安全保卫工作制度

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安全保卫工作管理规章制度(三篇)

安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范安全保卫工作，保障人们的生命财产安全，维护社会秩序，依法维护国家利益和社会公共利益而制定的。

2. 本规章制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

3. 安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，加强宣传教育和技术防范手段的应用。

4. 所有员工都有义务遵守本规章制度，并积极参与安全保卫工作，共同创建安全稳定的工作环境。

二、安全管理组织1. 设立安全管理部门，设立专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督和检查工作。

2. 安全管理部门应定期组织安全培训活动，确保员工具备基本的安全意识和应急处置能力。

3. 安全管理部门负责制定安全应急预案，并定期组织演练，培训员工的应急反应能力。

三、安全防范措施1. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。

2. 建立健全安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。

3. 加强对重要区域、重要设施的安保工作，采取必要的防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。

4. 施行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可的人员进入。

5. 加强对办公室、车辆、文件等资产的保护，制定相应的保密制度，防止泄密和丢失。

6. 加强信息安全管理，保护单位的网络和信息系统免受病毒攻击、黑客攻击等威胁。

四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门汇报，不能自行处置。

2. 安全管理部门应及时组织人员进行处置，确保事态得到控制和解决。

3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件的处理情况，接受上级的指导和监督。

五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，应按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、责令停工停产等措施。

2. 对于涉嫌犯罪的行为，应及时报案并配合公安机关的调查工作。

3. 对于严重违反安全规定或者造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括处以行政处罚、经济赔偿等措施。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。

二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。

三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。

四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。

五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。

六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。

七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。

２、制定本公司的防火安全制度和措施。

３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。

八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。

２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。

３、执行防火安全制度，依法纠正违章。

４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。

九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。

十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。

十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。

十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。

十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。

十四、对屡教不改者，马上开除。

十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。

十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。

单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。

十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。

十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度（通用18篇）安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

安全保卫制度。

行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持进出，无的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

安全保卫制度。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫工作职责和制度范文（3篇）

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。

以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。

（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。

（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。

（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。

（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。

（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。

（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。

1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。

② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。

② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。

（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。

② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。

（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。

② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。

（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。

② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。

（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。

② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。

以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。

安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。

1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。

2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。

对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。

3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。

4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。

5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。

6、要切实加强生产工作岗位（特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位）的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。

要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。

7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。

8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。

发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。

9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。

安全保卫工作制度(通用21篇)

安全保卫工作制度(通用21篇)安全保卫工作制度1一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

安全保卫工作管理规章制度（5篇）

安全保卫工作管理规章制度为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。

一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天____小时值勤制度。

保卫股股长每周值班数不得少于____个班，保卫股其它成员每周的值班数不得少于____个班。

值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。

2.值班人员每____人一班，每天三班，每班____小时，____人负责门卫值勤，一人负责巡逻防范。

3.早上____点至晚上____点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置，其他时段大门关闭，大门关闭时有车辆或人员出入，值勤人员必须进行认真盘询。

4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐，用餐时间不超过____分钟。

二、要求1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作，外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。

规范车辆出入证的使用工作，指导所有进入大院的车辆停入车位，一律不准占道停放，凡有车辆占道停放，当班人员既不劝离，也不贴提示单的，一律视为脱岗。

2.群众____时，必须对来访者姓名、人数、____问题进行登记，及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。

出现____时只能允许最多____名代表进入行政办公场所反映问题，并做好1 劝解和疏导工作。

如有强行进入者，要及时向分管领导汇报。

3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以____为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。

若因值班人员疏忽大意，导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的，每发现一次，视作当班人员脱岗一次。

4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。

凡发现非公务车辆进入行政办公场所，当班人员不及时劝离的，一律视为脱岗。

5.保卫当班人员一律着工作服值班，文明值勤，值班不着工作服的，一律视为脱岗。

从早上____点至晚上____点时段的门卫值勤人员，不在指定位置值勤的，一律视为脱岗。

安全保卫工作制度（4篇）

安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产安全，维护社会治安，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。

第三条单位的安全保卫工作必须坚持以人为本的原则，充分保障人员安全。

第四条单位应当建立健全安全保障机构，进行定期安全评估，并提出相关改进建议。

第二章责任及职责第五条单位负责人应当高度重视安全保卫工作，制定安全保卫工作方案，并定期组织员工进行安全培训。

第六条安全保卫机构应当负责相关工作的实施，包括监控设备安装、巡逻巡查、应急预案制定等。

第七条单位员工应当积极参与安全保卫工作，加强安全防范意识，发现问题及时报告，并参与相关演练活动。

第八条安全保卫人员应当具有相关资质证明，熟悉安全保卫工作流程，具备处理各类突发事件的能力。

第三章安全管理第九条单位应建立完善的安全管理制度，明确安全责任单位，并定期进行安全检查和整改。

第十条安全保卫人员应进行日常巡逻，发现安全隐患及时排除，并定期检查安全设备的运行状况。

第十一条单位应建立安保控制中心，负责监控设备的运行和报警信息的处理，及时采取相应措施。

第十二条每个部门应设置安全保卫岗位，由专人负责，做好安全防范工作，随时准备应对突发事件。

第十三条单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。

第四章应急预案第十四条单位应按照相关规定制定应急预案，明确各级应急组织的职责和任务，并定期组织演练活动。

第十五条应急预案应包括各类突发事件的处理流程、责任单位和人员的配备、应急物资的准备等内容。

第十六条单位应定期检查和更新应急预案，并确保应急物资的储备充足。

第十七条应急预案的制定和更新应经过专业机构的审核和批准，并向员工进行宣传和培训。

第五章安全设备第十八条单位应按照相关规定配备安全设备，包括监控摄像头、报警器材、安全门禁系统等。

第十九条安全设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

第二十条安全设备的安装和维修应由具备相关资质和技能的专业公司负责。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保单位工作的正常运转，特制定安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大门口实行____小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员进门。

全乡干部必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。

各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格单位大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

进一步明确重点部位的安全管理责任，档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。

五、落实安全责任。

各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度（2）一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和我单位的具体情况，制定本单位的安全保卫制度，以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门：设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成，并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责：（1）制定安全生产规定和制度，并组织实施；（2）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）建立健全安全检查、隐患排查和整改制度；（4）负责安全事故的应急处置和事故调查工作；（5）制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划；（6）保护单位的重要设备、设施和财产安全；（7）协助公安机关处理与单位安全有关的案件；（8）其他与安全保卫工作相关的职责。

安全保卫工作责任制度

一、总则为加强本单位的安全保卫工作，保障单位的安全稳定，预防各类事故的发生，确保单位及员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的有关要求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于各部门、各岗位的员工。

三、安全保卫工作责任体系1. 安全保卫工作领导小组成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的组织、协调、指导和监督。

2. 安全保卫工作责任制（1）单位主要负责人是本单位安全保卫工作的第一责任人，对安全保卫工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门的安全保卫工作负直接领导责任。

（3）各岗位员工对本岗位的安全保卫工作负直接责任。

3. 安全保卫工作职责（1）安全保卫工作领导小组职责：- 制定和修订安全保卫工作计划、措施和制度；- 组织开展安全保卫宣传教育；- 协调各部门、各岗位的安全保卫工作；- 检查、督促各部门、各岗位落实安全保卫措施；- 及时处理安全保卫工作中的重大问题；- 向上级部门报告安全保卫工作情况。

（2）各部门负责人职责：- 贯彻执行安全保卫工作计划、措施和制度；- 组织本部门员工开展安全保卫宣传教育；- 制定本部门的安全保卫工作方案；- 落实本部门的安全保卫措施；- 定期检查本部门的安全保卫工作情况；- 及时报告本部门的安全保卫工作问题。

（3）各岗位员工职责：- 遵守安全保卫工作规定，严格执行安全操作规程；- 定期参加安全保卫教育和培训；- 发现安全隐患，及时报告并采取措施；- 配合安全保卫人员开展安全检查；- 维护单位内部治安秩序，防止各类事故的发生。

四、安全保卫工作措施1. 安全防范措施（1）加强单位内部治安管理，严格执行门卫制度；（2）建立健全消防设施，定期检查消防器材；（3）加强重要部位、重点区域的安全保卫；（4）加强对易燃易爆、危险品的管理；（5）加强网络安全管理，防止网络攻击和信息安全事件。

2. 安全教育培训（1）定期开展安全保卫宣传教育活动；（2）组织员工参加安全保卫培训，提高安全意识；（3）对新入职员工进行安全保卫知识培训；（4）对全体员工进行安全操作规程培训。

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度一、总则：1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。

2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。

二、工作职责：1、保卫科是公司安全保卫职能科室。

2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。

3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。

4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打"黄、赌、毒"，严管严处打架斗殴、无理取闹者。

5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。

三、制度：1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。

2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。

保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。

3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。

否则，不得放行。

4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。

严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。

5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。

6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。

7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。

8、值班人员提前____分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。

安全保卫工作三项制度

一、引言安全保卫工作是维护国家安全、社会稳定和人民群众生命财产安全的重要保障。

为加强我国安全保卫工作，确保各项工作有序开展，特制定以下三项制度。

二、安全保卫工作三项制度（一）安全保卫责任制1. 责任范围安全保卫责任制是指各级单位、各部门、各单位负责人对本单位、本部门的安全保卫工作负总责。

具体责任范围包括：（1）贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规和政策；（2）建立健全本单位、本部门的安全保卫工作制度；（3）组织开展安全保卫宣传教育，提高全体员工的安全意识；（4）落实安全保卫措施，确保本单位、本部门的安全稳定；（5）及时报告和处置各类安全保卫事件。

2. 责任主体（1）单位负责人：对本单位的安全保卫工作负总责，定期研究部署安全保卫工作，确保安全保卫措施落实到位；（2）部门负责人：对本部门的安全保卫工作负直接责任，负责组织本部门员工落实安全保卫措施；（3）员工：遵守安全保卫规定，履行安全保卫职责，发现安全隐患及时报告。

3. 责任追究（1）对未履行安全保卫职责，导致发生安全事故的单位、部门和个人，将依法依规追究责任；（2）对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

（二）安全防范制度1. 安全防范目标安全防范制度旨在预防各类安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

2. 安全防范措施（1）加强安全宣传教育：通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等形式，提高全体员工的安全意识和防范能力；（2）完善安全设施：按照国家标准和行业规范，配备必要的安全防护设施，确保设施完好有效；（3）落实安全巡查：定期对重点部位、关键环节进行巡查，及时发现和消除安全隐患；（4）加强门卫管理：严格执行门卫制度，对进出人员进行严格审查，确保安全；（5）完善应急预案：针对可能发生的各类安全事故，制定应急预案，确保应急处置及时、有效。

3. 责任落实（1）单位负责人对本单位的安全防范工作负总责；（2）部门负责人对本部门的安全防范工作负直接责任；（3）员工遵守安全防范规定，履行安全防范职责。

安全保卫工作基本制度(三篇)

安全保卫工作基本制度一、工作目标和重要性安全保卫工作是企业、机关、学校等各个领域非常重要的一项工作。

其目标是保障人民群众的生命财产安全，维护社会的稳定和秩序，保证各类生产经营活动的正常进行。

二、工作职责和权限1.负责制定和完善各类安全制度和规章制度，确保人员、设备、场所等各方面的安全。

2.制定并执行应急预案，处理各类突发事件，及时稳定局势。

3.组织开展安全教育培训活动，提高员工安全意识和应对能力。

4.建立健全巡查防护制度，保障安全工作的落实。

5.加强与相关部门的交流与合作，共同开展安全工作。

6.承担安全事故处理和调查的职责。

7.根据工作需要，制定其他相关安全制度和规章。

三、安全制度和规章1.安全教育培训制度目的：提高员工安全意识，增强应对能力。

内容：（1）员工入职安全培训；（2）定期安排培训课程，包括安全操作、消防知识、应急处理等；（3）安排不定期的应急演练；（4）安全知识考核。

2.消防安全制度目的：确保场所和设备的消防安全，降低火灾风险。

内容：（1）消防设施的建设和维护；（2）定期消防演习；（3）建立火灾隐患排查制度；（4）全员参与消防知识培训。

3.安全巡查制度目的：及时发现安全隐患，消除安全风险。

内容：（1）制定巡查方案，明确巡查的频次和范围；（2）巡查重点：通道、电线、燃气设备、防盗设备等；（3）巡查记录与反馈，及时处理问题。

4.安全保卫管理制度目的：确保安全工作的落实，保障人员、设备、场所的安全。

内容：（1）明确安全工作职责和权限；（2）建立安全事件报告和处置机制；（3）建立安全巡查和防范措施；（4）建立安全文件档案管理制度。

四、应急预案和处理机制1.应急预案制定目的：在突发事件发生时迅速采取措施，保证安全和有序。

内容：（1）制定安全救援的应急预案；（2）明确各部门和岗位的责任和任务；（3）制定应急演练计划。

2.事件报告和处置目的：发生突发事件时能及时、妥善地进行报告和处理。

内容：（1）建立事件报告机制，要求各部门及时上报；（2）设置应急指挥中心，进行统一调度和处置；（3）保持与外界的通讯畅通，及时报警并请求支援。

安全保卫工作管理制度(5篇)

安全保卫工作管理制度1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全，确保工程的顺利进行和总体目标的实现，制定以下管理制度。

2管理规定1、指定安全保卫工作责任人，明确安全保卫工作职责。

2、各施工队及劳务队应密切配合项目部，积极开展安全保卫工作。

3、为工程的顺利施工，严禁施工人员与当地村民发生口角，杜绝违法违纪的重大事件的发生。

4、有义务与违法违纪作斗争，保护公共财产不受损害。

5、各人私有物品应谨慎保管，防止盗窃事件的发生。

6、施工现场禁止外来人员进入。

如有发生，现场安全员应立即予以制止。

遇有特殊情况时，另行处理。

7、施工现场应指定____名及以上有责任心的夜晚值班人员，发现问题应及时向有关部门报告。

8、对违章违纪人员进行登记，并对其进行批评教育，有违法事件时移交有关部门处理。

安全保卫工作管理制度（2）是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。

主要目的是保障人员和财产的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。

以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点：1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，确定各部门的安全管理机构和岗位职责。

2. 安全巡查制度：规定定期安排安全巡查，检查各类安全设备设施的完好情况，发现问题及时处理。

3. 安全宣传教育制度：制定安全宣传教育计划和内容，定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

4. 门禁管理制度：规定各出入口的使用和管理规范，限制非工作人员入内，设置门禁设备并定期检查维护。

5. 保密管理制度：明确保密级别和范围，规定敏感信息的处理和传递流程，加强内部信息安全保护。

6. 值班制度：设立安保值班岗位，规定值班人员的职责和工作内容，确保24小时轮班监控。

7. 突发事件应急预案：制定各类突发事件应急预案，明确应急组织和指挥机构，规定应急处理流程和措施。

8. 安全设备管理制度：规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理，确保设备的正常使用和有效性。

安全保卫工作基本制度

安全保卫工作基本制度为了做好安全保卫工作，确保人民群众的生命财产安全，提高社会安全稳定水平，必须建立和完善一系列基本制度。

本文将围绕安全保卫工作的基本制度展开阐述，分为五个方面进行介绍。

一、法律法规制度在安全保卫工作中，法律法规起到了根本性的作用。

必须严格依法办事，确保安全保卫工作的合法性和公正性。

要加强法律法规的宣传教育工作，提高员工的法律意识和法制观念。

此外，要建立健全安全保卫管理体系，规范工作程序，确保各项措施的合法合规。

二、组织机构制度安全保卫工作需要明确责任分工，建立健全组织机构制度。

要完善安全保卫工作的组织体系，明确各级责任单位、责任人和职责。

各级组织要加强沟通协作，形成合力，提高工作效率。

并要加强对安全保卫工作人员的培训和考核，确保其专业技能与能力的提升。

三、信息管理制度信息管理是安全保卫工作中的重要环节。

要加强信息的收集、分析和共享，及时获取重要的安全信息，准确把握各类安全形势。

同时，要建立健全信息保护体系，确保信息的机密性和完整性，防止信息泄露和被非法使用。

四、预案制度预案是应对突发事件的重要依据。

要建立健全各类突发事件的应急预案，明确各级责任单位和人员的任务分工，确保在突发事件发生时能够做出及时、科学的处置。

同时，要加强预案的演练和评估，定期进行演练，不断提高应对突发事件的能力。

五、监督检查制度监督检查是安全保卫工作的重要环节。

要建立健全监督检查制度，加强对各级安全保卫工作的监督和检查。

监督检查要定期进行，确保工作的规范落实和效果评估。

同时，要加强对安全保卫工作的政策宣传，提高员工的安全意识和法制观念。

总之，建立和完善安全保卫工作的基本制度，是确保安全保卫工作的高效运行和顺利开展的重要保障。

通过制度的建立和执行，可以有效提高安全保卫工作的水平，保障人民群众的生命财产安全，促进社会的稳定和谐。

我们要高度重视安全保卫工作，不断强化制度建设，提升安全保卫工作的能力和水平，为社会的发展作出积极贡献。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。