大学生实习期间合法权益的保护

大学生实习期间合法权益的保护

The Intervention of the Family Crisis That the Nuclear Family Meet

（宋体小一加粗）

*名：***

系别名称：政治法律系

专业班级：社区管理与服务 081

学号： **********

内容提要

实习是指学生在教师的指导下，将已获得的教育科学理论和专业知识、技能技巧实际运用于实际工作中，以提高职业教育素养的综合性教育实践活动。随着社会就业压力和社会竞争的不断加剧，在就业难背景下的大学生实习期间合法权益受损问题日益严重，健全与完善相关法律法规制度,规范企业市场运作规则，努力构建大学生实习合法权益保障网络体系，是当前保证大学生实习期间合法权益不受损害，促进大学生成长成才的必由之路。本文介绍了大学生实习期间权益受损的情况，分析大学生实习期间权益受损的原因。并从多个角度提出保障大学生实习期间合法权益保护的建议及对策。

关键词：大学生实习合法权益保护

Abstract

（空一行）

The eminent domain, which plays a quite important role in city construction and development, which concerns to protect citizen interests, maintain the social stabilization, improve the urbanization process and promote the local economic development. In recent year, the urban has been constantly reinforced its core status in local economic development. Accordingly, the urban construction has been increased its scale and speed, in accordance with which the eminent domain has made a tremendous scale also. Consequently the interests

（空一行）

Key words: eminent domain；interests conflict；adjustment mechanism；

removal compensating

目 录

（空一行）

引言 (1)

二、ＸＸＸＸ

（一级目录）

（一）ＸＸＸＸ（二级目录）

1.ＸＸＸＸ（三级目录）

（二）ＸＸＸＸＸ（二级目录） 四、ＸＸＸＸＸ（一级目录）...................................................... 21 结论..........................................................................................24 参考文献................................................................................. 26 致谢 (31)

说明：

1、目录主要包括引言、正文主要层次标题、结论、参考文献、致谢等,不包括中英文

．．．．．．．．．

摘要。

2、目录页列写到三级标题。一级目录用黑体小4号字，顶左边书写；二级目录用宋体小4号字，顶左边书写；三级目录用宋体小4号字，空两格书写。目录各行对应的页码顶右边书写，目录与页码之间用圆点线连接，不留空白。页码用Times New Roman 小四号字。

（另起一页）（顶部空一行）

大学生实习期间合法权益的保护

引言

随着就业压力和社会竞争的不断加剧，大学生合法权益侵害案件呈迅速上升趋势。大学院校按照专业培养目标和教学计划,组织学生到企业等用人单位进行教学实习和顶岗实习,是专业教学的一项重要制度安排,也是人才培养的重要环节。但是,在实习中,学生受到意外伤害的事件时有发生。如何维护好实习生意外伤害事故的预防及事故发生后的妥善处置,维护学生、学校的合法权益等,是摆在社会面前亟待解决的一个重要课题。

通过对沈阳市地铁现有实习生的调查、分析、研究，找到实习生在实习单位工作期间应受到那些保护，现阶段实习生的合法权益的保护存在哪些问题，并探索可行的解决对策。本文的调查、研究将为大学实习生合法权益的现状第一手资料，对大学生具有良好的、有保护的实习环境有一定的促进作用，对促进大学实习生合法权益的有效保护具有重要义。

一.

（一）大学生实习特点

各高校全面贯彻第三次全国教育工作会议的指示精神,重视培养学生的创新能力、实践能力和创业精神,这些能力和素质的培养与实践教学有着密切的联系。知识要转化为能力,必须通过实践;知识要内化为素质也必须通过实践;培养创新精神更离不开实践。各高校深知实践环节的重要性,因此加大了对实践教学环节的投入,同时还开辟校内外大学生社会实践(实习) 基地,多渠道地利用社会资源办学,将学生的实习活动深入化、持久化。

（二）大学生实习现状

教育部明确要求，高职院校要加强学生的生产实习和社会实践，保证在校生至少有半年时间到企业进行顶岗实习。据调查，将近30%的大学生在实习过程中受到不同程度的伤害，其自身合法权益难以得到保障，即使在合法权益受到侵害时，选择各种途径维权的仅占13.9%，而选择忍气吞声者占86.1%。随着就业压力和社会竞争的不断加剧，大学生合法权益侵害案件呈迅速上升趋势。这些真实的统计数据，凸显了大学生实习伤害事故的频发性和严重性，加强大学生实习期间权益保障已经迫在眉睫，刻不容缓。

二.实习期间合法权益受损的原因

（一）劳动力市场

1、劳动力市场现状“供大于求”

劳动力市场呈现供过于求的态势：卖放市场转向买方市场。高等教育大众化时期，高校的扩张致使毕业生数量急剧增加，就业压力逐渐增大，据国家相关资料显示，中国现在的在校大学专科以上的学生人数达2800多万,并计划到2020年达到3500万以上, 即年大学招生人数仅800万以上.由此可见，目前大学生的就业现状不容乐观。而此变带来的劳动力市场出现供过于求的态势，这就成为用人单位对大学生苛求的客观原因，为了在激烈的竞争中为自己赢得一席之地，部分大学生首先必须取得实习的这场演习战的参与权。

2、实习单位不签订劳动保障协议，实习生合法权益无法保障

很多用人单位把实习学生当做廉价劳动力，不与学生签订实习协议或劳动合同，随意延长试用期间，故意压低工资报酬，并以各种借口辞退学生或克扣工资。这些致使大学生在实习期间一旦出现工伤、医疗等事故时没有相关的依据可依，合法权益无法保障。实习期间一旦出现大学生权益受损事件， 用人单位以实习生不是单位正式员工为由，不做工伤保险赔偿，司法机关因为没有相关的劳动协议保障难以受理，劳动部门因为没有相关的