年终总结暨表彰大会策划方案
总结表彰大会策划书(精选10篇)
总结表彰大会策划书(精选10篇)总结表彰大会策划书1一、活动目的与意义：为过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，为总结过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，总结本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。
本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。
以和展望为核心，合理安排下学期工作。
为核心，合理安排下学期工作。
并借此通过此次活动增加学生会内部成员相互了解，促进团结合作能力。
成员相互了解，促进团结合作能力。
展示经管系团总支的成长与壮大，展示经管系团总支的成长与壮大，进一步激发经管系各团支部成员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。
员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。
总结、吸取我系团总支的经验与教训，不断提高我系团总支及各团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，再接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门，更好的为大家服务。
同时整合力量，进一步加强团总支、更好的为大家服务。
同时整合力量，思想汇报专题进一步加强团总支学生会的组织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，经管系团总支决定举行总结与表彰暨换届大会。
举行总结与表彰暨换届大会。
活动时间：二、活动时间：__年x月x日活动地点：三、活动地点：教学三区__报告厅活动对象：四、活动对象：经管系团总支、学生会各部门全体成员。
班长代表、经管系团总支、学生会各部门全体成员。
班长代表、团支书代表及相关获奖人员代表五、前期准备1、宣传工作坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，发动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。
动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。
年终总结大会活动策划书(7篇)
年终总结大会活动策划书一、活动目的：1、答谢全体员工在____年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：____年____月____日2、活动地点：农家乐（地点待定）及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：____人左右5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司____年成就，展望____年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖____名：（2）幸运奖____名：（3）惊喜奖____名：（4）游戏奖品____名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）KTV包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包括场地布置需用的彩带、气球等）：预计总费用：六、项目分工及时间进度附件一____年年会奖项及奖品清单附件二____年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限____人3、道具：预备每组各____张签，上写：嘴巴，手（____张），屁股，脚（____张）;气球（每组一个）。
（1）分两组，但每组必须要有____人。
（2）两组成员进行抽签。
（3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球）;然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：____人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
年终暨表彰大会活动方案（通用13篇）
年终暨表彰大会活动方案（通用13篇）年终暨表彰大会活动方案篇1一、活动主题：回首过去，欢聚此时二、活动目的：回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。
三、活动对象：公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)四、活动奖项：一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。
幸运奖：(100元)。
活动时间：1月29日(星期四)晚五、活动地点：万达广场(尚谷香酒楼)六、活动程序：1、18:00所有领导员工入席。
2、A：18：10主持人致开幕词。
B、公司领导致春节抽奖祝贺词。
C、抽奖正式开始。
D、19:00抽奖结束。
(具体时间以现场情况而定)七、抽奖说明：1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)、必须在5秒内取出乒乓球。
2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号、抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。
其它没图案均为幸运奖。
3、等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。
4、中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。
最后所有人同唱《明天会更好》。
八、抽奖工作安排：1、主持：小五2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：XXX，音乐投影:XXX，外围协助：XXX。
3、开奖号码登记：XX4、奖金派发：XXX5、现场拍照：XX九、有关开奖条件说明：1、抽奖从最低奖项抽起。
2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。
3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。
4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。
十、本次抽奖活动总负责人：袁总抽奖活动预算费用为：XXX元总人数：XXX人年终暨表彰大会活动方案篇2一、活动主题重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演二、活动时间1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30三、活动地点加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门：营销中心五、参加人员龙悦、安特公司领导及全体员工六、主持人周华英罗亮七、活动流程9：30——12：00工作总结会12：00——14：30午餐及休闲娱乐时间14：30——17：30迎春文艺汇演17：30——19：30晚餐（团年）八、迎春文艺汇演流程1、坐气球材料：气球、凳子每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。
终表彰大会方案（四篇）
终表彰大会方案一、活动目的1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力；2、表彰在项目中表现优秀的公司内部员工、干部、团队，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、表彰大会主题：____凝聚力量三、表彰大会时间：四、表彰大会地点：五、表彰大会____形式。
由总公司集团办公室工作小组统一____、执行。
六、参加人员：总公司、各区域代表，受表彰员工，嘉宾七、会场布置会场内：1、舞台背景喷画：内容：____(喜庆、振奋人心的画面)文字内容：____2、投影播放(现场视频或相关企业宣传片)3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼(或其他装饰)；4、舞台两则放置易拉宝若干，内容：宣传企业文化(以现场火爆的场面或销售业绩情况为主)1、门口大门布置(充气拱门、红布横幅等)2、升空气球3、指示牌：文字内容：如项目表彰大会4、所有表彰人员将列队通过签名墙，一一签名并共同拼出一块签到背景形5、红地毯(受表彰者____领奖的“星光大道”)会场外：象墙。
(建议背景形象墙为logo)5、铺红地毯，并在上面装饰五颜六色的纸片，可在表彰人员进场开礼炮。
6、红地毯一侧摆放花篮或气球柱。
八、表彰大会流程：(一)星光大道：1、表彰人员在礼仪小姐带引下一次经过签名墙。
2、在工作人员引导下签名。
并拼接完成主画面(签到背板上近看有虚线构成的小方块)3、安排摄影师为表彰人员拍照。
个人或团体。
4、高层主管将在此接见表彰人员，并一一握手，合影。
(二)入场：1、表彰人员在礼仪小姐的带领下入场，(建议有拉拉队方队并配备欢迎小道具)，在表彰人员入场时，拉拉队击鼓欢迎，气氛热闹，擂鼓喧天，充分调动入场人员的激扬情绪。
2、所有表彰人员，高管领导等按指定位置入座。
3、可安排锣鼓对、醒狮对进行气氛推进。
(三)表彰环节：1、领导致辞、宣读表彰文件。
2、表彰仪式进行中，依次宣读表彰人物，并请表彰人员____领奖。
宣布表彰人员时，员工起立，此时追光灯追射，摄像机给出特写，投影屏上直播特写镜头，礼仪小姐引导表彰人物从舞台的右侧____。
年终总结暨表彰大会策划方案
“时代科技”系统年终总结暨表扬大会活动方案1.“大会”筹办工作组:组长: 朱维明、组员: 张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华2.筹办内容:1.拟“时代科技”有关做好工作总结暨表扬旳告知2.拟“时代科技”召开总结暨表扬大会告知3.地点: 天宇酒店会议室4.时间: 2023年1月18日下午3点参会人员: 股份企业领导（待定）、股份企业有关部门领导、系统内各单位班子组员、中层干部、受表扬先进集体代表、个人（约120 人, 其中股份企业、时代科技两桌, 其他十桌）5.重要议程:■主持人致开幕词（主持人: 杨军）■7单位总经理做2023年度工作汇报■朱维明同志做2023年工作总结汇报■颁奖■获奖者代表发言■李仰总经剪发言■股份企业领导致辞■新年会餐（餐标1000元, 含烟酒）■参会人员礼品（每份260元左右, 共120份）三、准备物料证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等四、预算■奖金: 先进集体2023*2=4000.00优秀员工1000*10=10000.00市场拓展800*7=5600.00安全生产800*7=5600.00合计: 25200.00■参会人员礼品: 260*120=31200.00（过年礼包）■餐饮: 1200*10=12023.00（850菜金+300酒水+50烟）■系列活动奖励:拔河: 500（第一名）+300=800乒乓球: 团体300+200+100=600男单: 300+200+100=600女单: 300+200+100=600合计: 2600.00■会场租金: ？■会场布置: 条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其他备用等约5000元总计: 约80000.00。
2024年年终总结大会策划方案(10篇)
2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1（约2330字）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题：工作总结和公司规划，表彰先进三、活动时间：X月X日7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：__X七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王__、洪__横幅标题：__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请生产副总为我们作工作总结，大家热烈欢迎4、主持人宣布：请总经__X宣读度规划5、主持人宣布：请总经__X宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。
__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“__X年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。
年度总结暨表彰大会策划
年度总结暨表彰大会策划全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：年度总结暨表彰大会策划随着一年的结束，企业和组织纷纷展开年度总结与表彰的工作。
年度总结暨表彰大会是一项重要的活动，不仅能够回顾过去一年的工作成绩，还能够激励员工继续努力，同时也是对优秀员工的一种肯定和激励。
一个成功的年度总结暨表彰大会需要经过精心的策划和准备。
一、确定大会主题确定大会的主题是非常重要的。
主题应该与企业或组织的发展方向相吻合，能够激发员工的工作热情和激情。
可以以“风起云涌，携手共进”为主题，体现团队合作的重要性；也可以以“勇攀高峰，共创辉煌”为主题，激励员工不断进取，追求更高的目标。
二、制定议程在确定了大会主题之后，下一步就是制定大会的议程。
议程应该包括大会的开场白、总结报告、表彰环节、颁奖仪式、优秀员工发言等环节。
在制定议程时要注意时间的安排，避免出现拖沓或过于紧张的情况。
三、确定参会人员确定参会人员是年度总结暨表彰大会策划的关键一环。
参会人员包括领导、员工、嘉宾等，他们的到场将为大会增添光彩。
在确定参会人员时，要注意邀请对象的重要性，力求能够邀请关键人物到场，增加大会的影响力。
四、安排嘉宾演讲嘉宾演讲是年度总结暨表彰大会的重要环节之一。
通过嘉宾的演讲，能够激发员工的工作热情和激情，为大会增加亮点。
在安排嘉宾演讲时，要注意选择演讲对象的资历和能力，确保演讲内容富有有启发性和感染力。
五、准备奖项年度总结暨表彰大会的主要目的是表彰优秀员工，因此准备奖项是非常重要的。
奖项包括优秀员工、优秀团队、优秀部门等，要根据实际情况设立多个奖项，以保证各方面的优秀员工都能得到表彰。
六、制作背景板和奖状在大会现场，背景板和奖状是不可或缺的元素，它们能够为大会增添氛围，提升视觉效果。
背景板宜选择简洁大方的设计，奖状要体现出奖项的重要性和荣誉感。
七、安排活动节目大会除了正式的议程外，还可以安排一些丰富多彩的活动节目，比如文艺表演、抽奖环节等，以增加大会的趣味性和互动性。
公司年终表彰大会暨年会活动方案（五篇）
公司年终表彰大会暨年会活动方案一、活动梗概活动主题：____动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：____年____月____日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计____多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年____月____日收到____公司发出的标书____年____月____日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同____年____月____日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门____年____月____日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
2023年总结表彰大会策划书(合集10篇)
2023年总结表彰大会策划书(合集10篇)总结表彰大会策划书1一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。
二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体职工及各级领导六、活动主持：七、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天;男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。
”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体职工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，我们希望无限——男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。
女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2：首先，3.男声独唱“上海滩”(表演者：)时间：5分钟串词：4.独舞“我爱你中国”时间：5分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间：6分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。
游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。
游戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。
2024年总结表彰大会策划方案范本（二篇）
2024年总结表彰大会策划方案范本标题：2024年总结表彰大会策划方案一摘要：本文是针对2024年总结表彰大会策划的方案一，旨在为大会的顺利举行提供具体的策划方案。
本方案包括大会主题、时间与地点、参会人员、议程安排、嘉宾邀请等重要内容，并对大会的组织和执行进行详细的规划与安排。
一、大会主题：2024年总结表彰大会的主题确定为“共创辉煌，携手前行”。
此主题旨在强调团队共同努力和合作的重要性，同时表达对过去一年工作所取得的成绩的肯定与赞赏，鼓励全体员工继续努力，在未来取得更加辉煌的成就。
二、时间与地点：1. 时间：大会拟于2024年12月底举行，确切日期将根据公司的发展情况和工作进展进行调整。
2. 地点：为了能够容纳较大规模的参会人员，大会计划在某大型会议中心举办，选址条件包括场地宽敞、设施齐全、交通便利等因素。
三、参会人员：1. 全体员工：公司所有员工都将参加大会，以便让每位员工对公司的发展做到全面了解，共同分享成就和未来发展规划。
2. 高层管理人员：包括董事长、CEO、各区域负责人等，他们将在大会上做重要讲话和发布公司发展战略。
3. 优秀员工代表：公司将根据严格评选机制，选派出一部分优秀员工代表，以表彰他们在过去一年中的突出表现，并在大会上进行表彰。
四、议程安排：1. 开幕式：公司高层管理人员发表开幕辞，介绍大会主题和目标。
2. 工作总结报告：相关部门负责人和项目组将展示过去一年的工作成果，重点突出亮点项目和创新成果。
3. 表彰环节：表彰优秀员工，颁发奖项，让优秀员工在大会上受到公司全体员工的认可和肯定。
4. CEO致辞：公司CEO将做总结发言，回顾过去一年的工作，展望未来的发展方向，并对全体员工表示感谢和鼓励。
5. 互动环节：开展互动式交流，包括参与游戏、问答环节等，以增强员工之间的联系与合作意识。
6. 闭幕式：大会主题演讲、总结报告以及展望未来工作内容的概述，并宣布会议圆满结束。
五、嘉宾邀请：1. 外部嘉宾：为了提升大会的影响力和专业性，公司将邀请相关领域的专家学者，以及行业领先企业的代表出席大会，并在大会上发表演讲，分享他们的经验和见解。
精选公司年终总结大会活动方案四篇
C、同乐篇一一互动游戏+员工才艺 （各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录） D、同庆展望篇 公司领导致祝福辞； 举杯共庆，祝福明天； 大合唱。（明天会更好） 九、经费预算（暂略） 十、人员安排 L会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 .策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排； .音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 .物品准备：
3、15：00-15：10余总致辞,—总致辞（各5分钟）。 4、15：20年会正式开始。 （一）人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，—总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 （二）企划部：由—总串场，引出节目。表演结束后，由—总、—总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品 。 （三）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由—总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 （四）游戏环节：结束后，由—总抽取五位四等奖，并发放奖品。 （五）销售部：由负责人引出节目，结束后由—总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。 （六）修改部：由—总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 （七）产品部：由—总串场，引出节目。结束后，—总抽取二位二等奖，并发放奖品。 （八）游戏环节：结束后，由—总抽取一位一等奖，并发放奖品。 （九）领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，总宣布晚宴正式开始。 备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由—总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)
2024年终总结表彰会方案
2024年终总结表彰会方案方案概述：2024年终总结表彰会旨在总结回顾过去一年的工作成果和经验，同时对在工作中取得突出成绩的员工进行表彰和奖励。
本方案将包括会议筹备、议程安排、表彰方式以及会后的庆祝活动。
1. 会议筹备：- 成立专项筹备小组，负责会议的筹备工作，包括场地预定、宴会预定、会议资料准备等。
- 制定会议预算，确保预算额度合理。
- 确定会议日期和时间，提前调查员工的可参会情况。
2. 议程安排：- 开场致辞：由公司高层领导人致辞，总结过去一年的工作情况和成绩。
- 工作回顾：各部门负责人分别介绍本部门的工作成果和亮点。
- 个人表彰：颁发个人表彰证书，对在工作中取得突出成绩的员工进行表彰。
- 团队表彰：颁发团队表彰证书，对在团队协作中取得突出成绩的团队进行表彰。
- 嘉宾发言：邀请行业领域的嘉宾进行发言，分享行业发展动态和经验。
- 互动环节：设置互动环节，增加会议的趣味性和参与度。
3. 表彰方式：- 个人表彰：根据员工的绩效评估和贡献，选取一定数量的员工进行个人表彰，并颁发表彰证书和奖品。
- 团队表彰：根据团队的工作成果和协作表现，选取一定数量的团队进行表彰，并颁发表彰证书和奖品。
- 优秀员工墙：在会场设立优秀员工墙，展示被表彰员工的照片和事迹，激励其他员工向他们学习。
4. 会后庆祝活动：- 在会议结束后安排庆祝活动，如晚宴、文艺演出等，营造愉快的气氛，增强员工的凝聚力和归属感。
- 配备摄影师，记录会议和庆祝活动的精彩瞬间。
- 提供小礼物或纪念品，作为员工对过去一年的回忆。
5. 公示和宣传：- 在会议前向员工和相关利益方公示会议的时间、地点和议程。
- 会议结束后，制作会议总结报告和表彰名单，并在公司内部通告栏和员工内部通讯上进行宣传。
通过以上方案，2024年终总结表彰会将成为一次回顾过去一年工作的盛会，既为员工们展示自己的成果，也为他们提供一个相互学习、交流和共同进步的平台。
同时，通过表彰优秀员工，激励全体员工奋发向前，为公司的发展做出更大贡献。
年终总结暨表彰大会策划方案
改进措施：根据总结的经 验教训，提出改进措施， 为以后的活动提供参考。
持续改进：强调持续改进 的重要性，鼓励团队不断 学习和进步，提高活动质
量和效果。
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汇报人：
礼仪组：负责现场 礼仪服务，展示活 动形象
现场组：负责活动 现场布置和设备调 试，确保活动顺利 进行
保障组：负责活动 安全保障和紧急处 理，确保活动安全 无虞
05
活动预算和资源需求
场地租赁和布置费用
场地租赁费用：根据活动规 模和需求选择合适的场地， 并确定租赁费用
布置费用：包括背景板、桌 椅、灯光、音响等设备的租 赁和布置费用
场地管理：负责活 动现场的秩序维护 、安全保障等工作
物资组：负责物资采购和租赁
任务：根据活动需求，负责物资的采购和租赁 责任：确保物资的质量、数量和安全，与供应商进行沟通协调 协作：与策划组、场地组等密切配合，确保物资的及时到位和使用
接待组：负责嘉宾接待和签到工作
接待组：负责嘉宾 接待和签到工作， 确保嘉宾顺利入场
年终总结暨表彰大会 策划方案
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Contents
01 活 动 背 景 和 目 标 02 活 动 时 间 和 地 点 03 活 动 内 容 和 流 程 04 活 动 组 织 和 分 工 05 活 动 预 算 和 资 源 需 求 06 活 动 效 果 评 估 和 总 结
01
活动背景和目标
奖品设置：根据员工表现 和公司政策设定不同奖项
和奖品
文艺表演和互动环节
文艺表演：请专业团队或员 工自愿组织表演节目，如舞 蹈、歌唱、小品等，为大会 增添氛围。
互动环节：设计有趣的互动 游戏和抽奖活动，增强现场 观众的参与感和互动性，同 时也能提高员工的积极性和 凝聚力。
2024年总结表彰大会策划书
2024年总结表彰大会策划书标题：____年总结表彰大会策划书二1. 引言____年即将结束，我们作为公司的一员，回顾过去一年所取得的成就和进步是非常重要的。
为了总结过去一年的工作，并对取得突出成绩的员工进行表彰，我们决定举办____年总结表彰大会。
本篇策划书将继续对大会的内容、流程和组织进行详细介绍。
2. 大会目标与意义本次总结表彰大会的目标是：- 总结____年公司整体运营情况和各个部门的工作进展；- 突出和表彰在过去一年中表现突出的员工和团队；- 提供一个交流和分享的平台，促进员工之间的互动与合作；- 激励员工在新的一年中继续努力。
本次大会的意义在于：- 这是公司全体员工共同总结和回顾过去一年的重要机会；- 在大会上进一步树立积极向上的企业文化和团队氛围；- 为员工的努力和付出提供公开透明的认可和奖励；- 促进员工之间的交流和合作，激发创新和团队精神。
3. 大会流程3.1 开场致辞主持人致辞：对大会的意义和目标进行介绍，感谢全体员工的付出，并对大会流程进行简要说明。
3.2 公司领导讲话公司领导对____年的工作进行总结，对表现优秀的员工和团队进行肯定，并对未来的工作进行展望。
3.3 部门工作汇报各个部门的负责人对自己部门的工作进行汇报，包括具体工作进展、成果和遇到的困难以及解决方案。
3.4 表彰环节3.4.1 集体表彰对在____年有突出表现的团队进行集体表彰，颁发荣誉证书或奖杯，并有公司领导亲自颁奖。
3.4.2 个人表彰对在____年有突出表现的员工进行个人表彰，分为不同的奖项，如最佳销售员、优秀员工、创新奖等，并有公司领导亲自颁奖。
3.5 嘉宾分享邀请行业内的专家、学者或成功人士进行主题分享，与员工分享经验和观点，激发员工的学习和成长。
3.6 员工互动环节设置小组互动环节，让员工分组进行一些有趣的互动游戏或团队建设活动，增进彼此之间的了解和凝聚力。
3.7 结语主持人进行总结发言，再次感谢全体员工的辛勤付出，展望新的一年的工作，并宣布大会的结束。
年度工作总结表彰大会方案
年度工作总结表彰大会方案一、会议目标本次年度工作总结表彰大会旨在回顾和总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激发员工的工作热情和积极性，同时为新一年的工作指明方向。
二、会议时间和地点时间：XX年XX月XX日地点：公司会议室三、会议议程安排1. 主持人开场致辞- 简要介绍本次会议的目标和意义- 激发员工对会议的期待和参与积极性2. 总结回顾与展望- 介绍公司过去一年的工作成果和亮点- 分析成果背后的团队合作和个人努力- 展望新一年的目标和计划3. 表彰优秀员工- 介绍评选优秀员工的依据和流程- 公布获奖名单并颁奖- 现场优秀员工代表发言4. 经验分享- 选取几个业绩突出的团队或员工进行现场经验分享- 分享成功的工作方法、团队合作经验等- 充分利用他们的经验和智慧，为全体员工提供借鉴和启发5. 互动环节- 开展有趣的互动游戏或抽奖环节，增强员工之间的交流与互动 - 营造轻松活跃的氛围，提升员工参与程度和乐趣6. 总结发言- 公司领导或相关部门负责人就本次会议进行总结发言- 强调员工的重要性和价值，表达对员工的感谢和鼓励7. 会议结束- 主持人进行简要总结并宣布会议结束- 提醒员工将会议精神落实到工作中- 感谢大家的参与，并恭送员工离场四、会议准备事项1. 场地布置：会议室桌椅摆放整齐，提供充分的座位，并便于互动合作；会议背景板和相关装饰物，简洁大方，并突出公司形象。
2. 会议设备：确保会议设备正常运转，包括麦克风、音响、投影仪等。
3. 会议材料：提前准备好会议议程、奖项证书、获奖名单等相关材料，并保证印刷质量。
4. 奖品准备：准备奖品并包装好，确保奖品数量、种类丰富，体现公司的关怀和激励。
5. 会场环境：现场布置清洁整齐，温度适宜，确保员工在舒适的环境下参与会议。
五、注意事项1. 会议开始前，确保所有准备工作已经完成并检查设备是否正常。
2. 主持人需具备较强的沟通能力和组织能力，保持会议的高效和准确。
公司年终表彰大会暨年会活动方案范文（四篇）
公司年终表彰大会暨年会活动方案范文一、活动背景____牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。
爱是人类最珍贵的情感，____是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。
它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。
就如同它的品牌主张一样—“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题追求完美，创造____(____公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的1、增强区域员工的内部凝聚力，提升____的竞争力;2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14：30—18：00晚宴时间：18：30—22：00六、年会地点____酒店宴会厅七、主办单位：____公司八、年终大会议程安排1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
年度总结暨优秀员工表彰大会方案三篇
年度总结暨优秀员工表彰大会方案三篇年度总结暨优秀员工表彰大会方案1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：下午好！很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的XX年，我们翠溪会所全体员工在集团董事蒋海先生的支持下、会所总经理沈杰带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。
为了总结过去这半年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。
在这个充满激情、奋进的下午，在翠溪会所三楼多功能厅，我们隆重召开XX年工作总结、XX年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布XX年工作总结、XX年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报首先有请房务部xxx经理做工作汇报，餐饮部xx经理、中厨xxx厨师长、工程部经理xxx、财务部经理xxx发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，会所的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是会所的一家人。
第二项有请总经理宣布获得翠溪会所XX年度先进班组奖的名单。
请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。
有请总经理为获奖班组颁发证书。
下面有请先进班组代表上台发言；会所能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。
在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单：（王佩、张莉荣、董杰、雷小红、年蒙涛、张瑜）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。
评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。
下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：总经理做XX年工作总结及XX年工作安排感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。
2024年度总结表彰大会方案
2024年度总结表彰大会方案方案名称：2024年度总结表彰大会时间：2024年12月XX日（具体日期待定）地点：XXXX大会议厅一、大会宗旨：1. 总结回顾2024年度工作，评估成果和不足；2. 表彰在2024年度取得优秀成绩的个人和团队；3. 激励全体员工继续奋发努力，为公司的发展做出更大贡献。
二、活动流程：上午：1. 开场及领导致辞：主持人宣布会议开始，邀请主要领导发表总结讲话，对全体员工的辛勤付出表示肯定和感谢。
2. 公司发展回顾：负责人以PPT形式，总结公司2024年度工作，包括市场销售情况、产品研发进展、项目推进情况等，并进行分析评估。
3. 个人及团队表彰：颁发优秀员工奖、团队协作奖等奖项，以及表扬信、奖金等激励措施。
4. 优秀员工代表发言：邀请获奖的个人和团队代表发言，分享他们的工作心得和成功经验。
下午：1. 学习报告与分享：邀请相关专家或顾问，为全体员工进行专题培训或演讲，让大家汲取更多的知识和经验，提高能力。
2. 互动环节：组织抽奖或小游戏等互动环节，增加活动的趣味性和参与度。
3. 结束致辞：总结发言，表达对员工的再次感谢和鼓励，同时展望明年的工作目标和计划。
4. 团队晚宴：为庆祝大会的圆满成功，组织公司全体员工参加团队晚宴，增加员工之间的交流和凝聚力。
三、活动准备：1. 场地布置：会场布置温馨庄重，设置大型LED屏幕和音响设备用于播放PPT、视频等；2. 奖牌、奖杯及奖金准备：设计精美的奖牌、奖杯，并准备相应的奖金；3. PPT制作：准备公司2024年度工作总结和个人及团队表彰PPT；4. 演讲稿准备：主要领导的讲话稿、优秀员工代表的发言稿；5. 晚宴预定：预定好晚宴场地和菜单。
四、宣传推广：1. 公司内部：通过公司内部通知、电子邮件等方式，提前宣传大会时间、地点和内容，并鼓励员工踊跃参加；2. 公司外部：通过公司官方媒体渠道，发布宣传文章或视频，展示公司2024年度成绩和表彰活动，提升公司形象。
2024年度总结表彰大会暨2024年迎新年会策划方案
2024年度总结表彰大会暨2024年迎新年会策划方案一、活动目的2024年度总结表彰大会暨2024年迎新年会，是为了总结和回顾去年的工作和成绩，同时表彰先进，鼓励干部职工更加努力地工作和创新，为新的一年做好充分的准备。
我们将以舞蹈、歌唱、展示成果等方式丰富活动内容，展现公司干部职工的风采，同时增加团队凝聚力，推动公司共同进步。
二、活动时间和地点活动时间：2024年1月14日下午活动地点：公司活动中心三、活动流程1. 开场活动主持人介绍和致辞，欢迎各位嘉宾和干部职工，介绍舞台布置和现场氛围。
2. 回顾总结首先，公司领导将会发表讲话，回顾过去一年公司工作的成绩和经验，对表现突出的干部和职工进行表彰。
3. 表彰先进公司领导为表现突出的团队和个人颁发荣誉证书和奖金，鼓励大家在新的一年里再接再厉。
4. 互动环节为了丰富活动内容，在表彰先进之后，我们将加入互动环节，邀请干部和职工参加趣味游戏和抽奖环节，增加互动和欢乐。
5. 展示成果此环节将邀请各个职能部门的代表来到现场展示自己的成果和经验，分享成功经验和教训，帮助大家更好地学习和成长。
6. 文艺演出我们将邀请公司团队的文艺爱好者组建舞蹈和歌唱表演小组，为大家带来视听盛宴，展现公司人才的多元化。
7. 报告厅游戏最后，在游戏环节结束后，我们将邀请参加者前往报告厅参观，了解公司的结构和业务，加深对公司的认知。
四、活动预算本次活动预算如下：费用项目费用用途费用金额备注道具/舞美舞台布置$2000 会场布置、鲜花、灯光音响等奖品表彰先进$3000 荣誉证书、奖金、纪念品等互动环节趣味游戏$500 游戏道具等文艺演出舞蹈、歌唱$2000 服装、道具等报告厅游戏参观公司案例$1000 游戏地图、纪念品等食品饮料为公司干部职工提供茶歇$1500 提供茶水、点心等礼仪服务活动主持、技能表演$1000 主持人、文艺表演等其他保险、杂费$500 统计预算用预算费用总计：$ 11,500五、活动宣传为了让更多的人知道这次活动，我们将采取多种宣传方式：•内部邮件通知，提醒干部职工时间和活动流程。
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年终总结暨表彰大会策划方案一、活动目的加强公司职员的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀和问候，同时对2014年进行工作总结，明确公司新年度工作方向和目标规划，对杰出员工进行表彰，调动员工积极性投入到来年的工作当中。
二、活动时间2015年2月9日上午10点整三、活动地点陆九生活区大厅四、参加人员减排发电项目部全体员工五、活动主持人李武兴六、六、活动方案主持人：在开会之前请全体员工在主席台后方进行签名，会后请大家不要急于离开，全体人员将合影留念。
告别2014，迎来2015，请大家写下对即将过去一年的回顾与总结，祈愿、祝福迎来的2015的方向与目标。
接下来进行签名活动：有请远道而来的石南电站人员上场签名。
有请综合队、陆十二电站人员上场签名。
有请陆九一站人员上场签名。
有请陆九二站人员上场签名。
有请维修队人员上场签名。
咱们的主席台后方已经留下全体员工的总结与祈愿，愿所有人2015祝福永远，真诚永远。
主持人：会场纪律请大家安静一下，现在我宣布一下会场纪律，第一，请大家关闭手机或者调成静音，第二，安全通道在会场的左方右方及后方，如遇紧急情况，请大家有序撤离，第三电气设备管理人员要确保会场用电设备及线路安全。
主持人：开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！喜悦伴随汗水，成功伴随艰辛，遗憾激励奋斗，不知不知觉2014年已经结束，2015年已如约而至，我们满怀期待。
在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开一年一度“年终总结暨表彰大会”其主要目的是一起回顾过去一年来取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验，积累教训，明确公司2015年年度发展目标和工作方向，为我们在新的一年里顺利开展工作奠定好基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，回顾2014年，回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水，在此我向全体员工说一声：“你们辛苦了！”大会第一项：由项目部副经理向大会致辞，宣布表彰大会正式开始。
主持人：好的，谢谢李经理，“莫问收获，但问耕耘功不唐捐”，没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步，回首2014年，一路走来，风雨兼程，披荆斩棘，用汗水和泪水换来了今天的成长。
我想刚才李经理的金玉良言，大家都如沐清风，再次谢谢李经理。
大会第二项：请全体起立宣读站词，之后全体合唱《团结就是力量》我们的承诺：信誉为本、热情服务我们的作风：艰苦坚实、实干有效我们的精神：爱岗敬业、无私奉献我们的口号：团结进取、拼搏向上。
大会第三项：鸣炮大会第四项：请安全总监做2014年工作总结及2015年工作计划。
主持人：好的，谢谢常总监，千涛万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，安全工作虽艰辛又重复，但您不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注了全年零事故、零中毒的骄人成绩，我们掌声送给常总监。
大会第五项：请项目部经理做2014年工作总结及2015年工作部署。
主持人：谢谢经理，您的报告令我们在座各位都心潮澎湃，斗志昂扬，正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭”，我坚信在经理的带领下，我们肯定会同心同德，奋进拼搏，为科比科的明天再创辉煌。
让我们以热烈的掌声感谢经理精彩的总结与计划。
大会第六项：由经理助理李武兴致颁奖词一寸光阴一寸金，一年走过一年新，一分耕耘，一分收获，是全体员工共同不懈努力下铸就了公司骄人的成绩，这些成绩的背后是他们战时敢舍身，平时能忘我，任何困难不放弃所换来的，是他们用坚苦坚实、无私奉献的行动为公司做事并敢染了身边的每一个同事，是他们用点点滴滴的付出换来公司辉煌的今天，今天我们在这里隆重的举行颁奖大会，为他们喝彩，感谢他们一年来为公司付出的一切，也希望我们大家在今后的工作中向他们学习“团结协作、吃苦耐劳，无4光大，2014年是我们减排发电人用辛勤和汗水换来收获的一年，2015年是值得期待的一年，还需我们继续努力，我们减排发电人将承载着蓝天与梦想，在浩瀚的沙海上继续扬帆起航，努力前进！谢谢大家。
大会第七项：请经理助理门帅宣读2014年获奖人员名单2014年获奖人员名单首席员工获奖者：王日亮安全驾驶获奖者：马占文严谨高效获奖者：李忠义、杨晓敏敬业奉献：马可、刘刚、年玉玺、赵等玄安全生产先进获奖者：杨锦辉新人新秀奖获奖者：何旭升先进集体获奖者：维修队文明宿舍获奖者：101大会第八项：为获奖者颁奖（颁奖入场曲）1、请经理为首席员工获得者王日亮颁发证书和奖金，有请王日亮（鼓掌）2、请副经理为安全行驶先进奖获得者马占文颁发证书和奖金，有请马占文（鼓掌）3、请经理为严谨高效奖获得者李忠义颁发证书和奖金，有请李忠义（鼓掌）4、请副经理为严谨高效奖获得者杨晓敏颁发证书和奖金，有请杨晓敏（鼓掌）5、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请马可（鼓掌）6、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请刘刚（鼓掌）7、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请年玉玺（鼓掌）8、请经理为敬业奉献奖获得者马可颁发证书和奖金，有请赵等玄（鼓掌）9、请安全总监为安全生产先进奖获得者杨锦辉颁发证书和奖金，有请杨锦辉（鼓掌）10、请经理助理门帅为新人新秀奖获得者何旭升颁发证书和奖金，有请何旭升（鼓掌）11、请经理为先进集体奖获得团队维修队颁发证书和奖金，有请谢天录（鼓掌）12、请副经理为文明宿舍奖获得团队101宿舍颁发正式和奖金，有请李巨刚（鼓掌） 13、全体获奖者合影留念14、请全体员工起立，向获奖者致敬，敬礼。
礼毕。
请坐。
大会第九项：获奖员工代表发言1、请获奖者代表王日亮发言2、请安全获奖者代表马占文发言大会第十项：请项目部经理讲话结束语：大会现场部分到此结束，接下来请全体员工合影留念年度总结暨表彰大会方案2037年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结2037年经验教训，指导2037年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2037年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：公司2037年年度总结暨表彰大会二、会议主题：总结2037年工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：总裁四、会议时间：初定2037年1月28-31 日（其中一天）五、会议地点：三楼多功能厅六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》八、会议议程：见附件《集团2037年度总结表彰大会议程》九、会议工作组负责事项： 1．行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。
（负责人：XXX）（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。
（负责人：XXX）（3）会前通知参会人员开会时间。
（负责人：XXX）（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。
（负责人：XXX）（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。
负责人：XXX）（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。
（负责人：XXX）（7）董事长发言稿（负责人：XXX）（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。
（负责人：XXX）（9）开会员工接送用车。
（负责人：XXX）（10）负责会议拍照。
（负责人：XXX）（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
（负责人：XXX）（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。
（负责人：XXX）2．总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。
（负责人：XXX）3．基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。
（负责人：XXX） 4．后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份2000元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。
（负责人：XXX）（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。
（负责人：XXX）（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。
(4) 组织协助食堂聚餐的工作。
（负责人：XXX）（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：XXX） 5．安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。
（负责人：XXX）（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。
（负责人：XXX）附件：集团2037年年度总结暨表彰大会会议议程行政人事部 2037年1月17日凯歌高奏辞岁春风得意迎新年关于召开2011年度总结表彰大会认真做好2011年工作总结及评选优秀员工的通知各部门、各下属单位：在过去的一年里，公司在董事会和领导班子的正确领导下，团结一致，开拓创新，狠抓落实，较好地完成了年初制定的工作目标。
为总结成绩和经验，鼓励先进，经公司研究决定，于2012年1月10日召开2011年度总结表彰会。
各有关部门和单位要认真做好2011年总结工作，科学制定2012年奋斗目标和工作思路，努力实现公司的新跨越。
望各部门认真做好总结和优秀员工评选工作，现将有关事宜通知如下：一、评选工作的组织领导评选工作由临时评选组组织实施。
组长：任驰副组长：邵映荣组员：李丽、刘素秋、杨文华、韩金红二、参选优秀员工的资格: 2010年12月前入职的在岗职工三、优秀员工名额分配优秀员工共10名。
其中：机关3名，下属单位7名。
四、具体评选办法1、机关：优秀员工候选人的申报以部门为单位，各部门报1～2名候选人。
部门人数超过10人以上的，可报2名候选人；部门人数低于10人以下的，只能报1名候选人。
各部门根据评选条件和名额，填写《2011年度优秀员工推荐表》，附评选相关个人事迹材料于 12月31日前一并报人事部复核，由公司临时评选组评议确定年度优秀员工。
2、下属单位：根据评选条件和名额，直接将评选出的优秀员工申报表及其个人资料于 12月31日前报人事部复核，公司临时评选组批准。
三、评选条件（一）总体概况：以年度绩效考核为依据，未违反公司各项规章制度，无事故发生。
（二）工作态度：遵守公司各项规章制度，且成为其他员工的模范；正直、善良有正义感；做事敏捷、不倦怠、效率高；能较好的完成工作任务；热爱本职工作。
（三）工作能力：具备适应其岗位工作要求的工作娴熟技能，对本部门职能的实现和工作目标的实现有较好的贡献；正确掌握上级的指示并能正确报告及传达；精通岗位内容，掌握岗位要点，具备处理事务能力；能随机应变，善于沟通，具说服力且保障公司利益；做事冷静，具客观分析问题能力。
（四）团队协作：具备团队的利益高于个人利益的精神和相互支持与帮助的团队合作精神；有为了完成目标向团队其他成员及时提供其所需要的信息的能力和实际工作成效；关心员工、团结同志、互帮互助，受员工尊敬或信赖；具沟通能力，在工作中乐于帮助同事；尽心尽力服从与自己意见相左的决定。