2.安全检查验收制度

安全检查验收制度

1. 内容和适用范围

本制度规定了安全检查的内容、形式和要求。

2. 领导职责和安全检查监督职能

（1）各级领导干部（包括班组长）应研究和制订每次安全检查的目的、要求，并采取必要的措施，以保证安全检查切实执行并达到预期的目的。

（2）安全检查是查找和消除不安全因素、事故隐患、治理整顿、建立良好的安全生产环境和秩序搞好安全工作的重要手段之一。

（3）各级领导在布置检查施工生产工作的同时，应布置检查安全工作内容。

（4）安全检查由各级安全部门负责组织进行，专业性安全检查由各级责任部门组织进行。

3. 检查依据

（1）国家、地方政府的安全法律、法规及要求。

（2）上级和政府部门的检查和监督指令。

（3）公司安全管理规范、标准、制度等。

（4）施工作业的安全技术方案交底、说明等。

4. 安全检查监督的要求

（1）安全检查必须贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查与整改相结合的原则。

（2）公司安全检查每月组织一次；工程项目工地安全检查每周

组织一次以上；班组安全检查每日进行。日常施工生产过程中，由各级安全监督员负责实施日常检查和监督。

（3）安全管理部门会同有关部门或有关部门会同安全管理部门，根据上级和地方政府要求，以及施工生产的需求和季节的变化，进行专业性的安全检查和不定期的安全检查。

（4）对关键部位、重要环节，安全部门要落实专人加强监控，项目部每月至少进行一次专项重点检查。

（5）在安全检查中发现不安全因素，必须做到“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改期限）并由各级安全管理人员列出明细，逐个消号。需公司和其他单位帮助，可上报公司安全部门，协助解决。

（6）对查出问题构成事故隐患的，必须严格依据有关制度整改。

5. 安全检查的内容

不同类型和层次的安全检查监督应有其各自的内容和重点，具体按监督检查计划执行，一般情况下安全检查包括以下内容：（1）班组安全检查的内容

1）安全技术措施是否落实到施工作业中；

2）工具、设备是否完好无损；

3）施工作业环境是否整洁安全，符合施工作业要求；

4）劳动保护用品配备是否齐全，符合施工作业要求；

（2）工程项目安全检查的内容

1）检查班组是否进行自检、互检和交接检；

2）检查班组和有关人员是否切实落实安全技术措施；

3）安全日活动和安全讲话是否如期进行，是否有针对性、有记录；管理人员参加班组安全活动有否评语及签到；

4）检查工程项目施工作业环境和秩序是否存有不安全因素、以及不安全因素的整改情况；

5）本周是否有违章违纪、未遂事故、事故的发生、以及处理情况；

6）消防设施是否完好无损；

7）是否达到文明施工要求；

8）各类机具、设施和安全防护设施是否完好无缺；

9）安全技术措施编制、审批、落实情况；

10）各岗、各部门的安全责任制是否明确

11）工程项目安全保证体系是否建立、运转；

12）针对影响安全施工的季节性自然因素，其他所采取的防范事故的措施。

（3）专业性安全检查

每季应对临时用电、脚手架、危险物品、消防设施、起重机具、机运车辆、防尘防毒等分别进行专业性安全检查。

6. 检查的组织与管理

(1)公司负责按月或按季节性、节假日组织的检查，由公司部（处、科）协助公司安全主管经理组织成立检查组，对公司安全管理情况进行检查。

(2)项目部负责按月或按季节性、节假日组织的检查，由各项目部安全管理部门协助项目经理组织成立检查组，对本单位的安全管理情况进行检查。

(3)在施工生产过程中的专职安全管理人员负责进行经常性的安全检查。

(4)班组各岗位的日常管理，由班组按照作业分工组织实施。

7. 检查程序

（1）确定检查范围和内容

公司安全检查的范围和内容，应根据施工生产的实际和安全管理需求进行确定，并应符合以下要求：

1）公司的检查范围和内容，由公司部（处、科）提出建议，安全主管经理审批确定。

2）各项目（分公司）的检查范围和内容，由本单位安全管理部门提出建议，主管经理审批确定。

（2）检查的实施

1）召开首次会议，由检查组组长介绍检查的目的、范围和时间安排，确定检查的方法、程序和陪检人员。

2）按照检查计划规定，并以受检单位确认的检查范围、内容和时间安排，进行现场安全管理情况和安全内部管理资料的检查，及时记录安全检查的结果。

3）在现场检查的基础上，对检查收集到的客观依据、材料汇总核实后，进行分析评价，确定整改项目，签发隐患整改通知单，并经

受检单位有关人员签字确认。

4）召开末次会议，由检查组组长介绍情况，宣布检查结论，确定隐患整改时间和验证方法。

（3）检查通报

由公司安全检查组长指定专人拟草检查情况通报，报主管领导签准后下发、上报。

8. 隐患整改及验收

（1）检查中发现的事故隐患，检查组应签发隐患通知单，由受检单位负责制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，及时组织整改。对客观条件限制暂时不能整改的隐患，应采取相应的临时措施，并报公司安全部门备案，制定整改计划或列入公司隐患治理整改项目，按照相应的规定进行治理。

（2）以检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制止，并报告有关人员予以纠正。

（3）隐患进行整改后，受检单位应填写隐患整改回执单，按规定的期限上报隐患整改结果，由检查负责人派专人进行隐患整改情况的验收。

9. 奖励与处罚

依据检查结果，对安全生产取得良好成绩和重大事故的有关人员给予表扬和奖励；对安全体系不能正常运行，存在诸多事故隐患，危及安全生产的按规定予以批评和处罚；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的单位和个人按照公司奖惩规定予以处罚。