医院血液净化中心护士工作标准

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血透护理质控标准

血透室护理质控标准一、血透室护理人员资格：（1）血液净化室应当配备具有中级以上职称的护士长，护士必须具有《护士执业证书》。

护士配备应根据透析机和患者的数量及透析布局等合理安排，每个护士最多同时负责5—6台透析机的操作和观察。

( 2 )护士应严格执行操作规程，执行透析医嘱，熟练掌握血液透析机及各种血液透析通路的护理、操作；透析中定期巡视患者，观察机器运转情况，做好透析记录。

二、护理人员卫生学要求；（1）从事血液透析工作人员应严格贯彻执行卫生部《医院感染管理规范（试行）》、《消毒管理办法》和《消毒技术规范》等有关规范的要求。

（2）工作人员操作时都要戴好手套、口罩；有条件的单位，工作人员应使用个人防护装置，如围裙、口罩和眼罩。

（3）工作人员有可能接触血液时须戴手套、勤洗手，尤其是在病人上、下机时工作人员须换手套。

（4）血透室工作人员应做到相对固定，工作人员上岗前及以后每六个月进行一次定期体检（乙型肝炎与丙型肝炎感染指标）。

对HBV阴性的人员应接种乙型肝炎疫苗进行免疫保护。

（5）处于肝炎或其他血源性传染病传染期的工作人员，应避免直接从事血透室医疗护理工作；怀孕、哺乳期工作人员应暂时调离血透室工作。

三、消毒隔离制度（1）血透室清洁区应保持空气清新、物品整洁。

（2）每日进行有效的空气消毒。

（3）每月进行空气、物体表面和医务人员手的细菌培养。

（4）按设备要求定期对水处理机和供水管路进行消毒和冲洗，消毒冲洗方法参考设备使用说明书。

（5）透析机每次使用后应根据说明书进行消毒。

（6）医务人员进入清洁区应穿工作服，戴口罩、帽子，换工作鞋。

护士在进行透析操作时应戴洁净手套，并注意每位患者更换一次。

（7）对明确有传染性的乙型和丙型肝炎以及其它传染病病人应当隔离透析。

( 8 )乙肝、丙肝患者必须分区，乙肝、丙肝及不明新透患者是否专用机器。

四、病历管理制度（1）血液透析室必须建立血液透析病人登记及病历管理制度（2）血液透析病历应包括首次透析病历、每次透析记录、化验结果及记录、平时用药记录等部分（3）首次透析病历应全面了解病人的病史和现状，做出诊断并制定透析治疗计划（4）每次透析记录可采用规范性表格。

血液净化室专科护士标准

血液净化室专科护士标准
一、血液净化专科护士必须具备大专及以上学历，在护理岗位工作两年以上，有一定基础理论知识和临床护理经验，护理技术操作熟练。

并应在三级医院或卫生行政部门指定的医院接受血液净化护理专科培训。

二、血液净化专科护士上岗前必须经血液净化相关知识培训，熟悉本科患者的疾病特点和处理要点，能熟练使用本专科的各种设施，能够胜任透析操作及患者突然发生变化的抢救工作，经考试合格后方可上岗。

三、血液净化专科护士应有奉献精神、高度负责的工作态度、丰富的临床经验、娴熟的操作技术和及时发现并处理病情变化及并发症的能力，以使专科护理质量得到保证。

四、能够严格遵守血液净化室的各种规章制度和技术常规。

五、血液净化专科护士应具备一定的英语和计算机知识。

听班护士岗位说明书

2.负责所管机器运行情况的观察和维护，及时处理报警，一旦发现异常，及时联系工程师。
3.负责执行各项治疗护理；保证各项护理操作规范。
4.负责急诊患者的护理评估，并为患者制定、提供计划性护理。
5.负责为患者和家属提供安全环境、安全措施、健康教育、心理护理。
6.负责带领、指导、护工或进修生完成患者的生活护理。
5
一次不规范扣1分
9.规范书写各项护理文件，执行医嘱及签名
5
一处不符合扣1分
10.保持环境的整洁,符合规范要求.做好常规消毒工作
5
一次不规范扣1分
11.负责病人及家属的咨询和心理安慰指导工作，并及时做好病人的健康教育
5
一处不到位扣2分
12.规范进行血液透析静脉留置导管换药、封管
4
一处不规范扣2分
4.规范执行机器各项操作规程及透析器预冲流程
8
一次不规范扣2分
5.协助医生临时血液透析静脉置管
8
一项不到位扣2分
6.规范接待新病人，做好入院宣教，落实健康教育指导，及时评价
8
一处不规范扣1
7.按规范及时巡回观察病情变化，发现问题及时汇报处置，积极配合抢救并记录
10
一次不规范扣2分
8.及时处理机器报警，负责突发事件的处理及汇报
听班护士岗位说明书
听班护士基本要求
岗位基本信息
1.工作地点：血液净化中心
2.工作性质：血液净化中心急诊班护士
3.工作范围：血液净化中心临床护理工作，主要承担急危重透析、抢救病人的护理工作。
4.工作时间：夜间、节假日、随机呼应
5.直属上级：血液净化中心护士长
工作概述
在护士长的领导下，应用护理程序对所管辖的患者从入血透室直至出血透室，实行全面、系统、全程、个体化的护理；负责一定范围内的护理、教学、科研工作。保证听班期间通讯24小时畅通，随时听取呼应，接到护士长或值班医生电话后，迅速赶到透析室。

血液净化室护士资质履职要求岗

血液净化室护士资质履职要求岗一、血液净化室护士资质要求：1.学历要求：血液净化室护士通常需要具备大专以上的护理学历，相关专业可以是医学护理、临床医学等。

2.注册资格：必须具备相关的护士执业资格证书，经过国家或地区的护士注册部门注册，并持有有效证件。

3.技能要求：需要熟练掌握血液净化相关设备的使用和操作，具备一定的护理技能。

此外，还需要具备良好的沟通能力、协作能力和责任心，能够处理抢救等紧急情况。

二、血液净化室护士履职要求：1.负责血液透析等治疗工作：血液净化室护士需要根据医生的医嘱，为患者进行血液透析等治疗。

在治疗过程中，需要监测患者的生命体征，并根据情况及时调整治疗方案。

2.管理设备和药品：血液净化室护士需要负责管理和维护血液净化设备，确保设备的正常运行，并进行日常维护和清洁。

同时，还需要对使用的药品进行管理，确保药品的正确使用和有效期限。

3.管理护理记录：血液净化室护士需要及时记录患者的治疗情况和护理措施，保障患者的安全，并为医生提供必要的参考资料。

4.提供护理指导：血液净化室护士需要向患者及其家属提供有关血液净化治疗的相关知识和指导，帮助他们更好地理解治疗过程和注意事项，提高治疗效果。

5.协调团队工作：血液净化室护士需要和其他护理人员、医生等密切合作，共同完成治疗任务。

在紧急情况下，需要有效协调团队，做好抢救工作。

三、血液净化室护士岗位职责：1.配合医生进行患者的评估过程，按照医嘱规定进行血液净化治疗。

2.完善患者的护理计划和护理记录，包括患者的病情变化、护理过程、用药情况等。

3.根据患者的情况和治疗需求，调整血液净化设备的参数和治疗过程。

4.处理和解决血液净化过程中的常见问题和意外情况，保证患者的安全。

5.监测患者的血液生化指标、生命体征等，及时发现异常情况并采取相应措施。

6.指导和培训新入职的护士，提升整个团队的护理水平。

7.积极参与血液净化室的质量控制工作，提高服务质量和患者满意度。

血液净化中心主治班护士岗位职责

血液净化中心主治班护士岗位职责
工作概要：在病区护士长领导下工作，负责处理医嘱，掌握本病区患者的治疗完成情况及病情变化。

请示上报：护士长
一、工作职责
（一）在科主任及护士长领导下做好护理工作，并参与本科室管理。

（二）负责每日医疗器械、急救药品的清点，保证临床使用、无过期，保证治疗车、抢救车、无菌柜整齐、清洁、无尘土、污迹。

（三）播放患者当日电子排版，透析期间播放患者健康教育。

（四）上报上一班次使用器械敷料等非一次性无菌物品，申领一次性使用物品
（五）负责每日治疗前物品准备工作，包括上机前物品及管路的准备、透析患者抗凝剂的准备、根据医嘱做好下机前物品及药物的准备。

（六）负责透析患者透析用药的收取，并做好登记。

（七）负责安排次日患者排班，必要时通知患者具体透析时间。

（八）收取新入患者透析相关知情同意书，通知医师打印并查看患者感染化验指标。

并建立窗口期患者病历，遵医嘱安排患者透析时间
（九）每周负责清点液体、药品、耗材，及时通知库房管理人申领，保证供应，无过期。

（十）负责准备用物并配合医师行中心静脉置管术、动静脉内瘘成形术。

（十一）负责联系院内相关科室透析患者，通知患者透析时间及以及外送、取血。

（十二）负责当日治疗账目录入及透析耗材出入库。

二、工作标准
工作认真负责，掌握患者的心理动态及病情，督促责任护士及时正确完成各项治疗、护理工作。

三、工作流程
四、资历要求
有护士执业证书，在三甲医院血液净化中心培训学习满3个月以上。

五、能力要求
工作认真负责，能够掌握全科患者的心理动态及病情，督促责任护士及时正确完成各项治疗、护理工作的能力。

血液透析净化中心护士手册

血液净化中心护士手册第1章血液净化中心护理质量考核标准参考2021年卫生部登记医院评审标准第二章血液净化中心工作人员岗位职责一、护士长岗位职责1、在科主任及上级护理管理部门指导下工作，履行护士长职责，负责本科室的行政、业务管理及思想工作。

2、根据医院护理部工作方案制定本科工作方案〔含护理教学、科研等〕，并组织实施。

3、了解国内外专科护理的进展，具体组织本科新技术、新业务的开展。

4、参加科主任查房，组织本科的护理查房。

5、负责对本科护理工作及护理质量进展催促及检查，指导及考核，及时总结经历，不断提高护理质量。

6、根据工作需要合理安排，协调调配护士人力，进展科学分工。

7、根据专科业务、技术需要，有方案地组织本科护士采取多种方式学习新业务、新知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核，提高整体护理相关理论水平和专业技能。

8、催促检查各项规章制度、专科护理常规和护理流程贯彻执行情况，发现问题及时纠正，严防过失事故。

对发生的过失、事故要认真组织讨论、吸取经历，制订出防范措施。

9、负责血液净化中心的财产预算、管理和报损等。

对各类物品、耗材、机器、设备要指定专人负责，建立账目、定期清点、维修。

贵重、精细器械建立使用登记卡。

10、加强及医师及医院各部门的沟通联系及协调配合。

11、定期及科主任、护理部联系，解决工作中出现的问题。

附：护士长每日工作程序7：3O一8:30巡视透析中心各单元，参及透析患者的治疗操作，重点患者、疑难患者、特殊患者重点关注，布置当天重点工作。

8:30-9:30评价存在问题，管理透析患者家属，检查前一天患者的收费情况，了解新患者的透析治疗情况及需要解决的问题。

9：30-11:3。

随主任查房，检查危重、特殊患者的透析治疗方案实施情况、透析护理及各项管理是否符合要求。

11：30 -12：30安排行政工作。

13：30-14:00参加并主持透析中心交班会，随时承受特殊患者透析治疗需要的呼唤，现场解决护理疑难问题。

血液净化中心工作制度

血液净化中心工作制度
一、目的
保证患者透析治疗的顺利进行，逐步提高患者透析质量。

二、原则
1、严格执行医院规章制度。

2、严格执行卫生部的血液净化标准操作规程（SOP）。

三、管理程序
1、以“患者至上”为宗旨，热忱为患者服务，不断提高服务质量。

2、坚持岗位责任制，医师、护士、技师不得擅离职守。

3、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症，积极收治患者，组织血液透析治疗的实施和对危重患者的抢救。

4、医师在透析前后要认真检查患者并做好医疗文件的书写。

5、严格查对制度，护士执行医嘱要三查七对，护士完成当日工作后须认真复查，并做好次日的工作准备，发现问题要及时报告。

6、合理安排患者透析时间，对透析患者做详细登记。

择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医师与血液净化中心联系，血液净化中心工作人员做好透析安排。

7、定期检查急救器材、药品，保证抢救工作正常进行。

8、加强学术交流，开展科研工作，不断提高专业水平，对新技术的开展应做到有指证、有把握、有准备。

9、加强进修生的管理和培养，指定专人教学，不盲目放手。

血液净化中心护理质量评价标准

3.护士对患者做到“八知道”：①姓名②诊断③主要病情（症状体征、目前主要阳性检查结果等）④治疗（治疗方式、抗凝方法和注意事项）⑤治疗目标（置换量、生理盐水入量、超滤量）⑥饮食⑦用药⑧潜在危险及预防措施。
3
抽查护士，一项不知道扣0.5分
4.各种管道使用正确、固定稳妥、通畅清洁、记录正确。深静脉导管穿刺处无渗血、肿胀，敷料清洁干燥。护士知晓管道护理相关知识。
3
现场查看，设置和设施一处不符要求扣1分
4.病区备有治疗车、抢救车、抢救设备（心电监护仪、除颤仪、吸氧吸痰装置、简易呼吸器），急救药品备置合理、药品无过期，放置有序。
3
现场查看，缺一项设备扣0.5分，发现过期急救药品扣1分
5.血液透析室或中心应设置隔离透析区或透析单元，透析机固定。
3
现场查看，无隔离透析区扣1分，透析机不固定扣1分
2
查看资料，一人不符要求扣1分
3.熟练掌握透析治疗操作规程，能正确使用透析机，能识别故障并及时处理；掌握护理基础操作及抢救药品作用、使用方法、副作用和使用注意事项；掌握急救复苏技术及各种抢救仪器、设备的使用方法。
3
现场抽查，护士的专科知识与技能的掌握情况，一人不符要求扣1分
5.护士仪表行为规范、佩带服务卡上岗，服务态度好，知晓工作职责，上班做到“四轻、十不、十不交接”。
3
现场查看，分区不合理扣1分，流程不符要求扣1分，标识不清扣1分
2.病区走道、门宽度能保证பைடு நூலகம்、平车通过，墙面和拐角有防碰撞设施，走道和卫生间有扶手或栏杆。
3
现场查看，一处不符要求扣1分
3.病区床位设置合理，一台透析机和一台透析椅（床）为1个治疗单元，病床有调节体位的功能和床栏设施，氧气及负压等设备带等功能完好。

血液过滤中心护理人员层级管理方案

血液过滤中心护理人员层级管理方案一、职位设置与职责分工1.护理主任：负责全面领导和管理血液过滤中心的护理工作，具体职责包括：制定护理发展规划、组织实施护理工作、负责护理人员的培训和考核、协助解决护理工作中的问题等。

2.护士长：负责具体的护理工作，具体职责包括：制定临床护理操作规范、组织护理实施工作、负责护理质量监控、协助主任进行护理人员培训等。

3.护士：负责直接参与护理工作，具体职责包括：协助患者进行血液透析治疗、观察患者的病情变化、记录和反馈治疗效果等。

二、人员配置与管理1.按照护理工作的繁忙程度和患者数量合理配置人员，避免人员过多或过少的情况发生，确保工作的顺利进行。

2.护理主任负责对护理人员进行培训和考核，定期组织内部培训，提升护理人员的专业知识和技能水平，保障护理工作的质量。

3.护士长负责对护士的日常工作进行指导和监督，对工作中出现的问题及时进行协调和解决，确保护理工作的顺利进行。

4.护理人员要按照工作要求进行班次轮岗，保障血液过滤中心的24小时连续运转，确保患者得到及时的护理服务。

三、信息管理与技术支持1.建立健全的电子病历系统，对患者的信息进行全面记录和管理，方便护理人员迅速了解患者的病情变化和治疗进展。

2.使用先进的护理设备和技术，提高护理工作的效率和质量，如自动化透析机、血液透析监测仪器等，减轻护理人员的工作负担。

3.护理主任负责与其他科室进行有效的协作，共同解决患者的护理问题，确保患者得到全面的护理服务。

四、激励机制与职业发展1.定期进行评优评先，对优秀的护理人员给予表彰和奖励，激励他们发挥更大的工作积极性和创造力。

2.提供良好的职业发展机会，对护理人员进行职业培训和学习，提高他们的专业知识和技能水平，为其未来的职业发展打下基础。

3.鼓励护理人员积极参与科研和学术交流活动，提高自身的学术水平和科研能力，为血液过滤中心的发展做出贡献。

综上所述，血液过滤中心护理人员层级管理方案应该合理科学，包括职位设置与职责分工、人员配置与管理、信息管理与技术支持以及激励机制与职业发展等方面的内容。

医院血液净化中心护士长工作标准

医院血液净化中心护士长工作标准
1.病区各项管理措施落实,患者有一个良好的透析治疗及护理环境。

2.有详细的工作计划,带领护士按计划完成年度工作及各种急诊透析工作。

定期演练透析过程中易发生的各种突发事件应急预案,提高护士的应急反应能力。

3.熟悉护士的思想、工作和生活情况，调动护士工作的积极性,为患者提供优质、规范、安全、高效的透析治疗及护理;弹性排班,保证急诊透析治疗能顺利进行。

4.协调好本专科医护患及与其他科室和相关职能部门的关系。

5.透析治疗、护理质量及医院感染控制质量等达标，随时反馈工作中的不足,及时改进。

6.督促护士完成培训、参与继续教育学习，院外培训率达20%。

7.遵照规范做好透析治疗文件的保管工作。

8.根据服务对象的不同特点制定针对性健康教育措施,督促护士执行。

9.按照要求完成本专科的护理查房、教学查房及业务学习。

10.带领护士积极撰写论文,护理人员论文发表率> 20%。

血液净化室护理工作质量标准

1
备注：1、血液净化室护理工作质量总分100分。
2、应得总分=总分-未涉及项目分；实得总分=涉及项目得分综合。
3、血液净化室护理工作质量得分率=实得总分/应得总分×100%。
3
38、耗材领取、保存、使用符合国家规范，有登记记录。
1
持续质量控制
39、有质量控制小组，实行分组管理，责任到人。
40、质控小组每月有活动，评估护理质量，对血透管理中存在的问题提出改进措施并落实。
3
41、定期评估血透充分性及并发症，能正确处理预防处理。
1
42、有护理不良事件应急处理、上报流程，有登记记录。
血液净化室护理工作质量标准
受检科室：检查时间：检查者：实得总分：
项目
质量标准
分值
得分
备注
环境管理
1、布局合理，严格分区（清洁区、污染区）及分通道（工作人员、患者、物流通道）。
3
2、普通、HBV、HCV患者分区、分机透析，有隔离标识；急诊血透顶机器、有标识。
3
3、室内陈设规范，清洁、整齐、安全、有序。
1
设备耗材管理
34、水处理设备符合国标要求，有设备档案盒记录。
3
35、水处理专人管理，运转正常，反渗水供应线路上无开放式储水装置，无二次污染，每日反冲，每月消毒、脱钙一次。
3
36、加强透析液、中心供液规范化管理，各项检测执行国标。严防配置及使用过程污染。
3
设备耗材管理
37、每班进行透析机外部清洁与消毒，每日透析机内部脱钙、消毒；每周进行透析机大保养一次，透析机运转正常，副歌国标要求，有设备档案和记录。
3
感染控制管理
29、透析前患者进行血液传播性疾病项目检查，维持透析患者每半年复查一次。

血液净化中心护理工作质量考核评分标准

15
现场检杳3位护士工作情
况
接触污染物不戴手套一次扣3分；
接触特殊病例未按要求做好个人防护一次扣10分
项目
标准要求
分值
检查方法
扣分细则
扣分及扣分原因
10、护理人员无套注射器针帽、分离
15
进行套注射器针帽、分离用后输液
用后输液管针头等高危动作。
管针头等咼危动作扣一次扣5分
11、急救物品处于应急状态，定
1、血液透析器复用只能用于同一患
30
现场检杳
一项不符合要求扣3分
导管
者，有标识：标有患者姓名、病历号、
护理
使用次数、每次复用日期及时间。标
100
识字迹清晰，不应遮盖产品型号、批
分
号、血液及透析液流向等相关信息，
透析进出水管标志醒目。
项目
标准要求
分值
检查方法
扣分细则
扣分及扣分原因
2、管道护理做到：正确使用、做好固定、管道通畅、清洁，记录正确，按要求更换，护士知晓管道护理的相关知识。
30
到拓展部统计相关投诉的
例数
不使用语言规范扣5分/人次
投诉经查实一次扣3分
4、护士站无护士扎堆聊天现象，不打私人电话聊天、上班不干私活。
30
现场检查护士工作情况
上班干私活扣3分/人次；
打私人电话聊天一次扣3分；扎堆
聊天一人一次扣2分。
环境
管理
100
分
1、室内布局合理，严格区分清洁区、半清洁区、污染区。
扣分及扣分原因
护理措施（机器运转情况和相应的治疗参数、凝血情况和相应的注意事项）⑧潜在危险及护理措施。
安全
管理

血液净化中心抢救工作制度

血液净化中心抢救工作制度
1．抢救工作在科主任、护士长领导下进行。

护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。

参加人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。

2．血液净化中心应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。

抢救物品“五定”制度：定时核对，查数量及质量、签名；定人保管，每日清点并记录；定点放置；定量供应；定期消毒，检查无误后可用封条封存并签名，以保证应急使用。

启用后必须及时补充、清点、检查、封存。

每月至少清查一次。

3．当抢救病人的医生尚未到达时，护士应立即监测生命体征，严密观察病情，积极抢救。

根据病情及时给予病人吸氧、吸痰、结束透析，保留静脉通路，必要时立即进行心肺复苏，并为进一步抢救作准备。

4．严格执行各项规章制度。

对病情变化、抢救经过、抢救用药等要详细、及时记录和交班。

5．原则上不主张使用口头医嘱，仅仅在病人病情紧急需立即处理和抢救时才允许执业医师使用口头医嘱，对于口头医嘱必须由注册护士执行，并做到：
（1）紧急抢救时才可下口头医嘱，护士应将口头医嘱复述一遍经医师确认无误后执行。

(2）对于超常规剂量的抢救用药医嘱，医护双方需进行确认，核查无误后执行。

（3）医生必须在开出口头医嘱后6小时内据实补记医嘱并签名。

6．做好抢救登记及抢救后的处置工作。

抢救结束，医护人员应做好抢救小结，写出抢救记录，总结经验，促进工作。

血液净化专科护士岗位说明书

六、工作权限
1、对本科室护理工作改进及优化的建议权
2、对下级护士、进修、实习护生的工作有指导权
七、工作标准
1、护理核心制度、各项操作规程落实到位，无不良事件纠纷、投诉。
2、专科护理落实，健康教育覆盖率达100%。血透患者护理风险评估及防范措施落
实到位。
3、能通过循证方法解决专科疑难问题，优质、安全高效的完成分管患者的护理。
2、承担血液透析危重症、疑难患者治疗相关的各项护理工作，承担院内会诊，解决专科疑难护理问题。
3、参与血液透析与危、急、重症患者的救治及突发事件的处理。
4、落实分管患者护理工作，提供患者及家属全程化的健康教育、心理护理及风险告知。
5、承担专科护理查房、危重症、疑难病例讨论和业务学习的组织工作。
6、承担血透专科临床教学工作和带教工作，指导临床护士进行血液透析专科护理实践。
知识水平
1、专业水平：掌握血液净化专业知识及技能，掌握血液透析危、急、重症患者的救治及突发事件的处理，了解国内外血液净化护理发展动态。
2、外语水平：外语达到初级及以上水平。
3、计算机水平：熟练应用计算机办公软件系统。
能力要求
1、良好的业务工作能力和突发事件应变能力。
2、较强的人际沟通和协作能力。
3、一定的教学、科研能力。
7、承担血液透析新业务、新技术开展的护理配合工作，并制定相应护理常规。
8、完善血液透析专科护理评价标准、疾病护理常规，参与制定专科护理工作指引等。
9、开展血液透析专科护理科研，撰写护理论文。
10、协助护士长进行专科护理管理及质量控制，持续改进临床护理质量。
四、工作关系
直பைடு நூலகம்上级
护士长
直接下级
低层级护士、进修护士、实习护生

血液净化中心N3层级岗位职责

血液净化中心N3层级岗位职责工作概要：在护理部、科主任和护士长的指导下，参加病区护理，负责本科室的护理查房和护理会诊，监督检查护理工作质量并对具体的护理技术进行指导。

请示上报：护士长一、工作职责（一）在护理部、科主任和护士长的领导下进行工作，并接受主任护师、副主任护师的指导。

（二）具有较坚实的基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能。

参加病区护理，监督检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

（三）认真实施整体护理，书写、修改护师和护士的护理纪录，督促护理计划的实施。

（四）解决血液净化专业护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划地制定和落实。

（五）负责本科的护理查房和护理会诊，对具体的护理技术进行指导。

（六）对本科发生的护理差错、事故进行分析鉴定，提出防范措施。

（七）制定培训计划，实施对本科室护师、护士的业务培训，每月组织1次业务讲座和业务考试。

编写教材，负责课堂授课和临床实习。

（八）协助护士长制定本科室护理科研计划和技术培训计划，并组织实施。

每年完成1～2篇论文。

（九）掌握危重患者观察病情变化的方法、护理措施及急救技能。

（十）掌握护理专业的新知识、新技术，熟练掌握护患沟通技巧，能运用护理程序以及掌握的护理理论及护理技术对患者进行整体护理。

（十一）具有一定的护理管理、预防保健及教学技能，很好的完成患者健康指导工作。

二、工作标准工作认真负责，严格履行岗位职责，按护理标准提供高质量的服务。

三、资历要求护理中专及以上学历/主管护师任职资格，有护士执业证书及血液净化专科护士执业证书，或三级甲等医院血液净化中心培训学习3个月以上四、能力要求（一）工作责任心强，具有较高的服务意识。

（二）发现问题能及时解决，把好护理质量关。

（三）有对本科室护师、护士进行业务培训，课堂授课的能力。

（四）具备一定的科研能力。

（五）有较良好的心理素质，能妥善的处理问题。