学生人事档案归档材料移交清单(通用)
档案移交清单
移交日期：年月日
档案人姓名
原部门
原职位
档
案
内
容
清
单
交档人签字：
年月日
接档人签字：
年月日
备注：1、档案移交时，人力资源部门必须用《档案移交单》做为封条封住档案袋封口，并盖上人力资源部的章，以保证移交过程的安全。
2、接收档案的人力资源部必须见档案封条完整方可接收。
（接收人力资源部留存）
HR003-03档案移交清单
移交日期：年月日
档案人姓名
原部门
原职位
档
案
内
容
清
单
交档人签字：
年月日
接档人签字：Biblioteka 年月日备注：1、档案移交时，人资源部门必须用《档案移交单》做为封条封住档案袋封口，并盖上人力资源部的章，以保证移交过程的安全。
2、接收档案的人力资源部必须见档案封条完整方可接收。
（用于档案袋封口）
(详细版)档案移交清单格式
(详细版)档案移交清单格式
**档案移交清单格式**
移交档案是一项重要的工作，需要确保档案的准确性和完整性。
为了简化这一过程，可以使用以下档案移交清单格式来帮助组织和
管理移交过程。
1. 移交信息
在档案移交清单的顶部，列出以下移交信息：
- 移交人姓名：
- 移交日期：
- 接收人姓名：
- 接收日期：
这些信息可以帮助记录移交过程的时间和相关责任人。
2. 档案清单
接下来，按照数字顺序列出每个要移交的档案项。
每个档案项
包括以下信息：
- 档案编号：
- 档案名称：
- 档案描述：
- 档案数量：
确保使用统一的编号规则来标识每个档案项，以便在整个移交
过程中进行追踪和管理。
3. 档案状态
在档案清单的一侧，可以添加一个列来记录每个档案项的状态。
状态可以包括：
- 已移交：
- 待处理：
- 已接收：
通过记录档案的状态，可以清晰地了解每个档案项的移交进度。
4. 签字确认
在档案移交清单的底部留出空白区域，用于接收人和移交人的
签字确认。
这样可以确保双方对档案移交的内容达成一致。
总结
使用这种档案移交清单格式能够帮助组织和管理档案的移交过程，确保档案的准确性和完整性。
这个清单可以按照实际情况进行
适当的调整，以满足具体的需求。
移交过程中的每个步骤都应该仔
细记录和审核，以确保无缺漏地进行档案的移交。
资料移交清单(教育)
资料移交清单(教育)
资料移交清单（教育）
一、背景
本文档旨在提供一份资料移交清单，以确保教育相关的资料顺
利移交。
二、准备工作
在进行资料移交前，请完成以下准备工作：
1. 确保所有资料已经整理完毕，并分类归档；
2. 创建一份资料清单，包含每份资料的名称、分类和位置信息。
三、资料移交清单
下面是一份示例的资料移交清单，根据实际情况进行调整和补充：
1. 学生档案
- 学生个人信息表
- 在校成绩单
- 奖学金记录
- 处分记录
2. 教职工档案
- 员工个人信息表
- 聘用合同
- 薪资和福利记录
- 培训记录
3. 教育计划和课程文件- 教学大纲
- 课程计划表
- 课程材料
- 学期安排表
4. 教学资源
- 教材和参考书籍
- PowerPoint演示文稿- 视频和音频资料
- 实验室设备清单
5. 考试和评估
- 考试试卷
- 评估表格
- 和评分标准
- 学生作品和项目成果
四、移交程序
在进行资料移交时，请按以下程序进行操作：
1. 确定接收方和交接时间；
2. 将资料清单提供给接收方，以便其核对；
3. 逐一交接每份资料，确保接收方确认收到；
4. 在资料清单上记录交接日期和接收方的签名。
五、其他注意事项
1. 如有敏感信息，确保在移交前做好数据隐私保护；
2. 确保资料的完整性和可读性；
3. 联系接收方以确保他们已准备好接收资料。
以上是一份资料移交清单（教育）的简要内容，根据实际需求进行相应调整。
档案移交清单模版
移交人：
档
序号 1 2 3 4 移交单位领导： 案卷名称 xxxxxxx …… …… ……
案
移
交
单位
清
单
移交 日期 XXXX …… …… ……
JL-JS-67-年月日序号
份数 X …… …… ……
页数 X …… …… ……
备注 证书号： 文件号： …… …… …… 综合管理部接收人： 档案室接收：
档案室 …… …… ……
档
序号 1 2 3 4 移交单位领导： 案卷名称 xxxxxxx …… …… ……
案
移
交
单位
清
单
移交 日期 XXXX …… …… ……
JL-JS-67-年月序号
份数 X …… …… ……
页数 X …… …… ……
备注 证书号： 文件号：
综合管理部 …… …… ……
…… …… …… 综合管理部 接收人：
移交人： 综合管理部移交人：
档
序号 1 2 3 4 移交单位领导： 案卷名称 xxxxxxx …… …… ……
案
移
交
清
单
移交
JL-JS-67-年月日序号
单位 档案室 …… …… ……
日期 XXXX …… …… …… 综合管理部移交人：
份数 X …… …… ……
页数 X …… …… ……
备注 证书号： 文件号： …… …… …… 接收人： 档案室接收：
学校各部门人事档案材料归档清单
学校各部门人事档案材料归档清单第一篇：学校各部门人事档案材料归档清单学校各部门人事档案材料归档清单（一）人事处１、根据需要和上级要求布置填写的干部、工人履历表、各类人员登记表、个人简历材料及简历表，自传和属于自传性质的材料；2、教职工在不同时期以不同形式形成的考核、考察、鉴定材料；3、在职人员提高学历、店铺、三个月以上的进修等过程中所形成的材料，包括报考表、推荐表、学习成绩单、毕业生登记表、鉴定、学历认定、学位授予以及国内进修考核表、出国进修回国人员登记表等材料；４、录用、聘用干部工作中形成的有关材料：（1）报考登记表和录用审批表，聘用审批表和合同书、政审结论和有关证明材料；（2）续聘、解聘和辞退材料，辞职审批材料等；（3）教职工入校毕业生就业报到证、工作分配（调动）介绍信、留学人员回国工作就业报到证；（4）退（离）休审批表等材料。
５、评审（考试）专业技术职称（资格）和聘任专业技术职务工作中形成的有关材料：（1）专业技术职务任职资格申报表（呈报表、评审表）；（2）专业技术资格考试申报表，成绩合格登记表；（3）评审高级专业技术职务人员情况简表，业务自传；（4）聘任（岗）、确认、套改、晋升和解聘专业技术职务（职称）审批表、登记表；（5）工人技术等级考评审批表。
（6）教师资格认定申请表；６、博士后进出站形成的材料：包括博士后申请表、博管会批件、博士后研究人员工作期满登记表等；７、办理工资、待遇等工作中形成的材料：（1）见习期、试用期满转正定级审批表；（2）各种工资变动审批表、登记表、提职晋级和奖励工资审批表；（3）享受专家特殊津贴的呈报表；（4）解决各种待遇问题的审批表、批复材料等。
8、健康检查和处理工伤事故工作中形成的有关材料（1）新入校人员体格检查表等材料；（2）有严重慢性病、身体残疾的体检表，工伤致残诊断书，确定致残等级的有关材料；（3）办理丧事形成的有关材料；（4）各种保险等材料。
9、更改姓名、民族、出生日期、国籍、参加革命工作时间等工作中形成的有关材料。