体系文件编写的步骤与技巧

体系文件编写的步骤与技巧
体系文件编写的步骤与技巧

行业资料:________ 体系文件编写的步骤与技巧

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

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体系文件编写的步骤与技巧

一.文件编写步骤1.编写OHS初始评审报告

2.编写OHSMS标准要求建立的12个要素的程序

(1)危害辨识,危险评价与危险控制程序;

(2)法律、法规及其他要求获取、更新程序;

(3)管理方案定期评审程序;

(4)教育培训程序;

(5)协商与交流管理程序;

(6)文件和资料管理程序;

(7)运行控制管理程序;

(8)应急预案与响应控制程序;

(9)绩效测量和监测控制程序;

(10)事故、事件、不符合、纠正与预防措施管理程序;

(11)OHS记录管理控制程序;

(12)内部审核程序。

3.如果组织规模较大,可以编写OHSMS标准中几个未明确要求的程序,如:

(1)管理评审程序;

(2)目标、指标确定更新程序

4.按照危害辨识,风险评价与风险控制程序去执行,评价出重大危险源,并进行分级,制订清单。

5.根据重大危险因素来编制或修订OHS方针。6.根据OHS方针和重大危险因素及技术经济可行性,确定目标、指标和管理方案。

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7.根据上述4、5、6的结果策划运行控制程序和作业指导书。策划时应注意:

(1)为使重大危险因素受到控制,减少工伤事故和职业病,应建立每一个重大危险因素相应的管理方案和运行控制程序;

(2)对同一个重大危险因素,可以既有管理方案又可有运行控制程序,当然也可以只有其一;

(3)同一个目标可以分解成多个指标,相应地,同一个目标也就可以由多个管理方案或多个运行控制程序来实现;

8.通过上述各程序提出各部门的职责,补充完善之,将其提炼到管理手册相应的条款中。

9.将上述各程序中的主要内容,提纲挚领地提炼到手册对应的要素中。

10.最后再写没有程序支持的手册中的要素,此部分应写详细一些。

二.文件编写技巧OHS管理体系文件的编写建议按以下五条主线分头编写,一条线一个组或一个人,每一条线中的手册、程序和记录格式乃至作业指导书都包含在内,这样写可以避免前后重复和矛盾。

1.第一条线:

3.3.1危险辨识,危险评价与危险控制;

3.3.2法律、法规及其他要求;

3.3.3方针、目标、指标;

3.3.4管理方案。

2.第二条线:

3.4.2培训、意识和能力;

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3.4.5文件管理(控制);

3.5.3记录和记录管理。3.第三条线:

3.4.6运行控制;

3.4.7应急准备与响应。

4.第四条线:

3.5.1绩效测量与监测;

3.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施;

3.5.4内部审核;

3.6管理评审。

5、第五条线:

其他及附录。

也可采取如下的编写方式:

(1)自上而下依此展开方式

按方针、管理手册、程序文件、作业文件、OHSMS记录的顺序编写,这有利于上一层次文件与下一层次文件的衔接,但对文件编写人员的素质要求较高,文件编写所需时间较长,且必然伴随着反复修改。

(2)自下而上的编写方式

按基础性文件、程序文件、管理手册的顺序编写,这适用于管理基础较好的组织,但如无总体设计方案指导易出现混乱。

(3)从程序文件开始,向两边扩展的编写方式

先编写程序文件,再开始手册和基础性文件的编写,实际是从分析活动,确定活动程序开始,将OHSMS标准的要求与组织实际紧密结合,可缩短文件编写时间。

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体育场工程消防工作管理

1.方针目标

1.1在施工中,始终贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,认真执行《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》等法律法规,全面落实防火安全责任制,将消防工作与生产任务紧密结合,有效的落实防火措施,严防各类火灾事故发生。

1.2强化消防工作管理,实现杜绝火灾事故,避免火警事故的目标。

2.组织管理

2.1建立防火责任制。投标人项目经理部防火责任人与各施工单位防火负责人签订防火责任书,施工单位防火负责人也要与外施队签订防火责任书,使防火工作层层负责,责任落实到人。

2.2成立由投标人项目经理部消防管理负责人为首和各施工单位消防管理负责人参加的“奥体中心体育场改扩建消防管理委员会”负责

施工现场消防工作的领导与协调。

2.3投标人项目经理部根据施工情况成立8~10人现场“消防检查组”,负责开展日常的消防检查工作。

2.4建立多层次的义务消防队组织,投标人项目经理部根据具体情况成立20~50人的义务消防队,各施工单位也要设立基层义务消防队。义务消防队员必须经过培训。

3.工作制度

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3.1“奥体中心体育场改扩建工程消防管理委员会”每半个月召开一次工作例会,总结前一段消防工作的情况,布置下一阶段的消防工作。

3.2根据施工现场的具体情况设置消火栓,消火栓处昼夜要设有明显标志,并配备足够的水龙带,消火栓周围3m以内,不得堆放任何物品。消火栓进水干管直径不得小于100mm。

3.3各施工单位对重点防火部位、易发生火险部位,应配备足够的干粉灭火器材,随工程进度及楼层不断增高而及时增加干粉灭火器。消防器材应保证灵敏有效,干粉灭火器必须按规定时间更换干粉,灭火器材必须在经市消防局批准的销售单位购置,不得购置对环保有影响的灭火器,对购置的伪劣器材而造成的事故,要追究当事人的责任。

3.4施工现场要配备足够的消防器材,并做到布局合理,经常维护、保养,在寒冷季节应采取防冻保温措施,保证消防器材灵敏有效。

3.5加强用火、用电管理,严格执行电、气焊工的持证上岗制度。无证人员和非电、气焊工人员一律不准操作电气焊、割设备,电、气焊工要严格执行用火审批制度,操作前,要清除附近的易燃物,开具用火证,并配备灭火人员和灭火器材。用火证当日有效,动火地点变换时,要重新办理用火证手续。消防人员必须对用火严格把关,对用火部位、用火时间、用火人、场地情况及防火措施要了如指掌,并对用火部位经常检查,发现隐患问题要及时予以解决。3.6使用电气设备和易燃、易爆物品必须严格落实防火措施,指定防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。

3.7施工现场内不准住人。特殊情况需要住人时,要报经上级机关批准,并与建设单位签订协议,明确管理责任。

3.8施工现场内禁止易燃材料随便搭设更衣室、小工棚、小仓库,

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如确属需要,须经有关管理部门批准,并且使用非易燃材料支搭。施工现场内禁止存放易燃、易爆、有毒物品。因施工需要,进入工程内的可燃材料,要根据工程计划,限量进入,并应采取可靠的防火措施。上述物品进场必须事先征得有关管理部门的同意,发给《特种物料进场许可证》方可进场,对于擅自进料或超过批准数量进料的,按消防法规及内部规定追究主管人和当事人的责任。

3.9施工现场内因施工需要使用易燃的稀释剂或添加剂时,应在工程结构外调制完毕后进入工地内使用,各单位对施工过程中的易燃物品应及时清理,消除火险隐患。

3.10施工现场在现有条件的情况下,可设有防火措施的吸烟室,施工现场内严禁违章吸烟。

3.11施工现场内和办公区,未经消防部门批准严禁使用电炉或大功率取暖器进行取暖。

3.12现场施工要坚持防火安全技术交底制度,特别是在进行电气焊、油漆粉刷或从事防水等危险作业时,防火安全交底要具有针对性。

3.13冬施保温材料的存放与使用必须采取防火措施,不得采用可燃保温材料进行冬施保温。

3.14在防水施工作业前,必须制定防火预案,采取行之有效的防火措施,对防水材料的运输、使用,应严格执行操作规定,明确专人负责组织施工,防止发生火灾和爆炸事故。

3.15施工中,对所用的木料必须加强管理,进场的新、整材料,要集中码放、整齐有序,并设专人看管,专门配备灭火器材。拆模后的木料要及时清运至专用木料周转场地,并严格管理。废旧木料要及时清运出场,严防火灾事故发生。

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3.16施工现场内的供、用电线路、电力设备须由正式电工统一安装,严禁私接电线和私自使用大功率电器设备,线路接头必须良好绝缘,不许裸露,开关、插座须有绝缘外壳。

3.17奥体中心体育场改扩建工程高空电焊工作量大,每一作业点必须配备专门看火人员,配齐灭火器材。作业完成后确认没有余火后,方准离开。

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质量体系编制参考文件格式

参考文件目录 XX物业管理有限公司质量体系文件和资料管理标准作业规程7 ------------------------------------------------- - 2 - XX物业管理有限公司工作记录管理标准作业规程6 -- - 8 -XX物业管理有限公司内部质量审核管理标准作业规程5- 13 - XX物业管理有限公司内部质量审核实施标准作业规程4- 17 - XX物业管理有限公司不合格纠正、预防标准作业规程3- 23 - XX物业管理有限公司住户意见征集、评价标准作业规程2 - 30 - XX物业管理有限公司品质部日常工作抽检标准作业规程1 - 34 - 质量体系文件编码管理标准作业规程------------- - 37 -XX物业管理有限公司质量体系文件编制标准作业规程- 43 -XX物业管理有限公司管理评审控制标准作业规程 -- - 49 -文件控制程序--------------------------------- - 54 -记录控制程序--------------------------------- - 62 -

内部审核程序--------------------------------- - 66 -环境运行控制程序----------------------------- - 71 -职业健康安全运行控制程序--------------------- - 78 -过程和服务质量的监视程序--------------------- - 87 -环境、职业健康安全绩效的监测程序------------- - 91 -纠正与预防措施控制程序----------------------- - 95 -采购控制程序--------------------------------- - 99 -电工安全技术操作规程------------------------ - 103 -

体系文件编写格式模板与说明

基于业务流程的风险综合管控体系 程序文件编写说明 程序文件的编制按照《标准化工作导则第一部分:标准的结构和编写》(GB/T1.1-2009)的有关格式和要求执行。具体编写说明和模板如下: 编制说明 完整的程序文件由封面、管控信息、目次、正文(含附录)等组成。封面、管控信息、目次具体见模板,正文(含附录)编制说明如下: 正文由围、规性引用文件(可选)、术语和定义(可选)、职责、流程与风险、管理程序、记录表单(可选)、附录组成。构成要素可根据具体的文件容特性作相应调整。 1 围 主要阐明本程序文件编制的目的和意义,规的主要事项,适用围(包括适用哪些部门、单位,适用哪些业务活动)。 2 规性引用文件 与本程序文件所规的业务活动密切相关或需要遵照和引用的标准或规性文件,引用国家法律、法规或行政部门、上级单位发布的文件时,应列出文件名称、文号等。 3 术语和定义 视程序文件的具体需求而定,一般将文件关键词汇和容易发生歧义且影响较大的词语列入解释。 4 职责

明确该项业务活动的主管部门、协作部门、管理者各自的职能、权限和分工协作及相互关系等。一项职能只能由一个部门(或岗位)负责(归口管理部门),相关部门(岗位)承担相关职责。描述该部分时,必须明确职责的划分和接口,不能出现重叠和缺漏。 职责应简明、准确,表述时只涉及职责而不包含具体工作容。 5 流程及风险 该程序文件所规业务活动涉及的业务流程图(业务流程图和风险控制文档,本处只列表,详细业务流程图和风险控制文档放在“附录”中)。 5.1 流程及风险控制文档的编制 控体系中已有且适用的流程和风险控制文档可直接采用,不适用的进行修改;控体系中未包含的流程和风险控制文档需补充完善,流程用VISIO绘制,风险控制文档用EXCEL编制。 5.2 流程编号 流程编号采用项目组与各处室确定的公司业务流程框架中的流程编号,在具体编制程序文件时,如确需增加业务流程,由相关处室与项目组沟通后共同确定其编号。 5.3 风险编号 控体系中已有的风险和编号继续采用,新增加的风险按照以下规则编制: (1) L.1、L.2、L3……(法律风险); (2) F.1、F.2、F.3……(控风险); (3) HSE.1、HSE.2、HSE.3……(健康、安全、环境风险); (4) Q.1、Q.2、Q.3……(质量风险);

018-体系文件编写规范

1 目的 规范文件规则与编写规定,以求文件格式与风格的统一。 2 范围 适用于本公司所有文件的编号以及程序文件的编写。质量环境管理手册、三级文件也可参照此格式编写。 不适用标准、图纸、工艺文件的编号与编写。 3 职责 3.1 质量环境管理手册由管理者代表负责组织编写; 3.2 各职能部门负责编写与职能有关的程序文件、作业指导书、操作规程、管理制度和相应的 记录表格。 3.3行政部负责制定文件编号和附件的表格编号。 4 工作内容 4.1 编号方法 4.1.1文件的编号规则按以下规定进行。 FT – XX - XX 顺序号(01、02、……) 性质代号(见4.1.2) 代码

4.1.2 性质代号按表1的规定。 表1性质代号 代号: FT:中山市福泰制漆有限公司 4.2 书写用纸及字体。 a.文件采用A4的书写用纸; b.正文字体采用楷体GB-2312;

4.3 文件结构 文件按章、条、款、项的结构层次编写。编写程序文件时应按以下规定的章节,依序分章编写,但若因文件主题的不同,遇有章名不适合用时,则在该章名下标示“无”以保留章名。 4.3.2 目的 重点描述编写本文件的目的。 4.3.2 范围 重点描述程序活动所适应的部门、人员或其它可界定的范围,必要时可描述文件的“不适用”范围,以清楚界定文件的使用范围。 4.3.3 职责 描述该项活动程序的主要职责部门及配合部门的职责。 4.3.4 工作内容 按活动的逻辑顺序描述活动的细节。重点描述相关人员所进行的工作,将工作可能发生的时机,由谁以某种方式,在何时、何地及何种方法来执行某种特定的工作。必要时可先画出简单的程序流程图。 流程图的符号按以下规定: 表示各阶段性事件或活动的叙述 表示必须做决定、检查或检验的过程 表示事件发生的顺序或方向 4.3.5 相关文件

QHSE管理体系文件编制导则

QHSE管理体系文件编制导则 1目的和范围 为统一公司质量健康安全与环境(以下简称“QHSE”)管理体系文件的编写格式、编号和表述规则,确保QHSE管理体系文件编制的规范化,特制定本导则。 本导则适用于公司各单位QHSE管理体系文件的编制。 2管理职责 2.1HSE管理部负责QHSE管理体系文件格式、编号和表述规则的管理。2.2技术部负责QHSE管理体系技术文件格式、编号和表述规则的管理。 2.3各单位依据本导则执行本单位QHSE管理体系文件编制管理。 3管理流程 3.1QHSE管理体系文件的构成 公司QHSE管理体系文件由四个层次组成: 3.1.1《管理手册》:包括《质量管理手册》、《HSE管理手册》。是对公司QHSE方针和管理体系的整体描述,是实施和保持QHSE管理体系正常运行应遵循的纲领性文件。 3.1.2《程序文件》:是为实现QHSE方针、目标、指标的工作活动流程途径的具体规定,是对产生QHSE影响的活动进行策划和管理的基本文件,是《管理手册》的支持性文件。 3.1.3《作业文件》:包括管理类文件、技术类文件、工作标准类文件。《作业文件》是实施《程序文件》所涉及的具体活动的描述,是《程序文件》的支持性文件。 3.1.4记录:是验证QHSE管理体系的运行结果是否达到预期目标的客观证据,是QHSE管理体系有效性的可追溯证明文件。 3.2QHSE管理体系文件的编号规则 3.2.1《管理手册》编号 质量:QMS;健康安全环境:HSE)

3.2.2 《程序文件》编号 3.2.3 《作业文件》编号(文件分类见表1;部门代码见表2) 注:各单位内部管理办法或实施细则不加注“Q/”。 表1:《作业文件》分类及代码 发布年份 “程序”汉语拼音简写 程序文件代码 “企业标准”汉语拼音简写 归口管理部门代码 Q / CX-XX-XXX-20XX 部门代码 作业文件分类代码

质量体系文件编制

ISO9001:2000标准质量管理体系文件的编制(仅供参考请勿外传)

一、概述 质量管理体系文件包括表述质量管理体系和提供质量管理体系运行见证的文件。文件的主要作用是通过沟通意图,统一行动而产生增加价值的效果。文件在五个方面起作用(实现产品质量和质量改进,培训,可追溯性,提供客观证据,体系评价)。它是质量管理体系设计的结果,是建立和保持质量管理体系的依据。质量管理体系应当具有完整严密、统一协调和科学严谨的成套质量管理体系文件,以便使有关人员有效地遵循质量管理体系的各项规定;同时,向供方提供足够的证据,说明质量管理体系的适用性,证实质量管理体系的有效性。 在质量管理体系中使用四类文件(质量手册,质量计划,程序,记录),按作用可分为法规性文件和见证性文件两类。质量管理体系的法规性文件是用以规定质量管理工作的原则,阐述质量管理体系的构成,明确有关部门和人员的质量职责,规定各项活动有目标、要求、内容和程序的文件。属这类文件有质量方针政策、质量手册、程序文件和质量计划等。它们是组织内部实施质量管理的法规,是组织内部各级各类人员必须遵循的行为规范,是开展各项质量活动的依据。在合同环境下,这些文件是组织向顾客证实质量管理体系用以表明适用性的证据。质量管理体系的见证文件是用以表明质量管理体系运行情况和证实其有效性的文件,质量记录属于这类文件。这些文件记载了各质量管理体系要素的实施情况和产品质量的状态,是质量管理体系的见证。 质量管理体系文件按其适用的范围可分为通用性文件和专用性文件两类。质量管理体系的通用性文件是指适用于组织承制的各项产品(服务)而为组织长期遵循的文件。属于这类文件的有质量方针政策、质量手册、程序文件和记录。质量管理体系的专项性文件是指就某项产品(服务)的特殊要求编制的专项文件。它是作为对通用性文件中一般规定的补充,属于这类文件的是质量计划。 各种质量管理体系文件由于其内容、作用、篇幅和数量的不同,发布的形式和管理的方法也各异。质量方针政策在习惯上一般不列为单项文件单独发布,而是纳入质量手册一起发布。程序文件可以采取单份编制和汇编成册管理的形式也可与手册编在一起。质量记录的内容有两个方面,一是表式,二是实体状态的记载,作为质量管理体系设计结果的是表式。它采取汇编发布和分发使用的形式。 二、质量管理体系文件的特性和原则要求 质量管理体系文件是一套完整严密、统一协调和科学严谨的管理法规,它有以下的特性和原则要求: 1、指令性质量手册应当由组织的最高领导者批准签发,正式发布,成为组织全体人员都必须遵守的质量管理方面的基本法规。作为基本法规,它能防止人为的随意性,保证质量管理的连续性和质量管理体系的有效性。 2、系统性质量手册所阐述的质量管理体系应当具有整体性和层次性。质量手册应就产品质量形成全过程中各阶段影响产品质量的技术、管理和人的因素进行控制作出规定。质量手册所阐述的质量管理体系应当结构合理、接口明确、要素选择剪裁恰当、层次清楚、各项程序有序且连续。 3、有效性质量管理体系文件要适合本组织实际,追求有效性,不拘一格,无统一格式,无标准文本,要求质量管理体系文件是最好的,也是最实际的。 4、可检查性质量手册应就所述及的各部门和岗位的质量职责、活动的要求和时限等方面作出明确规定,这些规定尽可能予以定量,便于监督和审核。

如何编写质量管理体系文件

一. 1. QS 文件确定了职责的分配和活动的程序,是企业内部的“法规”。 2. QS 文件是企业开展内部培训的依据。 3. QS 文件是质量审核的依据。 4. QS 文件使质量改进有章可循。

二.质量体系文件的层次 第一层:质量手册 第二层:程序文件 第三层:第三层文件通常又可分为: ?管理性第三层文件(如:车间管理办法、仓库管理办法、文件和资料 编写导则、产品标识细则等) ?技术性第三层文件(如:产品标准、原材料标准、技术图纸、工序作 业指导书、工艺卡、设备操作规程、抽样标准、检验规程等)第四层:表格。 三.编写质量体系文件的基本要求 a)符合性----应符合并覆盖所选标准或所选标准条款的要求; b)可操作性----应符合本企业的实际情况。具体的控制要求应以满足企业需要为度,而不是越多越严就越好; c)协调性----文件和文件之间应相互协调,避免产生不一致的地方。针对编 写具体某一文件来说,应紧扣该文件的目的和范围,尽量不要叙述不在该文件范围内的活动,以免产生不一致。 四.编写质量体系文件的文字要求 a)职责分明,语气肯定(避免用“大致上”、“基本上”、“可能”、“也许” 之类词语); b)结构清晰,文字简明; c)格式统一,文风一致。 五.文件的通用内容

a)编号、名称; b)编制、审核、批准;c)生效日期; d)受控状态、受控号;e)版本号; f)页码,页数;g)修订号。

六.质量手册的编制 1.质量手册的结构(参考): --封面 --前言(企业简介,手册介绍) --目录 1.0------颁布令 2.0------质量方针和目标 3.0------组织机构 3.1--行政组织机构图 3.2--质量保证组织机构图 3.3--质量职能分配表 4.0------质量体系要求 4.1--管理职责(示例) 1.--目的 2.--范围 3.--职责 4.--管理要求 5.--引用程序文件 5.0------质量手册管理细则 6.0------附录 2.质量手册内容概述 封面:质量手册封面参考格式见附录A。

质量体系文件编写方法范本

工作行为规范系列 质量体系文件编写方法(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-48305质量体系文件编写方法 Method of writing quality system documents 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 以编写的顺序来划分,编写质量体系文件的方法有下列三种: 一、自上而下(即:A→B→C)依次展开的方法 这种方法就是按质量方针、质量手册、程序文件、作业程序、质量记录的顺序编写,依A层、B层、C层的顺序完成。 这种方法的特点: (1)有利于上层次文件与下层次文件之间的衔接; (2)对文件编写人员,特别是质量手册编写人员在ISO9000族标准方面的知识和物业管理与服务的知识水平要求较高; (3)文件编写所需要的时间较长,一般需要4~6个月; (4)这种编写方法反复修改的次数较多。

二、自下而上(即:C→B→A)的编写方法 按这种方法编写质量体系文件即是按基础文件、程序文件、质量手册的顺序进行编写。这种方法适用于管理基础较好的企业组织。 采用这种方法编写质量体系文件若无文件总体方案设计的指导,将容易出现混乱。 三、从中间向两边(即:A←B→C)扩展的编写方法 按这种方法编写的顺序是先编写程序文件,再编写质量手册和基础性文件。 这种方法的特点: (1)文件的编写是从对活动的分析入手,确定活动程序开始; (2)该方法有利于ISO9000族国际标准的要求与企业组织的实际相结合; (3)文件编写的时间较短,一般为2~3个月。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

管理体系文件编写导则

管理体系文件编写导则 1 目的 为统一公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件的编写格式和表述规则,确保管理体系文件编写的规范化,特制定本导则。 2 适用范围 适用于公司管理体系覆盖的所有制定文件的单位/部门。 3 职责 技术中心负责管理体系文件编写导则的制、修订。 4 管理活动的内容与方法 4.1 管理体系文件的结构 管理体系文件由管理手册、程序文件、作业文件和记录四个层次构成。 4.2 文件的内容 4.2.1管理手册的内容 管理手册由封面、目录、概述、正文四个部分组成。 a)封面 b)概述内容包括: 1)批准页(颁布令); 2)方针和目标; 3)前言。前言不包含要求,前言中给出文件的来源,版本情况、文件的编制、审核、批准人。 4)组织简介; c)目录(目录要列出各章节的标题和页码); d)正文内容包括:

1)范围; 2)引用标准; 3)术语和定义; 4)管理体系; 5)管理职责; 6)资源管理; 7)过程控制; 8)监视、测量、分析和改进; 9)附录。 4.2.2 程序文件的格式要求 程序文件由封面、目次、前言、程序文件正文四部分组成。 a)封面 b)目次(目次要有程序文件名称、编号、页码); c)前言; d)程序文件正文。 4.2.3作业文件的格式要求 作业文件是规定基层作业活动的操作性文件,既有技术性的,也有管理性的,主要阐述工艺、技术方面的要求,为具体的操作人员提供作业要求的详细信息,以指导操作人员做好规定的工作。主要对作业项目内容、使用的材料、设备、实施步骤和方法、操作要领、质量判定准则、控制要求、检验与试验方法等方面进行描述,并明确谁来做,什么时间做等相应的职责。 作业文件的格式:作业文件由封面(见附录A)和正文组成,正文的末

规定质量管理体系文件编写及格式通用要求

规定质量管理体系文件编写及格式通用要求文件编号:TF/QA-C-0003 质量文件编制、标识和 版次:A,0 印章管理 1. 目的 规定质量管理体系文件编写及格式通用要求,为质量管理体系文件的识别和有效控制提 供准则。 2. 适用范围 适用于对公司质量管理体系文件的编制和修改以及公司质量体系文件印章的管理。 3. 相关文件 文件管理程序 TF/COP-01 4. 文件标识 文件的标识一般有以下5部分组成: 1. 公司标识,只在文件左上贴公司Logo --- 。 2. 文件名及编号,对应使用,应是唯一性,如“质量文件编制、标识导则 TF/QA-C-0003”。 3. 版本标识,由“英文字母”+“数字”组成,用于确认文件的修改状态,如“A/3”。 4. 生效日期,应与文件“编写日期”和“修改日期”区分。 5. 页码,用于识别多页文件的完整性,如“第1页,共3页”。 5. 文件体系 文件体系一般分为四层面:

, 公司质量手册(包含公司质量方针和质量目标); , 公共程序文件; , 部门管理工作手册(包含技术类文件); , 记录表单 6. 文件编号规则 , 质量手册 TF/QM , 公共程序文件 TF/COP-XX , 其他文件TF/XXX-X-XXXX 文件序号(四位) 文件类别 (一位) 部门代号 (二或三位) 其他文件如:部门管理手册,设计文件,工艺文件,公司标准,工作表单等等; 7. 部门代号规定 生效日期: 第1页共4页 文件编号:质量文件编制、标识和 TF/QA-C-0003 印章管理版次:A,0 总经办 ---GMO 成品课 ---FPW 仓储部 ---MW 行政人事部 -A&H 电脑中心 ---IT 信息部 ---INF SMT部 ---SMT 物业管理部–RES 报关部 ---CUS 宣传 ---AD 品管部 ---QA 技术服务部 -TS 管理中心 ---MCC 成本核算 --COS 开发中心 ---R&D 国贸处 --- FT 采购部 ---PUR 生产部 ---PRO 营销中心 ---S&M OEM部 --- OEM 计划部 ---PMC 工程部 ---PIE 财务部 ---F&A 8. 文件类别

企业体系文件编写与管理规定

企业体系文件编写及管理规定: 1.0【目的】 规公司质量管理体系文件的编写管理要求,保证公司质量管理体系文件资料的标准符合性和格式的一致性及标识的规化。 2.0【围】 适用于公司质量管理体系文件资料的编写管理。 3.0【定义】 体系文件:质量管理体系要求的文件结构类文件(质量手册、程序文件、作业指导书、图纸类、技术标准类、检验规类、质量记录表单等资料)。 4.0【职责】 4.1 管理者代表:负责公司体系文件格式的规、质量手册的编写和程序文件的审核; 4.2 体系小组成员:负责程序文件的编写和本部门三级文级的编写; 4.3 部门负责人:负责本部门所属文件的审核; 4.4 总经理:负责质量方针和质量目标的拟定及质量手册的审核。 4.5 董事长:负责质量方针和质量目标的拟定及质量手册的批准。 4.6 各部门副总:负责本系统部门各类体系文件的批准。 4.7 文控文员:负责体系文件资料的管理与标识。

5.0 【容】 5.1 公司体系文件资料的架构组成及编号规则和审批权限: 5.1.1质量体系文件的层次 第一层:质量手册 第二层:程序文件(含过程方法) 第三层:作业指导文件,通常又可分为: * 管理性第三层文件(如:车间管理办法、仓库管理规定、文件和资料编码规定、产品标识细则规定、产品检验状态标识细则规定等) * 技术性第三层文件(如:产品标准、原材料检验规程、抽样标准、技术图纸、工序作业指导书、工艺卡、设备操作规程等) * 外来文件 第四层:质量记录表单类 5.2 体系文件格式要求: 5.2.1 质量手册格式(QM)

1> 封面 2> 颁布令 3> 手册说明(适用围) 4> 手册目录 5> 修订页 6> 定义部分(如需要) 7> 组织概况(前言页) 8> 组织的质量方针和目标 9> 支持性资料附录 10> 质量体系要素描述 —质量体系要素描述的原则; 1).符合所选定的标准的要求; 2).符合实际运作的需要。 3).职责落实 4).满足相关法规要求、合同要求。 —质量体系要素描述各章的结构和容 目的—阐明实施要素要求的目的。 适用围—阐明实施要素要求适用的活动。 定义—对特定名词或术语的解释。 职责—阐明实施要素要求过程中所涉及到的部门或人员的责任。 运作程序—阐明实施要素要求的全部活动原则和要求。

体系文件格式说明

无锡新奇生体系文件格式说明 (程序文件) 一、文件结构 页面 1目的 2范围 3术语及定义(无此内容可省略) 4职责和权限 5控制程序 6相关流程 7相关文件 8相关记录 二、各章节的解释 1 目的 指制定该文件的目的,必要时应阐述制定该文件的原因。 2范围 指制定该文件的目的,必要时应阐述制定该文件的原因。 3术语及定义 指针对该文件中出现的专业、专用术语或中文、英文缩写做出的解释。 4职责和权限 指为履行该文件,相关部门或岗位必须承担的职责,必要时可描述其相应的权限。表述时,按行政级别高低排序,同级按责权主次顺序,每个岗位分条款单独叙述。 5控制程序 指该文件的主要内容,包括描述的途径、步骤、方法和要求。 6相关流程 采用流程图的方式概述该业务的实施和处理过程,明确公司各部门在该业务流程中的职责。7相关文件 执行文件时所需要用引用的文件,应写明文件名称及编号。 8相关记录

执行文件时所需要用到的格式表单,应写明表单名称及编号。如同一表单在多个文件中出现,则在发起文件中规定其名称与编号。 三、文件章节 每个章节可分成若干级,示意如下: 5 ——第一级 5.1 ——第二级 5.2.1 ——第三级 5.2.1.1 ——第四级 在使用这种数字分层级方式时,写明层级条款标题,换行后叙述具体内容。 当文件内容为属种关系或列举,或为最终层级时,应使用“a)”序列方式表述。在这种情况下,直接叙述具体内容。 如通过5个层级展开仍不能完整表达所有内容,建议不再继续向下细分层级,而应将内容拆分,用两个或多个条款加以表述。 四、文件编写格式 1正文 1.1页眉、页脚距离边界均为1.1cm,设计见《程序文件模板》 1.2页眉中文件标题名称的字号为小二号加粗;其余内容为小四号;正文中一级条款标题字号为四号加粗、其余条款标题为小四号加粗;每级条款内容的字号为小四号。 1.3正文内容的行间距为1.5倍行距;页边距:上1.29mm,下1.92mm ,左 2.5cm,右1.63cm;2流程图 2.1流程图采用采用水平跨职能流程图形状。 2.2 图形框内外字体及字号应适宜;流程图的文字应中间对齐。 2.3 流程图的始端应反映该文件描述的过程与上一环节的业务接口,终端反映该过程与下一环节的业务接口。 代表该业务流程的终结。 3 表单 3.1 表单格式可参照正文,每张表应尽可能满布,字体及字号可根据实际情况调整,但应适宜。 4 附录 4.1 附录跟在正文之后,但应用分页符分隔;每个附录之间也使用分页符分隔。

体系文件编写格式样板与说明4.doc

体系文件编写格式模板与说明4 为保证体系文件与公司现有的管理制度文件相融合,有关文件的编制按照公司《管理制度管理办法》有关格式和要求执行。具体模板和说明如下: XXXX管理办法(三号黑体) 1总则(使用黑体小四) 正文(使用宋体小四,首行缩进2字符,1.5倍行距) 2规范性引用文件 南方电网公司《XXX管理规定》(编号) 3术语和定义 3.1 4职责 5管理内容与方法 5.1 第二层 5.1.1第三层 5.1.1.1第四层 (1)XXXXXX (2)XXXXXX

6附则 附录A XXXXXXXXX(标题居中五号黑体、正文五号宋体) 附录B XXXXXXXXX(标题居中五号黑体、正文五号宋体) 编制说明 一般由以下几部分组成:总则、规范性引用文件(可选)、术语和定义(可选)、职责、管理内容与方法、报告和记录(可选)、附则、附录(可选)。构成要素可根据具体的制度内容特性作相应调整。 5.1.1总则:主要阐明本制度编制的目的和意义,主要作用和适用范围。 5.1.2规范性引用文件(可选):所遵照和引用的标准或文件。引用法规或国家行政部门发布的文件时,应列出文件名称、文号等。 5.1.3术语和定义(可选):视制度的具体需求而定,一般将文件关键词汇和容易发生歧义且影响较大的词语列入解释。 5.1.4职责:明确该项管理活动的主管部门、协作部门、管理者各自的职能、权限和分工协作及相互关系等。 职责应简明、准确,表述时只涉及职责而不包含具体工作内容。 5.1.5管理内容与方法:详细规定该项管理活动所涉及的全部内容和应达到的要求,采取的措施和方法。包括管理目标、管

理要求、管理条件、管理方法、管理程序等。 (1)按工作顺序展开描述,便于绘制流程图。 (2)管理内容应明确到管理(责任)人,按管理工作内容、工作方法、时限要求等依次展开。 (3)按PDCA(策划、实施、检查、改进)模式编写条款内容。 (4)在引用其它文件内容时,如果内容简单,可直接将内容写入条款中,如果内容较多,可以引用“××文件”的××条款内容,不必详述。 (5)条款的层次最多可展开到五个层次,例如:5.×.×.×.×。 (6)管理内容中可用业务流程图表述的部分,应将业务流程图作为制度的附录。 (7)管理内容中若涉及表单,可将表单作为制度的附录。 5.1.7报告和记录(可选):明确该项管理活动所形成的报告和记录的格式、填写要求、签发手续、传递(反馈)路线、注意事项、资料分类与归档、保存方法、保存期限等。 5.1.9附则:相对应制度的作废声明,制度的生效日期、负责解释部门等。 5.1.10附录(可选):每个附录都应在正文中提及。附录分为规范性附录和资料性附录,前者给出制度正文的附加或补充条

规定质量管理体系文件编写及格式通用要求.docx

规定质量管理体系文件编写及格式通用要求 文件编号 :TF/QA-C-0003 质量文件编制、标识和 版次 :A,0印章管理 1.目的 规定质量管理体系文件编写及格式通用要求,为质量管理体系文件的识别和有效控制提 供准则。 2.适用范围 适用于对公司质量管理体系文件的编制和修改以及公司质量体系文件印章的管理。 3.相关文件 文件管理程序 TF/COP-01 4.文件标识 文件的标识一般有以下 5 部分组成 : 1.公司标识,只在文件左上贴公司 Logo --- 。 2.文件名及编号,对应使用,应是唯一性,如“质量文件编制、标识导则 TF/QA-C-0003”。 3.版本标识,由“英文字母” +“数字”组成,用于确认文件的修改状态 , 如 “A/3”。 4.生效日期,应与文件“编写日期”和“修改日期”区分。 5.页码,用于识别多页文件的完整性,如“第 1 页,共 3 页”。 5.文件体 系 文件体系一般分为四层面: ,公司质量手册(包含公司质量方针和质量目标);

,公共程序文件 ; ,部门管理工作手册 ( 包含技术类文件 ); ,记录表单 6.文件编号规则 ,质量手册 TF/QM ,公共程序文件 TF/COP-XX ,其他文件 TF/XXX-X-XXXX 文件序号 ( 四位 ) 文件类别 ( 一位 ) 部门代号 ( 二或三位 ) 其他文件如 : 部门管理手册,设计文件,工艺文件,公司标准,工作表单等等; 7.部门代号规定 生效日期 : 第 1 页共 4 页 文件编号 : 质量文件编制、标识和 TF/QA-C-0003 印章管理版次:A,0 总经办 ---GMO 成品课 ---FPW 仓储部 ---MW 行政人事部 -A&H 电脑中心 ---IT 信息部 ---INF SMT 部 ---SMT 物业管理部– RES 报关部 ---CUS 宣传 ---AD 品管部 ---QA 技术服务部 -TS 管理中心 ---MCC 成本核算 --COS 开发中心 ---R&D 国贸处 --- FT 采购 部 ---PUR 生产部 ---PRO 营销中心 ---S&M OEM 部 --- OEM 计划部---PMC工程部---PIE财务部---F&A 8.文件类别 管理职责类 -- C表单类–B 技术 / 标准类— T/S/L/P/I/E特注 : T–通用 ; S –指规格 / 标准 ;L - 特指 BOM; P –特指测试工艺指导PE类;

质量体系文件编写示例

***检验检测公司 质量手册 氺氺氺氺一S C一2016 A版 编制人(体系文件编写小 组) 审核人: 批准人: 控制状态:□受控□不受控发放 编号:01 持有人(或部门): 发布日期:2016年01月01日实 施日期:2016年01月02日

0.1手册修订页

第0章 0.1手册修订页 0.2手册目录 0.3发 布令 0.4公正性声明 第一章概述 1.1 单位简介 1.2员工职业道德行为规范 1.3名词术语及缩略语 1.4质 量手册 第二章质量方针和质量目标 2.1 质量方针 2.2质量目标 2.3质量 和服务承诺第三章质量手册的 管理 3.1总则 3.2职责 3.3质量手册的编制、审核、批准3.4质量手册的发放、回收 3.5质量手册的修订与换版 3.6质量手册的宣贯 3.7对偏离质量手册行为的处理 3.8质量手册持有者的责任第四章资质认定要求 4.1法人组织 4.2人员 4.3场所与条件 4. 4设备设施 4.5管理体系 4. 5.1管理体系4.5.2质量手册 4.5.3公正性和保密性 4.5.4文件控制4.5.5合同评审 4.5.6分包 4.5.7服务和供应品采购 4.5.8服务客户 4.5.9投诉和申诉 4.5.10不符合工作的控制 4.5.11纠正措施 4.5.12预防措施 4.5.13持续改进

4.5.14记录 4.5.15内部审核 4.5.16管理评审 4.5.17检验检测方法 4.5.18数据控制 4.5.19抽样 4.5.20样品管理 4.5.21质量控制 4.5.22能力验证 4.5.23检验检测报告 4.5.24检验检测报告结果的解释4.5.25抽样检验检测结果的解释4.5.26检验检测报告的意见和解释4.5.27分包检验检测结果标示 4.5.28检验检测结果的发布 4.5.29检验检测报告的更正 4.5.30检验检测报告的保存期限4.5.31风险评估和控制 4.5.32年度报告 4.5.33办理变更 5附件 5.1法人营业执照复印件 5.2 组织机构代码证复印件 5.3 税务登记证复印件

如何编写ISO9000质量体系文件

如何编写ISO9000质量体系文件 一. 质量体系文件的作用 1. 质量体系文件确定了职责的分配和活动的程序,是企业内部的“法规”。 —给出了最好的、最实际的达到质量目标的方法,编制和使用文件是具有动态的高增值的活动;—界定了职责和权限,处理好了接口,使质量体系成为职责分明,协调一致的有机整体; —“该说的一定要说到,说到的一定要做到”,文件成为组织的法规,通过认真的执行达到预期的目的。 2. 质量体系文件是质量体系审核的依据。—证明过程已经确定并优化;—证明文件规定已被有效实施;—证明文件处于使用控制中。 3. 质量体系文件是企业开展内部培训的依据。—文件作为培训全体员工的教材; —寻求文件内容、技能及培训内容之间的适宜平衡; 4. 质量体系文件使质量体系改进有一个基础。—依据文件确定工作过程要求可改进之处;—当把质量改进成果纳入文件,变成标准化程序时,成果可得到有效巩固。 二. 质量体系文件的层次 第一层:质量手册第二层:程序文件 第三层:作业指导文件,通常又可分为: 管理性第三层文件(如:车间管理办法、仓库管理规定、文件和资料编码规定、产品标识细则规定、产品检验状态标识细则规定等) 技术性第三层文件(如:产品标准、原材料检验规程、抽样标准、技术图纸、工序作业指导书、工艺卡、设备操作规程等)外来文件 第四层:质量记录表格 三. 编写质量体系文件的基本要求 a)系统性 应对质量体系文件结构进行策划,要求覆盖ISO9001全部相关要素的要求和规定;工具:《质量体系文件一览表》、《部门职责分配表》 b)符合性 应符合ISO9000标准条款的要求; 应符合本企业业务流程的实际情况。具体的控制要求应以满足企业需要为度,而不是越多越严就越好, 一句话:适度。 通过清楚、准确、全面、简单扼要的表达方式,实现唯一的理解,所有文件的规定都应保证在实际工作中能完全做到; c)协调性 文件和文件之间应相互协调,避免产生不一致的地方,从整体上结构针对编写具体某一文件来说,应紧扣该文件的目的和范围,尽量不要叙述不在该文件范围内的活动。 体系文件的所有规定应与公司的其他管理规定、技术标准、规范相协调;应认真处理好各种过程的接口,避免不协调或职责不清。 四. 编写质量体系文件的文字要求 a)职责分明,语气肯定(避免用“大致上”、“基本上”、“可能”、“也许”之类词语);b)结构清晰、文字简明、文风一致。; c)遵循“最简单、最易懂”原则编写各类文件; 五. 文件的通用内容 a)文件名称、编号;

体系文件编写的步骤与技巧

行业资料:________ 体系文件编写的步骤与技巧 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

体系文件编写的步骤与技巧 一.文件编写步骤1.编写OHS初始评审报告 2.编写OHSMS标准要求建立的12个要素的程序 (1)危害辨识,危险评价与危险控制程序; (2)法律、法规及其他要求获取、更新程序; (3)管理方案定期评审程序; (4)教育培训程序; (5)协商与交流管理程序; (6)文件和资料管理程序; (7)运行控制管理程序; (8)应急预案与响应控制程序; (9)绩效测量和监测控制程序; (10)事故、事件、不符合、纠正与预防措施管理程序; (11)OHS记录管理控制程序; (12)内部审核程序。 3.如果组织规模较大,可以编写OHSMS标准中几个未明确要求的程序,如: (1)管理评审程序; (2)目标、指标确定更新程序 4.按照危害辨识,风险评价与风险控制程序去执行,评价出重大危险源,并进行分级,制订清单。 5.根据重大危险因素来编制或修订OHS方针。6.根据OHS方针和重大危险因素及技术经济可行性,确定目标、指标和管理方案。 第 2 页共 9 页

7.根据上述4、5、6的结果策划运行控制程序和作业指导书。策划时应注意: (1)为使重大危险因素受到控制,减少工伤事故和职业病,应建立每一个重大危险因素相应的管理方案和运行控制程序; (2)对同一个重大危险因素,可以既有管理方案又可有运行控制程序,当然也可以只有其一; (3)同一个目标可以分解成多个指标,相应地,同一个目标也就可以由多个管理方案或多个运行控制程序来实现; 8.通过上述各程序提出各部门的职责,补充完善之,将其提炼到管理手册相应的条款中。 9.将上述各程序中的主要内容,提纲挚领地提炼到手册对应的要素中。 10.最后再写没有程序支持的手册中的要素,此部分应写详细一些。 二.文件编写技巧OHS管理体系文件的编写建议按以下五条主线分头编写,一条线一个组或一个人,每一条线中的手册、程序和记录格式乃至作业指导书都包含在内,这样写可以避免前后重复和矛盾。 1.第一条线: 3.3.1危险辨识,危险评价与危险控制; 3.3.2法律、法规及其他要求; 3.3.3方针、目标、指标; 3.3.4管理方案。 2.第二条线: 3.4.2培训、意识和能力; 第 3 页共 9 页

质量管理体系文件编制指南

1.目的 为对我公司质量管理体系文件的编制提供指导,特编写本指南。 2.围 本指南适用于我公司质量管理体系文件(质量手册、程序文件及第三层次文件等)的编制管理。 3.引用标准 GB/T19001-2008 idt ISO 9001-2008《质量管理体系—要求》 4.定义 本标准采用GB/T19000-2008 idt ISO 9000-2005《质量管理体系—基础和术语》。 5.管理职责 5.1公司成立由各有关部门的有关人员组成的质量管理体系文件编审及工作小组,负责质量管理体系文件的编写、校审、装订等工作。 5.2质量管理科负责具体的组织工作。 6.管理容和要求 6.1质量管理体系文件的编写要求: a)系统性; b)协调性; c)可操作性; d)继承性; e)可检查性。 6.2质量管理体系文件的文字要求: a)职责分明,语气肯定; b)结构清晰,文字简明; c)格式统一,文风一致。

6.3质量管理体系文件的通用容: a)文件名称、文件编号; b)编制、审核、批准; c)版本号、修改号; d)受控状态; e)发布号。 6.4《质量手册》的编写 6.4.1《质量手册》的总体结构 a)质量手册封面(见附录A)(质量手册正文格式见附录B); b)编写人员; c)总裁令; d)目录; e)更改记录(见附录C); f)目的围(章号:“1”); g)引用标准(章号:“2”); h)定义(章号:“3”); i)管理要求(章号:“4、5、6、7、8”)。 6.4.2《质量手册》的规格及装订方式 a)规格:A4纸; b)装订方式:活页。 6.4.3《质量手册》的编写要求 a)以ISO 9001-2008标准为依据,结合公司实际,对公司的质量管理体系 作系统、全面而概要的描述; b)注意各项规定和要求前后之间的协调性,特别是各接口的协调性; c)各项规定或要求前后用语的涵和外延的一致性;

OHS体系文件编写的步骤与技巧(精品资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 体系文件编写的步骤与技巧一. 文件编写步骤 1.编写OHS初始评审报告 2.编写OHSMS标准要求建立的12个要素的程序 (1) 危害辨识,危险评价与危险控制程序; (2) 法律、法规及其他要求获取、更新程序; (3) 管理方案定期评审程序; (4) 教育培训程序; (5) 协商与交流管理程序; (6) 文件和资料管理程序; (7) 运行控制管理程序; (8) 应急预案与响应控制程序; (9) 绩效测量和监测控制程序; (10)事故、事件、不符合、纠正与预防措施管理程序; (11)OHS记录管理控制程序;

(12)内部审核程序。 3.如果组织规模较大,可以编写OHSMS标准中几个未明确要求的程序,如: (1)管理评审程序; (2)目标、指标确定更新程序 4.按照危害辨识,风险评价与风险控制程序去执行,评价出重大危险源,并进行分级,制订清单。 5.根据重大危险因素来编制或修订OHS方针。 6.根据OHS方针和重大危险因素及技术经济可行性,确定目标、指标和管理方案。 7.根据上述4、5、6的结果策划运行控制程序和作业指导书。策划时应注意: (1)为使重大危险因素受到控制,减少工伤事故和职业病,应建立每一个重大危险因素相应的管理方案和运行控制程序; (2)对同一个重大危险因素,可以既有管理方案又可有运行控制程序,当然也可以只有其一; (3)同一个目标可以分解成多个指标,相应地,同一个目标也就可以由多个管理方案或多个运行控制程序来实现; 8.通过上述各程序提出各部门的职责,补充完善之,将其提炼到管理手册相应的条款中。

9.将上述各程序中的主要内容,提纲挚领地提炼到手册对应的要素中。10.最后再写没有程序支持的手册中的要素,此部分应写详细一些。 二.文件编写技巧 OHS管理体系文件的编写建议按以下五条主线分头编写,一条线一个组或一个人,每一条线中的手册、程序和记录格式乃至作业指导书都包含在内,这样写可以避免前后重复和矛盾。 1. 第一条线: 危险辨识,危险评价与危险控制; 法律、法规及其他要求; 方针、目标、指标; 管理方案。 2. 第二条线: 培训、意识和能力; 文件管理(控制); 记录和记录管理。 3. 第三条线:

管理体系文件编制规定

管理体系文件编制规定 密级:□项密一级 □项密二级 □项密三级 密 文件编号: 煤化工项目管理体系文件

文件会签表 说明: (1) 本管理体系文件知识产权属能源化工有限公司所有,未经授权许可或 批准,不得对公司以外任何组织或个人提供;任何外部组织或个人擅自获 取、使用、转让本管理体系文件的行为均属侵权。 (2) 本管理体系文件执行解释权在质量管理部。

目录 1目的 (1) 2适用范围 (1) 3文件基本构成格式 (1) 4文件编制要求 (1) 5文字与书写统一格式要求 (4) 6管理体系文件编号 (5) 7附件、附表和附图 (6) 8文件的签署及审批 (6) 9文件效力标识 (6) 10相关文件 (6) 11附图 (6)

1目的 为了建立、完善能源化工有限公司煤化工项目(以下简称公司煤化工项目)管理体系,确定其管理体系文件(简称文件)编写的方法、要求,形成统一的公司煤化工项目文件编制基本格式(模板),特制定本规定。 2适用范围 本规定要求的文件编制基本格式和编号适用于公司煤化工项目管理体系文件及技术标准,管理体系运行发生的执行(作业)文件/记录的应用格式可在各部门编制的管理体系文件中统一进行设计、确定。 注:能源化工有限公司确定的文件/记录格式,应按其要求执行。 3文件基本构成格式 3.1文件幅面 文件的幅面采用竖向A4规格(宽度21cm、高度29.7cm),文字限定在上边距2.5cm、左边距3cm、右边距2.5cm、下边距2.5cm区间范围(版式为:页眉1.5cm、页脚1.5cm),应用表格、图示可采用竖向A4及横向A4或A3规格的任一形式。 3.2文件封面 文件封面基本由能源化工有限公司全称、文件编号、命题、密级、版号、批准/执行日期、发表范围、编制部门、形成文件效力的签署等多项内容组成。参见附图“管理体系文件封面格式”(P03-01-T1)。 注:文件密级标识选择采用符号“■”表示。管理体系文件的发表批准权限及密级确定准则见《文件与记录控制程序》(CCSC-P03-02)。 3.3文件会签页 管理体系文件涉及多部门执行和应用时,编制部门在文件报批前,可根据影响程度、范围因素征求相关部门意见,意见一致后由相关部门在文件会签表中签署。参见附图“管理体系文件会签页格式”(P03-01-T2)。 3.4文件目录页 管理体系文件应设置单独的目录页。目录通常只表达章的标题及所在页码,标题与页码之间用符号“……”连接,并采用自动编辑功能。参见附图“管理体系文件目录页格式”(P03-01-T3)。 3.5文件正文页 文件正文页内容由标有文件编号、命题及页码(采用自动编辑功能)的页眉及文字表达内容组成。参见附图“管理体系文件正文页格式”(P03-01-T4)。 4文件编制要求

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