家居建材人事员工主管经理招聘面试行政管理录用审批表

说明：本表格未经行政部审定签字和盖章，不能作为入职的证明和依据。
籍贯
相片
身高
健康状况
婚姻状况
未婚□ 已婚□ 有子女□
最高学历
专业
职称
身份证号
家庭地址
户口性质
本地城镇□ 本地农村□ 外地城镇□ 外地农村□
现居住地址
联系电话
E-mail地址
政治面貌
在原单位是否购买社保
个人特长及爱好
外语语种及程度
与原单位是否终止合同
紧急联系人姓名:与紧急联系人关系:固定电话:手机:
家庭情况
沟通协调能力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
思维及应变能力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
合作意识
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
品德修养
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
相关工作经验
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
可塑性
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
用人部门（商场）复试□ 储备□ 不考虑□
用人部门（商场）负责人填写
面试评价项目
项目评价意见
综合评价意见
专业技能与知识
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
签名：
计划执行能力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
团队协作能力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
工作责任心
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
逻辑思维与判断力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
创新意识开拓能力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
姓名
与本人关系
工作单位
职务
电话
受教育培训情况
时间
学校
专业
学位
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
其他培训情况
工作经历
时间
单位
职务
月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
何时何地受过何种奖惩：
是否有亲属或社会关系人在品牌工作
无□
有□
如有
亲属或关系人姓名
工作岗位
与本人关系
拟试用□ 列入考虑□ 不考虑□
片区经理填写
面试评价项目
片区经理意见
初定薪酬元/月
签名:
计划、组织、协调、管理、监控能力
项目、目标管理能力
判断决策能力
开拓创新能力
聘试用审批意见
行政部意见:
营销副总意见:
总经理意见:
营销中心员工档案信息表
拟聘部门（商场）:应聘职位:员工编号:填表日期:年月日
姓名
性别
出生年月
是否经其推荐
简述自已能胜任此工作的理由
承诺:本人承诺以上所填资料完全真实、准确。若有虚假、隐瞒等,本人愿承担全部责任，并接受分公司按本人严重违规所作出的任何处理，包括终止劳动关系（如开除等）。
承诺员工签名:
日 期：
证件及审核：
审核人签名：
核定日期：
年 月 日行政部审定:
开始上班时间_______年_______月_______日
家居建材人事员工主管经理招聘面试行政管理录用审批表
应聘部门（商场）:应聘职位:面试日期:年 月日
应聘者姓名
性别
出生年月
学历
行政部招聘负责人填写
综合素质测试得分
专业知识测试得分
薪资要求
面试评价项目
项目评价意见
综合评价意见
仪容仪表
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□
签名：
语言表达能力
优□ 良□ 中□ 一般□ 差□