杭州市技能大师工作室申报表
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于实施2013年浙江省技能大师工作室建设项目的通知
浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于实施2013年浙江省技能大师工作室建设项目的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省财政厅•【公布日期】2013.04.16•【字号】浙人社发[2013]100号•【施行日期】2013.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于实施2013年浙江省技能大师工作室建设项目的通知（浙人社发〔2013〕100号）各市和义乌市人力资源和社会保障局、财政局，省直有关单位：为贯彻落实《浙江省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《浙江省高技能人才队伍建设三年行动计划（2011-2013年）》，进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，经研究，决定实施2013年浙江省技能大师工作室建设项目工作。
现就有关事项通知如下：一、工作目标浙江省技能大师工作室是以先进装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和传统工艺产业为重点，以科技和技能含量较高的大中型企业为依托，由我省具有绝招绝技的技能大师领办，开展高技能人才培养和技术攻关创新的场所。
通过搭建高技能人才研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺并不断创新的能工巧匠。
2013年工作目标是建设60个浙江省技能大师工作室。
二、职责任务浙江省技能大师工作室的职责与任务是：（一）攻关：发挥技能人才团队优势，立足企业进行技术攻关、技术创新，解决生产技术难题。
（二）传艺：以技能大师为带头人，带高徒、传绝技，为企业培养高技能人才。
（三）研发：开展新技术的应用试点和推广，总结绝技绝活和技术技能创新成果。
（四）交流：开展技术交流，加快高技能人才集聚，形成技术创新团队。
三、申报条件依托企业或高技能人才公共实训基地建立浙江省技能大师工作室应当具备的条件：（一）有大师：由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或荣获钱江技能大奖、浙江省首席技师等称号的优秀高技能人才，或在积极挖掘和传承传统工艺上具有绝技绝活的技能人才，担当技能大师。
xx市技能大师工作室申报报告【范本模板】
xx市级技能大师工作室申报报告根据《关于开展2014年xx市技能大师工作室评定工作的通知》【x人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的xx工作室现已基本具备xx市级技能大师工作室的申报条件，现将具体情况报告如下。
一、拟申报工作室名称。
xx技能大师工作室二、工作室项目负责人：xx，现为xx省xx中等专业学校紫砂陶艺专业教师，研究员级高级工艺美术师。
2013年,经xx省工艺美术行业协会评审并报江苏省政府批准，被认定为“xx省工艺美术名人”。
三、工作室的基本条件:1、硬件设施。
作为xx省四星级中等职业学校的紫砂陶艺名师工作室,xx工作室硬件设施优良，占地面积______,紫砂制壶与雕刻等传统技艺教学设备齐全,价值_____元.工作室拥有外延性作品陈列馆-—-—孙伯春作品陈列馆，依托江苏省特色专业—-—工艺美术（紫砂陶艺）和中央财政扶持的国家级紫砂陶实训基地，集紫砂艺术教学、传承、研究于一体。
一流的实训场地和教学研究设备，为技能大师工作室申报和运作提供了坚实的物质基础和前提条件.2、管理机制。
作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术（紫砂陶艺)专业的名师工作室，依据学校《名师工作室建设管理办法》，孙伯春工作室在传统紫砂艺术教学与传承,教学与研究、创新与拓展等方面已经形成了一套成熟的管理运行机制并在上述方面作出了突出的成就.这为技能大师工作室申报和运作提供了可靠的机制保障。
3、人才构成.作为江苏省宜兴丁蜀中等专业学校工艺美术（紫砂陶艺）专业的名师工作室,孙伯春工作室运作多年来，形成了以研究员级高级工艺美术师孙伯春领衔的人才梯队，他们求真求精，在紫砂艺术的天地里磨砺技艺，涌现出了以国家级工艺美术师、省赛教一等奖获得者汤泓为代表的一批青年紫砂艺术才俊。
老中青结合、多工种一体的人才团队为技能大师工作室申报和运作提供了扎实的人才保障.四、工作室成立的必要性和可行性：1、必要性。
（1）国家非物质文化遗产保护的需要。
厨师技能大师工作室申报材料
厨师技能大师工作室申报材料尊敬的评委会：我在此向您申报成立一家名为“厨师技能大师工作室”的专业厨师培训机构。
本工作室致力于为厨师提供全方位的技能培训和专业指导，以提升他们的烹饪技艺和创新能力。
以下是我对工作室的设立理念、培训课程和师资团队的详细介绍。
一、工作室设立理念厨师技能大师工作室的设立是为了满足现代社会对高素质厨师的需求。
我们相信，优秀的厨师不仅需要具备扎实的烹饪技能，还需要具备创新能力和团队合作精神。
因此，我们致力于培养出既擅长传统烹饪技巧，又具备创新思维和团队合作能力的厨师。
二、培训课程1. 基础烹饪技巧：通过系统的理论学习和实践操作，学员将掌握刀工技巧、调味品搭配、烹饪工艺等基本技能。
2. 西餐烹饪：学员将学习经典的西餐菜品制作方法，包括法式菜品、意式菜品等，提升他们对西餐烹饪的理解和掌握。
3. 中餐烹饪：学员将学习中餐的传统技巧和独特风味，包括川菜、粤菜等，培养他们对中餐烹饪的独到见解和创新能力。
4. 烘焙技艺：学员将学习各种烘焙技巧，包括面点制作、蛋糕制作等，培养他们对甜点制作的艺术感和创作能力。
5. 创意菜品设计：学员将通过实践和案例分析，学习菜品的创意设计和搭配，提升他们的创新思维和菜品呈现能力。
三、师资团队厨师技能大师工作室拥有一支由业内资深厨师组成的师资团队。
他们具有丰富的教学经验和实践经验，擅长传授烹饪技巧和创新思维。
我们还邀请了著名大厨作为特聘顾问，为学员提供专业指导和行业洞察。
四、学员服务为了提供更好的学习体验，我们将为学员提供以下服务：1. 个性化学习计划：根据学员的背景和需求，制定个性化学习计划，确保每位学员都能得到专业的指导和培训。
2. 实践机会：与知名餐厅合作，为学员提供实践机会，让他们亲身感受真实的厨房环境和工作流程。
3. 就业指导：我们将与酒店、餐厅等相关行业建立紧密联系，为学员提供就业指导和推荐，帮助他们顺利就业。
通过以上介绍，我相信厨师技能大师工作室将成为一家优秀的厨师培训机构。
绩效考核目标项目清单明细表
授予技术能手人数
备注
展览讲解员
市级一类
中式烹调师
市级一类
餐厅服务员
市级一类
西式烹调师
市级一类
营业员
市级二类
电梯安装维修工
市级一类
保安员
市级一类
茶艺师
市级一类
叉车司机
市级一类
智能楼宇管理师
市级二类
区域性
化妆师
市级二类
区域性
化学检验工
市级二类
收银员
市级二类区域性ຫໍສະໝຸດ 洗衣师市级二类创业指导师
市级一类
美发师
中国重汽集团杭州发动机有限公司
、刘军缝纫机制造装配技能大师工作室
达利（中国）有限公司
、张明柱机修钳工技能大师工作室
浙江金火机床有限公司
、夏国柱汽车修理技能大师工作室
富阳市光明汽车服务有限公司
、沈卫国燃气调压技能大师工作室
杭州市燃气集团有限公司
、李文炳管工技能大师工作室
杭州市水务控股集团有限公司
、潘贵平电梯安装维修技能大师工作室
编号
Ⅰ级子项
Ⅱ级子项（可扩展项）
按等级分
高级技师
技师
高级工
合计
人
按职业类别分
机电技术类
信息服务类
化工环保类
旅游服务类
文化创意类
生活服务类
合计
人
备注
年月至月，全市培育面向“”产业集群的骨干层级技师、高级技师和部分紧缺工种高级工名。
绩效考核目标项目清单明细表
目标名称：打造“杭州工匠”品牌
量化指标：培育高级工以上基础层级高技能人才万名左右
市级一类
美容师
市级二类
技能大师工作室站实施情况检查评估表
考核项目
考核细则及分值
自评得分
专家
评分
扣分原因
制度建设（15分）
建立组织体系，明确岗位及成员职责（4分）
制定完善的年度计划（5分）
制定完善的各项日常管理规定（6分）
保障建设（20分）
承办单位对工作室配套相应的经费扶持（4分）
领办人及成员建有30平方以上办公场所（5分）
承担校企合作的技能人才教育培训工作（5分）
合 计
100分
建立固定（兼有）的学习交流场所（4分）
配备与工作目标相一致的设施设备（4分）
进站注册技能大师达到3人以上（3分）
技术攻关（20分）
解决本单位实际生产或技术难题（10分）
承担本单位（行业）生产设备改造15分）
制定年度带徒计划及阶段工作进度表（4分）
签订以师带徒协议（3分）
带徒成果突出，台账清晰（4分）
年均为企业或社会培养5名以上青年技能骨干（4分）
技术研发（15分）
发明相关技术专利，或创新相关工艺技术（6分）
建立技能开发成果信息库（5分）
承担省市县（市、区）相关技术研发项目（4分）
技术交流（15分）
定期组织内部技术培训及交流（5分）
定期参与行业间技术交流活动（5分）
国家级技能大师工作室建设项目申报表
单位及职务/职称
手机
签名
行政部门审核意见
省级人力资源社会保障厅（局）
省级财政厅（局）
（盖章）
（盖章）
从事职业（工种）
职业技能等级
获得中华技能大奖、全国技术能手届次，享受国务院政府特殊津贴年度
联系电话
工作室地点
工作室面积
工作室基本设施
工作室人员
技能大师工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利情况、主要创新发明等情况。
（可另附页）
申
报单位意见
（签字盖章）
年月日
专家评审意见
专
家
信
息
说明：专家人数应为单数，不得少于5人。
附件7
国家级技能大师工作室
建设项目申报表
申报单位
工作室职业（工种）
领办人姓名
领办人职业技能等级
填报时间
人力资源社会保障部财政部制
二〇一九年月
申报单位名称
单位性质
负责人
办公电话
联系人
办公电话
手机
Байду номын сангаас传真
通信地址
邮政编码
开户银行及资金账号
技能大师姓名
性别
民族
出生年月
参加工作时间
政治面貌
身份证号
工作单位及职务
关于技能大师工作室、首席技师项目资助
关于年技能大师工作室、首席技师项目资助及追加资助的申报说明一、新建技能大师工作室（一）申报材料．申报表（含申报报告，一式二份）。
．各类证明材料，如工作室带头人的身份证、获奖证书、职业资格证书复印件，以及获得的国家专利或主要创新发明的复印件；工作室所在单位相关工作制度文件、投入资金台账复印件等证明材料（一式一份）。
．提供张申报项目彩色照片，重点展示申报者及其工作室总体概貌，如工作环境、设施设备、工作人员以及生产、培训场景等。
．申报材料电子版（邮件或光盘均可）。
（二）申报及评审流程工作室所在单位申报→主管部门初审后上报→市人力资源社会保障局组织专家实地考察、评审，拟定候选名单→向社会公示候选名单→发文公布正式名单→下拨资助资金。
二、技能大师工作室追加资助（一）申报材料．申报表（含申报报告，一式二份）。
．各类证明材料。
如主管部门有关技能大师工作室考核的规定文件复印件、考核的过程记录、考核结果等材料（一式一份）。
．申报表电子版（邮件或光盘均可）。
（二）申报及评审流程主管部门对年及之前已建立并获得资助的市级技能大师工作室进1 / 4行期满考核，考核结果达到优良，且有明确的下一步工作目标计划的可上报→市人力资源社会保障局组织专家评审，拟定候选名单→向社会公示候选名单→发文公布正式名单→下拨追加资助资金。
三、新建首席技师项目的资助（一）申报材料．申报表（含申报报告，一式二份）。
．各类证明材料。
如首席技师聘书、职业资格证书或相应技能证书、市级及以上技能奖项证书，获国家专利、科技进步奖、主要创新发明，以及所在单位首席技师制度文件等复印件（一式一份）。
．提供张申报项目彩色照片，重点展示首席技师及其工作环境、设施设备、生产、培训场景。
．申报表电子版（邮件或光盘均可）。
（二）申报流程四、首席技师项目的追加资助（一）申报材料．申报表（含申报报告，一式二份）。
．各类证明材料。
本部门有关首席技师资助项目考核的规定文件复印件、考核的过程记录、考核结果等材料。
技能大师工作室建设管理实施办法
市技能大师工作室建设管理实施办法为进一步实施人才强市战略，创新高技能人才的培养模式，积极发挥技能带头人技术创新、传授技艺和实现绝技绝活传承的带动作用，规范市技能大师工作室建设项目管理，确保市技能大师工作室顺利实施和健康发展，推动高技能人才队伍建设，特制定本办法。
一、总体要求（一）目的意义技能大师工作室是技能领军人才开展技术攻关创新和高技能人才培养，促进技术创新和高技能人才成长互相融合的活动场所，是高技能人才培养的一种创新模式。
建设技能大师工作室，旨在给技能领军人才创造良好环境、提供交流平台，更好发挥其带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用，有利于整合高技能人才培养资源，拓宽高技能人才成才之路，提升高技能人才培养能力和成效。
（二）基本原则1．坚持服务产业。
技能大师工作室的设立着眼于服务我市“三高”企业和重点产业链，以先进装备制造业、战略新兴产业、高新技术产业、传统优势产业和现代服务业为重点，依托技能含量较高、有一定行业影响力的企事业单位领办或创办，工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。
2．坚持统筹谋划。
以服务行业需求、服务企业转型升级为出发点，按照统筹规划、合理布局、择优遴选的原则，优化技能大师工作室职业（专业）设置，增强企业创新能力和核心竞争力，推动我市现代产业体系建设和企业转型升级。
3．坚持以用为本。
鼓励技能人才工作室所在企事业单位建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制，充分发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用。
二、工作职责和人员配置（一）工作职责1．技术攻关：开展科技创新和技术攻关，在技术攻关创新、解决生产技术难题和人才培养方面，形成团队优势，推广新技术、新工艺和先进操作法，推动企业技术进步和产业升级。
2．传授传艺：开展带高徒、传绝技活动，以技能大师为项目（工种）带头人，多渠道为企业及社会培养技能人才，年均培养不少于5个高级工（三级）以上的青年技术技能骨干，开展不少于2场本领域专业技术交流讲座。
技能大师工作室申报表1
考评项目
考评及评分标准
标准分
自评分
1
场所固定
技能大师工作室有办公室或科研室、实验室、教研室等开展创新活动所必须的固定场所；有工作室情况和创新成果的展示平台。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。
15
2
设施齐全
技能大师工作室要配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公电脑、实验仪器等设施。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。
9
技能大师工作室获专利加分
获得国家优秀专利每项加15分
获得专利每项加10分
技能大师工作室团队成员获市级及以上劳模荣誉，每人次加5分
11
宣传报道
技能大师工作室事迹在公司各单位及以上媒体进行了宣传报道，树立了良好的品牌形象。在国家级媒体宣传的，每条次加10分，省部级的每条次加5分
总得分
分
15
3
组建团队
技能大师工作室骨干成员可根据实际需要选聘，形成知识结构和年龄结构合理的创新工作团队，责任明确，执行到位；骨干成员5-7人，团队总人数不超过20人；骨干成员具有较强创新思想和创新能力。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。
20
4
制度完善
技能大师工作室要建立活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度；各专业部门每年对工作室活动开展、作用发挥情况开展综合鉴定，形成书面意见。不符合要求酌情扣分，直至扣完本项得分。
15
二、加分项
序号
考评项目
考评及评分标准
标准分
自评分
7
技能大师工作室创新成果推广应用加分
技能大师工作室创新成果在全国得到推广应用，每项加20分
技能大师工作室创新成果在国网公司系统得到推广应用，每项加15分
市级技能大师工作室申报流程
市级技能大师工作室申报流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：市级技能大师工作室是指由市级有关部门认定并指导管理的，集聚了一批行业内优秀人才，具备特殊专业技能和丰富工作经验的工作室。
申报市级技能大师工作室是对该市产业发展和技能人才培养的重要举措，能够提升技能人才的水平和市场竞争力，推动相关行业的良性发展。
下面就是市级技能大师工作室申报流程的详细介绍。
一、资格条件1. 工作室具备法人资格，且在市内注册成立；2. 工作室必须有市级相关行业权威机构出具的技能大师推荐函；3. 工作室必须有固定场所和必备设备，能够保障技能大师的正常工作和培训需求；4. 工作室负责人必须是经过专业培训和考核合格的技能大师，且在相关行业有较高知名度和业绩；5. 工作室必须有一定规模的员工，能够组织并开展技能培训和技术研发工作；6. 工作室必须具备完善的管理制度和质量保障体系，确保工作室运行规范和效率。
二、申报材料1. 申报书：包括工作室基本情况、发展规划、人才结构、技术研发方向等内容；2. 工作室法人营业执照复印件；3. 技能大师推荐函原件；4. 工作室固定场所租赁合同或产权证明；5. 工作室负责人身份证复印件；6. 技能大师负责人技能证书和相关荣誉证书复印件；7. 工作室员工名单和人员证书复印件；8. 工作室财务报表和管理制度文件；9. 其他相关证明材料。
三、申报流程1. 资格审查：提交申报材料后，由市级有关部门进行资格审查，确认是否满足申报条件；2. 评审初审：通过资格审查的工作室将进入评审初审环节，由专家组对工作室进行初步评定；3. 现场考察：通过评审初审后，工作室将接受市级有关部门的现场考察，检查其设施和管理情况；4. 终审评审：现场考察完成后，专家组将进行最终评审，确定是否符合市级技能大师工作室认定条件；5. 确认认定：经过终审评审通过后，市级有关部门将对工作室进行认定，并颁发市级技能大师工作室证书；6. 定期复审：认定后的技能大师工作室需要定期接受市级有关部门的复审，确保工作室持续达到认定标准。
技能大师工作室评审认定方案
技能大师工作室评审认定方案
以下是 8 条技能大师工作室评审认定方案：
1. 申报条件要严格！就好比建房子，根基不稳怎么行？比如你得有卓越的技能水平吧，这就像战士要有锐利的武器一样！没有真本事，怎么能称为技能大师呢？申报人必须在相关领域有出色的表现和丰富的经验，这可不是随便说说的哟！
2. 评审流程得公正！这就像是一场比赛，裁判必须公平公正啊！不能有丝毫的偏袒和不公。
要经过层层筛选，仔细考量，每个环节都不能马虎，就跟给宝贝选礼物一样用心！
3. 工作室的设施设备也要达标呀！这就好像运动员要有好的装备才能发挥最佳状态。
没有完备的工具，怎么能做出好成果呢？要有先进的设备来支持技能大师们的工作呀！
4. 团队合作至关重要啊！这可不是一个人能搞定的事，就像拔河比赛，得大家齐心协力！工作室成员之间必须紧密配合，互相学习，共同进步，这样才能发挥出最大的力量！
5. 成果产出要显著！要是花费了那么多精力和资源却没什么成果，那不就白搭了吗？就像种果树，得结出丰硕的果实才行啊！要有看得见摸得着的实际成果来证明工作室的价值。
6. 对社会的贡献不能少！不能只想着自己，得为社会做点什么呀！这就好像雷锋一样，全心全意为人民服务。
要通过工作室的工作推动行业发展，为社会创造更多价值。
7. 培训和传承不能忘！你想想，自己有了好手艺，不传承下去多可惜呀！就像接力赛跑，要把接力棒交好。
技能大师们要积极培养新人，让技艺不断延续下去。
8. 持续创新要有啊！时代在进步，不创新怎么行？总是守着老一套，不就落后了吗！得像科技公司一样不断推陈出新，让工作室始终充满活力和竞争力。
我的观点结论就是：只有严格按照这些方案来执行，才能真正评选出优秀的技能大师工作室，推动技能事业的发展！。
杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于建立杭州市技能大师工作室的通知
杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于建立杭州市技能大师工作室的通知文章属性•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局,杭州市财政局•【公布日期】2012.07.17•【字号】杭人社发[2012]460号•【施行日期】2012.07.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文杭州市人力资源和社会保障局、杭州市财政局关于建立杭州市技能大师工作室的通知（杭人社发[2012]460号）各区、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动社会保障局、财政局，市直有关单位：为进一步推进我市高技能人才培养，积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在传授技艺、技术创新、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活代继传承等方面的带动和辐射作用，根据《中共杭州市委、杭州市人民政府关于全面加强高技能人才队伍建设的意见》（市委发〔2011〕36号）和《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于建立浙江省技能大师工作室的通知》（浙人社发〔2011〕206号）精神，经研究，决定在全市开展“杭州市技能大师工作室”建设工作。
现就有关问题通知如下：一、含义和认定范围杭州市技能大师工作室是经市人力资源和社会保障局认定建立，以先进装备制造业、战略新兴产业、高新技术产业和传统优势产业为重点，以科技和技能含量较高的大中型企业为主要依托，由我市具有绝技绝活的技能大师领衔，开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所。
通过搭建高技能人才研修平台，建立高技能人才绝技绝活代际传承机制，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才，扶持一批能够继承传统技术工艺的能工巧匠。
杭州市范围内符合条件的各类企业、事业单位及个体工商户均可提出申请建立杭州市技能大师工作室。
二、工作目标2012年计划建立15个杭州市技能大师工作室；至2015年，在全市建成50个杭州市技能大师工作室。
三、职责任务（一）进行技术攻关研究。
XX高等职业技术学院关于做好202X年XX市技能大师工作室申报工作的通知
XX高等职业技术学院关于做好202X年XX市技能大师工作室申报工作的通知各二级学院及相关教师：根据《关于做好202X年XX市技能大师工作室申报工作的通知》（X号）文件精神，现按照《关于印发〈XX市技能大师工作室管理办法〉的通知》相关规定进行202X年XX市技能大师工作室推荐选拔工作，有关事项通知如下：一、认定范围技能大师工作室（以下简称“工作室”）设立以先进装备制造业、传统技艺传承和现代服务业为重点，由高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、职业院校等载体领办，是开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所。
二、申报条件由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或具有绝技绝活的优秀技能人才，且具有下列条件之一的可以申报：1.有重大技术发明或者重大技术革新成果，创造出同行业公认的先进操作法，明显提高企业劳动生产率，取得显著经济效益和社会效益。
2.具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献，在全市具有较高的声誉，且影响广泛。
3.在企业技术改造、引进和技术攻关中，掌握关键技术、解决重大技术难题。
三、申报材料1.XX市技能大师工作室申请表（一式两份，一份单独装订，一份与其他材料装订成册）；2.申办报告：内容包括申办工作室名称（格式为“XX市+领办人名字+职业工种名称+技能大师工作室”）、技能大师和工作室成员简介、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施，以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等；3.申办单位的法人证照、组织机构代码证的复印件；4.技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件；5.其他相关材料的复印件，包括市级以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料和出版物及有关单位的证明等。
以上材料，统一使用A4纸装订成册，同时提交申办表和申办报告的电子文档。
请于6月X日前将材料提交至人事处（电话：X），申请表及申请报告电子文档发至X邮箱。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年 月 日
职务（职称）
身份证号码
办电
手机
工作
简历
技能特长
和
工作业绩
市级及以上
获奖情况
工作室成员情况
姓名
性别
年龄
学历
职业（工种）
职业资格等级
技能特长
主要业绩
县（市、区）人力社保局或市级行业主管部门初审意见：
（签章）
年 月 日
专家评估意见：
（签章）
年 月 日
市技能大师工作室认定委员会意见：
（签字）
年 月 日
市人力社保局审核意见：
附件
杭州市技能大师工作室申报表
申 报 单 位（盖章）
申报工作室名称
填 报 时 间
杭州市人力资源和社会保障局制
申报单位基本情况
单位全称
法人代表
办电
手机
联系人
办电
手机
传真电话
电子邮箱
通信地址
邮编
单位
简介
（包括生产、科研以及高技能人才队伍情况）
领衔人基本情况
姓名
性别
民族
出生年月
政治Байду номын сангаас貌
学历
职业（工种）
职业资格等级