门诊部职责及工作人员岗位职责

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门诊部工作职责

1、负责门诊的医疗、医技、护理的行政管理。

2、组织制定门诊部工作计划,并督促检查实施情况,按期总结汇报。

3、经常深入门诊各有关科室,根据门诊就诊规律和门诊工作程序,指导门诊各医疗和医技科室,为门诊提供优质服务。

4、定期组织召开门诊工作会议,协调各科关系,督促检查医务人员执行各项规章制度,医护常规和技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,方便病人就医,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。

5、负责组织门诊、导诊及咨询工作。

6、负责接待和处理门诊的投诉和信访工作。

门诊部主任岗位职责

1、在主管院长的领导下,负责门诊的医疗、护理和行政管理工作。

2、组织制订门诊部工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,

经常督促检查,按期总结汇报。

3、全面掌握各科门诊医疗、护理工作情况,负责领导、组织检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时,要及时上报,并采取相应措施。

4、定期召开门诊系统会议,协调各科关系。督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规技术操作规程,严防差错事故。

5、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核评价工作,对存在的问题及时制定整改措施,不断提高医疗护理质量。

6、整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,方便患者就诊。

7、协调有关部门做好门诊卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

8、加强医德医风建设,领导接待和处理门诊方面的群众来信、来访工作。

门诊部护士长岗位职责

1、在门诊部主任领导及护理部业务指导下,负责门诊部所辖科室的护理工作。如:健康教育、导医分诊、消毒隔离及技术操作等。

2、根据护理部及科内工作计划,制定门诊部护理工作计划,组织实施,督促检查,及时总结经验,不断改进护理工作,提高护理质量和工作效率。

3、协助门诊部主任做好日常行政管理工作。

4、定期召开全科护理人员会议。督促护理人员认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。检查各诊室开诊前准备工作。

5、组织和安排护理人员的业务学习和技术训练,不断提高门诊护理人员的业务水平。

6、了解本专业国内外护理学术动态,积极参加学术交流。

7、负责疏导患者就诊秩序,随时调解医患护患关系,发现问题及时向有关部门报告。

8、工作时间去向明确,外出需经科主任护理部批准。

门诊服务台人员岗位职责

1、在门诊部主任领导下,负责就诊患者的导诊、咨询等工作。

2、工作人员坚守岗位,衣装整洁、站坐有像、文明服务。

3、患者进入大厅,主动询问、热情服务、有问必答、不准说“不知道”。

4、工作期间电子显示屏、触摸屏一直开放。

5、主动向患者宣传卫生保健知识、各科专业特色及专家特长。

6、随时为患者提供方便服务。

青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

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