大学学生会管理制度
学生会管理制度范本
学生会管理制度范本1. 引言学生会是学生自治组织的重要组成部分,负责代表学生的声音,组织校园活动,并促进学生间的交流与合作。
为了确保学生会的顺利运行和有效管理,制定一套科学合理的管理制度是非常必要的。
本文将介绍一份学生会管理制度范本,旨在为各高校学生会提供参考和借鉴。
2. 学生会组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团是学生会的最高决策机构,由学生会主席和各部门主席组成。
主席团负责决策制定学生会的方向和政策,协调各部门工作。
2.2 学生会办公室学生会办公室是学生会的日常管理和工作承办单位,负责协助主席团运作,组织各项活动,并与各部门进行沟通和协调。
3. 学生会干部选拔与评定3.1 干部选拔干部选拔应遵循公平、公正、竞争的原则。
通过选拔程序,如面试、考核和民主评议等方式,选出合适的学生担任学生会各职位。
3.2 干部评定学生会干部应定期进行综合评定,以评估干部的表现和工作能力。
评定结果将影响干部的晋升和考核,以确保干部队伍的质量和能力。
4. 学生会日常工作4.1 学生会会议学生会应定期召开会议,讨论和解决学生关注的问题,制定活动计划和策略。
会议应公开透明,记录会议纪要,并及时通知会议决议。
4.2 学生会活动学生会应组织丰富多彩的活动,如主题演讲、文化艺术展示等,以满足学生的需求和期望。
活动的策划、组织和执行应有明确的计划和安排。
4.3 学生会宣传工作学生会应加强宣传工作,通过校园宣传栏、网站、社交媒体等途径向大家传达学生会的相关信息。
宣传内容应准确真实,形式新颖,能够吸引广大学生的关注和参与。
5. 学生会财务管理5.1 财务预算和报销学生会应按照财务预算管理原则,合理规划和使用学生会经费。
报销申请应按照规定的程序和要求提交,经过审核和审批后进行报销。
5.2 财务公开与透明学生会应定期公开财务收支情况,并接受学生的监督和建议。
财务公开应涵盖详细的收支明细和相关凭证,确保财务管理的公正和透明。
6. 学生会与学校的合作学生会应与学校相关部门保持良好的合作关系,积极参与学校各项活动和决策,为学生提供更好的服务和支持。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度管理规章制度是高校学生会组织的基本依据,也是保障学生会工作正常开展的重要法规。
为了维护大学校园秩序,促进学生会工作有效运行,特制定以下规章制度:第一章总则第一条为加强大学学生会的组织管理,进一步发挥学生会的作用,依法维护学生的权益,进一步推动学生会工作的健康发展,特制定本规章制度。
第二条大学学生会是由全体学生自愿组成的、由学生依法选举产生的自我教育、自我管理和自我服务性质的团体,是党和政府联系广大学生的桥梁和纽带。
第三条大学学生会必须坚决贯彻执行国家法律、法规、方采取组织生活、报告工作、检查工作、舆论监督和纠错问责相结合的方式。
第二章学生会组织架构第四条学生会由主席团、学生代表大会、常务委员会、各部门和社团组成。
第五条学生会主席团是学生会的最高领导机构,由主席、副主席和秘书长组成。
第六条学生代表大会是学生会的最高决策机构,每届学生代表大会的代表由各班级选出,代表的任期为一年。
第七条常务委员会是学生会的执行机构,由主席团成员及其他部门负责人组成。
第八条各部门是学生会的工作机构,分为宣传部、组织部、文体部、学术部、社团部等,各部门具体职责由学生代表大会确定。
第九条各社团是学生会的组织形式之一,由学生自发组织、志愿参加。
第三章学生会干部选拔与考核第十条学生会干部选拔应公开、公正、公平,并结合学生代表大会进行。
第十一条学生会干部任期一般为一年,在任期间应认真履行职责,对工作进行总结和评估。
第十二条学生会干部在任期满后,可考虑继续选拔,也可以选择退出学生会,任何形式的干部换届必须坚持公平、公正的原则。
第四章学生会活动组织与规范第十三条学生会应根据学生需求和校园实际情况,制定年度活动计划,并认真组织实施。
第十四条学生会活动应积极配合学校的工作,不能损害学校的形象和利益。
第十五条学生会活动要注意合理安排,严禁违反法律法规、干扰学业和损害校园秩序。
第五章学生会资金管理第十六条学生会经费主要来源于学校拨款、社会赞助和学生会自主筹集。
最新大学学生会规章制度(5篇)
最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
(一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(二)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。
(六)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。
(七)各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,学生会对财务实行统一管理。
(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室,由组织人员和指导老师进行审核。
学生会管理制度(5篇)
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作,负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用,负责钦定学生会的规章制度,制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施,协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议,听取各方面的工作情况汇报,讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见,并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务,经常请示汇报工作,做好各部门活动经费的审报工作,协助各部门开展贴实工作,负责对外联系,加强各校之间的交流,逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高,组织学生会委员进行理论业务学习,及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性,协调各方面关系,维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度,对学生教室、宿舍公寓定期进行检查,服务同学,保证同学的良好学习、就寝环境,依法履行职责,不准徇私舞弊,调解学生当中存在的各种矛盾,查处任何违纪现象,维持机械学院正常秩序,对全院学生会进行监督、调查,严查各部门的学生会作风问题,及时发现学生当中存在的隐患问题,并及时上报处理,帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁,进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。
外联部起联系,沟通,监督,长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家",主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作,以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动,包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动,英语口语比赛等专业性较强的活动,学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难,协助同学们成为专一精湛,知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况,并协助院、校党委搞好宣传工作,并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景,为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
大学学生会活动管理规定(制度)
大学学生会活动管理规定(制度)第一章总则第一条为了加强学生会活动的管理,保障学生会活动的有序进行,根据我国有关法律法规和学校规章制度,结合我校实际情况,制定本规定。
第二条本规定所称学生会活动,是指学生会组织的学生在校园内进行的各类学术、文化、艺术、体育、志愿服务等活动。
第三条学生会活动应当坚持合法、合规、有益、有度的原则,充分展示学生风采,促进学生全面发展。
第四条学生会活动由学生会负责组织和管理,学生会应当建立健全活动管理制度,确保活动安全、有序、有效地进行。
第二章活动申请与审批第五条学生会活动按照规模和影响分为校内活动和校外活动。
校内活动分为小型活动、中型活动和大型活动。
校外活动分为小型校外活动和大型校外活动。
第六条举办学生会活动,应当提前向学生会提交活动申请,内容包括:活动名称、目的、时间、地点、参与人员、活动形式、经费预算等。
第七条学生会活动审批分为初步审查和终审两个环节。
初步审查由学生会相关部门负责,终审由学生会主席团负责。
第八条初步审查主要审查活动申请的内容是否符合学校规定和学生会活动要求,终审主要审查活动的影响和效果。
第九条审批通过的活动,学生会应当及时通知申请方,并给予必要的指导和帮助。
未通过审批的活动,学生会应当向申请方说明原因。
第三章活动组织与实施第十条学生会活动由学生会指定专人负责组织实施。
活动负责人应当具备较强的组织协调能力和责任心。
第十一条学生会活动应当在规定的时间和地点进行,如需变更,应当提前向学生会申请。
第十二条学生会活动期间,活动负责人应当确保活动安全,制定应急预案,落实安全措施。
第十三条学生会活动经费应当按照国家有关规定和学校要求进行管理,合理使用,确保效益。
第四章活动监督与评价第十四条学生会应当对活动进行全程监督,确保活动按照申请内容和规定进行。
第十五条学生会活动结束后,活动负责人应当及时向学生会提交活动总结报告,内容包括:活动成果、存在问题、改进措施等。
第十六条学生会应当对活动进行评价,评价结果作为对活动负责人和参与学生的奖励和处罚依据。
学校学生会管理制度(3篇)
学校学生会管理制度是指学校内部为了有效管理和运作学生会而制定的一系列规定和制度。
这些制度一般由学生会的宪法、章程、规则和政策等文件来规范和约束学生会的运行和活动。
学校学生会管理制度一般包括以下内容:1. 学生会组织机构:明确学生会的组织架构,包括主席团、部门负责人、各级代表等职位设置和职责划分。
2. 选举和任命规定:规定学生会成员的产生方式和程序,包括选举和任命的条件、程序、时间表等。
3. 学生会活动组织和管理:规定学生会组织活动的程序、要求和管理措施,包括活动策划、宣传、经费使用、场地申请等方面的规定。
4. 财务管理制度:规定学生会的财务管理办法,包括经费的来源和使用、报账程序和要求等。
5. 活动纪律和行为规范:规定学生会成员在校内外活动中的行为准则和纪律要求,包括礼仪规范、言行举止等方面的规定。
6. 绩效考核和责任追究:明确学生会成员的考核方式和标准,以及对于不当行为的纠正和追究责任的办法。
7. 领导机构和教师指导:规定学生会所属的领导机构以及学校教师对学生会的指导和监督。
学校学生会管理制度的目的是为了确保学生会正常、高效地开展各项工作,促进学生会成员的提升和发展,并在对学生会活动进行约束和规范的同时,保障学生会成员的权益和利益。
学校学生会管理制度(2)学校学生会是一个由学生自己组成的组织,旨在代表全体学生的利益、组织校园活动和发展学生的综合素质。
为了保证学校学生会的有效运行和管理,学校需要建立一套学生会管理制度。
本文将从学生会组织架构、选举制度、工作职责、预算管理等方面详细介绍学校学生会管理制度。
一、学生会组织架构学校学生会的组织架构应该清晰明确,以便有效地分工合作、协调任务。
一般可以分为以下几个层级:1. 学校学生会全体大会:全体学生会成员的最高决策机构,负责讨论重大决策事务和选举学生会主席团。
2. 学生会主席团:由学生会主席、副主席、各部门负责人组成,负责学生会的全面管理和决策。
主席团成员由全体学生通过选举产生。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度:1、例会每周将召开一次,与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持,并负责点名;另外,综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现,并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间,将所有所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员,监督纪律。
5、例会时,与会成员应做好会前准备工作,并做好会议记录,有不明之处及时指出。
6、着装整洁,精神饱满,须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生,并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度:1、建档:对于每一个加入校学生会的成员,均建立一份工作档案,对其工作履历加以登记,以确认其工作。
2、活动监督:为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性,主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评,具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动,综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录,其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录,活动和任务结束后,负责人必须将完成情况加以记录,并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人,可独立组织并策划相关活动,对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者,将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则,要到活动中锻炼并且指导工作,要认真负责,完成自己的本职工作。
同时,还要对本部门的成员的工作进行监督与考核,要调动成员工作的积极性三、责任制度:1、校学生会的负责关系是:成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度1. 前言大学学生会是由学生自己组织的,代表和服务学生群体的组织。
为了规范学生会的运作,确保其顺利推进和发展,制定一套科学、合理的学生会管理制度是必要的。
本文将介绍大学学生会的管理制度,详情如下。
2. 学生会组织结构大学学生会的组织结构一般分为主席团、部门和学生代表大会。
2.1 主席团主席团是学生会的最高决策机构,由会长、副会长和一定数量的部长组成。
主席团负责制定学生会的工作方向和发展规划,协调各个部门之间的工作,承担全面领导和协调的职责。
2.2 部门学生会根据不同的功能划分为不同的部门,如宣传部、文化部、体育部等。
每个部门都有一个部长,负责部门的具体工作和管理。
2.3 学生代表大会学生代表大会是学生会的最高权力机构,由各二级学院的学生代表组成。
学生代表大会负责选举学生会主席团和监督学生会的工作,对重大事项进行决策和表决。
3. 学生会运作机制3.1 选举制度学生会主席团和各部门的负责人应通过公开、公正的选举产生。
选举过程中应有明确的办法和规定,确保选举的公平、公正。
3.2 工作计划和报告学生会主席团应制定年度工作计划,并向学生代表大会报告,汇报学生会的工作进展和成果。
各部门也应根据学生会的工作计划制定部门工作计划,并向学生会主席团及时报告。
3.3 决策和表决重大事项和涉及学生群体的利益问题,学生代表大会应进行决策和表决。
决策和表决应经过充分讨论和辩论,遵循多数原则,并且要求有一定的参与度和代表性。
3.4 监督机制学生会应建立有效的监督机制,确保学生会成员及各部门遵守学生会的规章制度和工作要求。
监督机制可以包括定期检查、评估和问责制度,以及接受学生群体和各二级学院的监督和建议。
4. 学生会的权利和义务4.1 权利学生会的成员有权利参与学生会的决策和表决,享受学生会提供的各项服务和资源,以及表达自己的意见和建议。
4.2 义务学生会的成员有义务遵守学生会的规章制度和工作要求,认真履行自己的职责和任务,积极参与学生会的工作,为学生事务发展做出贡献。
学生会的管理制度(通用15篇)
学生会的管理制度(通用15篇)学生会的管理制度一、管理制度的主要特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;2.完整性。
一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;4.可执行性。
组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;5.相对稳定性。
管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。
6.社会属性。
因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。
二、学生会的管理制度(通用15篇)在生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么拟定制度真的很难吗?以下是小编精心整理的学生会的管理制度(通用15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学生会的管理制度1为了加强对学生会办公室的日常管理,维持正常的工作秩序,创造良好的办公环境,树立学生会的良好形象,现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静,不得大声喧哗,不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐,佩戴胸卡方可进入办公室,不得在办公室内进行任何非办公活动,否则按违纪论处。
大学学生会组织管理制度
大学学生会组织管理制度第一节:引言大学学生会是一个重要的组织,它承载了学生的权益维护和学生自治的重要任务。
为了保证学生会的活动顺利进行,一个完善的组织管理制度是必不可少的。
第二节:组织结构学生会的组织结构对其运营和管理至关重要。
学生会应该有一个明确的层级结构,包括主席团、各个部门和基层组织。
主席团负责总体规划和决策,各个部门负责具体的工作,基层组织负责联系和服务广大学生。
第三节:选举制度学生会的选举制度是保证学生代表的合法性和公正性的关键。
选举应该通过民主投票的方式进行,遵循公平、公正和透明的原则。
候选人应该通过审核,并进行面试和辩论,以确保他们具备相关的能力和素质。
第四节:权责清晰学生会成员的权责应该清晰明确,以避免权力滥用和责任推卸的情况发生。
每个职位的职责应该明确规定,同时还应该有相应的制度和程序来解决不同职位之间的冲突和协调问题。
第五节:决策机制学生会的决策应该遵循民主原则,通过多数票决定。
在重大事项上,可以采用全体会议或代表大会的方式进行决策。
同时,应该鼓励和倾听广大学生的意见和建议,确保决策的公正和合理性。
第六节:活动策划学生会的活动应该以学生的需求和利益为导向。
活动策划应该充分调研、听取意见,并制定相应的方案。
此外,学生会还应该注重活动的多样性和创新性,为学生提供不同类型和形式的活动,满足他们的多样化需求。
第七节:财务管理学生会的财务管理应该健全,确保经费的合理使用和透明公开。
学生会应该制定详细的财务管理制度,包括财务报销、审计制度等,同时建立独立的财务管理部门或委员会进行监督和管理。
第八节:人才培养学生会的人才培养是长远发展的保障。
学生会应该定期进行培训和学习交流,提升成员的素质和专业能力。
同时,学生会还应该注重人才的引进和选拔,为学生会的发展储备更多优秀的人才。
第九节:与教师、学校的合作学生会与教师、学校的合作是学生会运营的重要环节。
学生会应该与教师和学校建立良好的合作关系,共同促进学校的发展和学生的成长。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度大学学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,为了保证学生会工作的顺利开展,提高工作效率,加强学生会内部管理,特制定以下规章制度。
一、总则1、学生会宗旨学生会以全心全意为同学服务为宗旨,发挥服务学生的功能,是学校管理的重要力量和有益补充。
2、学生会成员的基本要求(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,思想积极上进。
(2)遵守校规校纪,品行端正,无任何违法违纪行为。
(3)学习态度端正,成绩优良,能够平衡好学习和学生会工作的关系。
(4)具备良好的团队合作精神和沟通能力,有责任心和奉献精神。
二、组织机构1、学生会设置主席团、各部门部长及干事。
2、主席团负责学生会的整体工作规划和协调,各部门在主席团的领导下开展具体工作。
三、部门职责1、组织部(1)负责学生会内部的组织建设,包括成员的招募、培训和考核。
(2)制定和完善学生会的各项规章制度,并监督执行。
(3)组织学生会的各类会议,做好会议记录和考勤工作。
2、宣传部(1)负责学校各项活动的宣传工作,包括制作海报、宣传单、推文等。
(2)对学生会的工作和活动进行及时的报道和宣传,展示学生会的工作成果。
(3)管理学生会的宣传平台,如公众号、微博等。
3、文体部(1)策划和组织学校的各类文体活动,如篮球赛、文艺晚会等。
(2)发掘和培养文艺、体育方面的人才,为学校的文体活动储备力量。
(3)协助学校开展体育竞赛和文艺比赛等活动。
4、学习部(1)组织各类学习交流活动,如学习经验分享会、学术讲座等。
(2)收集同学们对教学工作的意见和建议,反馈给学校相关部门。
(3)协助学校进行学风建设,营造良好的学习氛围。
5、生活部(1)关注同学们的生活需求,及时向学校反映同学们在生活中遇到的问题。
(2)组织开展宿舍文化建设活动,检查宿舍卫生和安全情况。
(3)协助学校做好后勤保障工作,维护学生的生活权益。
6、外联部(1)与其他学校的学生会进行交流和合作,拓展学生会的外部资源。
(2)联系企业和社会组织,争取赞助和合作机会,为学生会的活动提供资金和物资支持。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
学生会会议管理制度
学生会会议管理制度学生会会议管理制度(精选3篇)学生会会议管理制度篇1 一、学生会会议管理制度(1)参会人员如缺席、迟到,按《考勤制度》给予处分。
(2)参会人员须保持仪表整洁。
(3)会议期间所有参会人员必须保持会场安静,关闭一切通信工具,不得交头接耳。
开会时,出席人要严守会场纪律,认真听取内容并及时作记录,并按时、高效地完成所承担的任务。
在会议室内不得大声喧哗或讨论与会议无关的事情。
(4)参会人员需自己做好会议记录。
(5)会议必须依照预定时间准时召开,若无特殊情况,会议时间不超过一小时。
(6)如有特殊情况不能出席会议须向主席团做出书面请假,否则按缺席处理。
二、会议记录(1)主席团会议:由学生会办公室主任做好会议记录。
(2)全体大会:由学生会办公室做好会议记录。
(3)部长会议:由学生会办公室做好会议记录。
(4)各部门内部会议:由各部部长(或副部长)做好会议记录。
(5)会议记录由各指定记录人负责记录,并于会后交至学生会办公室处,由学生会办公室主任整理归档。
(6)除上述会议记录者外,其他参会人员都须各自做好会议记录,学生会办公室或主席团将不定期进行抽查,并将检查情况报主席团审核备案,学生会办公室各项工作记录由办公室主任检查,并月进行评定,转交主席团审查再由学生会办公室备案。
三、其他会议制度(1)会后应保持会议室整洁。
(2)会议支持民主集中原则,会议议程要求紧凑,简要,有的.放矢,畅所欲言;(3)为保证通知的畅通,不得无故关机拒接电话。
开会不得迟到,早退和无故缺席,特殊情况事先请假;(4)为保证会议的通知、到会情况,学生会办公室会在每次学生会全体成员会议,学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中,确保通知到位。
(5)正常上课期间,一个月内会议请假不能超过两次,违者予部通报批评;三次以上无故缺席,将开除学生会。
学生会会议管理制度篇2 学生会会议管理制度为了确保学生会会议的顺利进行,使其更充分地发挥交流思想,协调工作的作用,加强学生干部干事纪律性,提高我系团委学会工作效率和质量,是团委学生会各项会议规范化、科学化、民主化,提高工作效率,特制定以下会议制度:第1条:会议类型学生会会议分为主席团会议、全体会议、部长级会议和各部门内部工作会议,还有日常工作会议:部长周例会、全体学生会干部月例会。
学生会工作管理制度(3篇)
学生会工作管理制度(3篇)学生会工作管理制度(精选3篇)学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好学生会工作总结。
⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。
⑶主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门反映。
⑷指导、帮助、督促各部开展工作,协调各部之间关系。
⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
⑹主持学生会干部会议,及时做好工作小结及工作安排。
⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席⑴协助主席做好工作,根据学生会主席决定安排落实各项工作。
⑵受主席委托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。
⑶完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团,辅助主席日常工作,起主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。
⑵充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。
⑶配合各部组织大型活动,做好宣传发动工和并及时报导。
⑷监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。
⑵直接领导学习委员,指导并帮助他们开展工作,定期召开学习委员会议,了解各班学生学习情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时反馈给教务处。
⑶开展学习竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑷及时总结交流学习经验,推荐先进的学习方法,引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风。
⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比,及时公布进行表扬批评。
⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案,办公室设有各部门文件存放柜,可用于文件整理及归档;第五项日常办公,办公室可用于各部门日常办公,整理资料等事务;第六项物资管理,校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料,收集基层上交材料,包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资,包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借,如需借出,必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则,杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有,其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后,应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏,需及时报修,以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中,如有恶意损坏或丢失现象,需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意,一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑,不得利用其进行与工作无关的事情,保持电脑正常运作;第九项未经老师同意,任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用,其他人未经老师同意不得擅自使用。
高校学生会管理制度
高校学生会管理制度第一部分:前言高校学生会作为学生自治组织的重要一环,在校园管理中起着重要的作用。
然而,学生会的管理制度因不同学校而异,有的存在问题并有待改进。
本文将讨论高校学生会管理制度的目标、内容、运作方式以及存在的问题,并提出改进的方法。
第二部分:目标与职责高校学生会管理制度的首要目标是代表和维护学生的权益,促进学生的全面发展。
学生会的职责包括组织校园活动、建立校园文化、服务学生群体、表达学生声音等。
这些职责不仅要求学生会具备良好的领导能力和组织能力,还需要高度的责任心和使命感。
第三部分:组织架构高校学生会一般分为学生会主席团和各个部门。
学生会主席团由主席、副主席、常务副主席等成员组成,负责协调各个部门的工作,制定学生会的年度计划和活动方案。
各个部门包括学术部、文艺部、体育部、社团部等,分别负责不同方面的工作。
第四部分:选举与选拔学生会的领导人员一般通过选举或选拔产生。
选举是一种公正、公开的方式,通过全体学生的投票来决定领导人员的产生。
选拔则是由学校或学生会领导层根据学生的综合能力来选拔出适合担任职位的人员。
选举和选拔相结合的方式,能够确保学生会的领导人员具备一定的能力和素质。
第五部分:活动策划与组织高校学生会的核心工作之一是活动策划与组织。
在确定校园活动的主题和内容时,学生会应该充分考虑学生的需求和利益,尊重多样性和个性化。
同时,学生会需要具备良好的组织能力和协调能力,确保活动的顺利进行,最大化地发挥活动的效果。
第六部分:沟通与反馈机制学生会作为代表学生的组织,应该与学校和学生保持良好的沟通与反馈机制。
学生会应该定期与学生进行座谈会、问卷调查等形式的交流,了解学生的需求和意见。
同时,也应该及时向学校反映学生的意见和建议,促进问题的解决和改进。
第七部分:问题与挑战目前高校学生会管理制度存在一些问题和挑战。
首先,选举中可能出现的负面竞争现象,导致学生会成员素质参差不齐。
其次,学生会的活动可能过于功利化,忽视了学生的兴趣和需求。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度一、管理体制与组织架构大学学生会是由大学全日制本科生自愿组成的群众性组织,旨在代表同学们的利益,组织和开展丰富多彩的校园活动。
为了有效管理学生会的工作,制定了以下管理体制和组织架构:1. 管理体制学生会设有主席团、部门、班级联络员等管理岗位。
主席团负责决策、协调和推进学生会的各项工作,各部门负责具体的工作职能,班级联络员负责宣传和协调班级事务。
2. 组织架构学生会的组织架构包括主席团、办公室、部门和班级联络员。
主席团由会长和副会长组成,办公室负责协助主席团开展工作,各部门负责具体业务,班级联络员负责与班级沟通和协调。
二、学生会成员的权利和义务作为学生会的成员,每一位同学都有一系列的权利和义务:1. 权利•参与学生会的决策和活动;•提出建议和意见,并得到尊重和回应;•参与学生会的选举和任职;•获得学生会提供的各种培训和学习机会;•在学生会的活动中发挥自己的才能和能力。
2. 义务•遵守学生会的章程和规定;•积极参与学生会的活动和工作;•尊重他人的权利和意见;•维护学生会的形象和声誉;•完成学生会分配的任务。
三、学生会的运作流程为了保证学生会的工作高效有序地进行,制定了以下运作流程:1. 年度计划制定学生会每年制定一份年度计划,包括各类校园活动、各项工作任务和目标。
主席团根据成员的意见和建议,制定年度计划并报备给学校相关部门。
2. 部门工作计划制定各部门根据学生会的年度计划,制定自己的工作计划,并定期报备给主席团。
工作计划需要明确工作目标、工作内容、时间安排和责任人。
3. 工作会议和例会学生会定期组织工作会议和例会,就工作情况进行汇报、讨论和决策。
主席团对学生会各部门的工作进行检查和指导,各成员可以就工作中遇到的问题提出建议和意见。
4. 宣传与反馈学生会通过校内媒体、社交媒体和宣传单张等形式,及时向学生宣传学生会的工作和活动。
同时,学生会定期进行工作总结和反馈,以便不断改进工作。
四、学生会的选举和产生学生会的选举是按照学校的相关规定进行的。
大学校学生会管理制度
第一章总则第一条为加强学生会的组织建设,规范学生会工作,提高学生会工作效率,更好地服务于广大师生,特制定本制度。
第二条学生会是在学校党委领导下,团委指导下,全体学生参与的学生自治组织。
本制度适用于学生会所有成员及工作人员。
第三条学生会以“服务、沟通、协调、创新”为宗旨,以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”为原则,积极发挥桥梁纽带作用。
第二章组织机构第四条学生会设主席一名,副主席若干名,下设办公室、宣传部、学习部、文体部、社会实践部、外联部、生活部、权益部等职能部门。
第五条学生会主席负责学生会全面工作,副主席协助主席工作,各职能部门部长负责本部门工作。
第六条学生会各职能部门职责如下:(一)办公室:负责学生会日常事务、文件管理、会议组织、资料收集等工作。
(二)宣传部:负责学生会宣传策划、活动报道、形象塑造等工作。
(三)学习部:负责组织学术活动、学风建设、学生科研等工作。
(四)文体部:负责组织文体活动、校园文化建设、丰富学生课余生活等工作。
(五)社会实践部:负责组织社会实践活动、志愿服务等工作。
(六)外联部:负责拓展校际交流、争取社会资源、赞助等工作。
(七)生活部:负责关注学生生活状况、维护学生权益、提供生活服务等工作。
(八)权益部:负责维护学生合法权益、解决学生诉求、参与学校管理等工作。
第三章会员管理第七条学生会会员须为在校注册的全日制本科生、研究生,具备良好的思想道德品质和较强的组织协调能力。
第八条学生会会员应积极参加学生会活动,服从组织安排,认真履行职责。
第九条学生会会员有下列情况之一者,予以除名:(一)无故不参加学生会活动,经提醒后仍不改正的;(二)违反国家法律法规,受到学校处分或行政处罚的;(三)严重违反学生会纪律,损害学生会形象,经学生会调查核实后,予以除名的。
第四章工作制度第十条学生会全体成员应认真学习党的路线、方针、政策,提高自身政治觉悟和思想道德水平。
第十一条学生会全体成员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,树立良好的形象。
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篇一:《大学学生会部门管理制度》《学生会部门管理制度》一、会议制度1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。
2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效,无特殊情况不允许请假。
3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。
二、工作制度1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。
2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。
3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。
4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。
5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。
6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为同学们服务。
三、其他常规制度1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。
2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮箱。
3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建议。
4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。
四、奖励1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。
2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优推荐参加“五四评优”。
3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。
4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。
五、惩罚1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公开检讨,取消各类评优资格。
2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。
3、经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。
篇二:《学院学生会管理制度章程》太原科技大学计算机学院学生会章程总则第一条本会定名为太原科技大学计算机科学与技术学院学生会。
第二条学生会是一个群众性的组织,在院党委的领导下和院团委的指导下,在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时,本着引导、服务、自主的原则,依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作,充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。
第三条本会的宗旨——内抓管理、外树形象、协同发展、与时俱进。
秉承“一切为了同学,求索完善自我”工作宗旨,贯彻“团结、高效、敬业、创新”的工作理念,树立“言行在身,形象在外”的工作纪律,严格遵守学生会制度,心系同学,服务同学。
第一章任务第四条围绕学校和学院的中心工作,开展各类有益的活动。
第五条定期召开班干部会议,布置工作任务,确保各项学生工作的顺利完成。
第六条协助学校搞好各项常规工作,建立良好的校园秩序。
第七条加强师生、同学之间的信息交流,促进团结。
第八条维护同学的正当权益。
第二章成员第九条凡我院学生,承认本章程,均可申请加入学生会。
第十条太原科技大学计算机学院学生会干部实行竞选制,任期为一年。
由团委、学生会根据相应的考核情况予以提拔。
第十一条学生会成员须遵守会章,执行学生会决议,完成学生会交给的任务。
第十二条学生会成员如受过一定的学校处罚,开除学生会。
第十三条学生会成员享有以下权利(一)参加学生会组织的各项会议和活动的权利;(二)对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利;(三)向上级充分阐明自己意见、建议和保留意见的权利。
第十四条学生会成员有以下义务(一)遵守本章程,维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务;(二)积极参与支持学生会的工作,认真履行职责的义务;(三)服从上级指导的义务;(四)密切联系同学,及时反映同学的意见和要求的义务;(五)在学习、工作上作同学的表率,接受同学的监督的义务。
第十五条学生成员应具备的基本素质(一)应具备的品质明礼诚信,严于律己;(二)有坚定正确的政治方向;(三)勤奋学习,作同学的学习榜样;(四)关心同学,作同学的知心朋友;(五)以身作则,作遵纪守法的楷模。
第十六条学生会成员应具备的基本能力(一)学习能力;(二)组织协调能力;(三)语言表达能力;(四)社会交往能力;(五)观察、思考、预知能力;(六)创新意识、团队意识。
第十七条学生会工作的基本原则(一)引导原则;(二)服务原则;(三)自主原则。
第三章组织结构第十八条学生会设主席一名、副主席三名,部门包括办公室、学术部、女生部、宣传部、生活部、体育部、外联部、文艺部、自律部,各部设正职部长一名,副职部长一到两名,干事若干名。
第十九条主席团负责学生会的全面工作,召开学生会会议,负责日常事务的决策和审批,领导协调监督学生会各部的工作;对学生会的工作调整运行进行督促和考察,协助学院、团委处理好学生的工作。
第二十条各级部长负责很好地完成本部门的日常工作,同时了解其他部门的工作状况,必要时可以给出自己的见解;对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉,直至掌握,负责各种文件、报表的制作和管理;处理各项事务,负责干事的协调工作,并做好部门成员考勤工作。
第二十一条干事要协助部长认真做好所在部门的日常事务,工作过程需按规定的程序进行,听从指挥;遇到自己不能解决的事情时需与部长商量,但不可越级;若对工作有不同意见,且感觉自己的见解独特适用时,可以直接找主席商量。
{大学学生会管理制度}.第四章附则第二十二条本章程自颁布之日起生效,学生会保留其修改权。
第二十三条本章程解释权属于计算机学院团委学生会。
学生会各部工作职责主席团工作制度第一条组织机构太原科技大学计算机学院学生会主席团设主席1名,副主席3名;第二条主席团工作职权主席(一名)1.负责院学生会的全面工作,主持召开学生会日常工作会议;2.负责制定和实施学生会工作计划;3.负责日常事务,各部门活动申请的决策和审批;4.定期向学院汇报学生会的工作情况,虚心接受学院的指导和帮助;5.根据学生会的章程和工作需要,向学生会提名学生会干部的人选;6.代表学生会向上级团委汇报、请示工作;7.指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作,协调好各方面的关系。
1.副主席(三名)1.协助主席抓好学生会全面工作,侧重分管部门的工作;2.定期听取各部门的工作汇报和工作小结,并给予指导与管理;3.定期查看各部门的工作文档、活动资料;4.主动向学生会例会及主席汇报分管的工作。
办公室工作制度定位规范管理,优化服务,成为学生会部门之间的润滑剂、催化剂。
第一条组织机构本部门设部长1名、副部长1名、干事8名。
部长职责1.制定修订本部门的工作条例;2.审议本部门的工作计划和工作报告;3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案;4.审核本部门财务预算,及部内工作一切经费开支;5.关注其他学院本部的工作进程,及时进行工作交流与学习;6.关心部员的生活学习,在思想上予以正确引导。
7.团结各部,相互帮助,积极配合,保证学生会各部工作圆满完成。
部员职责1.参与本部门工作条例的制定与修订;2.定期对自己的工作进行小结,总结经验,弥补不足;3.参与本部门工作方案,重大事项的制定和规划;4.团结本部成员,与部长及时沟通。
第二条办公室工作职权会务方面1、做好学生会例会的通知、记录和材料整理工作;2、做好学生会例会的会议记录;文档整理1、建立健全学生会财产管理制度,完成每学期学生会财产的统计工作;2、办公室管理学生会储物室与各种文件档案,各部门活动物品的借用篇三:《北京大学学生会制度汇编2010.5》北京大学学生会制度汇编(学生会章程、学生会基本规章)北京大学学生会常务代表委员会2010年5月{大学学生会管理制度}.目录一、学生会章程 (1)北京大学学生会章程 (2)二、学生会基本规章 (8)《北京大学学生会章程》实施细则 (9)北京大学学生会选举组织条例 (21)北京大学学生会常务代表委员会委员更换条例 (31)北京大学学生会立法条例 (34)北京大学学生会监察工作条例 (43)北京大学学生会财务管理条例 .................... 46 北京大学学生会常务代表委员会会长团成员和执行委员会主席团成员监督条例 ....................... 51 北京大学学生会常务代表委员会和执行委员会各部、委、室负责人选拔任用管理条例 (55)北京大学学生会公章管理条例 (64)一、学生会章程北京大学学生会章程(1986年北京大学第十六次学生代表大会通过,2010年5月北京大学第三十一次学生代表大会最后修正)第一章总则第一条北京大学学生会是北京大学学生的自治组织,接受校党委的领导和校团委的指导帮助,遵守国家的法律和法规,在法律的允许范围内开展活动。
第二条北京大学学生会参加中华全国学生联合会和北京市学生联合会,为团体会员。
第三条本会的一切权力属于全体会员。
会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会,各院、系学生代表大会和全班学生会议。
第四条本会的主要任务是(一)代表和维护广大同学的正当权益和要求,热情为同学服务,沟通学校有关部门与广大同学的联系,协助和促进学校的教育和管理工作;(二)根据会员的需要,开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动,为会员提高民主素质、树立科学精神,全面成才创造良好条件;(三)发展与兄弟院校的友好关系,加强与台湾及港澳同学的联系。
树立北大同学在社会上的良好形象。
第五条本会实行民主集中制原则。
全校学生代表大会和各院、系学生代表大会代表由民主选举产生,大会对会员负责,受会员监督。
常务代表委员会、执委会主席团由学生代表选举产生,对学代会负责,报告工作,并受其监督。
各级学生组织机构的职权划分遵循在校学生会的统一领导下,充分发挥基层学生组织的积极性、主动性和创造性的原则。
第六条本会聘请校团委干部任学生会秘书长,代表校团委对学生会的工作进行指导和帮助。
第二章会员的权利与义务第七条凡取得北京大学学籍的本科和专科学生均为本会会员。
第八条会员根据本章程享有下列权利(一)在本会内享有平等的选举权与被选举权;(二)有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议;(三)享有参加本会组织的各种活动的权利;(四)会员在本会内受到不正当待遇时,有权请求本会帮助和保护;会员在学习、生活等方面遇到困难时,有权请求本会帮助解决;本会各级组织必须认真对待。
受到留校察看处分者,在留校察看期间不享有选举权和被选举权。
第九条会员在行使本章程赋予的权利时,必须履行下列义务(一)遵守国家宪法和其他法律、法规,遵守校纪和校规,遵守本会章程;(二)在行使权利时,不得损害国家、社会及本会的利益,不得妨碍他人行使权利;(三)支持本会各级组织的工作,积极参加本会组织的各种活动,执行本会的决议,努力完成本会委托的工作,维护本会的荣誉。