保卫工作制度示范文本

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安全保卫工作基本制度模版（三篇）

安全保卫工作基本制度模版第一章总则第一条为了保障企业/单位的安全，保护员工的生命财产安全，维护正常的工作秩序，树立良好的企业/单位形象，制定本制度。

第二条本制度适用于企业/单位全体员工。

第三条安全保卫工作的任务是防范和应对各类安全事故和突发事件，保障员工、设施和财产的安全。

第四条安全保卫工作应遵循“预防为主、防消结合、综合治理”的原则。

第五条企业/单位应建立健全安全管理组织，明确安全保卫工作的职责和权力。

第六条企业/单位应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章安全管理责任第七条企业/单位应设立安全保卫部门或安全保卫岗位，由专人负责安全保卫工作。

第八条安全保卫部门（岗位）负责制定安全保卫工作计划、组织安全检查和巡逻、调查安全事故和突发事件的责任。

第九条安全保卫部门（岗位）应定期向企业/单位领导汇报安全保卫工作的情况，提出改进意见。

第十条企业/单位领导应加强对安全保卫工作的领导，确保安全保卫工作的顺利进行。

第三章安全教育培训第十一条企业/单位应组织定期的安全知识培训，提高员工的安全意识和自防能力。

第十二条安全培训内容包括但不限于：消防安全知识、应急处理程序、职业健康保护等。

第十三条安全培训应通过多种方式进行，如讲座、培训班、演练等。

第十四条新员工入职前应进行安全知识培训，合格后方可上岗。

第四章安全检查和巡逻第十五条安全保卫部门（岗位）应定期组织对企业/单位的安全设施、消防设备和工作场所进行检查。

第十六条安全检查应注意发现和排除各类安全隐患和风险，及时提出整改建议并跟踪整改情况。

第十七条安全巡逻应定时进行，在巡逻过程中应注意发现可疑人员和异常情况，并及时报告。

第五章应急处理第十八条出现安全事故或突发事件时，员工应按照应急处理程序进行处置，保障自身和他人的安全。

第十九条企业/单位应制定应急预案，明确员工的应急任务和责任。

第二十条企业/单位领导应及时组织对突发事件的处置和后续工作进行指导和协调。

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度（通用18篇）安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

安全保卫制度。

行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持进出，无的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

安全保卫制度。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫工作制度范例（五篇）

安全保卫工作制度范例为了贯彻执行《____、____关于加强综合治理工作____》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由总务保卫科具体负责。

2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。

要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。

经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

3、医院实行门卫执勤制度，护卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。

总务保卫科负责门卫的监督管理。

4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。

要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。

全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知总务保卫科工作人员维修更换。

定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。

6、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。

工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。

7、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。

8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。

财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。

财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。

9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

安全保卫工作职责和制度范文（3篇）

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。

以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。

（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。

（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。

（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。

（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。

（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。

（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。

1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。

② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。

② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。

（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。

② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。

（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。

② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。

（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。

② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。

（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。

② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。

以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。

2024年单位内部治安保卫制度样本（三篇）

2024年单位内部治安保卫制度样本第一章总则第一条为维护医院内部治安秩序，确保日常工作的顺利进行，有效预防并减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，切实保护医院公有及私有财产与职工的生命安全，进而保障医院事业的稳步发展，特依据本局实际情况，制定本制度。

第二条医院治安保卫工作应遵循“预防为主，突出重点，严厉打击，确保安全”的方针，实施综合治理策略，建立健全并严格执行治安保卫责任制。

第三条医院应成立内部安全保卫领导小组，遵循分级管理原则，对单位内部的治安保卫工作进行全面的指导与监督。

第二章治安保卫措施第四条医院治安保卫工作的主要措施包括：一、定期对工作人员进行法制教育，强化其法制观念，提高警惕性，鼓励其积极与违法犯罪行为作斗争；二、切实做好防盗、防火及防治安灾害事故的工作，加强对关键及重点部位的保卫力度，确保各项安全防范措施得到有效落实。

第五条医院应依据国家相关法律法规及实际情况，结合工作实际，制定并完善治安保卫的各项规章制度，以确保治安保卫任务的圆满完成。

第三章治安保卫责任制第六条医院应建立由指定负责人总负责的治安保卫责任制，实行统一领导、分级管理的模式，日常工作由办公室具体负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责包括：一、负责制定并实施治安保卫工作计划，动员各方力量，共同完成区政府及市局下达的治安保卫任务；二、负责制定安全保卫制度，开展治安教育与治安检查活动，针对医院内部突出的治安问题或重大隐患进行专项治理；三、定期听取保卫工作情况的汇报，及时解决存在的问题；四、依据国家相关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条对于违反本制度规定，存在以下情形之一的科室或个人，领导小组将给予通报批评或其他相应处理：一、忽视治安保卫工作，导致单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他严重治安问题的；二、对指出的治安隐患未及时整改，造成国家、集体财产或人民生命财产遭受损失的；三、拒不执行治安保卫任务的。

第九条对于违反本制度规定，存在以下行为之一的工作人员，领导小组将视情节轻重分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：一、保卫人员、值班人员、守护人员及其他相关人员玩忽职守、徇私舞弊或挟嫌报复的；二、故意阻挠、破坏治安保卫工作正常开展的；三、对发生的案件、事故隐瞒不报或弄虚作假的。

安全保卫工作基本制度范文(三篇)

安全保卫工作基本制度范文1. 总则(1) 安全保卫工作是公司的首要任务，建立和完善安全保卫制度是保障员工生命财产安全的重要举措；(2) 领导班子要高度重视安全保卫工作，确保安全保卫工作的有效进行；(3) 全体员工都应当遵守安全保卫工作制度，并树立安全意识，自觉参与到安全保卫工作中来；(4) 安全保卫工作遵循法律法规和相关标准的要求，不断加强技能培训，提高安全保卫水平。

2. 安全保卫责任制度(1) 公司领导班子要确保安全保卫责任制度的有效实施，并推动责任的落实；(2) 安全保卫工作责任分工明确，各部门、各岗位要明确安全保卫任务，建立健全相应的责任制度；(3) 安全保卫责任压实到每一位员工，要求员工履行相应的安全保卫职责，及时发现并报告安全隐患。

3. 安全生产管理制度(1) 建立和完善安全生产管理制度，明确安全生产的各项要求和流程；(2) 所有员工都要参加安全培训，并定期举行事故应急演练，提高应急处理能力；(3) 安全设施、设备要定期维护保养，如有异常情况要及时报修，确保安全设备的正常运行；(4) 定期检查和整改安全隐患，加强对安全事故的预防和控制，确保生产过程和环境的安全。

4. 安全巡查制度(1) 每日安全巡查是安全保卫工作的重要环节，各部门要按照规定的巡查范围和频次进行巡查；(2) 安全巡查要着重检查生产设备、用电、用火等方面的安全隐患，并及时整改；(3) 巡查过程中发现的安全隐患要及时上报，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决；(4) 巡查人员要认真做好巡查记录，上报巡查情况和发现的问题，并提出相应的整改意见。

5. 安全防范制度(1) 建立健全企事业单位安全防范制度，加强对公司财产和重要设施的安全防范；(2) 加强对人员出入的管控，严格核查身份信息，禁止无关人员进入公司重要区域；(3) 加强对重要资料的保密工作，做好相关电子设备的信息安全防护；(4) 加强对内部员工的教育宣传，增强员工安全意识，提高防范意识。

安全保卫工作制度样本(3篇)

安全保卫工作制度样本一、总则1. 为了加强本单位的安全保卫工作，维护员工和财产安全，保护单位的正常运转，根据相关法律法规和上级部门的要求，制定本安全保卫工作制度。

2. 本制度适用于本单位所有员工和相关人员，包括但不限于职工、访客等。

3. 所有员工和相关人员都有义务遵守本制度，并且配合安全保卫工作。

二、安全管理责任1. 本单位负责人是安全管理的第一责任人，对全体员工和相关人员的安全工作负总责。

2. 安全保卫部门是安全工作的具体承办单位，负责制定和组织实施安全保卫工作计划，并对安全保卫工作进行监督和检查。

3. 各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人，负责组织和落实安全保卫工作。

三、安全防范措施1. 本单位要加强进出人员的管理，严格控制门禁系统，确保无关人员无法进入单位内部。

2. 主要出口和重要区域应安装视频监控设备，保障监控录像的保存和查找工作。

3. 员工上班时要佩戴有效的工作牌，外来人员必须经过身份验证和登记方可进入。

4. 高值财物应妥善保管，设立专门的安全保管室或设备，确保安全。

5. 单位要建立明确的防火措施，定期检查消防器材和消防设施的完好性，组织员工进行防火演练。

四、应急预案1. 本单位要制定健全应急预案，确保在火灾、地震和其他重大安全事故发生时能够迅速响应和救援。

2. 应急预案包括但不限于以下内容：(1) 确定应急领导小组，明确各成员的职责和权限。

(2) 制定应急预警信号和应急疏散路线，确保员工迅速撤离。

(3) 配备必要的应急救援器材和设备，并保持其完好性和及时更新。

(4) 制定应急通讯联系方式，确保与外部救援单位的有效沟通。

(5) 定期组织应急演练，提高员工的应急意识和应对能力。

五、员工安全教育和培训1. 新员工入职时，应进行安全教育和培训，包括本制度的宣传和解读，以及相关安全操作规程。

2. 定期组织员工参加安全培训和技能提升课程，提高员工对安全工作的认知和责任意识。

3. 对于特种工种和高危岗位的员工，要加强安全培训，确保其具备相应的操作技能和安全意识。

安全保卫工作制度范文(4篇)

安全保卫工作制度范文根据您的需求，我提供以下____字的安全保卫工作制度范文参考：一、总则为了加强企业安全保卫工作，维护员工的生命财产安全，确保企业的正常运转和发展，特制定本安全保卫工作制度。

二、安全保卫组织机构1.设立安全保卫部门，负责企业的安全保卫工作。

安全保卫部门的主要职责包括：（1）制定和修订安全保卫相关制度；（2）组织开展安全教育和培训工作；（3）制定应急预案，指导和组织应急演练；（4）组织安全检查和隐患排查工作；（5）处理和解决安全事故和争议；（6）定期报告安全活动情况等。

2.设立安全保卫部门的人员应具备相关专业知识和工作经验，依据企业规模和安全风险评估结果，确定安全保卫人员的数量，并配备必要的工作设备和工具。

3.各部门和岗位的负责人在本部门或岗位中担任安全保卫工作的责任人，负责安全保卫工作的组织、实施和监督。

4.每个员工都是安全工作的参与者和责任人，应自觉遵守安全规章制度，发现安全隐患及时报告，配合安全保卫部门的工作。

三、安全知识教育和培训1.开展新员工的安全知识培训工作，包括安全规章制度、应急预案、防灾减灾措施等方面的培训，确保新员工了解企业的安全要求、风险及应对措施。

2.定期进行安全知识培训，包括但不限于：火灾防护、电气安全、防盗防范、工作区域安全等方面的培训。

3.主管部门、分管领导应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识和知识水平。

4.每个员工在入职后应签订安全知识培训确认，以确保其已经接受并了解了相应的安全知识培训。

四、安全检查和隐患排查1.每月开展一次安全检查，以确保工作区域、设备设施、安全出口等方面的安全隐患能够被发现和解决。

2.每季度开展一次综合安全检查，由安全保卫部门组织并邀请外部专家参与，对各部门和岗位进行全面检查和评估。

3.安全隐患排查结果应及时整理和上报，制定并实施整改方案，跟踪整改情况。

4.对于发现的重大安全隐患，应立即停止作业，并报告上级主管部门。

安全保卫工作制度范文(五篇)

安全保卫工作制度范文第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条安全保卫工作应坚持贯彻。

预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针，实行谁主管、谁负责和人防、物防、技防相结合的原则。

第三条安全保卫工作的基本任务是。

防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉____、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。

第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。

在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第五条省联社、市、州办事处(含____、____市联社)、各县(市、区)联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门(人员不足的县级联社要力争在两年内完善____)，配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。

保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。

保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。

第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉____案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉____案件报告办法》(银合发〔____〕____号)规定及时上报上级保卫部门。

安全保卫工作制度范文（二）1. 安全意识1.1 全体员工应增强安全意识，认识到安全对个人和单位的重要性。

1.2 全体员工应按照相关法律法规和公司规定，正确履行安全保卫职责。

2. 安全责任2.1 公司负有安全保卫的主要责任，并向全体员工提供安全培训和防范措施。

2.2 部门负责人应对本部门的安全工作进行有效组织和管理。

2.3 全体员工应积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保单位工作的正常运转，特制定安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大门口实行____小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员进门。

全乡干部必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。

各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格单位大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

进一步明确重点部位的安全管理责任，档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。

五、落实安全责任。

各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度（2）一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和我单位的具体情况，制定本单位的安全保卫制度，以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门：设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成，并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责：（1）制定安全生产规定和制度，并组织实施；（2）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）建立健全安全检查、隐患排查和整改制度；（4）负责安全事故的应急处置和事故调查工作；（5）制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划；（6）保护单位的重要设备、设施和财产安全；（7）协助公安机关处理与单位安全有关的案件；（8）其他与安全保卫工作相关的职责。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

保卫部管理规章制度范文(3篇)

保卫部管理规章制度范文为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。

个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

治安保卫工作责任制范本（四篇）

治安保卫工作责任制范本一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫____的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。

2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，____制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并____实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门____必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时____保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、____有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，____与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期____保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。

三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，____安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责班队的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。

5、____﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。

6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并____保安人员学习训练，掌握操作技能。

8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。

安全保卫工作制度模版（六篇）

安全保卫工作制度模版为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、____财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。

1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。

2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。

对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。

3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。

4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。

5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位____必要的技防器材。

6、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃____和____化学品岗位)的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。

要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。

7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。

8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。

发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。

9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。

保卫工作制度（3篇）

保卫工作制度一、保卫人员要经常对本矿职工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育；增强职工的政治意识和安全防范意识；预防和减少违法犯罪行为。

二、做好动态信息工作，及时处置各种不安定事端和突发性事件，协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为。

三、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。

四、调解处理煤矿内部治安纠纷，维护矿区生产、生活其他公共活动场所的治安秩序。

五、对矿内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。

六、及时向公安机关报告矿内发生的刑事、治安案件、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况，保护发案现场并协助公安机关查破矿内发生的刑事案件和治安案件。

七、管理矿内务工、从业的暂住人口和流动人口。

八、参加社会治安综合治理工作，依据有关规定对扰乱矿区秩序的人员进行处理。

保卫工作制度（2）是指为了保障企事业单位内部安全与稳定，制定的一系列规章制度和管理措施。

它包括以下几个方面：1.出入管理制度：规定了员工进出企事业单位的具体程序，要求所有人员必须经过严格的身份验证和安全检查。

2.门禁系统：在企事业单位内安装门禁系统，只允许持有有效员工身份卡的人员进出，对于外来人员必须经过特殊许可才能进入。

3.安全巡逻制度：设立专门的保卫巡逻队伍，定期对企事业单位内部进行巡逻，发现异常情况及时处理并报告。

4.安全防范措施：采取各种物理和技术手段，如安装监控摄像头、报警系统等，对重要区域进行安全监控和及时报警。

5.人员培训：提供必要的安全培训，加强员工的安全意识和防范能力，让员工了解安全工作的重要性和必要性。

6.安全信息通报制度：建立健全的信息通报机制，及时向员工发布安全事故预警、工作指引等信息，提高员工对安全工作的关注度和警惕性。

7.紧急事件应急预案：制定企事业单位的紧急事件应急预案，包括灾害事故的处理流程、人员疏散和救援等措施，以应对突发事件。

通过上述措施，保卫工作制度能够有效保障企事业单位的安全和稳定，提高工作效率，维护员工的合法权益。

安全保卫工作制度范例（四篇）

安全保卫工作制度范例(一)保卫科工作职责1.在主管院长的领导下，____全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。

____全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。

2.积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。

3.严格落实____小时保卫值班制度，定期与不定期____安全大检查，每逢节假日，____加强节假日保卫工作。

(二)安全检查制度1.医院每月____一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。

2.保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。

3.坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。

4.检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。

5.检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。

6.对检查治安、消防安全情况作台帐记录。

7.检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。

(三)重点要害部门安全管理制度1.重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。

对重点部门应重点防范。

2.医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼(b超、胃镜室)等.3.重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。

4.重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止____破彭和治安灾害事故的发生。

5.重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。

6.重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。