安全知识有奖问答实施方案

有奖知识问答活动实施方案

为预防重大生产安全事故的发生，进一步增强煤矿全体职工的安全生产意识和自我保护能力，促进安全生产工作进一步规范化，激发广大员工学习安全知识、掌握安全技能、实现作业现场安全操作的积极性。根据两级公司安全生产月活动计划总体安排及我矿实际情况，特开展有奖知识问答活动，具体方案如下。

一、活动目的

激发广大员工学习安全知识，掌握安全操作技能，实现作业现场安全操作，全面杜绝和控制各类事故的发生，努力实现2013年全年安全生产无事故。

二、组织机构

一）成立活动领导实施小组

组长：

副组长：

成员：

矿成立活动实施办公室，办公室设在安管办，办公室主任由兼任，全面负责有奖问答活动的组织实施、现场提问、奖品兑现等工作。

二）活动实施小组职责分工

1. 组长负责本次有奖知识问答活动的总体安排，审核通过活动实施方案。

2.副组长负责监督有奖知识问答活动开展情况，及时发

现活动开展过程中存在的不足，修改或补充完善活动实施方案。

3.安管办负责编制有奖知识问答活动实施方案，全面负责本次活动的计划、组织实施、现场提问、奖品兑现等工作。现场评判被提问者回答问题的准确性。

4.党政办负责此次有奖知识问答活动的宣传、动员工作，利用网络、宣传栏、AM等形式及时报道活动开展情况；

5.经营办负责协助安管办、党政办做好此次有奖知识问题现场提问、受奖人员记录及其他协助工作。

三、活动开展时间

2013年7月20日-2013年12月31日

四、活动开展范围及参与对象

1.矿自营队伍全体员工（包括地面工种）

2.各外委施工单位全体员工（不包括地面后勤人员）

五、现场提问题库类型

1.安全生产法律法规

2.神东公司、矿下发的各类文件

3.神东公司企业文化

4.安全生产知识

5.岗位危险源掌握情况

6.本安管理基础知识

7.其他有关知识

六、活动地点

各区队会议室、井下现场

七、奖品设置

根据出题类型将奖品分成两种即

1.简答题、名词解释为一类题，答对奖励价值为50——100元的奖品。

2.选择题、判断题、填空题为二类题，答对奖励价值为10——50元的奖品。

八、具体实施方案

1.每月初由安管办联合党政办、经营办成立三组（每组三人）有奖知识问答现场提问组，每组负责矿三个自营队伍、一个外委施工单位的现场提问。提问过程中，1人负责提问，1人负责现场记录，1人负责发放奖品，同时3人共同负责现场评判，对于有争议的答案，3人中两人通过为正确。

2.有奖知识问答每月组织一期，每期每个单位早、中、班各组织一次，每次随机抽选5人答题。（根据各单位在册人数可随机增加答题人数）

3.各有奖知识问答提问组在各区队班前会、井下现场提问时，随机抽选答题人员，由答题人员选择答题难度，如被提问人不能够正确回答所提问问题，可由其他人员回答。

4.所有参与答题人员由安管办负责记录，原则上每月每人只能答题一次。

5.被提问人员在答题过程中不允许其他人员提醒或翻阅答案，现场评判答题无效，并取消2个月答题资格，扣除答题人所在区队当月本安体系运行月度考核总分0.1分。

6.如某一区队当月所有答题人员没有正确回答所提问问

题的，扣除区队当月本安体系运行月度考核总分0.3分。

7.当日参与答题且回答正确的人员，于次日到安管办领取奖品。

8.此次有奖知识问答题库按照党政办下发题库执行。

9.本次活动解释权归安管办所有。