生产主管个人年度工作总结范文

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生产主管年度工作总结6篇

生产主管年度工作总结6篇

生产主管年度工作总结6篇生产主管年度工作总结 (1) 即将过去的一年里公司经历了比较大的起伏,在新的市场形势和经营环境中,公司的发展充满着更多的挑战。

在行业市场持续疲软、产品利润逐步微利化的情况下,除了推出新产品增加新的利润点和加大营销力度外,如何优化公司内部管理也是摆在我们面前等待解决的问题之一。

在20年,我的工作除坚持以岗位职责为基本要求来开展日常工作以外,还大体要从以下几个方面做得更深入些:一、推进5S工作主要是针对各作业区、以及仓库的现场定置和目视化管理。

具体方式为:1. 通过培训5S方面的知识,让全体人员都建立起基本概念和认识;2. 争取高层领导支持和参与,推动中层带头执行,用引导的方式鼓励员工做好;3. 从最基本的入手,分阶段逐步深入,清除掉现场不要的物品,每天循环整理;4. 组织定期检查,对于存在的问题坚决进行曝光和公布,而对做得好的要表扬。

二、培训教育1. 利用工作间隙期,搜集电气行业规范和国家标准方面的一些常规的基础知识,组织员工学习和培训;2. 开展员工岗位技能方面的培训,针对生产中问题组织讨论和鼓励分享各自经验;3. 部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。

部门间应本着既相互协作又相关牵制的原则,公司流程的执行、效率的提高、运行的稳定才能得到保障。

将尽量多组织一些部门间的沟通协调会,让普通员工直接参与,面对面沟通,增进相关了解,以减少公司内耗。

三、工艺品质方面1. 优化装配和接线的外观工艺质量,树立榜样和样板,逐步改善现有的一部分落后的作业习惯。

需和质检部配合完成。

2. 坚持做好品质计件工时工作,品质问题责任到人,好的奖,差的和错的罚。

提高员工的品质意识和对质量的重视,让每一个人都有品质危机意识,都切身地感受到品质是企业的生存之本也是个人的生存之本。

产品质量对于企业的重要性不言而喻,质量将最终决定市场、效益和企业的发展。

质量光靠一个部门是不够的,需要品质、技术、生产其他相关部门和领导共同关注和密切配合才能真正得到保障。

生产主管任职年度总结(3篇)

生产主管任职年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、同事们:随着时光的流转,我们已步入了新的一年,此刻,我怀着激动的心情,对自己在过去一年的工作历程进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

以下是我担任生产主管一年来的工作总结。

一、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我带领生产团队紧密围绕公司年度生产计划,克服了各种困难和挑战,圆满完成了各项生产任务。

具体表现在以下几个方面:(1)产量提升:通过优化生产流程、提高设备利用率、加强员工培训等措施,使生产效率得到显著提升,全年产量同比增长10%。

(2)产品质量稳定:严格执行生产工艺标准,加强过程控制,产品质量合格率达到了98%以上,客户满意度不断提升。

(3)安全生产:加强安全生产管理,严格执行安全操作规程,全年未发生重大安全事故。

2. 生产团队建设(1)人员培训:组织开展了各类技能培训、安全教育和团队建设活动,提高了员工的专业技能和综合素质。

(2)绩效考核:建立了科学合理的绩效考核体系,充分调动了员工的积极性和创造性。

(3)团队凝聚力:通过加强沟通、增进了解,提升了团队凝聚力,形成了良好的工作氛围。

3. 供应链管理(1)供应商管理:优化供应商结构,加强供应商质量、交货期等方面的评估,确保原材料供应稳定。

(2)库存管理:加强库存管理,降低库存成本,提高资金周转率。

(3)物流配送:优化物流配送方案,提高配送效率,降低物流成本。

二、工作亮点1. 优化生产流程针对生产过程中的瓶颈问题,我带领团队对生产流程进行了全面梳理和优化,提高了生产效率,降低了生产成本。

2. 提高设备利用率通过对设备进行定期维护和保养,提高了设备利用率,降低了设备故障率。

3. 加强质量管理建立健全了质量管理体系,加强过程控制,确保产品质量稳定。

4. 提升员工素质通过培训、考核等方式,提高了员工的专业技能和综合素质,为生产提供了有力保障。

三、工作不足及改进措施1. 生产计划执行不力部分生产计划执行不力,导致生产进度延误。

2024年生产主管的年终工作总结(六篇)

2024年生产主管的年终工作总结(六篇)

2024年生产主管的年终工作总结随着岁月的流逝,____年度已悄然结束,回顾这一年的历程,心中不禁泛起层层涟漪。

值此岁末年初之际,我们谨对过去的____年进行总结,并对充满希望的____年进行展望。

在____年中,面对人员频繁流动、新员工比例高、订单繁杂、产品种类多样及批量小等诸多挑战,我司在公司领导的英明决策与鼎力支持下,通过全体员工的共同努力,积极应对,取得了一定成绩,但亦存在不足,需持续改进与提升。

现将____年度工作情况向公司领导汇报如下:一、____年度绩效指标完成情况1. 月平均出货金额:在各部门紧密协作与高效配合下,即便员工总数未增,通过提升生产效率与产能,月平均出货金额较去年同期增长了____%,达到____万美元。

2. 及时出货率:实现了____%以上的及时出货率,较去年提升了____个百分点。

3. 库存金额控制:成功将____月份库存金额控制在____万美元以内,达成既定目标。

4. 安全生产:全年未发生重大安全事故,仅发生____次轻微安全事故,经济损失均在____元以下。

5. 客户投诉:全年未收到重大客户投诉,有效达成了全年品质目标。

二、取得的成绩及主要工作事项1. 制度建设(1)优化完善既有流程与制度:对原有流程、制度进行全面自检,针对发现的问题点进行修订,如新规物料承认程序、品质异常责任判定管理制度等。

(2)建立新流程与制度:根据公司发展需求,新建约____项流程与制度,如KONNOC优秀员工评选、周质量标兵评选、重点控制工位评比管理制度等。

(3)完善绩效考核体系:与人力资源部协作,完善主管级以上人员绩效考核制度,明确考核内容,强化考核结果应用,优化考核指标,激发员工工作积极性。

(4)推行责任承诺制度:与人力资源部共同建立主管级以上人员责任承诺制度,增强员工责任心与工作动力。

2. 产品品质提升:通过建立车间AUDIT制度等举措,持续改善产品问题,显著降低模具、性能、可制造性及零部件通用性等方面的问题,提升直通率,全年未发生重大质量投诉事件(除ME____移动电源插头误用外)。

2024年生产部主管年终工作总结范文(5篇)

2024年生产部主管年终工作总结范文(5篇)

2024年生产部主管年终工作总结范文____年生产部主管年终工作总结一、工作目标与计划____年,我作为生产部主管,带领团队共同完成了以下工作目标:1. 提高生产效率:通过优化生产流程、更新设备、改善作业方式等手段,实现生产效率的提升。

2. 保证产品质量:加强对生产过程的监控和管理,确保产品质量达到标准要求。

3. 降低成本:通过节约资源、优化供应链以及合理安排生产计划,降低生产成本,提高企业竞争力。

4. 持续改进:积极推动团队成员参与到改进工作中,鼓励大家提出创新意见并加以落实。

为实现以上目标,我制定了详细的工作计划,并与团队成员进行了充分的沟通和协调,确保每个人都明确工作目标和责任。

二、工作成果1. 生产效率提升:通过减少非必要的等待时间、优化生产线布局、提高设备利用率等措施,我成功提高了生产效率。

今年我们的产量较去年同期增加了10%,大大超过了预期目标。

2. 产品质量保证:我们加强了对供应商的管理,严格把控原材料和半成品的质量。

同时,我们改善了生产过程的监控机制,及时发现和解决质量问题。

今年产品的不合格率下降了15%,客户满意度明显提高。

3. 成本控制:我们优化了生产计划和物料管理,降低了库存持有成本。

此外,我们还在供应链上寻找了更优质的合作伙伴,优化了采购成本。

今年我们成功降低了生产成本10%,增加了企业的利润。

4. 持续改进:我鼓励团队成员发表意见和建议,并结合实际情况提出改进方案。

今年我们成功实施了多项改进措施,有效提升了生产效率和产品质量,得到了企业的认可和好评。

三、团队建设作为生产部主管,我重视团队建设,注重培养团队成员的能力和团队合作精神。

今年,我们开展了以下团队建设活动:1. 培训和学习:组织团队成员参加相关培训和学习,提高他们的专业知识和技能。

同时,我也定期组织团队研讨会,分享行业最新动态和技术进展。

2. 激励和奖励:对于表现突出的团队成员,我及时给予表扬和奖励,激励他们保持积极的工作态度和优秀的工作业绩。

生产部主管个人工作总结(4篇)

生产部主管个人工作总结(4篇)

生产部主管个人工作总结转眼____过去,过去的一年中,在领导的指导以及师傅们的帮助下,使我对包装的理论知识和操作有了更新更深刻的认识,做到了理论与实际的的更紧密结合,工作能力有了一定的提高,受益匪浅。

在不断提高自己的专业业务素质同时,我也把工作中存在的不足之处做了认真的分析与总结,我会在以后的工作中努力改进,把工作完成的更加圆满。

1、思想上,我积极向上,不断追求上进。

积极学习理论知识,从报刊,文摘和电视等渠道学习____知识和国家对该领域的扶持政策,使自己的思想觉悟提高,认真工作,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正。

2、业务工作上,在工作中,在领导的指导和师傅们的帮助下,对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的认识,从中学到了很多专业知识,提高了分析和解决问题的能力,使得理论知识和实践得到有机结合。

从而也对白炭黑生产的全部流程有了更进一步的了解。

3、补充专业知识方面,积极阅读专业书籍,利用互联网查询学习专业知识,在圆满完成本职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。

4、工作质量方面,时刻严格要求自己,使产品质量达到,班内检查中合格率保持在较好水平。

5、生产安全方面,坚持每天班前班后会说安全,班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生。

在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的不足,努力使自己各方面素质得到提高。

我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论知识和实践技能,认真圆满地完成领导下达的工作任务,使自己的工作更加出色。

生产部主管个人工作总结(二)即将过去的____是充实忙碌而又快乐的一年。

在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。

过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。

在这一年里,总的来说我在公司还算顺利、平稳。

生产主管年度工作总结述职范本(四篇)

生产主管年度工作总结述职范本(四篇)

生产主管年度工作总结述职范本岁月如梭,时间一晃而过,转眼间我在公司工作已八个多月,回想走过的历程,令人难忘,历历在目。

工作的辛苦,收获的甘露,就像一杯陈年老酒,直浇心田,回味无穷!也许对有的人来说,这只是生活的一次经历或者体验,但对我而言,它更似一笔生活的财富,是我人生路上一次不可缺少的历炼。

假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静,但也因为这样,我才得以有空闲、有心情整理思绪,回忆过去。

生活需要思索,万物都是在不断地在实践中总结,吸取经验,扬长补短,再实践再总结,这样才能清楚地发现自己的不足,并加以改正,从而也看到了进步和成功的希望。

现将我这些日子的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议。

今年____月,公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。

通过考试,我有幸地从资材课仓管补聘为生产主管。

很感谢公司领导给我了这次机会,让我拥有了一个新的发展空间。

通过这次竞聘,使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力,同时也看到了自己知识的匮乏,明白了只有不断充实自己,才能激烈地竞争中立于不败之地。

走上新的工作岗位以后,一切都变了,生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变,也是一种新的责任和使命。

正是这种责任,这种使命,使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,一定要格尽职守,认真做好每一件事情。

俗话说“隔行如隔山”,同是在卫浴公司工作,生管和仓管也仅有一字之差,可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经验也没有。

因为生产部是全公司运做的枢纽,是公司内部生产的核心位置,就好像人体中的大脑,只有指挥得当,人才不致于出现错乱或失误。

而生产部也只有管理得好,公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成产量,达到目标;反之如果管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种原因完不成生产计划,给公司造成不必要的损失。

所以最初接触这份工作时,我深知责任之重大,感到很有压力,但正所谓有压力才有动力,尽管任务艰巨,我也没有胆怯、气馁,我要敢于挑战,我相信,只要尽心尽力,就没有办不成的事。

生产主管个人工作总结(4篇)

生产主管个人工作总结(4篇)

生产主管个人工作总结____年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。

在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已的努力把工作做到;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____年的生产任务。

现总结如下:一、强化安全意识,落实安全措施高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

二、基本保证了生产进度全年共完成____个订单与样机,其中____%的是保证了进度要求。

这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

三、提高生产效率人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。

生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

四、加强基础设施的建设(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

五、____年需要改进的____年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。

以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

六、____年自己需要加强的1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任务。

3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。

4、培养沟通,协调能力。

生产主管个人工作总结(二)新的一年即将来临,____年不知不觉地过去了。

在过去的一年中,没有一点前展。

在即将踏入____年之际,作为一名车间主任我对我在____年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。

生产主管年度工作总结10篇

生产主管年度工作总结10篇

生产主管年度工作总结10篇生产主管年度工作总结 (1) 下半年生产部要认真总结上半年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:认真学习,勤奋工作。

(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。

(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质量上有更大的提高;(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。

(5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生;(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定下半年培训计划,实行传,帮,带,授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。

为今后公司的发展壮大奠定人才基础。

(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。

总之,下半年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务。

生产主管年度工作总结 (2) 20xx年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面:从1月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。

主要表现在以下几个方面:1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。

2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。

并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。

通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。

生产主管个人年终总结及明年计划范文(4篇)

生产主管个人年终总结及明年计划范文(4篇)

生产主管个人年终总结及明年计划范文作为一名生产部主管,要带领生产部所有员工认真负责的完成本职工作,还要在新的一年继续为公司的发展做出应有的贡献。

下面是本人____工作计划:1.加强自身的学习,在学习和实践中不断提高自身业务能力和管理水平。

2.落实规章制度,严格安全管理“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”安全以预防为主,安全生产是常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的安全隐患,发现问题及时解决。

要定期举行安全生产培训和安全消防演习,使员工有强烈的安全生产意识,要教育和引导员工遵守操作规程,不得违章操作。

把安全工作作为重点抓,并抓紧、抓实、抓好。

3.提高设备的运转和自动化设备改造:①车间设备维修落实责任到人,做好检修记录,督促员工维护好每一台设备,提高设备运转率。

对车间的工艺投入制作,自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率。

____节约挖潜、降本增效。

由于市场竞争激烈,原材料涨价及工人工资的提高等因素导致产品微利,生产部一是要加强内部管理,降低生产成本;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况,力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶;三是提高产品的一次交检合格率,高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部,严把生产工序和质量整改工作,利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念。

从零件的生产到装配的总成,每一步都要求严格规定操作,产品的质量是靠生产出来,只有提高了生产技能,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不传递不合格品,来减少不合格品的浪费。

5.结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产,注塑车间的生产产能无法满足装配车间,现在大模具越来越多无法安排生产的情况及增加自动机械手解决人员不足的压力。

根据现在注塑车间场地问题,将所有注塑机根据牌号及型号重新规划,压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题。

6.尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间,提高产品质量的稳定性。

生产主管个人年终工作总结(通用8篇)

生产主管个人年终工作总结(通用8篇)

生产主管个人年终工作总结(通用8篇)生产主管个人年终工作总结(通用8篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。

千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,下面是小编帮大家整理的生产主管个人年终工作总结(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产主管个人年终工作总结1时光荏苒,20xx年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

在这辞旧迎新之际,我们总结过去的20xx年,展望充满希望的20xx年。

20xx年我在面对人员流动大、新人多、订单杂、品种多、批量小等重重困难的情况下,在公司领导的正确指导和大力支持下,在全体员工的共同努力下,积极开展工作,取得了一定的成绩,但也存在着某些不足需要不断改善、不断提高。

现将20xx年的工作情况向公司领导汇报如下:一、20xx年绩效指标完成情况1、月平均出货金额。

在公司各部门的积极努力和大力配合下,在总员工人数没有增加的情况下,大力提高生产效率和产能,使月平均出货金额比去年提高55.4%,达到170.7万美金。

2、及时出货率。

及时出货率达到98%以上,和去年相比有10%的提高。

3、库存金额控制。

12月份库存金额为971万美金,实现了控制在1200万美金以内的目标。

4、安全生产。

全年工厂没有发生任何重大安全事故,只有2次300元以内的轻微安全事故。

5、客户投诉。

全年也没有收到客户的重大投诉,较好地实现了全年的品质目标。

二、取得的成绩及主要工作事项1、制度建设1)对公司原有流程、制度进行修改、完善先对公司原有的流程、制度进行自检,找出问题点,然后对流程、制度进行修改。

如新规物料承认程序、品质异常责任判定管理制度等。

2)建立新的流程、制度根据公司的发展需要,建立了新的流程、制度,完成30个左右。

如KONNOC优秀员工、周质量标兵、重点控制工位评比管理制度、仓库抽盘小组管理办法、打样物料采购补充规定、财产盘点制度等。

生产主管年终工作总结(通用15篇)

生产主管年终工作总结(通用15篇)

生产主管年终工作总结生产主管年终工作总结(通用15篇)生产主管年终工作总结1时光似水,光阴如梭,在繁忙充实的工作中,送走了丰收的20xx 年。

回顾过去的一年,本人在公司领导的正确指示下,主要从事车间生产一线的管理工作。

一年来,我尽职尽责做了各项工作,工作技能、管理能力得到进一步提升,我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。

具体总结如下:一、工作计划细,部门协作强。

在从事车间生产一线的管理工作中,我在公司董事会领导和部门经理的支持下,在工作开展前,仔细研究工作各环节,制定了各项工作的计划目标、工作步骤,确保在工作中,能做到忙而不乱,紧张而又有秩序。

与各班组带班长之间能很好地沟通协调,集合中层管理人员的力量,更好地协调管理生产,抓住环节,明确员工的工作责任,从而提高工作效率。

车间生产全年完成四件套产品数量达974844套,配五件套26338套,毯子与窗帘33600条。

这些业绩的取得,与公司高层的正确指引是分不开的,与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。

二、管理人性化,团队创和谐。

在生产管理中,我们接触到的更多的是来自各方的员工,由于文化背景、社会阅历等因素影响,员工素质高低不一,工作生活中,磨擦在所难免,这给我们管理带来一定的难度,我深知,要切实搞好工作,必须坚持一手抓生产,一手抓思想。

在平时的工作中,我非常关注员工的思想,与普通员工打成一片,不卑不亢,直面员工们的工作、生活动态,与各班组的负责人常交流沟通情况,及时关心员工的疾苦与困惑,给员工实实在在的帮助和指点,帮助员工树立正确的人生观,明示为人处世的道理,只有付出,才有回报,调整心态,提升员工的工作热诚。

在工作中,我注意自我表率,要求员工做到的,我和其他管理人员一样,首先从自我做起,从不擅自迟到或早退,或在工作场所做与工作不相关的事。

诚恳对待每一位同事,不偏心眼,公正无私,以理服人,让员工们明白:公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉,对领导、对员工答应的事情我坚定去做,不能做的不轻易许诺,接受的事情不论多难都要想法完成。

2024年生产主管个人年终述职报告(3篇)

2024年生产主管个人年终述职报告(3篇)

2024年生产主管个人年终述职报告作为生产车间主任,在公司领导的正确引领和全体车间员工的共同努力下,本人不断进取,圆满完成了公司交付的各项生产任务。

本人担任车间主任已近____年,期间始终将安全文明生产置于首位,严格把控产品质量,努力降低事故发生率。

尽管个人能力有限,但对保障员工生命安全的责任始终不敢懈怠,每周一坚持召开早会,与员工沟通上周的安全、质量、现场环境等问题,并及时进行整改,确保问题不再重复出现。

在公司下达的任务中,本人均能顺利完成,并获得领导的信任与认可。

以下是对本人担任车间主任期间工作情况的汇报,敬请领导审阅。

作为车间主任,职责包括但不限于以下方面:1. 强化员工的安全生产意识,提供指导与培训;2. 确保按时、保质保量完成公司的生产任务;3. 对员工进行公司制度的宣传教育与培训;4. 积极配合其他部门的协作工作,接受公司领导的监督、检查与考核;5. 合理安排车间班组长的日常工作,并对班组长进行培训和评估;6. 负责收集员工意见,解决车间的内部问题;7. 合理安排物料的领取、使用与存放;8. 确保车间环境整洁卫生,设备正常运行,及时排除安全隐患。

在担任车间主任期间,本人特别关注车间加工工艺、流程、安全、质量等方面的节能降耗,以及物料的合理领用与管理。

针对工程图纸的要求、焊缝等级、钢板对接、排板、下料等细节,本人均进行了严格的把控,确保每道工序都符合技术规范,为后续工作创造良好条件。

安全工作是生产管理的核心,本人始终将安全放在首位。

自轻钢事故发生后,近三年来,本人持续强化安全意识,每周一早会总结安全隐患,及时解决,确保安全生产得到有效控制。

在质量管理方面,本人深知工作态度直接影响产品质量,因此始终不敢掉以轻心。

对于生产过程中的问题,本人积极与质检部门沟通,加强员工对质量重要性的认识,确保自检、互检工作得到落实。

在近五年的工作中,存在以下问题:1. 部分员工未能有效执行公司制度,如上班时间抽烟、迟到、早退、不穿工作服;2. 质量意识不高,安全意识不足。

生产车间主管个人年终总结(5篇)

生产车间主管个人年终总结(5篇)

生产车间主管个人年终总结自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了____公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。

如对某些样品增加温特等工艺。

在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

如果说今年对____公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。

生产主管的年终总结范文5篇

生产主管的年终总结范文5篇

生产主管的年终总结范文5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已在忙碌与充实中悄然过去。

回首过去的一年,我在生产主管这个岗位上,带领团队经历了许多挑战与成长。

在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地展望未来。

一、团队建设与培训过去一年,我始终把团队建设与培训作为工作的重中之重。

通过定期的团队会议和沟通,我努力营造一个团结、和谐、高效的团队氛围。

同时,针对生产团队成员的不同背景和技能水平,我制定了个性化的培训计划,包括技能培训、安全培训和团队协作培训等。

这些培训措施不仅提高了团队成员的专业技能,也增强了团队的凝聚力和执行力。

二、生产计划与调度在生产计划与调度方面,我始终坚持“以销定产、以产促销”的原则,根据市场需求和订单情况,合理安排生产计划。

同时,我积极与销售、采购等部门沟通协调,确保生产计划的顺利进行。

在生产过程中,我注重优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

通过引入先进的生产管理工具和方法,我带领团队成功解决了多个生产瓶颈问题,提高了生产线的稳定性和效率。

三、质量控制与安全环保在质量控制方面,我严格执行公司的质量管理体系,确保产品质量符合标准要求。

我定期组织质量检查和评估,及时发现问题并采取纠正措施。

同时,我鼓励团队成员积极参与质量改进活动,提出合理化建议和创新方案。

在安全环保方面,我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,定期组织安全培训和演练,提高团队成员的安全意识和应急处理能力。

我带领团队严格遵守国家的环保法规和企业内部的环保制度,积极推进清洁生产,降低环境污染。

四、技术创新与改进在技术创新与改进方面,我鼓励团队成员勇于尝试新事物、探索新方法。

通过不断的技术创新和改进,我带领团队成功解决了多个技术难题,提高了产品的附加值和市场竞争力。

同时,我也注重总结和提炼团队的创新成果和经验教训,形成可复制可推广的优秀案例和模板,为公司的长远发展提供有力支撑。

五、企业文化与价值观在过去的一年中,我始终致力于打造具有凝聚力和向心力的企业文化。

生产部主管终总结5篇

生产部主管终总结5篇

生产部主管终总结5篇篇1一、背景作为生产部主管,我在过去的一年里肩负着推动生产流程优化、提升生产效率、确保产品质量等重要职责。

随着市场竞争的加剧和产业升级的不断推进,我深感责任重大。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出针对未来的发展规划。

二、工作内容及成果1. 生产计划管理- 制定年度生产计划,确保生产目标与公司整体战略相匹配。

- 监控和调整月度和周度生产计划,确保生产进度符合预定目标。

- 优化生产排程,平衡生产负荷,提高设备利用率。

2. 生产效率提升- 推动工艺流程改进,减少生产过程中的冗余环节。

- 引入精益生产理念,降低生产成本,提高生产效率。

- 开展技能培训和竞赛活动,提升一线员工技能水平。

3. 质量管理- 推行全面质量管理理念,确保产品质量符合国家标准和客户要求。

- 建立严格的质量检测体系,加强原材料入库和产品出厂检验。

- 对质量问题进行根本原因分析并采取纠正措施,降低不良品率。

4. 团队建设与人员管理- 加强团队建设,促进部门内部沟通与协作。

- 完善员工绩效考核体系,激励员工工作积极性。

- 关心员工职业成长,提供培训和发展机会。

5. 设备管理与技术创新- 推进设备维护保养制度化,确保设备稳定运行。

- 引导技术创新,推广先进制造技术与应用。

- 与研发部门紧密合作,共同推进产品迭代和生产工艺优化。

三、工作中遇到的挑战及应对措施1. 市场波动带来的生产压力:通过加强与销售部门的沟通,及时调整生产计划,确保市场需求的满足。

2. 人员流失问题:通过优化薪酬福利体系、改善工作环境和提供培训机会等措施,降低人员流失率。

3. 原材料价格波动:加强与供应商的合作与沟通,实现稳定供应和价格优化。

4. 安全生产挑战:加强安全生产培训和检查,确保生产安全无事故。

四、个人能力提升与自我反思在过去的一年里,我不仅关注工作的执行与完成,更加注重个人能力的提升与自我反思。

通过参加管理培训、阅读相关书籍和与同行交流等方式,不断提升自己的管理能力和专业素养。

2024年车间主管个人年终工作总结简洁版(四篇)

2024年车间主管个人年终工作总结简洁版(四篇)

2024年车间主管个人年终工作总结简洁版随着一年工作周期的临近结束,在班组同仁及上级领导的悉心指导下,我通过深入总结工作经验、细致分析问题,并从挑战中汲取教训,提升个人能力。

经过不懈的努力与自我反思,我圆满完成了年度工作任务。

为在新的年度中实现个人能力的进一步提升和工作进步,按照领导指示,现将我一年来的工作情况综述如下:年初,面临生产线紧迫的任务,针对熟练工人较少、新员工居多的现状,我们强化了对新员工的学习培训,安排经验丰富的老员工进行一对一指导,确保新员工在短时间内能够熟练掌握岗位操作技能。

在____月到____月的生产过程中,我们注意到由于满卷切换时容易发生炸筒现象,导致班组消耗逐渐增加。

因此,我们要求员工在忙碌工作中保持条理清晰、紧张有序,确保本班组工作的顺利进行。

我们深入查找问题原因,对上机纸管进行严格检查,并逐步淘汰重复使用次数过多的纸管,以降低炸筒发生的概率。

在____月____日,由于员工在工作期间嬉戏打闹导致工伤事故发生。

对此,我们对班组安全教育的不完善进行了深刻反思,并进一步加强员工的安全教育,对不合理行为进行严格制止。

全年数据统计如下:年末,本班卷绕员工总数为____人,其中新进员工____人,辞职及自动离职共计____人,因工作需要调离卷绕岗位的员工有____人,目前在职人员____人(其中____人因工伤休假)。

在工作中,我认识到以下不足之处:1. 在处理非我分管的工作时,主动性不足,原因在于担心越权或越位,有时未能积极提出工作思路,导致工作进度缓慢。

2. 对新知识的学习不够积极,工作常依赖经验,缺乏创新。

3. 班组管理尚需细化,员工的安全和质量意识有待提高,本年度发生了____起安全事故。

针对上述不足,我将通过不断学习,努力提升工作能力,完善自我,以更加饱满的热情和充足的干劲为公司的发展贡献力量。

2024年车间主管个人年终工作总结简洁版(二)在年终之际,作为车间的负责人,本人本着高度的责任心和敬业精神,认真执行了车间主任的职责。

生产主管年终工作总结(精选20篇)

生产主管年终工作总结(精选20篇)

生产主管年终工作总结(精选20篇)生产主管篇1时光似箭、日月如梭。

在元旦的欢乐气氛里结束了20xx年,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面在20xx年,生产管理部完成项目合同额约3,100万元,即共完成项目任务120个,其中己完成主体项目58个(包括无负压设备新建或改造项目12个,水箱变频供水设备项目17个,供水设备供货项目6个,水处理项目5个,水箱清洗项目16个),售后及其他任务62个。

截止到20xx年底生产部共消耗工时9476个,其中生产工时7049个。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时的满足了客户的交货及安装使用期限,为公司今后良好信誉打下了基础。

2、产品质量方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到97% ,产品一次交检验合格率98%,安装一次验收合格率98%,客户满意率97%,火灾事故发生率0,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面本年度生产管理部综管科能按周、月、季度保养计划进行设备的维护保养,并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。

设备出现问题做到早准备,早发现,早解决。

生产设备基本可满足公司的生产需求。

车间天天不忘安全,不管什么情况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。

全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。

生产人员事故为0。

各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人事方面今年是我公司注入了一批新鲜的血液,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下生产管理部综管科、生产安装科及电控科先后协调组织人员进行安全生产培训3次,生产管理部制度培训1次。

生产主管的年终总结6篇

生产主管的年终总结6篇

生产主管的年终总结6篇生产主管的年终总结 (1) 在过去的一年里,生产部以市场部的生产计划单为依据,按各产线的生产进度安排生产,对各产线发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的异常,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满足了公司市场部的产品销售要求。

1、首先,根据客户订单制程表以及生产计划单为依据,把生产计划下达到各产线。

并检查、督促和协助有关人员及时做好各项生产作业准备工作。

在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。

2、其次,每天及时检查生产作业的执行情况,以排程为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。

发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关班组长协商,基本上保证了计划如期实现。

4、在20xx生产工作中,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,还是坚定地进行岗前岗中的各种培训和指导,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。

5、高度重视产品质量,积极向工人灌输"质量意识",要求各产线严把生产工序的每一道质量控制关,始终坚信质量是生产出来的,不是检验出来的。

只有车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量才会稳步提高。

6、根据实际工作需要,在以ISO9001为依据的情况下制定了各项新的规章制度,保障了车间的生产秩序,规范了员工在生产现场的行为,促进了各项工作的开展。

7、综上所述,通过作业流程的优化,仪器、工具和测试夹具的完善及人员的合理利用,使得公司的产品出厂合格率达到99%以上。

客户满意程度也达到99%以上。

在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下不足:一、生产现场管理方面:1、车间的生产现场管理较为混乱,各种物料的摆放不整齐,标识标标牌也没有及时放置,没有做到定置定点管理。

2024年生产部主管个人工作总结范文(3篇)

2024年生产部主管个人工作总结范文(3篇)

2024年生产部主管个人工作总结范文____年是一个令人振奋的一年。

作为生产部主管,我在这一年内经历了许多挑战和成功,也有了很多宝贵的经验和教训。

在这份个人工作总结中,我将回顾过去一年的工作,并总结我在不同方面取得的成绩和改进的地方。

首先,我要重点强调的是我们生产部在____年的工作成绩。

在这一年里,我们实现了一系列重要的目标,包括提高生产效率、降低生产成本、优化生产流程等。

首先,我们通过引进先进的生产设备和技术,成功提高了生产效率。

这不仅帮助我们更快地完成订单,减少了客户等待的时间,也提高了整体的生产能力。

其次,通过优化生产流程,我组织了生产部不同岗位之间更好的协作和沟通,减少了生产过程中的浪费和不必要的工序。

最后,我们通过详细的数据分析和精细的计划安排,成功降低了生产成本。

这为公司节省了大量的成本,提高了财务状况。

除了以上的工作成绩,我还要提到我们生产部在质量管理方面的进步。

在____年,我们加强了对产品质量的控制和管理,提高了产品的质量稳定性和一致性。

首先,我们实施了严格的质量检测和监控措施,确保每一批产品都符合产品规格和客户需求。

其次,我们加强了员工的培训和质量意识教育,提高了员工对质量问题的关注和责任心。

最后,我们建立了有效的反馈机制,及时处理和解决产品质量问题。

这些措施大大提高了产品质量,增强了客户对我们产品的信任和满意度。

在领导能力方面,我在____年也有了一些进步。

我不仅进一步提高了团队管理和沟通能力,也学会了更好地激励和激励团队成员。

我充分发挥每个人的特长和潜力,赋予他们更多的责任和权力,鼓励他们提出自己的想法和建议。

此外,我还注重团队建设和培养,通过定期的团队活动和培训,增强了团队的凝聚力和合作能力。

这些努力不仅帮助我建立了一个高效的团队,也为公司的长期发展打下了良好的基础。

值得一提的是,在____年我也遇到了一些困难和挑战。

例如,市场竞争的加剧和行业变化带来了很多不确定性和压力。

2024年公司生产主管年终总结(四篇)

2024年公司生产主管年终总结(四篇)

2024年公司生产主管年终总结去年对于本公司而言,是充满挑战的一年,我们面临了多方面的压力。

在各外协单位的鼎力支持和总经理的卓越领导下,全体员工同心协力,成功完成了各项既定任务。

值此____年即将落幕之际,我们谨对过去一年的工作成果进行如下总结:一、改革与提升1. 在总经理的引领下,我们平稳推进了生产部的人事结构改革、生产流程优化、品质监控强化以及车间环境的改善工作。

2. 在工价问题上,我们秉持合理公正的原则,坚持以人为本、定点定量,确保工人日工资达到标准,员工薪金得到进一步提升。

3. 生产数量实现显著增长,得益于车间主管的精细管理,月产量大幅提升,产品质量亦有所提高。

4. 我们致力于规范管理,通过定期召开生产例会、建立各部门的培训例会制度,为管理人员提供沟通、协调与学习的平台。

我们及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等关键生产要素的实时情况,并向总经理汇报,协助其作出决策。

二、存在的问题与改进方向尽管我们在过去一年取得了诸多成绩,但亦存在诸多不足。

产品质量不稳定、节约意识淡薄、纪律性不强等问题屡见不鲜,且部分员工未能严格遵守公司制度。

为此,我们将从以下几方面着手改进:一、现场5S管理全年班组将按照5S管理要求,持续对现场进行改善与提升。

具体措施包括:1. 针对车间生产线流动性大的特点,利用业余时间每月至少进行____次以上的整顿。

2. 制作各类适宜的标语,美化现场环境,为员工创造一个舒适的生产环境。

3. 更新5S管理看板,提高其实效性。

二、成本控制与改善1. 对成本指标进行修订,加强漏包、溜包、皱包、挂烂包等控制。

为实现成本可控化,我们将成本指标分解至个人,鼓励全员参与成本管理,并建立成本目视管理看板及岗位成本投入产出报表。

2. 培养员工节约意识,从小事做起,提高资源利用率,降低消耗。

三、产品质量与工艺管理1. 针对质量缺陷反复出现的问题,我们将加强质量控制,做好不良品统计及成品检验工作。

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工作汇报/工作计划/生产工作总结
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-054168
生产主管个人年度工作总结范Annual work summary of production supervisor
生产主管个人年度工作总结范文
篇一:
20xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。

现将20xx年工作情况具体总结如下:
一、生产任务完成情况
20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成xx台柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施
(一)加强思想教育,提高员工凝聚力
20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行
设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格
我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

(四)加强安全生产工作,确保生产安全
20xx年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”
的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。

具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。

形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。

我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。

把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。

三是加强安全培训工作。

我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。

四是齐心协力,共同维护安全生产。

在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。

(五)加强降本增效,提高企业经济效益
20xx年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。

教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。

对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。

通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题
20xx年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的
操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。

四、20xx年工作计划
(一)坚定信心,提高产品质量
20xx年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。

(二)加强培训,提高员工综合素质
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,确保安全生产不出事故
我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。

(四)加强管理,继续做好降本增效工作
我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。

20xx年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。

今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。

篇二:
时光似箭、日月如梭。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体
员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾
1、产品产量方面
从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面
今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面
在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面
今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。

产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面
由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损
耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具检验方面
由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。

生产部将由专人对模具进行检测、检验。

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