材料回收管理办法(已修改)[1]

通顺公司井下现场材料管理办法

为了加大材料回收复用力度，强化生产过程中的材料管理，从而达到节支降耗，杜绝随地乱扔等浪费现象之目的，经公司研究决定，制定本管理办法：

一、领导机构

组长：主管副经理

副组长：生技企管部部长

成员：安全管理部部长、生技企管部各主管部长、人力资源部

二、适用范围：

1、井下各单位责任区内各种材料随地乱扔现象

2、井下各单位责任区由生技企管部划分；基层单位因责任区划分

发生异议，以生技企管部界定为准；偏远地区没有划入单位的，由生技企管部临时安排。

3、随地乱扔现象界定：凡井下地区各种物料、设备等没有集中存

放，物料码放不整齐。没有挂牌管理一律视为随地乱扔现象。

三、各单位责任认定

1、回采单位：

负责对工作面及两巷各种材料的回收以及随地乱扔现象的清理等；运煤系统沿线转载点回收和清理溜子和皮带上的各种遗弃物料，不得开入煤仓。

2、开掘单位

负责对本责任区内随地乱扔现象的清理、复用，回收地区除支护用品以为的其它各种材料的回收、清理、复用；本单位自用罐内遗弃零散材料的回收。

3、运输区：

负责对本责任区内各种材料随地乱扔现象的清理、积存等；各装载点回收自煤仓内打下的各种物料并积存；空罐内零散材料及其它杂物的清理、回收、积存，保持大罐清洁；对南北大巷及集贤村带出的大罐要进行检查，对空罐内的零散遗弃材料、以及带出的砟（煤）罐中夹杂的遗弃各种材料要及时回收出并积存；砟罐内能够造成蓬砟仓

的大砟块以及带钢筋的砟块，及时通知所属单位进行处理，否则有权对大罐所属单位进行处罚。

4、机电科

负责对本单位责任区内的随地乱扔现象进行清理，对其它生产单位的一些生产性材料在本地区随地乱扔以及翻罐笼、地面矸石山自罐内拣出的遗弃材料进行清理，积存；煤罐大罐底要及时进行清挖。

5、营选科

负责对地面责任区内随地乱扔现象进行清理；主皮带自井下开出的遗弃材料进行回收、积存。

6、职能部室

职能部室所有管理人员负责监督检查该制度在现场的落实情况，对入井沿线各单位随地乱扔、遗弃材料的浪费现象进行处罚并开具罚款单，月底由生技企管部汇总，人力资源部兑现奖罚。

四、具体要求

1、各单位必须高度重视生产过程中的材料管理，组织员工认真学习该制度，制定本单位现场管理制度及奖罚机制，确保制度在现场的落实。

2、各单位根据本单位实际情况制定材料回收措施，不得无故埋压、丢失各种材料。

3、各单位在用物料和设备必须集中存放，码放整齐，挂牌管理，责任区内不得存在任何遗弃的零散物料。

4、各生产单位的装料的大罐，在卸料时必须将各种物料卸干净，不得遗弃各种物料，人为造成浪费。

5、运输区自南北大巷及集贤村拉出的大罐进行检查，将罐内遗弃的物料拣出，并集中存放；对砟罐内能够造成蓬砟仓的大砟块以及其它杂物所属单位进行认定，并通知有关单位进行处理，不予处理则由运输区对有关单位进行处罚。

6、职能部室所有管理人员入井经过的路线，发现随地乱扔现象，必须按照规定对有关单位进行处罚并开具罚款单，一般管理人员(包括安监人员）每月罚款金额累计不少于100元；主任科员以上的管理人员不少于200元。每周三调度例会通报管理人员罚款情况及单位被

罚情况。

7、职能部室管理人员升井后到调度室根据现场情况开具罚款单一式三份，罚款单上必须注明被罚单位、地区、罚款材料明细及数量，罚款金额、总计罚款、罚款人等。月底由生技企管部汇总，人力资源部兑现奖罚。

8、所有管理人员必须提高责任意识，杜绝“老好人”思想，加大现场监督检查力度，确保生产过程材料管理制度落实到位。

五、奖罚

㈠处罚

1、该制度的落实与月底绩效考核联挂，生技企管部每月底统计各单位被罚情况并按罚款数额由低到高进行排序。

2、对各单位罚款月累计达到3000元，联挂党政正职各20%的罚款，并在月底绩效考核时扣0.5-1分；其它管理人员按工资分配系数进行处罚。

3、各单位材料回收及回撤地区的回收因不负责任造成压埋、丢失的，一经发现，根据现场查定数量，加倍处罚。

4、运输区对各罐内没有进行检查，罐内遗弃材料没有拣出，罐内大砟块及遗弃材料没有通知有关单位处理，而且没有对有关单位进行处罚，则对运输区每次罚款100—500元；

5、职能部室所有管理人员及副总以上领导未完成当月罚款数额，对有关责任人罚款50元。

㈡奖励

1、奖励范围：机电科、运输区、营选科及其它单位在本责任区内回收的外单位各种物料，分类集中存放整齐，通知生技企管部验收，并进行奖励。

2、验收方法：

⑴生技企管部接到回收单位请求验收的通知后，由生技企管部组织安全管理部、人力资源部、生产单位及相关人员对回收的外单位的遗弃物料进行清点、验收、统计、上账。

⑵验收内容包括：回收材料名称、数量、单价、总价、材料原属单位认定，并列出清单一式三份，由回收单位、材料原属单位、验收

人分别签字认可。

⑶验收小组认定材料原属单位（使用单位）后，由回收单位转交给使用单位，并由使用单位支付原单价的60%材料费后复用（由人力资源部在月底结算材料费时，直接从材料费结算额中扣除）；公司按照使用单位所支付的材料费用的80%奖励给回收单位。

⑷人力资源部根据验收情况进行统计、汇总等，分别由生技企管部主管部长、公司主管领导签字后，兑现奖罚。

⑸验收期间，生技企管部有关材料的所属单位认定结果与有关单位发生争议时，以生技企管部认定为准。

㈢处罚标准

各单位责任区内随地乱扔现象按照以下标准进行处罚，现场未包含在内的其它物料，由罚款人参照以下标准界定罚款额度。

⑴罚款5元/根（块、个、件或条）：

板皮、搪材、网绳、各种螺丝、编织袋、撑木、道钉、铁丝、连接环（铆兰）、树脂药卷、食品袋、水炮袋、砖等。

⑵罚款20元/根（块、个、件或条）：

锚杆、小托盘、小竹芭、底梁、失效水泥、速凝剂、道夹板、废钎子、支拉杆、防倒器、电缆钩、扁肖、圆肖、绳卡子、绳皮、罐挡绳、罐挡手把、设备台、过桥、竹托盘、铁锨、镐、风锤、风镐、风钻及其它各种工具、漆桶、油桶等。

⑶罚款50—100元/根（块、个、件或条）：

板梁、大、小道木、圆木、插帮板子、挡煤板、挡浆竹芭、塑料布、各种网等；

工钢保险卡、u钢卡子、防滑块、工字钢、u钢、十字梁、前探梁（节）、铰接顶梁、π型梁、单体支柱、摩擦支柱、大托盘、锚索、锚具、铁鞋等；

链子、刮板、五小设备、各种机电大件、各种风水管、高压软管、水枪、喷雾、挡尘帘、皮带辊子、皮带架子、各种阀门、法兰盘、废旧钢丝绳、废旧皮带、消防器材等

风筒、黄土、各种牌板、钻探工具、钻探设备及材料、、风门全套、探头及各种电缆等。