车险工作总结及下半年工作计划

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车险工作规划总结

车险工作规划总结

一、前言随着我国汽车产业的快速发展,车险市场也随之不断扩大。

作为一名车险工作人员,我深知自己肩负着为公司创造业绩、为客户提供优质服务的重要使命。

在过去的一年里,我认真履行职责,努力提高业务水平,现将车险工作规划总结如下。

二、工作回顾1. 业务拓展(1)加大市场调研力度,深入了解客户需求,针对不同客户群体制定个性化车险产品。

(2)积极参与各类车险宣传活动,提高公司品牌知名度和美誉度。

(3)加强与合作伙伴的联系,拓展业务渠道,实现资源共享。

2. 客户服务(1)认真倾听客户需求,耐心解答客户疑问,为客户提供专业、热情的服务。

(2)关注客户反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度。

(3)开展客户回访活动,了解客户需求,提高客户忠诚度。

3. 团队建设(1)加强团队内部沟通与协作,提高团队整体执行力。

(2)开展业务培训,提升团队业务水平。

(3)关心团队成员,营造和谐的工作氛围。

三、工作亮点1. 完成公司下达的业务指标,为公司创造了一定的经济效益。

2. 客户满意度较高,未发生重大投诉事件。

3. 团队成员业务水平得到提升,整体战斗力增强。

四、工作不足1. 业务拓展方面,市场调研不够深入,产品针对性有待提高。

2. 客户服务方面,部分客户需求未能得到及时满足。

3. 团队建设方面,部分团队成员业务能力有待提升。

五、工作规划1. 深入开展市场调研,了解客户需求,推出更具竞争力的车险产品。

2. 加强客户服务体系建设,提高客户满意度。

3. 加大团队培训力度,提升团队成员业务能力。

4. 加强与合作伙伴的合作,拓展业务渠道。

5. 积极参与公司各项活动,提高公司品牌知名度。

六、结语过去的一年,我在车险工作中取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些不足。

在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,努力提升自身业务水平,为公司创造更多价值。

我相信,在全体同事的共同努力下,我们一定能够实现公司的发展目标。

保险公司半年工作总结8篇

保险公司半年工作总结8篇

保险公司半年工作总结8篇篇1尊敬的领导、各位同事:在这半年里,我们保险公司在董事会的领导下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。

在此,我对半年来的工作进行总结,并对未来的工作提出展望。

1. 业务发展方面在市场竞争日益激烈的今天,我们保险公司不断加强产品创新和营销创新,推出了一系列具有市场竞争力的保险产品。

通过不断创新和优化产品结构,我们实现了保险费收入的稳步增长。

同时,我们积极开拓市场,扩大市场份额,提高了公司在行业内的知名度和影响力。

2. 风险管理方面我们保险公司一直将风险管理放在首位,不断完善风险管理体系,提高风险管控能力。

通过建立科学的风险评估模型和严格的风险控制流程,我们有效规避了各类风险,确保了公司的稳健运营。

同时,我们还加强了风险管理和内部控制的建设,提高了公司的治理水平。

我们保险公司始终坚持“客户至上”的服务理念,不断提升客户服务质量。

通过加强员工服务意识和技能培训,我们提供了更加优质、高效的保险服务。

同时,我们还积极响应客户需求,不断推出新的服务产品和优化服务流程,提高了客户的满意度和忠诚度。

4. 队伍建设方面我们保险公司注重人才培养和队伍建设,打造了一支高素质、专业化的员工队伍。

通过加强员工培训和人才引进,我们提高了公司的整体实力和竞争力。

同时,我们还注重员工激励和留任,营造了良好的企业文化和工作氛围。

二、未来工作展望1. 业务发展方面未来,我们将继续加强产品创新和营销创新,推出更多符合市场需求的产品。

同时,我们还将拓展新市场、新客户群体,提高公司在行业内的市场份额和竞争力。

2. 风险管理方面我们将继续完善风险管理体系和内部控制体系的建设,提高公司的治理水平和风险管控能力。

同时,我们还将加强员工风险意识和培训工作,营造全员参与风险管理的良好氛围。

我们将继续提升客户服务质量和水准,提供更加贴心、个性化的保险服务。

通过加强客户信息管理和需求分析工作,我们将更好地满足客户需求并提高客户满意度。

车险个人工作总结怎么写

车险个人工作总结怎么写

车险个人工作总结怎么写
个人车险工作总结
在过去一年的工作中,我在车险部门取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在这个岗位上,我意识到了自己的不足之处,也不断地努力学习和改进,以提高工作效率和质量。

首先,我对车险产品和相关政策进行了深入的学习和了解,了解不同类型的车险产品特点和销售策略。

通过学习和培训,我积累了丰富的产品知识,提高了自己的销售技巧和服务意识,能够更好地帮助客户选择适合自己的车险产品。

其次,我努力提高了自己的客户服务水平,及时回复客户的咨询和投诉,保证了客户的满意度。

我通过建立客户档案,及时跟踪客户信息和需求,主动了解客户的保单情况和理赔进度,提供个性化的服务,赢得了客户的信任和好评。

另外,我还在与同事的协作和配合上取得了不小的进步,能够有效地与团队成员合作,互相学习和交流经验,共同解决问题,提高了工作效率和工作质量。

然而,在工作中也遇到了一些困难和挑战,如客户的理赔投诉,产品的竞争压力等。

面对这些困难,我不断地学习和积累经验,调整工作思路,及时与公司的相关部门进行沟通和协调,寻求解决方案,最终化解了很多问题。

总的来说,过去一年,我在车险部门的工作中取得了一些成绩,
也遇到了一些挑战。

但我相信通过不断的努力和学习,我可以在未来的工作中取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

抱歉,我无法为您继续写更多内容,因为我不支持创作长篇材料。

以上文章是一个简短的车险工作总结,希望对您有所帮助。

如果您需要别的帮助,可以随时告诉我。

保险公司车险部年终工作小结5篇

保险公司车险部年终工作小结5篇

保险公司车险部年终工作小结5篇篇1一、背景在过去的一年里,车险部全体同仁积极响应公司战略目标,以深化服务内涵、提高服务质量为核心,克服困难,团结奋进,有效推动车险业务健康发展。

本报告旨在全面回顾和梳理车险部一年来的工作成果和经验教训,并提出改进建议,为下一年度工作提供有力支撑。

二、总体工作概况本年度,车险部围绕“客户至上,服务先行”的经营理念,不断提升服务品质,扩大市场份额,实现业务规模稳步增长。

具体来说,以下几个方面是年度工作的重点:1. 业务发展与市场拓展本年度成功扩大市场份额至XX%,新增客户数量增长XX%。

通过优化产品组合和定价策略,成功吸引了一批优质客户。

同时,与多家汽车经销商和维修企业建立了合作关系,推动了业务的快速增长。

2. 客户服务质量提升通过优化服务流程、提高理赔效率等措施,成功提升了客户满意度。

客户服务热线响应速度提升XX%,平均理赔时效缩短至XX天以内。

开展客户满意度调研,针对反馈问题及时整改,有效提高了服务质量。

3. 风险管理水平提高完善了风险管理制度,建立了风险识别、评估、监控和处置的全流程机制。

通过开展风险排查活动,及时发现并解决潜在风险点,有效降低了赔付率。

同时加强了对保险欺诈的打击力度,维护了公司利益和客户权益。

三、重点工作开展情况(一)理赔服务优化工作本年度的理赔服务工作重点聚焦于提高理赔效率和服务质量。

具体措施包括:优化理赔流程,简化理赔手续;推广线上理赔服务,提高理赔便捷性;设立专项理赔服务团队,处理复杂案件和疑难投诉等。

通过这些措施的实施,成功提高了理赔效率和客户满意度。

同时,通过对历史案件的深入分析,对不合理的赔付进行了有效管控,降低了赔付成本。

此外,通过举办专业培训课程提高理赔人员的专业能力,进一步提升了服务质量。

(二)风险管理与产品创新工作篇2光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年又过去了,在这一年里,我在领导和同事的关心与帮助下,凭借着所学的保险专业基础知识,逐步的熟悉了车险部的工作流程,现将一年来的工作小结如下:一、工作思想方面我深知,作为一名保险公司的车险员工,必须具备较高的专业知识和丰富的实践经验,才能更好地为车险部客户和公司创造价值。

车险工作总结及下半年工作计划

车险工作总结及下半年工作计划

车险工作总结及下半年工作计划一、工作总结在过去的半年里,我一直在车险领域从事工作,以提供优质的服务为目标,不断提升业务水平和客户满意度。

在这个时间段内,我做出了一些成绩和经验总结,同时也发现了一些需要改进的地方。

以下是我的工作总结:1.熟悉业务流程:在这半年里,我通过学习培训,具备了承保、核保、理赔等车险业务的操作流程和技巧。

熟练使用系统和工具,提高了效率。

能够独立完成业务操作,并能为客户提供相应的解决方案。

2.客户服务质量提升:了解到客户满意度对于一个服务行业的重要性,我注重提高服务质量,包括电话礼仪、语言表达和处理问题的能力等。

通过客户反馈和满意度调查,我得到了不少赞誉,并帮助一些客户解决了问题。

3.团队协作能力:在车险团队中,良好的团队合作能力是至关重要的。

我与团队成员积极沟通协作,解决问题和互帮互助。

责任心强,能承担一定的压力,保障团队的工作进度和质量。

4.提升专业知识:车险领域知识更新较快,因此我不断学习新的政策法规和产品知识。

通过参加培训、学习业务手册和与同事交流等方式,提高了自己的专业知识水平,为客户提供准确、及时和专业的咨询和建议。

5.创新思维和问题解决能力:在车险工作中,经常遇到各种问题和挑战。

我注重培养创新思维和问题解决能力,通过运用自己的经验和知识,与团队成员一起探讨解决方案,取得了一定的效果。

二、下半年工作计划在接下来的半年里,我希望在车险领域能够继续提升自己的工作能力和提供更优质的服务。

以下是我的下半年工作计划:1.深度学习和提升专业技能:由于车险领域的知识更新较快,我将继续深入学习新的政策法规和产品知识,提高自己的专业水平。

通过参加培训、学习业务手册和与同事交流等方式,不断提升自己的业务能力和知识储备。

2.持续提高服务质量:客户满意度是衡量服务质量的重要指标,我将继续注重提高服务质量。

提升沟通能力和表达能力,确保客户的需求得到及时、准确和专业的满足。

通过客户反馈和满意度调查,不断改进自己的服务方式和方法。

保险公司半年工作总结及下半年工作计划(8篇)

保险公司半年工作总结及下半年工作计划(8篇)

保险公司半年工作总结及下半年工作计划光阴似箭,转眼间____年即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮助支持与指导。

同时,在这工作期间,有得也有失,现就将____年工作结如下:1、提高自身素质,履行自己的职责。

今年____月份我步入到保险公司,从事保险这个陌生的行业。

对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。

为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。

态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2、执行做好领导交办的任务。

做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。

同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

3、在工作中存在的问题。

在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。

在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。

同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。

我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,保险公司会做的更大、更强、更辉煌!保险公司半年工作总结及下半年工作计划(二)一、____上半年工作回顾____上半年,我公司在省公司的正确领导下,全辖干部员工按照省公司提出的围绕“一个经营主题”、强化“三个攻坚保证”、明确“五个提升要求”、落实“十项工作举措”的工作思路,紧紧围绕“提速增效、合规盈利”这个经营主题,以永不懈怠、开拓进取的精神风貌,抢抓机遇,加快发展,顺利实现了时间过半任务过半的任务目标,公司呈现出保费规模平衡增长,经济效益持续良好,各项工作有序推进,发展活力不断增强的良好局面。

汽车保险工作总结范本6篇

汽车保险工作总结范本6篇

汽车保险工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年中,汽车保险市场经历了诸多变化与挑战,本公司也面临着激烈的竞争和不断变化的市场需求。

为了更好地适应市场环境,本公司积极调整策略,加强产品创新和服务升级,取得了一定的成果。

在此,我们对过去一年的汽车保险工作进行总结,分析成绩与不足,为未来的发展提供参考。

二、工作总结1. 保险产品创新在产品创新方面,本公司针对市场需求,推出了一系列具有竞争力的汽车保险产品。

通过深入了解客户需求,我们设计出更加细致、全面的保险方案,以满足不同客户群体的需求。

同时,我们还加强了产品的个性化设计,根据客户的车辆类型、使用情况等因素,提供定制化的保险服务,从而提高了客户满意度。

2. 服务质量提升在服务质量方面,本公司注重提高客户服务体验。

我们通过加强员工培训,提高了服务人员的专业素养和服务意识。

同时,我们还优化了服务流程,简化了理赔手续,提高了理赔效率。

此外,我们还积极响应客户需求,提供了一系列增值服务,如道路救援、代为驾驶等,以全面提升客户满意度。

3. 市场营销策略在市场营销方面,本公司采用多种营销手段,包括宣传单页、广告投放、促销活动等,以扩大品牌知名度和市场份额。

我们注重线上线下相结合的营销方式,通过互联网平台和社交媒体等渠道,积极开展网络营销活动。

同时,我们还与合作伙伴开展合作营销,以共同开拓市场、共享资源。

4. 风险管理与合规在风险管理与合规方面,本公司严格按照相关法律法规和监管要求开展业务。

我们建立健全了风险管理制度和流程,加强了风险评估和预警机制。

同时,我们还注重提高员工的合规意识和风险意识,以确保公司业务的稳健发展。

三、存在的问题与不足虽然本公司在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足。

主要表现在以下几个方面:一是产品同质化问题严重,缺乏创新性和差异化;二是服务质量仍有待提高,部分员工服务态度和意识有待加强;三是市场营销策略不够精准和高效,需要进一步加强市场调研和分析;四是风险管理与合规方面仍存在一些漏洞和不足,需要进一步完善和加强。

保险半年工作总结6篇

保险半年工作总结6篇

保险半年工作总结6篇篇1一、引言在这半年中,我作为保险公司的员工,始终坚持以客户需求为中心,积极拓展业务,提高服务质量。

通过全体员工的共同努力,公司在保险市场上取得了不俗的业绩。

以下是对这半年工作的详细总结。

二、业务拓展在业务拓展方面,我们采取了多种方式来扩大市场份额。

首先,我们加强了与客户的沟通,深入了解客户需求,提供个性化的保险方案。

其次,我们通过市场调研,及时了解市场动态,把握市场机遇。

此外,我们还积极开拓新市场,扩大业务范围。

在业务拓展过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。

例如,市场竞争激烈,客户需求多样化等。

但是,通过全体员工的共同努力和不断探索,我们成功克服了这些困难和挑战,取得了不俗的业绩。

三、服务质量提升在服务质量提升方面,我们注重客户体验,不断提高服务水平。

首先,我们加强了员工的服务意识培训,提高员工的服务态度和服务技能。

其次,我们优化了服务流程,提高了服务效率。

此外,我们还积极收集客户反馈,不断改进服务质量。

通过这些措施的实施,我们成功提升了服务质量,赢得了客户的信任和满意。

四、团队建设在团队建设方面,我们注重员工之间的沟通和协作。

首先,我们建立了完善的沟通机制,及时了解员工需求和意见。

其次,我们通过团队活动、培训等方式,加强员工之间的凝聚力和合作精神。

此外,我们还鼓励员工积极提出新思路和新想法,为团队的发展贡献智慧和力量。

通过团队建设的不断加强,我们创造了一个和谐、高效的工作环境,为公司的稳定发展提供了有力保障。

五、风险管理在风险管理方面,我们注重风险识别、评估和控制。

首先,我们建立了完善的风险管理制度和流程。

其次,我们加强了对市场、信用等风险的监测和分析。

此外,我们还制定了相应的风险应对措施,确保公司在风险面前能够及时应对并降低损失。

通过风险管理的有效实施,我们保障了公司的稳健运营和持续发展。

六、总结与展望总的来说,这半年我们在业务拓展、服务质量提升、团队建设和风险管理等方面取得了不俗的业绩。

2024年保险公司上半年工作总结及下半年计划模版(二篇)

2024年保险公司上半年工作总结及下半年计划模版(二篇)

2024年保险公司上半年工作总结及下半年计划模版本年度,普洱分公司在省分公司的科学指导和坚强领导下,新一届领导班子秉承科学发展理念,认真落实全省系统工作会议精神和省分公司的工作安排,面对市场竞争压力,围绕“开门红”、“6.30”任务目标,迎难而上,展现了积极向上的精神风貌和高效的工作姿态,推动了业务稳健发展,取得了一系列显著成果。

一、在市场竞争压力下,普洱分公司业务规模稳居行业领先地位。

目前普洱寿险市场共有数家主体公司(包括已批准筹建的),截至本年某月某日,全市寿险营销人员约数人,较年初有所下降。

具体来看,泰康人寿的营销人员数约为数人,保费收入为数万元,主要来源于万能险和投联险,同比呈现负增长,市场份额为____%。

太平洋人寿营销人员数约为数人,保费收入为数万元,主要来源为投联险、传统寿险和意外险,同比亦呈现负增长,市场份额为____%。

新华人寿营销人员数约为数人,保费收入为数万元,主要来源于传统寿险和银保业务,同比增长,市场份额为____%。

中国人寿在全市范围内的营销人员数量较年初有所增长,保费规模为数万元,同比负增长,但市场份额占比领先,业务规模继续保持行业首位。

二、普洱分公司积极调整业务结构,实现规模与效益的双提升。

截至某月某日,首年保费规模达到数万元,同比有所下降,占总保费比重较去年同期有所减少。

首年期交保费数万元,同比下降,占比也有所下降。

____年至____年期个险首年期交保费和十年期及以上期交保费规模数万元,同比有所下降。

续期保费数万元,续收率实现同比增长,占比提升。

三、半年目标完成情况方面,个险渠道保费收入完成率达到了____%,银保渠道保费收入完成率亦达到预期目标。

保险先进村入围数量完成率____%。

四、在队伍建设方面,普洱分公司营销人力稳步增长,队伍规模稳居行业首位。

截至某月某日,全市寿险行业营销人力数人,较年初略有下降。

我公司营销人力数人,较年初实现增长,人力占比____%,举绩率____%,月人均期交保费数元,件均保费数元。

车险个人工作总结6篇

车险个人工作总结6篇

车险个人工作总结6篇篇1在过去的一年中,我在车险领域工作,通过不断学习和努力,取得了一定的成绩和经验。

本文将对我过去一年的工作进行总结,并分析存在的问题和挑战,提出改进措施和未来规划。

一、工作成绩与亮点1. 业务拓展与销售在过去一年中,我积极参与车险产品的销售和推广工作,通过不断学习和提高销售技巧,成功拓展了多个新客户,并维护了老客户的稳定合作。

在销售过程中,我注重客户需求和反馈,为客户提供个性化的保险方案,获得了客户的好评和信任。

2. 产品理赔服务我负责的车险产品理赔服务得到了客户的高度评价。

在处理理赔时,我严格按照公司规定的流程和标准操作,确保理赔的公正、公平、透明。

同时,我积极与客户沟通,解答客户的疑问和关切,提供了优质的理赔体验。

3. 风险管理与控制我深刻认识到风险管理与控制的重要性,因此在实际工作中,我严格按照公司的风险管理制度执行,确保车险产品的风险水平得到有效控制。

我定期对车险产品的风险进行评估和分析,并及时采取相应的风险应对措施,保证了产品的稳健运营。

二、存在的问题与挑战1. 市场竞争激烈车险市场竞争激烈,各大保险公司纷纷推出各种促销和优惠政策,以吸引客户。

在这种情况下,我需要更加努力地学习和提高自己的专业技能,以提供更有竞争力的保险方案。

2. 客户需求多样化不同的客户有不同的需求和偏好,这需要我在销售过程中更加注重个性化服务。

我需要不断提高自己的沟通技巧和服务意识,以满足客户的不同需求。

3. 风险控制难度大车险产品的风险控制难度较大,尤其是在处理复杂案件时,需要我具备更加专业的知识和经验。

我需要继续学习和提高自己的风险评估和控制能力,以确保产品的稳健运营。

三、改进措施与未来规划1. 加强学习和培训为了提高自己的专业技能和服务水平,我会积极参加公司组织的各种学习和培训活动,不断提升自己的知识水平和实操能力。

同时,我也会利用业余时间自学相关知识,以不断完善自己的知识体系。

2. 提高沟通技巧和服务意识我会继续加强与客户的沟通技巧和服务意识的培养。

车险年中总结及下半年工作计划

车险年中总结及下半年工作计划

一、年中总结1. 业务完成情况截至2023年上半年,我司车险业务完成率达到了95%,同比增长5%。

其中,新车业务完成率100%,续保业务完成率90%。

业务增长态势良好,市场份额稳步提升。

2. 理赔服务上半年,我司车险理赔案件处理及时率达到了98%,结案率达到了97%。

客户满意度调查结果显示,客户对我司理赔服务的满意度为85%,较去年同期提高了5个百分点。

3. 市场拓展上半年,我司积极拓展市场,加强与汽车销售商、4S店等合作伙伴的合作,成功拓展了20个新项目。

同时,加强与政府部门、行业协会的沟通,提高了公司知名度和美誉度。

4. 风险管控上半年,我司强化风险管控,加强承保业务审核,严控风险。

通过风险控制措施,实现了赔付率控制在行业平均水平以下。

二、下半年工作计划1. 业务拓展(1)加大新车业务拓展力度,通过开展各类优惠活动、团购活动等,提高新车业务完成率。

(2)拓展续保业务,加强与客户的沟通,提高续保率。

(3)积极拓展车险附加险业务,提高综合收益。

2. 理赔服务(1)优化理赔流程,缩短理赔周期,提高客户满意度。

(2)加强理赔人员培训,提高理赔服务质量。

(3)加强与4S店、维修厂的沟通与合作,提高维修质量。

3. 市场拓展(1)加强与合作伙伴的合作,拓展车险业务渠道。

(2)积极参与行业协会活动,提高公司知名度。

(3)开展线上线下宣传活动,提高公司品牌影响力。

4. 风险管控(1)加强承保业务审核,严控风险,确保赔付率控制在行业平均水平以下。

(2)加强对理赔案件的审核,防止骗保、欺诈行为。

(3)加强合规管理,确保公司业务合规经营。

5. 内部管理(1)加强员工培训,提高员工业务素质和服务意识。

(2)完善绩效考核体系,激发员工积极性。

(3)加强团队建设,提高团队凝聚力。

总之,下半年,我司将继续努力,以提高车险业务完成率为核心,全面提升公司整体实力。

通过优化业务结构、加强风险管控、提升服务质量等措施,确保公司业务持续稳定发展。

2024年车险年终工作总结

2024年车险年终工作总结

2024年车险年终工作总结一、工作概述2024年,作为车险部门的一员,我带领团队积极应对市场竞争,不断提升工作效率和服务质量。

通过团队的共同努力,取得了一系列显著的成绩。

在这一年的工作总结中,我将总结我们在产品创新、客户服务、风险控制、人才培养等方面取得的成绩和经验。

二、产品创新在2024年,我们车险部门致力于推出更加符合客户需求的创新产品,如灵活保险、定制保险等。

通过在产品设计上的创新,我们吸引了更多的客户,并提高了客户忠诚度。

同时,我们结合大数据分析,对车险的风险进行深入研究,提出了更加精准的风险评估方案。

这些创新举措有效降低了理赔率,提高了公司的经济效益。

三、客户服务在客户服务方面,我们注重提高客户满意度。

通过加强培训、提高沟通技巧,我们的客户服务团队能够更好地理解客户需求,并提供更加专业的解答和服务。

此外,我们积极搭建线上平台,提供便捷的自助服务,让客户能够更加方便地办理投保、理赔等业务。

我们的努力得到了客户的认可和好评,客户满意度得到了显著提升。

四、风险控制在风险控制方面,我们建立了一套完善的风险评估体系。

通过加强与车辆制造商的合作,我们能够及时获取车辆的最新信息,对车辆风险进行准确评估。

此外,我们还加强对代理人的管理和培训,确保其在销售车险过程中符合合规要求,降低潜在风险。

这些措施极大地提高了车险业务的风险控制水平,为公司的可持续发展做出了贡献。

五、人才培养作为一个团队领导者,我注重培养团队成员的能力和素质。

在2024年,我们针对新员工和中层管理人员开展了一系列培训和学习活动,提高了他们的专业知识和业务能力。

同时,我们鼓励团队成员积极参与行业交流和学习,不断提升自身的综合素质。

我们的团队成员在各项工作中展现出了强大的团结协作精神和优秀的业务能力。

六、工作总结在过去一年的工作中,我和团队攻克了各种困难和挑战,取得了一系列显著的成绩。

我们在产品创新、客户服务、风险控制和人才培养等方面都取得了积极的进展,为公司的发展做出了贡献。

车险销售人员工作总结6篇

车险销售人员工作总结6篇

车险销售人员工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为一名车险销售人员,本着以客户为中心,服务至上的原则,积极开展各项工作。

本文旨在总结本年度的工作内容、成绩与不足,并提出改进方案和未来展望。

二、工作内容及成果1. 客户拓展与关系维护本年度,我成功拓展了XX余位新客户,其中XX%以上转化为实际投保客户。

同时,对现有客户进行了定期回访与维护,客户满意度达到XX%。

通过举办小型沙龙、赠送节日祝福等方式,增强了与客户的互动与信任。

2. 产品知识学习与推广在公司产品知识方面,我积极学习各类车险产品特点,了解市场动态,以便为客户提供更加专业的咨询服务。

同时,通过线上线下相结合的方式,成功推广了多款特色车险产品,有效提高了公司的市场份额。

3. 销售业绩提升在销售业绩方面,我超额完成了公司制定的年度销售目标。

其中,个人车险销售额同比增长XX%,团队总体销售额增长XX%。

4. 风险防范与理赔服务在风险防范方面,我积极参与公司组织的各类培训,提高了自身的风险识别能力。

同时,向客户普及车险知识,提醒客户注意行车安全。

在理赔服务方面,我协助客户完成了多起理赔案件的处理,平均结案时效达到XX天以内。

三、存在问题及改进措施1. 市场竞争激烈当前车险市场竞争日益激烈,客户对价格和服务的要求越来越高。

针对这一问题,我将进一步加强产品知识的学习,提高服务质量,以差异化服务赢得客户信任。

同时,积极关注市场动态,以便及时调整销售策略。

2. 客户需求多样化随着市场的变化,客户的需求也日益多样化。

为了更好地满足客户需求,我将进一步学习各类车险产品的特点,以便为客户提供更加专业的咨询服务。

同时,积极挖掘潜在客户群体的需求,拓展销售渠道。

四、未来展望与计划1. 提高服务质量与效率未来,我将继续提高服务质量与效率,加强与客户的沟通与互动,提高客户满意度。

同时,关注市场动态和客户需求变化,及时调整销售策略。

2. 加强团队建设与管理为了更好地完成公司的销售目标,我将加强与团队成员的沟通与协作,提高团队凝聚力和执行力。

汽车保险工作总结范本8篇

汽车保险工作总结范本8篇

汽车保险工作总结范本8篇篇1随着汽车行业的迅猛发展,汽车保险市场也呈现出蓬勃的生机。

作为一名汽车保险从业者,我深感荣幸能够参与其中,并为之贡献自己的一份力量。

以下是我对过去一年汽车保险工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、展望未来。

一、业务拓展与市场开拓在市场竞争日益激烈的今天,我们深刻认识到,唯有不断创新和拓展业务领域,才能在行业中立足。

过去一年中,我们积极开拓市场,通过多种渠道拓展业务,包括但不限于以下几个方面:1. 线上渠道:我们充分利用互联网的便捷与高效,积极开拓线上市场。

通过官方网站、社交媒体、电子邮件等多种方式,与潜在客户保持密切沟通,及时传递产品信息和服务优势。

2. 线下渠道:我们加强与汽车经销商、维修厂的合作,通过举办讲座、提供咨询等方式,向潜在客户详细介绍汽车保险的重要性和我们的产品特点。

3. 特色业务:针对不同客户群体,我们开发了一系列特色业务,如女性车主专属保险、高端汽车定制保险等,以满足不同客户的需求。

二、产品创新与服务升级在产品创新方面,我们紧跟市场趋势,不断推出新险种和优化现有产品。

例如,针对新能源汽车的兴起,我们推出了新能源汽车保险,以适应市场需求的转变。

同时,我们还对现有产品进行了优化,提高了保险保障的全面性和针对性。

在服务升级方面,我们致力于提升客户体验。

通过提高理赔效率、优化投保流程、提供24小时客服等方式,让客户感受到更加便捷、贴心的服务。

此外,我们还定期对员工进行培训,提升员工的专业素养和服务意识,以确保客户获得满意的服务体验。

三、团队建设与企业文化我们深知,团队的力量是无穷的。

过去一年中,我们注重团队建设,通过举办团队活动、加强团队沟通等方式,增强了团队的凝聚力和战斗力。

同时,我们还积极营造企业文化,倡导“团结、创新、务实、担当”的企业精神,让员工在轻松愉快的氛围中工作。

四、社会责任与公益事业作为一名有社会责任感的企业公民,我们积极参与公益事业和社会活动。

车险工作总结

车险工作总结

车险工作总结车险工作总结(精选6篇)车险工作总结篇1一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作1、计划落实早、措施实20XX年初,我司经理室就针对XX地区保险市场变化及20XX年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃垃圾保费今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的垃圾业务一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。

一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。

我们不仅对20XX年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把20XX年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。

四是大小齐抓,能保则保。

因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。

针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。

保险公司上半年工作总结和下半年工作计划6篇

保险公司上半年工作总结和下半年工作计划6篇

保险公司上半年工作总结和下半年工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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车险下半年的工作计划

车险下半年的工作计划

一、前言随着2023年上半年的市场回顾,我们深刻认识到市场竞争的激烈以及客户需求的不断变化。

为应对下半年的挑战,确保业务稳步增长,提升客户满意度,特制定以下车险下半年工作计划。

二、具体工作目标1. 市场份额目标:争取提升市场份额1%,达到市场占有率的5%。

2. 客户满意度目标:将客户满意度提升至90%以上。

3. 业务拓展目标:新增客户1000户,其中重点拓展B端企业客户200户。

4. 服务质量目标:确保车险理赔时效缩短至3个工作日内。

三、主要工作举措1. 加强市场调研与分析- 定期收集市场动态,分析竞争对手的策略,为我司制定针对性的市场策略提供依据。

- 针对不同区域、不同客户群体,制定差异化的营销方案。

2. 优化产品结构- 优化现有车险产品,增加附加险种,满足客户多样化需求。

- 推出针对年轻客户、女性客户等细分市场的特色产品。

3. 提升客户服务体验- 建立健全客户服务体系,提高客户服务人员的专业素养。

- 加强线上线下渠道的融合,提供便捷、高效的客户服务。

4. 强化业务培训- 定期组织业务培训,提升员工的专业技能和服务意识。

- 邀请行业专家进行讲座,拓宽员工视野,提升团队整体素质。

5. 加强风险管控- 完善风险管理体系,加强风险评估和预警。

- 严格执行理赔规定,确保理赔过程公开、透明。

6. 拓展销售渠道- 加强与4S店、修理厂等合作,拓展线下销售渠道。

- 利用互联网平台,开展线上车险销售,拓宽销售范围。

四、实施计划1. 第一阶段(7-9月):完成市场调研与分析,优化产品结构,加强业务培训。

2. 第二阶段(10-11月):开展市场推广活动,拓展销售渠道,提升客户满意度。

3. 第三阶段(12月):总结全年工作,评估目标达成情况,制定明年工作计划。

五、总结通过以上工作计划的实施,我们相信公司能够在下半年实现业务目标,提升市场竞争力,为客户提供更加优质的车险服务。

我们将全力以赴,确保各项工作顺利进行,为公司的长远发展奠定坚实基础。

2024年车险工作总结及下半年工作计划

2024年车险工作总结及下半年工作计划

2024年车险工作总结及下半年工作计划2019年是车险行业发展的重要一年,车险市场竞争激烈,市场份额逐步增加,业务规模不断扩大。

在2019年车险工作总结的基础上,2024年继续推进车险工作,创新产品、优化服务、提高效率,为客户提供更好的保险体验。

一、2024年车险工作总结2024年是车险行业发展的关键一年,在国内经济稳定增长的大背景下,车险行业的市场规模持续扩大,同时面临着越来越激烈的市场竞争。

本年度车险工作总结主要从以下几个方面进行总结。

1. 业务规模稳步增长2024年车险业务规模稳步增长,市场份额继续提升。

通过加强推广和宣传,提高产品竞争力,增加车险销售渠道,扩大市场份额,并提高保险公司的市场占有率。

2. 产品创新与升级2024年车险产品不断创新与升级,根据市场需求和客户需求定期更新产品,提供更有竞争力的保险产品,包括新车险、二手车险、商业车险等,更好地满足不同客户的需求。

3. 提高理赔服务质量车险理赔服务是车险工作的一个重要环节,2024年将进一步提高车险理赔服务的效率和质量,加强内部流程管理与外部合作,提高理赔速度和客户满意度,减少因理赔纠纷导致的不良影响。

4. 客户关系维护与拓展2024年车险工作将继续关注客户关系维护与拓展工作,密切关注客户需求变化,提供定制化保险方案,开展客户满意度调查,增加客户粘性,不断扩大客户数量和提高客户忠诚度。

二、2024年下半年工作计划下半年是车险工作的关键时期,要加强组织领导,在总结上半年工作的基础上,制定合理的下半年工作计划,切实做好车险工作。

1. 提高业务拓展能力下半年将继续加强车险业务拓展能力,通过开展宣传推广、加大营销力度和拓展销售渠道等措施,提高车险业务拓展速度和市场占有率。

2. 加强产品创新与升级下半年将重点加强车险产品创新与升级工作,根据市场需求和客户需求,推出新的车险产品,并进行销售培训和宣传活动,提高车险产品的竞争力和销售额。

3. 提高客户满意度下半年将重点提高车险理赔服务质量,加强车险理赔专业人员培训,完善理赔流程,提高理赔审核效率,减少理赔纠纷,增加客户满意度。

车险理赔年度总结(3篇)

车险理赔年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,汽车已经成为人们生活中不可或缺的交通工具。

车险作为汽车保障的重要组成部分,为广大车主提供了坚实的保障。

在过去的一年里,我司车险理赔工作在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

现将年度车险理赔工作总结如下:一、工作概述1. 理赔案件数量及类型本年度,我司车险理赔中心共处理各类车险案件10万余件,同比增长20%。

其中,交通事故案件占80%,自然灾害案件占15%,其他案件占5%。

案件类型涵盖了车损险、第三者责任险、盗抢险等。

2. 理赔金额及赔付率本年度,我司车险理赔中心赔付金额共计5亿元,同比增长25%。

赔付率控制在95%以内,低于行业平均水平。

二、工作亮点1. 提高案件处理效率通过优化理赔流程、加强人员培训、引入先进技术等手段,我司车险理赔案件处理效率得到显著提升。

万元以下案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二,万元以下结案周期2.4天,万元以上12.6天。

2. 强化风险防控针对车险理赔领域存在的欺诈风险,我司加大了风险防控力度。

一是加强与公安机关、经侦部门的合作,严厉打击保险欺诈行为;二是加强对理赔人员的培训,提高识别和防范欺诈的能力;三是利用大数据、人工智能等技术手段,提升风险防控水平。

3. 提升客户满意度我司车险理赔中心始终坚持“客户至上”的服务理念,不断提升客户满意度。

一是向社会兑现了客户节“四个一”服务承诺;二是积极开展客户回访,了解客户需求,改进服务质量;三是设立理赔绿色通道,为优质客户提供便捷服务。

4. 加强与各方的沟通与合作我司车险理赔中心积极与保险公司、维修厂、4S店等各方建立良好的合作关系,共同维护车险理赔市场的稳定。

一是定期召开业务沟通会,交流工作经验,共同提高理赔水平;二是加强与维修厂、4S店的合作,确保理赔案件及时、高效处理。

三、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分理赔人员业务水平有待提高;(2)部分理赔案件处理流程不够优化;(3)部分客户对理赔服务满意度仍有提升空间。

2024年保险公司上半年工作总结及下半年计划样本(三篇)

2024年保险公司上半年工作总结及下半年计划样本(三篇)

一、致力于提升政治素养与思想道德品质本人积极参与上级公司、支公司及本部门组织的各项政治学习、主题教育、职业教育活动以及组织活动与文娱活动,无任何无故缺席情况。

始终坚守正确的政治方向,从多方面主动寻求提升个人政治素养与思想道德水平的途径,在思想与政治觉悟上均取得了显著进步。

二、强化业务素质与提升服务水平我积极参与上级公司、支公司及本部门组织的各类业务学习培训、考试考核,勤勉学习,勇于创新,持续强化自身业务素质训练,不断提升业务操作技能与客户服务能力。

现已熟练掌握专业业务技能与服务技巧,能够高效办理各类业务,深入了解公司经营的各项业务产品,并有能力开展有针对性的宣传与促销活动。

三、严格遵守各项规章制度在过去一年中,无论是业务办理还是其他工作,我都严格遵守上级公司、支公司的各项规章制度、内控规定与服务规范。

坚持使用文明用语,不越权行事,不利用职务之便谋取私利,未发生客户投诉及其他违规违纪行为。

业余时间自我约束,远离赌博、非法彩票等不良行为。

四、圆满完成工作任务在过去一年中,我始终保持勤奋敬业的工作态度,早到晚归,默默奉献于岗位之上,积极完成支公司与本部门下达的各项工作任务。

我主动关注并积极参与本部门的各项营销工作,积极推广电子银行业务、银行卡业务及其他中介业务,为部门发展贡献力量。

(二)营造一种积极向上、竞相追赶、团结协作的业务发展氛围。

特别是在年末的“幸福家庭”专项行动中,我公司积极应对家财险市场下滑及年末保险资源匮乏的不利局面,通过科学分解目标,逐级落实责任,自我加压,积极走访企事业单位及个人家庭,一笔一划,最终以14____的优异成绩超额完成了市公司下达的任务指标。

六、我们严格把控理赔与防灾防损的质量关。

公司从提升第一现场查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。

无论事故大小,无论白天黑夜,只要接到报案,均第一时间赶赴现场,掌握第一手资料,并遵循快速赔付流程,为客户提供最大程度的便利。

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整体赔付率为59.8%,同比下降9.33%,各渠道中除银保及直销渠道同比上升外,其他渠道赔付率均同比下降。
(二)主要工作
1、制定发展规划,明确发展目标
在认真研究和深刻总结的基础上,开始确立分公司三年期计划。即三年“三步走”战略:
2017年夯实车险经营管理基础,实现市场份额的止跌回升;实现稳中求进并对标市场;三年实现市场份额在10%以上的目标。
5、继续开展对基层公司“一对一”现场分析”
根据支公司业务发展实际情况,对每家公司分别分析,分析内容涵盖了业务发展、盈利能力、管理水平、政策宣导、问题反馈等多个方面。到支公司进行“一对一”的讲解分析,对于基层公司存在的问题以及需要协调解决的工作进行了“面对面”现场办公,该项工作受到了基层公司一致认可欢迎,收到了良好的效果。
3、完善续保业务的考核力度,结合阶段性劳动竞赛对优质续保业务加大销售费用的配置力度,对于续保率提升采取薪酬、费用联合奖励办法,与公司一把手和主管车险副总薪酬直接挂钩,奖罚分明,调动全体员工的积极性,形成全员抓续保的良好局面。
4、团单业务能够有效提升团体客户其他险种的投保,大大增强公司整体业务的竞争能力,加强团单业务续保能力尤为重要,特别是优质非营业团单业务。各公司非营业单位客户丢失情况严重。分公司将协调信息部,在续保平台中增加团单业务续保提醒功能,将团单业务明细定期发送给各承保公司。各经营机构应予以高度关注,专人负责团单业务的续保工作,按时进行梳理,做好续保前期准备工作。
2、提升费用差异化、精细化配置水平,提高优质业务获取能力
(五)进一步在全系统推动“私车团单”业务的发展,开展私车团单竞赛
1、为了鼓励各公司大力发展私车团单业务,提高分散性业务销售能力,减少对代理业务的依赖,实行业务发展尽快转型,提高对私车团单业务支持力度。
2、推动私车团单业务进一步发展,突破车险业务新的增长点,拓展更多有规模、有效益、长期稳定的大项目、大单位、大客户职工私家车团单业务,分公司车险部决定在下半年开展业务竞赛,调动经营单位、业务人员积极性,在提高私车团单业务费用考核的基础上,增加设置排名奖,对私车团单业务做的较好的经营单位给予费用奖励。
2018年实现在新兴渠道反制赶超竞争对手;保费突破12亿目标。
2019年车险保费实现30亿目标;综合费用率控制在30%以内;综合成本率控制在99%以内。
2、探索与车商合作的新模式
为了提高客户真实性、提高车商渠道续保率水平,积极探索与车商合作的新模式,建立共享机制、分工合作机制。主要内容为:与车商商谈,将上年我公司承保信息交给我公司,由我公司安排续保,并绑定送修码;结合上年店内续保率,双方商谈约定今年续保率水平,无论我公司是否达到约定续保率水平,我公司都按约定续保率测算的业务规模支付费用;同时约定,续保率每提升一个百分点,我公司送修资源同比例提升。
11、加强黑灰名单管理
将连续2-3年赔付率超100%的客户维护进黑灰名单,把住业务入口,提升承保质量。
12、系统内推广工银信用卡
落实总公司车险市场发展策略,提升客户服务品质,有效促进公司个人车险业务发展,在系统内推广工银信用卡。
(三)存在的问题和不足
1、受车辆限购影响,车商新车业务大幅下降,车险业务增长乏力,车险仍未摆脱同比负增长的局面。
(一)充分发挥车商主渠道作用
1、抓源头,促新保
各家车商合作公司可结合店内新车份额及其他主体政策,采用一店一策的原则,有针对性的搞好提升新车份额促销活动。
2、提续保,强转保
搞好阶段性促销活动,全力提升优质业务续保率,重点是0次及1次出险续保业务,在保持优质业务续保率提升的前提下,强化优质未出险转保业务占比。
(三)推动优质非营业业务发展
1、非营业团单业务
对优质非营业团单业务,特别是转入非营业团单业务,采用市场化的费用政策,提升非营业团单业务发展速度。
2、非营业散单业务
研究非营业散单转保业务折扣办法,提升市场竞争力。
(四)加强风险识别能力,强化承保管控提升效益水平
10、实施费用差异化配置落地试点工作,推动区域业务的发展
(1)由被授权公司结合公司经营情况、业务结构、业务质量、当地市场动态等因素自行配置各渠道销售费用比例,但应遵循优质业务高配、劣质业务低配或不配的原则。
(2)被授权公司应将车险销售费用差异化配置落实到各渠道,加快车险业务发展,车险保费增速应高于其他县域增速、高于分公司系统平均增速,高于车险市场增速,年底前车险市场份额应反超主要竞争对手。
6、银联商务POS上线,实现与工行POS刷卡系统并行
为减少工行POS刷卡系统故障对业务的影响,车险部会同信息技术部、财务中心与银联商务沟通、测试、机具布放、试运行,实现了银联、工行两大POS刷卡系统并行。
7、实施销售费用差异化配置
坚持优质业务多配资源,劣质业务少配资源,将车险业务按照风险大小归集为ABCDE五大类,实现业务质量由“人为控制”向“系统控制”转变,充分发挥费用的杠杆作用。下一步公司将增加对A、B类业务的承保费用配置。
1、加强对营业货车的管控力度
加强对营业性货车的管控力度,重点是10吨以上营业性货车,加大差异化费用配置力度,对新车业务,在费用政策上给予支持,对已批复及今后上报的车队业务进行全面分析,对赔付率高的业务,要降低优惠力度及手续费比例。对转保业务,要逐单查询赔款情况,对高赔付率业务,要严格限制承保。
上半年及下半年
一、上半年工作总结
(一)主要经营数据
上半年共计承保车辆225622辆,同比增长2.35%;保费收入9亿元,同比下降2.9%。其中商业险保费收入6.5亿,交强险保费收入2.5亿。
车险整体亏损1109万,利润率为-1.6%,同比下降2.44个百分点,环比下降0.18个百分点。其中商业险亏损3861万,交强险盈利2752万,商业险利润率下降是整体利润下降的主要原因。
2、我司车险市场份额同比仍呈下降趋势。
3、车险市场竞争激烈,降低承保政策要求、提高销售费用标准甚至暗中贴费已成为同业公司竞争的首要手段,我司结合业务竞争需要,也相应调整了销售费用标准,由于保费充足性的下降,会导致销售费用成本的提升,也会对车险盈利能力产生影响。
二、下半年
由于车辆限购的影响,业务出现负增长,且增速大幅落后市场及主要竞争对手,市场份额同比下降,增量份额被主要竞争对手险业务正增长,公司将采取积极进取的市场策略,全力打响车险市场保卫战。
(二)进一步提升电商渠道产能
加大宣传及促销力度,大幅提升电商业务产能
1、电商部:
定向出击,重点提高呼入业务及转入业务成单率。
2、落地公司:
(1)各落地公司可利用当地媒体加大电销广告宣传力度,提升电销品牌知名度,提升呼入率
(2)各公司要结合当地市场情况,利用各种渠道,广泛收集客户信息,有针对性地制定电销业务营销方案,全面提升营销力度,提高电销呼出业务成单率。
(六)抓好续保业务不放松,有效提升续保率
1、继续建设完善车险续保平台,为一线续保人员提供优质的服务、准确的明细。对未出险客户明细定期发各经营单位,确保优质业务不丢失。
2、强化新车首年续保工作,次新车续保是续保工作中的重中之重,充分调动4S的积极性,强化一线工作人员的重视性,采取续保转直销方式大幅提升新车首年续保率。
8、设立车险数据分析员及市场信息员
为及时了解车险市场动态与竞争对手态势,提升公司市场驾驭能力,提高各经营单位经营分析能力和自我发展能力,在基层公司设立车险数据分析员及市场信息员,负责本单位车险经营情况分析及了解、收集、反馈车险市场动态与竞争对手态势。
9、建立车险联席会
为了提升车险的定价能力,分析能力、风险选择能力、发展能力、盈利能力,公司将建立车险联席会制度,由副总任组长,车险部、车商部、电子商务部、精算部、理赔部、财务部、销管部、客户服务部相关负责人任成员,由车险部负责召集,每月召开一次。各支公司有相关跨部门需求,可以报车险部,由车险部负责统一协调。
3、加快直销渠道转型,战略性发展电、网销新兴渠道
结合电子商务部开展电销落地培训,成立郊县电商落地团队,细化电网销承保管控。大力发展新兴渠道业务。加大宣传力度,公司上下形成联动,扩大影响力。
4、积极开展劳动竞赛活动,激发员工积极性
二季度,为了促进公司业务发展,在开展“直销业务四提升劳动竞赛“及”二季度业务推动方案“的基础上,车险部结合系统,在全系统员工中开展“直销大比武劳动竞赛”及“三者险劳动竞赛”活动。
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