无锡市技能大师工作室申报报告
开展省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报工作的要求
开展省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报工作的要求一、建设项目概述高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目旨在按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”的原则，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培养培训服务载体，鼓励高技能人才研修提升、高技能人才培养、职业技能竞赛、高技能人才课程研发和高技能人才成果交流，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技能传承和技能推广等方面的带头作用。
二、申报条件（一）省级高技能人才培训基地优先支持建设“2+6+N”重点产业、数字经济产业领域省级高技能人才培训基地，加强相关领域急需紧缺职业工种高技能人才培养力度。
1.具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理等制度；遵守国家有关法律法规，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。
2.培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，能满足年培训1000人次以上的需要。
3.具有3个以上职业工种与经济发展急需紧缺高技能人才培训特色专业相匹配的实习实训条件，建立信息化管理与服务平台。
4.按照国家职业技能标准和职业培训包规范开展职业技能培训，积极开展中国特色企业新型学徒制培训。
5.积极面向社会或本行业开展培训服务，承担政府补贴性职业技能培训任务，组织和承担职业培训师资研修培训、教材教法研发等工作。
（二）省级技能大师工作室1.个人条件。
身体健康，遵纪守法，积极开展工作室活动，且同时符合以下条件之一：（1）领办人在技能含量较高的企业生产服务一线或院校教学一线，在一线工作岗位上做出较大贡献或取得较大经济效益，需取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书；（2）在传统产业行业中掌握传统技能、民间绝技且具有较高知名度、产品得到社会公认的技艺人才和工艺美术人才。
2.单位条件。
依托企业、省属职业院校（技工院校）、公共实训基地等单位建立技能大师工作室，单位应同时具备以下条件：（1）高度重视技能人才队伍建设，对建立工作室有现实需要和强烈愿望；（2）能为工作室提供场地、人员、设备、经费等必要的工作条件；（3）能支持工作室开展项目建设和成果产出。
【免费下载】关于技能大师工作室的申报说明
关于2012年技能大师工作室的申报说明一、申报所需材料1、申报表（一式三份）。
2、申报报告附件材料及照片（一式一份）。
3、技能大师技能等级证书、所获奖项证书，以及获国家专利、科技进步奖、主要创新发明等证明材料（均为复印件，一式一份）。
4、申报表电子版（邮件或光盘均可，如使用2010版word软件，请存为2003-2007兼容格式）。
二、申报材料内容和要求（一）申报表1、本表由申报企业填写，用A4纸双面打印，左侧装订。
下载地址：/wsbs/zypxjd/2007zpsy/index.shtml或/ （首页“通知通告”栏目）2、“从事职业（工种）名称”应与首席技师职业资格证书中的职业（工种）一致。
“职业技能等级”应与职业资格证书一致，如：高级技师、技师。
3、“其他国家级奖项”指技能大师获得的国家级技能相关奖项，如：全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献奖等，填写时列明获奖时间及颁奖部门。
奖项名称应与证书一致。
4、“其他省部级奖项”指技能大师获得的省部级奖项，如：上海市杰出技术能手、上海市技术能手等，填写时列明获奖时间及颁奖部门。
奖项名称应与证书一致。
5、“技能大师获国家专利、科技进步奖、主要创新发明等情况”指技能大师所获专利或奖项，按时间先后排序，列明专利或奖项名称、获得时间、颁发部门。
6、“工作室主要产出、业绩情况”指技能大师工作室项目近五年来主要的研究成果、产生的经济效益和带教徒弟的技能等级晋升等情况。
7、“申报资助资金使用计划”指对“上海市技能大师工作室”10万元工作资助的使用计划，须有较为具体的使用方向、投入项目、资金配比等。
8、申报表需报经上级主管单位同意、盖章（二）申报报告1、本报告由申报单位撰写，要求在1500字左右，内容包括：（1）技能大师基本情况。
工作简历、技能专长、工作业绩、带徒情况等。
（2）技能大师工作室基本情况。
项目职业（工种）、建立时间、场地、设施设备及人员情况，主要工作内容、工作计划、目标任务，项目运作及任务完成情况，主要产出及工作成果、业绩。
数控加工市级技能大师工作室的申报报告何江2
数控加工市级技能大师工作室的申报报告何江2削加工专业，加大数控加工技能人才尤其是高技能人才的培养将有效解决数控高技能人才的迫切需求。
（三）成立技能大师工作室是我校实施“高端带动、内涵发展”战略以及创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”的内在需求。
近年来，我校积极面向市场办学，实施“高端带动、内涵发展”的战略，取得了一定办学成绩。
而市级数控技能大师工作室的成立，一是以发挥技能大师等高技能人才、领军人物的示范带动作用，以点带面，完全体现了我校高端带动的战略；二是以工作室为载体，开展系列的教育教学实践，更是内涵发展的有效措施，与我校办学战略相呼相应。
此外，今年我校将全面启动“国家中等职业教育改革发展示范学校”的创建，其中一项重要内容就是充分发挥数控精英工作室在专业内涵建设上的推动作用，而数控精英工作室的建设正是市级数控技能大师创建的雏形，两者“不谋而合”，将会相得益彰。
（四）成立技能大师工作室是我校数控专业拔尖人才发挥骨干、带动作用和实现自我价值和社会价值的自身要求。
市级数控技能大师工作室的成立，将会给我校拔尖数控专业技术人才找到一个发挥自我价值的舞台，使得技能人才受到尊重，得到肯定，使其认为成为数控技能大师工作室的一员是一种荣誉和内在动力，将有效激发数控师资队伍的工作热情和营造良好的上进氛围，并促使教师更自觉把培养高技能人才为己任，不断默默耕耘，无私奉献。
三、工作室成立的现有优势我院申报的市级数控技能大师工作室，依托的基础是机械工程系机床切削加工专业。
机床切削加工专业的前身是1998年开设的数控专业，经过十七年建设，该专业已成为学校主干专业，2014年申报为预备技师专业，南充市品牌专业。
近年来，该专业在办学规模、师资力量、技能竞赛、校企合作等方面取得良好成绩，社会声誉较高，基础良好，因此，我校申报的数控加工技能大师工作室有着良好的现有优势。
（一）办学规模逐渐扩大目前，学院机床切削加工专业有中级、高级、技师三个层次16个班级，在校生800人。
市技能大师工作室申报报告
xx市级技能大师工作室申报报告根据《关于开展2014年xx市技能大师工作室评定工作的通知》【x人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的xx工作室现已基本具备xx市级技能大师工作室的申报条件，现将具体情况报告如下。
一、拟申报工作室名称。
xx技能大师工作室二、工作室项目负责人：xx，现为xx省xx中等专业学校紫砂陶艺专业教师，研究员级高级工艺美术师。
2013年，经xx省工艺美术行业协会评审并报江苏省政府批准，被认定为“xx省工艺美术名人”。
三、工作室的基本条件：1、硬件设施。
作为xx省四星级中等职业学校的紫砂陶艺名师工作室，xx 工作室硬件设施优良，占地面积______，紫砂制壶与雕刻等传统技艺教学设备齐全，价值_____元。
工作室拥有外延性作品陈列馆----孙伯春作品陈列馆，依托江苏省特色专业---工艺美术（紫砂陶艺）和中央财政扶持的国家级紫砂陶实训基地，集紫砂艺术教学、传承、研究于一体。
一流的实训场地和教学研究设备，为技能大师工作室申报和运作提供了坚实的物质基础和前提条件。
2、管理机制。
作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术（紫砂陶艺）专业的名师工作室，依据学校《名师工作室建设管理办法》，孙伯春工作室在传统紫砂艺术教学与传承，教学与研究、创新与拓展等方面已经形成了一套成熟的管理运行机制并在上述方面作出了突出的成就。
这为技能大师工作室申报和运作提供了可靠的机制保障。
3、人才构成。
作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术（紫砂陶艺）专业的名师工作室，孙伯春工作室运作多年来，形成了以研究员级高级工艺美术师孙伯春领衔的人才梯队，他们求真求精，在紫砂艺术的天地里磨砺技艺，涌现出了以国家级工艺美术师、省赛教一等奖获得者汤泓为代表的一批青年紫砂艺术才俊。
老中青结合、多工种一体的人才团队为技能大师工作室申报和运作提供了扎实的人才保障。
四、工作室成立的必要性和可行性：1、必要性。
（1）国家非物质文化遗产保护的需要。
2017年XX市技能大师工作室建设申报书【模板】
办公电话 办公电话
单位性质
手机 传真 邮政 编码
性别
政治 面貌
民族
出生年月
身份 证号
职业技能 等级
联系电话
工作室面积 工作室人员
技能大师工作业 绩、获市、省级 以上奖励或国家 专利情况、主要 创新意见
(签字盖章) 年月日
县（区）、市属 单位主管部门 推荐意见
(签字盖章)
年月日
2017 年 XX 市技能大师工作室建设
申报书
申 报 单 位（公章） 工作室职业（工种） 填报时间 XX 市人力资源和社会保障局 XX 市财政局 制
2017 年 月
申报单位名称
负责人
联系人 E—mail
通信地址 开户银行及 资金账号 技能大师姓名
参加工作时间
工作单位及职务 从事职业（工
种） 获得省、市 技术能手届次等
厨师技能大师工作室申报材料
厨师技能大师工作室申报材料尊敬的评委会：我在此向您申报成立一家名为“厨师技能大师工作室”的专业厨师培训机构。
本工作室致力于为厨师提供全方位的技能培训和专业指导，以提升他们的烹饪技艺和创新能力。
以下是我对工作室的设立理念、培训课程和师资团队的详细介绍。
一、工作室设立理念厨师技能大师工作室的设立是为了满足现代社会对高素质厨师的需求。
我们相信，优秀的厨师不仅需要具备扎实的烹饪技能，还需要具备创新能力和团队合作精神。
因此，我们致力于培养出既擅长传统烹饪技巧，又具备创新思维和团队合作能力的厨师。
二、培训课程1. 基础烹饪技巧：通过系统的理论学习和实践操作，学员将掌握刀工技巧、调味品搭配、烹饪工艺等基本技能。
2. 西餐烹饪：学员将学习经典的西餐菜品制作方法，包括法式菜品、意式菜品等，提升他们对西餐烹饪的理解和掌握。
3. 中餐烹饪：学员将学习中餐的传统技巧和独特风味，包括川菜、粤菜等，培养他们对中餐烹饪的独到见解和创新能力。
4. 烘焙技艺：学员将学习各种烘焙技巧，包括面点制作、蛋糕制作等，培养他们对甜点制作的艺术感和创作能力。
5. 创意菜品设计：学员将通过实践和案例分析，学习菜品的创意设计和搭配，提升他们的创新思维和菜品呈现能力。
三、师资团队厨师技能大师工作室拥有一支由业内资深厨师组成的师资团队。
他们具有丰富的教学经验和实践经验，擅长传授烹饪技巧和创新思维。
我们还邀请了著名大厨作为特聘顾问，为学员提供专业指导和行业洞察。
四、学员服务为了提供更好的学习体验，我们将为学员提供以下服务：1. 个性化学习计划：根据学员的背景和需求，制定个性化学习计划，确保每位学员都能得到专业的指导和培训。
2. 实践机会：与知名餐厅合作，为学员提供实践机会，让他们亲身感受真实的厨房环境和工作流程。
3. 就业指导：我们将与酒店、餐厅等相关行业建立紧密联系，为学员提供就业指导和推荐，帮助他们顺利就业。
通过以上介绍，我相信厨师技能大师工作室将成为一家优秀的厨师培训机构。
关于申报2020年XX市技能大师工作室有关工作的通知【模板】
关于申报2020年XX市技能大师工作室有关工作的通知区属企业、外商独资企业、非公企业、驻区中央单位：根据《XX市人民政府办公厅关于印发<XX市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）>的通知》（京政办发〔2019〕18号）和《关于印发<XX市技能大师工作室管理办法（试行）>的通知》（京人社能发〔2019〕125号）精神，进一步发挥技能大师在高技能人才培养、技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等方面的引领作用，2020年市职业能力建设指导中心将结合《北京城市总体规划（2016-2035）》要求，兼顾各区发展规划，尤其是涉及“三城一区”区域的发展规划，突出科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业，组织开展XX 市技能大师工作室建设项目申报工作。
现就有关事项通知如下：一、申报范围（一）符合申报条件的工作室所在单位，均可按隶属关系申报“XX市技能大师工作室建设项目”，各区人力资源和社会保障局负责区属企业、外商独资企业、非公企业、驻区中央单位等初审；市属委办局、总公司、企业集团负责所属单位初审。
（二）原取得“XX市首席技师工作室”称号且领办人和申报单位均未发生变化、领办人与工作室所在单位劳动关系依然持续有效的，本次申报建设项目时，认定为具备工作室基本条件，只需提交XX市技能大师工作室建设项目申报书和工作计划书，参加建设项目评审。
二、申报条件依托技艺精湛、贡献突出的优秀高技能人才建立技能大师工作室，工作室依托建设项目运行实施。
工作室及其申报的建设项目应符合以下基本条件：（一）工作室基本条件1.技能大师的条件。
技能大师作为工作室领办人，应当具有高超技艺技能和一流业绩水平，并长期坚守在生产服务一线岗位工作，原则上应取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，在职在聘。
重点从我市获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“享受国务院政府特殊津贴”、“XX市有突出贡献的高技能人才”、“享受XX市政府技能特殊津贴人员”、代表我市在世界技能大赛项目中获奖的“专家组长、教练组长、主教练”等优秀高技能人才中产生，在应对新冠肺炎疫情等社会重大突发事件中，发挥积极作用、做出突出贡献，形成良好的社会影响力的可优先考虑。
电力行业技能大师工作室申报报告范文
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市技能专家工作室申报报告
市技能专家工作室申报报告
申报单位信息
- 单位名称：
- 单位地址：
- 单位联系人：
- 联系
申报专家信息
- 专家姓名：
- 专家职称：
- 专家领域：
- 专家联系方式：
申报背景
（说明为什么申报成立市技能专家工作室，包括：
1. 需解决的技术难题或创新需求；
2. 目前单位技术专家力量的不足；
3. 提升技术研发能力和产业竞争力的迫切需求。
）
申报目标
（说明成立市技能专家工作室的目标和意义，包括：
1. 提供技术咨询、技术培训和技术支持等服务；
2. 加强技术交流与合作，推动产学研结合；
3. 培养和选拔优秀技术人才，提升单位技术实力。
）
申报计划
（列出成立市技能专家工作室的具体计划，包括：
1. 成立专家团队，确定专家人员和分工；
2. 制定技术支持服务流程和标准；
3. 拟定培训计划和技术交流活动；
4. 确定经费来源和使用计划。
）
申报材料
1. 单位相关证明文件；
2. 专家个人简历和职称证书；
3. 申请表格和申报书；
4. 其他支撑材料（如技术研究成果、合作项目等）。
以上为市技能专家工作室申报报告的基本内容，特此申报。
Note: Please fill in the information in the document template.。
技能大师工作室建设项目申报书
申报单位：（公章）
职业（工种）：
领办人姓名：
填报时间：
二О二二年七月
申报单位名称
单位性质
负责人
办公电话
联系人
办公电话
手机
电子邮箱
传真
通信地址
邮政编码
开户银行及资金账号
技能大师姓名
性别
民族
出生年月
参加工作时间
政治面貌
身份证号
工作单位及职务
从事职业（工种）
职业技能等级
获得中华技能大奖、国务院政府特殊津贴高技能人才、技术能手、劳动模范届次
联系电话
工作室地点
工作室面积
工作室基本施
工作室人员
技能大师工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利情况、主要创新发明等情况。
（可另附页）
申报单位意见
（签字盖章）
年月日
技能大师年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，在各级领导的关心和支持下，技能大师工作室紧紧围绕企业生产经营中心工作，充分发挥技能大师的引领作用，积极推动技能人才培养、技术创新和成果转化，取得了显著成效。
现将2023年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 人才培养方面（1）组建教师团队，优化师资力量。
我们积极引进和培养高技能人才，组建了一支专业素质高、教学能力强的教师团队，为工作室发展奠定了坚实基础。
（2）建立淘汰机制，提高准入门槛。
我们对工作室成员实行淘汰制，确保工作室始终保持活力和竞争力。
（3）结合生产实际，编制培训教材。
我们针对企业生产经营中的重点、难点问题，编写了具有针对性的培训教材，提高了培训效果。
2. 技术创新方面（1）开展技术改造，提升生产效率。
我们针对企业生产经营中的重点、难点问题，开展了多项技术改造项目，有效提升了生产效率。
（2）组织技术交流，推广先进技术。
我们定期组织技术交流活动，推广先进技术和管理经验，提高企业整体技术水平。
（3）开展技术攻关，解决生产难题。
我们针对企业生产中的关键技术难题，组织攻关团队进行技术攻关，确保项目顺利实施。
3. 成果转化方面（1）加强校企合作，促进产学研结合。
我们与高校、科研院所等合作，共同开展技术攻关和成果转化，为企业提供技术支持。
（2）开展技术服务，助力企业发展。
我们为企业提供技术咨询、技术服务，帮助企业解决生产中的实际问题。
（3）申报专利，保护知识产权。
我们积极申报专利，保护知识产权，为企业技术创新提供有力保障。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）工作室成员结构有待优化，需进一步加强高层次人才引进。
（2）培训资源不足，需进一步加大投入。
（3）部分技术成果转化效果不明显，需加强产学研合作。
2. 改进措施（1）加强高层次人才引进，优化工作室成员结构。
（2）加大培训资源投入，提高培训质量。
（3）加强与高校、科研院所等合作，提高技术成果转化效果。
四、展望未来2024年，我们将继续发挥技能大师工作室的引领作用，紧紧围绕企业生产经营中心工作，加大人才培养、技术创新和成果转化力度，为企业发展贡献力量。
关于申办电焊工技能大师工作室的报告 - 副本
甘肃国投培训中心关于申办电焊工技能大师工作室的报告集团总公司：为加大申办培训资质的力度，加快申办培训资质的步伐，努力争取国家政策项目，进一步发挥甘肃国投高技能领军人才在带徒传技方面的积极作用，根据省人社厅《关于组织开展我省2015年国家级高级能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报工作的通知》（甘人社通〔2015〕154号）的文件精神，我培训中心严格对照申报条件，组织召开相关会议，进行认真研究和论证，认为培训中心已基本具备技能师工作室的申报条件，拟申报电焊工技能大师工作室，现将具体情况汇报如下：一、工作室基本情况文件要求技能大师工作室，是以高精机械加工、传统技艺传承和高新技术产业为重点，主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业，由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。
工作室设在企业班组、工段、实训（研发）中心等场所。
2015年我中心根据省人社厅相关要求，积极参与申报技能大师工作室，拟挑选一位以焊接技能突出的技术人才作为工作室技能大师进行焊接技能传授、培养尖端焊接人- 1 -员，为甘肃国投及社会培养焊接专业技能骨干。
二、成立工作室的目的电焊工技能大师工作室的建立，将发挥其在地方人才培养的优势，引领、带动焊接技术人才培养工作，其必定会提升甘肃国投培训的整体形象和品牌，并将产生积极的社会效益，使得甘肃国投培训中心逐步成为全省焊接精英人才培训基地，为培养高技能人才增添新活力，为地方经济发展提供专业技术支持。
电焊工技能大师工作室的建立，将推动焊接专业队伍的建设，有利焊接技术拔尖人才的培养，对其他专业工种的培训起到引领示范作用，更加有利促进对外交流与合作。
电焊工技能大师工作室的建立，将使技能大师及其团队通过“传、帮、带”的方式，组织多种形式的技能培训，手把手传授技艺，为焊接专业技术人才找到一个发挥自我价值的舞台，将有效激发焊接操作人员的工作热情和营造良好的上进氛围。
技能提升工作室申请书
尊敬的校领导：您好！我谨代表全体成员向您提交这份技能提升工作室的申请书，希望能够得到您的支持和批准。
随着社会的快速发展，技能型人才的需求日益增加，为了适应这一趋势，我们提出了设立技能提升工作室的申请。
我们的目标是提供一个开放、共享的学习平台，让每一位成员都能够在这里提升自己的技能，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
一、工作室的定位和目标技能提升工作室将作为一个学习、交流和实践的平台，旨在帮助成员提升专业技能、拓展知识领域、增强实践经验。
我们将通过组织各种形式的活动，如讲座、培训、研讨会等，提供多元化的学习资源，帮助成员不断提升自己的技能水平。
二、工作室的组织架构和工作计划工作室将由一名负责人主持日常工作，并设立若干个工作小组，分别负责不同的工作领域。
我们将根据成员的兴趣和专业背景，合理分工，确保工作室的高效运作。
在工作计划方面，我们将定期组织专业讲座和培训，邀请校内外专家和行业精英分享最新的研究成果和实践经验。
同时，我们还将开展各种实践活动，如项目实训、竞赛等，让成员在实践中不断提升自己的技能。
三、工作室的运行机制和管理制度为了确保工作室的顺利运行，我们将制定一套完善的管理制度，包括成员准入制度、活动管理制度、考核评估制度等。
同时，我们还将建立工作室的官方网站和社交媒体平台，及时发布活动信息，方便成员之间的交流和分享。
四、工作室的预期效果和意义通过技能提升工作室的建设，我们希望能够培养出一大批具有专业技能和创新能力的优秀人才，为我国的社会发展做出贡献。
同时，工作室也将成为校园内外的交流平台，促进不同学科之间的合作与交流，推动校园文化的多元化发展。
总之，我们相信技能提升工作室的建立将为广大师生提供一个宝贵的学习和实践机会，对于提升成员的综合素质和职业竞争力具有重要意义。
我们诚恳地希望能够得到您的支持和批准，让我们共同为培养更多的高素质人才而努力。
谨致敬意！申请单位：XX大学申请日期：XXXX年XX月XX日。
XX高等职业技术学院关于做好202X年XX市技能大师工作室申报工作的通知
XX高等职业技术学院关于做好202X年XX市技能大师工作室申报工作的通知各二级学院及相关教师：根据《关于做好202X年XX市技能大师工作室申报工作的通知》（X号）文件精神，现按照《关于印发〈XX市技能大师工作室管理办法〉的通知》相关规定进行202X年XX市技能大师工作室推荐选拔工作，有关事项通知如下：一、认定范围技能大师工作室（以下简称“工作室”）设立以先进装备制造业、传统技艺传承和现代服务业为重点，由高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、职业院校等载体领办，是开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所。
二、申报条件由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或具有绝技绝活的优秀技能人才，且具有下列条件之一的可以申报：1.有重大技术发明或者重大技术革新成果，创造出同行业公认的先进操作法，明显提高企业劳动生产率，取得显著经济效益和社会效益。
2.具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献，在全市具有较高的声誉，且影响广泛。
3.在企业技术改造、引进和技术攻关中，掌握关键技术、解决重大技术难题。
三、申报材料1.XX市技能大师工作室申请表（一式两份，一份单独装订，一份与其他材料装订成册）；2.申办报告：内容包括申办工作室名称（格式为“XX市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；3.申办单位的法人证照、组织机构代码证的复印件；4.技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件；5.其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等。
以上材料，统一使用A4纸装订成册，同时提交申办表和申办报告的电子文档。
请于6月X日前将材料提交至人事处（电话：X），申请表及申请报告电子文档发至X邮箱。
技能大师工作室申报汇报材料范文
技能大师工作室申报汇报材料范文技能大师工作室申报汇报材料尊敬的评审专家：我代表技能大师工作室，向您提交申报汇报材料，希望能够获得您的支持和认可。
一、工作室概况技能大师工作室成立于xxxx年，我们是一个由优秀的技能培训师组成的团队。
我们的目标是为广大学员提供优质的技能培训服务，帮助他们提升职业能力，实现个人发展和职业规划。
二、工作室的特色1. 专业团队：我们拥有一支经过严格筛选和培训的专业技能培训师团队。
他们在各自领域经验丰富，具备深厚的专业知识和教学经验。
2. 多样化课程：我们开设了多个技能培训课程，涵盖了IT技术、营销管理、人力资源等多个领域。
学员可以根据自身需求选择适合自己的课程，提高自己的专业技能。
3. 实践教学：我们注重培养学员的实际操作能力，课程设置了大量的实际案例和实践项目，让学员能够在学习中真正掌握技能，并能够应用到实际工作中。
4. 个性化辅导：我们提供一对一的辅导服务，根据学员的学习情况和特点制定个性化的学习计划和辅导方案，确保学员能够得到最有效的学习效果。
三、工作室的成绩自成立以来，技能大师工作室取得了一系列令人瞩目的成绩：1. 培训学员数量持续增长：我们的课程受到了广大学员的欢迎和认可，学员数量持续增长，目前已培训了超过xxxx名学员。
2. 学员就业率高：我们的目标是帮助学员提高职业能力，实现就业和职业发展。
经过我们的培训，大部分学员都能够顺利找到工作，并取得了良好的职业发展。
3. 获得行业认可：我们的培训课程质量得到了行业的认可，获得了多个行业协会的认证和授权。
我们的工作室也成为了行业内的知名品牌。
四、未来发展规划为了进一步提升工作室的影响力和竞争力，我们制定了以下发展规划：1. 拓展课程范围：我们将继续拓展课程范围，开设更多与市场需求紧密相关的课程，满足学员不断变化的学习需求。
2. 提升师资队伍：我们将加大师资队伍的培养和引进力度，确保教师队伍的专业水平和教学质量能够与时俱进。
ERP技术应用技能大师工作室
ERP 技术应用技能大师工作室申办报告无锡职业技术学院二○一二年五月目录第一部分ERP技术应用技能大师工作室申办报告 (2)一、申报工作室基本情况 (2)二、项目负责人 (3)三、基本条件 (5)四、工作室成立的必要性和可行性 (9)五、学校对工作室的支持措施 (12)六、工作室成立后的工作开展计划 (13)第二部分ERP技术应用技能大师工作室申办证明材料 (17)一、领办（创办）人证明材料 (17)1．学历、学位、职称、职业资格证书 (17)2．技术服务证明材料 (25)3．教科研成果证明材料 (40)4．荣誉证书 (75)二、ERP技术应用技能大师工作室人员证明材料 (87)三、ERP实训中心主要设备情况 (103)四、全国信息技术应用培训教育工程职业技能证书 (107)五、专家论证意见 (110)为积极响应和贯彻落实市委《无锡市中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》（锡委发〔2010〕53 号）和《关于更大力度加强技能人才工作三年行动计划》（锡委办发〔2010〕105 号）文件精神，在实施人才强市战略和高技能人才振兴工程的过程中，积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在技术创新、传授技艺、技术交流、技术会诊、技能攻关和实现绝技绝活代继传承的带动和辐射作用，我们无锡职业技术学院选择一些工程技术素质好、工程技术创新能力强的人员组成核心团队，在现有创新工作的基础上结合后续计划开展的工作，申报无锡市技能大师工作室，申报报告如下：一、申报工作室基本情况工作室名称：ERP技术应用技能大师工作室工作室工作的主要领域：现代企业先进管理技术（ERP技术）应用培训我们基于校企合作、团队已开展的以下方面的工作而提名。
1．开展ERP职业资格证书培训与考证。
2．为无锡企业开展现代化企业管理培训信息化工程师。
3．开展了无锡市技能绿卡项目。
4．通过ERP新技术的运用，改进企业组织结构或加强企业管理。
通过ERP技术应用大师工作室的创建活活动，充分发挥高技能领军人才的作用，在一系列管理创新活动中，经过传授技艺、技术交流、技能攻关等实际工作过程，锻炼与培养一批具有新技能、有创新意识及创新能力的创新人才。
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无锡市技能大师工作室申报报告
无锡市级技能大师工作室申报报告
孙伯春
根据《关于开展2014年无锡市技能大师工作室评定工作的通知》【锡人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的孙伯春工作室现已基本具备无锡市级技能大师工作室的申报条件，现将具体情况报告如下。
一、拟申报工作室名称。
孙伯春技能大师工作室
二、工作室项目负责人:孙伯春，现为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校紫砂陶艺专业教师，研究员级高级工艺美术师。
2013年，经江苏省工艺美术行业协会评审并报江苏省政府批准，被认定为“江苏省工艺美术名人”。
三、工作室的基本条件:
1、硬件设施。
作为江苏省四星级中等职业学校的紫砂陶艺名师工作室，孙伯春工作室硬件设施优良，占地面积______，紫砂制壶与雕刻等传统技艺教学设备齐全，价值_____元。
工作室拥有外延性作品陈列馆----孙伯春作品陈列馆，依托江苏省特色专业---工艺美术(紫砂陶艺)和中央财政扶持的国家级紫砂陶实训基地，集紫砂艺术教学、传承、研究于一体。
一流的实训场地和教学研究设备，为技能大师工作室申报和运作提供了坚实的物质基础和前提条件。
2、管理机制。
作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术(紫砂陶艺)专业的名师工作室，依据学校《名师工作室建设管理办法》，孙伯春工作室在传统紫砂艺术教学与传承，教学与研究、创新与拓展等方面已经形成了一套成熟的管理运行机制并在上述方面作出了突出的成就。
这为技能大师工作室申报和运作提供了可靠的机制保障。
3、人才构成。
作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术(紫砂陶艺)专业的名师工作室，孙伯春工作室运作多年来，形成了以研究员级高级工艺美术师孙伯春领衔的人才梯队，他们求真求精，在紫砂艺术的天地里磨砺技艺，涌现出了以国家级工艺美术师、省赛教一等奖获得者汤泓为代表的一批青年紫砂艺术才俊。
老中青结合、多工种一体的人才团队为技能大师工作室申报和运作提供了扎实的人才保障。
1
四、工作室成立的必要性和可行性:
1、必要性。
(1)国家非物质文化遗产保护的需要。
宜兴的紫砂陶手工制作技艺已经名列国家非物质文化遗产名录。
这项历史悠久的传统文化技艺需要在保护中传承，在传承中光大。
宜兴市委、市政府也出台了保护、传承本地传统技艺的办法。
作为江苏省工艺美术名人(陶瓷类)，更是对此负有责无旁贷的责任。
(2)陶都宜兴地方经济发展的需要。
紫砂陶艺既是传统艺术也是传统产业。
作为传统优势产业，全市上规模的相关企业有百余家，民间陶艺作坊星罗棋布，紫砂陶一线从业人员已逾100000人，相关产业链规模空前庞大，但是紫砂陶艺高级技能型人才匮乏的矛盾也越来越变得突出，并制约着紫砂产业的进一步发展。
(3)学校紫砂陶艺专业发展的需要。
工艺美术(紫砂陶艺)专业是江苏省特色专业，孙伯春工作室所在的江苏省宜兴丁蜀中等专业学校是宜兴市培养紫砂陶艺技能人才的主流力量。
将该工作室申报无锡市级技能大师工作室，既是学校紫砂陶艺专业内涵发展的需要，也是学校整体紫砂教育增强紫砂技艺传承与研究承载力和辐射力的需要。
(4)个人紫砂技艺升华传承的需要。
本人成长于中国陶都宜兴，自幼受丁蜀镇紫砂文化熏陶，钻研紫砂艺术40余年，深深热爱这项本土传统制作技艺，许身紫
砂，矢志不移，取得了一定的成绩与荣誉。
已经取得辉煌代表过去，为了百尺竿头更进一步，在更高的平台上实现自身紫砂艺术的升华，实现紫砂技能的更大范围、更高层次的传承，申报、建设无锡市级技能大师工作室于此而言将是一次新的起点，新的征程，新的契机。
2、可行性。
(1)有政府的政策支持。
近年来，无锡市委、市政府和宜兴市委、市政府高度重视并积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在技术创新、技艺传授、绝技绝活代际传承等方面的带动和辐射作用，出台了《关于更大力度加强技能人才工作三年行动计划》等一系列文件，为我们申报和运行无锡市级孙伯春技能大师工作室提供了最大的可行性支持。
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(2)有学校的全面支持。
江苏省宜兴丁蜀中等专业学校是国家级重点职业学校、江苏省四星级中等职业学校和江苏省高水平示范性中等专业学校。
学校对孙伯春工作室纳入学校紫砂陶艺专业整体发展的规划中，在管理和运作上给予全方位的支持----场地的规划、资金的投入、设备的更新、人才的调配、机制的创立等，这为申报和运行无锡市级孙伯春技能大师工作室提供了具体的可靠的可行性支持。
(3)有个人多年经验积淀。
一方面，本人从事紫砂艺术40余年，成果丰硕，屡获国家级、省级作品比赛大奖，积累了丰富的紫砂技艺教学、传承与创新、研发方面的经验，能够完全胜任技能大师工作室在紫砂陶技艺发掘与传承、创新与拓展上的任务与使命。
另一方面，作为学校孙伯春名师工作室主要责任人，在工作室整体管理和运行上积累了丰厚的经验，具备较强的组织管理能力，有利于带好进入工作室的紫砂陶艺传承队伍。
这为申报和运行无锡市级孙伯春技能大师工作室提供了扎实的专业可行性。
(4)紫砂陶艺成果突出。
孙伯春领衔的工作室在紫砂陶艺创作与传承方面成果突出(见下表)。
这为申报和运行无锡市技能大师工作室提供了坚实的实绩可行性。
孙伯春工作室成果一览表
年份成果创作者备注
3
五、所在单位的支持举措
1、完善管理机制。
根据无锡市技能大师工作室的申办和运行要求，学校将在原有工作室管理机制基础上，更新相关管理文件，健全规章制度，不断优化管理模式，加大管理机制的支持力度。
2、加大硬件投入。
将孙伯春工作室建设进一步纳入学校紫砂陶艺专业和国家级紫砂陶实训基地建设规划中，划拨专项资金给予拓展场地、添置设备等支持。
根据工作室发展的需要，加大硬件投入，实现工作室和孙伯春艺术馆的提档升级，确保工作室紫砂技能传授、传承、研究等功能不断完善。
3、提供学术支持。
定期组织紫砂艺术交流活动，扩大孙伯春技能大师工作室的知名度和影响力。
定期派孙伯春外出学习交流，扩大工作室的艺术和技能视野。
定期举办相关展览活动，推介孙伯春技能大师工作室的作品和青年紫砂才俊
六、技能大师工作室的工作计划
1、扩大师徒结对范围。
发挥领军带动作用，在面向学校现有紫砂专业教师开展师徒结对的基础上，进一步面向社会有志于紫砂艺术的青年开展师徒结对，力行“传、帮、带”之责，培养更多紫砂陶艺技能人才，传承好宜兴传统技艺绝活---紫砂陶制作。
2、继续创作紫砂精品。
优秀的紫砂作品是对技艺的最好的传承，也是对工作室能力的最好的检验。
成立无锡市级孙伯春技能大师工作室后，我们将在新的平台上，创作出更加优秀的紫砂作品，获得更多的艺术奖项。
3、培养高级技能人才。
结合学校与紫砂陶企业的校企合作项目，开办紫砂专业技能专题研修班和提高班，主动承担更多的培训培养任务。
同时，与学校陶都职业技能鉴定所联合，将培训与鉴定打通，进一步拓展技能大师工作室的承载能力。
4、认真开展学术研究。
一方面加强紫砂艺术教育教学的规律研究，不断提升个人与团队的教学能力，以便更好地开展技能教学，彰显紫砂教育成效。
另一方面，大力开展对紫砂艺术的研究，努力撰写相关学术研究论文，在学术研究中传承紫砂文化，留存紫砂技艺，做到技术与学术共进，实现古老技术的薪火相传。
综上所述，本人领衔的孙伯春工作室已基本具备无锡市级技能大师工作室的申报条件，特此申报。
4。