安全隐患排查与整改制度全
重大安全隐患排查及整改制度(6篇)
重大安全隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定,制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组,办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患,是指存在于各种生产活动中的,有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任,在工程准备与建设阶段,均应对工程进行安全生产风险分析,排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患,制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管,谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人,对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科,安全科对各类隐患进行登记分类。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(3篇)
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度为了保障安全生产,预防事故发生,可以建立以下安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
1. 定期检查:制定安全生产检查计划,包括每日、每周、每月、每季度、每年的检查项目和检查人员,确保对各个环节进行全面检查。
2. 隐患排查:对可能存在的安全隐患进行排查,重点检查危险区域、设备、工艺流程是否存在问题,并记录和分类隐患。
3. 整改要求:对发现的隐患及时进行整改,并制定整改要求和时限,确保及时解决问题。
4. 处理流程:建立事故隐患处理流程,包括发现、上报、评估、整改和验证等环节,确保事故隐患得到妥善处理。
5. 监督检查:建立监督检查机制,对安全生产检查及事故隐患排查、整改工作进行监督和评估,确保制度的有效执行。
6. 奖惩机制:建立奖惩机制,对安全生产检查工作中表现良好的人员进行表彰和奖励,对发现隐患不及时整改或者违反制度的人员进行惩处。
7. 安全教育培训:加强安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保能够正确应对各类安全风险。
8. 安全制度宣传:将安全生产检查及事故隐患排查、整改制度公布于全体员工,提高员工对制度的知晓和执行力。
以上是安全生产检查及事故隐患排查、整改制度的一些建议,具体可根据企业自身情况进行调整和完善。
同时,在制度执行过程中,还需定期进行评估和改进,以提高制度的可行性和有效性。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(2)安全生产是企业的重要工作,涉及到员工的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产工作的有效开展,企业需要建立起完善的安全生产检查及事故隐患排查、整改制度。
下面是一份关于安全生产检查及事故隐患排查、整改制度的范文。
一、总则1. 本制度的编制目的是为了加强企业的安全生产管理,确保生产过程中的安全。
2. 本制度适用于全体员工,包括职工、临时工以及外来人员。
3. 安全生产检查及事故隐患排查、整改工作应由安全生产管理部门负责,并由部门内指定人员具体落实。
安全隐患排查整改闭环管理制度(五篇)
安全隐患排查整改闭环管理制度第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制,落实隐患排查治理职责,及时发现和消除事故隐患,规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理,不留空档,确保隐患整治落实到位,有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度,结合本局实际,秉着简单易行、便于操作的原则,制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患),是指各生产单位在生产经营过程中,违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定,或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级:一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害程度和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害程度和整改难度较大,应当全部或者局部停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。
采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节:1.隐患排查环节。
各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。
作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节。
检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.收集整理环节。
将隐患信息收集后,进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。
按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。
按整改要求,落实整改措施,限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。
在整改限期时间内,对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。
接到整改完成报告后,进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。
收集整改信息,对完成情况进行登记、报告。
10.销号登录环节。
完成整改项目,销号登记;未完成项目,处罚责任单位、责任人,再下达整改通知,落实整改,直至完成整改、销号。
安全隐患排查和整改制度(5篇)
安全隐患排查和整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保学校财产和人员安全,特制定本制度。
一、岗位安全责任校长为我校安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;政教主任为直接负责人,负责安全隐患排查和整改的具体事宜,每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种教育教学活动的安全,保证学校和全体师生的安全。
二、安全大检查定期或不定期,对全学校进行安全大检查,每日一巡视并填好日巡视记录,发现隐患及时落实,每周对没有落实的隐患进行汇总,每月应对我校安全隐患进行上报中心校。
1、查改校舍及设施设备安全隐患。
一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。
2、查改学校食品卫生安全隐患。
一查学生有无购买不合格食品;二查学校的环境卫生各学生的个人卫生。
3、查改学校消防安全隐患。
一查消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放;六查学校是否加强用火管制,校内是否存在学生使用明火的现象;七查学校用电线路有无安全隐患。
4、查改学生路途安全隐患。
一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况;二查禁止师生搭乘“三无”车(无驾驶执照、无牌照、无客运执照)、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况;三查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。
三、整改措施落实1、每学年开学前,放寒暑假、节假日前,必须开展全校性的安全大检查,和进行专项的安全教育。
2、每天必须进行一次安全巡视工作。
在自查的过程中,如发现问题,以便得到及时处理。
3、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题,进行及时整改,不能整改到位的,向上级主管部门及时进行反映。
重大安全隐患排查及整改制度(5篇)
重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门,负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查,由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查,每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查,由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度。
____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查,以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查,以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查,以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查,以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查:2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查,每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a:生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b:易燃易爆物品的存放保管情况;c:贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d:假日生产安全措施的安排落实情况;e:劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f:各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g:节假日值班人员的落实情况。
安全隐患排查工作整改规章制度7篇
安全隐患排查工作整改规章制度7篇安全隐患排查工作整改规章制度精选篇1第一条为避免事故的发生,及时消除事故隐患,特制定本制度。
第二条事故隐患整改的管理隐患整改由厂安全生产领导小组直接归口管理,具体实施按项目、专业、类别分别由各项目经理部执行。
主要领导需对本单位事故隐患整改负首要责任。
第三条事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素。
2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。
3、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。
第四条事故隐患的评估和分级管理1、事故隐患评估:对存在的各类隐患必须保证每年重新评估一次,根据评估结果进行分级管理。
隐患评估采用LEC法(见《职业安全卫生管理制度》)2、事故隐患分级:3、事故隐患管理(1)项目经理部、生产作业队分别建立事故隐患整改台帐。
台帐设在安全管理部门。
(2)隐患整改必须严格遵循“五定”原则,即定防范措施,定整改时间,定整改方案,定整改负责人,定资金来源。
(3)制定生产经营计划时,必须优先安排事故隐患整改计划。
整改项目一经确定,各职能部门必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实。
(4)安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。
(5)要按国家劳动部劳字(20__)48号文件规定,做到“三同时”,各级隐患治理必须按技术措施管理的有关规定,由隐患所在单位及时上报并纳入技措、大修、安措计划中,按计划整改。
需检修中解决的由隐患所在单位列入各检修计划中实施。
(6)各级隐患不能及时整改的,由存在隐患的部门制定出临时防范措施和应急计划,并报指挥部协调部备案。
(7)项目经理部安全办要定期对隐患整改计划的执行情况进行监督检查,每月填表上报指挥部协调部。
(8)隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内,要由项目经理部安全主管部门会同指挥部协调部共同验收,并报指挥部安全生产领导小组办公室备案。
(9)对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患,应立即采取措施,必要时应停机、停工、停产和撤离人员,按操作规程和事故预案进行紧急处理。
安全隐患排查与整改制度(5篇)
安全隐患排查与整改制度为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保____财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:1、岗位安全责任:各科室主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的安全。
2、安全大检查:定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告:(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患,应及时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。
三、处罚与奖励:1、安全隐患被通报,情节轻微。
视情节对责任人或科室按20-____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改。
视情节对责任人或科室按50-____元/次予以处罚。
3、安全责任事故。
视情节按200-____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人,医院将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度(2)1.引言随着社会的发展与进步,安全问题越来越突出,对于企业和个人而言,安全隐患问题已成为不可忽视的重要问题。
特别是在企业工作中,安全问题直接关系到员工的生命财产安全,也关系到企业的稳定发展。
因此,建立健全的安全隐患排查与整改制度,对于保障员工和企业的安全至关重要。
安全生产隐患排查及整改制度(3篇)
安全生产隐患排查及整改制度是指企业为了防止和减少事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全而建立的一系列制度和程序。
下面是安全生产隐患排查及整改制度的一般要点:1.组织机构及责任:明确安全生产工作的组织机构,确定责任人和相应的职责。
2.隐患排查:建立定期、有计划的隐患排查制度,包括安全检查、隐患排查和评估,确定隐患排查的时限和频次。
3.隐患记录和报告:建立隐患记录和报告制度,对发现的隐患进行详细记录和分类,并及时上报相关部门。
4.隐患整改:制定隐患整改要求和时间表,明确整改措施和责任人,确保隐患得到及时和有效的整改。
5.整改验收:建立整改验收制度,对整改措施进行验证,确保隐患的彻底消除和整改的有效性。
6.隐患预防和教育:开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,预防事故的发生。
7.安全督导和评估:建立安全督导和评估制度,对各部门和岗位进行安全行为评估和检查,确保安全制度的有效执行。
8.安全报告和奖惩:建立安全报告和奖惩制度,对安全生产工作中的典型事故、隐患排查和整改情况进行报告和评估,并根据表现进行奖励和处罚。
以上是安全生产隐患排查及整改制度的一般要点,具体的制度内容应根据企业的实际情况进行具体规定。
安全生产隐患排查及整改制度(2)安全生产是企业发展的重要保障,为了预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全,每个企业都应该建立完善的安全生产隐患排查及整改制度。
下面将以____字的篇幅,从制度的建立和内容的细化两个方面进行阐述。
一、制度的建立1. 理念的明确:制定安全生产隐患排查及整改制度的首要任务是明确企业的安全生产理念,即安全第一、预防为主。
制度的建立要明确企业领导层对安全生产工作的高度重视,要求全员参与,确保安全生产成为企业发展的核心价值观。
2. 领导责任的落实:企业领导要明确安全生产管理的责任和义务,并将其落实到实际工作当中。
要建立明确的机构设置,确定安全生产管理层,并明确其职责和权限。
安全生产事故隐患排查整改制度(5篇)
安全生产事故隐患排查整改制度为创造良好的工作、生活环境,及时发现施工生产中的不安全因素和违纪违章行为,迅速消除事故隐患,防止事故发生,根据《安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规的规定和要求,结合公司实际,制定本制度。
第一条安全生产检查一、安全生产检查的基本任务是。
检查施工项目安全生产法律法规的执行和规章制度的建立、落实情况,发现和查明施工生产过程中的各种事故隐患并督促整改,制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为,指导施工项目的安全生产工作,提高项目的安全生产管理水平。
二、安全生产检查应包括以下内容:1、安全生产规章制度是否健全;2、安全生产法律法规及规章制度执行情况;3、设施、设备是否处于安全运行状态;4、有毒、有害等危险作业场所安全生产状态;5、从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;6、从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程;7、配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带、使用;8、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为;9、现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止;10、重大危险源的检测监控情况;11、生产安全事故隐患;12、职业健康安全管理体系是否保持持续有效运行;13、其他应当检查的安全生产事项。
三、安全生产检查的____和时间要求1、公司的安全生产检查应由分管安全生产工作的领导____实施。
2、公司每年对所属的主要施工项目的安全生产检查应不少于____次,施工项目应定期和不定期的对施工现场、生产过程、生活区域等进行安全生产检查和消防检查。
3、安全生产检查要认真负责,突出重点,检查中要注意发现在生产过程中存在的问题和事故隐患及各种不安全因素。
4、安全生产检查应按要求做好记录备查。
第二条事故隐患排查与整改一、生产安全事故隐患分类事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类:一般性事故隐患。
安全隐患排查治理与整改制度
安全隐患排查治理与整改制度是指针对企业、机关事业单位等组织的安全隐患进行全面排查,并通过一系列的治理和整改措施,确保组织的安全生产环境与条件稳定、健康和可持续发展。
一、安全隐患排查的目的安全隐患排查的目的是发现和评估组织内部及周边环境中存在的潜在安全隐患,为制定针对性的治理和整改措施提供依据,从而最大程度地预防事故的发生,确保人身和财产安全。
二、安全隐患排查的内容1.对组织的安全生产管理体系进行评估,包括管理制度的健全性及执行效果等方面的评估;2.对生产过程、操作流程、设备设施进行全面的评估和检查;3.对环境因素进行评估,包括危险品存储、防火设施、消防通道等环境因素;4.人员素质评估,包括员工的安全意识、安全培训情况和安全职责的履行情况等。
三、安全隐患排查的方法1.定期检查法:按照一定的周期进行安全隐患排查,如每季度、每半年或每年;2.临时检查法:在重大变动、重大活动或重大工程等临时情况下进行安全隐患排查;3.突击检查法:在特殊时期或突发事件发生后进行安全隐患排查,以确保在短时间内发现问题并进行整改;4.重点检查法:根据组织的实际情况,确定安全隐患排查的重点方向,并集中力量进行检查和整改。
四、安全隐患排查治理与整改制度的要求1.建立健全的组织和协调机制,确保安全隐患排查的顺利进行;2.制定详细的安全隐患排查治理与整改方案,明确责任人和具体的整改措施;3.加强对责任人的培训和督促,提高责任人的安全意识和整改能力;4.建立安全隐患排查的记录和报告制度,确保排查和整改过程的规范和可追溯性;5.根据排查结果,制定预防措施,建立完善的安全管理制度,确保安全生产环境的长期稳定。
五、安全隐患排查治理与整改的措施1.责任划分:明确安全隐患排查的各级责任人和责任区域,确保责任到人;2.制定整改计划:根据安全隐患排查的结果,制定详细的整改计划,包括整改的具体内容、责任人和完成时限等;3.整改落实:责任人要按照整改计划要求,采取相应的措施进行整改,确保整改措施的有效性;4.监督检查:上级部门要对整改情况进行监督检查,及时发现问题并进行督促;5.记录报告:对排查治理过程进行详细的记录和报告,确保整个过程的可追溯性和规范性。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(5篇)
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容:1、查思想:查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度:查各种安全生产规章制度是否建立、健全,落实和执行是否到位。
3、查纪律:查岗位劳动纪律情况,是否脱岗、溜岗、是否出工不出力,查是否有违规作业现象4、查隐患:查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况,____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全;电路、电器是否符合安全要求;房屋建筑有无不安全隐患,水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查,期间不定期抽查、暗查,检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患,安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限,及时组织有关人员进行验收,对验收不合格的除责令有关人员继续整改外,应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中,发现事故隐患,并及时向有关人员反映的员工,视具体情况,给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(2)1. 安全生产检查制度:- 建立健全安全生产检查制度,明确检查的频率、内容和责任人;- 确定检查的范围,包括设备设施、作业环境、人员行为等方面;- 安排专人负责安全生产检查,确保检查工作的落实;- 检查过程中要有记录,并及时处理发现的问题;- 定期对检查结果进行分析和整理,总结经验,改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度:- 制定排查、整改计划,明确时间节点和责任人;- 调动全体员工的积极性,参与隐患排查工作;- 建立隐患排查台账,记录隐患的情况、整改措施和整改进展;- 以隐患排查为基础,制定整改措施,并落实到位;- 验收整改措施,确保隐患得到彻底解决;- 定期组织检查隐患整改进展情况,并对整改不到位的责任人进行问责。
安全隐患排查及整改管理制度
安全隐患排查及整改管理制度一、制度目的为了保障企业及员工的工作安全,预防及排查潜在的安全隐患,并及时采取必要的整改措施,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门及员工。
三、安全隐患排查管理流程1.安全隐患排查计划制定企业按照法律法规的要求制定年度安全隐患排查计划,并明确排查的具体内容、时间、责任部门等,并将计划公示。
2.安全隐患排查组织企业组织专业人员或委托第三方安全检测机构负责安全隐患的排查工作。
3.安全隐患排查实施根据排查计划,安全隐患排查人员在相关部门的配合下,进行现场排查,记录排查过程中的问题。
4.安全隐患整改报告5.安全隐患整改相关部门按照整改报告中的要求,采取必要的措施进行整改,并在规定时间内完成整改。
6.安全隐患整改验收进行安全隐患的整改验收。
由安全隐患排查人员或专业验收机构进行现场验收,确认隐患得到有效整改。
7.隐患排查结果报告将整改结果编制成报告,对整改过程中的问题进行总结分析,提出改进和预防措施,并上报有关领导。
四、安全隐患排查及整改责任1.企业负责人负责制定安全隐患排查计划、组织实施排查,督促整改,并对排查工作负责。
2.安全隐患排查人员负责组织实施安全隐患排查,编制报告,并监督整改过程。
3.部门负责人负责本部门的安全隐患排查,确保整改措施的落实。
4.员工配合安全隐患排查人员的工作,积极提出存在的隐患问题,并参与整改工作。
五、安全隐患排查及整改记录和档案保存1.安全隐患排查记录对排查过程中发现的问题进行记录并分类,包括排查时间、地点、人员、问题描述等。
2.安全隐患整改记录对整改过程中的措施和进展进行记录,包括整改时间、整改措施、检查验收结果等。
3.安全隐患档案保存安全隐患记录和整改记录应妥善保存,留存备查,并定期进行归档。
六、制度宣传与培训企业应定期组织相关人员进行安全隐患排查及整改管理制度的宣传和培训,提高员工对安全隐患排查和整改的认识和能力。
七、法律责任对于对安全隐患排查及整改管理制度不履行职责、不配合工作或篡改、伪造相关记录的人员,依法给予相应的处罚和纪律处理,并承担相应的法律责任。
安全隐患排查整改制度(5篇)
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作,保障企业、社会和员工的安全,根据国家有关法律、法规和规章,制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主,防止事故、灾害等各种安全隐患的发生,确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人,必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策,不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主,防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性,切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导,形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工,建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与,强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训,使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效,不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患,必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管,严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力,制定应急预案和演练活动,提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部,负责统筹协调、总体安排;二级为各分支机构的安全生产部门,负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括:制定企业安全生产政策、规划和计划;统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查;负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作;参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括:组织制定分支机构的安全生产计划和方案;负责对本机构的安全隐患进行排查;负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作;参与本机构的安全生产决策。
安全隐患排查整改制度
安全隐患排查整改制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于本企业各个部门、岗位。
三、制度内容1.安全隐患排查责任(1)企业领导班子及其成员为安全生产第一责任人,应当压实安全生产责任,对所属部门和工作岗位的安全工作承担全面责任;(2)各部门负责人和班组长是本部门安全生产的第一责任人,负责本部门的安全工作组织、监督和管理;2.安全隐患排查流程(1)安全隐患排查由本企业的安全管理部门负责组织实施,安全监管部门作为监督部门参与其中;(2)安全隐患排查分为定期排查和临时排查,定期排查一般为每季度一次,临时排查在发生特定情况时进行;(3)安全隐患排查主要包括对生产设备的安全状况、职工安全操作规范的执行情况、现场的安全环境等进行检查;(4)安全隐患排查的结果应当及时记录并形成报告,由安全管理部门向企业领导班子和各部门负责人进行汇报。
3.安全隐患整改要求(1)对于发现的安全隐患,应当明确整改责任人,并制定整改措施和时间表;(2)整改责任人应当按照整改要求制定的时间表进行整改,并将整改情况报告给安全管理部门;(3)安全管理部门要对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施的有效执行;(4)对于无法立即整改完成的重大安全隐患,必须采取临时措施进行控制,并加大整改的力度。
4.安全隐患整改考核和奖惩(1)对于整改措施落实不到位或整改效果不明显的,应当进行相应的考核,并给予相应的警告、严重警告、罚款等处罚;(2)对于在安全隐患整改工作中表现出色的,应当进行表彰奖励,以激励员工加强安全生产工作。
五、制度监督和评估1.安全监管部门对安全隐患排查和整改情况进行监督,及时发现和纠正安全隐患;2.定期对安全隐患排查和整改工作进行评估,及时总结经验,提出改进意见和措施;3.安全管理部门应当做好制度执行情况的记录和档案管理,以备安全检查和审计使用。
六、制度宣传和培训1.本制度应当向全体员工进行宣传,确保员工了解和掌握制度内容;2.对于与本制度相关的岗位和职责,应当进行培训,提高员工的安全意识和安全技能。
安全隐患排查及整改管理制度(5篇)
安全隐患排查及整改管理制度目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监控管理,及时消除安全隐患,防止重大事故的发生,确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全,特制定本制度。
范围适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责1 各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2 安环科负责隐患排查的建档和监控,并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容1 总则1.1 安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
____天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织,除进行经常性的检查外,还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查,做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1.4 安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划,将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5 安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别,排查事故隐患,对所查出的隐患进行原因分析,提出整改措施,并对整改情况进行验证。
1.6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理,并向相关领导报告,均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查(事故隐患排查)形式与内容安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度(5篇)
安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议,总结当月安全生产工作,研究部署下月安全生产工作。
第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组,对所属单位进行一次全面安全生产检查,检查完毕进行总结并发通报。
第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。
第四条、各项目部的专职安全员,根据本单位的生产安排制定巡回检查计划,对本单位所属施工现场进行检查。
对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司主管领导。
第五条、各项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。
对查出的隐患,立即进行整改,并作为周一教育的内容。
第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,生产过程中巡回检查,发现问题立即纠正。
第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。
由项目经理带队,安全、机械、电气人员参加的安全生产检查,雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况;冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
第八条、各项目部在____安全检查时,必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
第九条、对检查中发现的事故隐患,性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则,进行整改,实行登记、消项制度,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度(2)是企业为保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,建立的一套完整的管理机制和工作流程。
其主要包括以下几个方面内容:1. 检查频率和方式:规定了安全检查的频率和方式,包括定期检查、不定期检查和专项检查等,并明确了检查的具体内容和要求。
2. 检查责任人和机构:明确了安全生产检查的责任人和机构,一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。
2024年安全隐患排查和整改制度模版(五篇)
2024年安全隐患排查和整改制度模版为落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,确保学校财产和人员安全,特制定本制度。
一、岗位安全责任1. 校长为我校安全第一责任人,全面负责本单位安全工作;后勤主任为直接负责人,负责安全隐患排查和整改的具体事宜。
每位教职员工应严格履行岗位职责中的安全责任要求,确保教育教学活动及后勤工作的安全,保障学校及全体师生的安全。
2. 全校师生应树立安全至上的理念,强化工作、生活、学习中的安全意识,形成“学校安全,人人有责”的共识。
3. 根据“谁使用谁负责”的原则,随时关注学校校舍、设施及管理中的安全隐患,发现问题及时向总务处报告。
紧急情况下或其他必要时,亦可直接向学校领导报告。
总务处应根据实际情况及时进行整改。
对于不能或无力处理的问题,应及时向分管领导汇报。
4. 根据“谁管的人谁负责”的原则,随时关注学生人身及学生管理中的安全隐患,发现问题及时向政教处报告。
政教处应根据实际情况及时进行整改。
对于不能或无力整改的问题,应及时向分管领导汇报。
二、安全大检查定期(开学前、放假后、每月一次)或不定期对全校进行安全大检查,每月应对学校安全隐患进行自我排查,发现隐患后,应立即整改或上报。
1. 检查并整改校舍及设施设备安全隐患。
检查内容包括:学校是否有新出现的危房;是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动;学校安全工作是否正常运转;学校围墙及重点基础设施是否存在安全隐患和警示标志。
3. 检查并整改学校消防安全隐患。
检查内容包括:消防通道是否畅通;灭火器材是否完好可用。
三、整改措施落实1. 学校每位成员均有发现、报告和处置(在能力范围内)安全隐患的义务。
2. 每学年开学前、放寒暑假、节假日前,必须开展全校性的安全大检查。
每学期开学后第一周必须开展学生安全教育。
3. 每两周必须进行一次安全自查工作。
在自查过程中,如发现问题,应及时以书面形式报告,以便得到及时处理。
安全生产检查、隐患排查及整改制度(5篇)
安全生产检查、隐患排查及整改制度1、检查员首先要了解熟悉管段内每一个开工项目的施工方案,安全防护、安全控制的关键环节,明确检查重点,做到心中有数。
2、检查员的工作时间以现场施工时间为基准,由检查员自行安排。
3、检查员每天要对管段内的所有施工项目进行至少一次检查,对施工中安全防护的关键部位、环节进行认真仔细的检查确认,并及时做好检查记录。
对检查出的安全隐患,要根据实际情况,及时通知施工单位进行整改落实,并对整改情况进行落实检查。
对情节严重的有权开具黄牌警告、红牌停工通知单或罚款通知单,对开具____单于当日报项目安全质量监察部。
4、对非我公司施工单位在我标段的施工项目,检查员也要进行查看,对影响施工安全的隐患、苗头也要进行制止,并做好记录,及时上报项目安全质量监察部。
5、检查员在检查中,要对重点、要点施工项目、对安全影响较大的重点项目进行侧重,加大检查频率。
6、遇雨季等天气变化,检查员要坚持做好雨前、雨中、雨后检查,对施工项目的防护措施、防护监控人员的到位情况进行认真检查,对检查的情况和发现的问题要随检随报项目安全质量监察部。
7、检查记录中要对检查时间、检查地点、检查内容、天气情况、现场负责人、现场施工员、安全、质量控制的关键部位、环节和采取的措施及检查出的问题进行详细的记录。
8、每天20:00前,检查员将当天管段内的检查情况通过电话上报项目安全质量监察部。
对特殊情况,如现场安全质量隐患严重、现场人员对检查出的问题处理不及时或有严重抵触情况等,检查员要马上上报经理部安全质量监察部。
9、每月首次例会时,检查员将上月的原始检查记录报送至经理部安全质量监察部存档,作为对检查员评议的原始依据。
10、检查员的通讯设备(手机)不得关机,随时接听队部的指令。
安全生产检查、隐患排查及整改制度(2)一、安全生产检查制度:1. 定期进行安全生产检查,例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。
2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,有效预防和减少事故,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即____核实并予以查处;发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的,应当与分包单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
安全生产事故隐患排查、整改制度(3篇)
安全生产事故隐患排查、整改制度是指企业或机构为了预防事故发生,保障员工和生产设备安全,建立一套全面、科学、有效的排查、整改制度。
1.目标和原则:- 目标:保障安全生产,预防事故发生。
- 原则:全面性、科学性、切实可行性、防患于未然。
2.组织机构:- 设立安全生产事故隐患排查、整改小组,负责事故隐患排查、整改工作的组织、协调和督促。
- 确定小组成员,包括安全生产管理、技术、操作人员等相关岗位的代表。
3.隐患排查:- 制定排查周期和频次,确定排查的范围和内容。
- 建立隐患排查的记录和统计制度。
- 采取有效的排查方法和手段,如巡检、检测、评估等。
4.隐患整改:- 对排查出来的隐患进行分类和评估,确定整改优先级。
- 制定整改计划和措施,明确整改责任人、整改期限和预算。
- 进行整改跟踪和检查,确保整改措施得到有效执行。
5.记录和报告:- 建立隐患排查、整改的记录和档案体系。
- 定期向管理层报告排查、整改情况和存在的问题。
- 根据需要,编制隐患排查、整改的年度总结和报告。
6.督促和奖惩:- 对于整改不到位或不合格的,进行督促整改,并进行相应的处罚或纠正措施。
- 对于开展排查、整改工作出色的单位或个人,进行表彰和奖励。
隐患排查、整改制度的建立和执行可帮助企业或机构及时发现和解决安全隐患,提高安全生产管理水平,降低事故发生的风险。
安全生产事故隐患排查、整改制度(2)一、背景介绍近年来,安全生产事故频发,给人们的生命财产安全带来严重威胁,安全生产问题引起了广泛关注。
为了确保生产过程中的安全,排查和整改事故隐患成为一项重要的任务。
因此,建立安全生产事故隐患排查、整改制度非常必要。
二、目的和意义安全生产事故隐患排查、整改制度的目的是为了发现和消除安全生产领域存在的各类隐患,预防和避免事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
制度的建立和执行对于提高企业安全生产管理水平,推动企业持续健康发展具有重要意义。
三、范围安全生产事故隐患排查、整改制度适用于各类企事业单位和工业企业,包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、机房、设备等。
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安全隐患排查与整改督办制度
1.目的
为进一步落实企业安全生产主体责任以及“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实施超前防范、重点监控,构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制,及时消除安全隐患,防止事故发生,确保企业安全生产形势持续稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等有关法律法规,结合站点实际,制定本制度。
2.范围
本制度适用于客运北站所辖工作领域内的安全生产隐患排查工作。
3.职责
3.1安全生产隐患管理包括:隐患排查与辨识、隐患整改与落实、隐患控制与消除情况的验证与检查等。
3.2安全生产领导小组全面负责安全生产隐患管理工作,是安全责任工作区域内隐患排查的主控部门,负责隐患排查工作实施的监管,建立安全生产隐患管理台帐。
对本站范围内安全生产隐患管理工作的开展情况实施监督检查。
3.3对于生产经营项目、场所、设备进行发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各
方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
4.管理要求
4.1制定隐患排查工作方案,每年至少组织开展两次全面的安全隐患排查工作。
工作方案中应明确排查的目的范围,选择合适的排查方法。
4.2每月至少开展一次安全自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,进行原因分析,制定针对性控制对策,消除安全隐患。
检查及处理情况应当记录在案,定期对隐患排查和治理情况进行统计分析,并向安全主管部门报备。
4.3制定的隐患治理方案中应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
4.4对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患,严格落实防范和整改措施,并组织整改到位。
对于重大安全隐患及时报备安全主管部门,由其与重大隐患存在部门一起组织专业技术人员制定整改方案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
5.隐患排查
5.1隐患的定义
5.1.1 安全隐患是指:
(一)在生产、经营过程中因违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者其他因素造成
的可能导致事故发生的作业场所、设备或设施不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(二)上级检查通报的安全隐患及违章行为,交通、交警、运政通报的安全隐患及违章行为,公司各级安全检查的安全隐患及违章行为,自检自查发现的安全隐患及违章行为,旅客及社会投诉的安全隐患和违章行为等安全隐患和违章行为。
(三)落实安全生产责任制、安全生产管理制度,安全检查,事故处理等情况中存在的安全隐患和违章行为。
5.1.2安全隐患排查应依据自身职责、部门的规章制度以及法律法规标准规范、现场作业实际状况进行。
办公区域内安全隐患排查主要内容为:重点消防区域、用电、用火、车辆管理及其它法律、法规规定的内容。
5.2安全隐患排查要求
5.2.1把安全生产隐患管理工作纳入重要议事日程,纳入年度安全生产计划。
每年的安全计划文件中应制定隐患排查工作方案,隐患排查工作方案应明确排查的目的、范围、时间、参加入员等内容,并选择合适的排查方法。
5.2.2每月至少应开展一次安全生产自查自纠(隐患排查)活动,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。
检查及处理情况应当记录在案,对排查出的隐患逐一登记建档并填写《安全生产隐患排查及处理表》,每月报送安全主管部门。
5.2.3在隐患排查工作中对发现的重大安全隐患应立即对隐
患存在部门下发《安全生产隐患整改通知书》,并督促及时有效地完成隐患整改工作。
6.隐患整改及督办
6.1隐患整改
6.1.1 按照《安全生产隐患整改通知书》要求,及时组织研究、安排和部署,落实专人负责进行整改,必要时,成立安全隐患整改小组,由责任部门负责人担任组长,及时消除安全隐患,并将整改情况上报反馈督办部门。
6.1.2对暂不能消除的安全隐患,责任部门应及时掌握安全隐患的动态变化,包括:隐患的分布,发生事故的可能性及其程度。
做好安全隐患现场的控制管理工作,并根据实际情况,组织制定完善的应急预案和现场处置方案。
应急预案和现场处置方案应包括:配置的隐患监控措施、安全应急设施设备;日常管理措施;事故发生时采取的紧急处置措施等。
并对员工进行培训,组织自救、互救和人员疏散演习,组织预案的定期演练。
应将以上所有情况资料及时报备安全主管部门。
6.1.3若属上级主管部门或当地政府要求整改的重大安全隐患整改完成后应及时报请督办部门验收,方可消除警戒。
6.1.4隐患整改完成后,责任部门应及时完成《安全生产隐患整改情况反馈报告》,报备督办部门及安全生产领导小组。
6.2隐患督办
6.2.1安全隐患信息的传递:分为立即传递和月报。
立即传递是指各部门发现的重大安全隐患应在第一时间将安全隐患情况通报客运站安全生产领导小组。
立即传递适用于已下发了《安全生产隐患整改通知书》的情况。
月报是指每月2 5日前将本月安全隐患排查整改情况,按照《安全生产隐患排查及处理表》要求上报安全主管部门。
6.2.2督办形式:通过听取整改汇报,查阅整改资料,深入抽查整改落实情况,召开安全督办会议,下发督办通知通报等形式进行督办。
6.2.3督办方法:分为立即督办和月安全例会督办。
立即督办是指安全主管部门、责任人发现存在的重大安全隐患和恶劣违章行为应立即要求责任单位、责任人消除安全隐患、禁止违章行为,并将督办要求通知责任单位,同时要求责任单位及时反馈整改情况。
立即督办适用于已下发了《安全生产隐患整改通知书》的情况。
月支全例会督办是指根据每月汇总上报的《安全生产隐患排查及处理表》的情况,在每月召开的安全例会时依据具体情况综合分析,督查整改完成情况。
6.2.4督办原则:谁签字,谁负责;谁下发,谁督办。
6.2.4督办工作要求:
提高认识,加强领导。
各生产经营单位主要负责人要充分认识督办工作的重要性、必要性,实实在在的完成督办任务跟踪督办落实。
对督办中发现的问题要提出督查意见,并进行跟踪督促
落实,确保督办工作取得成效。
明确责任。
各部门要明确责任,安排专人负责安全隐患排查整改和督办信息传递工作。
建立安全生产隐患排查整改台账。
要做好督办情况的记录登记。
每月2 5日前将上月督办落实情况汇总报本单位安全主管部门。
严格督办考核。
应将此项工作列入安全生产责任制的检查与考核,每月将对督办情况在安全例会上进行通报,并对安全隐患排查整改不力的部门和个人进行行政或经济处罚。
7.安全生产隐患管理情况报备
7.1每季度、每年度对本站事故隐患排查治理情况进统计分析,填写《生产安全事故隐患排查治理情况统计分析报表》,并分别于当季度最后一个月的2 5日前、下一年度1月31日前向公司安委办报送书面统计分析表。
统计分析表应当由客运北站安全生产第一责任人签字,
7.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
7.3对于重大事故隐患,客运站除依照7.1条规定报送外,应当及时向当地安全监管部门和相关政府主管部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括:
(一)隐患的现状及其产生原因;
(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;
(三)隐患的治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
(一)治理的目标和任务;
(二)采取的方法和措施;
(三)经费和物资的落实;
(四)负责治理的机构和人员;
(五)治理的时限和要求;
(六)安全措施和应急预案。
7.4各发现重大事故隐患,应当立即向行政主管部门、行业管理部门或属地安全监管部门报告,并申请进行初步认定和分级。
对初步认定为重大事故隐患的,应向有关安全监管部门申请评估。
特别重大事故隐患和一级重大事故隐患,由省安全监管局组织评估。
二级重大事故隐患,由地、州、市安全监管部门组织评估。
说明:根据可能发生事故的危害范围和损失程度,重大事故隐患分为三级:特别重大事故隐患是指可能造成死亡1 0人以上,或直接经济损失1 0 0 0万元以上的事故隐患;一级重大事故隐患是指可能造成死亡3~9人以上,或直接经济损失5 0 0万元以上的事故隐患;二级重大事故隐患是指可能造成死亡1-2人以上,或直接经济损失100万元以上,5 0 0万元以下的事故
隐患。
8.责任追究
8.1对存在的安全隐患隐瞒不报的部门,责令其立即上报,视情节对责任人进行批评教育,同时可酌情扣除责任人部分年度安全责任制考核奖。
8.2对接到《安全生产隐患整改通知书》通知和要求而未进行整改,造成事故的;将对有关责任人予以经济处罚或行政处分。
发生重大责任事故的,将按照法律、法规移送相关部门追究责任。
楚雄客运北站。