黄山学院团委、学生会、社联会
综合测评办法【最新】Microsoft_Word_文档
黄山学院艺术系综合测评办法一、为促进学生全面发展，调动学生刻苦学习，培养学生实践能力，结合艺术系实际情况，制定本办法。
二、本办法是评奖、评优的主要依据。
学年考试挂科、作弊者不参加评奖、评优。
三、综合测评小组由班长、团支书、学习委员和另外两位同学组成。
四、学生综合测评内容分为“学业成绩得分”和“综合得分”两部分内容。
综合测评得分＝学业成绩×70%+综合得分（综合加分－综合减分）×30%五、学业成绩=成绩总和（课程成绩×学分）除以课程应得总学分六、综合加分（一）、综合素质评议得分加分说明：以上加分综合考虑平时政治学习、上课（旷课不多于10节、6节、4节、2节的学生学习态度和组织纪律分别视为差、中、良，满勤视为优秀；早退和迟到不多于10次、6次、4次、2次的学生学习态度和组织纪律分别视为差、中、良，无迟到早退视为优秀）、劳动（根据班级记录情况而定）、运动会（根据班级记录情况而定）、参加班会（根据班级记录情况而定），参加系、班级组织的集体活动出勤情况认定。
加分说明：能够积极参加日常体育锻炼（例如运动会、早操、各类运动比赛等），和同学关系相处融洽，能够积极参加院系组织的相关集体活动者，视为良好，+10分；积极参加相关体育比赛，并获得名次者，同时又乐于助人，和同学关系相处友好，同学评价高视为优秀，+12分；偶尔参加体育锻炼，并能与同学友好相处，视为中，+8分；经常请病假，不参加集体活动者，视为差，+4分。
1、集体参赛获奖，参与者按照以上加分标准减半加分。
2、以上加分包括社会实践先进个人，社会实践论文，体育比赛、竞赛获奖。
（其中撰写实践报告的同学加2分，实践报告详细清楚，有实际意义的加4分）3、发表论文，主持、参加科研课题项目参照以上加分。
（主持人加6分，参与者加3分，不能按时结项的下一学年度减去相应的分数）注：发表论文限于第一作者，参加科研课题项目限于前3名。
（三）学生干部加分１、校学生会正、副主席，校社联会正、副主席，系学生会主席，分团委（团总支）学生副书记、系学生支部书记、副书记加8 分。
社团联合会新学期工作计划
社团联合会新学期工作计划xx年已经过去，我们迎来新的xx年。
在过去的一个学年中，黄山学院学生社团联合会在学校团委的关心指导以及各个社团的支持配合下，开展了一系列丰富多彩的活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。
新年新气象，在新的起点上，社联会将一如既往的以“立足社团、服务校园”为宗旨，加强并创新社团管理，提高服务水平，继续充当好社团代言人和社团利益维护者的角色，努力为广大同学营造一个良好的的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。
社联会在结合自身具体情况和我校实际的基础上，特制定下学期工作计划，其内容如下——一、完善制度建设，规范工作开展。
为进一步加强社联会内部管理，促进内部管理制度化、规范化，社联会拟在下学期启动《黄山学院学生社团联合会工作手册》的制定工作，填补社联会在制度建设上的空缺，努力使社联会在新成员培养、考勤制度建设、日常工作开展等方面有方法可循，有制度可保障。
此外，社联会还将根据形势发展需要，计划对《黄山学院社团会长手册》等社团管理的规范化文件做小范围修订。
同时，积极推进社团会长换届工作的制度化建设。
二、强化内部管理，提高管理科学化水平。
下学期，社联会总体工作基调将转变为外松内紧、加强内部管理。
紧抓考勤和纪律、整顿风气；加强档案管理和财务管理；注重引导新老成员做好工作交接和新任骨干的培养，稳妥做好工作承接、积极推进工作机制形成和完善。
三、严格社团活动审批，加强社团活动督导。
鼓励和引导社团开展特色鲜明、覆盖面广的活动，使社团活动更好地贴近同学、服务同学、影响同学；严格把关活动方案，更加注重策划或方案的科学性、规范性，加强对社团活动的有效监督和指导，努力形成社团活动质量高、活动开展规范有序的良好局面。
四、继续召开“会长论坛”，深化社团社联交流。
下学期社联会拟安排召开三次“会长论坛”，及时发现新问题、解决新问题，征询社团意见、倾听社团呼声、交流社团建设经验，永不停滞、勇于创新，不断提高社联会和社团工作的针对性、建设性。
黄山学院工作计划
黄山学院学生委员会工作计划2008-2009学年第一学期本学期黄山学院学生委员会将秉承“团结、严谨、求实、创新”的校训，在校党委领导和校团委的悉心指导下，以“在繁荣中引导、在巩固中前进、在创新中发展”为工作理念，以“来自同学，服务同学”为宗旨，本着“诚信民主、求真务实、严谨高效、开拓创新”的工作态度，结合学校实际情况，代表广大同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解，做好学校和学生联系的桥梁，特制定本学期工作计划如下：一、工作中心和方向为迎接我校本科教学评估，校学生会的工作将紧紧围绕学校中心工作而开展，统筹协调各院、系学生会的工作，转变工作思路，将文体工作、竞技类活动逐渐过渡给社团联合会。
二、学生会内部管理工作本学期校学生会将加强对学生干部的培训，观念创新，进行自我教育、自我管理、自我服务，以提高学生干部的整体素质，更好得为广大同学服务。
1.加强学生干部的素质培养，提高实践能力。
本学期制定详细可行的培训计划，提高学习成效。
积极发挥学生干部在评建工作中应有的作用。
2.进行业务培训。
强化office办公软件等必备工作技能；开展办公室档案管理及写作技能讲座等。
3.继续完善各项工作制度、落实学生干部评优体系。
切实做到“三化”：管理制度化、工作规范化、财务透明化。
进一步提高学生会的组织性和纪律性。
建立一支“召之即来，来之即战，战之必胜，思想政治素质过硬”的学生干部队伍。
三、校园科技、文化和生活建设紧跟时代步伐，激发广大同学对党、团的基本知识的探究兴趣，配合学校的学风建设活动。
增强加强学生党员、建党对象和入党积极分子政治敏锐感，使同学们能够对党、团的知识能有更多全新的认识，在延续上一届党团知识大赛的基础上，校学生会科技学习部将承办黄山学院第四届党团知识大赛。
黄山学院社联会简介
黄山学院社联会简介黄山学院学生社团联合会（以下简称“社联会”）成立于2007年12月16日，是校团委直接指导下的校级学生组织。
社联会以“立足社团，服务校园”为宗旨，引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务，是全校学生社团的服务、管理和代表机构。
社联会作为面向社团的直接管理机构，并且作为活跃在高校文化建设前沿的最有活力的青年力量，肩负着繁荣校园文化、丰富课余生活、提高学生综合素质的重任。
黄山学院社联会倡导“管理即服务”的理念，始终围绕学校工作大局和团委中心工作，坚持“立足社团，服务校园”的方针，积极引导、管理、协调、服务、考核全校社团，促进其规范、有序、健康发展，营造活力、良好的校园文化氛围。
社联会为达到上述工作理想，将工作展开的重心放在社团之上。
其所辖学生社团，按性质划分为公益服务类、专业实践类、文化艺术类、学术研究及社会实践类、体育竞技类，种类繁多，覆盖面广。
并励志将社团活动发展成为弘扬学生兴趣爱好的广阔平台。
社联会在校团委的指导下，设立办公室、新闻部、宣传部、外联部、财务部、组织部六个部门，其部门职能如下：办公室：负责社联会的活动室的管理；负责社联会日常值班、会议考勤、成员调动等管理工作；负责社联会各部门的月考核工作；负责社联会日常工作及活动的材料存档及管理；拟定社联会重大活动通知、会议通知；协助主席团主持召开社联会全体大会。
文艺部：负责社联会重大文体活动的各形式的宣传工作，包括照片制作、手绘、书写等；负责社联会各类活动的主持工作；负责社联会文娱活动的节目征集、彩排及汇演工作负责社联会社团活动室的管理工作。
宣传部：及时跟踪报道学校、校团委、社联会、学生社团最新动态；承担团委新刊的部分栏目及社联会活动稿件的采写任务；负责社联会官方网站、宣传平台的运行及建设工作；负责社联会大型活动的视频剪辑制作工作；负责与校内外其他媒体及学生组织的新闻稿件对接工作。
实践部：负责校内其他学生组织、社联会、各社团间的交流联谊；负责社联会重大活动的场地申请及场布工作；负责社联会、学生社团的素质拓展类体育文化活动；负责学校大学生活动中心大礼堂的管理工作。
黄山学院学生社团管理办法
黄山学院学生社团管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》有关要求，进一步规范我校学生社团管理，深化我校学生社团的育人功能，积极促进我校学生社团健康发展，结合我校实际,制定本办法。
第二条黄山学院学生社团（以下简称社团）是指我校学生依据兴趣爱好自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。
第三条我校学生社团的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，坚持立德树人的基本导向，团结和凝聚广大同学，按照自愿、自主、自发原则，善用网络技术和新媒体，开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上和线下课外活动，繁荣校园文化，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，提升学生综合素质，促进学生成长成才。
第二章管理机构第四条共青团黄山学院委员会（以下简称“校团委”）受学校党委委托，是全校学生社团的主管单位，负责学生社团的审批与管理；挂靠单位和指导老师具体负责学生社团的工作指导与日常管理；黄山学院学生社团联合会（以下简称“社联会”）协助校团委做好全校学生社团的服务与协调工作；社团会员大会是学生社团的最高权力机构；社团理事会是会员大会的执行机构。
第五条校团委主要负责(一)审批社团的成立、注销、解散等；(二)审批社团徽标、旗帜等；(三)审批社团活动经费；(四)指导社联会工作，任命社联会干部和学生社团主要负责人；(五)开展社团、社团主要负责人及社团活动的考核与评选。
第六条挂靠单位主要负责(一)社团机构设置及理事会换届，社团会长推选及其他干部的任命；(二)社团指导教师的选聘与考核；(三)指导社团做好活动规划、组织、认证等；(四)指导社团做好活动经费的管理和使用；(五)指导社团做好宣传工作、制度建设、档案管理等；(六)其他涉及学生社团的管理工作。
第七条社团联合会主要负责(一)做好全校社团的学年注册、考核评优等；(二)统一登记新会员和发放会员证；(三)监督与核查社团财务与资产；(四)汇总社团工作计划与总结、活动规划；(五)组织协调社团文化艺术节；(六)完成校团委交办的其他社团管理工作。
我校举办第五届社团文化艺术节开幕式暨社团招新
我校举办第五届社团文化艺术节开幕式暨社团招新10月15日上午9时，黄山学院第五届社团文化艺术节开幕式暨社团招新在南区隆重举行。
校团委副书记高文应邀出席本次开幕式并发表讲话。
高文在讲话中指出了四个“结合”，即社团文化与校园文化结合，用社团文化丰富校园文化；社团文化与社会实践结合，扬长避短，强化社团文化；社团文化与大学生职业规划结合，珍惜机会，塑造自我；社团文化与社会责任结合，从小事做起，从社团文化做起，承担社团责任。
开幕式在高文的讲话中正式拉开帷幕。
开幕式伊始，上学期期末社团评优中胜出的青鸟爱心协会、徽州学社、大学生英语俱乐部、黄山文学社等“十佳社团”的同学们手捧锦旗有序入场。
随后，武术协会、大学生艺术团、艺创手工坊协会、徽州学社、书画协会等依次进行特色展示：武术协会在现场玩转双节棍，尽显武术之刚，而随后的太极表演以柔克刚，更展示了中国武术的深厚底蕴。
动感的音乐、灵动的身姿，大学生艺术团的街舞彰显了艺术团的实力。
中国结、五色花球折纸、串珠台灯等传统手工制品精致典雅，展现了艺创手工坊心灵手巧的特质。
古筝伴乐，书画作陪，徽州学社与书画协会的“琴茶书画”表演让观众不得不听筝、品茶、观字、赏画，“一心四用”，应接不暇。
浓妆，假发，夸张的服饰，帅气的动作，泉漫画社的cosplay 秀让现场的观众大开眼界。
除了那些栩栩如生的西瓜花，萝卜花，营养与烹饪学社还带来了拉面表演，精湛的技艺赢得了现场一片叫好。
本次社团文化艺术节由校团委、学生社团联合会主办，旨在推动文明校园建设，为广大学生提供展示自我的平台。
整个艺术节分为三个阶段。
主题分别是“中华文明薪火相传”、“保护母亲河”、“创业我先行”。
各社团结合本社团专业特色，展示独特风采。
（朱西敏）。
关于举办黄山学院首届“十佳青年”评选的通知
关于举办黄山学院 2010年度“十佳青年”评选的通知各院系团总支、学生会：为隆重纪念建党90周年和“五四”运动92周年，集中展示当代黄山学院青年学生奋发向上、开拓进取的时代风采，激励全校广大团员青年创先争优、引领时代步伐，深入推进黄山学院“创先争优十月行”，校团委学生会特举办黄山学院“十佳青年”评比活动。
现将有关事项通知如下：一、组织机构主办单位：黄山学院团委黄山学院学生委员会协办单位：黄山学院各院系分团委、团总支学生会二、参选对象1、黄山学院全日制本、专科生2、具有良好的思想政治素质，学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上；3、在第一课堂和第二课堂等方面，表现出顽强的毅力，拼搏进取，事迹突出。
三、评选时间和流程：1、选手报名（4月24日—5月6日）第一期宣传同时开始接受报名，由院系学生会组织报名，报名选手需填写《2010年度黄山学院“十佳青年”选手报名表》。
报名时间为一周，各院系学生会依据《2010年度黄山学院“十佳青年”评选办法》对本院系选手选拔，推荐5名选手进入第一轮选拔。
各院系与5月6日前将选手报名表、选手测评分数以及个人获证证书复印件交至南区办公室。
2、资格审核（5月7日—5月8日）陪审团对选手进行资格审查和测评分数进行审核与排名，此阶段将评选出前30名选手晋级票选阶段。
给予相应的百分比加分，满分为50分，本轮选手分数占总分的50%3、大众评选（5月9日—月15日）此阶段，通过广播台、展板、网站对30名选手进行宣传，并设立专门的短信投票系统和网站投票系统，由全校师生通过短信、网站为选手投票，按票数给予相应的百分比加分，满分为10分，决出前16位选手。
本论分数占总分的10%4、终审评定（5月21日）此阶段，选手将通过演讲等形式，集中向由主审团评委和全校师生展示个人事迹，主审团评委进行综合评价。
给予总分的百分比加分，满分为40分，本论分数占总分的40%。
结合三轮的总分，评出黄山学院年度十佳青年。
黄山学院学生社团工作手册
黄山学院学生社团工作手册共青团黄山学院委员会黄山学院学生社团联合会第一章总则第一条为了进一步规范黄山学院学生社团管理，推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本工作手册。
第二条黄山学院学生社团是指黄山学院学生根据共同志愿和需要，以自愿的原则组成的校园群众性学生组织，不属于任何校外团体的分支或附属机构。
共青团黄山学院委员会（以下简称校团委）、黄山学院学生社团联合会（以下简称社联会）承担学生社团的管理工作。
第三条社团必须以毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导，坚持四项基本原则，与时俱进，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
第四条社团以建设文明校园，繁荣校园文化，服务学校、服务青年和服务社会为目的，适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。
第五条校团委、社联会是学生社团的指导和管理机构，负责学校有关社团规定的贯彻执行和组织实施。
社联会以服务社团为宗旨，为社团发展当参谋，并帮助解决社团的实际困难。
第六条社联会接受校党委领导、校团委指导，履行协调各社团开展活动并为其管理决策和发展服务的职能。
第七条社团由校团委、社联会统一管理，同时还接受其所挂靠单位、部门的指导和管理。
第八条各社团之间须团结互助、互相沟通、加强联系，以求得共同进步和发展。
第九条社联会对社团管理遵照“严格管理，积极引导，稳步发展，共同进步”的原则。
第十条社团会长(社长)是社联会委员之一,社联会工作职位设：主席、部长、委员、干事。
第二章社团申请成立第十一条申请成立学生社团的社团筹备组成员必须是黄山学院在校大学生，具备相关知识和技能，并有一定的政治素养。
第十二条成立学生社团必须严格履行申请手续，经批准后方可成立并开展工作。
1、申请：申请成立学生社团须向社联会递交书面材料（一式两份，一份交由社联会存档，一份由拟筹社团负责人保留），书面材料包括以下八个部分：（1）、申请书；（2）、社团名称及介绍；（3）、相关章程（草案）；（4）、指导教师或顾问介绍（校外指导教师或顾问须附所在单位的证明）；（5）、社团筹备负责人介绍；（6）、社团筹备组成员名单（至少10人）；（7）、社团筹备负责人所在院系分团委、团总支的意见；（8）、社团申请成立所在学期的学期活动计划；2、登记：填写《黄山学院学生社团成立申请表》；3、审核：社联会主席团在收到上述材料一周内须召开会议讨论后报于校团委，经校团委考察后，报校团委审议，审核时间不超过15个工作日。
黄山学院学生会举办第二届体育总动员
黄山学院学生会举办第二届体育总动员活动12月10日，在黄山学院南区操场上传来一阵阵笑声，原来这是黄山学院校学生委员会在此举办第二届趣味运动会。
本次运动会为丰富校学生会成员的校园生活，展现我校学生会成员“学生之范，干部之风”的良好氛围，增进各部门、成员之间的互动与交流，创造一个和谐团结的工作团队。
迎着冬日温暖的阳光，伴着广播操熟悉的号角，黄山学院第二届趣味运动会正式拉开帷幕。
男礼仪们用微笑迎接着所有的运动员，办公室、生权部、宣传部、文体部、女生部、科技学习部纷纷用独特的上场秀展示了本部门的风采，让比赛一开始就充满了笑声并且显得与众不同。
此次运动会共设有：抢收抢种、齐头并进、同舟共济、背对背、扔沙包和五人制篮球赛六个项目。
这些不仅考验部门成员的运动能力，更是考验部门内部的分工与合作。
比赛的哨声一吹响，各个成员们就崩起了紧张的神经，想对策、找技巧、观形式。
齐头并进中，大家将手绑在一起努力地向前冲刺，虽然只是短短的五十米，却考验着部门的团结与合作能力。
当大家完成了跑步，扑倒在垫子上时，洋溢在脸上的笑容已经表现出了他们对比赛的满意。
热情与激情在比赛进行到投沙包时更是到达了顶峰，一个灵活的转身，一个有力的投掷，一个沙包在两边队伍中穿梭。
下午进行了篮球的比赛，由每个部门派出四名男生一名女生进行比赛，这种形式的篮球赛大家还是第一次参与。
经过一天的激烈比赛，主席团获得最佳组织奖，李亚利获得最佳裁判奖，办公室获得最具潜力奖，宣传部获得最佳运动奖，科技部获得最具活力奖，外联部获得最佳人气奖，文体部获得最佳魅力奖，生权部获得最佳风采将，女生部获得最佳团队奖。
看着每个队伍都有自己的奖项，大家脸上都洋溢着笑容。
黄山学院学生委员会2011年12月16日。
黄山学院学生素质综合测评办法
黄山学院学生素质综合测评办法（试行）第一章总则第一条为全面推进素质教育，调动广大学生刻苦学习、奋发向上的积极性，培养学生的创新能力与实践能力，促进学生德、智、体全面发展，为社会主义现代化培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，现结合本校实际，制订本办法。
第二条综合测评是学校评估每位学生在校表现的主要方法，学校根据学生综合测评成绩，作为在校学生非毕业学年评选三好学生、优秀学生干部及评定奖学金的主要依据；作为在校学生毕业学年评选优秀毕业生的主要依据。
第三条综合素质测评坚持科学、客观、公正、公开的原则进行。
第四条本办法适用于学分制班级。
第二章测评的内容第五条学生综合素质测评内容分为四个模块，分别为：思想道德素质、学业成绩、身心素质、实践与创新素质。
每一模块分别考核，上限分值100分。
第三章测评的组织实施第六条各院（系）成立由分管学生工作领导、分团委（团总支）负责人、辅导员组成的测评工作领导小组，全面负责本院（系）学生综合素质测评工作的组织实施。
各班级成立由辅导员、班长、团支部书记和民主推选的学生代表2—4名组成的班级测评工作小组，具体承担本班学生综合素质测评工作。
第七条每年10月底前完成对上一学年的综合素质测评工作，毕业班在3月底完成对上一学期的综合素质测评工作。
第八条综合素质测评要在掌握学生具体考核记录材料的基础上，本着定性评价和定量测评相结合、过程测评与结果测评相结合、记录与评议相结合的原则进行。
测评程序为：个人自评→班级测评工作小组评议打分→公示初步结果→班级测评工作小组讨论修改→院（系）测评工作领导小组审定。
第四章思想道德素质第九条思想道德素质，是指大学生思想意识、人生观、价值观、道德观的综合体现。
思想道德素质考核分五个二级指标，分别为：政治态度、集体观念、组织纪律、品德修养、生活态度。
第十条思想道德素质得分=评议分（70%）+量化分（30%）。
评议分由班级测评工作小组根据学生平时表现，按五个二级指标充分评议后打分（评议标准由各院（系）自定）。
黄山学院第三届社团文化艺术节活动策划书方案
黄山学院第三届社团文化艺术节活动策划书方案黄山学院社团文化艺术节是各个学生社团在学生社团联合会的统一部署和协助下开展的大型团体活动。
活动期间会员社团将根据其特点举办形式多样、内容不一而足的活动，持续时间为一个月左右。
一、主题：青春、文化、和谐、激情口号：社团联袂摆盛宴，文艺登台竞芳华和谐文化，艺术校园用艺术点缀我们的生活，让文化丰富我们的心灵。
迈向精彩艺术人生，绽放校园文化魅力。
二、活动时间2009年9月25 ——2009年10月31三、活动宗旨弘扬社团文化，突出社团风采，力推精品活动四、主办：共青团黄山学院委员会承办：黄山学院学生社团联合会五、活动流程1、第三届社团文化艺术节开幕式时间：2009年9月25号地点：校园内及活动中心礼堂形式：事先做好动员工作，分班级和社团两方面进行，将通知转达给每位辅导员和社长，尽可能让新生知道社团文化艺术节开幕式的时间、地点和相关事宜。
事先布置好场地。
（负责部门：宣传部、办公室）9月25号白天11点（考虑新生军训时间）地点：一食堂门口。
公布前期征集的社联会徽、会旗以及艺术节吉祥物。
由各社团按秩序入场，每个社团由10人的团队组成，入场时携带象征各社团的标志或旗帜，形式可新颖点。
所有社团代表绕学校一圈＂游行＂（路线：一食堂——第一教学楼——徽文化广场——逸夫图书馆——第二教学楼——一食堂），同时欢迎在场的新生加入到队伍中。
领队老社员能够体现社团自身的特色。
游行时所有社团均要散发社团相关宣传单100份活动体现集体精神。
9月25号晚7点地点：大学生活动中心礼堂。
开幕式以表现当代大学生社团文化为主题，以反映我校学风建设为背景，向观众呈现了一场精彩纷呈的开幕盛典。
邀请学校领导宣布黄山学院第三届社团文化艺术节开幕并讲话。
公布前期征集的社联会徽、会旗以及艺术节吉祥物。
大学生艺术团承办此次社团文化艺术节开幕式晚会。
要求：展示我校社团风采，时间不超过100分钟。
互动环节，由在场的新生跟随老社员参与的部分精品社团的活动，活动主要围绕社团自身特点，让新生亲自与社团接触，感受社团活动氛围。
在社联的工作总结7篇
在社联的工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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黄山学院团委、学生会、社联会
2011年迎新工作方案
2011年9月3日、4日两天为黄山学院11级新生报到日，校团委、学生会、社联会届时将积极开展迎新工作，努力完成迎新任务。
一、组织机构：
总负责人：高文
校办服务台负责人：张文静
汽车站负责人：余雪芳
火车站负责人：叶继发
二、院系安排：
南区：信息工程学院、体育系、化学系、生命和环境科学学院、艺术系
北区：旅游学院、经济管理学院、文学院、数学系、教育系、外语系、建筑系、社科系、生命和环境科学学院（园林专业）、艺术系（广播电视编
导专业）
三、工作方案：
1、学校今年不再设集中报到点，由各院系具体实施入学报到相关手续；
2、学校在火车站、汽车站设立新生接待站，学校安排迎新专用车迎接新生分别
到南北校区报到；
3、迎新车辆行驶路线：
①南区：
从火车站、汽车站迎接新生→经南校区大门进校→经校训墙下车→从大门出校；
②北区：
从火车站、汽车站迎接新生→北区新大门进校→经停主干道花坛下车→绕花坛出
校；
4、设立新生接待引导站与青年志愿者服务台：
南区：在校训墙广场设立新生接待引导站与青年志愿者服务台；
北区：在新大门花坛侧设立新生引导接待站与青年志愿者服务台；
5、迎新工作时间：
新生报到时间：2011年9月3日——9月4日
黄山火车站：9月3日、4日；7：00——21：30；
黄山长途汽车总站：9月3日、4日；7：00——19:00；
新生接待引导站与青年志愿者服务台：9月3日、4日；7：00——21：30；
注：①学生会、社联会学生干部工作时间：早上6：30到负责场地，下午14：00进行交接轮换班；
②学生会、社联会学生干部迎新工作表见附表1
③具体工作时间视实际情况灵活变动，人员也视现场要求做相应调整。
四、工作流程：
1、2日下午2：30部分人员由学生会、社联会负责人带队，10名成员随校运输
车将桌椅、遮阳帐篷、扩音喇叭（火车站、汽车站各两只）、横幅、指示牌和矿泉水水运等物资运送至火车站、汽车站并分别安置在室内，避免雨淋。
将迎新条幅悬挂在前期调查确定的地点。
2、3日早晨6：00在校门口集合，6：30到负责场地，并于7：00前由第一批工
作人员拿出并布置好。
开始迎接新生的到来。
3、新生出站时工作人员在站口举牌迎接，并使用扩音喇叭致“黄山学院欢迎你
们的到来，我们是黄山学院团委、学生会、社联会的迎新人员，请跟我们来！
前面有我们学校的专车接送。
欢迎你们来到黄山学院！”的欢迎词。
4、本次迎新工作共设迎新车辆8辆，分火车站6辆、汽车站2辆。
值班人员两
人之间根据人数确定距离站在路边进行引导，最终接连引导至专车前并使其
按序上车，人数满发车。
车辆往返于车站与学校之间。
期间工作人员注意分配南北区的新生乘坐开往相应校区的车辆。
人数较多的情况下须进行人员分流上车。
汽车站人数满一车则调车接送，新生及家长较少时可建议其稍等一下或打的、做公车前往学校。
5、工作人员对前来咨询的学生或家长要礼貌，言行举止要体现出热情和欢迎的
精神面貌。
对他们提出的问题要态度诚恳、言辞简明的给予答复。
五、工作注意事项
1、服务宗旨：本着“热情、周到、安全、高效”的总体要求，在校团委的领导下，
营造“全心全意为新生服务”的迎新氛围。
2、各组要明确分工，团结协作，认真做好报到前期准备工作；
3、迎新工作开始后，工作人员要准时到位。
全体人员密切配合、协调行动，增
强责任意识、服务意识以及宣传意识，处处体现人文关怀，并及时处理工作中出现的问题，充分体现黄山学院的良好校风、学风和管理水平。
4、工作人员必须要佩戴工作证，穿着工作服，保持衣冠整洁得体。
5、参加迎新工作的全体人员要认真负责、热情服务、礼貌待人，维护学校的良
好形象，出色地完成本职工作。
6、在迎新接待工作中正确处理与他人的关系，理智处理遇到的问题和矛盾，不
起冲突。
7、注意防暑降温，注意抵抗强风暴雨，注意自我保护。
8、工作时间内不得迟到早退，迎新工作有困难时当班工作人员要延长工作时间。
各接待处学生负责人做好人员分配，学生骨干要起模范带头作用带领好组员，要多做多干、苦做苦干。
9、火车站、汽车站工作人员要及时将宣传手册等资料及时发放到新生和家长手
中。
10、学生会、社联会要及时做好迎新期间的广播、报刊、网络等各个渠道的宣
传报道。
11、3日、4日上午6：50在各新生接待处集合、签到。
附件一：物资准备及分配
附件二：经费预算
附件三：2011年迎新工作岗位安排表
附件四：黄山学院2011-2012学期迎新专用列车时刻表
共青团黄山学院委员会
黄山学院学生委员会
黄山学院学生社团联合会
2011年8月29日
附件一：
物资准备及分配
餐饮：上午班的午餐和下午班的晚餐包餐。
火车站、汽车站、服务台组长将当班人数统一报给当天总负责人，由总负责人在中午11：30前准备好饭菜，12：00左右将饭菜送到各处，份数按人员数量订。
附件二：
经费预算
总计：3900
附件三：
校团委、学生会、社联会2011年迎新工作岗位安排表
早上6：30到负责场地，下午14：00交接班。
具体工作时间视实际情况灵活变动，人员也视现场要求做相应调整。
附件四：黄山学院2011-2012学期迎新专用列车时刻表。