门禁系统管理制度通用版
门禁管理制度模版(6篇)
门禁管理制度模版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。
3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。
3.2.保安队员贯彻落实本制度。
____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。
3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。
4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。
4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。
4.1.3.严禁员工代刷ic卡。
4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。
4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。
4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。
4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。
4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。
4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。
4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。
4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人(贵宾)来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。
统一门禁管理制度范本
第一章总则第一条为加强我国企事业单位、机关、学校等场所的安全保卫工作，规范门禁系统的使用与管理，保障人员和财产安全，维护正常的工作、学习、生活秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国企事业单位、机关、学校等场所的门禁系统管理。
第三条门禁系统管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，规范操作；3. 责任到人，奖惩分明；4. 保障畅通，方便快捷。
第二章门禁系统使用与管理第四条门禁系统应由专人负责管理，负责门禁系统的安装、调试、维护、更新等工作。
第五条门禁系统管理人员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和保密意识；2. 熟悉门禁系统的操作和维护；3. 具备一定的计算机和网络知识。
第六条门禁系统使用人员应遵守以下规定：1. 按规定使用门禁系统，不得随意更改密码或密码信息；2. 不得将门禁卡借给他人使用；3. 不得利用门禁系统进行非法活动；4. 不得随意损坏门禁系统设施。
第七条门禁系统应具备以下功能：1. 入出控制：对人员出入进行实时监控，防止非法人员进入；2. 访客管理：对来访人员进行登记、审批、控制；3. 安全报警：对异常情况进行报警，及时处理；4. 数据统计：对出入人员进行数据统计，便于管理。
第三章门禁系统维护与更新第八条门禁系统管理人员应定期对门禁系统进行检查、维护，确保系统正常运行。
第九条门禁系统出现故障时，应及时修复，确保安全保卫工作不受影响。
第十条门禁系统管理人员应定期更新门禁系统，提高系统性能和安全性。
第四章责任与奖惩第十一条门禁系统管理人员应严格按照本制度执行，对违反本制度的行为，应予以严肃处理。
第十二条对在门禁系统管理工作中表现突出的人员，应给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成严重后果的人员，应依法予以处理。
第五章附则第十四条本制度由单位安全保卫部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
门禁系统管理制度范本（三篇）
门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。
第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。
第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。
第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。
第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。
第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。
第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。
第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。
第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。
第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。
第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。
第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。
第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。
第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。
第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。
第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。
第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。
第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。
第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。
第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。
第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。
门禁管理制度模版（三篇）
门禁管理制度模版门禁管理规定第一条为强化企业内部安全管理，确保员工及企业财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有本公司员工及访客。
任何人进入公司，无论长期或短期，均须遵守本规定。
第三条本规定应与公司其他相关制度，如安全管理制度、人力资源政策等，保持一致和衔接。
第四条公司门禁系统由指定的管理部门负责，包括系统的运行、维护及管理。
第五条门禁系统的主要功能是限制进出公司区域和楼层的权限，以保障内部安全，并记录和追踪员工及访客的进出信息。
第六条员工需持有效员工通行卡，通过门禁读卡器验证后，方可进入公司区域或楼层。
第七条访客需提前向接待部门申请，并完成访客登记，获取当日有效的访客通行卡。
第八条通过验证的员工或访客，门禁系统将自动开启并提示进入，未经验证的人员不得强行进入。
第九条员工或访客离开时，需刷卡离开，系统将自动记录离开时间。
第十条若员工丢失通行卡，应立即向部门负责人报告，并向门禁管理部门申请补办，同时注销丢失的通行卡，防止被他人冒用。
第十一条员工离职或调职时，须立即将通行卡交还给部门负责人，并取消该员工的门禁权限。
第十二条访客离司时，需将访客通行卡交回门禁管理部门。
第十三条在紧急情况下，应按照公司应急响应计划进行疏散，不得妨碍员工和访客的快速撤离。
第十四条紧急情况下，门禁系统可通过应急按钮开启大门，以确保人员安全撤离。
第十五条违反本规定的行为将受到相应处分，严重者将依法追责。
第十六条违规行为包括但不限于冒用通行卡、转借通行卡、擅自带入未经许可的外来人员、损坏或篡改门禁设备、破坏系统功能等。
第十七条违规处理措施包括严重警告、停职、降职、解雇等，具体措施依据违规行为的严重性和后果而定。
第十八条门禁管理部门有权根据违规行为的严重性决定是否报警并进行调查。
第十九条本规定经公司管理层批准后实施，相关修改和补充由门禁管理部门负责，并及时通知全体员工。
第二十条本规定的解释权归公司所有。
本规定自发布之日起执行。
门禁系统管理制度模版(3篇)
门禁系统管理制度模版一、概述本门禁系统管理制度的目的是规范门禁系统的使用和管理，保障企业安全和员工人身财产的安全。
本制度适用于所有员工和访客。
二、门禁系统的作用和功能1. 提供进出企业办公区域的身份验证和记录。
2. 控制人员进出企业办公区域的时间和区域。
3. 提供实时的出入记录，用于后期查阅和调查。
三、门禁系统的使用规定1. 持有有效工作证的员工可以使用门禁系统进出企业办公区域。
2. 访客需要事先向接待人员登记并领取相应的门禁卡，仅可在指定时间内进出企业办公区域。
3. 禁止擅自借用他人的门禁卡进入企业办公区域。
4. 禁止将门禁卡泄露给他人、授权他人使用门禁卡。
四、门禁系统的管理责任与措施1. 企业保安部门负责门禁系统的安装、维护和日常管理。
2. 保安人员需定时巡逻，确保门禁设备的正常运行，并随时处理异常情况。
3. 确保门禁设备的供电和网络连接的稳定。
4. 在发生门禁卡丢失或损坏的情况下，及时进行注销和补办。
五、违规行为处理1. 未经授权使用他人门禁卡进出企业办公区域的，将予以警告并立即收回门禁卡。
2. 故意损坏门禁设备的，将追究其法律责任，并赔偿设备损失。
3. 破坏门禁卡管理制度的，将依照企业内部规章制度予以处理。
六、附则1. 门禁卡遗失应及时向保安部门报告，以便及时注销和补办。
2. 访客进入企业办公区域需在指定的时间内离开，逾时需向接待人员请示并办理延时手续。
制度执行起来要达到不受干扰、不被非法复制、不易模仿、不受非法干涉、不易脱离管理控制的要求。
为此，制定以下门禁系统使用标准。
门禁系统使用标准一、系统设备及构成1. 门禁系统主要由门禁控制器、刷卡读头、门禁管理软件和门禁卡等组成。
2. 门禁控制器负责控制门的状态，连接门禁读头、报警设备等。
3. 刷卡读头负责读取门禁卡上的信息，门禁管理软件负责将读取的信息进行处理和记录。
4. 门禁卡是员工或访客的身份凭证，用于识别卡片上的人员信息。
二、人员权限管理1. 门禁系统将员工分为多个权限组，根据岗位和职责不同，设置不同的门禁权限。
门禁系统管理制度范本(3篇)
门禁系统管理制度范本一、概述门禁系统是指通过刷卡、密码或人脸识别等身份验证手段，对人员出入企事业单位、办公楼、住宅小区等场所进行控制的一种安全管理系统。
本制度的目的是为了规范门禁系统的使用和管理，确保企事业单位和小区的安全与顺利运营。
二、适用范围本制度适用于所有使用门禁系统的企事业单位和住宅小区。
三、门禁系统的使用要求1. 所有人员进出门禁区域必须持有效的门禁卡或通过身份验证，严禁携带未经授权的人员进入。
2. 门禁卡只限本人使用，不得将门禁卡转借给他人，如有发现将严肃处理。
3. 丢失门禁卡或发生其他安全隐患时，需立即报告相关部门，挂失并更换新的门禁卡。
4. 应按时维护和更新门禁系统，确保其正常运行。
如发现任何故障或异常情况，应及时报修。
四、门禁区域管理1. 门禁区域设立必须符合相关法律法规和消防要求，门禁设备的位置和数量要满足实际安全需求。
2. 门禁区域出入口应有明显的标识和指示牌，方便人员识别和操作。
3. 对于进入门禁区域的人员，应及时进行身份验证并记录相关信息，确保进出人员的真实性和安全性。
4. 对于不符合进出门禁区域条件的人员，应及时制止并报告相关部门。
5. 门禁系统应配备备用电源和相应的应急处理措施，以应对突发事件或停电情况。
五、门禁系统的维护管理1. 门禁系统管理员负责门禁系统的日常管理和维护，包括系统设置、权限管理、数据备份等工作。
2. 门禁系统管理员应定期检查门禁设备的工作状态，如发现故障或异常情况，应及时进行修复或更换。
3. 门禁系统管理员要加强对门禁卡、密码等安全要素的管理，确保数据不被泄露或被他人恶意使用。
4. 门禁系统管理员要及时处理和回复用户的问题和建议，并定期组织培训和演练，提高员工和居民的安全意识和应对能力。
六、违规处理与处罚1. 对于恶意闯入门禁区域的人员，或未经批准擅自破坏、绕过门禁系统的行为，将立即报警并追究其法律责任。
2. 对于未经授权或超越权限滥用门禁系统的行为，将视情节轻重进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
门禁安全管理制度范本
为了加强本单位门禁管理，确保单位内部安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、门禁管理范围
1. 本单位所有出入口的门禁系统。
2. 所有进出本单位的员工、访客、临时人员等。
三、门禁管理职责
1. 门禁管理部门：负责门禁系统的规划、建设、维护、管理等工作。
2. 安全保卫部门：负责门禁系统的安全运行，对违反门禁规定的行为进行查处。
3. 各部门负责人：对本部门员工遵守门禁制度负责。
四、门禁管理制度
1. 门禁系统使用
（1）员工应自觉遵守门禁制度，按时打卡，不得代他人打卡。
（2）外来人员进入单位，需经门卫核实身份，登记信息，并取得允许后方可进入。
（3）临时人员进入单位，需经部门负责人审批，门卫核实身份，登记信息，并取
得允许后方可进入。
2. 门禁系统维护
（1）门禁管理部门负责门禁系统的定期检查、维护和保养。
（2）发现门禁系统故障，应及时报修，确保门禁系统正常运行。
3. 违反门禁规定
（1）员工违反门禁规定，一经发现，将根据情节轻重给予通报批评、警告、罚款
等处分。
（2）外来人员违反门禁规定，门卫有权将其拒之门外，并报告安全保卫部门。
（3）员工故意破坏门禁系统，将依法追究其法律责任。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由门禁管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
门禁安全管理制度范本旨在规范本单位门禁管理，保障单位内部安全，提高工作效率。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同维护单位的安全稳定。
门禁管理制度模板范本（三篇）
门禁管理制度模板范本第一章总则第一条目的和依据为加强门禁管理，维护单位内部安全，保护财产和人员安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位内所有的门禁设备和门禁系统的管理。
第三条定义1. 门禁设备：指用于控制人员进出门禁区域、记录人员进出信息的设备，包括门禁读卡器、门禁控制器、门禁卡等。
2. 门禁区域：指单位内设定的需要控制出入的区域。
3. 门禁卡：指经过单位授权发放给人员的用于识别和控制出入门禁区域的卡片。
第四条组织架构本单位设立门禁管理小组，负责门禁设备的安装、配置、维护和管理。
第二章门禁设备管理第五条设备安装1. 门禁设备应根据本单位的实际情况进行布置，确保每个门禁区域都配备有相应的设备。
2. 门禁设备的安装位置应选择在能够便于识别和控制人员出入的位置上。
3. 门禁设备应由专业人员进行安装，并进行相应的调试和测试，确保正常运行。
第六条设备配置1. 门禁设备的配置应根据本单位的实际需求进行设置，包括时段设置、权限设置、门禁卡设置等。
2. 门禁设备的配置应由门禁管理小组负责，并定期进行检查和更新，确保配置的正确性和安全性。
第七条设备维护1. 门禁设备应定期进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
2. 门禁管理小组应建立设备维护记录，记录每次维护的时间、内容和结果。
3. 发现设备故障或异常情况时，应及时通知门禁管理小组，确保问题得到及时处理。
第八条数据备份和恢复1. 门禁系统的数据应定期进行备份，防止数据丢失。
2. 数据备份应存储在安全可靠的地方，防止数据泄露和损坏。
3. 在发生数据丢失或设备故障时，应及时进行数据恢复，确保门禁系统的正常运行。
第三章门禁卡管理第九条门禁卡发放1. 门禁卡应根据实际需要进行合理控制和发放，确保只有授权人员才能获得门禁卡。
2. 门禁卡的发放应由门禁管理小组负责，发放前应对人员身份进行核实和确认。
第十条门禁卡使用1. 所有持有门禁卡的人员必须按照管理规定使用门禁卡，严禁私自借用、转让或丢失门禁卡。
门禁管理制度十篇
门禁管理制度十篇门禁管理制度十篇门禁管理制度篇1一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。
二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。
主要组成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。
（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。
每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。
（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。
（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。
（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的'更换，2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。
门禁管理制度7篇
门禁管理制度门禁管理制度7篇在日常生活和工作中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的门禁管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
门禁管理制度1为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。
1、员工出入一律凭上岗证,上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。
2、外来客人办事一律在门卫登记,保安与办公室或有关人员联系,指引客人去向,对拒绝登记的客人,要积极的解释,争取配合。
对无理取闹的交民警办公室处理。
3、涉及到有关领导和客户参观,请有关部门提前通知警卫室,派有关人员提前登记在大门口迎接。
4、公司物资出门一律凭办公室开具的'出门票,门卫保安要验票、对物、见数,确认无误后方可放行。
材料出门必须由供应部门开具出门证明,设备出门必须由设备主管部门开具出门证明,后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明,临时物品出门由公司主管领导签字,然后统一到办公室换正式出门票。
5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。
出租车不得进入厂区。
每天8:00前,17:00以后,节假日,除公司必要车辆外,其它车辆不得出入,特殊情况需经保卫部或值班领导批准。
6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。
7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定,支持保安人员工作,违者进行严肃处理。
门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。
（一）xx园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。
门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。
（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。
门禁管理制度(5篇)
门禁管理制度1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；10-____分钟的罚款____元；20-____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款40-____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
00进入厂区的，必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。
制度(版本号：a/1-1501)第1页，共4页被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》，或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。
对于未带____或明显不符合相关岗位要求的应聘人员，执勤保安有权拒绝放行，但须说明理由。
特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。
需进入生产区域，由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后，本单位员工陪同客户进入生产车间区域。
未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区，必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。
门禁系统管理制度范文（三篇）
门禁系统管理制度范文一、制度背景和目的为了维护单位的安全秩序，确保人员出入的合法性和有效性，减少不必要的工作操劳，提升单位门禁系统管理的效率和科学性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内所有人员的出入管理、门禁设备的维护和运行、数据的管理及统计等方面。
三、具体规定3.1 门禁系统管理职责（1）单位门禁管理人员负责门禁系统的规划、安装、调试和维护工作。
（2）单位门禁管理人员必须具备相关的技术知识和操作技能，能够熟练操作门禁系统，解决系统故障。
（3）单位门禁管理人员负责门禁系统的日常巡检工作，确保系统稳定运行。
（4）负责门禁设备的维修和更新工作，及时处理设备故障。
（5）对人员的出入进行管理，确保进出人员的身份准确、合法。
3.2 门禁系统的使用范围和权限（1）根据工作需要，单位可以在办公楼、实验楼、宿舍楼等必要的地点安装门禁系统。
（2）门禁系统的使用权限分为管理人员权限和用户权限两个层级。
（3）门禁系统的管理人员应具备对系统进行配置和维护的权限，但不得滥用权限访问已设计好的各项功能。
（4）用户权限根据用户所在部门或岗位的不同，设定对应的出入权限。
3.3 门禁系统的使用流程（1）用户申请：用户向单位门禁管理人员提出申请，填写门禁使用申请表，说明使用人员、使用地点、使用时间等相关信息。
申请表需经相关职责人审核后方可生效。
（2）授权设置：单位门禁管理人员根据申请表中的信息，对申请人进行权限设置，包括出入时间的设置、门禁地点的设置等。
（3）发放刷卡卡：门禁管理人员向用户发放刷卡卡，用户需妥善保管好刷卡卡，对卡片的损毁、遗失及被他人盗用等情况，需及时向门禁管理人员进行反馈。
（4）使用刷卡：用户在门禁设备刷卡后，门禁系统进行身份验证，并根据用户权限判断是否允许进入。
（5）异常情况：若用户刷卡后未能通过门禁系统，需及时向门禁管理人员进行反馈，在得到解决前，不得强行闯入。
3.4 门禁系统的维护和管理（1）门禁管理人员应定期对门禁设备进行巡检，包括系统的电源、通讯线路、感应设备等，确保设备能正常工作。
门禁管理制度范本(5篇)
门禁管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理和实施保密工作，规范门禁管理，维护单位的正常秩序和人员的人身安全，制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于所有单位内部和外来人员在进出单位门禁区域的行为和管理。
第三条单位门禁区域包括单位大门、办公楼的大门、重要场所的门禁，以及保密区域内的门禁。
第二章门禁设备和配置第四条单位应设立有效的门禁设备，并合理配置门禁系统。
第五条门禁设备应包括刷卡门禁、人脸识别门禁等技术手段，可按需要进行组合配置。
第六条门禁设备应具备录像、报警、远程监控等功能，以确保门禁区域的安全。
第三章门禁管理规定第七条所有单位内部人员应佩戴有效的门禁卡，并按规定刷卡进出门禁区域。
门禁卡由单位统一发放，个人借用他人门禁卡需得到授权并办理手续。
第八条外来人员如需进入门禁区域，必须事先向单位申请，并持有效证件和门禁申请单办理相关手续。
第九条单位内部人员和外来人员必须遵守门禁管理规定，不得随意开启或占用门禁设备或门禁区域，严禁任何非法闯入或尝试闯入。
第十条对于违反门禁管理规定的人员，单位应依法进行处理，包括劝阻、警告、罚款等措施，情节严重的将追究法律责任。
第四章门禁管理责任第十一条单位应指定专人负责门禁设备的日常管理和维护，并定期进行检查和维修。
第十二条单位领导应加强对门禁管理工作的监督，建立健全门禁管理的考核制度，确保门禁管理工作的有效实施。
第十三条单位人事部门应对员工的入职、离职和调岗等变动情况及时更新门禁系统，确保门禁信息的准确性和及时性。
第五章附则第十四条本制度由单位统一制定和修改，经单位领导审批后生效，定期进行评审和更新。
第十五条本制度未能覆盖的特殊情况，由单位根据实际情况制定相应的管理规定。
第十六条本制度自颁布之日起执行，若与其他规定或制度相冲突，以本制度为准。
门禁管理制度范本（2）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
门禁安全系统管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有门禁系统的使用、管理和维护。
第三条门禁安全系统是公司安全防范体系的重要组成部分，各部门应高度重视，严格按照本制度执行。
第二章门禁系统的使用第四条门禁系统主要用于公司员工出入管理，确保公司内部安全。
第五条门禁卡仅限本人使用，不得转借、转让他人使用。
第六条员工因工作需要进入公司内部其他区域，需提前向相关部门申请，经批准后方可通行。
第七条严禁非公司员工擅自进入公司内部，如需进入，必须由相关部门负责人陪同。
第八条严禁在门禁系统上随意操作，不得破坏门禁系统设备。
第三章门禁系统的管理第九条公司设立门禁管理小组，负责门禁系统的日常管理和维护。
第十条门禁管理小组应定期检查门禁系统设备，确保系统正常运行。
第十一条发现门禁系统故障，应及时上报，并采取措施进行处理。
第十二条严禁私自修改门禁系统参数，如需修改，必须经门禁管理小组同意。
第十三条门禁系统数据应定期备份，确保数据安全。
第四章门禁系统的维护第十四条门禁系统设备应由专业人员负责维护，非专业人员不得擅自操作。
第十五条维护人员应定期对门禁系统设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
第十六条维护人员应按照规定更换门禁系统设备配件，确保设备使用寿命。
第五章罚则第十七条违反本制度，擅自操作门禁系统、破坏门禁系统设备、转借、转让门禁卡等行为，一经发现，将按照公司相关规定进行处罚。
第十八条因门禁系统故障导致安全事故，追究相关责任人的责任。
第六章附则第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
门禁管理制度十三篇
门禁管理制度十三篇门禁管理制度篇1一、目的:为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的`财产平安、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:(略)五、内容:5、1员工出入管理:5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不行穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争吵,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特别状况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、5、1、10保安检查时,不行触及人身、5、2物品出入管理:5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、5、3访客出入管理:5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程伴随,不得让访客在无人陪伴状况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、5、4车辆出入管理:5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5、4、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必需下车推动行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、门禁管理制度篇2社区各项门禁、平安、车场管理规定:主旨:为维护社区平安管理,凡对出入大楼之人员、物品、车辆、施工、保养单位及亲友均须遵守下列各项管理规定,违者依本社区住户规约或公寓大厦管理条例及实行细则规定办理。
门禁管理规章制度范本7篇
门禁管理规章制度范本7篇门禁系统的核心部分，相当于计算机的CPU，它负责整个系统输入、输出信息的处理和储存，控制等等。
下面是小编为大家整理的关于门禁管理规章制度范本，欢迎大家来阅读。
门禁管理规章制度范本【篇1】1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。
工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
门禁管理规章制度范本【篇2】为维护学校正常教学秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定本制度如下：一、学校门卫工作是维护学校良好的'教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，值日行政、教师在值班期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，值日人员要及时开启和关闭。
四、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。
值日人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。
门禁管理制度范本(4篇)
门禁管理制度范本一、目的为了确保单位的安全和秩序，维护正常工作和生活秩序，制定本门禁管理制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部的所有人员。
三、门禁的设立1. 单位设有主要门禁控制点，包括大门、办公楼入口、实验室入口等。
必要时可在其他重要区域设立临时门禁控制点。
2. 门禁系统设备包括身份核验机、摄像头、门禁卡等。
四、门禁管理的原则1. 以安全为前提，保障单位人员的人身安全和财产安全。
2. 实行封闭管理，对未经许可的人员不得随意进入，凡要到单位办公区域的人员，必须持有效证件，进行身份核验，并经过许可才可进入。
3. 保护员工的隐私，门禁系统中的记录应保密，仅可由安全管理人员查阅。
五、门禁管理的责任1. 单位的安全管理员负责门禁系统的管理和监督。
2. 所有员工都应自觉遵守门禁管理制度，不得将个人门禁卡借给他人使用。
3. 外来客人进入单位必须经过事先申请并得到批准，由被访员工负责陪同。
六、违反门禁管理制度的处理1. 员工未经许可进入禁止区域、借用他人门禁卡或帮助他人进入禁止区域，一经查明，视情节轻重，给予警告、记过、停职、开除等处分，严重者追究法律责任。
2. 外来客人进入单位未经许可，责任由被访员工承担，情节严重者将受到相应处罚。
七、其他1. 单位应定期对门禁系统进行检查和维护，确保其正常运行。
2. 针对不同人员，还可制定相应的进出管理制度，以满足实际需要。
本门禁管理制度为本单位内部管理制度，若有需要修改或增补的情况，应经单位领导同意后进行修改并重新印发。
门禁管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范和管理单位的门禁制度，维护单位的安全和秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有进出人员，包括职工、访客、外来人员等。
第三条本制度的内容包括门禁设备的安装和使用、进出人员的管理、门禁通行规定等。
第四条所有人员必须遵守本制度，不得擅自改变或违反制度规定。
第五条本制度由单位的安全保卫部门负责执行和监督。
门禁管理制度范文(4篇)
门禁管理制度范文第一条为了加强单位内部的安全管理，保障人员和财产的安全，制定本门禁管理制度。
第二条所有单位员工及相关人员，包括正式员工、临时工、外来人员等，须按照本制度进行门禁管理。
第三条单位内部设有门禁系统，使用刷卡或指纹等方式进出。
第四条本单位的员工将被分配一个门禁卡或指纹信息，持卡人或指纹持有人须保管好自己的门禁卡或指纹，不得私自交给他人使用。
第五条门禁卡或指纹仅限本人使用，不得擅自转借他人，严禁盗刷门禁卡或指纹。
第六条如门禁卡或指纹遗失，持卡人或指纹持有人应及时向安保部门报告，并重新申请办理门禁卡或指纹。
第七条无正当理由不得将门禁卡或指纹遗留在工作场所或其他公共场所。
第八条离职或者调离本单位的员工，应将门禁卡或指纹交还给人事部门，并取消其进出权限。
第九条对于有违反门禁管理制度的行为，将根据情节轻重，依照规定予以处理，严重者将追究相应的法律责任。
第十条安保部门对门禁系统进行定期巡查和维护，保证门禁系统的正常运行。
第十一条本门禁管理制度在实施过程中如遇到特殊情况，需作出调整或变更，应经相关部门负责人同意后方可进行。
第十二条本门禁管理制度自发布之日起生效，并由人事部门向全体员工进行解读和宣讲。
以上就是门禁管理制度的范文，单位可以根据具体情况进行适度的调整和修改。
门禁管理制度范文（2）一、目的和范围本制度的目的是为了保证单位的安全管理，提高员工和财产的安全保障能力，减少潜在的安全风险。
适用范围为单位内部的门禁管理。
二、基本原则1.安全第一：门禁管理的最终目的是确保单位人员和财产的安全，必须将安全放在首位。
2.严格执行：门禁管理制度必须严格执行，不得有例外。
3.公平、公正：门禁管理对所有人员一视同仁，不得存在任何歧视和不公平对待。
4.保护个人隐私：门禁管理要注意保护个人隐私，不得未经许可随意公开、泄露个人信息。
三、门禁设备和权限管理1.安装门禁设备：单位门禁设备由专业人员进行安装，确保正常运行和安全可靠。
公司门禁管理制度范本(三篇)
公司门禁管理制度范本一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。
同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。
二、适用范围本门禁管理制度适用于公司内部所有人员，包括员工、访客和外来劳务人员等。
三、门禁权限管理1. 公司将对每位员工、访客和外来劳务人员发放门禁卡或者指纹识别等门禁设备，作为进入公司内部区域的凭证。
2. 门禁卡和指纹识别等门禁设备仅限持有者个人使用，不得转借或者转让给他人。
3. 遗失门禁卡、指纹识别等门禁设备的人员，应及时向门禁管理部门上报，并办理挂失手续。
四、门禁进出管理1. 所有人员在进入公司内部区域之前，必须通过门禁设备进行身份验证和登记，离开时也需登记。
2. 临时进入公司内部区域的访客，必须经过本单位负责人或者门禁管理部门的审批，并且在进入和离开时必须有员工陪同。
3. 如有特殊情况需要进入公司内部区域的外来劳务人员，必须经过相关部门的审批，并且在进入和离开时必须有员工陪同。
五、门禁设备使用1. 门禁设备的使用人员必须妥善保管，并且按照规定使用。
2. 严禁擅自损毁和调整门禁设备，如有需要，应及时向门禁管理部门报告，并由专业人员进行维修和调整。
3. 门禁设备出现故障时，应及时向门禁管理部门报告，并按照其指导进行处理。
六、违规处理1. 对于违反门禁管理制度的人员，一经发现，将进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、暂停门禁权限等。
2. 对于严重违反门禁管理制度的人员，甚至还可能面临解雇和法律责任等处罚。
七、其它事项1. 具体的门禁管理制度的实施细节将由门禁管理部门负责制定，并向全体人员进行宣传和培训。
2. 违反门禁管理制度的人员有权利向门禁管理部门投诉和申诉，并且将保护其合法权益。
以上是公司门禁管理制度的一个范文，具体的制度内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
门禁管理制度例文(五篇)
门禁管理制度例文第一章总则第一条为强化单位的门禁管控，确保单位安全及人员财产安全，特制定本门禁管理规定。
第二条本规定适用于单位内部所有人员及门禁设备的使用。
第三条规定内容涵盖门禁设备的设置、权限分配、设备使用及维护等方面。
第四条门禁设备的配置及权限分配由单位安全管理部门负责执行。
第二章门禁设备的设置第五条单位内门禁设备的设置需满足以下标准：（一）有效识别单位人员身份；（二）精确记录人员通行信息；（三）控制并记录人员通行时间及地点；（四）实现门禁设备的远程监控与管理；（五）确保门禁设备的安全稳定运行。
第六条设备应安装在主要出入口及重要场所，布局需根据实际需求进行合理规划。
第七条安装位置应确保人员通行顺畅，同时考虑人员流量的分布。
第三章门禁权限的分配第八条门禁权限分配应基于人员的职责和权限进行。
第九条权限分配遵循以下原则：（一）依据人员身份和职责设定权限等级；（二）限制非本单位人员的门禁权限；（三）临时性人员权限与工作期限匹配；（四）对相同权限人员进行分类管理；（五）为特殊岗位人员设定特殊权限。
第十条门禁权限分配应通过与门禁设备联动的软件系统进行。
第四章门禁设备的使用和保养第十一条所有单位人员需严格遵守门禁管理规定，正确使用设备。
第十二条通过门禁设备时，须使用个人有效门禁卡或其他身份验证方式。
第十三条严禁将门禁卡或其他身份验证方式转借他人。
第十四条发现设备故障，应及时报告维修或通知相关部门。
第十五条设备应定期进行检修保养，确保设备正常运行。
第十六条实施部门需制定门禁设备维护计划，并确保执行。
第五章监督与处罚第十七条安全管理部门及门禁设备管理员有权监督和检查人员的门禁使用情况。
第十八条发现违规行为，安全管理部门和管理员有权采取以下措施：（一）警告；（二）限制门禁权限；（三）暂停门禁使用；（四）其他相应处罚措施。
第六章附则第十九条本门禁管理规定的解释权归单位安全管理部门所有，如有需要，可进行修订和补充。
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管理制度编号：YTO-FS-PD453
门禁系统管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
门禁系统管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条门禁系统的使用及权限
我公司门禁系统主要用于上下班打卡。
第三条门禁系统管理规定
（一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。
（二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。
（三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。
第四条非本公司人员进入规定
（一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区
域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。
（二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
（三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。
第五条补办门禁设置手续
（一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。
（二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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