员工雇佣标准合同书.docx
公司员工雇佣协议标准范本(五篇)
公司员工雇佣协议标准范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
员工聘用合同范本5篇
员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_______________2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：_______________（具体工作内容应详细列举）二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。
2. 奖金及津贴：根据甲方制定的相关制度执行。
3. 社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属乙方在受聘期间，因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。
2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 其他违约情况，双方应根据实际情况协商解决。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前_____天通知对方。
若因乙方的原因导致合同解除，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
若因甲方的原因导致合同解除，甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。
雇佣合同范本15篇
雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。
公司员工雇佣合同样本5篇
公司员工雇佣合同样本5篇篇1甲方（雇主）：___________公司地址：_________________________乙方（雇员）：___________ 先生/女士身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的职位上履行职责，职位名称为_____________。
2. 乙方的主要工作职责为：（请在此详细列举乙方的工作职责和任务。
）三、工作地点及时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周____天，每天____小时。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行奖金发放。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有违反公司规定或国家法律的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约金金额和损失赔偿方式由双方协商确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
工作地点在_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。
具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。
任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
公司员工雇佣合同参考范本（4篇）
公司员工雇佣合同参考范本甲方：_____ 乙方：_____姓名：身份证号码：_____ 联系电话：_____居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用期限1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）;乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
关于员工雇佣的合同范本5篇
关于员工雇佣的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位是：_________2. 乙方的工作内容是：_________3. 乙方的工作地点是：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日是：_________3. 乙方每年的带薪年休假是：_________天四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资是：_________元2. 乙方每月的绩效工资是：_________元3. 乙方每年的年终奖是：_________元4. 甲方在每月的_________日左右向乙方支付工资五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费2. 乙方每年的福利待遇包括：_________六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和信息篇2员工雇佣合同甲方（雇主）：公司名称：_________地址：_________联系人：_________电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________地址：_________联系人：_________电话：_________一、合同期限1. 试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。
员工雇佣合同范本5篇
员工雇佣合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________地址：_______________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作职责及内容详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金和激励计划。
3. 乙方享有国家规定的社保、住房公积金等福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 在合同期内以及合同结束后，乙方均不得损害甲方的利益，包括但不限于泄露、使用、转让甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、解雇与终止1. 在合同期内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解雇乙方。
2. 合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 终止或解雇的具体事由和程序，按照甲方的规定执行。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均应遵守中华人民共和国的法律。
标准雇佣合同范本3篇
标准雇佣合同范本3篇全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：标准雇佣合同范本一：雇佣合同雇佣单位：____________(以下简称“公司”)一、合同期限1.1 公司与员工约定，经相互协商一致，双方自______年______月______日起至______年______月______日止，签订本《雇佣合同》(以下简称“本合同”)。
1.2 在合同有效期内，如有需要，员工需和公司协商续约事宜。
如员工拒绝续约，则视为自动解除本合同。
1.3 公司与员工若有解除合同的事宜，需提前______天书面通知对方。
二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排和派遣，认真履行其工作职责，完成工作任务。
员工应当严格遵守公司的工作纪律和规定，维护公司的利益。
2.2 公司有权根据工作需要调整员工的工作分配，包括但不限于调整岗位、工作时间等。
2.3 员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
三、工资和福利3.1 公司按照国家相关法律法规和公司内部管理规定，支付员工相应的工资及福利。
3.2 公司在员工工作期间，依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 公司为员工提供相应的带薪休假，具体休假天数和安排依据公司相关规定。
四、保密条款4.1 员工在公司工作期间得知公司的商业秘密，须保守公司的商业秘密，不得擅自外泄。
4.2 员工离职或解除合同后，仍须继续履行保密义务，不得擅自使用或外泄公司的商业秘密。
五、违约责任5.1 在合同有效期内，如员工违反本合同规定，公司有权根据情况采取相应的纪律处分，甚至解除合同。
5.2 如因员工的过失或过错给公司造成经济损失的，员工需依法承担相应的赔偿责任。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可以通过协商补充条款，形成书面协议，附加在本合同之后。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
法定代表人(签字)：_______日期：______年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》和《用人单位劳动合同制度申报备案规定》，双方自愿，经过平等协商，就甲方雇佣乙方的有关事项订立本合同。
标准员工雇佣合同5篇
标准员工雇佣合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
其中，试用期为[试用期时长]个月，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
第二条：工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
甲方可因生产、工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可因生产、工作需要调整乙方的工作地点。
第三条：劳动时间与休息休假1. 甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方可因生产、工作需要调整乙方的工作时间，但必须符合法律法规的规定。
2. 甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间和方式详见公司的年休假政策。
乙方可依法享受其他节假日的休息权。
第四条：劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[工资标准]，具体详见公司的工资体系。
甲方应按月足额向乙方支付工资，具体发放时间和方式详见公司的工资发放规定。
2. 甲方根据乙方的岗位和绩效表现提供相应的奖金和津贴，具体发放标准和方式详见公司的绩效考核政策。
3. 甲方为乙方提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）福利，具体缴纳比例和方式详见公司的福利政策。
4. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇详见公司的工伤保险政策。
5. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇详见公司的病假政策。
6. 甲方为乙方提供其他福利待遇详见公司的福利政策。
第五条：社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，具体险种和缴纳比例详见公司的社保缴纳规定。
员工雇佣合同标准范文（6篇）
员工雇佣合同标准范文立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：（签章）（签章）员工雇佣合同标准范文（二）甲方：乙方：家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
公司雇佣员工合同范本6篇
公司雇佣员工合同范本6篇篇1一、合同双方1. 甲方（公司）：[公司名称]2. 乙方（员工）：[员工姓名]二、合同内容1. 工作性质与地点乙方同意接受甲方的雇佣，担任[具体岗位]职位。
工作地点为甲方的注册地址：[地址]。
2. 工作时间与休假乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
甲方应保证乙方每周至少休息[具体天数]天。
具体的工作时间安排由甲方负责。
3. 工资待遇乙方的月薪为人民币[具体金额]元，甲方应在每月的[具体日期]前将工资汇入乙方的银行账户。
乙方在试用期的工资为人民币[具体金额]元。
4. 社会保险与福利甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还需向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
5. 保密义务乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。
乙方在离职后仍需继续履行保密义务。
6. 合同期限本合同的期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。
合同期满前，双方可协商续签。
7. 违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。
8. 其他约定（1）本合同自双方签字或盖章之日起生效。
（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（3）本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
（4）双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
（5）乙方在甲方工作期间所取得的任何发明、创作等知识产权归甲方所有。
（6）乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的商业利益。
包括但不限于不得泄露甲方的商业机密、不得带走甲方的客户资料等。
（7）甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。
如乙方不服从安排，甲方有权解除劳动合同。
（8）双方同意，在合同解除或终止时，乙方应将所有工作交接给甲方，并返还所有公司财产。
标准雇佣通用合同5篇
标准雇佣通用合同5篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（雇员）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条：试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
在试用期内，乙方若不符合甲方的工作及技能要求，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方的工作地点[工作地点名称]从事[工作岗位名称]工作。
具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。
第四条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间[每天工作时间长度]小时，每周工作[每周工作时间长度]小时。
具体工作时间安排详见《值班表》。
第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
第七条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照甲方制定的《请假制度》执行。
四、劳动报酬第八条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
具体工资数额及发放方式详见《工资条》。
第九条：甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方的工资进行调整。
如乙方对工资调整有异议，可通过正常渠道向甲方提出申诉。
第十条：乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险和福利第十一条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体购买险种及比例详见《社会保险购买明细表》。
员工雇佣合同范本6篇
员工雇佣合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：______________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________住址：_______________________________联系电话：____________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本雇佣合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订雇佣合同。
第二条工作内容及职责甲方聘请乙方从事______岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
第三条薪酬与福利一、薪酬1. 乙方的月薪为人民币________元整（税前）。
甲方按月以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规定，调整乙方薪资。
二、福利甲方按照国家及地方的相关法律法规为乙方提供各项福利补贴及社会保险。
具体包括但不限于______等。
第四条工作时间与休息休假一、工作时间甲乙双方经协商确认乙方实行以下第______种工作制：1. 固定工作制：每日工作______小时，每周工作______天。
2. 标准工时工作制：每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。
二、休息休假乙方享有国家法定节日休息的权利，并享有婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
第五条培训与发展一、甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类业务培训。
标准雇佣通用版合同5篇
标准雇佣通用版合同5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为XX年期限的雇佣合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方根据生产工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的生产工作任务。
第四条：甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX 天，加班加点由甲方根据生产工作需要安排。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，保证乙方的安全与健康。
第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。
试用期的工资为[试用期工资金额]元。
第九条：甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》的规定支付加班加点工资。
第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和奖惩措施第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
第十二条：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
第十三条：乙方在合同期内因犯罪被判刑或被劳动教养的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定与其解除劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止第十四条：因生产经营情况发生变化，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定，与乙方协商变更合同的相关条款。
第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 无故旷工或逾期不归的；3. 严重失职或渎职的；4. 被依法追究刑事责任的。
雇佣标准合同书5篇
雇佣标准合同书5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]电话：[员工电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体职位]工作，具体职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，即[工作时间的详细描述]。
2. 甲方根据国家规定为乙方提供节假日和休息日。
3. 乙方因工作需要需加班时，甲方按照国家规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日前支付上月工资。
2. 乙方的工资标准为[具体工资标准]，并根据甲方内部工资制度进行调整。
3. 乙方在试用期期间的工资为[试用期工资标准]。
4. 甲方根据经济效益、社会发展水平和物价指数等情况，适时调整乙方工资。
5. 甲方实行绩效与工资挂钩的分配方式，具体绩效方案详见[绩效方案]。
6. 乙方如对甲方发放的工资有异议，应在发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方发放的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[具体险种]。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于医疗保险的规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家关于工伤保险的规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
简单雇佣合同标准范本收藏5篇
简单雇佣合同标准范本收藏5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。
2. 合同终止日期：除非另有约定或双方协商一致解除合同，否则本合同有效期至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作职责和范围详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如有加班需要，甲乙双方应按照国家相关法律规定进行协商。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为______元/月，根据甲方效益及个人表现，乙方可享受相应的奖金、津贴和福利。
2. 甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方如有违反劳动纪律或给甲方造成损失的，甲方有权依据内部规定给予相应处罚。
3. 如乙方表现优异，甲方应给予相应的奖励。
七、合同变更、解除及终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
单位雇佣合同标准范本5篇
单位雇佣合同标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（员工）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。
3. 试用期：自合同生效之日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方因业务需要安排乙方到异地工作，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：XX元/月。
具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内的工资为：XX元/月。
试用期满后，根据工作表现和业务能力，甲方有权调整乙方的工资。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。
个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
4. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。
4. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取防护措施，保障乙方的身体健康。
标准版员工雇佣合同8篇
标准版员工雇佣合同8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]住址：[员工住址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第[合同期限选择]种形式确定本合同期限：1. 固定期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 无固定期限：自XXXX年XX月XX日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自XXXX年XX月XX日起至[具体工作任务]止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据公司工作需要，聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
2. 甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
3. 乙方的工作地点为[公司地址]，甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，加班加点应按规定支付加班费或补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体休假时间双方协商决定。
3. 甲方因工作需要占用乙方休息时间的，应提前告知乙方，并支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方的工资发放日为次月XX日，甲方应按月以货币形式支付乙方工资。
乙方试用期月工资为[试用期工资]，试用期满后，月工资为[转正后工资]。
加班加点应按规定支付加班费或补休。
2. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准由甲方确定。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付工伤保险待遇。
4. 乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
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员工雇佣标准合同书
合同编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自________年月____日起至________年____月____日止，共计个月。
第二条本合同试用期自________年____月____日起至________年____月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲
方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和
乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的.薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起____日内
向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的
相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防
护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及
有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等
规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的
原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内
容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证
明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度；
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表
明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何
第三者（亦包括无工作
上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：
九、违反劳动合同的责任
第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将
在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经
济损失
的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
2. 违反甲方依法制订的规章制度；
3. 工作失误给甲方造成了经济损失；
4. 应向甲方支付的其它任何款项；
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成
的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内可以向相关部门提请仲裁。
十
一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手
册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲
方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
1.
2.
第四十二条本合同自之日起生效。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性别：身份证号码:地址。