某村经济联合社经营管理方案

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农村集体经济运营方案

农村集体经济运营方案

农村集体经济运营方案一、集体经济的定义和特点集体经济是指由农民自愿结成合作社或农民专业合作社,通过共同劳动、共同投资和共同分配的方式,利用集体资产经营生产经营活动,实现集体和个体的利益最大化。

集体经济的特点主要包括以下几个方面:1. 公有性质:集体经济是农民的共同所有,不属于个人私有财产,也不属于国家或集体所有制企业。

2. 独立经营:集体经济是农民自愿组织成立的经济组织,享有独立经营权,可以自主决定经营方向和经营计划。

3. 共同利益:集体经济实行共同劳动、共同投资和共同分配,集体成员共同承担风险,共同分享收益。

4. 法人地位:集体经济组织具有独立的法人地位,可以独立承担民事责任,享有独立的经营权利和独立的合同权利。

二、当前存在的问题目前,我国农村集体经济仍然面临着一些问题,主要包括以下几个方面:1. 产权制度不完善:农村集体经济组织的产权制度不够明晰,长期以来,集体资产的产权归属问题一直存在争议。

2. 组织形式单一:目前,农村集体经济组织的组织形式相对单一,主要以农民专业合作社为主,缺乏多样化的经济组织形式。

3. 服务功能不足:农村集体经济组织的服务功能相对薄弱,缺乏专业化的经营管理团队和技术支持,难以适应市场经济的发展需求。

4. 经营规模小:农村集体经济组织的经营规模较小,缺乏资金和技术支持,难以实现规模化经营和产业链条化发展。

5. 风险防范不足:农村集体经济组织的风险防范能力相对较弱,缺乏健全的风险管理机制和保障体系。

三、发展的机遇与挑战随着中国农村改革的深入推进,农村集体经济面临着一系列的发展机遇和挑战。

1. 政策支持:国家对农村集体经济的政策支持力度逐渐加大,出台了一系列扶持农村集体经济发展的政策措施。

2. 市场需求:随着城乡一体化发展的推进,农村市场需求逐渐增强,为农村集体经济发展提供了良好的市场环境。

3. 技术创新:科技的不断进步为农村集体经济的发展提供了更多的技术支持,可以通过技术创新提升农村经济的发展水平。

村经济联合社经营管理方案第一部分组织机构第一章

村经济联合社经营管理方案第一部分组织机构第一章

xx村经济联合社、经济合作社经营管理方案按照《广东省农村集体经济组织管理规定》(广东省189号令,以下简称“省189号令”)的规定,结合xx区关于加强农村集体经济组织管理的一系列措施要求,现将《xx村经济联合社、经济合作社经营管理方案》修订如下:第一部分:组织机构第一章:组织机构设置和主要职责按照省189号令第四条:“农村集体经济组织在乡(镇)、村中国共产党组织的领导下,依法享有独立进行经济活动的自主权,接受各级人民政府、村民委员会的监督。

农村集体经济组织实行民主管理,依法选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大事项。

”的规定,xx 村经济联合社和各经济合作社社委会在xx街道党工委和xx村党总支的领导下,依法享有独立进行经济活动的自主权,接受xx区人民政府及其派出机构(xx街道办事处)和村务监督委员会的监督。

xx街道监察室作为街道办事处内设农村行政主管职能科室,负责对xx经济联合社和各经济合作社的经营管理进行指导、监督和服务,并依法维护农村集体经济组织及其成员的合法权益。

(一)xx村党总支基于xx村转制全体党员设立的xx村党总支是中国共产党在农村基层党的组织,其成员的选举和任期按照党章执行。

其主要职责:(1)贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

(2)讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。

需由xx 经济联合社(经济合作社)委员会、股东(股东代表)会议和村务监督委员会决定的事情,由其依照法律和有关规定作出决定。

(3)领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。

支持和保证共青团、妇代会、民兵等群众组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

(4)搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。

负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。

(5)负责村、社干部和下设企业管理人员的教育管理和监督。

(6)搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

农村经济合作组织管理措施

农村经济合作组织管理措施
农村经济合作组织是指在农村地区, 由农民自发组织或政府引导成立的, 旨在提高农业生产效益、增加农民收 入、促进农村经济发展的合作组织。
特点
具有地域性、自愿性、互助性、民主 管理、盈利共享等特征,能够为成员 提供生产、销售、信息、技术、融资 等服务。
农村经济合作组织的重要性
提高农民组织化程度
通过合作组织将分散的农户组织起来 ,形成规模效应,提高农业生产效率 和农民收入水平。
财务管理
01
02
03
财务制度建设
建立规范的财务管理制度 ,明确财务收支、会计核 算等流程和标准。
资金筹措与使用
合理筹措和使用资金,确 保合作组织的正常运营和 发展。
财务审计与公开
定期进行财务审计,确保 财务信息的真实、完整; 及时公开财务状况,接受 成员的监督。
人力资源管理
人员招聘与培训
根据合作组织的需要,招聘合适的人员,并提供必要的培训和发 展机会。
03
农村经济合作组织的管理策略
组织架构管理
组织结构设计
根据合作组织的业务需求和发展 目标,设计合理的组织结构,明 确各部门职责和权限。
决策机制
建立规范的决策机制,确保合作 组织的重大决策能够充分体现成 员的意愿和利益。
Байду номын сангаас
监督机制
建立健全的监督机制,对合作组 织的运营和管理进行有效的监督 ,确保合作组织的规范运作。
面临的挑战与机遇
农村经济合作组织起源于20世纪50年 代的农业合作社,经过几十年的发展 ,逐渐形成了多样化的合作组织形式 。
当前,农村经济合作组织面临着市场 竞争加剧、人才短缺、资金紧张等挑 战,同时也面临着政策支持、市场需 求等机遇。

农村集体股份经济合作联合社各项管理制度

农村集体股份经济合作联合社各项管理制度

农村集体股份经济合作联合社各项管理制度包括以下几个方面:
1.财务管理制度:该制度要求加强合作社的财务管理工作,规范
财务行为,保护全体成员的合法权益和合作社资产安全及完整。

具体内容包括编制财务计划、开展财务核算、预测和控制生产
成本及相关费用等。

此外,还应设立健全的经济核算制度,并
及时进行记账、复账等工作。

2.票据管理和账款、印章分管制度:严格遵守票据管理制度,使
用规定的收据,并设立登记簿进行核销。

同时,实行账款、印
章分管制度,出纳负责保管现金、有价证券,办理收支结算业
务,而总账、明细账则由会计代理中心核算。

3.库存现金管理制度:严格执行库存现金限额,超过部分必须及
时存入银行,严禁公款私存。

4.民主管理和监督制度:实行民主管理,保障成员对合作社事务
的知情权、决策权、参与权和监督权。

设立监事会或执行监事,
对合作社的财务和业务进行监督。

5.盈余分配制度:合作社应按照章程规定或成员大会决议进行盈
余分配,确保成员的合法权益。

6.档案管理制度:建立档案管理制度,对合作社的各类档案进行
分类、归档和保管,确保档案的完整性和安全性。

7.责任追究制度:对违反合作社章程和各项管理制度的行为,应
依法依规追究相关责任人的责任。

农村经济联合社经济合作社经营管理方案

农村经济联合社经济合作社经营管理方案

农村经济联合社经济合作社经营管理方案农村经济联合社和经济合作社是乡村经济发展的组织形式,它们汇聚了村庄中的农民、劳动者和其他社区成员之间的利益,共同合作实现经济发展。

这个组织形式在国内外有着广泛应用,在中国的乡村经济中也成为了重要的一部分。

本文将针对农村经济联合社和经济合作社的经营管理方案进行探讨。

一、农村经济联合社的定义农村经济联合社是指在村镇居民委员会或村委会的领导下,由农(林)民、乡村劳动者及其他社区成员自愿组成的经济合作组织。

它以开展经济活动为主要内容,在农村社区中协调发展经济,在加强协作的同时提高经济效益。

二、农村经济联合社的经营范围农村经济联合社的经济活动内容十分广泛,涵盖:1、农林牧渔业的发展:包括农作物生产、养殖、渔业等等。

2、农产品的加工销售:进一步加工农产品,提高产品附加值,方便销售。

3、休闲旅游业的推广:利用自然风光和文化底蕴,推出休闲旅游产品,带动农村经济发展。

4、污水处理、垃圾处理:协调村庄资源,将污染问题降到最低。

5、金融服务:协助村庄居民解决信贷等金融服务。

三、农村经济联合社的运营管理农村经济联合社的运营管理十分重要,影响着农村的经济发展。

以下是一些关键性问题。

1、人员管理:农村经济联合社职员需要履行职责,确保村庄的经济发展。

由农村社区委员会、村委会和实体管理人员共同管理。

2、决策机制:以集体议事的形式制定经营决策。

特别是对于核心决策内容,把权力放在社员的手中。

同时,对于企业员工的工资和奖励,依据社员投入和社员协作能力多寡情况酌量给出,确保获得成本效益和创造价值能力的员工得到公平的报酬。

3、资产保管:农村经济联合社的资产是由社员共同拥有的。

确保物资的质量和安全,村庄经济联合社应加强管理和监管。

同时,提供公正的财务报告,确保社员了解其所投资的利润权益。

4、资金管理:以适当的财务管理帮助农村经济联合社完成发展规划、资金流转和风险控制等。

财务控制应严格,确保资金的来源和用途严格一致。

农村专业合作社生产经营管理制度模板

农村专业合作社生产经营管理制度模板

农村专业合作社生产经营管理制度模板第一章总则第一条为规范农村专业合作社的生产经营管理,提高农村经济效益,促进农业可持续发展,制定本制度。

第二条农村专业合作社是由农民自愿组成的,依法成立和合法经营的农村经济组织,其经济性质和社员所承受的风险以及分享的利益与其经营活动直接相关。

第三条农村专业合作社实行社员自愿入股,按股份投资额分享农业生产经营利益。

第四条农村专业合作社的生产经营活动应当遵守国家法律、法规和农村经济管理政策。

第五条农村专业合作社应建立健全内部管理机构,完善决策权、预算权、执行权和监督权的分工和协调机制,确保管理工作的科学性、规范性和透明性。

第六条农村专业合作社应按照经济合理性原则,合理确定产量、销售价格和经营成本,并根据市场需求及时调整生产经营策略。

第七条农村专业合作社应建立健全财务制度,确保资金的合理运用和安全管理。

第八条农村专业合作社应注重技术培训和人才引进,提高社员的生产经营能力和业务水平。

第二章组织机构第九条农村专业合作社的组织机构包括大会、理事会和监事会。

第十条大会是农村专业合作社的最高权力机构,由全体社员组成,负责审议和决定重大事项。

第十一条理事会是农村专业合作社的执行机构,由社员选举产生,负责组织和实施经营计划,管理合作社的日常事务。

第十二条监事会是农村专业合作社的监督机构,由社员选举产生,独立于理事会,负责监督合作社的经营活动,维护社员的合法权益。

第十三条农村专业合作社应当设立财务科、生产科和行政科等职能部门,明确各部门的职责和权限。

第三章经营管理第十四条农村专业合作社应当制定并执行合理的生产经营计划,明确产量目标和销售策略。

第十五条农村专业合作社应当建立健全农产品质量安全检测和管理机制,保证生产的农产品符合国家相关标准和要求。

第十六条农村专业合作社应当充分发挥社员的积极性和创造力,鼓励社员参与决策、管理和经营活动。

第十七条农村专业合作社应当加强与农业技术推广机构和农民专业合作社的合作,开展技术培训和科技创新。

农村专业合作社生产经营管理制度范本

农村专业合作社生产经营管理制度范本

农村专业合作社生产经营管理制度范本一、前言本农村专业合作社生产经营管理制度旨在规范合作社的生产经营活动,提升生产效率,保障农民利益,促进农村经济发展。

本制度适用于农村专业合作社的所有成员,并应严格执行。

二、组织结构1. 合作社理事会合作社理事会是合作社的最高决策机构,由全体合作社成员参与选举产生。

理事会负责制定合作社的发展战略和年度计划,并监督执行情况。

2. 合作社主任合作社主任是合作社的管理者,负责合作社的日常事务管理和各项活动的协调。

合作社主任应具备丰富的农业生产管理经验和良好的组织领导能力。

3. 分管负责人合作社设立分管负责人,分别负责生产、销售、财务等相关工作,确保各项工作的顺利进行。

三、会员权利与义务1. 会员权利会员享有按劳分配、参与决策、合理决定合作社事务等权利。

2. 会员义务会员有义务按时缴纳资金、提供劳动力、维护合作社利益、遵守合作社规章制度等。

四、会员资格1. 入社条件申请加入合作社的农民必须是本地区农民户籍,并具备相应的农业生产经验。

2. 退出条件会员自愿退出合作社的需提前书面通知,合作社理事会进行审核并予以批准。

五、经营管理1. 生产计划合作社应根据市场需求和农产品季节性等因素,制定详细的生产计划。

生产计划应对农作物种植技术、品种选择、施肥管理等进行规定。

2. 经营决策合作社理事会和主任应根据农产品市场行情、经营成本及供需情况等,进行经营策划和决策。

3. 资金管理合作社应建立健全的财务管理制度,包括资金流转、帐务管理、成本核算等,确保资金的合理分配和使用。

4. 采购与销售合作社应根据经营计划进行农产品的采购和销售,确保产品质量和市场竞争力。

5. 绩效考核合作社应建立完善的绩效考核制度,对合作社成员和工作人员的工作表现进行及时评估和奖惩。

六、农业技术服务支持合作社应积极与农业科研机构、农技推广部门等合作,提供技术培训、技术指导和农业项目支持等服务,提升社员农业技术水平和经营能力。

关于培育壮大村集体经济的工作方案

关于培育壮大村集体经济的工作方案
2.拓宽思路创新集体经济实现形式。支持村集体经济组织自主开发资源资产。鼓励有条件的村集体经济组织与 农业龙头企业、农民专业合作社等新型农业经营主体之间以自主开发、合资合作、投资入股、就业参与、服务创收 和物业租赁等多种方式,盘活农村集体资产、资源要素和激发集体成员劳动力活力,因地制宜发展农村新产业、新 业态,拓展集体经济发展途径。
到2027年,全面推行村党组织书记、村民委员会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”,农村集体经济组织的 法人治理机制初步健全。
二、主要内容
(一)健全村集体经济组织调整机制
1.理顺新旧村集体经济组织的关系。按照“旧账分开、新账统一,统一经营、抱团发展”的原则,坚持“遵守法
律政策规定、维护农村社会稳定、尊重农民主体地位和有利集体经济发展”的前提,稳妥开展村集体经济组织调 整。提倡合并村撤销原来的村集体经济组织,合并建立一个新的村集体经济组织。并村后新建立的村集体经济组织 成员包括原来村集体经济组织的全体成员。为鼓励合并村只建立一个村集体经济组织,今后在落实国家相关扶持政 策时,优先安排并村后只建立一个村集体经济组织的地方实施财政扶持项目。
.处理好村民委员会和村集体经济组织的关系。在基层党组织领导下,以村级建制调整改革为契机,明晰村集体 经济组织与村民委员会的职能关系,推动村集体经济经营管理事务和村民自治事务提质增效。鼓励有条件且群众认 可的村探索实行村民委员会事务和集体经济事务分离,把用于公益服务的集体非经营性资产交由村民委员会管理, 把
(三)健全村集体经济组织治理机制
.明确村集体经济组织特别法人地位。深化农村集体产权制度改革,各乡镇在完成清产核资、成员身份确认、股 权量化的基础上,科学制定集体经济组织章程,并依据章程建立成员(代表)大会、理事会、监事会“三会分设”治理 结构和运行机制。通过登记赋码确立村集体经济组织的特别法人地位,明确其代表集体行使所有权。农村集体经济 组织凭《农村集体经济组织登记证》到相关部门办理公章刻制、银行开户和税务登记等相关手续,确立市场主体地 位,发挥其在管理集体资产、开发集体资源、发展集体经济、服务集体成员等方面的功能作用。

XX村经济联合社经营管理方案第三部分经济管理XXXX

XX村经济联合社经营管理方案第三部分经济管理XXXX

第三部分经济管理第一章:资产管理制度第一节:集体经济组织合同管理措施农村集体经济组织合同包括集体物业租赁、土地流转、大额固定资产购置或转让、借贷、投资、合作及其他以农村集体经济组织为主体开展经济活动签订的合同。

所有合同必须以有利于农村集体经济组织的经济发展和利益为前提,合同签订后要设立专人专项监督和管理。

订立合同必须严格遵守《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》和《广东省农村农村集体经济组织管理规定》等法律法规,符合有关国家政策规定和合同签订的程序,同时符合区、街道规划的总体要求,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿、诚实信用的原则,做到公平、公正、合法。

一、合同应具备的主要条款:(一)合同项目、名称、数量、面积、范围、质量、地点、期限和起止日期、承包费(租金)计付方式、生产经营方式。

(二)当事人提供的物资、生产经营、技术条件及应承担的其他义务。

(三)当事人应交纳的税金、农副产品订购任务、承包款(物)和各项提留款项,承包项目的房屋、仓库、机械设备、运输工具的折旧费。

(四)当事人增加投入,增添设施,提高地力或生产力的奖励规定,确保资产保值增值。

(五)对当事人丢荒、破坏耕地和设备,实行掠夺性经营或非法经营造成地力、生产力下降的处理办法。

(六)违约责任、风险责任处理办法。

(七)债权、债务的处理办法,经营方式应采取资产抵押或其他担保方式进行承包租赁经营。

(八)合同终止后的财产移交、清算方法。

(九)解决争议方法及人民法院的管辖事项。

(十)双方认为必须明确的其他事项,如涉及合同期间征地条款的,征地款归农村集体经济组织所有,地上附着物补偿按合同约定处理。

二、合同签订的程序签订合同必须严格遵守以下程序和步骤(共11个步骤)(一)拟定合同方案:社委会成员依照法律、法规的规定对即将组织物业出租的项目拟制经营管理预案(即合同方案),并在本组织公告栏或显眼的公共场所张贴公示7日以上,存照附档,有条件的可做公证附档,方案必须明确标的物的位置、面积、范围、期限、金额和用途等,同时必须符合所签订各类合同的基本条款。

农村合作社管理制度范文

农村合作社管理制度范文

农村合作社管理制度范文第一章总则第一条为了规范农村合作社的经营管理,促进农村经济发展,保障合作社成员的合法权益,根据《合作社法》及相关法律法规,制定本管理制度。

第二条农村合作社是由农民自愿自发组成的经济组织,宗旨是为合作社成员提供各种经济服务,并代表合作社成员共同经营农村经济。

第三条农村合作社由合作社理事会管理,合作社理事会是合作社的最高权力机构,负责制定合作社的决策、发展方向和经营计划。

第四条农村合作社遵守合作原则,鼓励合作社成员互助合作、共同经营、共享利益。

第二章合作社成员管理第五条农村合作社的成员必须是农民,符合国家法律法规的规定。

第六条农村合作社采取自愿入社的原则,农民自愿加入合作社,并按照合作社的章程缴纳入股金。

第七条农村合作社成员享有平等的权利和义务,包括参与合作社经营、分享合作社利益、参与决策和监督等。

第八条农村合作社成员有权利选择与合作社相关的事务,有权利了解和监督合作社的经营情况,有权利提出建议和意见。

第九条农村合作社成员应当遵守合作社的章程和规定,共同维护合作社的利益,并积极参与合作社的经营活动。

第十条农村合作社成员有权利退出合作社,但应当向合作社提前通知,并按照相应的程序和规定进行退出手续。

第三章合作社经营管理第十一条农村合作社应当合法经营,依法纳税,遵守国家法律法规和合作社的章程和规定。

第十二条农村合作社应当制定健全的经营计划,明确经营目标和发展方向,并按照经营计划进行经营活动。

第十三条农村合作社应当建立健全的内部管理制度,包括组织架构、岗位职责、人员管理、财务管理等。

第十四条农村合作社应当做好财务管理,包括收入和支出的核算、财产的保管和使用、财务报表的编制和审计等。

第十五条农村合作社应当加强会员教育和培训,提高合作社成员的经营管理能力,推动合作社的可持续发展。

第十六条农村合作社应当建立健全的监督机制,包括内部监督和外部监督,加强对经营活动的监督和评估。

第四章纪律和处罚第十七条农村合作社成员应当遵守合作社的纪律,不得损害合作社的利益,不得从合作社谋取私利。

农村经济联合社经济合作社经营管理方案

农村经济联合社经济合作社经营管理方案

目录第一篇:xx经济联合社、经济合作社组织章程总那么 (1)第一章:股民 (2)第二章:清产核资和股权权益 (4)第三章:股权的收益和流转 (5)第四章:组织机构及其职责范围、履职规那么 (7)第五章:选举与罢免 (11)第六章:附那么 (14)第二篇:xx经济联合社、经济合作社经营管理方案第一局部:组织机构第一章:组织机构设置和主要职责 (15)第二章:组织机构人员配置、岗位职责、工资待遇、绩效考核和奖惩措施 (17)第三章:干部退休待遇实施方案 (29)第二局部:会议制度 (32)第一节:股民大会 (32)第二节:股民代表大会 (34)第三节:社委会成员会议 (36)第四节:村务监督委员会成员会议 (38)第五节:联席会议 (39)第三局部:经济管理第一章:资产管理制度 (42)第二章:财会管理制度 (50)第三章:下属企业单位管理制度 (65)第四局部:城市管理 (67)第一节:治保队管理 (67)第二节:方案生育管理 (69)第三节:城管队管理 (75)第四节:消防巡查队管理 (77)第五节:城建报建队管理 (80)第六节:环卫、门卫、水电人员管理 (83)第七节:合作医疗管理 (85)第八节:非经营性物业管理 (89)第九节:农贸市场管理 (90)第十节:步行街管理 (92)第十一节:停车场管理 (93)第十二节:其他管理〔出租屋管理、环境卫生管理、矛盾纠纷预防化解和应急处置管理〕 (94)第五局部:社会保障 (101)第六局部:人事管理 (105)第一篇:组织章程xx经济联合社、经济合作社组织章程总那么第一条为加强本社集体经济组织建设,突出抓好集体资产和财务管理,搞好本单位的政治稳定、经济建设、城市管理、社会保障和精神文明建设,充分保障集体经济组织和股民的合法权益,依据?广东省农村集体经济组织管理规定?及相关政策文件精神,结合本社实际,依照?广东省农村经济联合社和经济合作社示范章程〔试行〕?文本要求,经经济联合社〔经济合作社〕社委员会讨论后并于××××年××月××日提交股民代表大会审议通过,制定本章程。

农村经济联合社经济合作社经营管理方案

农村经济联合社经济合作社经营管理方案

农村经济联合社经济合作社经营管理方案一、组织架构1.理事会:农村经济联合社的最高决策机构,由所有成员共同组成,负责制定发展战略、决策管理事务。

2.理事长:由成员中选举产生,负责召集理事会会议、执行理事会决议、协调各部门工作等职责。

3.理事会秘书:由理事长任命,负责协助理事长工作,组织会议、起草决议文件等职责。

二、经营管理1.业务范围:农村经济联合社的业务范围应与农村经济发展需求相匹配,包括农业生产、农副产品加工、农业机械服务、农资供应等。

2.客户管理:建立和完善客户管理制度,包括客户档案建立、销售统计分析、售后服务等,提高客户满意度和忠诚度。

3.资金管理:建立资金管理制度,包括资金流动监控、资金使用计划、资金风险控制等,确保资金安全和合理利用。

4.人力资源管理:建立和完善人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效考核等,提高员工素质和团队合作能力。

5.质量管理:建立和完善质量管理制度,包括农产品质量控制、加工过程管理、产品追溯等,确保产品质量和安全。

6.信息化建设:加强信息化建设,包括建立和完善信息管理系统、应用现代化的信息技术提高农村经济联合社的管理水平和运作效率。

三、经营策略1.差异化竞争:根据市场需求,通过独特的产品、服务和销售渠道,与其他竞争对手区分开来,提高市场占有率和竞争力。

2.品牌建设:打造自有品牌,提高产品的可信度和竞争力,在市场中树立良好的品牌形象和口碑。

3.合作共赢:与农民、农业企业、相关政府机构等建立长期合作关系,通过资源共享、互利合作实现共同发展。

4.创新发展:不断创新经营方式、产品、技术等,适应农村经济发展的新需求和变化。

四、绩效评估与改进1.定期评估:设立规范的绩效评估制度,定期对农村经济联合社的经营情况进行评估和反馈,发现问题及时进行调整和改进。

2.激励机制:建立激励机制,根据个人和团队的工作表现和贡献给予奖励和晋升,激发员工的积极性和创造力。

3.信息反馈:及时向成员和相关利益相关方反馈经营情况和改进成果,透明化决策过程,增强信任和支持。

2023年某村经济联合社经营管理方案

2023年某村经济联合社经营管理方案
3. 客户服务策略
注重提升客户服务水平,加强员工培训,提高服务意识和专业素养。建立客户反馈机制,及时收集和反馈 客户的意见和建议,解决客户遇到的问题。通过提供个性化的购物体验和增值服务,增强顾客黏性和忠诚 度,促进回头客和口碑传播。
02
加强会员经营管理
ChatPPT Generation
会员发展计划
1. 完善会员制度
建立健全会员注册、管理和退出机制,建立会员档案,确保会员身份的合法性和真实性,为会员提 供便捷的服务和管理。
2. 提供优惠待遇
为会员提供特定的优惠政策和优先服务,包括折扣、积分兑换、礼品赠送等,增加会员的归属感和 忠诚度,激励会员积极参与经济联合社的经营活动。
3. 公平公正交易
严格执行明码标价、计量公平、商品质量保证等相关制度,维护会员的消费权益,杜绝虚假宣传、 不合理消费、欺诈行为等,保障会员的合法权益。
运营管理策略
1. 市场营销策略
采取多元化的市场营销手段,如广告宣传、促销活动、社交媒体推广等,提升品牌知名度和产品销售量。 同时,与周边商家合作,推出联合促销活动,吸引更多消费者到商业村进行购物和消费。
2. 供应链管理策略
建立有效的供应链管理系统,与优质供应商建立合作关系,确保商品的品质和供应的稳定性。同时,进行 货品的精细分类和管理,根据不同商品的销售情况和季节性需求进行采购和补货,最大限度地减少库存积 压和损耗。
3. 定期会员调查和反馈
为了更好地满足会员需求,我们应该定期进行会员调查和收集反馈。通过问卷调查、在线反馈等方式, 我们可以了解会员的购物习惯、需求和期望,有针对性地改进我们的服务和商品。同时,我们还可以 通过积极回应会员的反馈,增强会员对我们的信任和满意度。
会员权益保障

农村经济联合社管理制度内容

农村经济联合社管理制度内容

农村经济联合社管理制度内容农村经济联合社是农村经济组织形式的一种,旨在解决农村社区经济发展面临的诸多问题和困境。

为了更好地管理和发展农村经济联合社,建立一系列科学合理的管理制度就显得尤为重要。

下面我们就来探讨一下农村经济联合社管理制度的具体内容。

首先,农村经济联合社的管理制度应包括清晰的组织架构。

合理的组织架构有助于明确各职责分工和权责关系,建立农村经济联合社的权威和高效运作。

因此,在制度中应明确社长、副社长、秘书长等核心管理人员的职责,并建立充分的监督机制,确保决策的公正与透明。

其次,农村经济联合社的管理制度还应涵盖财务管理方面的规定。

包括制定财务制度,明确资金的使用和监管流程,确保财务信息真实可靠,防止财务风险的发生。

此外,还需建立健全的财务审计制度,加强对农村经济联合社财务状况的监督和评估,确保经济活动的合法性和规范性。

第三,农村经济联合社管理制度中应加强对成员权益的保护。

农村经济联合社是由多个农户共同组成的,为了确保成员的利益最大化,管理制度应明确规定成员权益的保护措施。

例如,在权益分配方面,可以制定明确的利润分配制度,确保收益公平合理。

同时,还应建立健全的纠纷解决机制,及时解决成员之间可能出现的矛盾和纠纷,维护组织的稳定和团结。

最后,农村经济联合社管理制度还需要强调创新与发展。

农村经济联合社作为一种新型经济组织形式,不仅需要遵循传统管理方式,还应积极探索创新发展路径。

因此,管理制度应鼓励成员提出创新新项目和商业模式,同时建立专业的技术研发团队,为社员提供技术支持和培训,促进农村经济联合社实现可持续发展。

综上所述,农村经济联合社管理制度应包括清晰的组织架构、规范的财务管理、成员权益保护和创新发展等内容。

只有建立科学合理的管理制度,农村经济联合社才能有效地推动农村经济发展,提升农民收入,促进农村社区的繁荣与进步。

乡经济联合社各项规章制度

乡经济联合社各项规章制度

乡经济联合社各项规章制度第一章总则第一条为了加强乡经济联合社的规范化管理,保障联合社的健康发展,根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等有关法律法规,结合我乡实际情况,制定本制度。

第二条乡经济联合社是在乡域范围内,由农民专业合作社、个体工商户、农村企业和其他经济组织自愿结成的联合组织,是社团法人。

第三条联合社宗旨:服务农民,发展经济,繁荣乡村,促进和谐。

第四条联合社的基本任务:(一)贯彻执行国家有关农业、农村经济发展的方针、政策和法律法规;(二)引导和促进农民专业合作社、个体工商户、农村企业之间的合作与交流,实现资源整合、优势互补;(三)为成员提供技术、信息、市场、融资等服务,提高成员的经营效益;(四)代表和维护成员的合法权益,反映成员的意见和要求,协调内外关系;(五)推动乡村产业发展,促进农村经济繁荣。

第二章组织机构第五条联合社实行民主集中制的组织原则。

第六条联合社的最高权力机构是成员大会,成员大会负责决定联合社的重大事项。

第七条联合社设立理事会,理事会由成员大会选举产生,负责联合社的日常工作。

第八条联合社设立监事会,监事会由成员大会选举产生,负责对联合社的财务和经营活动进行监督。

第三章财务管理第九条联合社的财务管理必须严格执行国家财经法律法规,建立健全财务管理制度。

第十条联合社的财务收支必须实行民主管理,定期公布财务收支情况,接受成员监督。

第十一条联合社的资产必须按照法律法规和章程的规定进行管理,不得侵占、挪用。

第四章经营活动第十二条联合社要积极开展多种经营,增加成员收入。

第十三条联合社要诚信经营,不得损害成员和消费者的合法权益。

第十四条联合社要积极参与乡村产业发展,推动农村经济繁荣。

第五章成员权益第十五条联合社成员享有以下权利:(一)参加成员大会,行使选举权、被选举权和表决权;(二)按照章程和联合社的规定享受服务;(三)按照出资额和联合社的盈利分配规定获得收益;(四)查阅联合社的财务报表和有关资料;(五)提出意见和建议,监督联合社的工作;(六)自愿加入和退出联合社。

村里集体经济实施方案

村里集体经济实施方案

村里集体经济实施方案
为了促进村里集体经济的发展,提高村民收入,我们制定了以下实施方案:
首先,我们将加强对村里集体经济的管理。

成立专门的管理团队,负责统筹规
划村里集体经济的发展方向,制定发展计划,并监督实施。

同时,建立健全的财务制度,加强对资金的监管,确保资金使用的透明和规范。

其次,我们将利用村里资源,发展特色产业。

针对村里的地理位置和资源优势,我们将选择适合的产业进行发展,比如农业、畜牧业、旅游业等。

通过技术培训和资金支持,帮助村民发展种植、养殖等产业,提高产出,增加收入。

另外,我们还将加强对村民的培训和教育。

通过举办各类培训班和讲座,提高
村民的技能水平和经济意识,引导他们主动参与集体经济发展,增强他们的发展信心和能力。

此外,我们还将积极引导村民参与合作社建设。

建立合作社,整合村里资源,
实现规模化经营,降低生产成本,提高经济效益。

同时,通过合作社,可以更好地组织村民参与生产和经营,实现集体经济的共同发展。

最后,我们将加强宣传和推广工作。

利用各种媒体渠道,向社会宣传村里集体
经济的发展成果和优势,吸引更多的资金和资源投入到村里集体经济中来,为村里集体经济的持续发展提供更好的外部支持。

总之,通过以上实施方案的落实,我们相信可以有效推动村里集体经济的发展,提高村民收入,实现村里经济的全面繁荣。

希望全体村民能够积极配合,共同努力,共同发展,共享成果。

农民合作社的运营方案范本

农民合作社的运营方案范本

农民合作社的运营方案范本第一部分:前言农民合作社是指农民依法自愿组成的合作组织,通过集体经济共同发展、合作经济互助合作、共享风险和收益的经济合作组织。

农民合作社是农民自我组织和管理的一种经济合作组织形式,其目的是为了提高农民群体的生产力、增加收入、改善福利、促进农业经济发展。

本文将就农民合作社的运营方案进行详细阐述。

第二部分:农民合作社的组织结构农民合作社的组织结构包括理事会、监事会和经济合作组织。

1. 理事会:理事会由农民代表组成,负责农民合作社的决策和管理工作。

理事会成员由农民合作社成员代表选举产生,任期一般为三年。

理事会的主要职责包括制定农民合作社的发展战略、工作计划和财务预算,领导和指导农民合作社的日常经营工作。

2. 监事会:监事会是农民合作社的监督机构,由农民代表组成。

监事会的主要职责是监督和审查农民合作社的经济活动,确保农民合作社的合法合规运营。

3. 经济合作组织:经济合作组织是农民合作社的基层组织,是农民合作社的经营基础。

经济合作组织通过合作方式开展生产、经营和服务活动,促进农民群体的经济发展。

第三部分:农民合作社的经营范围及业务模式农民合作社的经营范围包括农业生产、农产品加工、农副产品流通、农村金融服务等多个方面。

农民合作社的业务模式主要包括合作社经济、合作社服务、合作社联合和合作社社员等。

1. 合作社经济:农民合作社将农民的生产要素进行集中配置和统一管理,通过规模化经营、精细化管理和专业化合作,提高生产效益和增加农民收入。

2. 合作社服务:农民合作社为社员提供种植、养殖、加工、销售等全程服务,帮助农民提高生产水平和降低生产成本。

3. 合作社联合:农民合作社与其他合作组织和企业进行联合合作,共同开展产业链合作、供应链合作等经济合作活动,实现资源共享和互利共赢。

4. 合作社社员:农民合作社的社员是合作社的重要成员,他们共同经营合作社的业务,分享合作社经济活动中所产生的风险和收益。

第四部分:农民合作社的发展策略农民合作社的发展策略主要包括农业产业化发展、农民专业化合作和农村金融服务。

集体经济联合社实施方案

集体经济联合社实施方案

集体经济联合社实施方案一、背景随着我国农村经济体制改革的不断深化,集体经济联合社作为一种新型农村经济组织形式,逐渐受到人们的关注和重视。

集体经济联合社是指由农民自愿组成的,依法登记成立的,依法独立从事经济活动的社会团体。

在农村经济发展中,集体经济联合社具有重要的作用,可以促进农民增收致富,推动农村经济的发展。

二、实施目标1.促进农村经济多元化发展,提高农民收入水平;2.推动农村资源整合,提高资源利用效率;3.促进农村产业升级,增强农村经济发展活力;4.加强农村基层组织建设,提高农民自治意识和组织能力。

三、实施步骤1.确定联合社成立的基本条件:包括成员资格、经济规模、注册资本、组织形式等;2.成立联合社筹备组织,制定联合社章程和规章制度;3.选举联合社理事会,确定联合社经营管理机构;4.确定联合社的经营范围和经营项目,制定发展规划和年度经营计划;5.开展经济合作,整合资源,实现规模效益;6.加强与政府部门和金融机构的沟通合作,争取政策支持和金融扶持;7.加强宣传和培训,提高成员的经营管理水平和法律意识;8.建立健全内部监督机制,保障联合社的经济效益和社会效益。

四、实施保障1.政策支持:鼓励地方政府出台支持集体经济联合社发展的政策,提供土地、税收、金融等方面的扶持;2.财政支持:加大对集体经济联合社的资金支持力度,鼓励金融机构加大对联合社的信贷支持;3.技术支持:加强技术培训和科技支持,提高成员的生产经营水平;4.市场支持:拓宽联合社产品销售渠道,加强与企业合作,提高产品的市场竞争力。

五、实施效果1.促进农村经济多元化发展,提高农民收入水平;2.推动农村资源整合,提高资源利用效率;3.促进农村产业升级,增强农村经济发展活力;4.加强农村基层组织建设,提高农民自治意识和组织能力。

六、总结集体经济联合社是推动农村经济发展的重要形式,实施集体经济联合社方案,可以有效促进农村经济的多元化发展,提高农民收入水平,推动农村资源整合,促进农村产业升级,加强农村基层组织建设。

农村集体化经营方案

农村集体化经营方案

农村集体化经营方案简介农村集体化经营是指农村集体经济组织按照一定的规模和方式,采取统一的经营管理模式,形成合作社或联合经营体,实现农业生产、服务和产品经营的集约化和规模化。

经过多年的实践,农村集体化经营已经成为我国农业发展的重要方向之一。

本文将介绍农村集体化经营的意义、目标、模式以及实施方案。

意义提升农业经济效益农村集体化经营可以将小农户的劳动力和土地资源集中起来,规模化地进行农业生产和经营。

这样不仅能够提高生产效率,降低生产成本,还可以通过合作社或联合经营体的统一经营管理,优化农产品的质量和特色,提高农业经济的效益。

推广农业科技和农业服务农村集体化经营可以促进农业科技的推广和应用,提升农民的科技素质和经营水平。

同时,由于合作社或联合经营体可以提供更加专业的农业服务,如种植技术指导、农资供应、销售渠道等,可以进一步提升农业生产和经营的规模和效益。

推动农村经济转型升级农村集体化经营可以推动农村经济的转型升级,加快农业现代化进程。

通过改变传统的小农户经营方式,实现规模化、专业化的农业生产和经营,可以提高农民收入和生活水平,促进农村经济的可持续发展。

目标实现统一经营管理农村集体化经营的最终目标是实现统一经营管理。

通过合作社或联合经营体的建立和运营,整合农民的劳动力和土地资源,实现农产品的集约化生产和规范化经营,可以增强农业产业链的协同作用,提高农业生产的效率和质量。

提高农业经济效益通过农村集体化经营的实施,可以提高农业经济的效益,增加农民收入,促进农村经济的发展。

同时,通过提高农产品质量和特色,可以提升消费者对农产品的认可度和购买意愿,促进商品化农业的发展。

推动农业科技和服务的发展农村集体化经营可以推动农业科技和服务的快速发展。

通过合作社或联合经营体提供的专业化农业服务、科技支持,可以促进农业的转型升级和现代化发展,提高农民的科技素质和经营水平。

模式合作社模式合作社是一种有效的农村集体化经营模式。

合作社是由若干名农民自愿组成的经济组织,以维护组织成员的共同利益为宗旨,通过统一的经营管理,实现土地规模化、生产效率化、产品集约化、服务专业化的目标。

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第四部分城市管理经济联合社、经济合作社是下设的城管队、出管队、治保队、城建队等单位的管理主体。

单位的负责人和工作人员,采用因岗设人的方法,由联合社从XX村股东范围内聘任或选派。

第一节:治保队管理经济联合社下属的治保队是XX村综合治理和安全防范的常设单位,主要负责综合治理、治安安全、应急处置等工作。

(一)管理人员安排经经济联合社成员会议集体研讨,选派一名社委会成员(治保会主任)按照内部分工总体负责日常管理工作。

另设副主任一名,负责日常工作。

根据辖区特点,将XX村治保责任区划片管理,配组长5名。

根据工作需要,在XX村转制居民中招聘20名治安联防队员,配班长2人。

除治保会主任为联合社任命外,其他均为聘任制。

(二)人员职责、工作制度和工资待遇1.治保会主任岗位职责(1)全面负责本村民事纠纷调解,指导村调解委员会开展日常工作。

(2)努力做好各种社会矛盾的排摸调处工作,及时处理信访案件,争取做到不越级上访,发现重大矛盾纠纷及时报告。

(3)组织开展以“防盗、防火、防灾害事故、防矛盾激化”为主要内容的基层防范工作,因地制宜开展形式多样的群防群治活动。

(4)掌握本村的治安动态,熟悉本地的基本情况,做到“四清”:即社情民意清、重点人员清、地理环境清、治安形势清。

(5)协助公安机关开展侦查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。

(6)做好本村社区矫正和刑释解教人员的帮教工作,防止脱管漏管和重新犯罪。

(7)向广大村民群众深入开展法制宣传、安全防范和普法教育活动,不断提高村民法律意识、防范意识和社会公德意识。

(8)组织开展调解、治安、流动人口、公共安全等相关人员的业务学习培训工作。

(9)完成上级交办的其它工作任务。

治保队副队长、组长按照队内管理要求,由治保会主任进一步工作分工,并明确岗位职责。

2.治保队主要工作制度(1)值日值班制度:根据辖区具体情况,治保队应分别设置白天值班和夜晚值班,固定值班和流动值班,日常值班和节假日值班,平时值班和重要时间节点值班等制度措施。

(2)交接班制度:前后班之间要建立严格的交接班制度。

为便于分清责任,制度规定中要明确交接时间节点,交接情况登记和转交待办事项等,交接班的人员必须签字确认。

(3)巡逻巡查制度:为及时有效发现辖区内的突发情况,治保队要设置严格的巡逻巡查制度。

(4)情况分析和摸排制度:为搞好辖区的治安联防情况,治保队要联合辖区社区居委会、出租房屋业主以及外来租赁者定期进行情况分析和摸排工作,确实搞清辖内治保形势。

(5)人民调解制度:治保会参与人民调解,主要负责村民内部发生矛盾时的现场调解工作,重点是控制事态进一步恶化,指引群众按照法律渠道解决。

(6)应急处突制度:治保会要根据辖区的治安情况,制定确实可行的应急处突的预案措施,并经常性的组织演练,确保能够完成应急任务。

3.工资待遇治保会主任享受经济联合社社委成员的工资标准,工资待遇不累述。

表13:治保队员的工资(三)监督和奖惩治保队平时管理按照准军事化的要求,结合工勤制度、目标管理(具体治保目标结合辖区公安系统、街道综治部门来定)要求进行监督和考核,具体管理措施由治保会主任组织修订。

第二节:计划生育办公室管理计划生育是基本国策,计划生育工作是XX村党总支、集体经济组织(经济联合社、经济合作社)的重要工作,是政策要求非常强的工作。

(一)计划生育工作职责XX村党总支、经济联合社、经济合作社要严肃执行党和国家关于计划生育工作的法律法规和规章制度,在街道计划生育委员会和计划生育服务站的指导帮助下,履行以下工作职责:1.严格贯彻落实计划生育政策、法规,坚决杜绝计外超生、非法抱养、非法婚姻、非法同居等问题,严肃处理违反政策法规的人和事,搞好计划生育政务公开,实行计划生育一票否决权。

2.搞好计划生育宣传教育;加强计划生育舆论环境建设,办好人口学校;经常向群众宣传人口理论和计划生育政策,宣传晚婚晚育,宣传避孕节育和优生优育知识;人口教育普及率、参学率、应知应会率均达到95%以上。

3.严格申请、颁发《生育证》。

生育计划落实到人,把好婚姻登记关和生育年龄关,晚婚率、晚育率达100%。

4.认真搞好计划生育月报、季报、半年报、年报和出生报户;加强已婚育龄妇女薄卡管理,准确及时填报人口出生、初婚、死亡、节育手术报告单,统计合格率100%,统计资料要立卷存档。

5.定期组织已婚育龄妇女透查,透查率达100%,做好计划孕情管理,坚持查访制度;做到孕情控制到人、到月;对计划外怀孕坚决动员流引产。

6.六、按时组织已婚育龄妇女落实各项避孕节育措施,节育措施及时率达100%,搞好避孕药具的管理、发放、药具使用有效率达98%以上。

7.做好流动人口和暂住人口的办证和管理工作,搞好摸底登记,建档立卡,严格管理措施,严格政策,严格把关落实奖罚制度。

8.办好独生子女证,独生子女领证率达100%,独生子女保健费全部兑现,并办理独生子女“两全”保险和母子安康福利保险。

9.搞好全民自我管理,生育、监督,落实“三生”“三优”政策,开展好“三结合”服务项目。

(二)管理人员安排经济联合社成员会议集体研讨,选派一名社委会成员(计生专责主任)按照内部分工总体负责日常管理工作。

另设副主任一名,负责日常工作。

根据工作需要,在XX村转制居民中招聘5名计生专职人员。

除计生专责主任为联合社任命外,其他均为聘任制。

计生小组组长由各经济合作社副社长兼任。

(二)人员职责、工作制度和工资待遇1.人员职责(1)计生专责主任岗位职责①每月完成本单位的出生、新婚、死亡、节育手术、药具等方面的统计上报,统计合格率达100%。

②定期组织育龄妇女参加透查。

落实各项介于措施,严格晚婚晚育审查,杜绝早婚早育,非法同居合计外生育。

③监督检查和组织实施药具发放,月经查访等。

④管好村级计生档案,准确填写和及时调整各种记录、卡片等。

⑤检查总结部署计划生育工作,组织计生专职人员完成工作任务,定期向“两委”会汇报计生工作情况。

⑥组织下属计生专职人员协助街道计生办完成计生相关工作。

(2)计生统计员职责①认真执行《统计法》和《统计法实施细则》,搞好人口计划的呈报和落实工作。

②按时完成人口出生、死亡、初婚、节育手术报告单和药具、协会、宣传等报表工作,统计合格表达100%。

③搞好档案和各种资料的管理和归档工作搞好计划孕情管理,认真填写孕情追踪查访簿。

④积极配合完成上级的各种调查和其他工作任务。

(3)计生宣传员职责①积极宣传党和国家计划生育政策、法规和当地有关计划生育规定,组织好人口与计划生育基础知识教育。

②做好广播和宣传栏,搞好标语和文艺宣传,定期编排、更换宣传栏内容。

③加强与妇联、共青团、民兵等组织联系、做好宣传系统网络建设。

④负责保管使用和及时维修宣传器材、设备,管好宣传档案。

(4)计生药管员职责①熟练掌握避孕药具知识,做到会宣传、会使用、会管理、会发放、会指导、会处理一般技术问题,及时领取药具。

②坚持发放药具及时到人、随访到人、并做好发放、随访记录,确保药具到位,及时到人。

③搞好超前服务,做到使用药具人数清,对生后满月,结婚无计划,流产后30天的,药具及时到位,提高药具及时率和有效率。

④对使用药具按“八种人”分类管理,并积极宣传避孕药具知识,精心指导群众使用药具。

⑤保管好药具。

做到账实相符,不变质、无浪费,管好用好档簿,准确及时上报有关报表。

(5)计生小组长职责(各经济合作社计划生育工作负责人)①搞好本组每月的出生、新婚、死亡、节育手术、药具的统计,报村计生主任。

②对本组已婚育龄妇女每月进行一次经期查访,并填好查访记录。

③动员本组已婚育龄妇女落实避孕节育措施,药具服务到人;保证本组成员无计划外生育(含非婚生育)、非法收养孩子,严格制止非法同居现象,动员计划外怀孕者终止妊辰。

④组织本组已婚育龄妇女按时参加妇检妇查。

⑤负责搞好计划生育宣传教育,组织本组育龄妇女参加计划生育学习培训。

2.计划生育主要工作制度计划生育工作要坚持以下工作制度:①会议汇报制度:计划生育工作要建立孕情汇总会、单位计生工作情况分析和讲评会、“两委”关于计划生育情况专题会等会议制度,定期分析单位计划生育工作情况,研究布置工作任务。

②登记统计制度:要建立常住人口、流动人口适龄人员孕情情况登记统计制度,为及时有效的防止非计划生育情况失控,为合理制定方法措施提供数据支撑。

③检查普查制度:采用人防、技防向结合的方法,加大检查和普查力度,定期检查和突击检查向结合,确实摸清辖区孕情。

④非计划生育报告审批制度:凡非计划生育的情况都必须及时上报街道计生办,按照规范的程序征收社会抚养费等,没有审批手续的坚决依法处理。

⑤宣传教育制度:按照月、季度定期组织适龄人员参加计划生育知识学习,搞好为民服务。

3.工资待遇计生专责主任享受经济联合社社委成员的工资标准,工资待遇不累述。

表14:计生专职人员的工资(三)计划生育奖惩措施计划生育工作已经实行多年,其政策措施比较完善,申请审批程序已经非常明确,在组织开展计划生育工作中重点是抓好贯彻落实,此外就是建立健全严肃的奖惩措施。

为严格贯彻计划生育国策,XX 村党总支、经济联合社(经济合作社)在上级政府部门关于计划生育奖惩措施的同时,制定如下补充措施:1. 奖励(1)“计生四术”补助:在上级政策性奖励之外,按照结扎补助660元,2次以下人流、引产补助350元,除环、上环补助60元的标准,在报告联合社计生主任后,在计生专职人员陪同下,经医院手术后,进行补助。

不按规定自行手术的不予补助。

(2)领取《独生子女父母光荣证》的独生子女,每月发给独生子女保健费20元,从发证之日起至子女14周岁止。

2.对违反计划生育规定要求的处罚对违反计划生育政策和规定要求的行为,XX村党总支、经济联合社和经济合作社将以下措施进行处理:(1)对未按规定办理登记、生育手续的处理①未到法定年龄而造成事实婚姻的,要扣罚其全户的综合补贴金和一切福利待遇,待补办结婚及一切有关手续后下一年才恢复相关待遇。

②本人未能在领取结婚证当月向联社计生办进行登记的,处罚款1000元。

③结婚后未办理准生证,而生育第一胎的,扣罚夫妻双方1年综合补贴金。

④符合政策可生育第二胎,未领取第二胎生育证生育的,扣罚夫妻双方2年综合补贴金。

⑤未婚生育的妇女,以小孩出生日期计算,60天内应补办结婚证及一切计生有效证件;逾期60天未办齐以上证件的,则按超生条例处理。

(2)对未按规定落实长效节育措施的处理①生育第一胎的育龄妇女,未在规定日期上环的扣罚其夫妇当年的综合补贴金和一切福利待遇,直到上环后当月才恢复相关待遇。

②生育第二胎的夫妇,其中一方3天内必须落实结扎措施,逾期未落实结扎措施的,扣罚当年综合补贴金和一切福利待遇,超过1个月后未落实结扎措施的作超生处理。

③再婚夫妇,其中一方已生育过两胎而不去落实结扎措施,以及违法收养孩子的,夫妇及其孩子永远取消领取综合补贴金和一切福利待遇。

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