曾仕强经典语录大全

曾仕强经典语录大全

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1、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

2、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

3、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

4、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

5、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

6、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

7、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

8、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

9、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

10、决策以止定静安虑得为过程。

11、花钱去做广告，不如用实际行动使大家口耳相传。

12、采取无为的执行过程，才能大有为。

13、只要合理，怎样变动都可以。

14、用情理法来领导，最为合理。

15、对一个人来讲，常识比知识更重要。

16、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

17、国家安定，商人才可能做生意。

18、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

19、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

20、跟中国人打交道，不能有结论；中国最厉害的人都是没有结论的人。

21、管理是修已安人的历程。

22、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

23、当事情太顺利的时候，更要格外小心。

24、领导的意义，在发挥安人的潜力。

25、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

26、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

27、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

28、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

29、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

30、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

31、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

32、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。

33、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

34、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

35、抱持救人而非杀人的心态来考核。

36、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

37、中国人的习惯，不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变，死了就不会变了。盖棺才能论定！

38、最后决定权应该交给老板。

39、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

40、你只要没有污点，就不怕人家打击。

41、家庭教育决定了一个人的基本修养。

42、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

43、信用是人的第二性命。

44、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相当独裁。这种把民主和独裁合起来想，称为专制。

45、沟通以不明言为基础。

46、要经过很严谨的考验，才可以完全相信一个人。

47、人最需要帮助的时候，就是落迫的时候。

48、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

49、成全是了不起的美德。

50、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

51、一个人品德基础良好，一生会很稳固。

52、不求人，格自高。

53、做人要先学会听话，再学会讲话。

54、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

55、中国式管理，重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。

56、寓人治于法治，更符合中国社会的实际情况。

57、处逆境容易，因为小心，处顺境很难，因为大意。

58、结果不重要，原因、动机才重要。

59、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。

60、中国人害怕权威，却不服从权威。

61、日本人拿中国的管理哲学，来运用西方的管理科学。

62、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。

63、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

64、中国人不能管，只能理。

65、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

66、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

67、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症。

68、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

69、学来的本领，谁都偷不走。

70、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也

有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。

71、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。

72、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

73、道理是直的，但路经常是弯的。

74、中国人擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。

75、人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

76、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

77、命运就是性格，性格决定命运。

78、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

79、要跟比你强的人在一起，才能有所收获，学到东西。

80、安人就是把部份和在一起，合成一个整体，并且促使整体大于部份，和透过已安和人安增进和谐的效果。

81、考核的标准是错不可以而对并没有用。

82、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

83、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

84、一个人信用是最重要的。

85、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。