上班旷工的检讨书怎么写

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上班旷工检讨书(15篇)_2

上班旷工检讨书(15篇)上班旷工检讨书1尊敬的领导：您好！在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。

多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。

但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。

工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。

在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。

领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。

旷工检讨书范文5篇

旷工检讨书范文5篇旷工检讨书范文1敬重的领导：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻相识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。

对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。

旷工检讨书范文2您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!_月_日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。

其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。

由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深后悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。

就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。

对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

旷工检讨书检讨书10篇

旷工检讨书检讨书10篇旷工检讨书检讨书【篇1】尊敬的单位领导：此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。

此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。

无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。

当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。

客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。

然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。

虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。

我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。

可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。

正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

此致！旷工检讨书检讨书【篇2】尊重的公司领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很惭愧。

通过此次深入的教训和检讨，让我深深地意想到了自己的毛病。

作为1名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。

而我却由于各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

上班旷工检讨书5篇

上班旷工检讨书上班旷工检讨书精选5篇（一）尊敬的领导：我对于本周在工作岗位上的旷工行为深感懊悔和愧疚，特此向您提交检讨书，表明我对自己的行为负责并郑重道歉。

我承认，我的旷工严重影响了工作的正常运行，给团队带来了不良的影响。

我意识到作为一名员工，我应该以榜样的身份展示出应有的职业素养和责任心。

然而，我没有遵守公司的规定，不仅给自己带来了不良的后果，也给公司带来了麻烦和损失。

在此，我郑重承诺，以后会更加自律，严守工作纪律，从不再旷工或者迟到早退。

我会珍惜自己的工作机会，努力提高自己的工作效率，更好地为公司贡献自己的力量。

同时，我也会主动向同事们道歉，承担应有的责任，并尽力弥补给他们带来的不便和困扰。

我愿意接受公司的任何纪律处分，我将会全力配合公司做好此事的处理。

再次对我的旷工行为致以最深刻的歉意，对给领导、同事和公司带来的困扰和损失表示深深的歉意。

我承诺以后会用实际行动向大家证明自己的改变。

希望公司能够给予我改正错误的机会。

最后，再次对我的错误表示深深的忏悔和歉意，对给公司带来的损失表示最诚挚的愧疚。

谨此向领导和公司全体员工致以最诚挚的道歉。

再次谢谢！申请人：[你的姓名]上班旷工检讨书精选5篇（二）尊敬的领导：我写此检讨书是因为我在上班期间抽烟的行为，我深感愧疚并对此深感抱歉。

抽烟是一种不良习惯，不仅对自己的健康有害，也对身边的同事造成了困扰和影响。

上班期间抽烟不仅浪费了宝贵的工作时间，还给了同事们一个不专注和散漫的印象，对工作效率和团队协作都产生了负面影响。

我认识到，作为一名员工，我应当时刻保持良好的工作纪律和职业道德。

抽烟不仅违背了公司的规定，也违背了自己对职业的责任感。

我应该以身作则，起到一个正面榜样的作用，以便影响和激励身边的同事们。

通过这次的教训，我深刻意识到自己需要对自己的行为负责，并且对之后的工作进行调整和改变。

我决心抛弃抽烟的习惯，重拾专注和高效的工作态度。

我将严格遵守上班期间的规定，将公司的利益和团队的合作置于首位，做到真正的专注和奉献。

旷工检讨书怎么写汇总10篇

旷工检讨书怎么写汇总10篇1.旷工检讨书怎么写篇一尊敬的领导：您好！我是咱们xx公司的一名员工，在x月x日这天，我出现了旷工的情况，而且还是没有请假的，这给公司里造成了一定程度的麻烦。

在经过领导您的批评后，我也已经清楚知晓了我的错误，为了能让我记住这次没请假就旷工的事件，我在此给您写下了这份检讨书。

我之所以旷工，是因为这次xx节。

咱们公司在xx节连放三天，所以我就和我的家人说好了一起去外地的景区游玩。

为了这次游玩，我已经规划了很久，也准备了很多的东西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景区，可由于是节假日，所以路上的车辆非常多，道路也很拥挤，这种拥堵的情况比我之前预想的还要夸张，导致了我们在路上花费的时间多了很多。

本想着半天就能到景区的，可实际上我们花了一天多的工夫才到，而且到了景区也发现这里可真是人山人海啊，不但景区门口排起了许多的长龙，景区内部也是黑压压的一片。

没办法，到都到这里了，不进去玩会那可就真是浪费了许多的时间，所以我和家人还是排了半天队，才得以进到景区。

说实话，这次游玩的体验是极差的，我们根本就没快速走动过，完全是人贴着人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景区，已经是晚上了，只能在这里过夜了。

这时，我的节假日已经过去了两天了。

第三天时，我们需要赶回家里，但这天因为是返程高峰，所以车流量一点都没少，还是堵的动弹不了。

又花费了一天我才回到家中，这时的我已经身心疲累了，一点都不想做事，只想好好躺着床上休息。

就这样，当我的这三天假日过完后，我选择了在x月x日这天在家里好好休息，而且因为我不好意思向领导您说明情况，所以只能旷工休息一天了。

当我休息完后来到公司后，首先就被领导您好好批评教育了一顿，我也知道了我的错误了。

我不该没有规划好就随便去外地游玩，不仅耽误了自己的时间，也耽误了咱们公司的工作，给同事们也带来了一些麻烦。

现在，我已经对自己这种不负责任的行为感到了深深的后悔，所以请领导您放心，我以后绝对不会再发生旷工这种情况了，我一定会准时来咱们公司上班，做好自己工作上的任务。

未请假旷工检讨书15篇

未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1 尊敬的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来成认我的错误，将我的错误影响可以降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。

在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。

虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违背了公司的规章制度。

更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种友情我也必需要有所回应。

事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。

但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。

而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也可以在第二天正常上班。

这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以致于在公司造成了很不好的负面影响。

如今我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲近团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想费事别人也不想费事公司，选择可以一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以致于如今我哪怕懊悔也是没用了。

因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处分。

对于公司的处分决定，我选择承受，并且我也会向各位同事公开抱歉，以感谢各位同事对我的关心。

并且在以后的工作之中，我可以向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。

无故旷工检讨书范本(5篇)

无故旷工检讨书范本尊敬的各位领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。

星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。

早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。

严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情。

通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。

如下：1、在同事中间造成了不良的影响。

由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。

深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。

对待工作的思想观念不够深刻。

不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。

以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

经常和领导加强沟通交流。

加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。

我错了，我不该旷工的。

我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。

旷工检讨书(15篇)

旷工检讨书(15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。

通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

但已造成了严重不良后果。

认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。

就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。

此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

经常和管理者加强沟通。

加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。

上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。

我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。

我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

此致敬礼检讨人：旷工检讨书2尊敬的领导：您好!前段时间的旷工行为对我自身的发展与同事们工作造成了较为恶劣的影响，既没能事先向领导请假也没在本该工作的日子里赶到公司，尽管此时的自己怀揣着忏悔的心情却无法否认这件事情对企业的发展而言自然是造成了不好的后果，明明以往领导也强调过旷工行为的严重性却没有放在心上的确需要检讨一番。

旷工检讨书10篇

旷工检讨书10篇目前你是否对写检讨书的标题毫无头绪呢？许多人在成长过程中都会遭遇不同的事情，因此可能已经写过不少检讨书了。

即便是微小的失误，也需要通过检讨来对其进行反思。

我们为大家搜罗了一些最佳的“旷工检讨书”内容，期望能对你的生活和工作带来一定的帮助！旷工检讨书(篇1)尊敬的领导：您好！真的很抱歉，作为一名财务出纳，我非常的清楚自己的工作时有多么的重要。

但是，这次我却因为自己的疏忽大意，导致自己犯下了旷工的错误！这是在是难以原谅的事情！也让我感到非常的惭愧。

我非常的清楚公司很在意公司的规定，因此在过去的工作中，自己也一直在坚持遵守着公司的规定，准时上班、认真完成任务，从未出现过其他的问题。

但是，这次因为一个小小的意外，自己却打破了这个规定！违反了自己至今严谨遵守的规定，而且非常的严重！我非常的清楚，公司的规定，并不是为了惩罚员工而存在的，只有遵守这些规定，不去违反这些规定才是真正的让这些规定发挥了作用！我很抱歉，自己的行为破坏的不仅仅是公司的规定，更是大家对规定的看法。

规定只有严谨的没有人去触犯，才能长长久久的存在！如果有人触犯了规定，那就像在坚固的墙壁上钻开了一个口子！那么就更容易出现下一名违反者了！我真的很后悔，当然，通过自己这次的反省，我也认识到，自己在工作中有许许多多的问题存在！尤其是这次的旷工！我就是因为对公司的信息不仔细的观察导致的！这使得我心中非常的后悔。

如果我能认真一些，如果我们严谨的对待公司的信息，那么也不会犯下这样的错误了啊！但是这一切还是出现了。

一切都是因为我在工作中的散漫，因为我在工作中不仔细导致自己没能在意这些日常的事情！现在，我已经彻底的反省了自己的工作问题。

也许自己并没有多么出色的工作能力，作为出纳，我在工作能做的事情也比较少。

但是至少，我不应该犯下这样的错误！不应该连工作中最基本的规则都不能遵守！这是不对的，是非常糟糕的的！我很抱歉，自己至今都没能对自身的问题惊醒一个详细的了解，现在我才知道，自己是有多么的糟糕！我有太多的问题都堆积在身边。

上班旷工检讨书12篇

上班旷工检讨书12篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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上班旷工检讨书15篇

上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书1尊敬的XX：我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深入反省我在7月6日值班期间发生的错误。

当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神缺乏，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。

更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障！我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰，在此，我XXX向您做出诚恳的抱歉。

承受您的批评和教导。

我个人经过一天一夜的深入反省。

通过认真回忆错误，分析^p 错误的原因！我认识到自身错误于：贪玩，没有时间观念和缺乏够的工作使命感，工作上不够细心、认真。

我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。

所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经历、才能是缺乏的。

显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力进步工作质量，主动为业主提供优质有效效劳！此致敬礼！检讨人：日期：上班旷工检讨书2亲爱的领导：昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深入认识以及再也不旷工的决心。

早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。

但是我还是屡次迟到。

特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退分开，在全体员工里造成恶劣的影响。

我感到特别的愧疚。

对不起，亲爱的领导！我犯的是一个严重的原那么性的问题。

我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，绝望。

我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最根本的责任，也是最根本的义务。

但是我却连最根本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入的认识到事已至此的重要性。

旷工检讨书(精选15篇)

旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：本人__x于11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

裉煳一匙爬⒕魏桶没谛聪抡夥菁焯质,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。

早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。

但是我还是多次迟到。

特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。

我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。

事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。

而我就在12点45分就到了公司。

当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

旷工检讨书(通用15篇)

旷工检讨书(通用15篇)旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。

我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。

咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。

仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。

现在，我能做的`就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。

旷工检讨书15篇

旷工检讨书15篇旷工检讨书（一）：尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。

经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。

而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。

此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。

于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。

所以我就在商场里等待。

时间很快到了x点，到了上班时间。

于是我为了买鞋就没有去上班。

当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自我的职责。

今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应当打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书，期望能够争取您的原谅。

检讨人：...日期：20xx年x月xx日旷工检讨书（二）：尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。

经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。

而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。

此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。

无故旷工检讨书15篇

无故旷工检讨书15篇无故旷工检讨书1尊敬的：您好！20xx年xx月xx日上午，由于责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。

认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。

对厂规厂纪的重视严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的.思想观念不够深刻。

不够正确。

没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。

二、整改措施1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。

加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。

检讨人：xx20xx年xx月xx日无故旷工检讨书2尊敬的领导：您好！由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失，毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成，无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系，这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失，反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。

实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂，毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾，所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法，因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法，除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的`心目中一落千丈，即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失，我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。