文明窗口创建标准
文明窗口评选标准(一)
文明窗口评选标准(一)文明窗口评选标准作为城市管理部门的一项重要任务，文明城市建设是构建和谐社会的重要内容之一。
而文明窗口评选就是文明城市建设的一项重要环节，评选标准直接关系到城市形象和市民满意度。
因此，下面将介绍文明窗口评选标准。
一、环境卫生文明窗口应具备清洁整洁的环境，室内外无垃圾堆放，卫生设施应经常保持干净，垃圾分类制度落实到位。
二、服务态度文明窗口工作人员应做到礼貌、耐心、热情，积极回答咨询者提出的问题，切实维护咨询者的利益，为咨询者提供优质的服务。
三、办理效率文明窗口的办事效率直接关系到市民的体验，应满足办事效率快、服务质量高的标准。
建议窗口单位配备信息化设备，如电子屏幕、自助终端等，以提高办事效率。
四、工作规范文明窗口工作人员应遵守作息时间，如有突发情况应及时通知服务对象，保证服务及时、安全。
工作人员应保证工作中准确、严谨、规范，做到不乱收费、不乱办事、不乱张贴等。
五、服务创新窗口单位应积极创新服务理念，适应社会的快速发展，为市民提供方便、快速、高效、人性化的服务。
例如，可与相关部门联动，优化服务流程，打通窗口间的信息共享等。
六、专业知识窗口工作人员应熟知窗口业务，掌握业务规范，深入了解窗口业务所涉及的规章制度以及政策法规，做到全面、精准的服务。
以上为文明窗口评选标准，希望各个窗口单位能够根据标准进行改进和提高，为市民提供更好的服务，打造更加文明、优美、和谐的城市。
七、反馈机制文明窗口需要建立完善的反馈机制，对市民投诉及时处理和回应。
窗口单位应对市民的反馈进行认真的反思与总结，不断改进服务质量，促进与市民的沟通和信任。
八、评估标准文明窗口评估应该是公正、客观、透明，采取科学、合理、效益的方式进行。
评估应遵循相关法规，特别是民主与法治的原则，尽量减少裁量权。
同时，也要考虑窗口单位的特殊性，制定出符合实际的评估标准，达到有效推进文明城市建设的目标。
九、总结作为文明城市建设的重要环节，文明窗口评选标准关系到市民的利益和城市的形象，需要由城市管理部门实施监督、评估与指导。
文明窗口创建方案
四、实施步骤
1.调查分析：了解窗口单位现状，找出存在的问题。
2.制定方案：根据调查结果，制定具体可行的创建方案。
3.组织实施：各部门协同配合，分阶段推进创建工作。
4.检查验收：对创建成果进行检查验收，确保各项措施落实到位。
5.总结经验：总结创建过程中的好做法，形成长效机制。
3.文明窗口创建工作成为全市文明创建的亮点。
4.形成一套可复制、可推广的文明窗口创建经验。
本方案旨在为文明窗口创建工作提供具体指导，在实际操作过程中，需根据实际情况进行调整和完善。各部门要高度重视，切实加强组织领导，确保创建工作取得实效。
第2篇
文明窗口创建方案
一、前言
为贯彻落实我国关于创建文明城市的决策部署，提升窗口单位的文明服务水平，树立窗口单位的良好形象，本方案旨在从窗口单位的服务质量、服务环境、服务流程等方面进行全面优化，确保文明窗口创建工作取得显著成效。
（3）加强窗口单位信息化建设，实现数据共享，减少纸质材料提交。
3.营造文明服务环境
（1）加强窗口单位环境卫生管理，保持环境整洁。
（2）设置文明服务提示语，引导群众文明办事。
（3）设立志愿服务岗位，为群众提供咨询、引导等服务。
4.提升群众满意度
（1）开展窗口单位满意度调查，及时了解群众需求。
（2）针对群众反映的问题，及时整改，提高服务质量。
4.提升群众满意度，树立窗口单位良好形象。
三、具体措施
1.加强窗口单位队伍建设
（1）开展文明服务培训，提高工作人员的服务意识和能力。
（2）建立窗口单位工作人员考核制度，将文明服务纳入考核内容。
（3）加强窗口单位党风廉政建设，树立廉洁自律的工作作风。
文明窗口管理制度
文明窗口管理制度一、窗口设施1. 窗口应设置在公共场所的合适位置，便于大众接受服务。
窗口的大小、高度、设施设备应符合人体工程学原理，便于大众使用，通风采光等设施要合理。
2. 窗口应该有明显的标识和指引，告知大众该窗口所提供的服务项目。
同时，窗口的标识和标牌应清晰易懂，便于大众识别。
3. 窗口内部设施应该整洁、干净、有序。
窗口工作人员的工作台、椅子、工具应放置整齐，不得有杂物乱堆。
4. 窗口的设计应考虑到残障人士的使用，为残障人士提供便捷的服务，设立专门的无障碍通道和设施。
二、窗口服务1. 窗口服务应注重礼貌、热情、高效。
窗口工作人员应对前来咨询或办事的大众友好、耐心地解答问题，尊重大众的需求和权益。
2. 窗口工作人员应该具备良好的专业素养，了解并掌握相关的业务知识，能够为大众提供准确、快捷的服务。
3. 窗口服务时间应明确规定，不得随意调整，严禁迟到早退或提前关闭。
如果有特殊情况需要停止服务，则应提前公告并作出合理安排。
三、排队制度1. 窗口处应明确标示排队顺序，设置排队线或指引，告知大众如何有序排队。
同时，要规定大众在排队时应保持秩序、不得大声喧哗，不得插队，不得打搅窗口工作人员正常办公。
2. 窗口工作人员要对排队的大众进行引导和管理，保持秩序，维护场所的安静和整洁。
四、投诉渠道1. 对窗口服务不满意的大众，应该有渠道可以进行投诉。
窗口和相关部门应该建立健全的投诉渠道和投诉处理机制，接受大众的监督和评价。
2. 对投诉的事项，要及时处理并回复，确保大众的权益得到保障，改善服务质量。
五、培训规范1. 窗口工作人员要定期接受相关的培训，提高服务意识、业务水平和礼仪修养，不断提升服务质量。
2. 窗口管理部门要对工作人员进行定期考核和评价，发现问题及时纠正，确保工作人员的素质和能力达到规定标准。
六、监督考核1. 窗口管理部门应定期开展窗口服务质量的监督考核。
对窗口的服务态度、服务效率、服务质量等进行评估，不断改进和优化窗口管理制度。
文明服务窗口评选方案
文明服务窗口评选方案为了进一步提高文明服务的水平，增强市民的幸福感和获得感，我们计划对街道及社区各种窗口服务进行评选，以鼓励优秀、规范、高效的文明服务工作。
以下是评选方案：一、评选类别为了奖励窗口服务做得好的单位和个人，我们将分别进行以下窗口服务评选：1. 街道窗口服务2. 社区窗口服务3. 便民服务窗口4. 政务服务窗口5. 综合服务窗口6. 其他特别窗口服务二、评选标准主要评选标准如下：1. 窗口工作人员态度是否热情周到，以及对待市民的礼貌、耐心和友善程度。
2. 窗口工作人员工作效率、专业技能和服务质量，能否快速解决市民问题，对各类窗口业务掌握程度。
3. 窗口办事流程是否清晰，文件材料管理是否规范，办事流程是否合理高效。
4. 窗口环境是否整洁、有序、舒适，是否配备和使用标准窗口工具设备和办公用品。
5. 窗口工作人员是否有服从政策法律和职业道德的高度认识，弘扬新风尚，对政策法律法规情况是否掌握情况。
三、评选程序以下是评选程序：1. 街道、社区指导机构发出评选通知。
通知中必须明确评选时间、评选范围、评选标准和评选细则。
2. 街道相关部门及社区将各自窗口服务类型进行备案，窗口服务工作人员的基本情况和服务情况进行调查取得基础资料。
3. 街道、社区依据评选标准对各口窗口服务进行评估，层层筛选，提出评选候选名单。
4. 街道、社区组织专家、公众、群众代表等组成评选委员会，进行公开评选。
5. 街道委员会和社区工作委员会宣布评选结果，并在相应单位和窗口口通知，向优秀的获奖单位颁发荣誉证书。
6. 各级媒体进行报道，宣传先进典型。
四、奖励办法获得文明服务窗口评选的优秀单位，将得到以下奖励：1. 优秀荣誉证书：经过严格筛选，获得评选优秀服务窗口称号的单位和个人将颁发优秀荣誉证书，以表彰他们对文明服务的突出贡献。
2. 激励金奖励：根据文明服务窗口评选的结果，给予获奖单位适当的奖励，以鼓励窗口服务更加优化。
3. 媒体曝光：将优秀服务窗口及窗口服务人员的先进事迹通过媒体进行宣传，以激励更多的服务人员向优秀的服务人员看齐。
全市文明窗口创建方案
全市文明窗口创建方案1. 背景为了构建文明城市、提高城市形象和市民幸福感，需要创建一批典型的文明窗口，以此展示全市文明城市建设的成果及发展态势。
2. 目标通过创建文明窗口，旨在传递文明理念、提高市民文明素质、营造文明城市氛围，并在全市推广，带动全社会文明行为标准的提升。
3. 定位全市文明窗口定位为城市形象与口碑的重要窗口，是宣传城市文明形象和建设成果的重大平台和载体。
4. 创建条件4.1 基础条件•具有一定的品牌知名度和影响力，信誉良好；•在社会各界具有良好的口碑和影响力；•有创新和服务意识，积极服务市民，提供高品质的服务；•具有一定的公益性，通过宣传和服务能够推动社会进步。
4.2 硬件条件•具有亮眼的外观设计，突出主题、彰显文明；•良好的硬件设施和软件服务，为市民提供舒适、便捷的服务体验；•备有志愿者团队或能自行组建志愿服务团队。
4.3 地理位置•位于城市中心、交通便利的地区；•环境整洁、交通流畅，无噪音和污染。
5. 创建步骤5.1 确定创建单位和负责人创建单位应为具备一定影响力的政府、企业或社会机构。
负责人需要具备丰富的管理知识和经验，以及营销和宣传等方面的能力。
5.2 确定创建程序创建程序可分为申报、评审、公示、验收等多个环节，其中评审环节需要由城市文明委员会或相关专家组成的评审委员会进行评审。
5.3 确定创意设计创意设计应以文明为主题、突出特色、体现城市文化、引领市民文明行为，包括窗口选址、外观设计、装修、服务项目等。
5.4 开展宣传推广宣传推广应结合文化节庆、城市活动、新闻发布会、社交媒体等多种方式，加强文明窗口品牌立体宣传。
5.5 做好文明窗口服务保障文明窗口需要具备高标准的服务保障措施，主要包括志愿者队伍培训、服务流程规范、配套设施完善等。
6. 考核与激励全市文明窗口创建工作将纳入城市文明建设考核体系，加大考核力度和激励力度，通过考核及时评估文明窗口创建成效，以营造城市文明氛围。
7. 结语通过全市文明窗口创建方案的实施，展现城市文明建设成果，传递文明理念，发挥文明窗口的品牌效应，引导市民树立文明行为和价值观，在全社会推动文明进程。
政务服务中心红旗(文明)窗口评比办法
政务服务中心红旗（文明）窗口评比办法政务服务中心红旗（文明）窗口评比办法第一条：总则为了规范政务服务中心红旗（文明）窗口的评比工作，提高办事效率、优化服务质量，特制定本办法。
第二条：评比对象政务服务中心红旗（文明）窗口是指在政务服务中心办理政务业务的窗口。
各政务服务中心应根据实际情况设立红旗（文明）窗口，并参与评比。
第三条：评比标准评比标准主要包括以下几个方面：1. 服务态度：窗口工作人员应以礼貌、热情的态度对待办事群众，提供高效、便捷的服务。
2. 服务举止：窗口工作人员应穿戴整齐、工作规范，仪表端庄，注意言谈举止，不携带手机等影响工作的物品。
3. 服务效率：窗口工作人员应熟悉业务流程，能够快速、准确地办理各类业务，确保办事群众的办理时间得到最大限度的缩短。
4. 服务质量：窗口工作人员应具备专业知识，能够准确回答办事群众提出的问题，并提供精准的政务服务。
第四条：评比方式政务服务中心应每季度评比一次红旗（文明）窗口。
评比方式采取定期督查、不定期抽查相结合的方式进行。
具体评比事项包括对窗口工作人员的服务态度、服务举止和服务效率的考核，以及对办理过程中出现的问题进行巡查。
第五条：评比结果根据评比标准，对政务服务中心红旗（文明）窗口进行排名，并给予表彰奖励。
评比结果由政务服务中心行政办公室负责公示，并报请上级部门审核。
第六条：奖励措施对评比结果靠前的政务服务中心红旗（文明）窗口给予表彰和奖励，奖励方式包括物质奖励、荣誉称号、个人奖励等。
第七条：监督和整改政务服务中心应加强对窗口工作人员的监督和培训，做好对窗口工作人员的日常管理，及时发现问题并进行整改。
对于服务态度差、举止不文明、效率低下等窗口，应加大培训力度，提高工作质量。
第八条：评比办法的修订和解释任何对评比办法的修订和解释，均由政务服务中心行政办公室负责，并经上级部门审核确认后执行。
第九条：评比结果的影响政务服务中心红旗（文明）窗口评比结果将对窗口工作人员的考核和晋升产生重要影响。
全市文明窗口创建方案
全市文明窗口创建方案1. 简介文明窗口是指具有优美环境、文化氛围，服务规范、文明待人的公共场所，是城市文明建设的重要组成部分。
全市将推进文明窗口创建工作，加强城市文明建设、美化城市环境、提升市民素质，以更好地服务城市居民。
本文将为你介绍全市文明窗口创建方案。
2. 创建范围全市将在城市重点区域、旅游景区、交通枢纽等具有标志性和影响面的场所，创建文明窗口。
包括但不限于：市政府、公安局、交警大队、医院、火车站、机场、公共汽车站等公共场所，以及商场、文化场馆、体育场馆、公园、广场等公共服务设施。
3. 创建标准全市文明窗口创建标准如下：3.1 环境美化标准1.门前设绿化带，悬挂醒目标识。
2.外墙涂刷统一、明亮的色彩，无污渍、无脱落。
3.店内格局整齐，维持干净整洁，装饰简洁大方。
4.覆盖物及摆件物应当搭配协调，富有个性，与整体装饰氛围匹配。
3.2 服务管理标准1.工作人员素质高，服务态度热情，服务快捷、优质。
2.确保操作规范，保证安全性。
3.清洁及时，时间表和清洁标准应当在可见的区域公示。
4.如有投诉，应当及时处理，积极解决服务问题，主动为顾客服务。
3.3 文化内涵标准1.设立富有文化氛围的装饰元素，如文艺作品、音乐、书籍等。
2.经常展开文化活动、主题活动，为社会培育积极、健康的文化环境。
3.每日设立文化主题提示语句或者刊发文化资讯，帮助群众提升自我文化素质。
4. 创建流程4.1 征集意见各区政府负责征集所辖区范围内适宜创建文明窗口的地点，征集市区内企事业单位及市民的创建意见建议。
4.2 确定切入点市级领导会同市文明办、市建委、市规划委等部门，组织对征集结果进行分析和研究，确定切入点。
4.3 协同推进政府出资，文明办协同其他有关部门进行装饰、服务、文化内涵等方面的推进。
4.4 择优评比经过一段时间的运营，市文明办将对各文明窗口进行综合评估，评选出综合实力较强的文明窗口，对其进行表彰、宣传和奖励。
5. 创新点本方案具有以下几点创新：1.实行市区联动，吸收各方意见，让文明窗口创建更具广泛性。
法院文明窗口创建方案
法院文明窗口创建方案一、背景随着我国法治建设的不断深入和人民群众对司法公正和便民利民需求的增加，法院作为司法机关，更需要建立一个能够接受和解决人民群众诉求的窗口，提供高效、便捷和规范的司法服务。
因此，法院文明窗口的创建成为当前亟待解决的问题。
二、目的三、原则1.服务原则，即以人民为中心，建立以人民满意为出发点和落脚点的服务机制。
2.公正原则，即以平等、公正、诚实和明确为原则，不偏袒任何一方，公正裁决。
3.便民原则，即为人民群众提供便捷、高效和周到的司法服务，方便人民群众接受司法保护。
4.规范原则，即严格依照法律和法规的规定开展工作，保证工作的规范性和合法性。
四、内容1.建立统一的窗口标识和形象，窗口标识应显著、明确，配备统一的宣传海报和工作人员工作牌。
2.窗口人员的选择和培训，窗口人员应经过严格的选拔和培训，具备较强的法律基础知识和良好的服务意识。
4.提供在线服务，为人民群众提供在线申请、预约等服务，提高工作效率并方便群众。
5.建立文明接待流程，使人民群众在办理业务过程中感到舒适和尊重，窗口人员要友善、耐心地解答问题，积极倾听和处理人民群众的意见和建议。
7.加强与社区的合作，建立法院与社区的沟通机制，定期进行座谈和交流，了解社区的诉求和反馈，并及时解决问题。
五、推进措施1.成立专门的推进组织，负责法院文明窗口的具体筹备和推进工作，组织策划相关活动和宣传。
2.制定相关管理制度和规范，明确文明窗口的职责和要求，对文明窗口的工作进行管理和评估。
3.加强宣传，通过多种渠道广泛宣传法院文明窗口的创建和服务内容，提高人民群众的知晓率和信任度。
4.加强与其他相关部门的合作，形成合力，共同推动法院文明窗口的创建和发展。
六、预期效果1.提高人民群众对司法工作的满意度和认可度，增强社会稳定和和谐。
2.促进人民群众的法治观念，增强法治意识和法律素质。
3.提高法院对外服务的质量和效率，改善司法环境。
综上所述，建立法院文明窗口是法治建设的重要环节，也是法院和创新的需要。
创建全国文明城市卫生窗口行业测评标准
心理健康辅导站（五泉街道铁西村社区卫生服务中心）
1）有校外未成年人心理健康辅导站（点）；（实地考察）
2）运用网络、电话、授课等多种形式开展教育引导；（材料审核）
3）有工作队伍 、有培训时间和人数。（材料审核）
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
社区卫生服务机构
1）整体环境整洁，导医标识清晰，有明显禁烟标志，无吸烟现象，有文明提示语或温馨提示标识；2）医务人员按规定着装，衣帽整洁，准时到岗到位；3）医务人员文明用语，杜绝服务禁语，无医疗责任事故发生；4）证照齐全，有高效的投诉处理机制（查阅投诉处理记录）；5）有相应的公共文明志愿服务引导员，并设有志愿服务和创城公益广告；醒目位置设有文明提示语。
创建全国文明城市卫生窗口行业测评标准
1
医疗
（医院）
1）医院整体环境整洁，导医标识清晰，主要收费项目公开；2）挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟；3）医务人员按规定着装，佩戴工号，衣帽整洁，准时到岗到位；4）医务人员文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包” 、开“大处方”现象，无医疗责任事故发生；5）有高效的投诉处理机制（查阅投诉处理记录）；6）有相应的公共文明志愿服务引导员，并设有志愿服务和创城公益广告；醒目位置设有文明提示语。
全市文明窗口创建方案
全市文明窗口创建方案背景随着社会的发展，人们对于公共服务的要求也越来越高，对于政府工作的透明度和效率也有着更高的期待。
为了提高政府与市民之间的沟通，营造和谐社会氛围，我市决定开展全市文明窗口创建工作。
目的通过开展全市文明窗口创建工作，提高政府办事效率和服务质量，增强市民对政府工作的信任感和满意度，同时倡导优良的社会文明风尚。
方案1. 选址原则选址原则根据市民的日常需求和政府工作机构的分布情况综合考虑，优先选择人流、车流较大的区域设置。
2. 窗口建设标准文明窗口的建设需要满足以下标准：•具备清晰、规范、标准的办事程序和业务流程；•完善的信息服务系统，方便市民获取相关政务信息；•充分体现服务意识，对市民提出的问题要能快速、准确地回答和解决；•服务态度热情、亲切、周到，提供便民利民的服务。
3. 窗口品牌形象文明窗口应该具备视觉上的品牌形象，体现专业、权威、信赖的形象。
可以通过以下方式进行形象营造：•设计专门的窗口标志，统一的门头、窗户各式样上做文章；•明确约束工作人员服装标准，使其显得干净、整洁、尽职；•设计文明窗口LOGO，并在窗口视觉展示中充分展现。
4. 建立文明窗口服务标准建立文明服务标准，规范工作人员从事行政服务的流程和意识，突出职业道德和服务理念。
文明窗口工作人员应该遵循以下服务标准：•热情接待：注意礼貌用语和面部表情；•客户指引：对服务流程和必备资料进行详细解释；•支持服务：支持市民使用各种政府应用微信等，并提供必要的技术支持；•处理投诉：对于市民提出的问题应该积极寻找解决办法。
5. 窗口文明倡议每个文明窗口都应该具备一定的文明倡议。
内容主要包括：突出为民服务、着重职业操守、重视文明礼仪、确保公正公开。
充分引导市民文明用语、文明行为，形成一个良好的服务环境和社会氛围。
总结全市文明窗口创建工作是营造良好社会环境和提高政府工作效率和服务质量的有效途径。
政府应该积极推动相关工作，注重品牌建设和服务标准，切实提高市民的获得感和满意度。
窗口单位文明创建有关要求
淅川县窗口单位文明创建工作有关要求1、创建文明窗口的领导小组上墙。
2、服务标准、服务承诺、工作流程（办事程序）上墙。
3、制订和落实具有行业特色的职业道德规范。
4、日常管理制度完善，禁烟标识明显。
5、推行公开办事制、承诺制、违诺责任追究制等，并向公民公开。
职工实行佩证上岗。
6、设置醒目的投诉箱和投诉举报电话。
7、设有志愿服务牌子、饮水机、茶杯、椅子、以及文明引导员。
8、室内窗明几净、整洁有序，室外秩序井然、文明和谐。
淅川县社区文明创建工作有关要求1、志愿者、志愿服务队登记注册工作6月底前注册总人数达到当地人口总数的3％，9月底前达到5％，12月底前达到8％。
2、要建立“文明使者”志愿服务站。
标准是“六有一落实”（有统一标识、有办公场所、有志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目、落实志愿服务活动。
）3、要开展“邻里守望”志愿服务活动。
4、要开展“四项关爱”活动。
针对空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等困难群体开展结对帮扶活动。
5、要大力评选“好婆婆”、“好媳妇”、“五好文明家庭”、“道德模范”、“身边好人”、“遵纪守法户”、“美德少年”等先进典型，并在明显位置张榜公布。
6、社区卫生整洁，道路硬化平整，绿化布局合理，车辆停放有序，杂物堆放规范，“牛皮癣”清除干净，不养无证犬。
7、要建立一群（支）文艺队伍、一个文体活动场所（广场）、一组文化墙、一个志愿服务站、一个道德讲堂。
8、按照“四到户三上墙”的要求（创评标准、申报、评议、挂牌“四到户”，创评标准、评议结果、星级标牌“三上墙”）深化“星级文明户”评选活动。
9、有关职能部门开展科教、文体、法律、卫生“四进”社区和文化、科技、卫生“三下乡”活动经常化。
10、创建活动、档案资料（图片、记录和视频）齐全。
文明窗口评选标准
文明窗口评选标准
文明窗口评选标准根据实际情况而定，以下是一些可能的标准：
1.服务态度：工作人员礼貌、耐心、热情、周到地为来访者提供服务，特别是对老年人、残疾人等需要特殊照顾的人群，表现出特别的关爱和关注。
2.工作效率：工作人员能够高效地处理前来咨询、办事的业务，缩短来访者等待时间，提高工作效率。
3.场所卫生：窗口区域及周边环境干净整洁，无乱堆乱放物品、零散废弃物等。
4.形象仪容：工作人员着装整洁，精神饱满，举止文明得体。
5.信息公开：工作人员积极主动向来访者提供相关政策法规和业务流程，对政策法规的解释清晰明了，对业务流程的指引得当。
6.服务便民：利用科技手段提高服务质量，如优化网上办事流程，方便市民线上申报、查询各种业务。
以上标准仅供参考，具体评选标准应该根据实际情况而定，以公正、公平、公开的原则进行评选。
文明窗口创建方案
文明窗口创建方案1. 引言随着社会的发展，窗口办公已经成为现代工作中的重要环节。
然而，由于窗口办公场所所面临的噪音、环境脏乱等问题，办公效率和工作品质都受到了很大的影响。
为了改善窗口办公环境，提升工作效率和员工体验，本文将介绍一种文明窗口创建方案。
2. 目标本文的目标是提出一种实用的文明窗口创建方案，以改善窗口办公的工作环境。
具体目标如下：1.减少外部噪音对窗口办公场所的影响；2.提供清洁整洁的工作环境，降低噪音源；3.提供舒适的办公温度和光照条件；4.提高窗口办公的工作效率和员工满意度。
3. 方案概述本方案主要包括以下几个方面的内容：1.声音隔音方案：通过采用隔音玻璃、窗帘和密封等措施，减少外部噪音的干扰；2.窗口清洁管理：定期清洁窗户和窗框，保持整洁；3.窗口遮阳管理：安装遮阳帘、百叶窗或窗膜，控制光线的进入，避免过度的日照；4.温度控制方案：根据窗口办公场所的实际情况，采取空调、暖气等措施，提供舒适的办公温度；5.光照管理方案：保证充足的自然光进入窗口办公场所，同时配备合适的灯光设施，确保光照充足且均匀。
4. 方案详述4.1 声音隔音方案为了减少外部噪音对窗口办公场所的影响，可以采取以下措施：•安装隔音玻璃：隔音玻璃是一种能够有效隔绝噪音的玻璃材料，通过更换窗户玻璃，可以大大减少外部噪音的干扰。
•安装窗帘：选择密度较高的窗帘材料，可以在一定程度上隔绝噪音的传播。
•密封处理：对窗户和窗框进行密封处理，可以减少气流和声音的传输。
4.2 窗口清洁管理为了保持整洁的窗口办公环境，应注意以下事项：•定期清洁窗户和窗框：根据实际情况，制定定期的清洁计划，确保窗户和窗框的清洁度，减少灰尘和脏乱对工作环境的影响。
•注意室内卫生：保持窗台和窗框周围的卫生，避免杂物堆积和灰尘产生。
4.3 窗口遮阳管理为了控制光线的进入，避免过度的日照，可以采取以下措施：•安装遮阳帘：根据实际需要选择适合窗口的遮阳帘，可以手动或自动控制，调节光线的进入。
全市文明窗口创建方案
全市文明窗口创建方案概述全市文明窗口创建方案旨在提高市民的文明素质和文明意识，增强城市形象，促进经济和社会的发展。
文明窗口旨在以实际行动支持社会文明建设和提高市民的文明素质。
为了实现这个目标，我们需要制定以下方案。
目的本方案的目的是为了推动全市各企事业单位创建文明窗口，从而促进文明行为的推广和社区文明建设。
定义文明窗口是指各企事业单位为社会献上的优秀服务、优良品质、文化特色、信息公开、关爱服务等业务，架设在社区、城市道路、校园、电视网路等公共场所，是指能够体现行业特点和企业形象，提供为市民服务的展示平台。
主要步骤第一步：制定文明窗口的创建计划企事业单位应该根据自身的特点和需求，制定文明窗口的创建计划，包括窗口的位置、内容、经费等。
在制定计划的过程中，要充分考虑市民的需求和利益，确保窗口切实为市民提供优质服务。
第二步：明确文明窗口的建设标准各企事业单位应该根据市民的需求和利益，明确文明窗口的建设标准，包括窗口的功能、服务内容等。
在明确建设标准的过程中，要明确窗口所提供的服务对象和服务范围，以及窗口的管理维护等。
第三步：加强文明窗口的宣传和推广各企事业单位应该加强文明窗口的宣传和推广，通过各种媒体宣传方式，让更多的市民知道文明窗口的存在和作用。
同时，各企事业单位也应该加强对文明窗口的管理和维护，确保窗口提供的服务质量和文明行为的规范。
政府支持为了促进全市文明窗口的创建和推广，政府应该加强对企事业单位的引导和扶持，提供资金、人力和技术支持，帮助企事业单位更好地创建和管理文明窗口。
政府还应该通过各种媒体宣传方式，提高市民对文明窗口的认识和支持。
结论全市文明窗口创建方案是一项重大的社会建设工程，需要全社会共同参与和支持。
各企事业单位应该对此高度重视，制定切实可行的计划，加强窗口的管理和维护，为市民提供更好的服务。
政府也应该加强支持和引导，为各企事业单位提供更好的资源和帮助，推进全市文明窗口的建设和发展。
文明窗口文明员工活动创建方案范本(3篇)
文明窗口文明员工活动创建方案范本为进一步加强我局精神文明建设和职业道德建设，提___部职工队伍的自身素质，树立良好的社会形象，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想通过开展创建活动，引导广大员工依法行政、文明用语，增强业务本领，全心全意为人民服务，不断提高文明建设水平和文明程度，努力塑造人民满意的良好单位形象，全面促进本行业干部职工队伍建设、行业管理、深化改革等工作，推动气象事业又好又快发展。
二、创建标准（一）工作扎实。
坚持物质文明、精神文明和生态文明一起抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有___、有部署、有分工，目标明确、措施有力、责任落实。
领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在群众中有较高威信。
围绕发展大局，认真履职，全面完成业务工作及各项任务，业务水平领先，工作实绩显著。
办公室、气象台、测报科、行政许可科（气象窗口）、防雷监测所等，具体服务部门，要始终以“客户第一、服务至上”为标准，以不断提高“服务满意度”为目标，要“争创文明服务窗口、争当文明模范员工”，扎扎实实做好各项服务工作。
另外，整个活动还要与创建“群众满意办事窗口”活动相结合，共同推进，共同发展。
（二）依法行政。
以人为本，依法行政，认真履职。
建立健全各类规章制度，规范行政管理和执法行为，公示办事的条件和程序，确保规范合法。
实事求是，坚持秉公办事、公正执法等原则。
在具体的依法行政活动中，严格要求工作人员坚持以人为本，认真履行依法行政工作职责。
坚决杜绝滥用职权，循私枉法。
在进行行政例行检查和行政执法过程中，切实做到人员合法，权限合法，一切以事实为依据，严格按章办事。
（三）优质服务。
定期或不定期深入基层，深入社区，深入农村，深入田间地头，宣传气象行业的方针政策和法律法规，防雷科普知识，做到耐心讲解，细致解惑。
主动帮助群众解决实际问题，特别是前来办理相关业务的人员，要做到想群众所想，急群众所急，在职权范围内认真做好服务工作。
全市文明窗口创建方案
全市文明窗口创建方案背景为了加强城市文明建设，提高居民的公共文明素质，建立文明城市的形象。
市委市政府决定开展全市文明窗口创建活动，鼓励各个单位和部门积极参与，争取把城市打造得更加文明、和谐。
目的通过全市文明窗口创建活动的开展，推动社会文明风尚的树立和发展，营造文明和谐的社会环境。
同时，宣传和推广社会主义核心价值观，激发全民族树立文明新风的热情，增强市民的文明意识和道德观念。
内容1.创建文明窗口的范围。
针对城区、市区和各个县的机关、企事业单位、社会团体和学校等，开展文明窗口创建活动，以其对外开放的工作窗口为重点。
2.创建文明窗口的标准。
逐一明确各单位的义务和要求，确保文明窗口创建达到一定的标准和目的。
文明窗口创建应符合以下标准：–文明营造：优美整洁的办公环境和设施。
–文明服务：优质高效的服务态度和服务内容。
–文明据守：遵守法律法规，积极践行社会主义核心价值观。
3.文明窗口创建的方法。
按照以下措施，逐一开展文明窗口创建活动：–制定计划：全市窗口创建领导小组组织制定各个单位和部门的文明窗口创建计划，明确责任和任务。
–检查巡查：文明窗口创建领导小组组织检查各单位文明窗口创建情况，对存在问题的单位进行督促和纠正。
–宣传推广：利用各种媒介和形式宣传文明窗口创建的目的和意义，同时推广文明服务和社会主义核心价值观等相关内容。
–绩效考核：以文明窗口创建为评分标准，不断提升各单位和部门的文明水平，形成互相竞争、相互协作的文明窗口建设氛围。
4.创建文明窗口的成果评估。
通过开展文明窗口创建活动，全市形成了许多文明窗口典型，可以采用专家评审等方式出具文明窗口创建成果。
运作1.全市窗口创建领导小组：由市委、市政府领导指定，负责领导全市文明窗口创建活动。
2.文明窗口创建检查组：由全市窗口创建领导小组组织，对各单位文明窗口创建情况进行检查和巡查。
3.社会团体和志愿者的参与：可以通过社会团体和志愿者的力量扩大文明窗口创建活动的覆盖面和影响力。
窗口单位创卫标准
窗口单位创卫标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：窗口单位创卫标准是指为了创建整洁、美观、安全的工作和生活环境，提高城市品质和民众的幸福感，制定的一系列关于窗口单位卫生环境的管理和要求的标准。
窗口单位是城市的重要组成部分，是城市形象的窗口，窗口单位的管理和卫生状况直接关系到城市的整体形象和居民的幸福感与生活质量。
窗口单位创卫标准首先要求窗口单位内外环境整洁、无垃圾，地面清洁无积水，周围环境无乱堆乱放等。
窗口单位要严格按照垃圾分类处理要求进行垃圾分类，设立垃圾分类投放点，并经常对垃圾分类进行宣传和教育。
窗口单位要保持整洁清爽的环境，提高员工和居民的卫生意识和环保意识。
在保持环境整洁的基础上，窗口单位创卫标准还要求窗口单位的绿化环境要良好，绿植要有规划和养护，景观要精美。
窗口单位要设置专门的绿植养护团队，保持绿植的清洁、整齐和良好状态，提高员工和居民的绿化意识。
绿化环境不仅可以美化窗口单位的环境，还可以净化空气、调节气温、降低噪音，提高居民的生活质量。
窗口单位创卫标准还要求窗口单位的卫生设施要完善，卫生条件要达到卫生标准。
窗口单位要定期对卫生设施进行检查和维护，保证设施的良好使用状态。
窗口单位要设置专门的卫生保洁团队，保持卫生设施的清洁卫生，做到随时使用。
窗口单位创卫标准还包括对窗口单位建筑物外墙、门窗和装饰物等进行维修和保养的要求。
窗口单位要定期对建筑物外墙、门窗和装饰物等进行检查，及时发现隐患和损坏部位进行维修和保养。
窗口单位要保持建筑物外观干净整洁，不得有裂缝、脱落、漆皮等现象，维护好整体建筑物的美观。
在窗口单位创卫标准中，还包括对窗口单位内部的环境管理和员工卫生意识培养的要求。
窗口单位要定期对员工进行健康安全教育，提高员工的卫生意识和环保意识，养成良好的生活习惯。
窗口单位要建立健康卫生档案，保证员工的健康和安全。
窗口单位创卫标准是为了提高城市品质和居民的生活质量，是城市管理的一项重要工作。
窗口文明创建方案
4.提升窗口单位服务质量
（1）开展窗口单位服务质量评价，定期对窗口单位服务质量进行评估。
（2）建立窗口单位问题反馈机制，及时解决群众反映的问题。
（3）推广窗口单位优秀服务经验，不断提升窗口单位整体服务水平。
5.丰富窗口单位文明创建活动
（1）开展窗口单位文明礼仪、文明用语等活动，提升窗口单位工作人员文明素养。
（2）组织窗口单位参与社会公益活动，树立窗口单位良好社会形象。
（3）加强与群众的互动交流，开展窗口单位开放日等活动，增进群众对窗口单位工作的了解和支持。
四、组织实施
1.成立窗口文明创建工作领导小组，负责组织、协调、指导窗口文明创建工作。
2.制定窗口文明创建工作计划，明确责任分工，确保各项工作有序推进。
（1）制定窗口单位服务规范，明确服务流程、服务标准和办结时限。
（2）推广一次性告知、限时办结、首问负责等制度，提高服务效率。
3.优化窗口单位服务环境
（1）改善窗口单位硬件设施，确保办公环境整洁、舒适。
（2）加强窗口单位环境卫生管理，营造干净、整洁的服务氛围。
4.提升窗口单位服务质量
（1）开展窗口单位服务质量评价，及时发现并解决问题。
（2）建立群众满意度调查机制，了解群众需求，提升服务质量。
5.丰富窗口单位文明创建活动
（1）组织窗口单位开展文明礼仪、文明用语等活动，提升工作人员文明素养。
（2）开展窗口单位开放日、志愿服务等活动，加强与群众的互动交流。
四、组织实施
1.成立窗口文明创建工作领导小组，负责组织、协调、监督窗口文明创建工作。
六、总结
本方案旨在通过全面深化窗口文明创建工作，提升窗口单位服务水平，为群众提供优质、高效、便捷的服务。各窗口单位要高度重视，切实加强组织领导，确保窗口文明创建工作取得实效。同时，要不断创新服务方式，提高服务质量，为构建和谐社会贡献力量。
2024文明窗口创建工作方案
2024文明窗口创建工作方案____年文明窗口创建工作方案一、背景随着社会的进步和发展，文明在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。
文明窗口是推动文明社会建设的重要平台之一。
它旨在通过展示社会的文明风貌和传播正能量，引导社会公众形成文明的行为习惯，促进社会的和谐发展。
为此，我们制定了____年文明窗口创建工作方案，旨在全面推进文明窗口的建设和发展。
二、目标1. 建设一批高水平的文明窗口，展示当地的文明风貌和社会进步。
2. 通过文明窗口的宣传和引导，促进社会公众形成文明的行为习惯。
3. 加强与社区、企业和机关单位的合作，共同推进文明窗口的建设和发展。
4. 引领群众热爱社会主义核心价值观，积极参与文明社会建设。
三、工作内容1.选址和基础建设（1）选择关注度高、人流量大的地点作为文明窗口的选址。
（2）进行基础建设，包括设施安装、照明系统、美化环境等，确保文明窗口的整体形象和功能。
2.主题策划（1）根据当地的特色和资源，确定文明窗口的主题，如美食文明窗口、环保文明窗口等。
主题应具有吸引力和传播力。
（2）组织专业团队对主题进行策划和设计，确保文明窗口的内容和形式与主题相符。
3.展示内容（1）文明窗口应展示社会的文明风貌和正能量，可以通过图片、视频、文字等形式展示。
（2）内容包括社会公德宣传、法律法规知识普及、社会风尚引导等。
4.宣传推广（1）通过各种媒体手段，进行文明窗口的宣传推广。
包括宣传海报、宣传视频、网络推广等。
（2）组织主题活动，吸引公众关注和参与。
如主题讲座、文明行为示范等。
5.培训和引导（1）组织文明窗口工作人员的培训，提高工作人员的服务意识和专业水平。
（2）通过社区、企业和机关单位的合作，开展文明窗口的引导活动，引导公众形成文明的行为习惯。
6.监督和评估（1）建立文明窗口的监督机制，定期对文明窗口的工作进行评估和整改。
（2）组织专家评审团对文明窗口进行评估，及时发现问题并提出改进建议。
四、工作步骤1.项目启动和准备阶段（1）成立专门的工作小组，明确各成员的职责和任务。
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文明“窗口”单位创建标准和管理办法
（2011年3月修订）
第一章总则
第一条创建文明“窗口”单位是创建文明行业的基础性和示范性工作。
“窗口”单位面向群众、面向社会，与广大人民群众的衣、食、住、行等日常生活紧密相连，是党和政府与广大人民群众联系的桥梁和纽带。
“窗口”单位具有很强的辐射作用、示范作用，往往体现着一个地方和行业的形象，对整个社会和行业的精神文明建设具有重大的影响。
为促进这项活动的健康发展，特制定本办法。
第二条文明“窗口”单位是直接面向社会、服务一流、群众公认并在创建文明行业活动中具有典型示范作用的基层先进单位。
第三条创建文明“窗口”单位的指导思想是：以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以“为人民服务，树行业新风”为主题，以优化的管理、优质的服务、优良的秩序、优美的环境为主要内容，在全区开展创建文明“窗口”单位活动，使精神文明创建活动经常化、制度化、规范化，不断提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质，提高“窗口”单位文明建设总体水平和文明程度，努力塑造让人民满意的“窗口”单位形象。
第四条各镇（街道）和区直各“窗口”行业（部门）、公司（集团）及机团、事业单位所辖的面向群众，直接为群众服务的窗口单位，均可作为申报对象。
第二章文明“窗口”的创建标准
第五条文明“窗口”单位的基本条件
（一）组织管理好
１、加强领导班子自身建设。
自觉学习与实践科学发展观，开拓进取，团结协作，勤政廉洁，有较强的战斗力。
群团组织健全，发挥作用好，工作成绩显著。
２、完善（经营）管理制度。
积极推行规范管理，管理手段科学、先进，有健全的岗位责任制和考勤、考核、奖惩等规章制度，责任落实，措施有力，管理有序；
３、完成各项任务。
树立科学的（经营）管理理念，（经营）管理方式灵活，竞争能力强，能全面完成（经营）管理任务，主要指标位居同行业前列。
4、重视改善职工生活。
关心职工生活，搞好职工福利，为职工排忧解难，单位内部关系和谐。
（二）服务质量好
１、重视职业道德教育，加强诚信建设。
采取有效措施全面提高职工的思想道德素质，经常开展各种思想教育活动，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
突出诚信建设，有健全的诚信管理体系和健全的行业职业道德规章制度。
有计划地对职工进行岗位培训，职工能熟悉本岗位的业务知识，服务技能过硬，职工应知应会率达到９０％以上。
２、建立健全具有行业特点的职业道德规范和服务规范标准。
规范办事程序，实行办事公开，提高办事效率。
职工上岗仪表整洁，佩戴工号章，接待群众主动、热情、耐心、周到，使用文明用语，主动解决群众关心的“热点”问题，推行适合行业特点的便民措施，支持公益事业建设。
３、加强行风建设。
坚决纠正行业不正之风，实行并公开服务承诺制，转变观念，变管理为服务，增大工作透明度，扩大群众知情权，自觉接受群众监督，设有服务热线或投诉电话，群众投诉方便，建立内外监督机制和有效的投诉处理机制，并严格考核，奖罚兑现，优质服务社会满意率达８０％以上。
４、深化优质服务。
经常开展优质服务系列创建活动，职工参与广泛，活动贴近群众，经济效益和社会效益显著，服务质量处于全市同行业先进水平。
５、服务设施的科技含量不断提高。
各种服务设施齐全，保养良好，安全实用，运转正常，能满足群众的需要。
不断更新设备，逐步实现一流设施，为
高效优质服务提供可靠的保证。
能不断利用现代科技和信息化成果为群众提供快捷、安全、方便的优质服务。
（三）服务环境好
１、有健全的卫生保洁制度，门内卫生达标，“门前三包”责任制落实，环境净化、绿化、美化。
２、办事大厅、店堂布置整洁、美观、明亮，柜台、货架、橱窗设计和商品陈列整齐美观、新颖大方。
商品广告和公益广告健康、高雅，用字规范，张挂位置符合规定。
整体环境整洁、优美、舒适。
３、环境卫生达到规定标准，公共卫生设施配套，有专人保洁管理，灭“四害”工作、“三废”处理达标。
（四）治安秩序好
１、经常进行民主法制教育，干部职工的法律意识和法制观念明显提高，诚实守信，遵纪守法，无违反财经纪律，无偷税漏税现象。
２、职工坚守岗位，严格执行岗位纪律，按操作规程办事（服务），服务环境井然有序。
３、社会治安综合治理和防火安全责任制落实，各项治安防范措施得力，排除各类事故隐患。
彻底扫除黄赌毒和封建迷信活动，自觉维护好本单位及周边环境的治安、交通秩序和公共设施，门前车辆停放整齐，秩序良好。
（五）文明风尚好
1、重视文化建设。
有比较规范的文化设施和宣传阵地，积极完成各项教育、培训任务，经常开展群众性读书、科技演讲等开发智力的活动，不断提高干部职工的科学、文化、业务素质。
倡导文明、健康、科学的生活方式，经常开展有益的文娱、体育活动。
注重企业文化建设，发挥企业文化在集聚力量、团结职工方面的作用。
2、重视文明风气培养。
坚持经常性文明礼仪教育，开展学先进、树新风活动。
注重员工的礼仪知识教育与礼仪形象的培养。
3、重视社会公益事业。
积极
参加创建文明城市工作和相关共建活动，用于承担社会责任，兼顾经济效益与社会效益。
4、积极参与“讲文明，树新风”活动，积极动员员工加入注册志愿者队伍，参与志愿服务。
本单位注册志愿者占员工总人数8%以上。
第三章文明“窗口”单位的申报与命名
第六条文明“窗口”单位的申报程序
1、申报。
参评“窗口”单位根据《创建标准》结合本单位的实际制定《参创方案》，连同《申请书》经主管部门同意盖章后，报区文明办备案，以作为评估的基本依据，未上报参创方案的单位将不予评估。
2、推荐。
“窗口“主管部门、各镇（街道）文明办依据《文明“窗口”单位标准》对申报单位组织初步评估，加具评估意见，报区文明办。
3、检查评估。
区文明办在征询有关部门意见的基础上，对申报的单位进行检查评估，将评估意见提区市文明委审核。
4、审核命名。
区文明委将审核合格的单位上报区委、区政府批准、命名。
第七条届期内有下列情况之一，不得申报文明“窗口”单位。
1、领导班子主要成员受到党纪和政纪撤职以上处分或法律上追究刑事责任的；
2、发生重大责任事故，给国家、集体和人民群众造成重大损害和损失的；
3、没按上级要求完成人口与计划生育工作任务的；
4、（经济效益）工作成效不好，主要考核指标没完成的；
5、精神文明建设无规划，无活动制度、工作不落实的；
6、出现与文明窗口单位称号不相符的事件与行为，在社会和行业中造成恶劣影响的。
第四章文明窗口单位的管理
第八条文明“窗口”单位的创建工作实行“条块结合、以条为主”的原则。
第九条文明“窗口”单位实行动态管理，每两年复查一次。
符合条件的，保留文明窗口单位的命名。
对违反条件或发生严重问题的，给予通报批评、警
告、限期整改，直至撤销命名。
对撤销命名的，报市精神文明建设委员会审定。
第十条各镇（街道）可参照本办法，开展镇级文明“窗口”单位创建活动。