干部人事工作岗位职责
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干部人事工作岗位职责
干部人事工作岗位职责1
1.负责公司所有岗位的招聘,包括简历筛选.邀约面试.入职跟进;
2.入离职手续办理,建立.维护人事档案.办理和更新劳动合同;
3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告,获取人才储备;
4.协助各部门做好相关其他工作。
干部人事工作岗位职责2
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助人力相关数据的处理;
3、协助招聘及员工关系等;
干部人事工作岗位职责3
1、负责公司日常人事行政事务工作;
2、负责制定、监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;
3、负责公司人员的招聘及新员工的入职培训;
4、负责公司人员日常考勤管理及员工新、离职、转正手续的办理;
5、负责人事部分招聘相关工作,如发布招聘信息、筛选简历、初试筛选等;
6、公司企业文化的建立及各项员工活动的组织;
7、监督公司行政、人事相关管理制度的执行工作;
8、完成上级领导临时交办的其他工作。
干部人事工作岗位职责4
1、更新招聘网站、搜索简历、电话预约面试;
2、协助部门完成考勤工作;
3、其它上级交待的文书工作;
干部人事工作岗位职责5
1、负责物业内?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/'
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