卷烟仓储配送中心非法人实体化运行评价报告
烟草行业物流配送中心非法人实体化运作路径分析
烟草行业物流配送中心非法人实体化运作路径分析作者:李莹来源:《全国流通经济》2018年第28期摘要:烟草商业企业物流配送中心非法人实体化运作从制度创新层面为中国烟草行业实现持续稳健发展提供了新的路径选择和激励约束机制。
卷烟物流配送中心作为烟草商业企业的物流业务单位,通过非法人实体化运作可以有效提升运营效率,激发整体活力和潜力。
通过对现有配送中心在其非法人身份前提下实行实体化运作来达到提高物流效率、降低物流成本、增强竞争力的目的。
关键词:烟草物流;非法人实体化中图分类号:F426.8;F406.7 文献识别码:A 文章编号:2096-3157(2018)28 -0031-02一、烟草物流非法人实体化内涵分析1.配送中心非法人实体化运作释义实体化运作是指不具有经营实体的单位在运作上模拟实体单位的运作机制和方法。
一般来说,这种模拟主要是模拟实体单位的经营机制,即采用内部市场原则,使原本不具有市场功能的单位由于模拟市场经营而激发出工作积极性和主动性,达到提高运作活力和绩效的目的。
目前中国烟草行业实行专卖体制,地市级烟草公司是唯一经营主体,物流配送中心是其职能部门。
烟草商业企业物流配送中心非法人实体化运作是指在现有的非法人身份基础上,物流中心内部采取自主化业务运作方式,财务核算体系相对独立,并对物流成本尤其是可控成本负责,从而让配送中心的业务运作相对独立,成本控制上面推行自我管理,最终通过提高效率和降低成本达到增强竞争力的目的。
2.配送中心非法人实体化运作的必要性(1)物流管理是当前烟草行业增强核心竞争力的主要来源。
在国家烟草专卖体制下,烟草行业面临的外部市场环境相对其它企业要优越,没有激烈竞争的巨大压力,行业自身竞争意识较弱。
中国虽是烟草生产大国,却非强国,面对的是国外同业的有力竞争。
在全球环保和安全文化倡导下越来越强烈的控烟潮流也给烟草行业发展带来不可逆的制约。
因此,虽有国家的专卖政策,烟草行业也应以高瞻远瞩的视野做好居安思危的准备。
卷烟配送中心非法人运作模式的财税问题研究
T H E O R Y R E S E A R C H
卷烟 配送 中心 非法人 运作模式 的财税 问题研 究
■ 戴家豹
当前 物 流 行 业 迅 速 发 展 我 国卷 系 。 同 时 ,卷 烟 配送 中心 还 需 及 时 了 解 非法人运作 下的卷烟配送 中心可 最大限
烟商业配 送中心不 断及时 度 地减 小 交 易风 险 降低 交 易 费 用 。 整和优化 组织结构 ,通过 不断摸 索先进 统 计 分 析 各卷 烟 经 营 户 的需 求 波 动情 同时 ,烟草流通企业 的快速 反应能 力往 的物流建 设管理模式 ,推动卷烟销 售 由 况 ,及 时了解市场变化信 息 及时调整 往是 吸引零售商和上游供应 商的重要环 传统 商业向现代流通 的转变 。在卷 烟配 订 货 量 、订 货 结 构 及 库 存 水 平 。通 过 与 节 也 是 建 立 卷 烟 企 业 未 来 竞 争 优 势 的
实行报账 制 ,财务部 门一般设 置财务 负 虑 物流收费的条件 下可 能受
责 人 和 出 纳 两 名 财 务 人 员 , 出 纳 主 要 负 到营改增 的影 响。配送 中心
配送活 动 ,需提高 自我 竞争优势 .更 要 财 、物等物流 资源 。特别是在市 场可能 务 架 构设 置 在非法人运作模式下 , 全 面 访
T H E O R Y R E S E A R C H睡羁固
销 一库式 集 中配送 的烟草 配送 中心
( 3 ) 配 送 中 心 未 来 考
、
储存 ,分 拣 、配 送 和 结算 。非 法人 运 进 货 的配 送 中 心 ,财 务 管理 是 其 内部 职 作的模式体 现的是对 时间成 本节约 的追 能之 一。财务核算 与管理的思想贯穿于
最新烟草公司精益管理工作汇报:精益改善降本增效,推动企业管理转型升级
烟草公司精益管理工作汇报:精益改善降本增效,推动企业管理转型升级XX市烟草专卖局近年来,XX市局(公司)始终紧紧围绕国家局各项工作部署,积极深化企业运行机制不断推动企业管理升级。
XX年, XX市同公司提出打造现代卷烟流通企业领先者的战略目标,以“营销智慧化、管理信息化、监管现代化、人才复合化”为抓手,注重岗位自我改进,强化重点工作改善,以精益物流为重点,全力打造现代卷烟流通企业领先者。
回顾过去,国家局先后推进贯标、对标和管理创一流等各项管理工作,日前在全行业推行精益管理,通过研究分析,我们理顺各项管理工作之间的关系,充分认识到精益管理既是一种管理思想又是一种管理工具精益管理是深入推进“管理创一流”活动的重要载体,是指导质量管理体系、对标工作QC活动、标准化管理等管理工作的理念和思维方式。
我们将精益管理作为企业的一项长期重点工作在推行过程中以“消除浪费、提高效率效益”为目标,秉承“理念先行、制度保障、执行有力” 的原则,注重机制建设,明确岗位自我改善和重点工作改善双轮驱动推进模式,岗位自我改善致力于解决制约岗位工作的难题,优化岗位工作流程,重点工作改善以跨部门工作为主,着力实现公司层面流程优化、效率提升。
通过改善力争实现精益理念的全渗透、精益管理的全覆盖,扎实推进精益管理的落地实施。
一、注重岗位自我改善,营造精益管理实施氛XX烟草明确将“工作因细致而卓越,人生因奉献而幸福”作为企业行为信条,着重强调注重细节,精益求精,并以合理化建议、质量管理小组活动、精益改善小组为载体,广泛开展自我改善,致力于资源节约、效率提升、服务提高。
建立或完善合理化建议、质量管理小组活动机制,将自我改善活动纳入绩效考核,激发员工自我改善的热情和动力,营造价值观上的改善认同,让改善成为工作中不可或缺的一部分。
(一)开展合理化建议征集活动制定《合理化建议征集管理办法》,完善建议征集、评价和实施跟踪机制,真正打通全体员工自主发现问题、提出改善建议的通道,让改善时刻发生在企业的每个角落。
技术中心非法人实体运作方案(统稿)
2
由于未合理使用库存烟叶,造成库存烟叶没有得到有效消化,给公司造成损失的,扣0.5分。
6、减害降焦目标
国家局考核指标
2
公司卷烟产品未达行业年度减害降焦目标要求的,属部门责任的,扣1分
二、产品品质管理
1、确保产品主流烟气质量检测达标
产品标准
3
以三级站检测数据为依据,每出现一个牌号规格产品感官质量、焦油含量任一项指标考核达到企业内控质量事故等级的,扣0.5分,由于上述指标导致产品不合格的,扣1分。全年都达标的,奖1分。
第二部分管理目标体系
1.公司对技术中心的管理目标考核
技术中心是公司产品研究、工艺管理、原料研究、香料研究、科技管理等职责的归口管理部门,负责公司检测中心的行政管理,而检测中心是公司分析研究、产品监督检验和检验管理的负责部门,行使卷烟三级检测站职能。
2011年度技术中心绩效考核细则
指标(或工作)描述
指标值
4、有效开展入库产品月度监督检测中心每月按生产计划安排,对入库的卷烟产品进行至少每牌号(规格)二次的监督检验(生产一批次的只检一次外),每少一次,扣0.5分
5、确保检测中心检验结果客观、准确
准确率100%
3
因检测数据不客观准确,造成不良影响的,每次扣1分
三、工艺研究及监督管理
3、非法人实体运作模式的总体思路
“非法人实体”建设,是指对不具有企业法人资格但相对独立运行的业务模块所展开的一种准事业部制的新型管理模式。其中“相对独立”是指,从提高效率的角度来考虑,在公司合理授权的前提下,“非法人实体”具有相对独立的财权、人权、事权,能够相对独立地调配内部资源,成为相对独立的职能业务模块。对于技术中心来说,“非法人实体”就是指让技术中心成为产品研发中心、工艺标准监管中心、产品质量检测中心,成为公司技术创新的核心主体部门,把满足市场需求作为研发的出发点和落脚点,通过不断完善内部管理机制,优化整合内部资源,突出科研职能,优化业务流程,在集权有道、分权有序的前提下,进一步明确技术中心的定位和职责,技术中心通过分解落实好公司各项管理指标,完善内部管理机制,进一步提高管理效率,做到事事有指标,人人有考核,从而提高技术中心的专业化经营水平和对公司可持续发展的贡献率。
探讨配送中心非法人实体化下的财务运作
现代经济信息探讨配送中心非法人实体化下的财务运作张 晶 山东德州烟草有限公司摘要:为规范D公司物流配送中心的各项经营活动,加强财务管理和内部控制,确保资产的安全完整,规范物流费用核算,提高D公司的核心竞争力,决定对物流配送中心实施非法人实体化改革,从而合理配置物流资源,降低运营成本,提高物流工作效率。
现就改革过程中财务如何运作这一方面做一探讨。
关键词:配送中心;非法人实体化;财务运作中图分类号:F235.19 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)033-0148-02一、实施非法人实体化运作的意义所谓非法人实体化运作就是在D公司为经营主体的条件下,配送中心以非法人身份的实体运作模式独立运行,对本地区物流所有人、财、物、事实行集中垂直管理,对物流业务统一调度,实行集中仓储、集中分拣,打破县(区)行政区域,合理设置区域中转站、对接点,统一配送,单独核算物流成本。
在这种运作模式下,使得物流配送中心由一个没有物流业务运作自主权的职能部门转变为一个相对独立的实体化运作单位,在D公司的统一管理下,自主运行,独立核算,这是在当前形势下激活物流资源的最适宜模式。
在非法人实体化运作规范中,对岗位职责分工明确、业务流程规划合理,管理模式垂直统一,从而有效控制物流成本,充分发挥人力资源优势,优化配置各项物流资源,进而实现物流信息的沟通共享。
使D公司在激烈的市场竞争中占有一席之地,更具核心竞争力。
二、非法人实体化的组织架构D公司物流配送中心根据自身的实际情况,下设综合部、储配部、送货部,两个中转站,对机构设置、岗位职责、业务流程、费用管理、现场管理等方面做了详细规定,有效提升了D公司的运营能力及物流资源配置的效率和效益。
三、财务运作的初期准备工作非法人实体化下的财务运作模式如何运转起来,是一项重要的工作环节,需要做好各项基础准备工作,不断完善物流费用核算、货款回收、固定资产管理等财务流程。
使财务工作不断标准化、正规化,达到其预期的管理模式。
2024年卷烟配送年度工作总结(2篇)
2024年卷烟配送年度工作总结一、工作背景随着大众对香烟的需求不断增加,卷烟配送作为一项关键的物流服务,承担着保障卷烟供应链畅通的重要任务。
在____年,我公司承接了一系列卷烟配送项目,并取得了一定的成绩。
下面将对我公司____年卷烟配送工作做一总结。
二、工作目标1. 提高配送效率:通过提高货物装车效率、优化路线规划和调整配送策略,提高配送效率,减少时间和人力资源的浪费。
2. 优化仓储管理:优化仓储流程,提高货物存储和出库的效率,减少货物滞留和损坏。
3. 加强物流信息化建设:完善物流信息化系统,提高对货物运输过程的监控和管理能力,提高物流信息的准确性和及时性。
三、工作内容1. 提高配送效率(1)优化装车方案:结合不同卷烟品牌和规格的特点,优化装车方案,减少卷烟堆放和卸货的时间和成本。
(2)调整配送策略:根据市场需求和销售数据,调整配送策略,提高配送点的服务频次和效果。
(3)优化路线规划:利用物流管理系统,根据配送点的地理位置和配送时间要求,进行路线规划,减少运输时间和成本。
2. 优化仓储管理(1)仓储设施改造:对现有仓储设施进行改造,提高货物存储和出库的效率,减少仓储过程中的人力资源浪费。
(2)货物分类管理:根据不同卷烟的特点和存储要求,对货物进行分类管理,提高货物的可追溯性和出库的准确性。
(3)采用先进技术:引进先进的仓储管理技术和设备,提高货物存储和出库的自动化水平,减少人工操作的错误和损失。
3. 加强物流信息化建设(1)建设物流信息管理系统:建设统一的物流信息管理系统,实现订单管理、车辆调度、货物跟踪等功能,提高对物流过程的监控和管理能力。
(2)提高数据准确性:加强对物流数据的采集和录入工作,提高数据准确性,减少信息误差对物流过程的影响。
(3)加强信息共享:加强与供应商、客户等相关方的信息共享,提高信息交流的效率,减少信息不对称导致的问题。
四、工作成果1. 提高配送效率通过优化装车方案、调整配送策略和优化路线规划,我公司在____年成功提高了卷烟配送的效率,平均配送时间缩短了10%以上。
仓库运作能力评估报告模板
仓库运作能力评估报告模板1. 引言本报告旨在对XX公司仓储运作能力进行评估,为公司提供参考和改进方向。
通过对仓库的设备、人员、流程、安全等方面进行综合评估,报告将总结出仓库运作的优势和不足,并提出建议和改进建议。
2. 仓库概况2.1 仓库基本信息- 仓库名称:XX公司仓库- 仓库位置:XX省XX市XX区- 仓库面积:XXXX平方米- 仓储设备:XXXX- 仓库管理系统:XXXX2.2 仓库运作流程简介简要介绍仓库运作的主要流程,包括入库、出库、库存管理等,以及所采用的管理方法和技术。
3. 评估指标以以下指标为评估基准,综合评估仓库的运作能力。
- 3.1 设备完备程度- 3.2 仓库管理人员素质与数量- 3.3 运作流程的规范性和高效性- 3.4 物流安全管理水平- 3.5 仓库存储容量与利用率- 3.6 仓库信息化程度- 3.7 仓库运作的成本与效益4. 评估结果与分析根据对上述评估指标的综合评估,得出以下评估结果:4.1 优势列举并分析仓库在设备、人员、流程、安全等方面的优势,解释其对仓库运作能力的积极影响。
4.2 不足列举并分析仓库在设备、人员、流程、安全等方面的不足,指出不足之处对仓库运作能力的负面影响。
5. 改进建议基于对仓库运作能力的评估分析,提出以下改进建议:5.1 设备更新与升级提出针对设备不足或老旧进行更新与升级的建议,并说明对仓库运作能力的提升效果。
5.2 人员培训与招聘提出针对人员素质与数量不足的建议,包括培训计划和招聘策略,以提升仓库运作的效率和质量。
5.3 流程优化与规范化提出针对流程不规范或低效的建议,包括优化流程、规范操作和引入新技术等,以提高仓库运作效率。
5.4 安全管理加强提出针对物流安全管理水平不足的建议,包括完善安全管理制度、提升员工安全意识和采用先进的安全设备等。
5.5 仓库信息化建设提出针对仓库信息化程度不高的建议,包括引入仓库管理系统、数据分析工具和物联网技术等,以提升信息处理和管理能力。
卷烟物流配送中心仓储及分拣系统高质量发展分析
卷烟物流配送中心仓储及分拣系统高质量发展分析在中国经济由高速增长转变为高质量发展的大背景下,卷烟物流配送物流中心仓储及分拣系统应该如何实现高质量发展成为业界关注的焦点。
本文提出从简化作业流程、缩短物流动线、发展智能化和高度信息化等方面着手,使系统向智能制造、精益化发展转变。
“高质量发展”是2017年中国共产党第十九次全国代表大会首次提出的新表述,表明中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
在此背景下,卷烟物流配送物流中心仓储及分拣系统如何实现高质量发展,成为业界关注的焦点。
20世纪80年代我国自动化物流逐渐起步发展,90年代末期烟草等部分行业企业开始投入使用自动化物流系统。
进入21世纪,随着土地资源紧缺、世界制造业中心向中国转移,促使中国自动化物流市场的巨大潜力迅速释放,国内企业对自动化物流系统的需求激增。
以卷烟物流中心仓储及分拣系统为例,自2001年在深圳烟草公司实施之后,又相继在2003年和2004年分别在白沙物流中心和曲靖卷烟物流中心实施,其基本模式均为“自动仓储+半自动分拣”的模式。
2005年,降低人工成本和劳动强度成为卷烟物流中心建设的主要关注点,同年分别在红河卷烟物流中心、北京卷烟物流中心实现了“自动仓储+全自动分拣”模式的应用。
一、卷烟物流配送中心现状经过20多年发展,目前的卷烟物流配送中心已形成相对规范的建设模式。
根据卷烟配送的年销量规模不同,可将卷烟物流配送中心划分为三类:1类为年销量≥20万箱,2类为10万箱≤年销量<20万箱,3类为年销量<10万箱,并分别建设相应的仓储及分拣系统。
图1 1类和2类卷烟物流配送中心仓储及分拣系统全景图在1类和2类卷烟物流配送中心,目前基本实现了较高的自动化水平(见图1),其作业流程主要为:1.入库系统:件烟收货后采用机械手或自动/人工码垛,组盘成实托盘后,通过输送系统进行入库。
2.仓储系统:实托盘形式存储。
3.出库系统:通过输送系统出库的实托盘经机械手或自动/人工拆垛形成件烟,以件烟形式进入备货系统,再直供分拣系统。
非法人实体经营
烟草在线摘自《红塔时报》日前,红塔集团“四大中心”非法人实体建设启动仪式举行,这标志着红塔的“四大中心”建设、体制机制创新工作又向前迈进了一大步。
红塔集团董事长柳万东在启动仪式上发表了动员讲话,他指出,为深入学习实践科学发展观,贯彻落实2009年全国烟草工作会议精神,就要深化“四大中心”非法人实体建设,使“四大中心”从管理型向经营型转变,发挥“四大中心”的经营主体作用,通过“四大中心”上水平推动集团各项工作上水平。
针对集团“四大中心”非法人实体建设,柳万东提出了具体要求:一是集团各部门,各中心和生产厂要深刻理解“非法人实体”的内涵;二是要建立自下而上、自上而下的良性循环机制;三是“四大中心”授权管理后,要结合集团当前的各项重点工作,运用好各种管理工具、信息化平台,根据各自的业务模块更好地发挥积极性、主动性、创造性。
“非法人实体”建设,是红塔集团根据国家烟草专卖局关于加强“四大中心”建设而提出的,对不具有企业法人资格但相对独立运行的业务模块所展开的一种准事业部制的新型管理模式。
2009年4月集团成立了“四大中心”非法人实体建设领导小组,制定了《实施方案》,在职能定位、授权范围、监督管理、考核激励等方面均做出了明确的安排,各中心、工厂也制定了配套的内部实施方案、细则,为推进“四大中心”非法人实体建设奠定了坚实的基础。
启动仪式上,李穗明与集团技术中心主任、营销中心经理、物资采购中心经理以及玉溪、楚雄、大理、昭通卷烟厂厂长签订了职务授权书。
据悉,授权后集团将对“四大中心”实行战略计划管理,对“四大中心”授予适度的人权、财权、干部管理权、内部组织机构设置权,使“四大中心”能够相对独立地开展生产经营活动。
通过不断完善内部管理机制,优化整合内部资源,突出经营职能,优化业务流程,在集权有道、分权有序的前提下,将对“四大中心”实行目标考核,进一步明确其各自的定位和职责,各中心通过分解落实好集团的KPI指标,完善内部管理机制,进一步提高管理效率,做到事事有指标,人人有考核。
卷烟物流中心主任述职报告
卷烟物流中心主任述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX公司卷烟物流中心的主任,很荣幸能在此向大家述职。
首先,我将向各位领导汇报物流中心的运营情况,并分享我对未来发展的展望。
一、物流中心概况卷烟物流中心是XXX公司为了更好地管理和优化卷烟物流而设立的。
我们的工作重点是保证卷烟的质量、时间和成本的最优化。
物流中心占地面积5000平方米,拥有现代化的设施和设备,包括自动化分拣线、仓储系统和智能化管理系统。
目前,我们有一支由质检员、仓储管理员和物流运营人员组成的团队,共计50人。
二、卓越的运营管理1. 提高卷烟配送效率我们通过引进先进的物流设备和技术,实现了卷烟的快速分拣和准确记录。
自动化分拣线减少了人工操作和错误,使卷烟的配送效率大幅提高。
目前,我们的配送效率已经从每小时处理100箱提高到每小时处理300箱。
2. 严格的质量控制为了保证卷烟品质,我们建立了严格的质量控制系统。
每批卷烟经过质检员的验货,只有通过严格的检测,包括卷烟外观、封装完整性和批次合规等,才会被接受,并在智能仓储系统中记录。
这样可以确保我们向各销售点所配送的卷烟的质量一致,并减少退货率。
三、卷烟物流中心的成绩1. 提高供应链效率卷烟物流中心的设立使得卷烟的配送效率大幅提升,同时减少了配送成本。
根据我们的统计数据,物流中心成立后,卷烟的平均配送时间从过去的48小时缩短到24小时,并且配送准确率达到99%,大大提高了XXX公司的供应链效率。
2. 优化库存管理我们的智能仓储系统能够实时监控库存量,及时补充并清理过期的卷烟。
这样一来,我们可以避免过多的库存积压和卷烟过期造成的损失。
据统计,卷烟物流中心成立后,XXX公司的库存周转率提高了30%,卷烟损耗率下降了10%。
四、未来发展规划1. 引进更先进的技术和设备随着科技的飞速发展,物流行业也在不断创新和进步。
我们计划引进更先进的技术和设备,如无人机配送系统和物联网技术,以提高卷烟的配送效率并降低成本。
卷烟零售终端运行维护及效果评估报告
卷烟零售终端运行维护及效果评估报告热度 5已有 360 次阅读2010-4-20 13:05|个人分类:网建|关键词:终端卷烟效果零售评估运行维护:一、开展客户培训,提高客户经营素质开展客户培训是提高客户素质的一种重要手段。
为进一步提高客户经营能力,在工作中主要采取以会代训和上门培训两种方法。
通过培训,让客户清楚的认识、掌握与运用相关烟草知识,提高经营素质。
具体做法:1、开展培训需求调查与收集。
为进一步了解客户当前的培训需求,应开展专题调查,以全面了解辖区客户的培训需求,从而更有针对性的组织客户培训。
2、组织培训材料。
有了主题后,就充分利用业余时间,根据客户需求开始组织培训材料,以便组织客户开展培训。
3、实施培训。
万事具备后,根据培训的主题,如客户普遍需求采取以会代训,个别需求采取上门培训,实施培训计划。
4、效果评估。
为进一步了解培训效果,在每次培训后,发放培训效果调查表,以便对培训效果进行跟踪,对不足的地方在今后给予改正,以提高今后培训效果。
二、指导客户经营,提高客户获利水平销售最终的目的就是获取利润。
为此,在拜访客户过程中,应根据客户实际情况,有针对性的开展经营指导活动,提高客户获利水平。
1、从指导客户诚信经营入手,为零售客户赢得良好的口碑和稳定的客源。
2、从指导零售客户提高销量和星级入手,帮助零售客户策划扩大经营规模,为零售客户获得稳定货源提供必要条件,同时让客户得到更多的紧俏货源,吸引更多的消费者。
3、结合品牌培育工作,从指导客户推介物美、价廉、利大的省外品牌入手,促进省外烟的销售,舒缓省产烟货源紧张局面,拓宽客户的获利渠道。
4、从指导客户自觉执行卷烟零售明码标价入手,为客户营造公平竞争的良好氛围,保护客户合理的经营利润空间。
三、积极做好宣传,提高网上订货率网上订货是烟草公司利用互联网技术获取零售客户需求,并提供相关服务的一种订货方式,是传统商业向现代流通转变的一种新型模式。
其优势是显而易见的,如订货更流畅、便捷;订货信息更全面,更加体现自主性;帮助零售客户有效了解经营情况;更方便地了解行业信息等。
卷烟物流的工作总结_卷烟配送工作总结
卷烟物流的工作总结_卷烟配送工作总结篇一:烟草物流****年,在市局(公司)党组的正确领导下,物流配送中心认真贯彻行业三级工作会议精神。
按照20XX年卷烟现代物流建设“1x65”的工作思路,紧紧围绕年初制定的工作目标,部门全体员工紧密团结,努力工作,各项工作稳步推进。
一、主要指标完成情况1-5月采购卷烟XX箱,分拣配送卷烟XX箱,人均物流效率达到XX箱/人。
1-5月份卷烟盘存准确率1x0%,卷烟破损率0,出入库扫码率达到1x0%,单位时间卷烟分拣效率达到XX条/小时,整线分拣效率达到设计能力的XX%。
1-5月,配送车辆共配送XX次,里程XX公里,回收现金XX万元,单车日均配送次数XX次,单车日均配送量XX次,卷烟配送错误率0,实现人、车、货、物无酬的安全无事故目标。
1-5月份,累计发生物流费用216.45万元,单箱物流费用149.29元/箱,物流费用率0.67%,物流费用利润率1633.32%,物流费用占三项费用比率15.39%,卷烟库存周转率9.67。
二、主要工作进展(一)自足自身实际,扎实推进物流非法人实体化运作。
今年,按照《国家烟草专卖局办公室关于在工商企业开展物物流中心高度重视,按照《非法人经营意见》的相关要求有序推进。
第一,学习要点和思路清晰。
根据年初工作安排,进一步明确物流配送中心的工作职能和人员配备,修订完善物流配送中心19项工作标准和岗位工作标准。
二是突出重点,有效推进和严格控制物流成本。
根据20XX预算执行情况和本部门实际工作,认真梳理仓储、分拣、配送、综合管理四个环节的成本节点,编制年度物流成本预算及编制说明。
坚持每月费用收集审核和季度费用执行分析。
修订发布了《卷烟物流费用内部核算技术规范》、《卷烟物流费用预算控制技术规范》、《卷烟物流定额技术规范》三大技术标准。
截至5月底,共发生物流费用264.5万元。
单箱物流成本149.29元/箱,扣除拆迁和人工成本后单箱物流成本8.73元/箱,增加1倍。
非法人实体化运作
非法人实体化运作烟草商业企业非法人实体化运作,即在地市公司为经营主体的条件下,卷烟配送中心作为非法人身份的独立运行的实体运作模式,对本地区卷烟物流所有人、财、物、事实行集中垂直管理,对物流业务统一调度,实行集中仓储、集中分拣,打破县(区)行政区域合理设置区域中转站,统一配送,物流成本单独核算。
这种运作管理模式对机构设置、岗位职责、业务流程、作业管理、服务管理、现场管理、物资管理、信息管理、安全管理、费用管理和评价考核十个方面做出了详细规定,符合高水平地建设科技物流、精益物流、人本物流,全力打造具有国际一流水平物流的目的,有利于实现国家局现代物流建设总体要求和推进物流中心由管理型向经营型转变的非法人实体建设目标,同时也使物流中心竞争力有很大提高。
推行非法人实体化大有必要烟草行业在国家烟草专卖体制下,没有其他企业所面临的买方市场环境所形成的激烈竞争压力,外部市场环境相对优越。
然而,优越的环境同时造成了烟草企业相对较弱的竞争意识。
应当看到,一方面,中国烟草行业面临着国外竞争对手的有力竞争――中国虽是烟草生产大国,却非强国。
另一方面,在全球环保和安全文化下的控烟潮流对整个烟草行业所形成的发展制约具有不可逆转性;同时,即便有国家的专卖政策也需要企业以未雨绸缪的视野做好居安思危的准备。
因此,长远来看,增强竞争意识和危机意识,为中国烟草行业的未来发展在管理上做好储备,将是烟草行业保持基业长青、实现持续健康发展的大计。
物流作为烟草行业供应链中的重要增值环节,高效顺畅的运行既有赖于基础设施的投入,更取决于管理制度的设计所带来的智力资源的开发。
因此,烟草行业凭借现有优势培育核心竞争力,除了硬件投入以外,当前更重要的是从管理上设计符合现代物流运行的科学合理的机制和制度,这是当前培育核心竞争力的重要工作。
烟草商业企业的物流运作是卷烟物流环节效率的重要来源,卷烟物流配送中心作为商业企业的物流业务单位,要有效提升效率,必须有激发效率的激励和约束机制。
烟草分拣工作总结
烟草分拣工作总结烟草分拣工作总结20xx年*月12日现代物流中心设备开始安装,随即运维部所有人员进驻安装现场,至今已经度过一年多的时间,在这段时间里我们全程参与了设备安装、设备假烟调试以及设备真烟试运行三个时期的工作。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,保障真烟运行时设备正常运转,我们运维员及时的与个施工单位的工程技术人员沟通协调,积极排除各项故障,学习到了很多有关分拣设备维护的知识。
现将工作总结如下:一、设备存在的故障总结1、高架立体库部分的器械总体运行平稳,个别单元偶有故障发生。
由于此部分的信息指令采用无线发送模式,所以有时会出现信号丢失现象,叠盘机、拆盘机不自动补、送托盘,此情况重发作业或重启调度程序即可;调度程序出现过无法启动情况,对系统开展复原后排除故障,造成此情况具体原因不明,怀疑局域网络病毒传染所致;二号堆垛机载货台的左下导轮由于螺丝松动而脱落损坏,由生产厂家制做新导轮后重新安装,此情况的发生经查为装机人员安装时螺丝未紧固造成,其它堆垛机的导轮螺丝亦都出现松动,由运维人员一一紧固,今后我们会定期观察此部位,防止此情况再次发生;二号堆垛机带载工作时,所载卷烟未码放整齐,堆垛机亦未检测到货物歪斜,在行驶过程中歪斜的卷烟卡住巷道内存放的卷烟,由于堆垛机行驶速度过快,冲击力量较大,导致载货台保护架一横梁卡断,已经与厂家联系要货,到货后开展更换,此故障主要是因为卷烟码放不整齐所致,建议码盘员将卷烟码放整齐,减少故障率。
2、件烟库部分的器械整体运行稳定,但个别部件还存在一定问题。
上烟口的固扫因为机械部分安装不到位,扫码率太低,严重影响了上烟效率,暂无方法开展解决;上烟口的各个转折处的举升机构,因为前期现场环境较差,灰尘较多,与举升轴内的油凝固,导致轴卡死在槽内,无法开展举升动作,出现此情况,将举升机构拆卸,取出轴,擦拭干净开展打磨,重新上油安装即可;个别仓的出库端举升机构起升慢或不起升,导致件烟无法出仓,经查为电磁阀堵塞所致,将其拆开整通重新安装即可。
非法人实体运作实施方案(烟草)
卷烟物流配送中心非法人实体化运作工作实施方案为认真贯彻国家局关于商业企业配送中心要作为非法人实体运作的精神,按照省局文件要求,遵循“效率与效益并重、统一运行管理、责权明晰对等、工作循序渐进”的原则,结合**烟草工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想按照国家局提出的“打造中国烟草科技物流、精益物流、人本物流”的行业物流发展目标和省局(公司)提出的“四有”战略目标任务要求,以“卷烟物流配送中心实行非法人实体化运作”为抓手,进一步强化物流配送中心的服务意识、成本意识和竞争意识,促进**烟草物流管理和运行水平提升,全面打造“完整、统一、先进、适用”具有鲜明特色的烟草物流运管模式。
二、组织领导为全面推行卷烟物流配送中心非法人实体化运作,明确分工、加快运行、加强督导。
成立卷烟物流非法人实体化运作领导小组:组长:副组长:成员:市局机关各科室及各县(市)局主要负责人。
领导小组下设办公室,负责工作的组织、协调和具体实施。
主任:成员:三、实施目标(一)统一组织机构。
按照《烟草物流基层队伍建设规范》规定的机构设置要求,在卷烟物流配送中心下设置综合管理部、仓储分拣部、配送服务部和业务拓展部四个部门,分别负责物流中心的综合事务、分拣出入库、配送业务以及非烟业务拓展工作,财务部门设置在综合管理部内独立开展工作,配备两名专职的财务管理人员。
(二)统一配送模式。
卷烟物流配送中心对物流配送业务进行统一调度,实行集中仓储、集中分拣,打破县(区)行政区域合理设置区域中转站,统一配送;统一由配送服务部垂直管理区域中转站,实现从物流配送中心到职能部门再到中转站的三级配送管理结构。
(三)统一管理机制。
人事管理方面,将物流从业人员全部划归卷烟配送中心管理调度;资产管理方面,将物流资产划归卷烟配送中心管理和使用,卷烟物流配送中心将所管辖的资产按照物流管理标准进行统一管理使用;预算管理方面,按照省局(公司)制定的《烟草公司卷烟物流费用预算编制表》所规定的科目和计算方法,独立开展物流费用预算编制和管理工作;市局(公司)根据物流预算和工作目标配置物流费用,授予物流中心自主支配权。
实体化运作汇报材料
实体化运作汇报材料以实体化运作为抓手推动网运双效提升镇江辅助邮区中心局近两年,镇江辅助邮区中心局在全面实施责任中心全成本损益核算的基础上,以省公司推行中心局实体化运作为抓手,通过观念创新、管理创新、服务创新,不断深化内部改革,优化内部生产作业和网路组织,在有效降低网运成本和提高网路运行双效工作中取得了一定的效果。
一、镇江辅助邮区中心局实体化运作的基本情况。
从201*年起,镇江局为促进企业持续、快速、健康发展,加快适应公司化运作的需要,推出了以全局13个责任中心为基本核算单位的责任中心全成本损益核算办法,建立了以“全成本归集、全方位结算、全过程管理”、以利润(或成本)为主的考核体系。
201*年在全成本损益核算的基础上,根据省公司对网运工作的总体要求,开始推行实体化运作,镇江辅助邮区中心局从以往的纯成本中心逐步转变为靠提供网路支撑和劳务服务取得结算收入,并最终自负盈亏的经营性责任中心。
具体办法是:首先,按照“划小核算单位,划清核算界面、明晰核算责任”的原则,确定网运责任中心真实发生的所有业务成本费用,包括大到所有在岗人员的人工成本(工资及相关费用等、福利、劳务人员费用)、固定资产折旧、运输费用、修理费用、业务材料用品费用等,小到物业费、通信费、低值易耗品费等,制定全年成本预算并直接归集到网运责任中心作为运行成本。
其次,将网运部门为各辖市局、专业、营业分局和相关单位提供的转运、分拣、封发、运输等劳务服务依据所付出的劳务复杂程度、强度、技能要求,分为主营业务和扩大延伸业务,按照不同内部结算单价进行结算形成网运责任中心的结算收入。
市局根据成本支出和结算收入的预算计划,对辅助邮区中心局下达收支差计划,在考核辅助邮区中心局服务支撑和通信质量的同时,对网运部门全年成本支出、结算收入和收支差预算完成情况进行考核。
实体化运作后后,在赋予辅助邮区中心局人、财、物自主权的同时,将全成本损益核算结果与责任中心人员工资总额和绩效挂钩,多劳多效奖励工资总额少劳少效扣减工资总额,同时要求辅助邮区中心局将损益核算工作重心下移,在中心局内部设立了三个三级损益核算单位,从而增强了网运责任中心从管理层到生产层要算帐、算细帐、自觉控制成本的主动性和积极性,推动了镇江辅助中心局管理观念和方式的明显转变,同时中心局运营情况也有了明显好转。
河南省烟草公司周口市公司、中国烟草总公司:卷烟物流规范化经营信息监控系统
信息化是现代烟草物流的核心和标志,以信息化、网络化、自动化为主要特征的现代物流,已经成为当前信息时代和网络经济环境下企业高效运作和发展的基础保障和竞争利器。
烟草行业现代物流的建设也同样离不开信息化的支撑,可以说信息化是行业现代物流建设的实质、精髓和支柱。
通过信息化不但可以降低物流运行成本,而且也可以有效提高物流工作的服务水平与质量,行业已经形成普遍认识,信息化对于提高物流工作效率具有极大帮助。
周口卷烟物流向“现代物流”迈进,提出“从传统商业向现代流通转变”的战略任务,开启了行业现代物流建设的新征程。
近年来,周口市卷烟物流配送中心根据自身的发展实际和业务需要,开发应用了《烟草规范化管理信息监控系统》,有效地提高了工作效率、降低了物流成本,进一步提升了服务质量和规范化管理水平,有效的推动了管理的创新与发展。
一、应用企业概况周口卷烟物流配送中心是河南省烟草公司周口市公司的二级非法人实体化单位,位于周口经济开发区太昊路中段,占地57亩,拥有在岗职工257人,内设6个部门和4个二级中转站,周口卷烟物流配送中心集卷烟仓储与分拣打码于一体,有一套自动补货系统、四条通道式半自动化分拣线、一条异型烟分拣线完成分拣打码工作,目前,日均分拣能力达1800箱左右。
全市共有83条送货线路,91辆配送车辆,年配送卷烟25万余箱,服务全市卷烟零售商户26500余户,实行80公里以内直接送货上门,80公里以外,经中转站中转后送货到户的配送模式,按照国家局关于“一号工程”的工作要求,并结合卷烟销量和访销工作等实际情况,执行“今访明送”配送模式和“三扫一打”工作。
具体作业流程为:工业到货后进行扫码,同时通过RFID设备完成入库工作,当日访销工作结束后,按照订单信息组织卷烟出库,完成卷烟出库扫码上报工作,并将出库卷烟经四条半自动化分拣线完成分拣到户及打码到条工作,第二日由各线路送货人员实施送货上门、扫码拍照工作。
周口卷烟物流配送中心按照国家局物流工作会议和信息化工作会议的要求,紧紧围绕“现代、经济、适用、效率”的发展方向,着手进行具备统一性、系统性、规范性的物流信息化建设的规划,实现对于现有的物流资源和信息系统的综合利用和管控,提升整体物流管理水平,为国家局提出的“科技物流、精益物流、人本物流”要求提供监管依据、考核依据和技术支撑。
烟草工业企业物流中心非法人实体建设策略
烟草工业企业物流中心非法人实体建设策略作者:王智杨勇杨强刀荣贵来源:《科技创新导报》2013年第02期摘要:研究烟草工业企业物流中心非法人实体建设,运用解释结构模型的系统分析方法,建立了解释结构模型,构建出物流中心非法人实体建设理论分析框架。
通过模型分析,提出物流中心非法人实体建设的职能定位策略、激励约束机制构建策略、组织体系建设策略和业务体系建设策略,为烟草行业物流中心实施非法人实体建设提供一种途径。
关键词:物流中心非法人实体解释结构模型中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2013)01(b)-000-04推进烟草物流中心非法人实体建设是行业转变发展方式,提升发展质量,更好地支持“卷烟上水平”的重大战略部署,如何构建烟草物流中心非法人实体运作模式是行业面临的重要课题。
该文研究烟草工业企业物流中心非法人实体建设,采用解释结构模型法,找到了现行系统存在的问题,针对存在的问题建立了系统优化解释结构模型。
通过模型的分析,提出了现代烟草物流系统建设策略,为烟草行业物流中心非法人实体建设提供一种途径。
非法人实体源自事业部制组织运营模式,是按产品、业务或地区设立事业部,每个事业部各有较完整职能的机构。
非法人实体在集团最高决策层的授权下享有一定的经营权,集团赋予非法人实体负责人自主权,企业中各非法人实体之间的协作按照市场规律运作。
烟草工业企业非法人实体物流中心的建设,是对不具有企业法人资格但相对独立运行的业务模块所开展的一种准事业部制的新型管理模式,在保障企业核心业务高效运营、发挥经营管理的积极性,提高专业化生产与管理方面具有积极意义,有利于企业相关主营业务发展的稳定性和连续性。
1 研究方法对烟草物流组织实施非法人治理模式的探索和研究涉及组织重构、业务重组、流程再造、绩效管理、激励方法、组织管理等多学科知识,具有较强的理论性。
鉴于物流工作是联系企业各环节的桥梁纽带,涉及企业生产经营的各个方面,具有较强的系统性,故而采用系统论(System Theories)中的解释结构模型法。
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附件1:***市烟草公司卷烟仓储配送中心非法人实体化运行评价报告为进一步明确物流非法人实体化运作的工作内容,规范卷烟物流运行模式、工作机制和管理标准,确保《烟草商业企业物流非法人实体化运行管理规范》(以下简称:《规范》)落实到位。
近日,***市烟草专卖局(公司)按照《***》(***)相关要求,依据《规范》内容,对***市烟草公司卷烟仓储配送中心非法人实体化运作进行了全面评价,确保非法人实体化运行水平不断提升。
现就评价工作开展情况报告如下。
一、基本概况为充分发挥物流在“卷烟上水平”中的重要支撑,不断提升商业企业卷烟配送中心的成本意识、运营能力和竞争水平,积极落实国家局(总公司)“全行业推行物流配送中心非法人实体化运作”的工作部署,省局(公司)在2013年下发《推行物流配送中心非法人实体运作实施方案》,要求在全省推行配送中心非法人实体化运作,并确定天水作为试点单位之一。
至2014年8月,天水市公司初步完成了配送中心非法人实体化运作的落地运行,并承办了全省商业系统配送中心非法人实体化运作暨精益管理现场会。
2015年6月省局(公司)下发《规范》后,天水市公司立即组织相关人员集中学习、派员参加行业《规范》培训班,准确掌握《规范》要求,以《规范》内容为导向,全面梳理中心非法人实体化运作情况,及时对运行模式、工作机制和管理标准予以对照检查,确保非法人实体化运作水平不断提升。
截止目前,天水烟草配送中心非法人实体化运作整体运行规范。
二、评价工作开展情况天水烟草配送中心非法人实体化,是以“业务单位、成本中心”为核心基础,建立“启动轮”四大运营体系与“联动轮”三大沟通界面有效互动关系的“齿轮联动”运作模式。
通过配送中心非法人实体化的研究和投入运作,实现天水烟草配送中心物流资源全面整合、统一管理的目的。
(一)比对《规范》内容,全面梳理配送中心非法人实体化运行机制1、物流组织体系自2014年开展物流非法人实体化运作工作以来,天水烟草配送中心逐渐理清了自身的定位,明确了由市局(公司)直接管理,省局(公司)物流管理处业务指导,以卷烟配送为核心业务,统筹辖区卷烟物流工作计划的制定与落实,全面管理天水烟草物流工作开展的组织体系。
2、业务体系目前,天水烟草配送中心主要承担将卷烟按照客户订单配送至辖区零售客户店铺的业务,结合实际工作细化来看业务开展分为到货暂存、条烟分拣、送货到户三个环节,各环节承接较为紧密,环节内工作流程清晰,整体业务体系符合《规范》要求。
3、管理体系在物流管理工作上,天水烟草配送中心立足成本中心和核心业务的定位,妥善处理配送中心与服从市局(公司)直接管理的关系,目前已基本实现了“资源统一管理、业务独立运作、费用统一管控、人事管理适度授权”的非法人实体化运作模式。
(二)全面评价中心组织机构、职能职责1、组织机构自开展非法人实体化运作以来,天水烟草配送中心按《实施方案》,结合天水市烟草公司物流发展目标和非法人实体运作的管理要求,在配送中心现有储配部、送货部和综合部的基础上增设财务部、安全部,将综合部改为综合技术部。
同时,在满足业务需求的基础上,将辖区内9个对接点精简为8个。
2、职能职责为保证非法人实体化运作工作有序推进,天水烟草配送中心在非法人实体化运作落实过程中,全面梳理了5个部门以及经理、副经理等29个岗位的工作内容和职权范围,明确中心、部门、岗位职能职责,消除多头、重复处理工作的情况,同时,通过将职能职责内容纳入《综合管理体系》,确保职能职责的清晰与有效执行。
(三)对照《规范》要求,理清物流资产、财务、人员和对接点管理1、资产管理在资产管理方面,天水烟草配送中心目前物流资产总额为6090.3万元(其中:房屋、建筑物资产总额为3122.9万元,仓储分拣物流设备资产总额为977.4万元,家具器具类资产总额为434.3万元,运输设备437万元,电子设备82.6万元,无形资产1036万元)。
按照“归口管理、分级负责、责任到人、物尽其用”的原则,由配送中心对房产、车辆、设备以及无形资产等物流资产进行统一调配使用。
此外,在物流资产的新增、变更、维护、报废方面,配送中心严格按照市局(公司)《实物资产管理办法》、《无形资产管理制度》要求,流程化、痕迹化开展资产管理工作。
2、财务管理为确保财务工作的规范性,构建了《天水市公司非法人实体运作统一成本核算操作规程》、《天水烟草配送中心物流费用核算细则》、《天水烟草配送中心卷烟物流费用预算管理制度》等制度,对物流费用进行细化和分类管理,完成了物流费用与市公司费用的剥离,由配送中心对物流费用进行全面综合的实时管理,目前已基本实现了物流费用“预算管理、定额管理、单独核算”的目标,形成了以预算、核算和评价为主要内容的物流成本精细化管理体系。
3、物流从业人员管理物流非法人实体化运作工作中,在人员管理中,一是在人事管理方面,天水烟草配送中心严格按照市局(公司)《劳动用工管理办法》相关要求,采用经理负责制,遵循岗位配置科学化的原则,副科级(含)以上干部由市局(公司)通过公开选拔任命,副科级以下管理人员由配送中心按照市局相关人事制度规定,结合岗位需求进行选配,报请市局党组审批后执行。
二是在绩效考核管理方面,制定了《配送中心绩效考核管理制度》,按照制度要求,天水烟草配送中心成立了绩效考核小组,由考核小组对各部门、各岗位按《绩效合约书》开展考核,同时依据考核结果奖勤罚懒,确保工效挂钩。
三是在薪酬管理方面,中心坚持在《天水市烟草专卖局(公司)薪酬套转办法》的指导下开展工作,确保做到奖罚有度。
四是在培训管理方面,为保证员工工作水平、能力的不断提升,中心按《天水市烟草专卖局(公司)职工教育培训管理办法》要求,积极开展员工培训工作。
4、对接点管理在对接点管理上,天水烟草配送中心通过打破行政区域,将对原有9个接点整合为8个,按照“统一规范管理、统一核算口径、统一服务标准、统一考核体系”的原则,制定了《对接点管理办法》,实行垂直管理与属地管理相结合的方式。
(四)参照《规范》要求,全面梳理物流业务流程管理体系建设与物流标准化工作1、物流业务管理体系在物流业务管理方面,天水烟草配送中心按照《实施方案》相关要求,从商流、物流、资金流、信息流四个方面,深入梳理了中心物流业务开展情况,全面理清自身业务开展范围、流程。
同时,为保证物流业务在有效管控下规范开展,中心在市局(公司)《综合管理体系》中对物流工作各项业务开展制定了严格的程序。
截至目前,中心已建立了一套主线清晰、层次分明、结构合理的物流业务管理体系,符合《规范》要求。
2、物流标准化工作以省局下发的物流工作标准为依据,通过中心、部门、作业区、岗位四层分解,将流程、标准、记录分解到岗位,明确每个岗位履行职责所需的标准,修改、完善岗位说明书30项、危险源及控制措施、环境因素及控制措施、应急预案5项、安全承诺书,新建作业指导书16项,确保岗位人员的规范操作,有效推动标准落地。
(五)评价结论经对照《规范》展开全面评价,天水烟草配送中心非法人实体化运作工作在运行模式、工作机制和管理标准等方面均符合《规范》内容要求,工作运行良好、稳定。
三、物流非法人实体化运行效果在省局(公司)关于物流非法人实体化运作的指导下,天水烟草配送中心非法人实体化运作经过近两年的实践和探索,目前已取得了以下三个方面的成果:(一)机构设置进一步合理在组织机构设置方面,通过增设和调整机构的设置和人员配备,明确各部门工作职责范围,通过优化,目前配送中心人员编制共81人,比非法人实体化运作前的94人,减少人员编制13人,机构设置进一步合理(二)实现财务独立核算,物流成本有效控制。
通过明确标准、定额管理、精打细算和财务分析,成本管理意识进一步增强,持续提升物流成本控制能力。
自非法人实体运行以来,截止2015年8月底,在销量与去年同比略有增长的基础上,全市卷烟物流费用为1016.95万元,同比减少45.68万元,降幅4.3%;扣除不可控费用,单箱物流费用为38.05元/箱,同比去年46.57元/箱,下降18.3%;2014年全年人均配送效率为1147.82箱/人,同比2013年738.58箱/人,增加55.4%。
从各项指标来看,单箱仓储成本、单箱分拣成本、单箱管理成本、物流费用率、分拣设备有效作业率等指标均优于去年同期水平。
(三)有效推动精益管理,持续提升运作效率。
通过物流非法人实体化运作,有效推进了物流精益管理,在各业务环节积极探索,提升物流运行水平。
如通过由“精准备货”向“实时补货”的转变,极大的提升了分拣效率;通过对接送货优化,整合、精简对接点1个,减少对接送货线路5条、车辆3辆、司机3名,送货响应时间由40.4小时缩短到23.4小时;通过研发对接定制托盘,使得单车装车时间缩短50分钟、装卸人数减少2人,大幅降低劳动强度,减少对接点的装卸人员,每年预计减少装卸费用15万。
此外,我们还开展了多项精益改善项目,极大的提升了物流工作效率。
四、非法人实体化运作中存在的问题1、在物流费用分析方面,由于新建配送中心投入使用时间较短,部分指标缺乏对比数据,指标分析难度较大。
2、在资产管理方面,还存在部分对接点物流资产难以划分的问题。
例如部分对接点使用建筑面积较小,很难明确独立划分。
五、改进工作措施及下一步的工作计划1、进一步完善非法人实体化工作的系统性,塑造更加完善的工作体系。
从近两年来非法人实体化运作情况看,尽管我们已经搭建了一个较为严密的非法人实体化运作的工作体系,但是还存在一些部分衔接不够流畅、系统性不足的问题。
接下来的工作中我们将继续在工作连接机制上下功夫,力争做到“内部结构稳健、系统连接顺畅、机制体系健全、运作稳定可靠”,最终塑造更加完善的配送中心非法人实体运作体系。
2、继续深化精益物流管理思想,提升非法人实体化工作的运行效率。
我们在进行配送中心非法人实体化工作时,有意将精益管理思想贯穿非法人实体化工作的全程当中,力争做到“用精益管理的思想、精益管理的方法、精益管理的工具推动非法人实体运作”,但从结果来看,我们的应用还有不小的提升空间。
下一步,我们将继续深化精益管理思想的应用,力争使精益管理和非法人实体运作相得益彰,共同为天水烟草现代物流建设工作服务。
天水市烟草专卖局(公司)2015年9月28日附件2物流配送中心非法人实体化工作自查表。