3月份安全工作总结

1、每日对现场生产作业情况进行巡回检查和监督，着重危险源的检查和监管，发现对危险源有构成隐患的行为立刻制止并教育、处罚以达到警示众人。按照隐患排查治理计划要求，分别进行了厂区综合检查、车间消防设施检查、行车专项检查，共发现安全隐患47项，要求限期整改，整改完成率100%。
2、日常隐患排查治理214条，并要求整改，整改完成率100%。
三、安全考核方面
二月份对三违现象进行考核，共计10人，考核金额1150元，其中外协单位员工6人，轧钢车间员工2人，炼钢车间员工2人。
三月份对三违现象进行考核，共计11人，考核金额1200元，其中外协单位员工7人，炼钢车间员工4人。
四、现场监督管理方面
1、每日对厂区以及各部门卫生进行检查和监管，随时发现问题及时要求整改和更正，基本达到良好状态。
2、每周汇同安全检查对生产区域卫生和物品摆放进行检查和整改。
五、其他安全方面
1、门岗值班检查疫情信息，整理入职人员疫情防控信息和车间疫情期间防控工作检查。
2、环保气体检测。
3、夜间对车间个人防护、测温情况检查、车间执勤巡查。
4、整理企业员工个人承诺书和企业员工基本情况登记表。
5、对特殊作业执行特殊作业票审批手续。
2020年3月份安全
工
作
总
结
书
浙江万泰特钢有限公司
安环部
2020年3月31日
2020年3月份安全工作总结
三月份安环部积极响应《安全生产法》的中心任务和工作准则，强化和落实安全生产主体责任，把“安全第一、预防为主、综合治理”落到实处，从加强领导、强化管理、明确责任等方面着手，结合公司各项规章制度，使安全生产各项工作有效开展，具体工作如下：
一、安全教育方面
三月份新员工入职共22人，全部按照三级安全教育wk.baidu.com训要求进行了安全知识、安全操作规程、劳动纪律等学习和考试，同时签定了安全责任书、企业员工个人承诺书和企业员工基本情况登记表。离职共计4人，因疫情原因，未进行离职体检。
通过微信群和张贴宣传图片进行防诈骗知识的宣传培训。
二、安全检查、隐患整改方面
6、外施工队作业现场监护。（墙壁清扫作业，除尘设备吊装作业等）
7、更新安全、环保台帐。
8、更新消防点检卡。
9、安全生产综合监管平台内容上传。
六、4月份安全工作计划
1、做好各项隐患排查工作，确保生产安全；
2、持续做好疫情期间新到厂员工信息登记及新入职员工信息登记。
3、做好现场卫生、个人防护、特殊作业的检查和监督；
4、加大对“三违”考核力度，杜绝人为事故发生；
5、做好外来人员的不安全行为的检查和管控以及外施工人员的安全培训及作业监督；
6、安全标准化台帐，环保、职业健康各项台账更新。
7、检查应急设备运行维护保养情况
安环部
2019年3月31日