中国农业发展银行重庆分行2017校园招聘70人
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题1
小组讨论面试试题一（A组卷）背景资料：只要你在手机上下载一个银行信用卡APP软件，不仅可以轻松申请办理信用卡，而且可以办理大多数的信用卡网上付费业务。
信用卡账单、优惠信息等也能通过手机随时查询。
而且，对银行来说，通过把千万信用卡用户的生活、消费和金融连接在了一起，让简单的信用卡变得更加“智能”。
Z银行设计研发部与营销部合作，准备开发推广一款信用卡APP，以方便广大用户并为吸引更多客户提供有力支持，目前该项目组规划了两套方案：“爆品”主题（1）产品特点：通过该APP，用户可以实现生活缴费、移动娱乐、在线购物、旅游出行等各种日常生活服务的一站式体验，省去了个性化消费需要借助多个不同APP平台才能实现的烦恼。
（2）推广方式：本APP的优势在于其足以秒杀对手的促销活动的优惠力度。
“爆品”即通过高密度、大范围推出惊爆价格的产品，如“1积分特兑电子券”，广大客户通过该APP，可以以1积分兑换20-30元的电子消费券、电影券等。
“服务即营销”主题（1）产品特点：该APP，更多承担的功能是服务大于营销，甚至可以这样形容：服务即营销。
在面对传统金融的科技化转型中，无数金融行业从业者都在思考“怎么玩得更好”，我们刚开始的时候并不要想着要做哪些事情，而是先积累足够的用户。
（2）推广方式：当用户刷卡消费时，系统可以判断出“这个用户是谁”。
后台系统，可以给用户推动定制化的内容和服务。
比如你在星巴克刷了一杯咖啡，后台在立刻推送消费提醒后，还会推送给你一条“星巴克最新优惠，只要Z行的799积分，就可以当场兑换一杯咖啡”。
显然，相对于大面积的推送优惠信息，这种场景化的告知，用户黏合程度将会更高，这不是骚扰而是服务。
任务要求：您作为A组，请支持“爆品”主题方案，补充完善推广方式并尽力说服B组接受您方观点。
讨论要求：1.阅读资料，并独立思考，形成个人观点，时间为5分钟；2.以小组为单位，按照任务要求进行讨论，并形成小组意见，时间为5分钟；3.进行小组间对抗讨论，并形成大组意见，时间为25分钟；4.推选一名代表向面试官报告讨论结果，报告时间不超过3分钟。
2017华夏银行重庆分行春季校园招聘公告
2017华夏银行重庆分行春季校园招聘公告
本文“2017华夏银行重庆分行春季校园招聘公告”由银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年华夏银行重庆分行春季校园招聘启事
招聘时间
2017年3月
招聘专业
重庆理工大学会计、金融、经济类相关专业
招聘人数及岗位
(一)招聘人数：20人
(二)招聘岗位
1、综合柜员辅助岗
2、社区支行市场经理助理岗
3、分行个人业务部个贷管理中心个贷录入岗
员工性质
派遣制
招聘条件
(一)全日制大学本科(含)以上学历2017届应届毕业生，重庆理工大学会计、金融类相关专业;
(二)身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，诚实守信，无不良记录;
(三)踏实、勤勉、肯干，具备较强的沟通能力、市场营销能力，具备良好的服务意识。
应聘方式
(二)应聘者应保证提供资料的真实性。
经初审符合条件者，我行将通知笔试、面试等相关事宜。
2017中国人民银行分支机构录用招考公告
2017中国人民银行分支机构录用招考公告2017银行校园招聘报名已到后期了。
中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2017年人员录用工作。
现将有关事项公告如下：一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。
(二)招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
(三)招考专业招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。
部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文和小语种专业人员。
(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1980年11月10日至1998年11月10日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。
招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2017年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
2017年中国农业发展银行校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题库
农业发展银行招聘考试笔试真题复习资料农发行校招全国统一考试，考试内容主要为职业能力测试和申论，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立，主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，为农业和农村经济发展服务。
目前，全系统有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。
2013年入选中国企业500强，2014年进入世界500强，利润排名世界500强第218位，在上榜的100家中国公司中列第26位。
2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。
在新的形势下，农发行将全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和扶贫攻坚，深化改革完善体制机制激发动力活力，依靠科技与人才，强化引领支撑提供支持保障，稳步推进治理结构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑和组织体系现代化，开创农发行现代化建设的新局面。
农发行的发展走过了20多个春秋，正如充满青春活力的你；农发行的发展壮大需要大量高素质人才。
约你一起成长，秀于金融之林！根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。
2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。
二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、全日制普通高校应届毕业生3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
重庆2017年农村商业银行校园招聘公告
重庆2017年农村商业银行校园招聘公告银行专业资格考试栏目为大家分享“重庆2017年农村商业银行校园招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!2017年重庆农村商业银行校园招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月15日，详情如下：2017年重庆农村商业银行校园招聘启事诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手打造中国最具竞争力的区域性商业银行!招聘对象面向全国普通高校招收2017年1-7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2016年7月至2017年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。
招聘岗位及人数(一)管理技术培养人才(以下简称“管培生”) 50人针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划，培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。
1.总行职能部门 26人A.金融市场条线： 14人。
其中资产管理部5人、资金营运部5人、投资银行部2人、资产托管部2人;B.科技信息部-开发中心： 12人注：总行职能部门招聘入职人员须接受部门为期1年的学习考核，确定是否留用;考核未通过者，将重新安排到支行进行工作。
2.各分支行 24人由总行人力资源部牵头进行为期2年的培养，第一年在总行部门交流学习，学习期满，根据考核情况分配到分支行轮岗学习1年。
两年培养期满，根据管培生现实表现安排工作。
(二)通用类人才 168人1.营销推动类：108人，向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。
2.客户服务类：60人，岗位方向为柜面服务、会计财务等。
注：①通用类岗位录用人员原则上应在我行基层营业网点工作两年以上，用人机构可根据实际调整工作岗位。
②贫困家庭毕业生在同等条件下优先聘用，贫困家庭毕业生包含零就业家庭、农村建卡贫困户、城镇低保户家庭毕业生。
(三)艺体类人才 20人针对艺体专业毕业或高校艺体特长生进行招聘，新招录的艺体类人才入职后工作岗位参照通用类人才进行安排，具体由用人机构分配。
(四)子公司-渝农商金融租赁有限责任公司 10人入职渝农商金融租赁有限责任公司，并由渝农商金融租赁有限责任公司结合新招录应届大学生实际安排具体岗位。
2017-2018年中国农业发展银行秋季招聘真题及答案解析
2017中国农业发展银行秋季招聘面试真题一个团队的工作效率往往取决于团队中工作效率最差的人，你如何看待团队里效率最差的人?【参考答案】在一个团队中，每个人的工作效率和能力都是有差异的，整体必然会受到个体的影响。
就像木捅的短板效应一样，最长的木板能够最大限度的增加木桶的容量，但同时，最短的木板又在对最长的木板起着限制和制约的作用，所以，最短的木板才是决定团队战斗力影响团队综合实力的关键因素。
团队中，出现某个或某些人工作效率低于平均水平，主要有三种原因：一是个人能力弱，个人能力比其他人差的话，工作效率必然会受到影响;二是分工不合适，给善于沟通不善于写作的人分配书面工作，给木讷的人分配接待工作，必然会影响工作效率;三是个人工作习惯不好，办事拖拉，导致效率底下。
针对这三种情况，个人和团队领导者都应当积极釆取行动，改善个人工作效率，从而提髙团队整体工作效率。
针对第一种情况，需要提高个人的工作能力，通过培训和自学的方式，让个人在短时期内迅速提升自身的能力，达到团队的平均水准，跟上团队的节奏;针对第二种情况，需要了解团队中的个人情况，对团队工作进行更好的分配，让整个团队工作能够流畅快速的完成;针对第三种情况，要针对个人习惯，改善工作拖沓的情况，制定工作计划，在工作的完成过程中，将工作分解为小块任务，监督完成，让团队养成按时完成任务的习惯。
总之，只有想方设法的让“短木板”达到“长木板”的高度或者是让所有的“板子”维持足够髙的相等髙度，才能够完全发挥团队的作用。
团队精神就是扬长避短，发挥团队中每一个人的能力，这样团队才能得到长足的发展。
【农业发展银行湖南分行面试真题】农发行面试:1, 形式:每人10分钟，先是5分钟读题(在阅题室)，然后被带到考场门口等候几分钟。
进考场后，5分钟答题(包括1分钟自我介绍)。
2，题目：先自我介绍。
然后开始答题。
第一题，谈谈你对"底线"的理解。
作为一名银行工作人员，你认为应当具备哪些底线?你认为最重要的底线是什么?第二题：小刘是一名银行新人，在单位一直从事复印，打字，整理资料等一些琐碎的工作，没有机会接触到金融相关工作，也没学到金融知识，小刘很郁闷，假如你是小刘，你会怎么做?农业发展银行福建分行面试真题15年2月12日福建农发行面试真题：1.自我介绍。
中国农业发展银行江苏分行2022年度校园招聘114人公告【9月29日报名截止】
【导语】中国农业发展银⾏江苏分⾏2022年度校园招聘114⼈，报名时间：2021年9⽉6⽇⾄9⽉29⽇，统⼀笔试时间：2021年10⽉17⽇。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、银⾏简介 中国农业发展银⾏是直属国务院领导的全国的农业政策性银⾏，主要职责是以国家信⽤为基础筹集资⾦，⽀持“三农”事业发展，全⼒服务国家粮⾷安全、全⼒服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全⼒服务农业现代化、全⼒服务农业农村建设、全⼒服务区域协调发展、全⼒服务⽣态⽂明建设。
⽬前，全⾏设有31个省级分⾏、300多个⼆级分⾏和1700多个县级营业机构，员⼯5万多⼈，服务络遍布全国。
⼆、招聘单位及岗位 1、招聘单位包括总⾏机关和省级分⾏。
2、总⾏机关招聘岗位包括信贷管理类通⽤岗、综合管理类通⽤岗、财务会计类通⽤岗、法律专业岗、⼯程专业岗、英语翻译专业岗和信息科技岗（北京）、信息科技岗（西安）。
省级分⾏招聘岗位包括省级分⾏机关、⼆级分⾏（含⼆级分⾏机关及辖内⽀⾏）信贷及通⽤岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息科技岗位。
具体岗位见报名系统。
三、招聘条件 招聘对象为境内外⾼校2022年全⽇制⼤学应届毕业⽣。
（⼀）基本条件 1、具有中华⼈民共和国国籍。
2、遵纪守法，诚实守信，品⾏端正，⽆不良记录。
3、境内院校毕业⽣须在2022年7⽉31⽇前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业⽣须在2021年1⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准；报考总⾏机关的境外院校毕业⽣须于2021年7⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇间毕业回国），并能够在2022年7⽉31⽇前获得国家教育部学历学位认证，且未落实⼯作单位，具体见岗位条件。
总⾏机关和北京市分⾏招聘的应届⾼校毕业⽣须符合⼈⼒资源和社会保障部、教育部留学服务中⼼关于在京就业落户的具体条件。
4、⾝体健康，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件，参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》的相关规定执⾏。
2017年中国农业发展银行校园招聘面试时间及通知
2017年中国农业发展银行校园招聘面试时间及通知2017银行校园招聘陆续进入面试环节，这是进入银行工作的关键一步。
中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
中国农业发展广东省分行2017年校园招聘笔试于2016年11月19日(周六)上午9:00-12:00举行，面试通知将以短信形式发布，广东省分行面试即将开始，现黑龙江分行面试通知已发布，请考生保持手机畅通，及时回复确认参加面试。
【黑龙江分行面试通知】您好!感谢您参加中国农业发展银行黑龙江省分行2017年校园招聘，经笔试，您的分数符合我行的面试标准，我行拟于近期进行面试，请务必于2016年12月10日24:00前通过电子邮件告知您是否能够参加我行面试，并按承诺准时参加面试。
如能来，回复邮件标题写明：“本人姓名”、“报名用的手机号码”、“能参加面试”三项内容。
例：张三、136xxxxxxxx、能参加面试如不能来，回复邮件标题写明：“本人姓名”、“报名用的手机号码”、“不能参加面试”三项内容例：李四、136xxxxxxxx、不能参加面试而在银行面试常见的形式之一就是半结构化，面试官常会置疑简历中所提供的“自夸”信息，比如：你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动，你怎么知道有300人竞争呢?你认为自己凭什么被选中的呢?你说自己获得领导好评，是在什么场合下被如何评价的?你说自己的性格特别适合做市场，你为什么这么觉得?你认为自己适合做销售，那么你有相关经验吗?3、把简历上提供的信息与工作结合进行提问，比如：你家在北京，那你能去外地长驻吗?你是女孩，那你能经常出差吗?你说自己的创新能力很强，可是这份工作是很细节的，你怎么看?中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
2017农业银行校园招聘公告
2017农业银行校园招聘公告
2017年的农业银行校园招聘公告还未发布，及时发布地址在文章结尾；下面先给大家汇总了2016年的农业银行校园招聘公告，供大家参考：
一、农业银行简介：
农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，截至2015年6月末，已设立境内机构23638个，并在13 个国家和地区设立了16家境外机构，形成覆盖亚洲、欧洲、北美和大洋洲的全球服务骨干网络，为全球客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、金融租赁、人寿保险等领域。
2014年被《财富》杂志评为全球500强第47位、英国《银行家》杂志全球银行1000强第9位，并入选全球系统重要性银行，曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”
等荣誉称号。
中国农业银行以建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的国际一流大型现代商业银行为目标，秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。
农业银行总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才。
热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
根据业务发展需要，农业银行启动2016年校园招聘，相关信息公告如下：二、农业银行各省分行校园招聘公告：
三、招聘流程：
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
6.入行报到
最新及时更新：
2017农业银行校园招聘公告/20160502/n447262550.shtml。
中国农业银行重庆分行2017校园招聘340人公告
中国农业银行重庆分行2017校园招聘340人公告中国农业银行重庆市分行是中国农业银行股份有限公司在渝设立的一级分行，是一家资金实力雄厚、金融产品丰富、服务手段先进的商业银行。
近年来，农行重庆市分行紧紧围绕重庆市五大功能区域发展战略，积极服务实体经济，加大支持服务“三农”工作力度，为重庆市建设城乡统筹发展的国家中心城市做出了积极贡献，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国工人先锋号、重庆市“金融贡献一等奖”等诸多殊荣。
中国农业银行重庆市分行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台，现面向境内外高校广纳英才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！一、招聘需求（340人）（一）通用类岗位（330人）。
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
我们鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念。
（二）市分行本部岗位（10人）。
主要为我行本部培养和储备金融市场、投资银行、国际业务、资产管理等前台营销岗以及科技研发、网点建筑设计等相关岗位业务骨干和专家。
录用人员将先安排到基层锻炼1年以内。
各分支机构岗位的具体招聘要求请登录中国农业银行招聘网站【报名入口】查看。
二、招聘条件（一）招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
其中，秀山土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县可招聘2017年全日制大专学历的本县生源应届毕业生（详见招聘岗位的职位描述）。
应聘市分行本部岗位须为全日制硕士研究生（含）以上学历。
1.境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；2.境外院校毕业生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2017年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。
境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。
中国农业银行总行2017年校园招聘岗位需求表
报名时间
27
北京
从事信息系统软件开发工作，具 体包括系统分析与设计、代码编 大学本科及 计算机及相关专业 写、程序调试、项目推广及维护 以上 等。
28 程序员 总行直属机构 （软件开发中 心） 29
广州
从事境外信息系统软件开发工 作，具体包括系统分析与设计、 大学本科及 计算机及相关专业 代码编写、程序调试、测试、项 以上 目推广及维护等。
硕士研究生 及以上 金融数学、金融工程、法律、 经济学、财务会计、应用数学 、计算机等相关专业 硕士研究生 及以上
10
资产管理部 业务管理岗
北京
主要从事理财产品设计、研发、 硕士研究生 金融工程、金融数学、数学、 投资运作、风险管理等工作。 及以上 应用数学、统计学等相关专业
1、专业基础扎实； 2、语言和文字表达能力好，具有较强的团队合作意识及 组织管理能力； 3、综合素质较好，身体健康； 4、具有理工类与经济金融类等复合专业背景者优先。
17 总行直属机构
票据营业部 业务管理岗
上海
主要从事票据业务营销和市场研 硕士研究生 计算机、经济金融、财务会计 究工作。 及以上 、法律、管理类等相关专业
1、熟悉银行业务者优先； 2、语言和文字表达能力好，具有较强的团队合作意识及 组织管理能力； 3、综合素质较好，身体健康； 4、具有理工类与经济金融类等复合专业背景者优先.
报名时间
32
运行管理
上海
主要从事计算机系统日常生产运 硕士研究生 计算机、通信工程、网络及相 维管理，计算机系统、网络系统 及以上 关专业 的资源维护和管理。
33
运维保障
上海
承担信息系统的日常生产运行保 障，信息系统机房电气及空调系 计算机相关专业，电气工程、 统的运维分析、设备维护等机房 大学本科及 电力电子、环境与设备工程、 基础设施综合运维保障工作；以 以上 制冷与空调、消防工程等 及消防安全管理与园区实体安全 管理。
2015年中国农业银行重庆分行校园招聘考试简章
2015年中国农业银行重庆分行校园招聘考试简章2015年中国农业银行重庆分行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/tXuec中国农业银行重庆市分行是中国农业银行在渝设立的一级分行，秉承“诚信立业，稳健行远”的核心价值观，着力打造一流分行，取得了存款、贷款、中间业务收入等主体业务的领先优势。
中国农业银行重庆市分行秉承“德才兼备、以德为本，尚贤用能、绩效为先”的人才理念，实施人才强行战略，现面向境内外高校广纳英才，欢迎有抱负、有理想、有激情的有志青年加入农业银行，与我们共同成长,实现你的金色梦想!一、招聘需求本次校园招聘岗位为中国农业银行重庆市分行辖内网点基层岗位，主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念。
本次招聘中包括交流西南信用卡中心定向招聘计划70人。
各分支机构具体招聘人数请登录中国农业银行招聘网站查看。
二、招聘条件1、招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;(2)境外院校毕业生应为2014年1月1日至2015年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2015年8月31日前获得学位证书。
报到前需取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
三、招聘流程应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。
四、报名方法1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式。
应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册报名，具体流程如下：(1)注册会员并登录。
中国农业银行总行2017年校园招聘岗位需求表
17 总行直属机构
票据营业部 业务管理岗
上海
主要从事票据业务营销和市场研 硕士研究生 计算机、经济金融、财务会计 究工作。 及以上 、法律、管理类等相关专业
1、熟悉银行业务者优先； 2、语言和文字表达能力好，具有较强的团队合作意识及 组织管理能力； 3、综合素质较好，身体健康； 4、具有理工类与经济金融类等复合专业背景者优先.
硕士研究生 经济金融、财会统计、统计学 及以上 、法律、市场营销等相关专业
1、专业基础扎实； 2、语言和文字表达能力好，具有较强的团队合作意识及 组织管理能力； 3、综合素质较好，身体健康； 4、具有复合专业背景者优先。
13
托管业务部 业务管理岗
北京
主要从事托管类客户营销及托管 硕士研究生 经济金融、财务会计、法律、 运营工作。 及以上 管理类等相关专业
14
信用卡中心 业务管理岗
上海
数学、统计学、金融工程、计 主要从事信用卡业务营销、产品 硕士研究生 算机、软件工程、经济金融、 研发、品牌建设等工作。 及以上 财务管理、市场营销、法律等 相关专业
18
北京
国际结算单证 中心业务管理 岗 19
序 号
机构
岗位名称
工作 地点
岗位资格要求 岗位主要职责 学历 专业 核心技能 报名时间
20
天津
硕士研究生 法律、经济、金融、财会、市 及以上 场营销、数理统计等相关专业
21 客户服务中心 业务管理岗 22
成都 从事95599、信用卡客服管理业 务 重庆
硕士研究生 心理学、数学、统计学、电气 及以上 工程等相关专业
11
总行直属机构
大客户部 业务管理岗
北京
主要从事公司类、机构类客户营 硕士研究生 法律、财务会计、经济金融、 销及业务管理工作。 及以上 计算机等相关专业
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组讨论面试试题5
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组讨论面试试题五背景资料：1、投机取巧故事：一只幼蝶在茧中艰难挣扎，你用剪刀帮它将茧剪掉，让它轻易的从中出来，过不了多久，你就会发现，它竟然死掉了。
因为幼蝶在茧中挣扎的生命过程是它来到世上生存不可缺少的一部分，是为了让它的身体更加结实、翅膀更加有力，而这种投机取巧的方法只会让其失去生存和飞翔的能力。
2、推脱借口那些认为自己缺乏机会的人，往往是在为自己的失败寻找借口。
成功者不善于也不需要编制任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。
别再做那些无谓的解释了，理解你的人不需要解释，不理解你的人，解释也是多余的。
赶紧动手做事吧!3、嘲弄抱怨牢骚和抱怨最致命的危害是滋生是非，影响公司的凝聚力，造成机构内部彼此猜疑，涣散团队士气。
作为机构的一员，轻视、诽谤甚至伤害所在机构，就等于伤害你自己。
与其毫无意义的抱怨和唠叨不如去寻找那些值得欣赏的东西，赞美它，支持它、拥护它、理解它，你会发现结果将大不相同。
4、斤斤计较斤斤计较一开始只是为了争取个人的利益，但久而久之，当它变成一种习惯时，为利益而利益，为计较而计较，就会使人变的心胸狭隘，自私自利。
它不仅对老板和公司造成损失，也会扼杀你的创造力和责任心。
任务要求：根据您的认知，对以上四种不良习惯对个人职业前途的影响程度进行排序，并说明理由。
讨论要求：1.每个人有5分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟；3.个人阐述完毕，进入讨论环节：以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致观点；4.讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果，汇报时间不超过3分钟。
中国农业发展银行社会招聘公告.doc
2017中国农业发展银行社会招聘公告根据业务发展需要，中国农业发展银行面向社会招聘专业人员，现将有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位1、招聘单位包括部分省级分行、二级分行和县级支行。
2、招聘岗位包括信贷及通用岗、财务会计岗、法律事务岗和信息技术岗。
二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
（二）报考省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历（留学归国人员须取得教育部留学人员服务中心的学历学位认证书），报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历（报考青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科）。
（三）3年以上专业工作经历，具备经济、金融、财会、法律、信息技术以及与我行业务发展密切相关的专业知识及专业工作经历。
（四）具有招聘岗位所在地的户籍，或者家庭在招聘岗位所在地。
（五）符合《中国农业发展银行员工招聘管理办法（2016年修订）》规定的年龄要求（一般不超过40岁）。
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。
三、招聘流程1、网上报名：具体报名时间为2017年6月15日—24日。
详情请登陆http://ADBC.zhaopin/ 。
2、资格审查与简历筛选。
我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。
3、笔试。
2017年7月23日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评（包括能力测试、综合知识和性格测试）。
考生应携带本人身份证、准考证参加考试。
4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。
四、有关事项1、网上报名为本次招聘的报名方式，每位应聘者只能填报1个岗位。
请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。
2017中国农业发展银行秋季招聘面试真题
2017中国农业发展银行秋季招聘面试真题一个团队的工作效率往往取决于团队中工作效率最差的人，你如何看待团队里效率最差的人?【参考答案】在一个团队中，每个人的工作效率和能力都是有差异的，整体必然会受到个体的影响。
就像木捅的短板效应一样，最长的木板能够最大限度的增加木桶的容量，但同时，最短的木板又在对最长的木板起着限制和制约的作用，所以，最短的木板才是决定团队战斗力影响团队综合实力的关键因素。
团队中，出现某个或某些人工作效率低于平均水平，主要有三种原因：一是个人能力弱，个人能力比其他人差的话，工作效率必然会受到影响;二是分工不合适，给善于沟通不善于写作的人分配书面工作，给木讷的人分配接待工作，必然会影响工作效率;三是个人工作习惯不好，办事拖拉，导致效率底下。
针对这三种情况，个人和团队领导者都应当积极釆取行动，改善个人工作效率，从而提髙团队整体工作效率。
针对第一种情况，需要提高个人的工作能力，通过培训和自学的方式，让个人在短时期内迅速提升自身的能力，达到团队的平均水准，跟上团队的节奏;针对第二种情况，需要了解团队中的个人情况，对团队工作进行更好的分配，让整个团队工作能够流畅快速的完成;针对第三种情况，要针对个人习惯，改善工作拖沓的情况，制定工作计划，在工作的完成过程中，将工作分解为小块任务，监督完成，让团队养成按时完成任务的习惯。
总之，只有想方设法的让“短木板”达到“长木板”的高度或者是让所有的“板子”维持足够髙的相等髙度，才能够完全发挥团队的作用。
团队精神就是扬长避短，发挥团队中每一个人的能力，这样团队才能得到长足的发展。
【农业发展银行湖南分行面试真题】农发行面试:1, 形式:每人10分钟，先是5分钟读题(在阅题室)，然后被带到考场门口等候几分钟。
进考场后，5分钟答题(包括1分钟自我介绍)。
2，题目：先自我介绍。
然后开始答题。
第一题，谈谈你对"底线"的理解。
作为一名银行工作人员，你认为应当具备哪些底线?你认为最重要的底线是什么?第二题：小刘是一名银行新人，在单位一直从事复印，打字，整理资料等一些琐碎的工作，没有机会接触到金融相关工作，也没学到金融知识，小刘很郁闷，假如你是小刘，你会怎么做?农业发展银行福建分行面试真题15年2月12日福建农发行面试真题：1.自我介绍。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组讨论面试试题1
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组讨论面试试题一背景资料：1、实干家CW（Company Worker）A 典型特征：保守；顺从；务实可靠。
B 积极特性：有组织能力、实践经验；工作勤奋；有自我约束力C 能容忍的弱点：缺乏灵活性；对没有把握的主意不感兴趣2、推进者 SH（Shaper）A 典型特征：思维敏捷；开朗；主动探索B 积极特性：有干劲，随时准备向传统、低效率、自满自足挑战C 能容忍的弱点：好激起争端，爱冲动，易急躁3、智多星 PL（Planter）A 典型特征：有个性；思想深刻；不拘一格B 积极特性：才华横溢；富有想象力；智慧；知识面广C 能容忍的弱点：高高在上；不重细节；不拘礼仪4、监督员 ME（Monitor Evaluator）A 典型特征：清醒；理智；谨慎B 积极特性：判断力强；分辨力强；讲求实际C 能容忍的弱点：缺乏鼓动和激发他人的能力；自己也不容易被别人鼓动和激发5、凝聚者 TW（Team Worker）A 典型特征：擅长人际交往；温和；敏感B 积极特性：有适应周围环境以及人的能力；能促进团队的合作C 能容忍的弱点:在危急时刻往往优柔寡断任务要求：假如你们要组成一个志愿者服务团队，在选择团队成员时，你选择成员类型的优先顺序是什么，并说明理由。
讨论要求：1.每个人有5分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟；3.个人阐述完毕，进入讨论环节：以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致观点；4.讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果，汇报时间不超过3分钟。
国家开发银行重庆分行2022年校园招聘公告【9月30日0点-10月20日24点报名】
【导语】国家开发银⾏重庆分⾏2022年校园招聘公告已发布，报名时间：2021年9⽉30⽇0点-10⽉20⽇24点，笔试时间：2021年11⽉7⽇，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 重庆分⾏ 国家开发银⾏重庆分⾏成⽴于1999年3⽉。
在国家开发银⾏党委统⼀领导下，在重庆市委、市政府的关⼼和⽀持下，重庆分⾏近年来积极发挥开发性⾦融作⽤，紧紧围绕重庆⽴⾜“两点”定位、实现“两地”“两⾼”⽬标、发挥“三个作⽤”和推动成渝地区双城经济圈建设等重⼤战略任务，⼤⼒⽀持重庆基础设施、基础产业和⽀柱产业建设，致⼒于改善民⽣和推动国际合作，在服务重庆经济社会⾼质量发展的过程中实现了⾃⾝健康、快速成长。
截⾄2021年8⽉末，国家开发银⾏重庆分⾏贷款余额达3090亿元，⾮个⼈中长期贷款市场份额连续16年居同业⾸位，是重庆市中长期贷款领域的主⼒银⾏。
国家开发银⾏重庆分⾏拟⾯向境内外各⾼等院校招聘2022年应届毕业⽣若⼲名。
⼀、岗位需求 信贷管理岗、授信评审岗、财会营运岗。
⼆、学历及专业要求 1.信贷管理岗：硕⼠研究⽣及以上学历。
经济、⾦融、法律、管理及理⼯科相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证。
复合专业背景优先。
2.授信评审岗：硕⼠研究⽣及以上学历。
计算机、信息技术、应⽤数学、通信⼯程、软件⼯程、微电⼦、集成电路、电⼦信息⼯程、⽣物⼯程、医学⽣物技术、⽣物制药、⾼新材料、材料科学与⼯程、材料物理、机械设计制造、⾃动化控制、⾼端装备等相关专业及经济、⾦融、法律、管理类相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证。
3.财会营运岗：⼤学本科及以上学历。
会计、财务管理、税收等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证。
三、注意事项 1.登录国家开发银⾏门户站（）进⾏上报名。
2.请确保所有信息真实有效，弄虚作假者，⼀经发现取消资格。
3.请务必保证提交的联系⽅式（包括E-mail邮箱、⼿机号码等）正确⽆误，并保证通讯畅通。
4.谢绝来电、来访。
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中国农业发展银行重庆分行2017校园招聘70人
中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。
主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
目前，全系统有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。
2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。
在新的形势下，农发行坚持政策属性，坚持服务“三农”，坚持按银行规律办事，全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和服务扶贫攻坚，努力把农发行办成政府的银行、支农的银行、现代化的银行，更好地在农村金融体系中发挥主体和骨干作用。
根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘2017年全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
1、招聘单位包括总行机关和省级分行。
2、总行机关招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位和保密岗位；省级分行机关、二级分行（含二级分行机关及辖内支行）招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位，具体岗位见报名系统。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、2017年全日制普通高校应届毕业生须在2017年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；留学归国人员须于2016年1月1日至2017年7月31日期间取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。
2016年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。
（二）学历、专业条件和英语水平
1.报考总行机关、省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历（报考西藏、青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位）；留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。
2.报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。
3.报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于425分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于分。
（三）其他条件见具体岗位要求。
三、招聘流程
1、网上报名：
具体报名时间为2016年10月24日—11月2日。
详情请登陆【】。
2、资格审查与简历筛选。
我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，按照专业对口、属地优先的原则，择优确定参加笔试人员。
3、笔试。
我行将于2016年11月19日组织笔试，考试内容为通用就业素质测评（包括能力测试、综合知识和性格测试）。
应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。
4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。
四、有关事项：
1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报2个岗位（总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个）。
请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。
2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点（拉萨不设考点，另外在大连、厦门和青岛设立考点），应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省（自治区、直辖市）的考点参加考试；考试地点一经确定，不能更改。
建议西藏自治区的考生就近选择成都或西宁考点。
3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL 等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通，如因联系方式发生变化、填写错误无法获得笔试、面试及录用通知，责任自负。
4、报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级
分行机关、二级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后返回分行机关工作。
全日制硕士研究生及以上学历人员报考二级分行辖内县级支行岗位，一经录用，人事关系放在二级分行，在县级支行工作2年后，可经考核分期分批择优返回二级分行机关工作。
5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。