产品调度的个人简历模板

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

产品调度的个人简历模板

姓名:林女士性别:女

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:广东-珠海年龄:30

现所在地:广东-珠海身高:155cm

希望地区:广东

希望岗位:经营/管理类-项目经理/主管

客户服务/技术支持类-客户服务经理

寻求职位:项目经理、助理项目经理

待遇要求:可面议

最快到岗:半个月之内

教育经历

2001-09 ~2005-07 桂林电子科技大学电气工程及其自动化本科

培训经历

2006-11 ~2007-01 伟创力实业(珠海)有限公司Six Sigma GB

工作经验至今7年1月工作经验,曾在2家公司工作

**公司(2011-07 ~2012-06)

公司性质:民营企业行业类别:通讯、电信、网络设备

担任职位:产品调度岗位类别:计划员/调度员

工作描述:工作职责:

1. 合同管理:

- 根据产品的SLA和当前供应状况评审货期;

- 制定和承诺合理的客户合同履行计划;

- 协调解决合同备货过程中的各种异常问题,保证合同履行计划的顺利实施;

- 协调厂验活动;个人简历表格下载

- 监控并协调已交单合同的发货;

- 处理客户投诉,推动分析原因并采取纠正措施;

- 担当部门内的资源调度,在资源不足时对客户合同进行优先级排序和资源分配。

2. 中国区HUB管理:

- 与计划,NPI一起定义导入HUB的产品清单和库存水平并定期更新;

- 管理HUB的库存,合理安排囤货,及时退回呆滞库存;

- 参与HUB的持续改善活动。

3. 需求管理:

- 参加S&OP(Sales & Operation)会议,了解产品的后续发货量预测和变化趋势;

- 定期与主要发货区域沟通大项目需求信息并跟踪下单情况;

- 监控和汇总合同变化情况,对异常变化情况进行通报并推动解决。

4. 产品持续供应管理:

- 定期审视物料,产能等的状况,有缺口时推动解决;

- 发起并参与改善活动,缩短产品的供应周期,提高客户满意度。

5. 组织部门的学习培训。

工作业绩:

1. 负责交换机产品全球合同的交付和视讯产品国内合同的交付,2011年的个人KPI指标在部门内排名第一。

2. 通过控制高值产品的库存,定期收集大项目需求,制定合理的囤货策略等措施,使中国区HUB的年度周转率(ITO)提高了21.8%,同时客户合同及时齐套到货率(OTD)提高了1%;ITO和OTD在各产品中位居第一。

3. 总结以往大项目交付的经验教训,定义大项目准备情况检查清单,成功地指导了大项目的第一次顺利交付。

**公司(2007-08 ~2011-07)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:项目管理主管岗位类别:项目经理/主管

工作描述:工作职责:

1. 新产品导入管理(EVT,DVT,PVT,MP):

- 主导新产品报价;

- 组织Kick-off会议,组建跨部门的团队为新产品导入做准备;

- 制定新产品导入计划(包括系统建设,物料准备,产线、工艺和测试流程的建立,试产,样品和试产报告的提交等),并跟踪进展,必要时采取措施以保证计划的顺利实施;

- 定期与客户召开会议,沟通新产品导入进展;

- 控制NRE支出在预算之内;

- 取得进入量产的Green-light,并制定合理的Ramp-up计划使产品成功进入量产。

2. 客户服务管理:

- 对客户订单进行出货计划的承诺,并跟踪执行;

- 处理客户投诉,组织分析原因并采取纠正措施;

- 定期组织会议与客户沟通项目状况,接待客户来访,与客户保持良好关系;

- 组织QPR,领导团队不断改善以提高客户满意度。

3. 运营管理:

- 协调CFT(Customer Focus Team)及时解决产品质量,流程,测试和物料供应等日常问题,以保证项目正常运转;

- 管理ECO以确保准确和及时的执行;

- 协调RMA的及时维修和出货,并进行关联分析,采取纠正措施以减少RMA;

- 发起并参与各种降低成本的活动,如物料本地化采购,开发新供应商,改善和LEAN等。- 对项目运营状况进行SWOT分析并定期向管理层汇报。

4. 财务管理:

- 与财务部门合作,确保应收账款及时收回;

- 预测项目月度销售收入,并监控完成;

- 监控项目的各项支出,协助项目经理完成盈利目标。

5. 团队管理:

- 促进各功能部门之间的沟通,评定团队成员的表现;

- 指导,管理和发展下属,为项目扩张储备人力。

工作业绩:

1. 4年内成功地引进3个新项目(2个OEM和1个ODM项目),主要产品有STB, optical products, storage system。

2. 成功地引进新产品,使所负责项目的销售收入在2010年增加一倍(从年度5千万美金增加到1亿美金)。

3. 因为成功的新产品引进和优秀的发货表现,所负责项目得到客户授予“2011最佳供应商”的荣誉。

离职原因:期望有更好的个人发展空间。

**公司(2005-07 ~2007-08)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:工艺工程师岗位类别:工艺工程师

工作描述: 1. 分析和解决产品组装过程中的异常问题,以保证产品生产的顺利进行。

2. 产品组装工艺流程的制定及改善。

3. 定义并维护各种生产文件,比如流程图,TQCI,标签规格和包装规格等。

4. 协助分析ECO对工艺流程的影响并跟踪执行。

5. 设计和改善产品需要的工夹具,治具。

6. 定义间接物料使用清单和用量,并根据实际使用情况定期更新。

离职原因:兴趣转移到项目管理方面。

技能专长

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试三级

计算机详细技能:能够熟练的使用Microsoft Office系列软件包括Excel, Outlook和Project. 技能专长:有工艺工程经验;熟悉项目管理,有丰富的新产品导入和项目生命周期管理经验;英语流利。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:CET-6,TOEIC 975分口语流利

英语:熟练

发展方向:希望在通信与设备,电子技术,制造业等领域继续从事项目管理工作。

自身情况

自我评价:7年世界500强工作经历,具备技术背景和丰富的项目管理经验,熟悉新产品导入和项目生命周期管理流程;有很强的领导力,组织能力,沟通能力和团队合作精神,积极主动,抗压能力强,并能自我激励;英语流利。

兴趣爱好:打羽毛球,听音乐,旅行。

相关文档
最新文档