学生会工作总结结尾
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学生会工作总结结尾
篇一:学生会工作总结结尾
篇一:学生会的年度工作总结可以这样写
学生会的年度工作总结可以这样写:
开头写一些你们部门的工作概况,然后列举你们部门在这一个学年里所做的工作,已经在工作中遇到的难题和解决问题的方法,探讨一些你们部门的一些优势和劣势,计划一下下一个学年你们部门的工作计划和发展的方向。结尾的时候可以写一下在这一学年里,你在这个部门的一些感言。
下面是关于生活部的一份工作总结
生活部工作总结(XX年)
我系生活部主要负责及时反映同学们的生活和学习上的要求,维护同学们的合法权益;督促检查全系卫生工作,组织开展文明宿舍评比活动;提醒同学们做好晚上关灯休息的工作;协助做好饭堂的膳食质量的监督检查工作。
时间如流水飞逝,匆匆忙忙的工作生活已经结束,生活部的工作也即将画上完美的句号,现在,我代表生活部向大家报告一下生活部在XX年的具体工作:
1.我们在每个月的月底进行一次“文明宿舍”评比活动,以定期与不定期的方式进行。大部分同学都很支持我们的这项工作,但也存在部分同学忽视我们的工作,他们已经习惯了自己的生活方式,觉得评不评得上“文明宿舍”都无所谓
的。当然,我们的工作也存在以下不足之处:
(1)在宣传方面我们也做得不够到位,虽然我们的通知在检查的通知在前几天就公布了,但仍有部分同学反映没看到通知。
(2)经费不足导致同学们做了努力后却得不到相应的奖励与鼓励,激发不起同学们的积极性。针对这些不足,在以后的工作里,我们会全力以赴去做到最好。
2.设计及收集“宿舍关系调查问卷”,通过该调查问卷,我们了解到了各个宿舍各成员间的关系总体情况,更好地做得有针对性地服务同学。
3.组织召开07级的舍长会议,在会中,强调舍长们要以身作则,做好舍长的各项工作,时刻铭记自己是“一室之长”。
4.在各个部门的协助下,统计了学生宿舍的住宿情况,服务于新生的住宿安排。
5.与青工部合作,每天晚上提醒同学们按时关灯休息。在这项工作中,我们的工作也遇到了很多的困难,由于我部内部的原因和部分同学的不合作,我们难以督促同学们按时关灯。
6.其他协助性的工作:
(1)采购“xxx”、“xxx”晚会等活动的用品。
(2)协助宣传部布置活动场地。
(3)协助体育部的“三分球”大赛。
(4)协助纪检部检查违规电器。
回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,生活部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
xxx生活部
x年x月x日篇二:学生会工作总结的格式
精密系学生会XX年3月份工作总结
学生会3月份工作基本结束,总体来看本月的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在本月末对本月的工作予以总结。
一.日常工作:
1. 例会
2. 值班
3. 与各个校区的合作
二.日常工作中的问题:
1. 大多成员对例会的时间有意见,下个月应该有所改
革。
2. 在值班的时候不知道该做什么
3. 平时工作较少,大多成员不知道做什么
(要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)
三.本月举办的活动:
1、学习部的“精密系和外语系英语联谊”
2、系纪检部的“放飞梦想”
3、组织部的“助理选拔”
4、生活部的“宿舍的整体检查”
四.工作中出现的问题:
1.
2.
3.
4. 物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)宣传力度比较小,方式少活动的时间比较晚,对活动的影响很大各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差
5. 活动安排不够详细,很多问题现场安排
(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)
6.活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚
(安排工作时应该尽可能的详细,全面)
7. 活动中的文件没有整理好
8. 部门成员对工作中出现的问题反思不够
五.工作中反映出的其他问题:
1. 部门内部和各部门之间的交流比较少
在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。
2. 部门成员的积极性下降
由于大一部长助理的选拔,不得不面临竞争的现实,大部分大一学生的工作积极性明显下降,迟到情况比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。
3. 成员对自己的工作思考较少
无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情况不知道该如何处理
六.工作心得:
在学生会工作这么长时间,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自己的工作能力,还有自己的思维方式等等,而且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与快乐。
至今总结下来对学生会以后工作可能有影响的几点:
1. 注重学生会部长思想的培养
学生会的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应学生会的思维方式,一种相对成长
的思维方式更有助于学生会成员的成长和工作。
2. 更注重新学生会部长助理的工作
由于部长助理刚刚选出来,大家也许会凭自己的一时热情工作,因为刚当上助理的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间,更注重助理的工作,会让助理感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高助理的积极性。
3. 尽量把部门的工作平均安排给每一个人
最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,建议最好不要提前提拔主席助理,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击积极性)
4. 活动的策划要尽可能的完善
活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利
5. 学生会系统化
做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而且减少对主席的依赖,也有助于学生会的进步。
七.有关下个月的建议: