第一讲服装色彩的配色概述
第一讲服装色彩的配色概述[1]
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第一讲服装色彩的配色概述[1]
•
人文环境主要是指人们的生活、工作、休闲、社交等参与社会活
动的小区域环境。由于活动的环境有差异，人们对服饰色彩的选择也
具有一般性的分类和习惯上的用色定式。
•
一般情况下，家居休闲系列选择与环境相和谐的中性色彩，以显
示雅致与朴素；
•
而工作服则有更多的职业特征，如与环境相协调的“白衣天使”、
3、审美理想、标准
• 审美理想、标准指导着人们对色彩的评价、兴趣 和水平。
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4、时代特色
•
时代特色是指科技、文化、教育、经济条件等。它能从物质基础
与时尚心理方面提供色彩的群体心理条件。
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第一讲服装色彩的配色概述[1]
主讲内容：
• 第一讲 服装色彩心理的社会因素、个性因素、服装因素、环境因素
• 第二讲 服装配色的美学法则
• 第三讲 个人形象色彩搭配、不同类型肤色诊断的步骤及方法、不 同场合色彩搭配
• 第四讲 服装配色（单色配色）
• 第五讲 流行色专题
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第一讲服装色彩的配色 概述
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2020/12/5
第一讲服装色彩的配色概述[1]
服装设计色彩搭配的理念与方法
一﹑服装设计色彩搭配： 配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对单个色彩的搭
配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，是人的视觉和心理 产生没的愉悦感﹑满足感。
（1）理念：不同的场合不同的环境需要有不同的服装色彩情调与之相 适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。
一，色彩的秘密
• 你最喜欢的颜色是？ • 心中暗想一个人，然后告诉我他/她在你心目中，可以用什么颜色代表。
第一讲服装色彩的配色概述
2、服色与肤色的关系
– 服饰的色彩设计应与肤色形成对比调合的组合关系 • 明度关系：深色可显亮皮肤，高纯度高明度色可 使肤色暗而不浊 • 色相关系：补色效应使肤色偏向与服装色相互补 的颜色 • 纯度关系：鲜色让肤色含蓄微妙，灰色让肤色鲜 明有生气 • 面积关系：肤色为重点配色 • 位置关系：色彩直接与肤色对比时效果最强烈， 不宜用与肤色近似的服装色，可用饰品调节
交警、环卫工人等职业服装。
•
在社会生活中，人们不可避免地要受到流行时尚因素的影响。作
为最具时尚导向性的流行色已深入
第一讲服装色彩的配色概述
• 在中国和日本自古以来就有方位色， 即东是蓝，南是红，中央是黄，西是 白，北是黑。
• 在西方，基督教的祭日也用黑色
表示。红与绿象征圣诞节 祭，黄和紫 象征复活节 祭，茶色是感恩节 祭。
服装配色
第一讲服装色彩的配色概述
服装配色
第一讲服装色彩的配色概述
服装配色
第一讲服装色彩的配色概述
• 6、时尚 • 时尚是指色彩的群体性心理追随。流行色是
时尚心理的反映。服装色彩的流行性是指服装适 销的生命，也是服装经济效益和社会效益的保证。
第一讲服装色彩的配色概述
第一讲服装色彩的配色概述
第一讲服装色彩的配色概述
佛教
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基督教
第一讲服装色彩的配色概述
回教
第一讲服装色彩的配色概述
教皇
第一讲服装色彩的配色概述
二、服装色彩心理的个性因素（服
色与着装对象的关系） （一）、着装动机 （二）、 生活方式、生活类型及经 济能力
第一讲服装色彩的配色概述
（三）、 体型、肤色
1、服色与体形肤色
衣服配色穿搭知识点总结
衣服配色穿搭知识点总结服装穿搭对于每个人来说都非常重要，因为穿着得体的服装可以让人看起来更加自信、大方，而不合适的搭配则可能会给人留下糟糕的印象。
因此，对于服装配色的知识，我们需要有一定的了解和掌握。
本文将总结服装配色的一些基本知识点，希望对大家有所帮助。
一、颜色的基本概念颜色是影响人们感觉和情绪的一种重要因素。
在服装搭配中，颜色的选择是非常重要的，不同的颜色搭配可以产生不同的效果。
首先，我们需要了解颜色的基本概念，包括：1.原色和配色颜色可以分为原色、次色和中间色。
原色是无法由其他颜色混合而成的颜色，如红色、黄色和蓝色。
次色是由两个原色混合而成的颜色，如橙色、紫色和绿色。
中间色是由原色与次色混合而成的颜色，如红橙色、黄绿色等。
配色是指服装中所采用的颜色组合，不同的颜色搭配会产生不同的效果。
2.冷暖色颜色还可以根据其在色轮上的位置分为冷色和暖色。
冷色包括蓝色、绿色和紫色，它们给人一种凉爽、清新的感觉。
暖色包括红色、黄色和橙色，它们给人一种温暖、活泼的感觉。
根据服装搭配的需要，选择合适的冷暖色搭配可以达到更好的效果。
3.色彩搭配原则在服装配色中，有一些基本的色彩搭配原则可以帮助我们进行合理的颜色搭配。
如对比色搭配、相近色搭配、三色搭配等。
这些原则可以帮助我们选择出最适合的颜色组合，让整体穿搭更加搭配合理。
二、服装配色的基本技巧在进行服装搭配时，有一些基本的配色技巧可以帮助我们选择出合适的颜色组合，让整体造型更加出彩。
下面我们来了解一下服装配色的基本技巧。
1.主色和辅助色在服装搭配中，通常会选择一个或两个主色作为基调，再用其他颜色作为辅助色进行搭配。
主色一般是服装的主要颜色，辅助色则是用来点缀和衬托主色的颜色。
合理的主色和辅助色搭配可以让整体穿搭更加协调。
2.服装风格和颜色搭配不同的服装风格适合的颜色搭配也有所不同。
比如清新淡雅的风格适合选择柔和的冷色调，而时尚前卫的风格则适合选择明亮活泼的暖色调。
服装的色系服装色彩搭配
• 色彩相貌相似的色彩被称为是类似色，好比双胞 色彩相貌相似的色彩被称为是类似色， 胎兄弟，不过是一种色彩， 胎兄弟，不过是一种色彩，由于各自含有不同的 色彩成分而产生了变化。比如红色， 色彩成分而产生了变化。比如红色，分别掺入适 量的黄色和橘色，就形成橘黄色和橘红色， 量的黄色和橘色，就形成橘黄色和橘红色，这两 种色彩就是类似色，它们分别含有红色这个“ 种色彩就是类似色，它们分别含有红色这个“基 其他如黄与绿、青与绿、 因”。其他如黄与绿、青与绿、青与紫都是类似 色。 类似色的搭配效果是很柔和的， 类似色的搭配效果是很柔和的，它没有强烈的对 比味，所以极易搭配并很协调。 比味，所以极易搭配并很协调。
无彩色和有彩色
•
无彩色是以黑白灰组成的色系。 无彩色是以黑白灰组成的色系。黑色有 神秘和高贵感， 神秘和高贵感，如参加晚宴时穿着黑色晚 礼服或黑色套装就很有风度和气质。白色 礼服或黑色套装就很有风度和气质。 有纯洁、雅致的效果， 有纯洁、雅致的效果，少女穿着白色连衣 裙能很好地表现出特有的纯情和浪漫。 裙能很好地表现出特有的纯情和浪漫。 选用有彩色服饰时， 选用有彩色服饰时，应充分考虑个人 的体型、肤色和面料的材质， 的体型、肤色和面料的材质，同时应根据 时间、场合、地点的不同进行配色。高雅 时间、场合、地点的不同进行配色。 朴实的单色配色应根据自身体型、性格、 朴实的单色配色应根据自身体型、性格、 个人爱好而定。 个人爱好而定。
• 二、二色配色 二色配色能形成层次感， 二色配色能形成层次感，它是生活中最常 见的配色方法。 见的配色方法。 二色配色主要通过明度、色相、纯度这 种 二色配色主要通过明度、色相、纯度这3种 明度 色彩属性的变化来实现。 色彩属性的变化来实现。 在二色构成的服装中，通过运用明度对比 明度对比， 在二色构成的服装中，通过运用明度对比， 可以使亮色更亮，暗色更暗， 可以使亮色更亮，暗色更暗，使服装与附件之 上下装之间、内外装之间构成明快、 间、上下装之间、内外装之间构成明快、活跃 的气氛。由于色彩对比存在着轻、 的气氛。由于色彩对比存在着轻、重，软、硬， 暖等变化，所以赋予人以忧郁、沉稳、 冷、暖等变化，所以赋予人以忧郁、沉稳、质 兴奋等各种感情色彩。 朴、兴奋等各种感情色彩。
服装色彩搭配ppt课件
简约风格与服装色彩搭配
简约风格
这种风格以简单、干净、利落的 色彩和款式为主，合适展现干练
、简约的气质。
色彩选择
黑、白、灰等中性色调是简约风 格的首选，这些色彩能够营造出
简洁、大方的氛围。
款式推举
选择线条简洁、剪裁合身的服装 ，以及避免过多的装潢和细节， 能够更好地展现简约风格的特点
。
复古风格与服装色彩搭配
注意场合与服装颜色的匹配
正式场合应选择深色系或中性色系的服装，如黑色、灰色、白色等，以展现庄重、 正式的形象。
休闲场合可以选择鲜艳、明亮的颜色，如粉色、天蓝色、草绿色等，以展现轻松、 活泼的形象。
运动场合可以选择与运动相关的颜色，如红色、橙色、黄色等，以展现活力、动感 的形象。
注意服装颜色与配饰的搭配
开季节。
冷色系点缀
如蓝色、紫色等，可以 增加层次感，使整体搭
配更加丰富。
明亮色调
如白色、米色等，能够 凸显春天的明亮和清新
感。
柔和过渡
利用相近色系的搭配， 如浅粉和粉紫、淡黄和 米白等，营造柔和自然
的氛围。
夏季色彩搭配
01
02
03
04
鲜艳色系
如天蓝、果绿、亮橙等，给人 以清新、活力的感觉，合适炎
炎夏日。
色彩的面积与比例
色彩的面积与比例是指通过控 制不同色彩所占的面积和比例 ，以到达理想的视觉效果。
在进行服装色彩搭配时，应公 道控制不同色彩的面积和比例 ，避免过于杂乱或单调。
通过奇妙的色彩面积与比例搭 配，可以突出服装的重点，提 升整体的美感。
03
常见服装色彩搭配方案
春季色彩搭配
暖和色系
如粉红、浅绿、淡黄等 ，给人以清新、生机勃 勃的感觉，合适春暖花
服装色彩与色彩搭配基本知识
一、服装色彩与色彩搭配基本知识（一）原色、复色和间色原色：红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色，这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。
间色：两个原色相调和产生出间色。
如：红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿，橙色、紫色、绿色就是间色。
复色：一种原色与一种或两种间色相调和，或两种间色相调和产生的颜色就是复色。
如：黄+橙=橙黄、橙+绿=棕（黄灰），橙黄色、棕（黄灰）色就叫复色。
（二）色相、纯度和明度色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。
无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。
有彩色系（简称彩色系）是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。
（三）色相、纯度和明度彩色系的颜色具有三个基本属性：色相、纯度、明度。
色相：色彩的色相是色彩的最大特征，是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。
色彩的成分越多，色彩的色相越不鲜明。
纯度：色彩的纯度是指色彩的纯净程度。
它表示颜色中所含有色成分的比例，比例愈大，色彩愈纯，比例愈小，则色彩的纯度也愈些明度：色彩的明度是指色彩的明亮纯度。
各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。
色彩的明度有两种情况：一是同一色相不同明度；二是各种颜色的不同明度。
（四）色彩的膨缩、前进与后退当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装，在同一环境中时，给人的感觉却有所不同。
如一个人在同一环境中，穿着红色服装时，感觉离我们较近，体积大；穿蓝色服装时，感觉离我们较远，体积些当一个人穿着高纯度的服装时，比穿着低纯度服装给人的感觉较近，而且体积也比低纯度服装大。
在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色；给人以比实际距离远的色彩叫后退色。
给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色；给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。
为什么会引起以上感觉呢？其原因是由于各种不同波长的光，通过晶状体，聚焦点不完全在一个平面上，视网膜上的影像的清晰度就有区别。
色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。
《服装颜色搭配基础》课件
七、服装颜色搭配在时尚设计 中的应用
探索服装颜色搭配在时尚设计中的应用，如季节装、国际潮流、风格比较以 及多元文化等。
三、颜色的组合原理
学习颜色的配系搭配。
四、服装颜色搭配的基本原则
探索服装颜色搭配的基本原则，如色相、亮度、对比度、比例和重点等。
五、服装颜色搭配的常见误区
了解在服装颜色搭配中常见的误区，并学习如何避免这些错误。
六、服装颜色搭配的实践技巧
掌握一些实用的技巧，如使用配色工具、考虑面料和纹理、搭配配饰以及适应不同场合等。
服装颜色搭配基础
为了帮助您掌握服装颜色搭配的基本知识，本课程将介绍概述、分类和属性、 组合原理、基本原则、常见误区以及实践技巧等内容。
一、服装颜色搭配基础概述
通过了解服装颜色搭配的基础概念和重要性，为深入学习打下基础。
二、颜色的分类和属性
了解颜色的分类以及颜色属性对服装搭配的影响，包括冷暖色调、明度和色彩饱和度。
色彩服装搭配知识点总结
色彩服装搭配知识点总结一、色彩基础知识1.色彩的基本概念色彩是光的视觉效果，是人们在感知光线反射时的感觉。
在服装搭配中，色彩的选择和搭配对于整体的时尚感和美感有着至关重要的影响。
人们常常根据色轮上的颜色搭配来进行服装搭配，比如对比色、近邻色、三分色等等。
2.颜色的色相、明度和纯度颜色由色相（色调）、明度和纯度三个要素构成。
色相是颜色的基本属性，是人们对颜色的区别。
明度代表颜色的明暗程度，纯度则代表颜色的鲜艳程度。
3.颜色的温度和明度颜色可以分为冷色调和暖色调，冷色调给人们的感觉是凉爽的，而暖色调则给人们的感觉是温暖的。
对于服装搭配来说，根据不同场合和季节的要求，选择合适的冷暖色调是至关重要的。
明度代表颜色的明暗程度，明亮的颜色会给人带来活泼的感觉，而暗淡的颜色则会给人带来低调的感觉。
二、服装搭配色彩知识点1.色彩对体型的影响选择合适的色彩搭配方式还能够修饰体型，让自己的身材看上去更加完美。
比如垂坠的暗色系服装会显得身材更加纤细，而明亮的颜色会给人带来丰满的感觉。
因此，根据个人的体型特点，选择合适的色彩搭配方式是十分重要的。
2.颜色的搭配技巧颜色的搭配有很多技巧，比如对比色搭配、同色系搭配、冷暖色搭配、互补色搭配等等。
正确的颜色搭配技巧能够提升整体的时尚度和美感度，让自己在人群中脱颖而出。
3.色彩的潮流趋势时尚潮流不断变化，色彩的潮流趋势也在不断变化。
掌握当下最流行的色彩搭配趋势，对于时尚爱好者和从事服装搭配工作的人来说是至关重要的。
因此，不断关注时尚杂志、时尚网站等时尚资讯渠道，了解最新的色彩搭配趋势也是非常重要的。
三、服装搭配中的色彩技巧1.根据场合选择色彩不同的场合需要选择不同的色彩搭配方式，比如正式场合可以选择低调的暗色系，而休闲场合可以选择明亮的亮色系。
正确的场合色彩选择能够提升整体的形象和气质。
2.根据季节选择色彩季节的变化也需要选择不同的色彩搭配方式，比如夏季可以选择清爽明亮的色彩，而冬季可以选择深沉暗调的色彩。
穿衣配色知识点总结
穿衣配色知识点总结一、基本配色原则1.色相色相是指颜色的种类，包括红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等，每种颜色都有各自的特点和意义。
在搭配衣服时，要根据自己的肤色、发色和眼色来选择合适的色相，以使整体造型更加和谐。
2.对比色对比色是指位于色相环上的两种互补颜色，如红色与绿色，蓝色与橙色等。
这种搭配能够产生强烈的对比效果，使整体造型更加鲜明突出。
但是，对比色搭配要谨慎使用，过分大的对比可能使人眼花缭乱，过分小的对比则难以产生效果。
3.类似色类似色是指在色相环上相邻的颜色，它们的搭配能够产生柔和的效果，使整体造型更加温柔柔和。
类似色搭配通常适用于日常穿搭，能够凸显个人的温柔和谐。
4.明度明度是指颜色的明暗程度，明度不同的颜色搭配起来可以产生层次感和立体感。
在搭配衣服时，要根据自己的肤色和身材来选择明度不同的颜色，以使整体造型更加丰富有趣。
5.颜色搭配技巧除了以上基本原则外，还有一些颜色搭配的技巧可以帮助我们更好地穿衣搭配，如：同色系搭配、混搭黑白灰等中性色、利用配饰来丰富整体造型等。
二、肤色搭配不同肤色的人适合的颜色是不同的，因此在搭配衣服时要根据自己的肤色来选择合适的颜色，以使整体造型更加协调。
一般来说，浅肤色的人适合暖色调的衣服，如橙色、红色、黄色等；而深肤色的人适合冷色调的衣服，如蓝色、紫色、靛色等。
同时，要尽量避免肤色和衣服颜色产生冲突，如浅肤色避免选择过于深色的衣服，深肤色避免选择过于浅色的衣服。
三、发色搭配发色搭配也是影响整体造型的重要因素之一，不同发色的人适合的颜色也是不同的。
一般来说，黑发的人适合选择高明度的颜色，如红色、黄色、橙色等；而金发的人适合选择低明度的颜色，如绿色、蓝色、紫色等。
同时，要避免发色和衣服颜色产生冲突，如黑发避免选择过于暗淡的衣服，金发避免选择过于鲜艳的衣服。
四、眼色搭配眼色搭配是指眼睛的颜色与衣服颜色的搭配关系，不同眼色的人适合的颜色也是不同的。
一般来说，蓝色的眼睛适合选择橙色、红色等暖色调的衣服，可以突出眼睛的颜色；而棕色的眼睛适合选择蓝色、绿色等冷色调的衣服，可以使眼睛更加清澈明亮。
服装色彩搭配课件及常见风格讲解
通勤风格
通勤指从家中前往工作地点的 过程。
通勤与OL最大的区别是通勤 更具有休闲风格.是时尚白领 的半休闲主义服装。休闲已成 为这个时代不可忽视的主题。
它不仅是度假时的装束，而且 会出现在职场和派对上。人们 宽容地接纳了平底鞋、宽松长 裤、针织套衫，因为这些服饰 品让穿着者看上去温和,更加 贴近自然，做工精致，重点在 于打造干练、简洁、清爽的形 象。
◆粉红系列
返回
四、黄色系 ◆象征华贵、欢乐、热烈、活泼 ◆春季—低彩度的黄色
夏季—中明度的黄色
秋冬季—深彩度的黄色
返回
五、绿色系
象征自然、成长、清新、希望
最佳搭配颜色： 白色
深绿色的最佳搭配颜色： 黄色
返回
六、花色系
◆花色系布料最好配上同色系的素色布料。
◆如果是两截式的服装，一般要注意上浅下深。
三、近似色相配： 指两个比较接近的 颜色相配
四、对比配色法 利用对比色、补色来搭配
对比色搭配
１、强烈色配合：
如：黄色与紫色，红色与青绿色， 这种配色比较强烈。 ２、补色配合：
红与绿，青与橙，黑与白等，补色 相配能形成鲜明的对比，有时会收 到较好的效果.黑白搭配是永远的经
典。
搭配注意事项
1、服饰的颜色（大面积色彩）一般控制在3—4种之内。
最典型的韩装就是那种淡淡的纯 度很高的色彩；面料精当，面料 更多喜欢用棉，锦等很舒适的面 料；贴身剪裁、做工精细，特别 是上身部分裁减精致贴身。
民族风格
淘宝分类里面的民族风格更趋向 于中国的民族风格的服饰，包括 纯民族盛装华服、演出服饰、符 合日常穿着的改良民族服装和含 民族元素的服装。
服装色彩搭配原理与技巧介绍
服装色彩搭配原理与技巧介绍服装色彩搭配原理与技巧介绍服饰色彩，即服装色彩。
用色彩来装饰自身是人类最冲动、最原始的本能。
无论古代还是现在，色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。
下面是店铺为大家带来的服装色彩搭配原理与技巧介绍，欢迎阅读。
一、服装色彩搭配基本知识1、三原色：红、黄、蓝复色：红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿间色：黄+橙=橙黄橙+绿=棕2、彩色系色相：指色彩的冷、暖属相纯度：指色彩的纯净程度明度：指色彩的明亮度3、服装搭配基本颜色分类：暖色：红、橙、黄、粉红冷色：青、蓝、紫、绿、灰中间色：黑、白、咖啡4、颜色搭配原则：颜色搭配原则：最好可以将相同系列的冷、暖色搭在一起。
冷色+冷色暖色+暖色冷色+中间色暖色+中间色中间色+中间色纯色+纯色净色（纯色）+杂色纯色+图案5、颜色搭配禁忌不宜将冷色和暖色搭在一起不宜将亮色和亮色搭在一起不宜将暗色和暗色搭在一起不宜将杂色和杂色搭在一起图案不宜和图案搭配二、颜色寓意好了，了解了基本的颜色搭配后，现在我们来看看颜色的寓意吧，看看这些颜色到底代表什么意思，这样在穿衣搭配的时候可以根据不同颜色的寓意来选择适合当时的颜色。
红：热情、活跃、勇敢、野蛮、爱情、健康橙：友爱、豪爽、积极、富饶、充实、未来黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实三、服装色彩搭配了解了色彩的基本搭配常识和代表意思后，现在我们来看看服装的色彩搭配技巧。
1、整体服装搭配上深下浅：给人一种严肃、端庄、大方、恬静的感觉。
上浅下深：会给人一种自信、活泼、明快和开朗的感觉。
如果你想要突出上衣的效果，那裤子的颜色就要比上衣深一点；如果你想要突出裤装的效果，那上衣的颜色就要比裤子深一点；如果你有绿色的衣服，那搭配起来会比较麻烦，其实绿色衣服可以和咖啡色搭配在一起；搭配禁忌如果上衣有竖纹花型，裤装就不要穿横条纹或格子的如果上衣是杂色的衣服，裤子就应该穿纯色的衣服裤装如果是杂色的，上衣就不要穿杂色，避免杂杂相混；如果上衣是比较大或者复杂的，裤装就应该尽量穿纯色；将中间色的纯色和纯色一起搭配穿的时候，可以搭配一些小饰物；2、服装色系搭配暖色系+冷色系：红色和蓝色搭配、黄色和紫色搭配，这个配法，是相对的配色；浅色系+深色系：浅蓝色和深蓝色搭配、粉红色vs铁灰色，这个配法，是深浅配色；暖色系+暖色系：黄色和红色搭配、黄色和绿色搭配，这个配法，是同系配色；冷色系+冷色系：灰色和黑色搭配、紫色和黑色搭配，这个配法，是同系配色；明亮系+暗色系：白色和黑色搭配，这个配法，是明暗配色，深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
简述服装色彩的配色方法
简述服装色彩的配色方法
服装配色是服装设计中非常重要的一个方面，正确的配色不仅可
以让服装更加美观，而且还可以展现出穿着者的个性和风格。
以下是
关于服装色彩配色方法的简要介绍。
1.对比色配色法：
对比色配色法是最常用的一种配色方法，这种方法是通过将颜色
相对强烈的两种色彩相互搭配，从而产生一种强烈的对比效果。
例如
红色和绿色、蓝色和黄色，都是对比色搭配的典型代表。
2.类似色配色法：
类似色配色法是一种比较温和的配色方法，它是通过将颜色相近
的几个色彩相互搭配，从而产生一种色彩的渐进变化效果。
例如红色、橙色、黄色，都是类似色搭配的典型代表。
3.三色配色法：
三色配色法是一种比较复杂的配色方法，它是通过选择三种颜色
进行搭配，从而产生一种多彩且协调的效果。
例如红黄蓝三色搭配，
可以组成非常明亮、富有活力的色彩组合。
4.单色配色法：
单色配色法是一种比较简单的配色方法，它是通过选择一种颜色进行搭配，从而产生一种单色调的效果。
例如全身穿着黑色的服装，可以展现出比较缜密、严肃的形象。
以上就是关于服装色彩配色方法的一些简要介绍。
实际应用中，根据不同的场合、人群及个人喜好，选择合适的配色方法，可以达到事半功倍的效果，同时也可以展现出个性和风格。
服装的色彩搭配知识
服装的色彩搭配知识一、色系搭配：暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色;浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色;暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色;冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色;明朗系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
深浅配色，是一深一浅的撘配，是和谐的感观明暗配色，是明朗与黑暗的撘配，是剧烈的感观。
不同材质及色泽衣服的撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系，达到视觉的和谐即可。
二、总体搭配：1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色调相协调。
4、裤腿不能过短，否那么会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。
5、内外两件套穿着时，色调最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
三、色调搭配：服装的色调搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类那么是协调色搭配。
▲对比色搭配分为:1、剧烈色协作：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较剧烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会涌现大的问题。
一般来说，假如同一个色与白色搭配时，会显得明朗;与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色调搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把镇静色调，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
阅历口袋布袋先生黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，特别之隆重，但是却不失韵味的哦!2、补色协作：指两个相对的颜色的协作，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜亮的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永久的经典。
▲协调色搭配其中又可以分为：1、同类色搭配原那么指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色协作的服装显得温柔优雅。
服装配色
单 一 色 相 的 配 色
单 一 色 相 的 配 色
单 一 色 相 的 配 色
同 种 色 的 配 色
同种色的配色
同 种 色 的 配 色
邻 近 色 的 配 色
邻 近 色 的 配 色
邻 近 色 的 配 色
对 比 色 的 配 色
对 比 色 的 配 色
对 比 色 的 配 色
服装配色原理
色彩对服装的重要性
“色彩是服装的灵魂，色彩赋予服装以生命”
服装配色的定义
由于某种目的对色彩进行组合和配置,我们 称为配色.服装配色就是在既追求美,又考虑 生活机能的基础上对色彩进行组合跟搭配.
影响服装配色的主要因素
色彩美的多元性 面料 环境 习俗 流行 肤色与体形
服装配色的基本形式
无彩色配色 无彩色与有彩色配色 明度配色 纯度配色 色相配色
服装配色的基本形式
无彩色配色:是以黑,白,灰等无彩色系各色的 组合
有彩色与无彩色配色:是指各种有彩色跟黑, 白,灰之间各色的组合
明度配色:指以明度强弱对比为主,变化色相 与纯度的色彩搭配方法
纯度பைடு நூலகம்色:指以纯度强弱对比为主,变化色相 与明度的色彩搭配方法
色相配色:指以色相强弱对比为主,变化纯度 与明度的色彩搭配方法
无 彩 色 配 色
无 彩 色 与 有 彩 色 的 配 色
明 度 配 色
纯度配色
色相的色调配色
单一色相 同种色(同类色) 邻近色 对比色
色相的色调关系
服装颜色搭配及原则ppt
考虑运动需求，选择具有功能性设计的服装，如透气、快干等材 质。
04
服装颜色搭配技巧
突出主题
主题色选择
选择一种颜色作为主题色，通过强调该颜色来突出整体效果。
主题色搭配
将主题色与其他颜色进行搭配，以突出主题，如深浅搭配、冷暖搭 配等。
主题色运用
在服装的不同部位运用主题色，如领子、袖口、口袋等，以增加层 次感和设计感。
闲场合的着装。
色彩呼应
02
通过色彩呼应，如上衣和下装的同色系搭配，可以营造出整体
协调感。
材质选择
03
选择舒适、自然的材质，如棉、麻等，可以更好地展现休闲风
格。
运动场合
亮色系搭配
亮色系如红色、橙色、黄色等可以展现活力和朝气，适合运动场 合的着装。
色彩搭配
通过明快的色彩搭配，如红配蓝、黄配绿等，可以提升运动感。
白配蓝
总结词
清新自然，简约大方
详细描述
白色和蓝色搭配在一起，给人一种清 新自然的感觉，非常适合春夏季节。 这种搭配适合休闲场合，如约会、旅 行、度假等。
黄配紫
总结词
活力四溢，个性鲜明
详细描述
黄色和紫色搭配在一起，给人一种充满活力和个性的感觉，非常适合年轻人。这 种搭配适合休闲娱乐场合，如音乐会、派对、夜店等。
强调层次感
1 2
色彩层次
通过不同颜色的深浅、冷暖和明暗来营造层次感。
层次搭配
运用相近颜色或对比颜色进行搭配，以增强层次 感。
3
层次运用
在服装的不同部位运用不同层次的颜色，如上浅 下深、外深内浅等，以突出整体效果。
保持整体协调
色彩平衡
通过色彩的平衡来保持整体协调，如运用相近的颜色或互 补的颜色进行搭配。
简述服装色彩的配色方法
简述服装色彩的配色方法服装色彩的配色方法是指在服装设计中，根据颜色的特性和搭配原则，选择不同的颜色进行搭配，使服装的色彩更加和谐、平衡、美观。
下面将介绍几种常见的服装色彩配色方法。
1. 单色配色法单色配色法是指在服装设计中，选择同种颜色的不同色调进行搭配。
这种配色方法最大的优点是简单、明快、干净、利于搭配。
常见的单色配色有黑色、白色、灰色、蓝色、红色、绿色等。
单色配色法适合于需要突出服装的线条、剪裁和面料纹理的设计。
2. 对比配色法对比配色法是指在服装设计中，选择两种形成强烈对比的颜色进行搭配。
这种配色方法最大的优点是效果鲜明、吸引人眼球、具有生动感和对比感。
常见的对比配色有黑白搭配、红绿搭配、紫黄搭配等。
对比配色法适用于需要强调色彩对比和视觉冲击力的设计。
3. 相似配色法相似配色法是指在服装设计中，选择相邻色、近似色或同色系的颜色进行搭配。
这种配色方法最大的优点是温柔、柔和、协调、适合大面积使用。
常见的相似配色有红橙黄搭配、绿黄橙搭配、蓝紫搭配等。
相似配色法适用于需要突出服装的整体感和和谐感的设计。
4. 三色配色法三色配色法是指在服装设计中，选择三种颜色进行搭配。
这种配色方法最大的优点是色彩丰富、变化多样、富有层次感和趣味性。
常见的三色配色有红绿黄搭配、蓝紫绿搭配、橙绿紫搭配等。
三色配色法适用于需要突出服装的变化和多样性的设计。
5. 暖色配色法和冷色配色法暖色配色法是指在服装设计中，选择暖色调的颜色进行搭配，如红色、黄色、橙色等。
这种配色方法最大的优点是色彩鲜明、温暖、活泼、富有生命力。
暖色配色法适用于需要突出服装的活力和热情的设计。
冷色配色法是指在服装设计中，选择冷色调的颜色进行搭配，如蓝色、绿色、紫色等。
这种配色方法最大的优点是色彩清新、高贵、神秘、冷静。
冷色配色法适用于需要突出服装的高雅和神秘感的设计。
服装色彩的配色方法是多种多样的，在服装设计中需要根据不同的设计要求选择不同的配色方法，使服装的色彩更加和谐、平衡、美观。
第一讲服装色彩的配色概述
与时尚心理方面提供色彩的群体心理条件。
第一讲服装色彩的配色概述
服装配色
第一讲服装色彩的配色概述
5、民族传统习惯 民族传统习惯组成人们传统偏好的群体心理条件。 服装色彩心理的社会因素正是服装色彩社会心理的客观 条件，是社会集团、群体心理反应的客观条件，是服装 色彩心理的决定因素。它从总体上决定服装色彩的共性 特征。
•
人文环境主要是指人们的生活、工作、休闲、社交等参与社会活
动的小区域环境。由于活动的环境有差异，人们对服饰色彩的选择也
具有一般性的分类和习惯上的用色定式。
•
一般情况下，家居休闲系列选择与环境相和谐的中性色彩，以显
示雅致ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ朴素；
•
而工作服则有更多的职业特征，如与环境相协调的“白衣天使”、
“绿色邮差”等，也有与环境相对立的需要有夺目的效果的，如火警、
性别、年纪、职业、受教育程度、可信 赖程度、收入、家庭教育、品位、审美观、 价值观、人生观………
第一讲服装色彩的配色概述
一，色彩的秘密
• 你最喜欢的颜色是？ • 心中暗想一个人，然后告诉我他/她在你心目中，可以用什么颜色代表。
红、蓝、紫 白、绿、黄 黑、棕、灰 粉色、桃红
第一讲服装色彩的配色概述
上班族衣橱里的必备服饰色彩 -----基本色
第一讲服装色彩的配色概述
主讲内容：
• 第一讲 服装色彩心理的社会因素、个性因素、服装因素、环境因素 • 第二讲 服装配色的美学法则 • 第三讲 个人形象色彩搭配、不同类型肤色诊断的步骤及方法、不
同场合色彩搭配 • 第四讲 服装配色（单色配色） • 第五讲 流行色专题
第一讲服装色彩的配色概述
第一讲 服装色彩心理的社会因素、个性因 素、服装因素、环境因素
服装配色知识点总结
服装配色知识点总结在日常生活中，服装搭配是一个人形象的重要组成部分。
正确的服装配色可以展现个人的气质和品味。
下面就让我们来总结一下服装配色的基本知识点。
一、颜色的搭配原则1.基本原色：红、黄、蓝，它们是所有颜色的基本构成元素，可以称之为基本原色。
2.对比原理：颜色的对比原理是指在服装搭配中，色彩的对比可以产生强烈的视觉冲击，从而吸引人们的眼球。
对比色彩的对比原理主要是通过相邻色与对比色的配合达到视觉的冲击效果。
3.相似原理：相似色彩的搭配原理是指颜色在明暗、冷暖等方面的相似性。
相似原理可以使整体色彩看起来和谐，平和。
4.黄金分割原理：与对比原理相反的是黄金分割原理。
服装搭配中可以使用黄金分割法则，使得整体造型更加协调和谐。
5.冷暖原理：颜色除了明暗度和纯度之外，还有冷暖之别。
冷暖的概念与我们的形象搭配密切相关。
冷色系如蓝、紫、绿，更显高贵、淑女风范；而暖色系如红、橙、黄则更具激情、热烈。
6.原色和辅助色：原色是可以直接用来搭配的颜色，而辅助色则是需要通过原色来进行调和，以达到整体色彩协调的效果。
二、服装搭配的基本颜色搭配1.单色搭配：单色系搭配指的是选用同一种颜色或同色系的不同色彩进行搭配。
这样的搭配可以使整体造型更加简约、大方。
2.互补色搭配：互补色搭配指的是在色相相对的对立面上形成强烈反差的两种颜色进行搭配，如红和绿、黄和紫等。
3.类似色搭配：类似色搭配指的是相似的颜色进行搭配，如红、橙、黄这样的暖色系进行搭配。
这样的搭配可以使整体造型更加和谐。
4.三角色搭配：三角色搭配是指选择三种相邻的颜色进行搭配，形成一个三角形状态的颜色搭配。
5.黑白灰的搭配：黑、白、灰是一直经典的基本颜色，搭配起来简单却不失大气，这样的搭配适合多种场合。
6.金黄和米白的搭配：金黄和米白是比较温暖的颜色，适合于大多数人。
三、不同场合的服装搭配原则1.日常生活：日常生活中，服装搭配应该以舒适、休闲为主，颜色搭配上可以选择明亮且舒适的颜色，让人感到愉悦。
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色调，因此也相应产生了不同的服装色调。由于光的作用而产生了色
彩，因此不同的环境光源色能使色彩产生不同的色彩倾向。
•
在服装配色中，应考虑到服装与环境光源色的关系，例如在强烈
阳光照耀下的游泳衣、海滨服装等就应选择高彩度的暖色，如中黄、
红、橘黄、白等色，以便在强烈的日光的照耀下，显得更鲜艳。
•
人文环境主要是指人们的生活、工作、休闲、社交等参与社会活
•
在社会生活中，人们不可避免地要受到流行时尚因素的影响。作
为最具时尚导向性的流行色已深入
• 在中国和日本自古以来就有方位色， 即东是蓝，南是红，中央是黄，西是 白，北是黑。
• 在西方，基督教的祭日也用黑色
表示。红与绿象征圣诞节 祭，黄和紫 象征复活节 祭，茶色是感恩节 祭。
• 2、道德标准
• 道德标准约束着人们的审美理想、标准和兴 趣。从伦理方面影响着人们对色彩的评价、好恶 的心理。
民族
服装配色
服装配色
服装配色
服装配色服装配色
• 6、时尚
• 时尚是指色彩的群体性心理追随。流行色是 时尚心理的反映。服装色彩的流行性是指服装适 销的生命，也是服装经济效益和社会效益的保证。
7.色彩与宗教信仰
宗教 宗教信仰方面而言，不同的宗教信仰对色彩的象征性要求也不尽相同。 活动在世界上，无论是过去还是现在都是一股很大的力 量。它们的各种戒律或信仰几乎就像圣旨，色彩也就成 为感情圣书。
• 一、服装色彩心理的社会因素 • 二、服装色彩心理的个性因素 • 三、服装色彩心理的服装因素 • 四、服装色彩心理的环境因素
重视服装的作用
• 天下没有犯错的服装，只有犯错的人； • 服装究竟该如何来选择？
• TPO原则：
•
时间
•
场合
•
目的
•
个人特征
• 人们往往能从对方的服装中得出很多判断
性别、年纪、职业、受教育程度、可信 赖程度、收入、家庭教育、品位、审美观、 价值观、人生观………
（2）要求：服装的色彩设计与色彩搭配既要服从于服装所要表现的总 体风格又要体现出独特的美。
服装给人的第一印象是色彩。
人们经常根据配色的优劣来决 定对服装的取舍，来评价穿着者的 文化艺术修养。所以服装配色，是 衣着美的重要一环。服装色彩搭配 得当，可使人显得端庄优雅、风姿 卓著；搭配不当，则使人显得不伦 不类、俗不可耐。
一，色彩的秘密
• 你最喜欢的颜色是？ • 心中暗想一个人，然后告诉我他/她在你心目中，可以用什么颜色代表。
红、蓝、紫 白、绿、黄 黑、棕、灰 粉色、桃红
上班族衣橱里的必备服饰色彩 -----基本色
永远不退流行的时尚宠儿 最安全的颜色。
黑色、灰色、白色、蓝色系 以及褐色系等较为保守的最基本色 彩
它们不但是巩固专业权威的 最佳拍档同时也是服装搭配时最经 典的底色，不易受流行风潮所影响
我国少数民族服饰的色彩大致可归纳为三大类型：
• 一，以五色斑斓的大红、大紫、大蓝、大绿为装饰特点，其色调层次 十分明显，色块间所形成的对比和反差较大，因而视觉冲击力十分强 烈。
• 二，服饰色彩虽鲜艳明丽，却不繁缛杂乱，一般以浅色调为主，表现 的是一种优雅恬淡的审美情调，这种色彩搭配方式；
• 三，崇尚黑色和蓝色，在服饰上常以此作为主色调，显得庄重严肃、 沉稳朴实。
主讲内容：
• 第一讲 服装色彩心理的社会因素、个性因素、服装因素、环境因素
• 第二讲 服装配色的美学法则
• 第三讲 个人形象色彩搭配、不同类型肤色诊断的步骤及方法、不 同场合色彩搭配
• 第四讲 服装配色（单色配色）
• 第五讲 流行色专题
第一讲 服装色彩心理的社会因素、个性因 素、服装因素、环境因素
基本色的色彩极具包容力几 乎所有的颜色都可以与之搭配能让 你“皮肤色彩属性”的其他“点缀色” 充分发挥个性
色彩原理
色相——描述颜色在色轮中的 位置。红橙黄绿青蓝紫 明度——描述颜色的明暗。 纯度——描述亮度的饱和程度 或效果。
这套服装透露哪些信息
一、服装色彩心理的社会因素
1、社会政治制度、意识形态 社会政治制度、意识形态是约束人们对待色彩的
服 装 色 彩 配色
服装设计色彩搭配的理念与方法
一﹑服装设计色彩搭配： 配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对单个色彩的搭
配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，是人的视觉和心理 产生没的愉悦感﹑满足感。
（1）理念：不同的场合不同的环境需要有不同的服装色彩情调与之相 适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。
动的小区域环境。由于活动的环境有差异，人们对服饰色彩的选择也
具有一般性的分类和习惯上的用色定式。
•
一般情况下，家居休闲系列选择与环境相和谐的中性色彩，以显
示雅致与朴素；
•
而工作服则有更多的职业特征，如与环境相协调的“白衣天使”、
“绿色邮差”等，也有与环境相对立的需要有夺目的效果的，如火警、
交警、环卫工人等职业服装。
审美理想和标准，指导人们对待衣着的总方向。
•
自然环境是客观存在的，它不受人们的主观意愿所制约，因此人
们在着装时只能自觉地与环境相协调或相对比。大自然、城市、建筑
形成了人们赖以生存的环境。
•
不同的环境不仅产生相异的情绪和感受，而且也使人自觉或不自
觉地改变着自己的装束，以保持同周围环境相协调。
•
在城市、乡村、海滨、室内、户外等环境中形成了各自不同的
要巧妙地利用服装搭配神奇的 魔力，得体地打扮自己，就要掌握 服装配色的基本原理。
• 比时装更炫目的是色彩
• -----“色彩”是时装的主角
• 当衣服穿上身的那一刻，我们就不再是购买衣服的 • 消费者，而是创造自我的艺术家。自古以来，艺术 • 家的不同反响、鹤产鸡群之处，就在于他们对美的 • 独特理解和创造。 • 是的，跟着别人走，或者对流行趋之若鹜，则显然 • 违背了上述原则。 • 那么，怎么样才穿出艺术感呢？ • 想要寻求这个答案，我们的必然选择，就是去探索 • 那个神秘的色彩世界
3、审美理想、标准
审美理想、标准指导着人们对色彩的评价、兴趣 和水平。
4、时代特色
•
时代特色是指科技、文化、教育、经济条件等。它能从物质基础
与时尚心理方面提供色彩的群体心理条件。
服装配色
5、民族传统习惯
民族传统习惯组成人们传统偏好的群体心理条件。 服装色彩心理的社会因素正是服装色彩社会心理的客观 条件，是社会集团、群体心理反应的客观条件，是服装 色彩心理的决定因素。它从总体上决定服装色彩的共性 特征。