垂直绿化补贴政策

垂直绿化补贴政策
垂直绿化补贴政策

西安立体绿化补贴政策:

西安的屋顶绿化分为A类花园式屋顶绿化、B类组合式屋顶绿化、C类草坪式屋顶绿化三种。

A花园式屋顶绿化要求根据建筑物面荷载,选择小乔木、灌木、地被植物等材料进行的绿化方式,设置园路、座椅、亭子、水池、小桥和假山等园林小品供人们休憩、游览。

B组合式屋顶绿化要求在屋顶承重处配置花池、选择灌木、地被植物并利用容器苗摆放的屋顶绿化的方式,设置园路、座椅。

C草坪式屋顶绿化是指利用地被植物或藤本植物进行屋面绿化,并配有滴灌或简易喷灌设施,一般不允许非维修人员活动的简单绿化,设置维修步道。

补贴政策目前主要面向主城区,根据市市容园林局出台的《2015年屋顶绿化及垂直绿化补贴办法》办法,达到标准的,按照实际验收面积和立体绿化形式,年终可分别给予一次性补贴:

A类补贴285元/平方米,B类补贴220元/平方米,C类补贴180元/平方米。

而垂直绿化,则按每延米栽植10株2年生三叶地锦或五叶地锦,补贴50元;每延米栽植5株3年生藤本月季补贴50元。

花园式屋顶绿化及组合式屋顶绿化建议性指标是绿化种植面积占绿化屋顶面积大于或等于60%;铺装园路面积占绿化屋顶面积大于或等于12%;园林小品面积占绿化屋顶面积小于或等于3%。草坪式屋顶绿化建议性指标是绿化种植面积占绿化屋顶面积大于或等于80%.

屋顶绿化三类形式可选择

西安的屋顶绿化分为花园式屋顶绿化、组合式屋顶绿化及草坪式屋顶绿化三类形式。

花园式屋顶绿化要求根据建筑物面荷载,选择小乔木、灌木、地被植物等材料进行的绿化方式,设置园路、座椅、亭子、水池、小桥和假山等园林小品供人们休憩、游览。

组合式屋顶绿化要求在屋顶承重处配置花池、选择灌木、地被植物并利用容器苗摆放的屋顶绿化的方式,设置园路、座椅。

草坪式屋顶绿化是指利用地被植物或藤本植物进行屋面绿化,并配有滴灌或简易喷灌设施,一般不允许非维修人员活动的简单绿化,设置维修步道。

屋顶花园基层处理很关键

园林专家介绍,屋顶绿化构造层自建筑屋顶上依次应为:耐根穿刺防水层、排(蓄)水层、隔离过滤层、基质层、种植层。

耐根穿刺防水层使用年限不得小于15年,建设时可选用刚性防水层、柔性防水层或涂抹防水层三种不同材料方法,应按照二道或三道以上防水层设防,最上道防水层必须采用穿刺防水材料。

排(蓄)水层应根据屋顶排水沟情况设计,材料选用凸台式、模块式、组合式等多种形式的排(蓄)水板,或直径大于0.4~1.6厘米的陶粒,厚度宜5厘米。

基质层则应选用专用基质。如用田园土和轻质骨料配置,湿容重不应超过每立方米1000公斤。种植层应按屋顶绿化三种类型选择易移栽、耐修剪、耐粗放管理、生长缓慢、抗风、耐寒、耐高温、抗污性强、可耐受吸收、滞留有害气体或污染物质的植物。

西安市人民政府办公厅关于印发西安市推进城市屋顶绿化

和垂直绿化工作实施意见的通知

市政办发〔2011〕197号 2011年11月1日

《西安市推进城市屋顶绿化和垂直绿化工作实施意见》已经市政府同意,现印发你们,请认真贯彻执行。

西安市推进城市屋顶绿化和垂直绿化工作实施意见

城市屋顶绿化和垂直绿化作为城市绿化的重要形式,是城市绿化的有益补充,在提高城市绿化覆盖率、拓展城市绿色空间、美化生态景观、改善气候环境和生态服务功能以及缓解城市热岛效应等方面具有重要作用。现就推进我市城市屋顶绿化和垂直绿化工作提出如下实施意见。

一、总体思路和主要原则

(一)总体思路

按照市委、市政府提出的把西安建设成国家生态园林城市的目标,通过实施强制性、鼓励性政策措施,采用“市区共创、军民共建、全民参与”的模式,使城市屋顶绿化和垂直绿化成为西安市绿化美化的常态工作,不断提高城市屋顶绿化和垂直绿化工程的建设标准、品质和社会认知程度,形成全社会共同参与的新格局。

(二)主要原则

1.政府引导、分类推进。建立部门联动机制,分类制定和实施建筑屋顶绿化、垂直绿化强制性、鼓励性政策,完善屋顶绿化和垂直绿化规划设计、建设验收相关措施,推进城市屋顶绿化和垂直绿化工作全面开展。

2.专业支持、提升功能。促进专业技术升级,学习吸收先进设计、建设理念,在强化生态功能的基础上,丰富屋顶绿化和垂直绿化的休闲、参与和服务功能,提高工程建设标准和品质。

3.社会参与、共建共享。加强宣传,提升全社会对屋顶绿化和垂直绿化的认知程度,积极争取支持,形成共建合力,促进可持续发展。

二、主要任务和资金来源

(一)屋顶绿化的含义及范围

屋顶绿化是指以建筑物、构筑物顶部为载体,以植物为主体进行配置,不与自然土壤接壤的绿化方式,是多种屋顶种植方式的总称。屋顶绿化分为简单式绿化和花园式屋顶绿化两种类型,所谓简单式绿化是指利用灌木或草坪、地被植物进行的屋顶绿化,不设置园林小品等设施,只能高空俯视的绿化方式;所谓花园式绿化是指根据屋顶具体条件,选择小型乔木、低矮灌木和草坪、地被植物进行屋顶绿化,植物配置,设置园路、座椅和园林小品等,提供一定的游览和休憩活动空间的复杂绿化,但硬铺装要少,且要严守建筑设计荷载、支撑、阻根、防水允许的原则。

公共机构所属建筑,在符合建筑规范、满足建筑安全要求的前提下,建筑层数7层以内、高度低于22米的非坡层顶新建、改建建筑(含裙房)和竣工时间不超过20年、层顶坡度小于15度的既有建筑,应当实施屋顶绿化。

(二)垂直绿化的含义

符合建筑规范,适宜进行垂直绿化的建筑墙体、地铁通风设施、道路护栏、立

交桥及高架桥桥体等建筑物、构筑物,提倡实施垂直绿化。(三)今明两年屋顶绿化和垂直绿化的任务分解

今明两年屋顶绿化和垂直绿化的任务分解见下表

屋顶绿化和垂直绿化工作坚持单位积极主动,市区财政补贴,因地制宜,形式多样,安全第一,科学施工,市场化运作的原则。坚持以简单式屋顶绿化为主,积极探索新的植物材料和工程技术,在节水和节约养护成本上下功夫。以西安市城区范围内建筑为重点,主要侧重22米以下的建筑屋顶进行屋顶绿化,完成的屋顶绿化可按实有面积的20%计算绿化面积,并纳入绿化统计工作范围。新建、改建公共机构建筑屋顶绿化建设资金列入项目总投资,养护资金纳入部门财政预算。公共机构既有建筑屋顶绿化建设和养护资金纳入部门财政预算。公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。市政府对屋顶绿化按每平方米285元的标准进行补贴。垂直绿化按建筑物正投影轮廓线计算,市财政按每平方米50元进行补贴。对各区的补助资金纳入市城建计划,各开发区行政区范围内绿化建设资金自筹,市政府将根据情况以奖代补。

(五)实施步骤

今年的屋顶绿化和垂直绿化的实施按以下三个阶段进行:

第一阶段:摸底、设计阶段(2011年10月)。各区、各开发区要根据各自辖区的实际情况,逐条街道、逐条道路进行排查,列出具体的实施名称,进行汇总、设计。

第二阶段:实施阶段(2011年11月至2012年4月)。各区、各开发区根据任务分解及汇总情况实行台账管理,按照屋顶绿化和垂直绿化的技术标准和要求,结合项目实际,全面组织、检查监督屋顶绿化和垂直绿化的实施情况。全年计划

完成后,各区、各开发区应及时向市市容园林局呈报施工合同、竣工验收申请报告及施工前后的对比照片。

第三阶段:检查验收阶段(2012年6月至8月)。由市市容园林局牵头,会同各区、各开发区及有关业务部门对项目进行检查验收,验收合格后方可拨付补贴费用,各开发区补助费用自筹。

三、政策措施和监管主体

(一)强制措施

新建、改建项目附属绿化用地面积未达到规划要求,但项目用地范围内无地下设施的绿地面积已达到规划标准50%以上,建筑屋顶面积50%以上必须设计、建设花园式屋顶绿化。其屋顶绿化面积的20%可计入该项目附属绿化用地面积。(二)鼓励措施

1.屋顶绿化面积计入各区绿化面积。

2.新建、改建项目附属绿化用地面积在未计入屋顶绿化面积前已达到规划要求的,按屋顶绿化面积享受义务植树减免优惠政策或予以市级财政补贴。

3.认建屋顶绿化面积1平方米,可折算3株义务植树任务。

4.对城市屋顶绿化和垂直绿化建设工作中表现突出的单位或个人给予表彰和奖励,并将城市屋顶绿化和垂直绿化建设工作完成情况作为评选市级花园式单位和绿化美化先进单位、先进个人的重要依据。

(三)监管主体

政府投资建设和申请政府补助的屋顶绿化和垂直绿化工程项目,由项目所在区园林绿化部门协助审核设计方案。园林绿化部门要参照《西安市屋顶绿化技术规范》、《西安市垂直绿化技术规范》监督工程建设单位进行施工建设,要特别重视屋顶绿化、垂直绿化工程的承重安全和防护安全。

四、职责分工

市市容园林局负责制定本市城市屋顶绿化和垂直绿化建设的技术规范、养护标准,制定城市屋顶绿化和垂直绿化建设计划及任务分解目标,协助各成员单位完成工作任务,并做好涉及的政策说明、行业指导、监督实施、社会动员等工作;市财政局负责市级财政承担的城市屋顶绿化和垂直绿化建设、养护资金的审核及拨付工作;市规划局负责新建、改建项目建设屋顶绿化规划方案初审工作,与建设项目设计方案其他有关绿化内容一并征求园林绿化部门的意见进行审批;市建委负责新建、改建建筑实施屋顶绿化和垂直绿化建设工程备案验收等工作,并负责资金计划的落实;市市政公用局负责市属道路、桥梁及其附属设施垂直绿化的组织协调工作;市水务局负责城市空间立体绿化水源统一配置与管理、节约用水管理等工作;市教育局、市卫生局、市文化局、市科协、市体育局分别负责编制本系统既有建筑屋顶绿化建设实施方案及垂直绿化的实施方案;各区、各开发区负责编制本地区城市屋顶绿化和垂直绿化建设发展规划及年度实施计划,参照建设、养护行业标准,及时、足额安排资金。

依据绿色建筑评价技术细则规定:

依据西安市城市绿化条例规定:

浅谈垂直绿化

花卉园艺论文 —浅谈垂直绿化在城市中的应用

内容提要 随着我国城市建设的发展,人口逐渐增多,生活环境受到工业等因素的污染.如何减少污染,在现有的城市范围内,增加绿化覆盖率,增大人均绿地面积,为城市创造出一种是以人们居住的生存环境空间,已成为我国城市绿地规划中存在的重大问题。垂直绿化作为新型城市绿化方式在实践中取得了明显成就。本文拟从垂直绿化在城市中的应用,发展现状以及存在的问题方面进行简析。 关键词: 城市园林垂直绿化绿化类型

浅谈垂直绿化在城市中的应用 引言: 近年来,随着我国城市化进程的不断加快,广大市民对城市的配套设施和生态环境要求越来越高,对城市绿化的需求日益强烈。但是在现实生活中,影响城市绿化健康和谐发展的因素依然较多,城市绿化面积的不断缩减和人们对环境要求不断高涨间的矛盾日益突出。为了更好地绿化、美化城市环境,提高城市绿量,软化城市建筑的硬质景观,充分发挥绿化在城市中的生态作用,应大力提倡垂直绿化。 1垂直绿化的含义及其意义 1.1垂直绿化的含义 垂直绿化也称立体绿化,与地面垂直,在立体空间中进行的一种绿化方式。它充分利用空间的优势,采用有攀援、缠绕、吸附和下垂等功能的植物,沿着建筑面或者其他结构的表面,攀附、固定、贴植、垂吊,形成垂直面的绿化,从而提高环境绿化率增加环境绿化量。这是提高城市绿化覆盖率增加绿化面积的一种有效措施。 1.2垂直绿化的意义 垂直绿化,对提高绿化覆盖率,综合利用城市空间,绿化美化环境,具有不可估量的社会效益和经济效益。垂直绿化占地少,充分利用了空间,大大提高了城市绿量、覆盖率,增强了绿化的立体效果。通过美化光秃的墙面、土坡等,改善了环境质量。由于蔓性攀援植物随着物体外型变化而变化,从而软化了建筑生硬轮廓并与城市绿化融为一体,会创造出多种生动的装饰效果。通过植物叶面的蒸腾作用和庇荫效果,可缓和阳光对建筑的直射,使夏季墙面温度大大降低。有关资料表明,受阳光西晒时,绿化覆盖的墙面比无覆盖墙面的温度低,13~15度。冬季落叶后,既不影响墙面得到太阳的辐射热,其附着在墙面上的枝茎又成了一层保温层,起到了调节室内气温的作用。垂直绿化还可以减低墙面对噪音的反射,并在一定程度上吸附烟尘。创造舒适优美的绿化环境则是改善人居环境的关键,也是实现城市可持续发展的一个重要方面。 2 垂直绿化植物的选择 垂直绿化的立地条件都比较差,所以选用的植物材料一般要求具有浅根性、耐贫瘠、耐干旱、耐水湿、对阳光有高度适应性等特点。例如,属于攀缘蔓性植物的有爬墙虎、牵牛、常春藤、葡萄、茑萝、雷公藤、紫藤、爬地柏等;属于阳性的植物有太阳花、五色草、鸢尾、景天、草莓等;阴性植物有虎耳草、三叶草、留兰香、玉簪、万年青等。 垂直绿化对所用的植物材料要求比较严格,应选择浅根、耐贫瘠、耐旱、耐寒的强阳性或强阴性的藤本、攀援和垂吊植物。 可用于垂直绿化的植物种类丰富,不下百种。常见的主要有地锦、爬山虎、迎春、凌霄、紫藤、常春藤、扶芳藤、藤本月季、山荞麦、金银花、鸢萝、牵牛花、络石、木香、葡萄、猕猴桃、五味子等。 除了一般要求的尽可能速生和常绿外,各地还可根据环境、功能、绿化方式和目的等选择适合的品种。 2.1 功能要求 在绿化中,如果是用于降低建筑墙面及室内温度,就应该选用生长快、枝叶茂盛的攀缘植物,这类植物有爬山虎、五叶地锦、常春藤等。如果是以防尘为主的,应尽量选用叶面粗糙且密度大的植物,如中华猕猴桃等。 2.2 生态要求 不同攀缘植物对环境条件要求不同,因此在进行垂直绿化时应考虑立地条件。在进行

关于灵活就业人员社保补贴政策说明参考

关于灵活就业人员社保补贴政策说明参考 【导读】为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策。其最主要优惠政策就是发放灵活就业人员社会保险补贴。下面我们就来简单了解一下灵活就业人员社保补贴政策相关内容。 什么是灵活就业社保补贴政策? 灵活就业人员社保补贴政策是政府鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员通过灵活就业方式实现就业的一项重要惠民政策,其主要目的就是为参保职员、参保企业减轻参保压力。目前我国各省市根据本地实际情况执行灵活就业人员社保补贴政策。 灵活就业人员社保补贴标准是多少? 目前我国政府并未对灵活就业人员社保补贴标准进行统一规定,由各省市根据本地实际情况制定。例如深圳社会保障局规定,深圳灵活就业人员社保补贴标准每人每月按劳动保障部门公布的当年最低缴交社会保险费标准的2/3(四舍五入取小数点后两位)。 哪些人可以领取灵活就业人员社保补贴? 并非人人可以领取灵活就业人员社保补贴,只有符合条件方可。不同城市灵活就业人员社会保险补贴申领条件不一样。例如滕州市社保补贴对象为经滕州市公共就业服务机构认定的城镇就业困难人员,包括:“4050”人员,城镇零就业家庭成员,抚养未成年子女(未满16周岁)的单亲家庭成员,持有《残疾人证》人员,享受最

低生活保障人员,连续失业1年以上的城镇复员转业退役军人,县级以上(含县级)劳动模范,军烈属,因失去土地等原因难以实现就业的人员。 如何申领灵活就业人员社保补贴? 因各省市实际情况不同,因此申领程序也不同。例如深圳灵活就业人员在取得社区签署意见的《灵活就业状况反馈表》后1个月内,可到户籍地的街道劳动保障机构办理灵活就业补贴申请。如需详细了解各省市灵活就业社保补贴申领流程,可拨打社保咨询电话12333。 什么情形下停止领取灵活就业人员社保补贴? 不同城市终止领取灵活就业人员情形不同,例如安顺市灵活就业人员享受社会保险补贴期间有下列情形的,不能享受社保险贴:1、《就业失业登记证》未按要求年审的;2、与各类用人单位建立劳动关系的(含个体雇经营户佣人员);3、已领取各类营业执照的;4、公益性岗位安置的;5、终止灵活就业的;6、达到法定退休年龄的; 7、未按规定缴纳社会保险的;8、已享受基本养老保险的;9、其他应当停止享受养老保险社会保险补贴的。 [关于灵活就业人员社保补贴政策说明参考]

湖南省就业困难人员就业社会保险补贴实施办法

湖南省就业困难人员就业社会保险补贴实施办法 省劳动保障厅省财政厅 (二○○九年四月十日) 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕5号)、《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》(湘政发〔2008〕20号)精神,制定本办法。 第二条本省行政区域内各类企业(单位)招用就业困难人员申请享受社会保险补贴的,公益性岗位安排就业困难人员申请享受社会保险补贴的,就业困难人员灵活就业后申报享受社会保险补贴的,均适用本办法。本办法所指就业困难人员按省人民政府湘政发〔2008〕20号文件的规定认定。 省人民政府湘政发〔2006〕4号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴政策继续执行,审批截止到2008年底,期限最长不超过3年。其所涉及的社会保险补贴,按本办法有关规定执行。 第三条县级以上劳动保障部门和财政部门按照本办法规定受理企业(单位)或个人享受社会保险补贴的申请,审核确认享受社会保险补贴企业(单位)、个人的资格及其享受社会保险补贴的人数、期限、标准和金额,并核拨社会保险补贴资金。 第二章社会保险补贴对象 第四条具备下列条件之一的对象可以按规定享受社会保险补贴: 1、依法参加了社会保险,企业(单位)和职工个人按照规定履行了社会保 险费缴纳义务的企业招用就业困难人员,与之签订1年以上劳动合同的; 2、依法参加了社会保险,企业(单位)和职工个人按照规定履行了社会保险费缴纳义务的单位安排就业困难人员在公益性岗位工作,并与其签订1年以上劳动合同的; 3、就业困难人员灵活就业后申报就业,按规定以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。 第三章社会保险补贴范围、期限和标准 第五条社会保险补贴的范围和期限。 1、企业(单位)招用就业困难人员和公益性岗位安排就业困难人员的,可申请基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴;就业困难人员灵活就业后申报就业的,可申请基本养老保险、基本医疗保险补贴。

2017年补缴社保新政策_2017年社保新政策

2017年补缴社保新政策_2017年社保新政策【劳动社保就业】 2017年关于社保退休工资有什么新规定?下面是小编整理的2017年社保退休工资新规定的相关内容,欢迎阅读! 社保新消息:缴费基数将调整低收入者也交得起社保。 1.基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄) 每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。 4、绩效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。 5、特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。

6、工人的退休金 按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 8、医疗保险 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外

社保补贴政策2020疫情

社保 2020年起,社保补贴有新变化,不是过去简单的“4050”社保补贴,升级为四项社保补贴可以领,不仅涉及用人单位还涉及就业困难人员。但话说回来了,社保补贴发放最大受益群体还是我们就业困难群体,他们本身就业困难,赚钱很难,扣钱交社保,有了社保补贴,实实在在帮助他们节省5400元社保费,下面总结四项社保补贴知识,看懂的请转发给你的亲朋好友。 就业困难人员社保补贴 何为就业困难人员,在这里主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员三类就业困难人员,他们社保补贴发放分二块:一是给予用人单位五项社保补贴,只要用人单位雇佣就业困难人员并缴纳社保的;二是给予就业困难人员养老、医疗保险补贴,只要他们以灵活就业人员身份交社保的,每人每月给予350元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元)和100元职工医疗保险补贴。补贴期限3或5年。 灵活就业人员 大学毕业生社保补贴 大学生就业是民生之本,为了鼓励小微企业多用毕业年度毕业生或离校2年内未就业高校毕业生,符合条件的给予五项社保补贴,但有一定条件,要求是签订1年以上劳动合同且为毕业生缴纳社保,补贴期限最高12个月。离校2年内未就业毕业生灵活就业。以灵活就业人员身份交社保的,给予养老、医疗保险补贴,每人每月给予350元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老

保险补贴为每人每月450元)和100元职工医疗保险补贴,补贴期限不超过24个月。 员工制家庭服务业社保补贴 符合条件的员工制家庭服务企业与员工签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,按其为员工实际缴纳的五项社会保险费给予不低于50%的补贴。补贴期限3或5年。 新创业失败人员社保补贴 新创业需要一定成本和代价,新创业人员工商登记注册满1年不满3年的企业注销后,其法定代表人或主要出资人登记失业,并以个人身份续交社保6个月以上的初次创业的劳动者,按照企业纳税总额的50%(最高不超过1万元),一次性给予社保补贴。 养老金 特别声明:以上内容仅供参考,具体信息,请以实际情况为主。 特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发布后的30日内与新浪网联系。

社保补助协议

协议书 甲方:XXXXXXXXXXXXXXX公司 乙方:身份证号: 甲乙双方本着平等互利,共同发展的原则,就甲方为乙方购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的事宜达成以下协议: 一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求,甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险一金中公司所承担的费用”通过现金形式,直接发放到乙方工资帐号中,由乙方在当地自主购买。 二、根据相关法律、法规规定的“五险一金”的标准,甲方需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上,具体的标准为 635.09元/月(包含养老保险336.6元、医疗保险168.3元、失业险37.4元、生育险18.7元、工伤险13.09元)、公积金61元/月)。甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准,对实际发放金额进行适当调整,并会在调整时提起告知于乙方。 三、结合乙方工作地的“五险一金”代理情况,甲方将按月按时将五险一金代理费用同“五险一金中公司所承担的费用”发放到乙方工资账号上,具体标准为 50 元/月。甲方可结合当地“五险一金”代理缴纳最新的情况,对代理费的金额进行适当调整,并会在调整时提起告知于乙方。

四、乙方在提供代理协议后,甲方将给予上述中“五险一金中公司所承担的费用”。 五、鉴于乙方要求自行办理五险一金且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”,甲方将不再另行为乙购买相关五险一金。 六、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后,需每月按时足额自行购买保险,因乙方原因未及时购买的,责任由乙方自负,甲方不再承担购买义务,由此产生的一切后果,如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担,甲方不予承担。 七、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后,不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求,双方解除劳动合同时,此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止。 八、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等,由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决;如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围,则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决。 九、本协议一式二份,经双方签字盖章有效。 甲方(签字盖章):乙方: 年月日年月日 (学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努

社保政策

具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南

申请社保补贴报告 (2页)

【优质文档】申请社保补贴报告-推荐word版 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 申请社保补贴报告 关于四特酒有限责任公司申请201X年度 社保补贴的报告 樟树市人民政府: 近年来,四特酒有限责任公司始终坚持“发展自我,贡献社 会,回报人民”的企业理念,在大力提升企业经济效益的同时,积极从各个方 面主动地承担社会责任,为樟树的地方发展和国民经济做贡献。根据江西省下 发的促进地方就业的文件指示精神,我司结合实际情况,将201X年度落实各类人员的工作情况报告如下: 一、企业的整体经营情况 四特酒有限责任公司近几年快速稳步发展,大力新建“两 城”项目基地,延伸白酒产业链,加速白酒产业集聚推动经济发展.201X年10月,公司与临川贡酒签订战略合作协议,共同携手助推赣酒发展。201X年11月,公司以2.5亿元中标央视黄金资源广告,吹响品牌崛起号角,各项举措都 展现了四特不断提升自 我,发展创新实现进军白酒第一方阵的战略目标的决心。 我司始终本着“兴企报国、兴企为民”为己任,在大力提 升企业经济效益的同时,不断将自身发展与社会发展紧密集合, 201X年至 201X年,四特累计上缴国家税收15.08亿元,为地方经济发展做出了贡献。同 时四特也积极投身地方社会公益事业建设:捐款樟树大桥及连接线工程888万元,捐款宜春农运会上200万元,捐款药交会同一首歌晚会和宜春中华明月情 中秋晚会 各150万元,赞助第十三届江西省省运会100万元,捐款省青苗工程30万元等。201X年成立了“四特慈善基金会”,每年安排专用资金对地方困难家庭和学生 进行帮扶,使四特参与慈善活动常态化、制度化。201X年至201X年三年累计

最新下岗职工社会保险补贴政策解读.doc

2018年最新下岗职工4050社会保险补贴政 策解读 2018年最新下岗职工4050社会保险补贴政策解读 问题:符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策?如符合条件应如何办理相关手续? 答:符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策: (1)持有《再就业优惠证》,男1951年12月31日前出生,女1961年12月31日前出生,以档案年龄为准。 (2)在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。 (3)持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。 申报所需资料有:《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。《审核认定表》要求申请人签字确认。 符合条件的人员请在2011年12月31日前到户口所在地街道、社区劳动保障服务机构进行申请,逾期不再受理。 非首次申请补贴人员的补贴款,已直接计入申请人所持补贴存折。申请人可持补贴存折,在居家附近西安银行营业网点查询、领取。2012年首次申请人员和误将已领取的社保补贴存折

销户人员,在工作时间内(每周一至周五9:00~17:00)在西安银行盐店街支行领取。地址在盐店街38号,电话87616316。 领取时,本人需提供身份证、受理卡。如他人代领,还需提供代领人身份证原件及其复印件。如需咨询,可拨打西安银行客服中心:96779;市职介中心咨询台:82284287;西安市人力资源和社会保障咨询服务热线电话:12333。 4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。 为鼓励用人单位招用失业人员,支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业,商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员,符合《通知》规定条件的,可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。 具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的,可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴 申请的程序 1.向街道劳动保障机构申报就业,并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料,向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请; 2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况,出具灵活就业证明,并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴; 3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后,将补贴资金直

0社会保险政策50问

社会保险政策50问 一、实行社会保险的重要意义和作用是什么? 《中华人民国宪法》第四十五条规定,“中华人民国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业”。 《中华人民国劳动法》(以下简称《劳动法》)第七十条规定,“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。 总书记在党的十五大报告中指出:“建立社会保障体系,实行社会统筹和个人相结合的养老、医疗保险制度,完善失业保险和社会救济制度,提供最基本的社会保障”。 社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性、保障性、福利性和普遍性,对于保障广大劳动者的合法权益,维护社会安定,促进社会经济发展具有重要作用。 二、社会保险的水平是如何确定的? 《劳动法》第七十一条规定:“社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。”这是世界各国确定社会保险水平的能用原则。我国依据以往的实践和对未来发展的预测,借鉴各国的经验,在确定社会保险水平时,主要把握两个尺度:一要基本社会保险只能满足基本生活需求;二是基本社会保险的缴费比例要确定恰当,不能随意提高费率。 三、我国企业职工养老保险体系包括哪些层次? 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)第二条规定:“随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法,实行国家、企业、个人三方共同负担,职工个人也要缴纳一定费用。”这就明确了我国企业职工养老保险体系包括基本养老保险、企业补交养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次。 四、我国对社会保险费的征缴围是如何规定的? 《社会保险费征缴暂行条例》规定:基本养老保险费的征缴围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的围,并可规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个

自谋职业扶持及社会保险补贴政策

自谋职业扶持及社会保险补贴政策 1、哪些人可申领灵活就业社会保险补贴?如何办理? 答:经认定的市内四区就业困难人员,在街道劳动保障服务中心进行了灵活就业登记,并且在社区内从事下列服务项目,月工资收入低于上年度在岗职工平均工资的60%,且个人以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的灵活性就业人员,可以申办社会保险补贴。市内四区符合条件的灵活就业人员,每人每月按200元的标准给予社会保险补贴。 对符合文件规定范围和条件的灵活就业人员,应于每年3、6、 9、12月的25日前持:①户口簿;②本人身份证及复印件; ③就业困难人员认定证明;④从业证明;⑤工资收入证明,到户口所在地街道劳动保障服务中心,填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》办理资格认定手续。 经资格认定的灵活就业人员,于每年1、4、7、10月10日前,到户口所在地街道劳动保障服务中心办理灵活就业社会保 险补贴申报手续,对于首次申报的,需持指定开户银行的存折或银行卡。社会保险补贴实行先缴后补办法,每季度申报和发放一次。(五市三区按照当地政策规定执行。) 2、怎样申请认定就业困难人员? 答:具有本市户籍在法定劳动年龄内,具有劳动能力和就业

愿望,进行了失业登记或协保登记的⑴大龄失业人员。⑵城镇零就业家庭成员中的失业人员。⑶农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员。⑷抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员。⑸享受最低生活保障的失业人员。⑹残疾失业人员。 ⑺连续失业一年以上的失业人员。⑻失地失业人员。⑼协保人员。可以申请认定为就业困难人员。 街道(乡镇)劳动保障服务中心在接到申请后,通过人力资源网络系统检索其个人状况和求职情况。符合条件的,指导其填写《青岛市就业困难人员申请表》;经核查不符合条件的,即时告知本人。符合条件的,经办人员将申请人相关信息录入人力资源网络系统,在3个工作日内将《申请表》上报区(市)就业服务中心认定。区(市)就业服务中心应在2个工作日内审核认定。持《残疾人证》的人员申请认定就业困难人员的,按照残联部门有关规定执行。 经认定的就业困难人员,由街道(乡镇)劳动保障服务中心或区(市)残疾人就业服务机构在其失业(协保)证明中加盖就业困难人员戳记,纳入就业困难人员管理,按规定享受有关扶持就业政策和公共就业服务。 3、哪些人员可以申领自谋职业扶持金? 答:具有本市户籍的登记失业人员、派遣期内的高校毕业生和返乡农民工。于2009年1月1日后办理了个体工商营业执照或持有相关部门出具的有效资质证明,有固定营业场

公司社保补贴申请范文

公司社保补贴申请范文 武汉五一清洗清洁服务有限公司 申请人: xx(单位名称): 本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。 申请人:xxx xx年xx月xx日 尊敬的公司领导: 您好! 特此申请,请予批准。 申请人:xx 身份证号:xx 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名**,**年*月进于入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢! 此致敬礼!

申请人: 爱的公司领导:我于年月到贵公司工作,我非常看好公 司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。 特此申请,恳请批准! 申请人:申请时间: 敬爱的公司领导: 我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。 为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。 特此申请,恳请批准! 申请人: 猜你喜欢:

浅谈垂直绿化在城市园林中的应用

浅谈垂直绿化在城市园林中的应用 城市绿化是城市现代化程度的重要标记,对于提高人们的生活质量大有裨益。垂直绿化作为新型城市绿化方式在实践中取得了明显成就,也遭遇了一些问题。本文拟从垂直绿化的内涵、价值和对策三个角度对该问题进行解析。 标签:垂直绿化城市园林应用 近年来,随着我国城市化进程的不断加快,广大市民对城市的配套设施和生态环境要求越来越高,对城市绿化的需求日益强烈。但是在现实生活中,影响城市绿化健康和谐发展的因素依然较多,城市绿化面积的不断缩减和人们对环境要求不断高涨间的矛盾日益突出。继城市屋顶绿化热潮过后,人们的的发展思路逐渐转向城市建筑物垂直面上。因此,深入探析垂直绿化在城市园林中的运用具有重大意义。 1 垂直绿化的内涵论透析 城市绿化是城市基础设施建设中极其重要的组成部分,是城市现代化程度和文明程度的重要标记。从历史的角度看,垂直绿化的雏形早在古代就已经出现了。据历史资料记载,早在春秋时期,吴王夫差就开始利用藤本植物进行了垂直绿化。而在西方,葡萄、蔷薇和常春藤等经常被用于园林中,布置成绿廊。所以说,垂直绿化的实践虽然在世界各地发展参差不齐,但是垂直绿化的理念并不新鲜。在当前国家土地资源越来越紧张的情况下,城市大面积绿化建设项目相应的缩水,加之城区人口的大幅度增加,城市园林三大指标的达标十分困难。从这个角度认识垂直绿化,或许可以加深我们对垂直绿化的理解。 所谓垂直绿化,又叫立体绿化,就是在城市建设中,为了解决城市建设用地日益紧张和人们对城市绿化需求不断增加之间的矛盾,在墙壁、阳台、窗台、屋顶、棚架等处栽种攀缘植物,充分利用立体空间进行绿化,最大限度实现美化和维护生态目的的一种城市绿化方式。具体而言,有以下几层意蕴。第一,垂直绿化并不是现有绿化方式的补充性模式,而是和地面绿化并驾齐驱的现代绿化方式。这一点在我国体现的并不是十分明显,我们可以从西方的案例中得到启发。在西方发达国家,利用植物来“砌墙”是一股十分流行的潮流。在美国,很多民众的别墅都是用植物墙隔开的,效果非常不错。在巴西、日本等国家,垂直绿化在实践中成就显著。第二,垂直绿化的发展潜力十分巨大,在这个问题上我们必须认识清醒理解透彻。现实生活中,垂直绿化通常包括墙面垂直绿化、门窗垂直绿化、花架绿廊垂直绿化、灯柱垂直绿化等等,运用范围十分广泛。在有限的土地上,垂直绿化作为立体化的绿化模式,优势是地面绿化难以匹敌的。垂直绿化不仅可绿化、美化环境,而且能够净化空气,改善人们生活和工作环境。 2 垂直绿化的价值论分析 垂直绿化在现实生活中发展潜力不可限量,这是西方发达国家和我国的实践

2020年社保最新政策 下半年社保迎来5个变化

2020年社保最新政策下半年社保迎来5个变化 上半年即将过去,下半年即将开启。在下半年,社保会迎来至少5个变化,将影响你的钱袋子。 各省份养老金上涨将陆续落地 人社部今年4月份宣布,2020年退休人员养老金上涨5%,实现“16连涨”。不过,目前只有上海发布了2020年养老金调整方案,其余省份尚未发布。 因此,下半年开始,其余省份将陆续发布养老金调整方案。目前,山东、江西等地均明确是在7月底前补发到位增加的养老金。 城乡居民基础养老金也会迎来上涨。按照6月11日公布的国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见,提高城乡居民基础养老金最低标准。人社部、财政部牵头,7月底前出台相关政策。 中小微企业继续免征三项社保费 近日,人社部、财政部、税务总局下发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策,延长执行到2020年12月底。 受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。 社保费的减免和缓缴,将继续给中小微企业减轻社保负担,进一步帮助企业渡过难关。 年底前实现养老保险省级统筹

三部门下发的上述通知还要求,各省级政府要切实承担主体责任,加快推进三项社会保险省级统筹工作,确保2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。 此前,全国已有20个省份实现了养老保险基金省级统收统支。这意味着,到年底,所有省份都会实现养老保险基金省级统收统支。 随着统筹层次的提高,养老金按时足额发放更有保障。这不仅将进一步增强全省基金保发放的保障功能,同时也为实现养老保险全国统筹打下比较好的基础。 养老保险业务全流程使用社保卡 按照人社部办公厅2019年印发的《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》,2020年底,实现养老保险业务全流程使用社保卡,推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。 养老保险业务全流程使用社保卡,意味着养老金领取也是要用社保卡了。近期,广州等多地下发通知,要求退休人员使用社保卡领取养老金。 需要注意的是,使用社保卡领取养老金,必须要激活社保卡的金融功能和银行账户,这样才能正常收到养老金。 年底前城乡居民医保取消个人账户 按照国家医保局、财政部2019年提出的要求,城乡居民医保实行个人(家庭)账户的,应于2020年底前取消,向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的,不得恢复或变相设置。 居民医保个人(家庭)账户存在一些弊端,一是额度很小,保障不足,实际上难以起到门诊保障的作用。二是共济能力差,仅限于个人或家庭使用,还削弱基金整体保障能力。三是易诱发滥用。

2020年4050人员社保补贴最新政策

2020年4050人员社保补贴最新政策 (一)补贴对象暂不作调整 包括以下对象:即国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇“低保户家庭” 和“零就业家庭”中的失业人员。 (二)政策调整情况 1、取消审批时间限制 新政策取消了年龄审核的时间限制,符合条件对象随时达到“4050”年龄条件,随时可以申请享受补贴政策。 2、延长补贴享受期限 原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新 政策对补贴享受期限进行延长:一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长补贴期限, 最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例,如2009年6月到期的,享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起,对 享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难 人员,社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年龄不足5年的,也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休 年龄不足5年的,社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴,举个例,比如有个人是是08年6月到期且符合条件的,08年余下的月 份我们是不补的,而是从09年起再补贴。 (三)两个问题

1、距法定退休年龄不足5年如何认定:对灵活就业人员,由本 人将其档案交社保所,由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的,由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。 2、新增人员申报补贴日期: 对因取消审批时间限制而新增的人员,比如08年和09年才满“4050”,请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于 这部分人可累计享受三年,因此,建议各社保所说服他们只申报09 年下半年的补贴,而不去补09年上半年的;当然,如果他们强烈要 求要补09年上半年的,我们也可以接收) 如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放,并且属于就业困难的“4050”人员,可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保 补贴时,要先看清自己的档案编号在规定时间内办理,以免多跑冤 枉路。 (1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件,一式两份); (2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件,一张复印件); (3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页,一式两份); (4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面,一式三份)。 (5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复 印件,其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一 式两份); (6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省 就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业 登记栏一页,一式两份)。 非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

2019最新社保补贴政策调整

2019最新社保补贴政策调整 哪些人可享受社保补贴 当前不是所有“4050”灵活就业人员都能够享受优惠补贴政策,该项政策主要针对就业困难人员,而是否是就业困难人员,需经就业部门认定,持有《就业失业登记证》,方可享受3年社保补贴。令人振奋的是,根据《就业促动法》及《内蒙古自治区就业促动条例》等法律法规和国家的相关精神,国家给所有“4050”灵活就业人员补贴社保的政策,有望于近两年内实施。 除符合条件的“4050”人员外,经认定后,可享受社保补贴的就业困难人员还包括:持有《残疾证》和劳动部门鉴定劳动水平达到 5~10级的城镇残疾人;经申报确认的零就业家庭成员;享受城镇最低生活保障待遇期间女满35周岁,男满45周岁的失业人员;在城镇规划区内,完全丧失土地且女满40周岁,男满50周岁的失地人员;连续失业一年以上,女满35周岁,男满45周岁,经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上,非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。 社保金缴纳的多少与员工的工资相关,社保金缴得越多,以后养老金就能够领的多。另外只有失业人员、自主创业和灵活就业人员才能够申请社保补贴。 社保缴费金额 按照市统计局的公布数据,2011年度我市在岗职工月平均工资为3922元,以此确定2012年我市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费基数2353元,缴费基数为11766元。其中城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费共分为9个档次,最低缴费为每月471元,全年缴费5652元;缴费为每月784元,全年缴费9408元。 医疗保险不分档次,标准为每月251元,年缴费3012元,另需缴纳300元生育保险及100元大病保险,合计缴费3412元。

浅谈城区中的垂直绿化

浅谈城区中的垂直绿化 【摘要】随着城市化进程的加快,城市规模迅速扩大,城市人口与日俱增,与人们息息相关的城市生态环境问题越来越受到重视。近年来,各级政府纷纷投资建造绿地,见缝插绿,以提高城市绿化水平。但是,城市(尤其是老城区)可供绿化的用地紧之又紧,如何利用有限的空间,最大限度地发挥绿色植物的生态效应,改善环境,吸收噪音,吸附灰尘,以及营造景观,应用垂直绿化无疑是个好方法。 【关键词】垂直绿化;城市生态环境;绿地 0 绪论 随着城市迅速发展,城市规模扩大,城市人口与日俱增,与人们息息相关的城市生态环境问题越来越受到重视。近年来,各地政府纷纷投资建造绿地,见缝插绿,以提高城市绿化水平。现在所用绿地越来越少,垂直绿化被忽视。在我国古典园林中,在云墙上、漏窗旁、假山的悬崖上均可见一些攀援植物附着其上,给园林增添了不少景致。现代建设中应用垂直绿化较早的城市和地区有重庆、成都、广州、北京、上海等。如广州白天鹅宾馆、上海华亭宾馆等,其石墙、墙柱均被绿色藤本植物所装饰,有的还建成了屋顶花园。在欧美,垂直绿化是常见的园林画面。 为了好的绿化,创造美好的环境,本文特就城市中的垂直绿化谈点浅见。 (1)垂直绿化的概念及其含义 垂直绿化的概念最早是来于苏联,现在一般常用英文名称为“V ertical planting”。垂直绿化与攀缘绿化、立体绿化、屋顶绿化等多个概念有比较大的区别。 广义的垂直绿化指在不占用或很少占用规划用地的情况下,对各类构筑物的垂直或平行于地面的立面或顶面进行绿化的形式。 垂直绿化狭义的含义就是靠攀岩植物来创造和美化。它又可以和“攀缘绿化”的概念通用,它限定了植物的应用,同时也反映了空间和延伸性,此时的垂直绿化即为狭义概念的垂直绿化。 (2)垂直绿化的好处 垂直绿化以藤本植物为主,它生长快,便于造型、能融合于环境,能成为景观,改善生态,总结起来有“四省”,省地、省时、省钱、省资源。省地具有占地面积小,收益大,省时具有好的管理性,一般维护次数少,一年打一两次药即可,省钱具有投资少,见效快,省资源具有不用经常,可依靠气根吸收空气中的养分

4050人员社保补贴有哪些政策

4050人员社保补贴有哪些政策 最新灵活就业4050人员社保补贴政策 (一)补贴对象暂不作调整 包括以下对象:即国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的 人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇低保户家庭”和零就业家庭”中的失业 人员。 (二)政策调整情况 1、取消审批时间限制 原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“405评龄条件的审核时限为2007年底。 新政策取消了年龄审核的时间限制,符合条件对象随时达到“ 405评龄条件,随时可以申请享受补贴政策。 2、延长补贴享受期限 原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长:一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长补贴期限,最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例,如2009年6月到期的,享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起,对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员,社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年龄不足5年的,也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的,社会保险补贴时间是从

2009年起开始补贴,举个例,比如有个人是是08年6月到期且符合条件的,08年余下的月份我们是不补的,而是从09年起再补贴。 (三)两个问题 1、距法定退休年龄不足5年如何认定: 对灵活就业人员,由本人将其档案交社保所,由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的,由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。 2、新增人员申报补贴日期: 对因取消审批时间限制而新增的人员,比如08年和09年才满“4050:请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年,因此,建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴,而不去补09年上半年的;当然,如果他们强烈要求要补09年上半年的,我们也可以接收)

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