大学本科简历模板
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大学本科简历模板
基本信息
姓名:王晓虎
性别:男
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:1986年02月
婚姻状况:未婚
学历:大专
毕业院校:xx技术学院
毕业时间:XX年07月
所学专业:动画设计
外语水平:一般
电脑水平:精通
工作年限:1年
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:艺术、文化传播、市场、广告、公关、媒体、影视制作、新闻出版
期望职位:网站美工、网页设计与制作
工作地点:不限
期望月薪:1000-XX
教育经历
XX年—XX年就读xx职业技术学院动画设计专业
实习工作经验
XX年8月至今在杭州xx贸易有限公司从事网页美工
专业技能
熟练操作flash二维动画制作软件制作动画
熟悉运用dreamweaver设计制作网页
熟悉平面设计软件photoshop,illustrator等
个人自我介绍
持之以恒、永不言败,人乐观,有很强的团队意识和较好沟通能力,可以迅速适应环境并融入其中,喜欢思考,具有较强的自学能力,对新技术有浓厚的兴趣。
基本信息
姓名:
性别:男
出生年月:1986-3-22
民族:汉族
最高学历:本科
现居住地:河北省-石家庄市
工作年限:应届毕业生
到岗时间:随时
联系电话:
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:建筑设计·建筑制图,路桥·隧道·港口·航道工程,施工员,室内外装潢设计,测绘员
应聘行业:不限
期望工作地区:石家庄市,廊坊市,唐山市,秦皇岛市,其它
期望月薪:面议
自我评价
本人09年毕业学的是建筑工程技术所学专业涵盖土木工程所有
方面测量、制图、预算、施工等,毕业之后一直从事通讯器材安装
制图,现寻求新的工作,本人是农村出来的能吃苦,可出差,肯学习,想找一份稳定有前途的工作,什么专业都可以,对工作负责。
我相信的一句话就是“世上无难事,只怕有心人”也许我有些工作
我没做过但我愿意尝试,希望您给我一个机会,我会回报您一个惊喜。
工作经历
福建先创电子有限公司河北分公司2008-4至2009-9:巡检
所在部门:网络部
工作描述:
教育背景
2006-9至2009-6学校名称:石家庄工商职业学院
专业名称:建筑工程技术
取得学历:大专
校内活动职务描述
晨阳社团外联部成员,班内活动组织者,在校期间多次兼职工作销售,校园代理,自2008年4月-2009年9月一直在福建先创电子河北分公司做兼/全职工作。
it技能
技能描述:办公软件office及autocad操作能力:熟练操作办公软件及cad
语言技能
外语语种:英语
外语水平:良好
培训记录
所获证书名称:施工员证
培训详细描述:2008年3月,在石家庄通用职业培训学校通过两个月的培训获得施工员证
基本信息
姓名:
性别:男
出生年月:1990-11
婚姻状况:未婚
身高:177
政治面貌:群众
籍贯:安徽
目前所在地:浙江
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@xuexila
求职意向
期望职位:外贸翻译采购跟单
职位类型:全职
工作地点:浙江、安徽
工资待遇:3000-4000元
工作经验
××PackagingConceptPteLtd
采购,跟单主要采购:高档节日礼品包装盒,包装袋及玩具日用百货类,产品质量要求非常严格。主要工作内容:邮件和新加坡总公司沟通,根据产品要求到市场,询价,打样,下单,跟单(跟单到工厂,检查每一个环节),验货,做资料,装柜,出口。偶尔会带客户到市场找东西,下单。
教育背景
毕业院校:安徽大学
最高学历:本科
所学专业:生物科学
毕业时间:2013-5
英语水平:普通
普通话:熟练
计算机能力:熟练
自我评价
持C1驾照。能熟练掌握WORD.EXCEL.PPT等办公软件。诚实,踏实,不怕吃苦,工作认真,责任心强,做事严谨,坚信通过努力一
定能发挥自己的潜能。
对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历.随着求职
竞争压力越来越大,如何在个人简历中体现自己的才能,让自己的
个人简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的"课题".因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、"注水"简历等问题.对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易
把自己过度包装的几个方面.
"熟练使用"英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的"精通"或"熟悉".北京大学
光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己
英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题.这时,企
业肯定会对学生的诚信产生质疑.一家网站的招聘人员表示,简历里
大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得"
迟钝"了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操
作相差甚远.
"很强"的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中
学生介绍的信息,企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作
精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组
成功完成某个项目等.这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导
小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产
品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观
察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合.但经常有学
生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会.这与简历里
表述的很强的团队合作能力显然不符.
"突击提拔"自己的职务