收银员岗位职责--细节

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超市收银员的岗位职责和规范要求

超市收银员的岗位职责和规范要求

超市收银员的岗位职责和规范要求
一、收银员的岗位职责
1、负责收取和核对客户提供的购物小票,负责收银计算,确保收银
准确无误;
2、要熟悉商品类别、价格、数量、特价等信息,按照规定收取货款,并确保收款准确;
3、负责完成销售台的收银服务,保证售货流程的顺畅;
4、根据公司的发票制度,正确地发放和开具发票,以确保开票准确
无误;
5、负责收银台的客户服务,及时答复和解决客户的投诉或建议,做
好客户关系维护工作;
6、遵守店内收银程序、操作技巧,精确快速的处理客户的交易,确
保客户满意;
7、熟练掌握收银系统,完成收银工作、保存相关记录,按时完成当
班的报表统计工作;
8、根据店家需要,完成店家所指定的其他工作任务。

二、收银员的规范要求
1、要遵守职业道德,外表端庄大方,讲话礼貌,工作热情,对顾客
的服务礼貌而周到;
2、熟练掌握多种付款方式,熟练操作多台收银机;
3、有良好的团队合作精神,能与其他出纳、财务人员及各部门负责人合作配合;
4、细心勤恳,及时准确的完成本职工作,能处理紧急情况;。

收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)

收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)

收银员岗位职责和工作内容是什么(24篇)收银员岗位职责和工作内容篇1任职要求:1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财务类相关专业;2、本科财务类应届毕业生优先考虑3、有财务工作经验者优先考虑,持有初级会计职称更佳;4、工作认真细心、责任心强、具有良好的.职业道德操守。

岗位职责:1、严格执行案场收银流程,负责款项收取、各类报表登记,确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。

公司重点培养,随着公司新项目的增加,可晋升为核算会计及出纳等。

收银员岗位职责和工作内容篇21、确保收银设备正常使用,备用金、票据准确;2、确保工作区域无杂物,干净整洁;3、保持仪容仪表整洁;4、收款时必须做到账目明确,所以账单必须入机、打印收银小票给到客人;5、收银pos机结算与当天实收必须相符;6、如出现清机金额与实交金额不相符时,应在清机单上注明原因,并上报直接负责人;7、接受岗位培训,如假钞,pos机,发票票据,微信,支付宝支付的培训等;收银员岗位职责和工作内容篇31、配合销售及售后服务部门办理收银相关手续,并完成公司软件的相应操作;2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;3、协助出纳和会计做好各种相关账务的处理工作;4、根据批核签字后的'完整资料,及时准确的开据各类发票;5、负责掌管小额现金,认真核对好每日营业款;现金、POS 机、电汇、支票等票据金额必须与当日报表一致,并与次日银行入账金额一致;6、严格遵守财务保密制度,完成财务主管交办的其它工作任务。

收银员岗位职责和工作内容篇41、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交款项;2、负责本岗位备用金、代收款安全;3、负责准确、快速、按规定录入电脑交款凭证和销售合同的信息数据;4、负责所收取钱款的真伪和单据的'整理及交接;5、负责把每日所收款项准确无误存入公司账户;6、负责核对实收金额与交款单据和系统数据三者是否一致,做到每日账实相符;7、负责发现统一收银工作中出现的问题,及时上报并且认真记录;8、负责收银系统和有关办公用品的管理;9、负责为顾客提供优质的咨询服务。

收银岗位职责内容(例文18篇)

收银岗位职责内容(例文18篇)

收银岗位职责内容(例文18篇)收银岗位职责内容篇11.收银:为顾客购货收银结账;2.会员服务:会员入会办理、咨询服务;3.客户服务:退换货处理、个人每日账务结算、顾客挽留等客户服务工作;4.提升和改善服务质量:定期参与公司安排的产品知识、作业流程、服务礼仪等培训。

5.其他:主管安排的其它工作。

收银岗位职责内容篇21、遵守商场的各项规章制度,服从主管的39;工作安排;2、规范、熟练地操作,确保收银工作的正常运行;3、保管好收银台的配套物品及单据;4、文明接待每一位顾客,做到唱收唱付,短款赔偿;5、整理每日各类单据,做好统计,上交总收银;6、认真填写各类缴款单据;7、遇收银机故障应及时上报收银领班。

收银岗位职责内容篇3(一)熟悉本吧台各项业务及企业各项消费价格,并掌握按摩项目的基本程序,负责接待问询并解答问题,为宾客提供迅速、准确的服务。

(二)负责做好宾客的消费输单工作,为宾客提供优良的吧台输单服务。

(三)对吧台每日售出和领进和商品品种数量进行记录,并要求负责的服务员签名,将记录表每日交收银部进行核对。

(四)负责吧台内商品的销售发放,做到销售与实物输出一致。

销售时服务员根据客人自选的品种、数量开出一式两联的销售单交收银员,收银员据此输入收银机,将一联交回服务员发货并自存用作销售后的统计和核对,第二联收银员作收款收据,并交财务出纳以便核对账务。

(五)负责协同财务部做好吧台盘点工作,保证商品无遗失、无短缺。

(六)爱护和正确操作所使用的电脑收银机、计算器、内线电话机等设备,并做好清洁保养工作。

(七)负责所在吧台的卫生清洁工作,饮品、物品摆放整齐有序。

(八)负责每日与搓澡技师、保健技师、服务员核对工作量服务单和商品销售服务单,核对无误,交财务部以准确计算提成数额。

(九)负责办理洗浴部、休闲部、按摩部浴客物品寄存手续并保管好寄存物品。

(十)负责企业员工签到打卡。

(十一)负责接听内线电话,协调其他两个吧台随时出现的问题,保证吧台收银、输单正常,确保经营正常进行。

收银员工作职责_收银员工作职能(精选15篇)

收银员工作职责_收银员工作职能(精选15篇)

收银员工作职责_收银员工作职能(精选15篇)收银员工作职责_收银员工作职能篇11、积极参加部门负责人召开的每日班前会及每周周例会。

2、熟练操作前台系统、公安发送软件及电话软件,确保输入资料准确发送及时。

3、负责客人入住、问询、预订、行李寄存、退房结账等工作,礼貌待客,热情服务。

4、编制各类报表、数字准确,内容完整、汇总后交财务处入账。

5、准确掌握当天及未来几天内的酒店可出租情况,积极促销客房及其他项目。

6、了解酒店内各项活动信息及负责有关房类、房价、查找住客等方面的问询工作,熟悉酒店的规定和程序及部门的运作状况,做到有问必答。

7、安全管理客用房间房卡(钥匙),并做好前台资料,不得把住店客人资料轻易泄露。

8、做好宾客留言的保存及转交,负责住店客人贵重物品的保管9、收集宾客喜好、习惯及特殊要求,建立客史档案10、熟悉酒店的经营情况,了解本地公共设施、游览胜地、娱乐购物等各类息。

11、与各部门做好沟通协调工作。

12、详细填写交接班本,及时交接未办事宜13、时刻保持工作区域及设施、设备的清洁卫生,并做好保养工作14、向直接上级汇报工作中遇到的问题。

15、完成直接上级交办的其它工作。

收银员工作职责_收银员工作职能篇21、仔细核对开票通知单和维修清单上的内容;2、快速、准确地收取货款,并签字确认;3、保证充足的零用金并识别,确保现金的安全;4、当日销售货款需及时存入银行,遇重大问题要及时报告;5、各种票据和文件的收集、保管和及时传递;6、对公司商业资料的保密;7、熟悉公司整车销售和维修业务的当期优惠方案;8、严格坚持财务制度,杜绝违反财务制度的现象发生;9、严格按公司规定履行自己的职责,不可以公徇私。

收银员工作职责_收银员工作职能篇31、负责接收和处理客人的消费凭证、单据,准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑;2、负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算;3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致;4、完成当班营业日报表;5、保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。

收银员工作职责_收银员工作内容(精选22篇)

收银员工作职责_收银员工作内容(精选22篇)

收银员工作职责_收银员工作内容(精选22篇)收银员工作职责_收银员工作内容篇11、负责日常现金收银工作,确保账实相符,资金准确无误2、负责日常销售、退货、备货等单据的数据录入工作,保证系统单据的准确无误3、参与门市日常营运工作,如补货,上下架,打包,盘点等;4、熟悉门市产品信息与销售政策,能与客户有效沟通;5、灵活处理门店突发事件,无法处理能及时上报收银员工作职责_收银员工作内容篇21.熟悉公司相关促销活动。

2.按照公司收银相关、服务规范和服务标准,为客人办理结账及开具发票服务。

3.保管好所领用的发票,做到连号使用,一张不缺。

4.做好备用金及营业款的每日清点工作,保证钱款安全,按时缴纳营业款。

5.按相关要求整理账单,按时上报各类财务报表。

6.严格按公司规定做好门店营业数据的。

7.做好卫生责任包干区的整理、清洁工作。

8.积极参与公司的培训,不断提升自身技术和服务水平。

9.完成领导交办的其他工作。

收银员工作职责_收银员工作内容篇31、以良好的服务态度,快速、准确的为客户提供收银服务;2、及时登记收银金额,工作“日清、日事日毕”,做到当班扎帐、交款、清结、妥善存款、保存好相关单据;3、收银操作流程规范,杜绝窜码、重码,发现处方中不明的问题及时找医生做出更改,保证录入内容和处方的一致性;4、负责收银资金的安全,按医馆规定存款,妥善保管未存资金;5、保证收银台环境卫生、清洁。

收银员工作职责_收银员工作内容篇41、负责柜台收银服务,货架及环境清洁作业2、负责货架商品补货、物流商品点收3、负责商品订购作业,营收数据汇整4、店铺商品订购、人员管理、销售分析等工作。

收银员工作职责_收银员工作内容篇51.依据公司制度及政策收取认筹诚意金、定金、房款等,及时将所收现金送存公司银行账户或交公司出纳处;2.开具收款收据,做好票据领取、使用、保管等工作;妥善保管收银设备;3.根据收款凭证登记现金和银行账,并将凭证送至会计;4.每日与出纳、会计核对回笼、代收款、结转情况及POS余额;5.按时核对销控表、日报、收据登记表,并与报表当日数据核对一致;6.负责收银现场收款凭证及相关档案资料归档与保管;7.与销售部门协调,办理与财务有关的其他事宜;8.按时完成领导交办的其他相关工作。

收银岗位职责

收银岗位职责

收银岗位职责收银员工作岗位职责篇一1、遵守各项财务制度和操作程序,熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。

2、熟练掌握各项设备的操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。

3、做好营业前的'各项准备工作,确保收银工作的顺利进行。

4、收银员应着淡妆上岗,并在收银过程中必须使用礼貌用语。

5、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

负责对每天营业额的存缴工作。

6、负责发票。

收银岗位职责篇二1、严格遵守财务各项规章制度。

2、不得擅自更改各种原始凭据,如有问题,应请当班部长或经理签名,并注明原因方可。

3、对有关资料应妥善保管,不得遗失或转借他人,特别是营业报表和钟单。

4、正确识别货币的真假。

5、做好结帐工作,做到项目清楚,计算正确等细则,发现短款由收银员本人赔偿,长款需上交财务,查明长短款原因,否则属贪污行为。

6、及时将营业款送交财务,严禁挪用备用金及营业款。

7、收银员无权打折,若擅自打折,后果自负。

确需打者的须经部长或经理签字方可。

贵宾房不收贵宾房费的,必须由部长或经理签名。

8、单据完整有序地装订,不得任意将有关单据作废,确需作废的,须经部长或经理签字证明。

9、迎宾买单,必须提醒迎宾签名,用套票及贵宾卡买单的必须注明。

10、客人交代朋友买单,必须细心问清客人房号及代客人买单的。

房号,核对准确后输入电脑,(必须询问该客人是否愿意代其买单,客人答应方可)。

11、在迎宾手中接过房号牌打单,须细心操作,打完单后必须再次核对房号牌方可收起。

12、输单必须快速准确,如果因为收银输入慢,输错、漏输所造成的走单现象,必须负相关责任。

13、上下班应做好交接,下班收银必须主动向上班收银交代本班未处理的事情。

如下班收银没有交代,上班收银必须主动询问。

14、客人如果到收银台买单,必须站立服务。

15、每天负责清理好本岗位基本卫生。

16、下班后必须按时把营业款上缴财务,不得拖欠。

17、当客人直接到前台询问技师状态时,必须协助钟房查询,并准确回答客人。

收银员岗位职责(精选25篇)

收银员岗位职责(精选25篇)

收银员岗位职责收银员岗位职责(精选25篇)随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的收银员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

收银员岗位职责11、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管;2、认真审核销售小票,准确收款、找零,打印销售票据,做到唱收唱付;3、负责收款台相关设施设备的日常维护4、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。

收银员岗位职责21、遵守商场的各项规章制度,服从主管的工作安排。

2、规范、熟练地操作,确保收银工作正常进行。

3、文明接待每一位顾客,票据当面点清,识别伪钞,不私自调班或换台。

4、向收银主管提出合理化建议或意见,为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询,要爱护、保养(收银机、验钞机、收银台、电脑等)。

5、遇收银机故障或自身无法解决的问题,应及时上报收银主管6、离岗时,必须经收银主管批准,离岗时应将收银机退回到“请输入密码”状态,取下机用钥匙,锁好抽屉,收银台放上“请稍候”的告示牌。

7、做好交接的手续,按“缴款单”如数上交营业款(缺款补偿)。

8、掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;准确打印明细帐单,熟悉收银程序;9、收银单据一律不允许涂改(尤其数字),如有冲账,需附说明并由总经理签字,财务审核方可生效。

10、收银员不得将私人物品,任何私款带入收银台,更不可将现金私自带离工作岗位,一旦发现重罚。

前台不得支出任何现金。

11、收银员不得擅自脱离岗位,一经发现,将按公司相关规定予以重处。

工作中需暂离岗位,应注意钱款安全,随时锁好抽屉和钱柜;12、周转备用金必须每班核对,每天的营业收入现金未经专管人员批准,不得以任何借口借出给任何人,或私自挪用;13、凡是由于收银员责任造成的跑单、漏单、错单一律由收银员负责,并全额赔偿。

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些(精选4篇)

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些(精选4篇)

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些(精选4篇)收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇11、在经理的领导下工作,做好接待服务及卫生清扫工作。

2、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

3、保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

4、文明礼貌,热情待客。

做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。

5、注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。

6、严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。

根据菜肴种类按顺序上菜。

要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。

7、客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

8、客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。

发现客人遗留物品应尽快转交客人。

9、在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。

10、完成领导交办的其它任务。

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇21、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款;2、负责录入缴款凭证和销售的信息;3、负责所有钱款和单据的整理及交接;4、负责收银系统和有关用品的管理;5、本岗位备用金及代收款的安全;6、负责为顾客提供咨询服务;7、负责服务台及退换货中心的各项日常管理工作,包括销售合同凭证管理、售后管理、会员卡发放管理等。

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇31、负责门店日常收银工作;2、收银过程中准确输入销售数据;3、营业款项的正确收取及安全管理;4、认真落实公司政策及收银制度与流程,保障收银工作的快速、顺畅、准确;5、协助门店做好资产安全工作;6、完成上级交办的其他工作。

收银员工作职责_收银员岗位要求有哪些篇41、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询,以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,提供顾客解决方案;2、负责为客户进行日常关系维系,提供主动、热情、满意、周到的服务,实现0客诉;3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标,向品类主管汇报达成情况及改善计划;3、根据公司营运管理规范,负责现场商品出样、补货,规范商品陈列;4、协助上级对现场商品,包括仓库和货架的商品的盘点工作。

收银员岗位职责和要求

收银员岗位职责和要求

收银员岗位职责和要求收银员是零售行业中一个重要的职位,他们负责完成商品销售的结算工作。

以下是收银员的岗位职责和要求:一、岗位职责1. 提供优质的客户服务:收银员应当对顾客友好、热情,主动帮助顾客解决问题,保持良好的服务态度。

2. 完成商品结算:收银员需要准确无误地计算商品价格,使用收银机进行结算,并向顾客提供准确的找零。

3. 维护良好的工作环境:收银员应当保持工作区域的整洁和有序,及时清理垃圾并协助保持店面的清洁。

4. 监测库存:收银员需要关注商品库存情况,及时向管理人员报告并补充货物。

5. 处理退换货事务:当顾客需要退换货时,收银员需要按照公司规定的流程进行处理。

6. 遵守公司政策和规定:收银员需严格遵守公司的行为规范和政策,确保工作的合法性和规范性。

7. 协助其他工作:根据需要,收银员需要协助店内其他岗位的工作,如陈列商品、搬运货物等。

二、岗位要求1. 具备良好的数学能力:收银员需要快速准确地计算价格和找零,因此具备良好的数学能力是必要的。

2. 良好的沟通能力:作为与顾客直接接触的角色,收银员需要具备良好的沟通和表达能力,以提供高质量的客户服务。

3. 耐心和细心:在高强度的工作环境下,收银员需要保持耐心和细心,确保不出错。

4. 工作责任心:收银员需要对自己的工作负责,保证每笔交易的准确性和安全性。

5. 快速学习能力:在不同行业工作时,收银员需要学习并掌握不同商品的价格和优惠信息。

6. 抗压能力:收银员需要在高压力下工作,应具备应对突发情况和处理顾客投诉的能力。

7. 法律意识:收银员需要了解消费者权益保护法律法规,并合法合规地开展工作。

以上是关于收银员岗位职责和要求的内容。

通过准确执行岗位职责和具备相应的要求,收银员可以为顾客提供高品质的服务,保证交易的顺利进行。

同时,良好的工作态度和工作能力也能提高企业的形象和声誉。

收银员工作职责(五篇)

收银员工作职责(五篇)

收银员工作职责1.负责开餐前的准备工作,保证各种餐具用品、调料的清洁和充足。

2.保持餐厅环境整洁,确保餐具等清洁完好。

爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。

3.熟悉菜单上所有产品名称、单价;掌握菜品知识和服务技巧,将客人要求传递给厨房。

4.按系统的服务流程和要求进行服务。

热情接待每位客人,与客人保持良好的关系。

5.了解和执行餐厅的规章制度,接受领导分配的服务工作。

6.发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。

7.能迅速有效地处理各类突发事件。

收银员工作职责(二)作为一名收银员,需要履行以下职责:1. 接待客人作为收银员的首要职责是接待客人,迎接顾客的到来,主动问候客人,为他们提供良好的购物体验。

与客人建立良好的沟通和互动,了解客人的需求,及时解答客人的问题。

2. 进行商品结算收银员需要根据顾客购买的商品进行结算,将商品的价格计算出来,并准确地记录在收银机上。

同时,还需要核对商品与价格的一致性,避免错误结算造成损失。

在结算过程中,需要保持高度的专注和准确性,确保结算的准确性和效率。

3. 熟悉商品信息作为收银员,需要对销售的商品进行深入的了解和掌握,包括商品的名称、型号、价格以及特点等。

这样可以帮助顾客做出正确的购买决策,也能提供准确的商品信息给顾客。

同时,还需要了解商品的促销信息和活动,并及时向顾客进行宣传和推荐,提高销售额。

4. 处理退换货事务如果顾客购买的商品存在质量问题或不满意,收银员需要处理退换货事务。

需要准确地核对商品的状况和收据,并按照公司的退货政策进行处理。

在处理退换货事务时,需要维护客户关系,保持友好的态度,尽量解决问题,提供良好的客户服务体验。

5. 维护收银机和现金管理收银员需要保证收银机的正常运行,定期维护和清洁收银机,确保其准确性和稳定性。

同时,需要妥善管理现金,确保收银机中的现金安全,并按照公司的规定,进行现金清点和存款。

6. 提供良好的客户服务作为收银员,需要提供优质的客户服务。

收银员的岗位职责内容(精选10篇)

收银员的岗位职责内容(精选10篇)

收银员的岗位职责内容(精选10篇)收银员的岗位职责内容【篇1】1、负责责任区域的卫生清洁整理工作;2、负责餐厅宾客预订工作,准确详细的记录宾客预订情况;3、根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确;4、及时准确的为宾客办理消费结算;5、负责准确无误地编制收入明细报表,确保账实;6、完成上级领导交办的其它工作。

收银员的岗位职责内容【篇2】1、服从公司管理协助经理做好日常工作。

2、了解当班人的心态思想动态关心员工要以身作则做好领头表率作用,才能做好管理。

3、对每天领取的物品要做到心中有数防止消耗品丢失节能降耗要把好关。

4、对客服务要热情礼貌,要做到来由迎声去有送声让客人满意。

5、因直接接触宾客用自己的行动感染宾客用热情打动宾客可以得到对公司建议的真实性并及时上报。

6、随时提醒宾客带好随身物品要做到拾金不昧为宾客的人身财产保驾护航,提醒浴区防滑。

7、对老人要更加的关心,细致必要时帮老人洗头打浴液让老人找到到家的感觉。

8、卫生要严格要求并带头打扫保持。

9、推销商品要热情做到腿勤嘴勤件领导打招呼要起带头作用。

10、负责本部门的`设备,机器有无故障,保证正常运营。

11、因我们是洗浴为主必须保证水温,淋浴正常。

12、尽快熟悉常来客人记录姓名及资料并上报。

13、领班有权批假但必须保证班次的正常运转,认真做好本部门考勤,杜绝弄虚作假。

收银员的岗位职责内容【篇3】一、直属部门:收银部二、直属上级:收银部主管三、适用范围:收银员、现金室人员、前台人员四、岗位职责:1、快速、准确地收取货款2、为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询3、严格遵守唱收唱付的原则4、公司财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养5、负责收银区前台的清洁卫生五、主要工作:1、确保收银动作的规范化、标准化,提高收银速度和准确性2、及时上交销售款,及时作出差异报告3、保证前台区域的清洁卫生4、对商业资料的保密5、各种票据和文件的收集、保管和传递6、确保金库和现金的安全7、保证充足的零用金8、确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏9、及时拾零,避免影响正常收银,并将商品存在的问题作好记录10、识别伪钞11、严格遵循礼貌规范用语12、规范化消磁,避免同顾客产生冲突六、辅助工作:1、协助做好顾客服务2、协助盘点和前区商品的理货、补货3、提高警惕,注意防盗收银员的岗位职责内容【篇4】岗位职责:1、准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等一切准备工作。

餐厅收银员岗位职责范本(5篇)

餐厅收银员岗位职责范本(5篇)

餐厅收银员岗位职责范本1、在业务上财务部门管理,在纪律上属前厅部门管理。

2、负责吧台区域的清洁卫生,热情待客,接受客人的订餐电话和点菜记录。

3、负责保管所领用的菜单、结账单、收据、发票等,做到单据连号使用,一张不缺。

备足现金零钞,营业结束后,统计当天营业收入,填写营业日报表,菜单加菜单等单据及时上交财务室审核。

4、正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。

5、熟悉各菜价、酒水价,做到迅速、准确结帐,不出差错,避免错帐、跑帐和逃帐,有错帐、漏帐不准隐瞒,应当及时上报。

餐厅收银员岗位职责范本(2)餐厅收银员是餐厅中非常重要的一个岗位,主要负责餐厅的收银工作。

收银员的职责主要包括以下几个方面:1. 收银结算:收银员需要准确无误地完成客人点菜后的结账工作。

在客人用餐结束后,收银员需要根据客人点菜的菜单,计算出总金额,并向客人确认。

在确认无误后,收银员需要运用收银系统进行结账操作,并向客人提供准确的找零。

收银员需要保证结账流程的高效和准确性,确保客人的满意度。

2. 维护收银系统:收银员需要负责收银系统的日常维护和操作。

包括定期检查收银系统的运行状况,确保系统的正常运转;及时更新收银系统的软件,以保证系统的安全和稳定性;熟悉各个功能模块的使用方法,确保能够正确操作系统。

3. 现金管理:收银员需要负责管理餐厅的现金流。

包括每日的开班和收班工作,每日的现金盘点和记录,确保现金的准确性和安全性;及时将现金存入银行,确保现金的安全和流动性。

4. 客户服务:收银员是餐厅中与客人接触最多的岗位之一,因此需要具备良好的服务意识和服务技巧。

在结账过程中,收银员需要友好地与客人沟通,问候客人,解答客人的疑问,提供帮助。

在客人有任何问题或投诉时,收银员需要积极主动地解决问题,保证客人的满意度。

5. 财务报表:收银员需要每日准确地填写财务报表,包括每日的收入汇总、现金备用金的记录、信用卡和在线支付等非现金支付的记录等。

同时,收银员需要配合餐厅的财务人员进行核对对账工作,确保财务数据的准确性。

收银员岗位职责及工作流程

收银员岗位职责及工作流程

收银员岗位职责及工作流程收银员是商业企业中非常重要的一环,负责处理顾客的付款以及保证交易的准确和顺利进行。

以下是收银员的岗位职责和工作流程的详细介绍。

一、岗位职责1.接待客户:主动热情地迎接顾客,提供良好的购物环境,并根据顾客需求提供相应的购物指导和服务。

2.收银结算:准确地计算客户购物的总金额,并确保找零的准确性和及时性。

使用计算器或电子收款机进行结算操作。

3.处理支付问题:接受顾客的各种支付方式(现金、信用卡、储蓄卡、电子支付等),并确保支付方式的安全性和顺利性。

4.维护现金流:妥善处理现金收支,保持收银台的现金充足。

定期向上级领导申请补充零钞和硬币。

5.登记销售数据:及时准确地登记和记录商品的销售数据,并配合相关部门做好库存管理和报表填写工作。

6.协助顾客解决问题:耐心倾听顾客的问题和投诉,并积极协调解决,使顾客在最短的时间内得到满意的答复和解决方案。

7.保持工作台面的整洁:保持收银区域的清洁和整齐,保证工作区域的卫生和安全。

定期进行日常清理和消毒。

二、工作流程1.准备工作:在上班前,收银员需检查收银机和计算器的正常运作,确保零钞和硬币充足,并准备好必要的收银记录表格和文件。

2.接待顾客:一天的工作开始后,收银员需要主动迎接顾客,并耐心地提供购物指导和服务。

根据顾客的需求,引导他们到达收银台。

3.计算购物金额:收银员准确地记录和计算顾客购物车内商品的总金额。

使用计算器或电子收款机确保计算的准确性。

4.结算付款:接受顾客的支付方式,包括现金、信用卡、储蓄卡等。

运用相应的支付设备或人工计算找零金额,确保支付安全和准确。

5.登记记录:及时准确地登记和记录每笔交易的销售数据,包括商品名称、数量、价格等。

这些记录是为了后续的报表填写和库存管理。

6.处理问题:如果顾客有任何问题或投诉,收银员需要耐心倾听,并积极协调解决,确保顾客获得满意的解决方案。

7.保持工作环境:保持收银台的清洁和整齐,及时清理垃圾和杂物,保证工作台面的卫生和安全。

收银员工作流程图及岗位职责 收银员岗位职责

收银员工作流程图及岗位职责 收银员岗位职责

收银员工作流程图及岗位职责收银员岗位
职责
收银员岗位职责。

岗位职责概述:
收银员是零售行业中非常重要的岗位,他们负责为顾客提供结账服务并处理货款。

收银员需要具备良好的沟通能力、耐心和高效率,以确保顾客满意度和店铺的经营效益。

岗位职责细节:
1. 接待顾客,热情接待顾客,提供礼貌、高效的结账服务,解答顾客的咨询和问题。

2. 收银操作,准确操作收银系统,扫描商品条形码、输入商品信息、计算找零等,确保交易准确无误。

3. 保持收银台整洁,保持收银台和周围区域的整洁,确保收银环境舒适整洁。

4. 处理退换货,协助顾客处理退换货事务,按照公司政策和流程进行处理。

5. 结账报表,负责每日结账报表的填写和交接,确保账目清晰准确。

6. 货币管理,妥善管理现金,确保收银台的现金安全,并按照规定进行存款和取款。

7. 协助其他工作,协助店铺其他工作,如商品陈列整理、清点库存等。

以上岗位职责仅为一般性描述,实际工作中可能会根据不同公司的要求有所不同。

总的来说,收银员需要具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,以确保店铺的经营顺利进行。

收银员岗位职责和工作内容是什么

收银员岗位职责和工作内容是什么

收银员岗位职责和工作内容是什么收银员是零售行业中非常重要的一环,其岗位职责和工作内容包括但不限于以下几个方面。

1.收款管理:负责收取顾客购物所需支付的款项,并进行准确计算和登记。

确保收钱的过程中不出现任何差错,同时保护店铺的财产安全。

2.交易处理:根据顾客的需求处理退款、换货和修正价格等问题,确保交易能够顺利完成。

与顾客进行沟通,解答疑问,解决问题以保持客户满意度。

3.收银系统操作:熟练操作收银机和其他与收银有关的设备,并及时掌握新技术的应用。

保证每日的结账工作准确无误,确保流程的高效和优质的客户体验。

4.保持收银区整洁:保持收银台的整洁有序,清理、补充零钱、账单等工作。

确保收银区域的清洁和卫生,提供舒适的购物环境。

5.配合盘点工作:参与仓库库存盘点,核实实际数量与系统中的记录是否一致,并协助进行系统调整。

需提供准确的信息和数据以保证库存管理的正确性。

6.保持工作区域安全:负责监控并确保店内的安全,包括收银区域和周边区域。

如有异常情况,例如偷窃等,及时向上级报告并采取相应措施。

7.积极销售和宣传工作:与其他销售人员合作,积极推销促销活动和新产品。

给顾客提供相关信息,引导他们购买与其需求匹配的产品,提升销售业绩。

除了以上职责外,收银员的工作内容还包括与顾客进行良好的沟通,提供优质的服务,解答问题和提供推荐,增加顾客的满意度和忠诚度。

此外,还需要协助店铺经理进行货品摆放、陈列和整理等工作,保持店铺的整洁和清晰。

在工作中,收银员需要具备以下技能和素质:1.准确的数学计算能力:能够迅速而准确地进行简单的数学计算,以及处理货币和找零的问题。

2.良好的沟通能力:与顾客和同事之间沟通顺畅,清晰表达自己的意思,并能够倾听和解决问题。

3.细心和耐心:有效处理交易,防止差错发生,并对待每个顾客都有耐心和友好的态度。

4.抗压能力和应变能力:能够在高峰期保持冷静,处理多任务,同时能够在紧急情况下迅速采取适当的措施。

5.保密性和诚信:要求收银员对客户信息保持机密,并保持正直、道德和职业道德。

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成都成壹碗餐饮管理有限公司收银工作及
管理办法
1、为规范成都成壹碗餐饮管理所属各经营门店的收银工作,特制定本办法
2、人员设置及管理机制
2.1、设专职收银员对门店经营实施收银;
2.2、因经营需要补充收银的,由店长或店长指定人员;
2.3、经常性备用补充人员需报备公司人事和财务;
2.4、需临时由其他店调派支援的收银人员,由人事与运营部协调处理;
2.5、收银人员的业务指导与培训,由公司财务与人事部负责组织实施;
2.6、收银监督为二级同时监督,分为店面监督与公司财务监督;
2.6.1、店面监督由店长领导下的店面管理组实施;设置有前厅管理组的由前厅管理组具体负责,没有设置前厅管理组的由店长、店长助理、厨师长和公司指定人员组成店面管理组负责;
2.6.2、公司财务监督由财务部负责,为日常监督与随机监督;
2.6.2.1、日常监督由出纳收款实施,核对票单是否一致,票款是否相符,单证手续是否齐全,备用金是否完整等事项;
2.6.2.2、随机监督由财务部组织实施,除日常监督内容以外,强化制度化的贯彻,业务技能的规范等事项;
3、收银员岗位职责
3.1、日常收银工作职责
3.1.1、熟练掌握收银机操作技术,真实准确统计当日销售金额,做好日结工作;
3.1.2、能准确识别钞票真伪,快速办理收款结账手续,为顾客提供快捷优质的服务。

3.1.3、收银是门店经营的重要环节之一,办理收款结账手续时必须坚持唱收唱付,钱款、小票当面点清,避免出现差错,为顾客提供主动、亲切、周到的优质服务,给顾客留下良好的印象;
3.1.4收银员必须严格遵守公司财务管理制度的相关各项要求,认真、准确开展收银工作,通过收银系统真实、完整记录门店经营销售数据,包括沽清、退单、折扣等数据。

不管什么原因和理由,绝不允许收银员在记录经营数据的过程中弄虚作假,误导公司了解门店真实经营数据,最终导致门店经营管理问题得不到及时发现和解决。

上述行为一经发现,公司将根据管理制度对当事收银员进行处罚,同时,店长也将承担相应连带责任。

3.1.5、涉及到收银交接班的必须建立《收银交接记录薄》,收银交接双方需在店面监督(即前厅管理组组长或店长,店长不当班时由店面管理组其他成员实施,顺序为店长助理、厨师长或其他组员)的参与下办理交接,票据点收无误后由交班人填写交班记录,交接双方和监督在《收银交接记录薄》上签字;
3.1.6、闭店时做结算汇总由收银员与店面监督共同完成;
3.1.6.1、出日结汇总票据;
3.1.6.2、清点现金;
3.1.6.3、据实填制缴款单,收银员和店面监督在缴款单上签字;
3.1.6.4、将缴款单连同收银汇总单据或其他需要上交的票据、附件,以及对应的现金投入保险柜中,并确认投存安全到位;
3.1.7、因营业过程营业款过多存放收银机不便、不安全时,可分次定额投入保险柜中(注需作绑扎),投放时需由店面监督共同实施,并在《收银交接记录薄》填写投入时间与金额,由店面监督签字;
3.1.8、收银员在收银过程中出现了长短款情况,均属收银差错事故,收银组或收银员不能擅自处理。

短款由当事人承担,长款必须如数上交公司财务部(由
公司出纳收取),若有违反一经发现,公司将根据管理规定对当事人进行相应处罚。

3.1.9、收银员做好自己本职工作,对于店内经营管理方面的事项和决定,只能向店长或其他主要管理人员报告,不得擅自作主。

3.1.10、收银员必须坚守本职岗位,除非店长批准,不得私自离开岗位,3.1.11、收银员必须按实际收到的营业款打印收银小票。

不得截留营业款,一经发现,罚款并记过处理。

情节严重者将开除并追究其违法责任。

3.1.12、收银员对顾客的服务仅限于公司规定的事项,超出规定范围内的行为均为违规行为,由此产生的损失由个人承担;
3.1.13如各门店遇电脑故障不能正常结出当日营业款,需在门店管理组监督下,扣除零钞备用金后的全部现金,按实际金额填制缴款单并同现金一并投入保险柜,如未按公司要求处理,出现的一切后果,由门店收银员和管理组共同承担.
3.2、酒水商品的进销存管理
3.2.1、根据店面酒水的销售情况,及时通知供应商补充货源;严格验收商品质量及价格,及时在收银系统中详细录入进货情况,填制酒水进货月报表;
3.2.2、认真、仔细核实客人所购酒水,准确拿取相应商品给顾客并统计每日销售情况填制到销售月报表中;如出现客人买单但未开盖饮用且未带走的可再正常销售之酒水,按品名、规格、数量填报酒水回收统计月报表并在收银系统中做酒水的赠品处理;
3.2.3、每月销售结束后、次月销售开始前进行酒水实物盘点工作,与收银系统数据对比,核查酒水月销售情况,出现差异的原因及处理意见,对于盘盈的酒水及盘亏酒水数量,差异部分按成本价格补齐。

4、票据的领用及管理
4.1、根据本店的销售情况及客人索要发票的情况,提前向财务部申领发票,由公司财务人员做好发票领用签收记录;
4.2、领回的发票需妥善保管,并做好使用统计工作,每日随营业款等一并进行交接,杜绝丢失、外借、毁损等情况的发生;
4.3、每月统计发票的使用情况,填制发票使用情况月报表。

4.4、未尽事项按照公司发票管理规定实施;
5、公司财务营业款收存款流程及保险柜的管理:
5.1、保险柜实施由公司出纳专人保管的原则;
5.2、每天出纳到店收款,收款时店面收银须在场,遇特殊情况收银不能在场时也须店面监督参与的情况下打开保险柜,并审验票据,点收营业款,并及时将营业款存入公司指定账户;
5.3、门店管理人员在没有公司财务部许可同意的情况下,不允许擅自更改营业款交接规定和交接程序,否则由此造成的损失由店长(实施监督人员)承担。

5.4、公司出纳在没有公司财务部许可同意的情况下,决不允许擅自调整和更改收款规定及收款程序,包括是否按时收款及门店保险柜管理方式,否则,财务当事人全部承担由此造成的经济损失和引发的其他后果。

6、门店收银组所有票据、报表的安全管理。

门店日常所有票据和报表由店长负责安全管理(店长下班前交接给值班主管);当日应及时上交的票据、报表等在当天闭店前由值班主管锁存于保险柜里,第二天上午由公司出纳到门店收取前一天营业款时一并收回公司。

7、零钞供应及管理
原则上由公司财务部集中解决为主、门店自主解决为辅的原则。

门店和公司财务都要积极想办法解决零钞问题,根据各店实际情况每天由公司出纳配置一次零钞,如遇门店临时短缺急需,则由公司财务部积极妥善协调解决。

注,我司在收款上执行的是每日清收,在出纳休息日由指定财务人员实施收款,其间的备零工作不便于快速转接,故而在出纳休息日的前一天各店需做好充足的零钞准备。

在指定代理清收过程中若遇连续时间较长,则代理清收人
员也将办理换零事项。

8、本办法的修改、增补由公司统一实施。

9、一切解释权归财务部
成都成壹碗餐饮管理有限公司2014年11月制。

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