[规章制度]文学社章程

文学社章程

文学社章程

第一条、****文学社的性质

****文学社是以文学爱好为基础，以当代青年为主要发展对象，积极组织开展文学创作与交流活动的一个自我创造自我完善自我发展的全国性文学组织。旨在搭建绿色文学平台，促进青年精神创造。

第二条、****文学社的会徽、宗旨、口号

1.会徽

2.宗旨

创建绿色文学平台，促进青年精神创造。

3.口号

点燃激情，放飞青春

第三条、****文学社的机构体系、职能及人员

一、****文学社机构体系

二、****文学社机构职能

社长：全权总揽社内外各项事务，大方向上策划布局、决策和带领落实。

督导：由社人事组织部委派，负责社长和分社社长在内的部门、部门人员、活动的工作的监督和指导。

常务社长：在社长不在或工作繁忙的情况下，代理社长处理社内事务和开展社内各种活动，帮助社长分担各项工作。在各项会议和大型活动中做好准备工作。

副社长：社长任命，协助社长开展和落实社内一切事务，以及带领外联宣传部做好团队外交和宣传工作。

部门总监：带领和管理一切部门开展各种活动及工作，按时向社长汇报各个部门情况。

创作学习部：在****文学社指导下进行理论与实践相结合的针对性、周期性、开放性创作和学习。

人事组织部：按照****文学社章程要求发展会员和负责会员入退会（社）手续办理和档案管理；负责社内各项活动及工作的传达和通知；负责社员福利和奖励申报。

发展策划部：按照****文学社办社宗旨，结合当前阶段实际研究团队的发展途径；负责团队阶段性工作总结和活动策划。

编辑发行部：负责****文学社主办、承办、协办的各种刊物、图书的编辑及出版后推广工作，原则上由各个编委会组成。

外联宣传部：按照****文学社办社和外交宗旨开展各项合作（含分社合作项目），还负责社团及活动的对外宣传工作。

网络纪检部：网络部负责团队网络建设及维护（含团队网站、博客、微博、微信等），并争取纪检部意见负责部门及部门和部门人员媒体认证工作（含官网、空间、博客、微博等认证）；纪检部负责团队各个部门、人员、活动及活动场所（包括活动现场、网站、空间、博客、微博、QQ或歪歪群等）的’纪律检查、安全维护和违规处罚工作。

财务配置部部：按照****文学社规章制度进行收支管理，负责团队各项活动的物资配置和成员福利管理；负责团队公用利益项目经营（包括网店经营及刊物图书订阅等）。

三、****文学社机构配置

社长：1名

督导：2名

副社长：2名

部门总监：1名

各部部长：1--2名

第四条、****文学社活动

一、****文学社活动发起流程

二、****文学社活动原则

展现文艺，人人参与，人人受益。遵纪守法，重在爱好，不谋私利。

三、****文学社活动主要内容

1.筹办和推广《微文学》杂志和《文心文艺》（原红叶诗刊），以及协办《青春随风》等刊物。为广大文学爱好者提供文学作品展示平台和精神食粮。

2.主办以（中国）文心作家网（为为核心的文学网站，倡导“网络文学回归”，为广大文学爱好者建设一个绿色、简约、干净的网络作品发表和活动平台。

3.按照办社宗旨组织文学创作学习网络培训，为广大文学爱好者写作能力提升提供有力的指导帮助。扎实创作基础，创造写作成果，培养文学新人。

4.按办社宗旨和社规积极开展网络文学活动，包括每年一届的“红叶杯”网络文学大赛等，鼓励文学爱好者写作信心，激发作者创作热情。

5.按照社规依法不定期开展以文学爱好为基础的素质拓展活动，比如朗诵会、笔会等，开阔广大文学爱好者视野，提高作者生活与精神素养。

6.根据社内实际情况，按期举行网络文学洽谈会、座谈会等，创作心得分享交流，加强文学爱好者之间的沟通，增进友谊。

7.根据会员具体情况，阶段性出版会员丛书、文集等，总结团队和会员阶段性成果。

8.其他活动由社员按社内活动发起流程随时自由扩充。

第五条、****文学社会员权利

1.有权纳入****文学社成员辞典，成为团队建设贡献中的一员，共同努力，共同分享团队发展成果。

2.有权自由参加文学社举办的各项活动和获得团队赠阅或纪念成果。

3.有权参与团队机构管理人员选拔，发挥自我能力参与团队民主管理。

4.有权对团队的活动和发展提出自己的意见或建议。

5.有权取得会员相应的认可、奖励、福利，比如相关资格认证、工作奖励、重大项目工作福利等。

6.有权以本社的名义用正当的方式在社会上合法拉赞助和招商引资来为社团筹集资金。

7.有权在一定区域内（例如各省、市、校等）开设****文学社分会，按总社的宗旨和原则组织各项合规活动，并有权取得团队合理相应的支持。

第六条、****文学社会员义务

1.遵守法律法规，遵守社内规章制度，做一名合格的社员。

2.服从团队各项工作安排，服从活动中部门人员的管理。

4.积极参与团队活动，支持团队工作，壮大社团实力。

5.尊重团队成果，客观对团队及活动做自己的宣传。

6.尊重社友，团结友爱。

7.有义务为社团筹集资金，订阅团队刊物图书（赠阅除外），为团队资金周转贡献力量。

第七条、****文学社入退社管理办法

1.凡以文学爱好为目的任何人，不分年龄，不分民族，不分地域，无等级差别，均可申请加入****文学社。

2.入社前需认真填写《****文学社社员申请表》，人事组织部经过仔细考察、对会员信息备案存档、并纳入《****文学社会员辞典》者即成为****文学社社员。

3.入社后人事组织部会将团队目前的活动平台与活动形式通过邮件、消息等转给成员，成员正式参与社团活动。

4.通过网络纪检部的平常考察，三个月无故不参加团队任何活动者视为自动退出****文学社，同时人事组织部在会员档案和《****文学社会员辞典》中终止会员入社时间。要想加入，需重新提交申请。

5.凡被社团因重大错误开除的成员一律在社内除名，终身不得再加入****文学社。

第八条、****文学社纪律管理办法

1.遵守法律法规，以社团名义非法牟利等事件一经发现立即开出社团，情节严重者交公安机关处理。

2.遵守社团章程制度，违规者视情节做提示、警告和开除社团处理。

3.部门人员须按时召集成员召开会议，及时向上级部门汇报工作，三次以上没有做相应必要工作的，部门领导视情节做调职、降职、除名处理。

4.不履行社团义务社员及部门人员，视情节做提示、警告、开除社团处理。

5.一定工作范围内，需共同参加的活动，社员和部门人员需履行正常请假手续手续，否则视情节做相应处理。正常请假程序：一般直接向网络纪检部请假，

时间长或者本身工作很重要的情况下需取得社长的同意，便于组织新的人员替补。

6.社员及部门人员和部门相关资格认定应该正常工作和运作至少三个月以上者才可以相应取得，以社团名义进行的违规认证和间接认定行为一经发现立即取消社团内一切职务并开除社团终身不得加入。

第九条、****文学社社员奖励福利管理办法

1.根据工作与实际，社团应阶段性地对社员及部门和人员进行相应的奖励和福利配置。

2.可以为工作三个月以上的合格的社员和部门及人员做相应的资格认定。

3.可以对阶段性工作工作突出者做相应的奖励。

4.可以对重大项目贡献者予以相应奖励和福利配置。

5.所有奖励福利配置一律要经过正常程序来落实：（个人）部门申请，组织部申报，社长审批，财务配置部最终落实，组织部再将具体内容公开等五个流程。

第十条、****文学社财务管理办法

1.****文学社财务配置部属于团队内部物资配置部门，一般部长下设会计和出纳各一名，财务和帐目分开管理。

2.****文学社属于公益性文学社团不收会费，所以财务部及任何人员不得以社团名义收取各入会费用。

3.为了促进社团日常运作和活动开展，在团队宗旨和原则的基础上可以向社会募集资金，但帐目需要公开；财务配置部是团队文学作品订阅唯一经费收取部门。

4.为了防止上当受骗，财务配置部收支的银行卡、支付宝是统一的，一般以部长名下开户为准。除刊物图书签收会等现场操作外不收取任何现金。

5.财务配置部需及时做好预算，便于团队活动开展。管理帐目清晰，不得有涉嫌贪污行为，因此本部门任何人员入部时必须在申请表的基础上附带清晰扫描的正反身份证原件。

第十一条、****文学社分社管理办法

1.凡认同本社宗旨和章程的社会各阶层各种文学团体均可申请加入****文学社。

2.加入****文学社或建立****文学社一定区域、领域分社均需法定代表人认真填写《****文学社分社申请表》和相应的备案证件材料，经过审批后即可宣布分社成立。

3.分社区域、领域组织原则：文学、网络领域和各种同阶层内可以有多个不同名分社，但相同省、市、校等区域级别分社有且只有一个。

4.分社加入****文学社可以不更换原文学团队的名称，可以冠名****文学社，可以在****文学社的章程基础上独立依法开展文学活动。

5.分社与总社的关系：分社与总社无法定隶属关系，管理分开，共同利用平台和资源，共同参与，双方合作共同进步。总社可以根据分社发展情况提供平台便利和发展指导，分社可以为总社提供后备支持。

第十二条、本章程于2013年第3次修订，有待完善