大众阅读视域下公共图书馆馆员的四种能力
论新时代公共图书馆员的职业素养

论新时代公共图书馆员的职业素养随着社会的不断发展,公共图书馆在社会中的地位越来越重要,也越来越需要具备高素质的图书馆员来为读者服务。
在新时代中,公共图书馆员的职业素养不仅仅是在图书馆业务方面的素养,更需要拥有广泛、深厚的知识储备、具有创新能力和团队协作能力等各方面的素养。
本文将探讨新时代公共图书馆员的职业素养。
一、知识储备和业务能力公共图书馆的读者来自各个领域,因此公共图书馆员需要具备广泛的知识储备,包括文学、艺术、历史、地理、科学、技术等方面的知识,以满足读者不同阅读需求。
同时,公共图书馆员需要具备丰富的业务能力,熟悉图书馆系统、常用的文献检索工具、信息收集和评估的方法等,以更好地帮助读者解决问题。
二、创新能力在新时代,公共图书馆需要紧跟时代潮流,满足读者多样化的需求。
因此,公共图书馆员需要具备创新能力,能够积极主动地研究、开发与推广新的服务理念、服务模式和服务方式,为读者提供更加优质、便捷和个性化的服务。
三、社交能力公共图书馆员在日常工作中需要与读者、出版社、其他专业人员等进行信息交流和互动,因此公共图书馆员需要具备良好的沟通和社交能力,能够与各类人群建立联系,具有较强的交际能力和谈判能力。
四、服务意识公共图书馆的服务宗旨是围绕读者需求展开的,公共图书馆员的工作重心也应该以服务读者为中心,具备服务意识。
公共图书馆员应该热情周到地为读者提供信息与技术支持,为读者制定阅读推荐、阅读活动等服务措施。
同时,公共图书馆员也应该积极参与工作会议、学术研究等活动,不断提高自身职业素养。
五、团队协作能力公共图书馆员通常在团队中工作,因此需要具备良好的团队协作能力。
公共图书馆员应该积极参与团队工作,与同事共同解决问题,协同完成任务,并为团队的共同目标奋斗。
综上所述,新时代的公共图书馆员需要具备丰富的知识储备和业务能力,具备创新能力,拥有服务意识与社交能力,同时需要具备团队协作能力,为读者提供更加优质、便捷、个性化的服务,不断提高自身职业素养。
馆员的能力品质

,
绝不
好把书硬塞给读者 在此 能按照馆员的个人爱
素 养 有别 开
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1 升清况 异常 冥杂 多变
,
、
,
各馆馆 员 的 素 质
精 力 和 时 间 等有 限
,
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但 起码可 先从 重点 读者 ( 典型 ) 做 起
、
取 得经 验 后 逐 步 展
还 可 以 通 过 定 期召 开 读者座 谈会 向读 者学 习 求教
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,
一 是 揭 示 开发 馆 藏 文 献 资 源 为能力
;
图 书 馆 进 行 社会 教 育 ( 终 生 教 育 ) 也
一 是 为 社会 提 供 较 理 想 的 自 学 阵 地
。
另 一 是 书刊 所 起 的 教 育作 用 是 通 过 馆 员 的
;
中 介作 用 而 实现 的 社 会 教 育 的 目的
活 的 组织
如
红作
未 来的 馆 员 还 要 参 与 新 生 ? 我 们 的 读 者 千 千万 行 吗 需求万万 千 还 有哪 不真 李 的 观察 能力 唇料
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浩如烟 海的 的书刊情 报资料
不 了 解 读者钓 个 性 和 需 求 吗?
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不熟悉 书 刊 的 主 要 内容 ( 诸 如 把
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《我 们 播 种 爱 情 》一 书 当作 色情 书 者 不 乏 其 例 ) 行
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精心进 行观察
不断 提高 观察能 力和服 务质 量
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个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设
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个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设在个性化阅读需求下,图书馆员的职业能力建设是至关重要的。
个性化阅读需求是指读者对阅读材料的个体化要求和期望,包括口味、兴趣、知识水平、阅读方式等方面的个性化需求。
为了满足读者的个性化阅读需求,图书馆员需要具备以下能力:一、信息咨询与推荐能力:图书馆员应该了解读者的个性化阅读需求,能够向读者提供信息咨询和推荐合适的图书、资料和阅读推荐。
他们需要熟悉图书馆的资源,了解各种阅读材料的特点和内容,能够根据读者的需求推荐合适的阅读材料。
二、阅读指导与培训能力:图书馆员应该具备阅读指导和培训的能力,能够根据读者的个性化需求,为他们提供阅读指导和培训服务,帮助他们提高阅读水平和阅读效果。
他们可以组织阅读讲座、阅读俱乐部等活动,为读者提供专业的阅读指导和培训。
三、资源整合与更新能力:图书馆员应该具备资源整合和更新的能力,能够根据读者的个性化阅读需求,不断整合和更新图书馆的资源,为读者提供多样化的阅读材料。
他们需要与出版社、图书供应商等建立紧密的合作关系,及时获取新书、新资源,为读者提供最新、最丰富的阅读选择。
五、信息技术应用能力:在个性化阅读需求下,信息技术的应用对图书馆员的能力要求也越来越高。
图书馆员应该熟练掌握图书馆的信息系统和相关的信息技术工具,能够利用信息技术为读者提供个性化的服务,例如利用图书馆的数据库进行信息检索、利用互联网资源进行信息查询等。
通过持续的职业能力建设,图书馆员可以更好地满足读者的个性化阅读需求,提供更优质的图书馆服务。
他们需要通过学习和培训不断提高自己的专业知识和技能,了解阅读市场的变化和趋势,积极与读者互动,不断改进和创新图书馆的服务模式,为读者提供更好的个性化阅读体验。
个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设

个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设随着信息时代的到来和科技的普及,读者对图书馆的阅读服务提出了更高的要求。
在这样的背景下,图书馆员的职业能力建设也面临着一定的挑战。
个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设,不仅需要满足读者的不同需求,还需要开展多样化的服务活动,提供更加细致、丰富、满足读者需求的服务。
本文主要讨论个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设的几个方面。
一、信息素养信息素养是图书馆员必备的能力,包括获取、评估、使用和传播信息的能力。
在数字化时代,图书馆员需要掌握电子书架的搭建、文献检索和数字化阅读的技能,才能为读者提供及时、准确、便利的信息服务。
同时,图书馆员还需要掌握数据分析、知识管理和信息安全等技能,以满足读者复杂多样的信息需求。
二、读者服务个性化阅读需求下,图书馆员需要注重提高读者服务水平。
除了传统的借还、咨询等服务,图书馆员还需要深入了解读者需求,掌握读者的心理、文化和社会背景,以满足读者的个性化需求。
在服务中,图书馆员需要做好沟通、引导和推荐的工作,帮助读者解决问题和找到适合自己的阅读材料。
三、数字化阅读推广数字化阅读是当今阅读服务的主流形式,图书馆员需要掌握数字化阅读的技能和知识,推广数字化阅读文化。
在数字化阅读推广中,图书馆员需要引导读者更好地了解数字化阅读的优点,如方便快捷、保存方便、资源共享等,并通过网络资源、数字资源等手段为读者提供更加多元化的阅读选择。
四、创新服务图书馆员需要在服务中注重创新,关注读者需求的变化和发展动态,推出新型的服务模式和内容,以满足读者的个性化需求。
在服务内容上,图书馆员可以推出专门的阅读活动、网络阅读活动等,吸引更多读者参加和关注。
在服务模式上,图书馆员还可以通过社会化媒体、在线视频等渠道加强阅读推广和宣传,让更多的读者了解和体验图书馆的服务。
总之,在个性化阅读需求下,图书馆员职业能力建设需要不断更新和提升。
通过增强信息素养、改善读者服务、推广数字化阅读和创新服务模式,加强与读者之间的互动,才能更好地适应当今阅读服务的发展趋势。
试述新时代图书馆员应具备的素质和能力
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试述新时代图书馆员应具备的素质和能力作者:王品红来源:《新丝路杂志(下旬)》2016年第11期摘要:图书馆馆员是图书馆各项任务和目标的具体实施者,具有高素质的图书馆员和其高质量的服务,是现代图书馆赖以生存的基础。
关键词:图书馆;馆员;素质;能力【DOI】10.19312/ki.61-1499/c.2016.11.167图书馆是一个通过科学方法搜索、整理、收藏和提供文献资料来为广大读者用户服务的科学、教育、文化机构,它具有保存人类文化遗存、参与社会教育、传递科学情报、开发信息资源等职能。
由此可见,建立一支高素质的专业人才队伍是图书馆成功与否的关键,尤其是在科学技术快速发展的知识经济时代的今天,图书馆馆员必须具备以下素质和能力,才能担负起组织读者、提供信息、保存文献的重任。
概括的讲,新时期图书馆员应具备“四项素质、四项能力”。
一、品德素质图书馆人的职业道德是图书馆员在工作岗位上必须遵循的与其职业活动紧密相联的行为准则,它是图书馆员素质中处于最高层次的基本素质。
图书馆员必须端正思想,忠于职守,严于律己,能够正确看待自身工作的社会价值和社会功能,树立正确的职业观;爱岗敬业,诚实守信,爱护文献资料,规范职业行为,以人为本,读者第一,勤奋好学,礼貌待人,无私奉献,努力做好本职工作,全方位服务好读者是图书馆员应遵守的职业道德操守。
由此可见,图书馆员只有树立正确的世界观、人生观和价值观,才能确立全心全意为读者服务的思想,才能热爱其本职工作,献身于图书馆事业。
二、知识素质图书馆是个科学、教育、文化机构,新时期的馆员不仅要在熟练掌握原有的哲学、社会学、计算机知识、外语、图书馆学、情报学等学科专业知识和非专业知识的基础上,及时更新知识,不断学习新思想、新科学、新文化、努力提高自身的文化知识素养,开阔自己的知识视野,还要熟练掌握计算机操作技术和网络技术知识,才能在资料文献采集中,根据读者的需求,快捷进行检索、加工、整理、保存、收藏、流通,真正成为读者用户知识信息服务的咨询员和导航员,才能完成网络环境下图书馆的各项工作,以满足读者多层次、多学科、多类型的信息需求。
公共图书馆馆员的素质和能力
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试论公共图书馆馆员的素质和能力【摘要】公共图书馆馆员的素质高低直接关系到与读者和谐关系的建立。
图书馆馆员要树立与时代发展相适应的专业素质和服务能力,把满足读者的需要作为图书馆馆员服务的标准。
在实际工作中,提高图书馆员专业素质、能力的对策如做好图书馆馆员的思想工作,增强馆员的服务意识、创新能力等。
【关键词】公共图书馆;图书馆员;素质;能力公共图书馆是为大众服务的,一般由政府税收来支持。
与专业图书馆不同,公共图书馆的服务对象是大众,为大众提供图书(包括通俗读物、期刊杂志和参考书籍)、公共信息、互联网的连接及图书馆教育。
图书馆也收集与地方特色有关的书籍和资讯,如提供社区活动的信息。
图书馆具有文献整理的职能、传递文献信息的职能、丰富群众文化生活的职能、搜集和保存人类文化遗产的职能等。
图书馆的各职能是一个相互依存、不可分割、互为补充的整体,这些职能是图书馆实现社会价值的保障。
图书馆馆员是图书馆信息库存的建造者和使用的管理者,是信息资源与读者之间的桥梁与纽带。
优秀的图书馆馆员是图书馆最重要的资源和财富。
公共图书馆馆员的素质和能力如何,直接关系到与读者和谐关系的建立。
下面笔者就此谈谈个人的理解,与同行交流。
一、图书馆馆员的素质要求一方面,图书馆馆员应具备高尚的职业道德素质。
职业道德是指从事某种职业的人在特定的工作中思想行为方面所遵循的行为规范和准则。
网络环境下的图书馆员要热爱本职工作,具有始终如一的敬业、乐业、勤业精神。
不断吸收新的知识,使图书文献的信息资源得到充分的发挥和利用。
图书馆员作为图书馆的主力,在图书馆学习或图书馆服务工作中,要把读者放在图书馆整个工作的中心位置,提倡微笑服务。
热爱读者,尊重读者,以读者需要为已任,为人找书,为书找人,把最好的信息用最简单的方法,在最好的时机,送到最需要的读者手中。
使文献、知识、信息和读者需要有序地结合起来,尽最大的努力满足读者需要,真正做到一切为了读者服务。
另一方面,图书馆馆员应树立人性化的多元化服务理念。
图书馆员的协调能力与服务技能探析

图书馆员的协调能力与服务技能探析作为图书馆的管理者和服务人员,图书馆员不仅要有丰富的专业知识和技能,还需要具备协调能力和服务技能。
协调能力是指图书馆员在工作中能够有效地协调各类资源和人员,让工作流畅高效地进行。
服务技能则是指图书馆员在为读者提供服务时所需要的技能。
本文将就图书馆员的协调能力和服务技能进行探析。
一、图书馆员的协调能力探析1.资源协调能力图书馆是一个资源密集型的组织,有书籍、资料、人力、财力等各类资源。
图书馆员需要在这些资源中进行合理的分配和协调,以满足读者的需求。
图书馆员需要根据读者的需求和图书馆的收藏情况,合理地购买图书和期刊,同时要做好进馆图书和期刊的编目和分类工作,让读者能够方便地获取所需的资料。
图书馆员还需要协调人力资源,合理安排工作任务,保证图书馆的各项工作正常进行。
对于资金、设备等资源的管理也需要图书馆员进行协调,以保证图书馆的运行和发展。
图书馆员需要与读者、上级领导、同事和供应商等各类人员进行合作和沟通,保持良好的人际关系。
在日常工作中,可能会遇到各种各样的问题和挑战,需要通过协调和沟通来解决。
在与读者交流时,图书馆员需要倾听读者的需求,提供专业的咨询和帮助;与上级领导沟通时,需要及时报告工作进展和问题,寻求领导的指导和支持;与同事协作时,需要相互配合、互相支持,完成共同的工作任务;与供应商合作时,需要保持良好的商业合作关系,确保图书馆的资料和设备的供应。
图书馆工作中可能会面临各类意外和突发事件,需要图书馆员具备一定的危机协调能力,能够及时应对各种问题。
突发火灾、水灾等自然灾害,以及读者的投诉、突发疾病等突发事件,都需要图书馆员能够迅速做出反应,有效地协调各类资源和人员,保证图书馆的正常运行和读者的安全。
1.信息咨询技能图书馆员需要具备丰富的文献检索和资料查找技能,能够帮助读者快速准确地找到所需的图书、期刊和资料。
在回答读者提出的各类问题时,图书馆员需要用专业的态度和知识为读者提供帮助,解决他们在查找信息方面的困难。
浅谈公共图书馆员的职业素养
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浅谈公共图书馆员的职业素养现代社会是个知识经济型的时代,而图书馆则是如今丰富社会大众精神文化生活的主要方面。
对于公共图书馆来说,所需要完成的主要工作职能主要包括了比如相关的文献储存、将新的知识进行传播以及社会教育等。
如何才能更好的实现上述职能,与公共图书馆馆员的自身素质和职业素养的要求程度是息息相关的。
只有公共图书馆馆员职业素养得以全面发展,才能够让公共图书馆在现代这个电子信息化的社会更好地发展下去。
本文则依据实际情况,就公共图书馆员所该具备的基本职业素养进行了分析。
标签:公共图书馆图书管理员职业道德与素养自身发展方向一、前言现代社会是个电子信息化高度发展的社会,在这种背景下,图书馆事业的发展不得不进行转轨,走步入一个新的时期。
现代信息技术在图书馆的广泛应用以及其他方面的多重元素影响下,对图书馆员的职业道德素养更是提出了新的要求。
如何顺应时代,并努力提高新时期图书馆员职业道德素养成为了我们当前的主要话题。
二、图书馆员的职业精神什么是职业精神?是指在一定社会、环境影响下,基于一定的专业、技术水平等所反映出来的群体的价值观和精神面貌。
而一个社会的图书馆专业人员在长期工作实践所需要信奉的原则则是我们所谓的图书馆员的职业精神。
信息社会对图书馆职业精神的影响。
在西方工业文明的不断发展和进步之下,图书馆也随之发生了变化,现代化的公共图书馆应运而生。
图书馆的发是取自于现代化的社会存在以及现代性的社会意识这样的环境之下的,所以图书馆成为了人们崇尚理性和知识的标志,并且最大限度地维护了个人获取知识的平等权利。
而在当今社会下,新社会意识已然形成,图书馆的发展环境已经发生了显著变化,这对图书馆的发展以及图书馆员的职业素养出了更高的要求和挑战。
三、图书馆职业精神的当代价值最近多年来,我国就公共图书馆服务从人民群众当中提出了很多建设性意见,这些意见则很大程度上表明了我国的民众对于公共图书馆事业发展的支持。
在如今这个信息时代,人们群众对图书馆所提出的意见则说明了在大家的心目当中公共图书馆仍占据着十分重要位置,所以如何维护图书馆职业精神,更好地发展公共图书馆依然有着重要的价值。
图书馆员应具备能力

图书馆员应具备能力论文关键词:图书馆员能力论文摘要:本文主要论述在知识经济时代.图书馆员应具备终身学习的能力、多方面的实践能力和较强的心里适应能力.以便使图书馆事业更好地发挥信息资源服务作用。
知识经济时代产生了一系列新的信息、传递手段和认识工具,对教育产生了深刻的影响。
知识经济的出现,又对高校图书馆教育提出了新的要求,使高校图书馆教育面临新的挑战。
因此,在知识经济条件下研究高校图书馆教育改革,加强高校图书馆员素质能力的培养,必将为实现我国新的经济发展战略起到极大的推动作用。
我们认为图书馆员必须具备以下一些基本能力,才能更好地去迎接新的挑战。
1终身学习的能力21世纪是学习化的社会,学会学习已成为新世纪教育改革的主题。
在知识经济时代的今天,科学技术高速发展,科技含量不断加大的高新技术产品不断涌现.社会结构和人才市场的不断变化,对劳动者的素质提出了新的要求,一次性学校“充电”.一辈子工作中“放电”的时代已经成为历史,导致了学习的终身化。
这就要求图书馆员掌握科学的学习方法,形成学习能力.学习能力是一种综合能力,它包括三种基本功能:一是获取知识的能力,包括阅渎能力、听记能力和搜集资料能力;二是巩固知识的能力,包括意识记忆能力,有选择的存储知识的能力和准确地再现知识的能力;三是应用知识的能力.包括表达能力操作能力、分析问题和解决问题的能力。
我们的图书馆员,大都是在原有教育体制下培养出来的,普遍存在专业口径过窄的问题。
对承担人类文明传播使命的图书馆员来说,只有不断地继续学习,努力提高自己的人文素养和科学素养,使自己不仅有宽厚的知识基础、丰富的文化底蕴.而且善于判断、选择、组织各种新信息,才能胜任素质教育赋予我们的历史使命。
2多方面的实践能力在素质教育中,大学图书馆员要全面胜任教书育人工作,还必须有如下多方面的实践能力。
语言表达能力。
图书馆员的工作作为一种劳动方式其主要特点是通过对语言的理解和表达来完成任务的,所以,对语言的理解是否正确,表达是否规范、清晰、精炼、生动形象、幽默风趣,是否有逻辑性,直接关系到图书馆教育的效果。
书馆员的知识管理传播智慧服务大众

书馆员的知识管理传播智慧服务大众近年来,随着科技的发展和信息的爆炸增长,人们对知识管理和传播的需求不断增加。
而作为知识的守护者和传播者,书馆员担负着重要的职责。
书馆员通过知识管理,为大众提供智慧服务,助力社会的发展进步。
本文将探讨书馆员如何运用知识管理来传播智慧,以服务大众。
一、知识管理与传播知识管理是指对知识资源的获取、整合、传播和利用的过程。
书馆作为知识资源的集中地,书馆员是知识管理的重要实施者。
书馆员通过收集、整理和分类图书、期刊、报纸等各类信息资源,为读者提供便利的知识获取途径。
同时,书馆员还通过知识管理工具和技术,对知识进行组织和共享,以开展各类教育活动、培训课程等形式传递知识。
二、书馆员的角色与使命作为知识管理者,书馆员不仅仅是图书馆的工作人员,更是知识传播的推动者和智慧服务的提供者。
他们通过挖掘图书馆资源的价值,整合各种信息资源,为读者提供准确、全面的知识服务。
同时,书馆员还致力于推广阅读、培养读者的信息素养,以提升社会的整体文化水平。
三、书馆员的智慧服务1. 知识问答服务:书馆员通过图书馆的在线咨询系统,为读者解答各类问题。
无论是学术疑惑还是生活困扰,读者都可以通过咨询系统获得专业的指导和建议。
2. 学术推荐服务:书馆员通过对读者的学术需求进行识别和分析,为他们推荐适合的学术资源。
这包括期刊论文、学术会议、专业报告等,帮助读者更好地开展学术研究。
3. 数据分析服务:书馆员通过图书馆的信息管理系统,对图书馆的数据进行分析和挖掘。
这些数据可以为图书馆提供决策支持,优化资源配置,提升读者满意度。
4. 学习辅导服务:书馆员为读者提供学习辅导和指导,帮助他们提升学习效率和质量。
无论是作业辅导还是学习方法指导,书馆员都能够给予专业的帮助和支持。
四、知识管理与社会发展知识管理不仅帮助大众获取和利用知识,更推动了社会的发展进步。
通过知识管理,书馆员将知识从图书馆"围墙"中解放出来,让知识进入社会各个角落。
阅读推广中图书馆员能力构建

阅读推广中图书馆员能力构建作者:杨晓娜来源:《科技视界》2013年第36期【摘要】图书馆要进行科学合理的阅读推广活动,核心要素是图书馆员的能力,本文探讨了图书馆员应具备的能力,提出了提高图书馆员能力的主要途径。
【关键词】阅读推广;图书馆员;能力阅读是公民最基本的文化权利之一。
全民阅读是提高中华民族文化素质、传承文明、发展经济的基础,是人们获得知识、启迪想象的有效途径,通过阅读把人们的生活引领到了丰富多彩的世界。
图书馆是开展全民阅读活动的最佳场所,以其特有的方式承担着开展阅读推广活动义不容辞的责任。
然而,图书馆要进行科学合理的阅读推广活动,其核心要素是图书馆员的能力。
1 阅读推广中提高图书馆员能力的必要性图书馆员是图书馆的构成要素之一,也是图书馆人力资源的一个主要组成部分。
阅读推广中作为服务的实施者,图书馆员以其无形的能量,通过调控图书馆的各项资源并把它们有序的组合,在一定程度上决定着阅读推广活动的发展形式和速度。
随着社会的进步和发展,图书馆在主要业务环节上已实现了计算机管理,阅读推广活动已深入基层,服务社会各类群体,图书馆员能力的提高是图书馆实现现代化服务的需要,也是提高阅读推广活动服务手段和效率的有力保障。
2 阅读推广中图书馆员应具备的能力2.1 良好的思想素质和较强的业务能力良好的思想素质是图书馆开展阅读推广活动的基本要求。
图书馆员要具有高尚的品德和职业道德,具备奉献精神和敬业精神,勤奋工作,全身心的投入到阅读推广活动中来,才能保证阅读推广活动顺利有效地开展。
要开展好阅读推广活动,图书馆员不但要具有牢固的专业知识基础,包括图书分编、流通、参考咨询等,还要有广博的学科知识,因为他们的工作对象是各学科的文献资料和来自各行各业具备各种知识的读者。
2.2 服务儿童阅读推广的能力儿童是祖国的未来和希望,他们的整体素质关系到中华民族的繁荣昌盛。
儿童来到图书馆往往不知道要读什么样的书,这就要求图书馆员要利用各种形式对他们进行推荐,如展览、板报、宣传画等,使他们根据自己的兴趣爱好和需要找到适合自己的图书。
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径

浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径近年来,随着信息时代的到来,图书馆员面临着新的挑战和机遇。
新时期要求图书馆员具备更加广泛的知识和技能,同时也需要更强的专业能力和服务意识。
本文将从素质要求和提升途径两个方面来浅谈新时期图书馆员的工作要求。
一、素质要求(一)知识能力图书馆员需要具备广博的知识储备,包括各个领域的基础知识和专业知识。
图书馆员还需要了解信息获取和处理的相关知识,掌握各种文献检索工具的使用方法,能够帮助读者快速准确地获取信息。
(二)技能能力图书馆员需要掌握各种现代化的技术工具和图书馆管理软件,包括数字化处理、数据库管理和网络技术等。
同时,要具备一定的文献编目和分类处理能力,以及书目编制和文献推广的能力。
(三)服务意识图书馆员需要具备优秀的服务意识和沟通能力,能够帮助读者快速准确地获取信息,解答读者的咨询问题,并提供个性化的服务。
同时,还需要具备良好的团队合作能力和解决问题的能力,能够协调处理各种突发事件。
(四)审美能力图书馆员需要具备审美能力和对文化艺术的敏感性,能够根据馆藏资源的特点设计展览和推广活动,提升读者的文化素养和阅读兴趣。
二、提升途径(一)继续学习和自我提升图书馆员需要不断学习和掌握新的知识和技能,了解图书馆行业的最新发展动态。
可以通过参加各种培训班、学术讨论和专业研讨会等活动来提升自己的能力水平。
(二)积极参与社会活动图书馆员可以参与社会相关活动,比如文化艺术交流、志愿服务等,提高自己的社交能力和业务素养。
(三)加强沟通和团队合作图书馆员需要加强与团队成员之间的沟通交流,协调处理工作中的各种问题。
可以通过举办各种活动和会议等方式,增强团队合作和沟通能力。
(四)提高服务质量图书馆员需要做好服务质量的提升和管理,定期对馆内服务和设施进行检查,并制订相应的服务标准和流程,提高服务效率和质量。
总之,新时期要求图书馆员的素质要求更加全面,需要图书馆员不断学习和提高自己的综合能力,同时也需要加强与团队成员之间的沟通合作,提高服务质量和效率,为读者提供更加优质的服务。
图书馆员要着力培养四种能力

图书馆员要着力培养四种能力当前,知识创新已成为国家民族兴旺发达的不竭动力。
图书馆作为人类知识的宝库,应当发挥什么样的作用,是我们馆员应该正确面对和急需解决的首要问题。
在长期的工作实践中,我认为,新时期的图书馆员要进一步强化自身素质的提高,着力培养以下四种能力。
一、培养广采博览能力,务求采集知识信息实现有序化、无限化知识创新是建立在已有知识基础上的智力再造工程。
图书馆保存有人类发展的丰富知识成果,是巨大的知识储备库,是知识创新取之不尽、用之不竭的最大源泉。
作为图书馆员,为图书馆提供源源不断的“溪流”,是基本职责。
特别是对于我们这样的中等职业教育学校来讲,践行这一职责,图书馆员必须具备超强的广采博览能力,用大量的阅读和知识积累,不断增强自我甄别能力,在有限的财力支持下,务求采集知识信息实现有序化、无限化,以此来确保图书馆建设成为既具推广性、又具有趣性、更具专业性的知识宝库。
二、培养跟踪关注能力,务求追踪知识信息实现有效化、动态化图书馆既是知识创新的起点,又是知识创新的节点,一切知识创新的成果,都会转化为图书馆的新的组成部分。
只有这样,才能使图书馆成为知识储备和创新的宝库,成为知识创新再循环的新基础。
图书馆员不只要对以往知识信息进行大量阅读,还要强化对新的知识信息动向跟踪关注的能力,使新的知识信息不断进入我们的管理视野,及时成为图书宝库中的一员。
因此,我们必须建立一套有序的动态管理机制,通过多渠道获取知识信息创新的片断和成果,使追踪知识信息实现有效化、动态化,以此来确保图书馆建设成为既具系统性,又具前瞻性,更具先进性的知识宝库。
三、培养精确管理能力,务求编辑知识信息实现逻辑化、系统化图书馆是知识信息储备、交流、传播、研究的重要场所。
为师生提供新时期、新形势、新情况下的及时、有效的新的知识信息服务,是对图书馆员的新要求。
实现这一服务,必须推行精确管理模式,改变过去那种仅仅满足于知识信息的搜集、存贮、整理与传递进行性、服务机械性的方式,以适应知识经济发展和知识创新的需要为目标,通过我们对师生知识信息需求和问题环境分析,牢牢把握知识间的相互关联性、逻辑性;通过对师生整个处理问题过程分析,对提供的知识信息进行析取、重组、创新、集成,形成符合师生需要的新的知识信息服务。
新业态下的图书馆员职业能力提升与职业形象塑造

新业态下的图书馆员职业能力提升与职业形象塑造随着社会的不断发展,人们对于知识和文化的需求越来越强烈,图书馆作为知识的宝库和文化的载体,扮演着不可替代的角色。
随着新业态的出现,图书馆员的工作内容、职业能力要求和职业形象也在发生着重大变化。
为了适应新业态的发展需求,图书馆员需要不断提升自己的职业能力,并塑造良好的职业形象,以更好地满足社会的需求。
本文将从图书馆员职业能力提升和职业形象塑造两个方面展开讨论,并提出相关建议。
一、图书馆员职业能力提升1. 知识管理能力的提升随着信息技术的发展,图书馆员需要具备更强的知识管理能力,包括信息检索、信息分类、知识组织等方面的能力。
图书馆员需要掌握先进的信息技术工具,并能够熟练地运用这些工具进行信息管理和服务。
图书馆员还需要具备一定的学科知识和专业素养,能够对不同学科领域的文献和资料进行有效的管理和服务。
2. 读者服务能力的提升作为图书馆的服务对象,读者的需求是图书馆员工作的重点。
图书馆员需要不断提升自己的读者服务能力,包括沟通能力、引导能力、解决问题能力等。
图书馆员需要能够主动了解读者的需求,并能够提供个性化、专业化的服务,给读者留下良好的印象。
3. 团队协作能力的提升在新业态下,图书馆的工作更加注重协作和团队合作。
图书馆员需要具备良好的团队协作能力,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
图书馆员需要善于沟通、善于协调、善于团结同事,以提升整个团队的工作效率和服务水平。
随着新业态的发展,图书馆的服务模式和业务内容也在不断创新。
图书馆员需要具备一定的创新能力,能够主动发现问题、解决问题,提出新的服务理念和工作模式。
图书馆员应该勇于尝试新的工作方式,并能够不断提高自己的创新意识和能力。
二、图书馆员职业形象塑造1. 专业形象的塑造图书馆员是知识管理和信息服务的专业人员,他们的形象应该与其专业背景相匹配。
图书馆员在工作中应该注重形象的塑造,包括仪容仪表、言谈举止、工作态度等方面。
图书馆馆员的专业能力与素质要求
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02 图书馆馆员的专业能力
CHAPTER
信息检索与组织能力
信息检索
图书馆馆员应具备信息检索的能 力,能够熟练运用各种检索工具 和数据库,帮助用户快速找到所 需信息。
信息组织
图书馆馆员应具备信息组织的能 力,能够按照一定的标准和规范 对信息进行分类、编目和整理, 便于用户查找和使用。
图书馆馆员的角色
教育者
图书馆馆员在信息素养教育中担任重 要角色,负责培训读者使用图书馆资 源,提高读者的信息获取和利用能力 。
指导者
文化传承者
图书馆馆员有责任保护和传承文化遗 产,通过管理和利用图书馆资源,推 动文化的发展和传播。
图书馆馆员需为读者提供阅读和学习 指导,帮助读者选择合适的书籍和资 料,引导读者深入学习和探索。
图书馆馆员在现代社会中的地位
重要教育资源
图书馆馆员是学校和社区的重要 教育资源,为读者提供丰富的知 识和信息服务,促进个人和社会
的知识积累和发展。
信息导航专家
随着信息技术的快速发展,图书 馆馆员在信息海洋中担任导航专 家的角色,帮助读者快速准确地
获取所需信息。
文化传承的守护者
图书馆馆员在保护和传承文化遗 产方面发挥着不可替代的作用,
图书馆管理与运营能力
图书馆管理
图书馆馆员应具备图书馆管理的能力 ,包括图书采购、编目、借阅、归还 等方面的管理。
图书馆运营
图书馆馆员应具备图书馆运营的能力 ,包括图书馆的日常维护、安全管理 、环境卫生等方面的运营。
学科专业知识与技能
学科知识
图书馆馆员应具备相关学科的专业知识,能够理解学科的发 展动态和前沿成果,为用户提供更有针对性的信息服务。
03 图书馆馆员的素质要求
意识、知识结构、能力——公共图书馆馆员素质分析
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公共 图书馆馆 员只有具 备熟练 地运用 现 代化信息服务技术 ,才能胜任现代化信息服务 工作 , 否则将 被历史淘汰 。 4公共 图书馆馆员为适应现代化信息服务 的需求应 采取 的措施 公 共图 书馆馆员 为增强 现代化文 献信 息 服务意识 , 改善 自身知识结构 , 提高现代 化信息 服务能力 , 适应知识经济时代 的高科技 电子信 息网络 化环境 中的 现代化 信息 服务 的工作要 求, 可采用如下有效措施 : 重视利用 图书馆学期 刊进行专业学 习; 明 确 学习 目 , 标 找到努力方向。 着重抓好公 共图书 馆专业性 ,技术性较强岗位上 的中青年业务骨 干培训等 。另外 ,笔者强调还应有下述有效措 施: 41 . 运用超前思维提高公共 图书馆馆员 的 意识 、知识结构及能力超前思维立足于对现代 化信息服务工作发展规律的认识 ,是对现代化 信息服务工作积极能动的反映 ,具有科学预见 价值 ,可科学地把握现代化信息服务工作发展 的趋势 。 对公共图书馆馆员而言 , 运用超前思维 提高现代化信息服务意识 、 改善知识结构 、 提高 现代化信息服务能力 ,就是遵循现代化信息服 务把现代化信息服务工作 中的先进实践经验升 华 为图书馆学情报学新理论 ,再用新理论指导 工作实践方面 ,要刻苦钻研现代化信息服务业 务。 另一方面 , 用超前思维指导现代化信息服务 工作 的业务创新。抓住文献信息科学的主要研 究课题 , 找到与运用新的研究方法 , 把握住现代 化信息服务工作的发展趋 势,在实践 中迅速提 高现代化信息服务 意识 , 改善知识结构 , 提高现 代化信息服务能力。 4 公共图书馆馆员提高现代 化信息服务 . 2 能力 的主要内容与措施 在 知识经济 时代 的高科技 电子信息 网络 化环境 中,公共图书馆 馆员提高现代化信息服 务 能力还应采取下述措施 :利用各种交流渠道 和形式进行 自我培训 ,即建立交互式培训网通 过 电子技术和非电子技 术相互交流思想 、 数据 、 信息 、 心得 、 经验和技巧 , 互相切磋 、 同探讨与 共 解决实际工作 中遇到的问题 。公共 图书馆馆员 直接参与高科技电子信 息网络化 的现代化信息 服务并学 习网络技术是信 息服务 自 动化及更新 自 身知识结构的关键。直接接触 和利用 网络技 术有助于 网络服务技能的熟练掌握 ,这也是培 训方式 中最有效 、 最方便的方法 。 参考文献 [】 1魏铁进. 数字 图书馆 的读 者服务 工作 Ⅲ. 论 河 南图书馆 学刊,0 1 6 . 20 ( ) 【 杨鹤 林. 国数 字 图书馆人 力资源 问题 探析 2 】 我 . 科技情报开发 与经济, 0 ( ) 2 43. 0
个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设
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个性化阅读需求下的图书馆员职业能力建设随着数字技术的发展,阅读方式也发生了很大变化,读者对于阅读的需求和方式也有了巨大变化。
在这种趋势下,图书馆员的职责也需要跟随变化,进行职能建设,以满足读者的个性化阅读需求。
首先,图书馆员需要具备数字化素养。
数字时代是信息时代,数字化的阅读方式使阅读者能够更方便、更快捷地获得信息。
图书馆员应该熟悉数字化阅读工具,善于利用数字资源服务读者。
其次,图书馆员需要具备读者服务意识。
建立读者服务理念,以读者为中心,满足读者的个性化阅读需求,通过提供实时帮助、定制服务、专业辅导、信息推介等方式,创造符合读者个性化需求的阅读环境。
第三,图书馆员需要不断地学习和更新自己的阅读知识和技能,以跟上阅读趋势和需要。
在信息过载的时代,图书馆员需要具备信息筛选能力,去掉噪音,选择有用信息,提供更好的服务。
第四,图书馆员要有团队意识。
团队合作是有效开展图书馆工作的基础。
图书馆员需要与其他图书馆员进行合作与协作,共同为读者提供更好的阅读服务。
同时,图书馆员应该与读者建立良好的关系,了解他们的需求,提供贴心的服务,不断提高图书馆的服务水平。
第五,图书馆员应该具备创新意识。
创新是引领图书馆发展的重要驱动力,推动图书馆发展到更高的水平。
图书馆员应该探索新的阅读服务范式,研究新的阅读技术,探索新的读者阅读需求,引领图书馆变革和进步。
总之,图书馆员职业能力的建设是为满足读者个性化阅读需求的重要工作。
图书馆员需要具备数字化素养、读者服务意识、阅读知识更新能力、团队合作意识和创新精神。
随着数字技术和阅读方式的发展,将来图书馆员的职业能力要求也必然会不断变化,图书馆员需要不断学习,不断追求进步,不断提高自身职业能力,在各种变化下继续为读者服务,成为一个阳光、温暖、高效的阅读服务者。
图书馆员的协调能力与服务技能探析

图书馆员的协调能力与服务技能探析作为图书馆的工作人员,图书馆员肩负着管理图书馆资源、指导读者借阅和利用图书馆资源的使命。
在工作中,图书馆员需要具备一定的协调能力和服务技能,才能更好地完成工作任务,满足读者的需求。
本文将从协调能力和服务技能两个方面对图书馆员的工作进行探讨,并提出一些建议,帮助图书馆员提高工作水平。
一、协调能力1.团队协作能力图书馆是一个拥有多个工作岗位和各种资源的机构,图书馆员需要和其他工作人员密切合作,才能确保图书馆的正常运转。
图书馆员需要具备团队协作的能力,与其他工作人员密切合作,共同完成图书馆的各项工作任务。
在实际工作中,图书馆员需要善于沟通,能够有效地与其他工作人员进行协调,在工作中相互支持,共同克服困难,保障图书馆的正常运转。
2.资源整合能力图书馆是一个资源丰富的机构,拥有大量的图书、资料和设施。
图书馆员需要具备资源整合的能力,能够有效地整合和管理图书馆的各种资源,使其得到最大程度的利用。
在实际工作中,图书馆员需要善于分析和评估图书馆资源的利用情况,根据实际需求进行资源整合,提高资源利用率,满足读者的需求。
3.危机处理能力在图书馆工作中,难免会遇到各种突发事件,如图书丢失、读者纠纷等。
图书馆员需要具备危机处理的能力,能够冷静应对各种突发事件,妥善解决问题,保障图书馆的正常秩序。
在实际工作中,图书馆员需要不断提高处理突发事件的能力,掌握各种处理方法,以便在关键时刻能够妥善处理各种问题。
二、服务技能1.读者服务能力图书馆员的主要工作是为读者提供服务,因此需要具备较高的读者服务能力。
图书馆员需要善于倾听读者的需求,热情地为读者解答各种问题,指导读者进行图书借阅和查询,帮助读者解决各种问题。
在实际工作中,图书馆员需要不断提高自己的读者服务能力,不断提升服务水平,为读者提供更加优质的服务。
2.信息咨询能力图书馆是一个信息资源丰富的机构,图书馆员需要具备较强的信息咨询能力,能够为读者提供准确、及时的信息咨询服务。
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大众阅读视域下公共图书馆馆员的四种能力202X年3月12日,来自国家图书馆和首都图书馆的代表在首都图书馆联盟成立仪式上签署合作框架协议。
①根据此协议,在京读者可以在北京市行政区域内的63家图书馆通借通还,真正实现了“一卡通”。
此举整合了大量首都图书馆资源,提高了公共图书馆的使用效率,切实满足了广大市民的阅读需求,可以说是信息时代条件下我国公共图书馆发展史上的一个标志性事件。
近年来,随着信息化社会的不断推进,如何促进我国国民学习能力的提升,持续提高国民文化素质,并最终形成“学习型社会”,不仅是我国科教事业的艰巨任务,更成为我国公共图书馆体系及馆员队伍面临的重大课题。
就这一问题,本文欲以公共图书馆馆员为切入点和落脚点,做一尝试性回答。
一、文献述评笔者于202X年7月17日,在中国知网主页上以“公共图书馆馆员”为主题词进行了文献检索,共获得65条资料,②在剔除诸如“书讯”“通知”等与本研究无关的资料后,进行了对剩余文献的回顾工作。
在梳理,分类、归纳和总结的基础上,可以发现,目前学界对“公共图书馆馆员”的研究集中在以下三个方面:一是公共图书馆馆员心理健康与情绪管理;二是公共图书馆馆员教育培训与职业发展;三是公共图书馆馆员素质能力及角色定位。
在公共图书馆馆员心理健康与情绪管理方面,研究者大多认为公共图书馆馆员心理影响因素众多。
白雪松通过对102名受访者SAS与SCL-90两种量表③的测试,认为人际关系是影响馆员心理的首要因素;也有学者对深圳市公共图书馆的大样本调查表明,工资福利是最大限度地影响了馆员的工作满意度。
为此,应通过树立信心、合理宣泄、正确调节等方式,加强对职业道德、职业情感和职业技能的管理,进而促进公共图书馆馆员的心理健康。
在公共图书馆馆员教育培训与职业发展方面,多数研究者认为应加大对我国公共图书馆馆员的教育培训。
汤宇红认为我国公共图书馆馆员在学历层次、专业结构、知识更新和专业水平方面有较大的提高和改善的空间,为了更好发展图书馆事业,提高图书馆服务水平,培养创新性人才,应该在知识、技能和态度方面,通过案例研讨、专家讲学、考察访问和岗位轮换等方式,不断加强公共图书馆馆员的教育培训。
在公共图书馆馆员素质能力及角色定位方面,熊军认为健康的体魄、无私奉献的精神、良好的从业心态和习惯、良好的语言表达能力和公关技能、“一专多能”的知识结构是公共图书馆馆员的基本素质。
当然,学者们对馆员的素质要求有所侧重,比如田竟锋比较强调馆员的计算机技能,周慧红则比较重视馆员的参考咨询能力,也有学者特别注重对馆员的外语要求。
而曲晓玮特别指出,现代图书馆的领导应成为知识型的管理者和社会活动家,普通馆员则应侧重从事社区文化活动,他还对公共图书馆其他人员的角色进行详细说明。
总的来看,这些研究对我国公共图书馆馆员做了初步的研究,涉及了较为广泛的研究领域,其中不乏较为规范的研究方法和较为可信的研究成果。
然而,不可讳言,大部分关于公共图书馆馆员的研究还处于经验总结的阶段,停留在就事论事的层面,缺乏鲜明的理论意识和时代精神,且现代社会变化迅速,多数研究成果已然过时,为此,本文将以信息时代为大背景,从大众阅读的角度切入,在构建社会—心理—技术—职责为核心的分析框架的基础上,以四种意象对现代公共图书馆馆员的能力要求进行了再次审视。
二、以社会—心理—技术—职责为核心的分析框架信息时代下大众阅读的方式、内容和习惯与传统时代有很大差异,这对公共图书馆馆员的素质也提出了不同的要求。
如何科学分析这种素质要求,做到既不过高过多,以致脱离我国国情,也不至于太低太窄,无法满足公众需求,这就需要我们有一种合理分析思路。
在本文中,以社会—心理—技术—职责为核心的分析进路,是笔者在科学分析并综合大众阅读、科技时代和公共图书馆三者需求、特点、任务的基础上,以马克思倡导的利益分析法为指导,结合当今世界和我国社会实际发展阶段提出来的。
在此框架中,社会是大众阅读的约束条件,心理是大众阅读的内在表达,技术是大众阅读的物质基础,职责是大众阅读的现实助力和公共图书馆的逻辑起点。
社会指的是具有很强的时间表征。
不同的历史时代,不同的社会发展阶段,会给处于当时的人们提供不同的资源,也会给人们限定不同的发展基础。
人们只有在当时的社会背景下,才能满足自己的需要,获得自己的利益。
马克思说:“利益本身已经是社会所决定的。
这种联系是由需要和生产方式决定的……它的内容以及实现的形式和手段则是由不以任何人为转移的社会条件决定的”。
现代社会是高速发展的社会,表现出多元而非一元,动态而非静态的特征,社会给大众提供了多种选择,大众也不得不承受巨大的竞争与压力。
社会包含的不同约束,引导和制约着大众阅读的方式方法,也给公共图书馆提出不同的职责要求。
心理是表现出高度的多元性特点。
首先,大众心理具有共同性,从整体意义上说,作为自然人和社会人,每个人都有追求物质满足、人身安全、社会尊重、自我实现等方面的诉求,都有渴望幸福和规避痛苦的心理倾向;其次,大众心理具有易变性,思想是人类与其他动物的最大区别,而思想受社会变化而变化,不同的社会时代会出现不同的社会思潮,这也体现了人类高度的适应性;再次,大众心理具有个性化特点,从个体意义上讲,受年龄、职业、性别、教育等方面的影响,每个人都是一个世界,拥有不同的社会关系,“凡是有某种关系存在的地方,这种关系都是为我而存在的”,不同的社会关系就决定了多元化的大众心理,而这种多元化的大众心理,必将深刻塑造大众阅读的不同倾向。
技术是大众阅读的物质载体。
所谓“阅读”,指的是“获取他人已预备好的符号并加以(符号的)辨认、(行文的)理解、(内容的)分析之过程”,而这一过程必然需要一定的物质载体。
不同的生产力水平和科技发展阶段,为大众提供了不同的阅读物质载体。
从人类社会初期的泥版、甲骨、羊皮到古代的图书、报纸、期刊,再到近代的电报、电话、电视、广播,直到当代的互联网、手机、电子书,是人类阅读范围不断扩大,也是大众阅读需求不断满足,更是大众阅读权利持续实现的过程,可以说,这种技术的不断进步,不仅深刻改变了普通大众的社会生活,配合了大众的阅读需求,也在一定程度上形塑了大众的阅读心理。
职责是公共图书馆的合法性基础。
任务陈述(mission statement)是对企业“存在理由”的宣言,它回答了“我们的业务是什么”这一关键问题,这对于一个公共组织来说,更是如此。
1975年,国际图书馆协会联合会在里昂召开的以“图书馆职能“为主题的研讨会上,与会者普遍认为现代图书馆具有保存人类的文化遗产、开展社会教育、传递科学情报和开发智力资源四方面的社会职能。
可以说,国际图联对这四种职能的认识是具有现实指导意义的,我们要做的是如何根据实际情况,处理好普遍和特殊,长远与短期的关系问题。
公共图书馆必须有力把握住社会发展走势,深刻理解大众阅读需求,牢牢掌握自身核心技术,根据时代变化和具体国情,不断调整并严格履行其社会职责,而作为组织的职责实现,必然要依赖于每一个具体的公共图书馆馆员,这就引出了公共图书馆馆员能力建设这一研究课题。
三、公共图书馆馆员四种能力的四个意象社会—心理—技术—职责的分析框架,提供了思考公共图书馆馆员能力建设的方向,成为构建公共图书馆馆员能力命题的认知基础。
可以说,馆员的任何一种能力要求都由此形成,因而,这种分析框架具有较为普遍的指导意义。
然而,单单提出这种分析框架,未免过于宏观,缺乏对现实的解释力。
为此,本文将以该框架为基础,提出关于公共图书馆馆员能力的四个意象。
在社会、心理、技术和职责四个要素中,任一要素都可成为命题构建的逻辑起点,而对每一要素的不同划分,都可产生不同的命题陈述。
选择何种要素,进行何种划分,不仅受到四种要素在同一社会时期的不同作用权重的影响,也受到研究者对于问题的认识和把握。
从发生学角度看,社会环境塑造大众阅读心理,大众阅读诱使技术力量的支持,公共图书馆职责则是这种技术力量的集中体现。
虽然,这一过程并非完全线性,比如技术力量也可形塑大众阅读,但以这种发生学的分析路径,无疑具有内在的逻辑性。
从这一分析路径可以看出,大众阅读心理是此过程的逻辑起点,并居于四个要素的首要地位。
为此,本文以大众阅读心理为分析的基础,并将其分为从众心理、功利心理、休闲心理和学习心理,进而提出公共图书馆馆员能力的四个命题。
需指出的是,这种划分仅为了研究的方便,实际生活可能表现为这些命题交互作用。
1.神经网——信息把握能力从众心理是人类的普遍心态,大众阅读中也会表现出从众效应,①在信息高速流动的网络社会,这种效应将会被无限扩大。
在一定历史时期内,任何社会都有主流的意识形态,长期浸润其中的公众,会形成相似的社会认知和相同的阅读取向,20世纪六七十年代,“红宝书”盛行就为此提供了很好的现实注解。
同样,某些特殊的社会事件或社会人物,经过媒体的放大,会极大吸引公众视线,成为社会关注的焦点,比如前几年百家讲坛热播后,《易中天品评汉代风云人物》、《于丹<论语> 心得》等成为红极一时的产销书。
在此情形中,公共图书馆承担引导和开发智力资源的作用,应为优秀的作品“造势”,替先进的书籍“宣传”。
而这种“造势”和“宣传”职责的履行,必将以公共图书馆馆员广泛的信息搜集范围,敏锐的信息识别能力,有效的信息整合能力为基础。
公共图书馆馆员也只有强大的信息把握能力,才能掌握主动,有效应对大众阅读的从众心理。
</论语>2.指南针——市场洞察能力这里的功利心理指的是人们追求眼前的个人利益、职业发展的心理状态,不涉及价值判断。
当今的中国,一方面是经济高速发展,社会不断前进;另一方面则是社会矛盾凸显,社会不够和谐,加之经济全球化的深入推进,人们的生存和生活压力日趋加大。
如何获得更好的职业,如何在职场游刃有余,如何进行更好的财务管理,成为现代社会人们不得不认真思考的问题,人们的阅读也必须服务于这种个人的需求,这就是大众阅读的功利心理。
参看当前的畅销书名单,便可发现各种有关学历教育、课程教育、资格考试、公务员考试相关的教材、辅导书和诸如《杜拉拉升职记》、《高效能人士的七个习惯》、《职场潜伏心理学》的各种职场“指导手册”,以及《聪明的投资者》、《巴菲特怎样选择成长股》、、《战胜华尔街:成功投资的心理学与哲学》等各种“理财宝典”高居榜首。
公共图书馆应发挥社会公众教育,促进大众有效阅读的职责。
因而公共图书馆馆员就应把握社会经济发展走势,在复杂的社会实践中,洞察市场需求,选择并推荐真正有利于大众的图书和信息资源。
3.显微镜——心理研究能力休闲心理是当今中国社会公众的普遍心理。
随着生活步骤的加快,社会竞争的加剧,人们会出现不同程度的紧张、焦虑和烦躁。
为了有效缓解和释放压力,以致人们不被压垮,人们会选择适时地休闲。