软件工程师职位说明书

软件工程师职位说明书

岗位名称：软件工程师岗位编号：

所在部门：软件开发部岗位定员：

直接上级：

开发组组长

直接下属部门/岗位：

职系：所辖人员数目：

工资级别范围：等级至等级岗位分析日期：2005年2月

本职概述：

负责系统的详细设计，编码实现，进行版本测试，以及售后支持保障工作，保证系统最终实现

职责与工作任务：

职责一职责描述：负责系统的详细设计工作工作时间百分比：25%

工作

任务

1.参与项目小组会议，理解系统概要设计说明书

2.在概要设计的基础上，进行系统的详细设计，完成准确详细可读性强的系统

详细设计说明书

3.参加项目小组会议，定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口及系

统的用户接口

4.配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善

职责二职责描述：负责系统的编码实现工作时间百分比：40%

工作

任务

1.在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现

2.对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能

3.协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定

职责三

职责描述：负责版本测试及修改工作工作时间百分比：20%

工作 1.根据版本测试计划进行版本测试

任务 2.随时修改测试中遇到的问题

3.完成测试报告

职责四职责描述：完成售后支持保障工作工作时间百分比：10%

工作

任务

1.对产品进行必要的售后支持保障

2.对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验

3.对其他部门进行本项目产品的培训

4.在项目经理的带领下出差，进行软件试点和客户化工作

5.与客户交流，进一步熟悉客户需求，进行产品及业务的改进

职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%相关权限：

▪产品软件需求和概要设计的建议权；

▪项目各阶段技术文档的拟定权；

▪本部门预算内的费用使用权；

▪本部门相关的项目文档、统计资料的索取权；

▪在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；

▪本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权；

▪学习、研究权和接受再教育、培训的权利；

▪办公工具和劳动工具的使用权；

▪相关事情的知情权

汇报关系：

▪以上职责，向开发组组长汇报

工作协作关系：

▪内部协作部门：测试组、专业服务部

▪外部协作单位：

工作环境：

▪一般软件开发的自动化办公环境

使用工具设备：

▪一般软件开发的自动化设备

所需记录文档：

▪系统详细设计说明书

▪代码

▪版本测试报告

▪工作进度和工作进展报告

▪日报

任职资格：

最低学历要求：

▪大学本科

所需教育专业背景：

▪计算机及相关专业

所需工作经验：

▪

所需培训的科目：

▪财政支付业务培训

▪UML、设计模式和面向对象技术培训所需胜任能力：

▪团队合作；

▪人际理解力；

▪工作责任心；

▪主动性；

▪诚信；

▪客户服务导向；

▪重视次序、品质与精确；

▪学习能力；

▪分析式思考演绎能力；

▪了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程，熟悉公司产品；

▪具备计算机软件专业的各项基础知识，包括操作系统基本原理、计算机网络原理及TCP/IP 协议、编译原理和DBMS原理等；

▪按照软件概要设计说明书，能独立完成程序模块的详细设计；

▪按照详细设计说明书，独立完成程序单元的编码和调试任务；能定位程序问题，并尝试使用程序调试和数据库查看工具分析和解决问题；

▪初步掌握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向对象的组件开发技术；

▪具备基本的用户界面设计能力；掌握常用的设计工具：FrontPage、DreamWaver、Photoshop、CorelDraw、Flash、Fireworks等；

▪具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解项目管理的工具；了解软件开发的基本过程，了解公司项目管理方面的相关制度，通过指导，能履行项目管理职能

备注：

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