客户关系管理细则样本

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客户关系管理规章制度

客户关系管理规章制度

客户关系管理规章制度
第一章总则
第1条目的
为规范公司客户关系管理,提高客户满意度,提升公司形象和竞争力,特制定本规章制度。

第2条适用范围
本规章制度适用于公司全体员工,特别是与客户关系管理相关的部门和个人。

第二章客户信息管理
第3条客户信息收集
公司应通过各种渠道收集客户信息,包括但不限于客户基本信息、需求信息、交易信息等。

第4条客户信息更新
客户信息应定期更新,确保信息的准确性和时效性。

第5条客户信息保密
公司应对客户信息严格保密,未经客户同意,不得泄露给第三方。

第三章客户沟通与维护
第6条客户沟通方式
公司应通过多种方式与客户保持沟通,包括但不限于电话、邮件、短信、社交媒体等。

第7条客户投诉处理
公司应建立客户投诉处理机制,及时、有效地处理客户投诉,并记录处理结果。

第8条客户满意度调查
公司应定期进行客户满意度调查,了解客户需求和意见,不断改进服务质量。

第四章客户关系拓展
第9条新客户开发
公司应积极开拓新客户,通过市场调研、营销活动等方式扩大客户群体。

第10条老客户维护
公司应重视老客户维护,通过定期回访、优惠活动等方式提高客户忠诚度。

第五章附则
第11条执行与监督
本规章制度由公司相关部门负责执行,并由公司管理层进行监督。

第12条修订与完善
本规章制度将根据公司发展和市场变化进行修订和完善。

第13条解释权
本规章制度的解释权归公司所有。

客户关系管理规章制度

客户关系管理规章制度

客户关系管理规章制度第一章总则第一条为了规范和管理公司与客户之间的关系,提高服务质量,保护客户利益,制订本规章制度。

第二章客户关系管理职责第二条公司设立客户关系管理部门,负责客户关系管理的策划、组织、实施、监督和评估工作。

第三条客户关系管理部门的职责包括但不限于以下几个方面:1.制定和完善客户关系管理策略、政策和制度;2.研究并分析客户需求,提供相应解决方案;3.开展客户满意度调查,改进和优化服务;4.客户投诉处理和纠纷解决;5.进行客户关系培训;6.客户关系数据分析和报告。

第三章客户关系管理流程第四条客户关系管理流程应包括以下环节:1.客户拓展:通过市场调研和营销活动,将潜在客户转化为有效客户;3.客户服务:根据客户需求提供解决方案,跟踪服务过程,及时反馈和解决问题;第五条客户关系管理流程的具体实施应遵守以下原则:1.以客户为中心,满足客户需求;2.高效、规范、有序,确保服务质量;3.及时反馈和解决问题,保持客户关系稳定;4.不断优化和改进客户关系管理流程,提高工作效率。

第四章客户交往规范第六条公司员工在与客户交往时应遵循以下规范:1.谦虚有礼,尊重客户;2.提供真实、准确的信息;3.保护客户隐私;4.积极主动,主动解决问题;5.遵守客户承诺;6.客户投诉时,耐心倾听,及时处理。

第五章客户投诉处理第七条客户投诉应及时受理、分类和处理,并根据不同的情况采取相应的措施,包括但不限于以下几种形式:1.口头道歉和解释;2.书面道歉信;3.补偿方案;4.改进措施。

第六章客户关系培训第八条公司应定期开展客户关系培训,包括但不限于以下内容:1.客户服务技巧和沟通技巧;2.客户投诉处理;3.客户关系管理流程和工具的使用。

第七章客户关系数据分析和报告第九条客户关系管理部门应根据客户关系的数据分析和评估,及时向上级汇报和反馈,并提出改善和优化的建议。

第八章附则第十条本规章制度自颁布之日起生效,如有违规行为,将受到相应的纪律处分。

客户关系管理制度范本

客户关系管理制度范本

客户关系管理制度范本第一章总则第一条为了建立和完善客户关系管理制度,提高企业与客户的沟通效率和服务质量,提升客户满意度,增加企业收入,制定本制度。

第二条本制度适用于企业与客户之间的沟通、服务、关系维护等各个环节。

第三条企业应始终坚持客户为中心,以客户需求为导向,全面提升客户关系管理水平。

第二章客户分类与维护第四条企业应根据客户特征和价值对客户进行分类,如按消费金额、消费频次、忠诚度等指标进行细分。

第五条企业应制定客户维护计划,确保高价值客户能得到更好的关注和服务。

第六条企业应建立客户信息数据库,定期更新客户信息,并确保客户信息的保密性。

第三章客户沟通与营销第七条企业应建立多元化的沟通渠道,包括电话、邮件、短信、社交媒体等,便于与客户进行及时、有效的沟通。

第八条企业应对客户提出的疑问和问题及时进行解答和处理,确保客户满意度。

第九条企业应定期进行市场调研,了解客户需求和期望,以便调整和优化产品和服务。

第十条企业应制定有针对性的营销策略,提升客户转化率和留存率。

第四章客户关系管理团队建设第十一条企业应设立客户关系管理部门,负责制定和实施客户关系管理策略。

第十二条企业应对客户关系管理团队进行定期培训,提升团队的专业素养和服务水平。

第十三条企业应鼓励客户关系管理团队进行创新和尝试,提升客户关系管理的效果。

第五章客户关系管理流程与规范第十四条企业应建立客户关系管理流程,明确各个环节的责任人和执行标准。

第十五条企业应制定客户关系管理规范,规范员工与客户之间的沟通和服务行为。

第十六条企业应定期对客户关系管理流程和规范进行审查和修订,以适应市场和客户需求的变化。

第六章客户关系管理评估与改进第十七条企业应建立客户关系管理评估体系,定期对客户关系管理效果进行评估。

第十八条企业应根据评估结果,找出存在的问题和不足,制定改进措施。

第十九条企业应持续关注客户关系管理领域的最新动态和发展趋势,不断优化和创新客户关系管理策略。

客户关系管理细则.docx

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客户关系管理细则奥园集团客户关系部二零一四年六月十八日1、目的为强化客户交流,提高整体客户资源的利用率,规范客户关系维护及管理工作,以提高和维系客户对奥园品牌的满意度及忠诚度,特制定此细则。

2、适用范围本细则适用于奥园集团本部(以下简称集团),区域公司、片区公司及项目公司(以下简称公司)。

3、部门职责3.1 集团客户关系部:负责统筹整个集团的客户关系管理服务工作;负责协调各公司做好客户服务工作;负责建立和完善相应的客户档案与关系管理平台;负责组织对销售案场进行风险检查;负责牵头组织计划年度客户关怀系列活动;负责收集和受理客户的投诉及建议,并跟进投诉的处理情况;负责 400 客服热线的接听及受理,负责客户满意度和忠诚度的管理;负责监督《房地产权证》的办理。

3.2 各公司客户服务部:负责售前售中的客户关系服务工作;负责开盘前 / 交楼前案场风险检查;负责对客户不定期回访,并形成季度销售满意度回访总结;负责按照集团的安排执行大客户关怀;负责办理《房地产权证》 , 负责售前售中客户投诉建议及纠纷处理;负责协调物业公司开展客户服务工作。

3.3 物业公司客服部:负责售后客户关系服务工作;负责参与交楼预验收及业主收楼工作;负责交楼后客户的维修接待以及投诉处理等工作;负责按照集团年度客户关怀活动计划组织执行;负责协助集团开展业主满意度调查,提升客户满意度。

3.4三大职能部门关系:集团客户关系部项目公司客服部物业公司客服部售前售中售后开盘前风险客户信息资投诉及建议客户关怀及房产证办理客户关怀及满交付风险检投诉及建议检查源管理处理满意度管理意度管理查处理4、管理细则内容此细则的管理内容包含:客户信息资源管理、投诉及建议管理、风险检查与预测管理、房产证办理、客户关怀及满意度管理。

4.1客户信息资源管理4.1.1集团客户关系部负责监督完善建立客户信息资料档案,统一公司客户资源库,对客户进行分类归档,方便进行客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度;4.1.2集团客户关系部负责对客户信息资料的录入流程进行规范,制定资料录入的标准以及定期根据需要对录入细则进行更新调整,录入资料包含但不限于基本信息,姓名、电话、住所、籍贯、职业、产品需求、用途、意向面积大小、费用预算范围、身份证,家庭结构,是否决策者、置业次数等,具体参考明源信息系统模版《来电来访客户资料登记规范》,各公司可根据实际情况进行内容调整,提交集团客户关系部审批更改。

客户关系部管理制度与规定范本(3篇)

客户关系部管理制度与规定范本(3篇)

客户关系部管理制度与规定范本第一章总则1.1 为了加强客户关系部的管理与运作,提高公司客户服务水平,特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司客户关系部的所有员工,包括正式员工和合同工。

1.3 客户关系部是公司与客户之间沟通和联系的桥梁,重要职责是维护和管理客户关系。

第二章组织结构2.1 客户关系部设立一个部长,由公司领导任命。

2.2 客户关系部下设几个分部,分别负责不同的客户群体,由部长指派负责人。

2.3 客户关系部负责制定公司的客户服务策略和目标,并监督各分部的执行情况。

第三章员工招聘与培训3.1 客户关系部招聘员工时,应根据岗位需求制定招聘条件和要求,确保招聘到合适的人才。

3.2 招聘到的员工应经过公司规定的培训和考核,确保具备必要的知识和技能。

3.3 定期组织培训,提升员工专业素养和工作能力。

3.4 定期评估员工工作表现,并根据评估结果进行奖惩和晋升。

第四章工作流程4.1 客户关系部应建立完善的客户档案,记录客户信息和沟通记录。

4.2 客户关系部应及时回复客户咨询和投诉,确保客户得到及时满意的解答和处理。

4.3 客户关系部应定期与客户进行沟通与交流,了解客户需求和反馈,及时调整服务策略和措施。

4.4 客户关系部应定期向公司领导报告客户服务情况和工作进展。

第五章保密与诚信5.1 客户关系部的员工应保守客户信息的保密,不得泄露客户信息给外部人员。

5.2 客户关系部的员工应遵守公司的行为规范和道德准则,诚信做人、诚实做事。

5.3 如发现客户关系部员工存在违规行为,应立即向上级报告并采取相应措施。

第六章奖惩制度6.1 客户关系部根据员工的工作表现和贡献,设立相应的奖励制度,激励员工工作积极性。

6.2 客户关系部对于存在违规行为或工作不履责的员工,将采取相应的纪律处分。

6.3 客户关系部应公开奖惩结果,形成激励机制和警示效果。

第七章结束语本制度作为客户关系部的管理和规范,是员工履职的依据和准则。

我们相信,只有通过科学的管理制度和规定,客户关系部才能更好地发挥作用,提升客户服务水平,为公司的发展做出更大的贡献。

客户关系管理范本

客户关系管理范本

客户关系管理范本一、引言客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)是指企业通过建立良好的客户关系,以实现客户满意度提升、客户忠诚度提高、销售额增长等目标的一种管理策略和方法。

本文将介绍一个客户关系管理的范本,以帮助企业更好地管理客户关系,提升企业竞争力。

二、客户分类1. 新客户新客户是指尚未与企业建立业务关系的潜在客户。

企业可以通过市场调研、广告宣传等方式吸引新客户,并建立起初步的联系。

2. 活跃客户活跃客户是指已经与企业建立业务关系并保持良好合作的客户。

企业需要与活跃客户保持密切联系,提供优质的产品和服务,以保持客户的忠诚度。

3. 沉睡客户沉睡客户是指曾经与企业有过业务往来,但目前处于休眠状态的客户。

企业需要通过定期的回访、促销活动等方式唤醒沉睡客户,重新建立业务关系。

4. 流失客户流失客户是指曾经与企业有过业务关系,但因某种原因而放弃合作的客户。

企业需要通过调查分析流失原因,并采取相应措施,争取挽回流失客户。

三、客户关系管理流程1. 客户信息收集企业需要建立完善的客户信息数据库,包括客户的基本信息、购买记录、偏好等。

通过收集客户信息,企业可以更好地了解客户需求,为客户提供个性化的服务。

2. 客户分类与分析根据客户的不同特征和需求,将客户进行分类,并进行深入分析。

通过客户分类与分析,企业可以更精准地制定营销策略,提高销售效果。

3. 客户关系建立企业需要与客户建立良好的业务关系,包括建立客户信任、提供优质的产品和服务、及时回应客户需求等。

通过建立良好的客户关系,企业可以增强客户忠诚度,促进持续合作。

4. 客户维护与管理企业需要定期与客户进行沟通,了解客户的意见和反馈,并及时解决客户问题。

同时,企业还需要通过客户满意度调查等方式评估客户对企业的满意程度,以及改进客户关系管理的措施。

5. 客户挽回与发展对于流失客户或沉睡客户,企业需要采取积极的措施进行挽回和发展。

客户关系管理制度范文

客户关系管理制度范文

客户关系管理制度范文客户关系管理制度范文第一章总则第一条客户关系管理制度的制定目的是为了加强与客户的沟通与合作,保持良好的客户关系,提高客户满意度,提升企业竞争力。

第二条本制度适用于公司所有员工,无论其在销售、客服、市场、技术等职能部门,均应严格遵守本制度。

第三条客户关系管理的基本原则是:互信、互惠、长期合作、共同发展。

第二章客户信息管理第四条公司应建立完善的客户信息管理系统,准确记录客户的基本信息、业务信息、联系人信息等,确保信息的及时更新。

第五条客户信息的使用应遵循以下原则:1. 在获取客户信息时,应事先经过客户的同意,明确告知信息的使用范围和目的。

2. 严禁将客户信息用于非法或未经客户同意的用途,包括但不限于泄露、出售、传播等。

3. 在使用客户信息时,应严格按照公司的规定进行,并定期对员工进行相关培训,加强对客户信息的保护意识。

第三章客户接待与沟通第六条公司应建立完善的客户接待制度,确保每一位客户在与公司的沟通中得到恰当的关注和专业的服务。

第七条公司应指定专门的客户接待人员,负责接待和咨询客户,为客户提供全面的信息和解决方案。

第八条员工在与客户进行沟通时,应始终以客户需求为先,耐心倾听客户的意见和建议,及时反馈并解决客户的问题。

第九条在与客户进行沟通时,应做到语言文明、态度友好、用词准确。

严禁使用粗口、侮辱性语言或不尊重客户的言行。

第四章售后服务管理第十条公司应建立健全的售后服务体系,包括但不限于产品维修、退换货、投诉处理等,并明确具体的处理流程和时限。

第十一条公司应指定专门的客户服务人员,负责处理客户的售后需求,协调各部门及时解决客户的问题。

第十二条在售后服务过程中,应始终以客户满意度为目标,以高效、专业、友好的服务赢得客户的信任。

第五章客户关系维护第十三条公司应定期对重要客户进行回访和客户满意度调查,了解客户的需求和意见,并及时解决客户的问题。

第十四条公司应发挥市场和技术优势,向客户提供咨询、技术支持、培训等增值服务,提高客户的满意度和忠诚度。

物业客户关系管理制度范本

物业客户关系管理制度范本

一、总则第一条为加强物业管理客户关系管理,提高客户满意度,维护公司品牌形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有客户关系管理工作,包括潜在客户和业主。

第三条客户关系管理工作遵循以下原则:1. 以客户为中心,关注客户需求,提供优质服务;2. 强化客户关系维护,提高客户忠诚度;3. 建立健全客户信息管理系统,实现客户信息的有效利用;4. 严格执行客户服务标准,提升客户满意度。

二、组织机构及职责第四条客户关系管理部为负责客户关系工作的归口管理部门,其主要职责如下:1. 制定客户关系管理工作计划,并组织实施;2. 负责客户信息收集、整理、分析和应用;3. 负责客户投诉处理和客户满意度调查;4. 建立客户关系维护体系,加强与客户的沟通与联系;5. 定期对客户关系管理工作进行总结和评估。

第五条其他相关部门应积极配合客户关系管理部开展客户关系工作,包括:1. 市场营销部:负责客户信息的收集和潜在客户的开发;2. 客服部:负责客户咨询、投诉处理和客户满意度调查;3. 工程部:负责物业维修和设施设备维护;4. 人力资源部:负责员工培训和服务意识提升。

三、客户关系管理工作内容第六条客户信息管理1. 建立客户信息管理系统,确保客户信息准确、完整、及时更新;2. 定期对客户信息进行分类、整理和分析,为营销、服务和决策提供依据。

第七条客户关系维护1. 建立客户关系维护体系,包括客户关怀、客户拜访、客户活动等;2. 定期开展客户满意度调查,了解客户需求和意见,改进服务质量;3. 建立客户投诉处理机制,及时、高效地处理客户投诉。

第八条客户关怀1. 定期向客户发送节日祝福、服务提醒等信息;2. 开展客户生日祝福、客户关爱活动等,增强客户归属感。

第九条客户拜访1. 定期对重要客户进行拜访,了解客户需求,提供个性化服务;2. 针对客户需求,提供针对性的解决方案,提高客户满意度。

第十条客户活动1. 定期举办客户活动,如业主论坛、亲子活动、健康讲座等,丰富客户生活;2. 鼓励客户参与公司活动,增进客户与公司的互动。

客户关系管理规章制度范本

客户关系管理规章制度范本

客户关系管理规章制度范本一、总则第一条为了加强客户关系管理,提高服务质量,促进公司业务的发展,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工,以及对公司客户关系的管理和服务。

第三条客户关系管理应遵循诚信、公平、公正、公开的原则,尊重客户权益,注重客户体验,持续改进客户满意度。

第四条公司应建立健全客户关系管理组织体系,明确各部门和人员的职责,加强内部协调与配合,形成良好的客户关系管理氛围。

二、客户信息管理第五条公司应建立完整的客户信息档案,包括客户基本信息、业务往来记录、服务记录等,确保客户信息真实、准确、完整。

第六条员工在获取客户信息时,应严格遵守国家有关法律法规,确保获取方式的合法性、合规性。

第七条员工在处理客户信息时,应遵循保密原则,不得泄露客户隐私,不得将客户信息用于非法用途。

第八条公司应定期对客户信息进行整理、分析,为市场营销、客户服务等工作提供支持。

三、客户服务管理第九条公司应设立客户服务热线,明确客户服务工作时间、服务内容和服务标准。

第十条员工在接待客户时,应保持礼貌、热情、耐心,主动了解客户需求,为客户提供优质服务。

第十一条公司应建立健全客户投诉处理机制,对客户投诉及时进行调查、处理,并向客户反馈处理结果。

第十二条公司应定期对客户满意度进行调查,了解客户需求和期望,不断改进服务质量。

四、客户关系维护第十三条员工应定期与客户保持沟通,了解客户需求,提供个性化服务,增强客户粘性。

第十四条公司应开展客户关怀活动,如节日问候、客户生日祝福等,提升客户满意度。

第十五条公司应建立健全客户分级管理制度,对不同级别的客户采取不同的服务策略和措施。

五、员工培训与考核第十六条公司应定期对员工进行客户关系管理培训,提高员工的服务意识和技能。

第十七条公司应设立客户关系管理考核指标,对员工的客户服务工作进行评价,激励员工提升服务质量。

六、违规处理第十八条员工违反本规章制度的,公司将根据违规程度给予相应的纪律处分,如警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

客户关系管理细则

客户关系管理细则

客户关系管理细则第一章总则第一条客户关系管理的紧要性客户是企业发展的关键因素之一,良好的客户关系能够帮忙企业获得更多的业务机会,提高客户满意度并促进业绩的连续增长。

为了加强和规范客户关系管理工作,提高企业的市场竞争力,特订立本细则。

第二条适用范围本细则适用于本企业全体员工,包含但不限于销售人员、客户服务人员、市场营销人员等。

第二章客户关系管理原则第三条服务至上的原则本企业始终坚持以客户为中心,以满足客户需求为目标,不绝供应优质的产品和服务,加强客户的黏性和忠诚度。

第四条全流程管理的原则本企业要确保客户关系管理工作从客户接触到售后服务的全过程进行有效管理,保障每个环节的质量和效果。

第五条合规经营的原则本企业要遵守国家相关法律法规,坚守商业道德和行业准则,诚信经营,规范运营,保护客户合法权益。

第三章客户关系管理流程第六条客户接触1.销售人员要自动接触潜在客户,了解客户需求,并供应相关产品和服务介绍。

2.销售人员要妥当记录客户信息,包含客户姓名、联系方式、需求等,并及时输入客户关系管理系统。

第七条客户需求分析与策划1.市场营销人员要对客户需求进行分析和整理,整合资源,订立相应的营销策划方案。

2.营销方案需要符合客户的实际情况,满足客户需求,并重视风险掌控和资源利用效率。

第八条客户跟进与沟通1.销售人员要及时与客户保持联络,跟进客户进展,了解客户的满意度和需求变动。

2.客户跟进过程中要重视沟通,耐性倾听客户看法和建议,并及时解答客户疑问,供应相应支持。

第九条产品交付与售后服务1.产品交付前要确保产品符合客户要求并进行严格质量检查,确保产品品质实现客户期望。

2.售后服务要及时响应客户投诉和问题,予以及时解决,并向客户供应合适的售后支持和维护。

第四章客户关系管理工具第十条客户关系管理系统1.本企业使用客户关系管理系统对客户信息进行统一记录、管理和分析,确保信息及时、准确和安全。

2.全部员工必需娴熟使用客户关系管理系统,并按规定流程输入和维护客户相关信息。

公司客户关系管理制度

公司客户关系管理制度

第一章总则第一条为加强公司客户关系管理,提高客户满意度,提升公司整体竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,旨在规范客户关系管理流程,确保客户关系维护工作有序、高效地进行。

第三条客户关系管理应遵循以下原则:1. 客户至上:以客户需求为导向,全心全意为客户服务;2. 诚信为本:保持诚信经营,树立良好的企业形象;3. 团队协作:各部门协同合作,共同维护客户关系;4. 数据驱动:以客户数据为依据,精准把握客户需求。

第二章客户分类与分级第四条客户分类:1. 按行业分类:根据客户所属行业进行分类;2. 按规模分类:根据客户规模大小进行分类;3. 按合作年限分类:根据客户与公司合作年限进行分类。

第五条客户分级:1. A级客户:对公司业务有重大贡献,具有长期合作潜力的客户;2. B级客户:对公司业务有一定贡献,具有合作潜力的客户;3. C级客户:对公司业务贡献较小,合作潜力一般的客户。

第三章客户关系维护第六条客户关系维护分为以下三个方面:1. 情感维护:通过节日问候、生日祝福、拜访慰问等方式,增进与客户的感情;2. 信息维护:及时了解客户需求,提供针对性解决方案,确保客户满意度;3. 服务维护:提高服务质量,确保客户在使用公司产品或服务过程中获得优质体验。

第七条客户关系维护流程:1. 建立客户档案:收集客户基本信息、需求、历史交易等数据,建立客户档案;2. 跟进客户需求:定期与客户沟通,了解客户需求变化,及时调整服务策略;3. 客户关怀:针对不同客户级别,采取相应关怀措施,提高客户满意度;4. 客户投诉处理:设立投诉处理机制,及时解决客户问题,确保客户权益;5. 客户关系评估:定期对客户关系进行评估,分析客户满意度,优化客户关系维护策略。

第四章客户关系管理团队第八条成立客户关系管理团队,负责客户关系维护、客户投诉处理等工作。

第九条客户关系管理团队成员应具备以下条件:1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;2. 熟悉公司业务及产品知识;3. 具有较强的客户服务意识;4. 具备一定的市场分析能力。

顾客关系服务管理制度范本

顾客关系服务管理制度范本

顾客关系服务管理制度范本一、总则第一条为了建立良好的顾客关系,提高顾客满意度,提升企业形象,制定本制度。

第二条本制度适用于我公司对顾客提供服务过程中的各项工作。

第三条我公司全体员工应积极贯彻执行本制度,确保顾客关系服务的质量和效率。

二、顾客信息管理第四条我公司应建立完善的顾客信息数据库,包括顾客基本信息、购买记录、服务记录等,确保顾客信息的准确性和完整性。

第五条对我公司收集的顾客信息,应严格保密,不得泄露给第三方,除非得到顾客的明确授权或法律法规要求。

第六条我公司应定期更新顾客信息,确保其时效性,并根据顾客特征和价值进行分类,以便提供更有针对性的服务。

三、顾客沟通与服务第七条我公司员工在与顾客沟通时,应保持礼貌、热情、耐心,及时、准确地回答顾客的问题,提供必要的信息。

第八条对于顾客的投诉,我公司应设立专门的处理机制,及时、认真地调查和处理,并向顾客反馈处理结果。

第九条我公司应定期进行顾客满意度调查,了解顾客的需求和期望,及时改进服务质量。

第十条我公司应建立顾客回访制度,定期对顾客进行回访,了解顾客的使用情况,提供必要的售后服务,建立长期、稳定的顾客关系。

四、顾客满意度提升第十一条我公司应根据顾客的需求和期望,不断改进产品和服务,提升顾客满意度。

第十二条我公司应定期对员工进行顾客服务培训,提高员工的服务意识和技能,提升服务质量。

第十三条我公司应建立健全的奖惩机制,对在顾客服务过程中表现优秀的员工给予奖励,对服务质量低下的员工进行处罚。

五、顾客关系维护第十四条我公司应设立专门的顾客关系管理部门,负责顾客关系的维护工作。

第十五条我公司应定期组织顾客活动,增强与顾客的联系,提升顾客忠诚度。

第十六条我公司应对顾客的意见和建议进行认真分析,不断改进产品和服务,提升顾客满意度。

六、附则第十七条本制度自颁布之日起生效,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

第十八条本制度的解释权归我公司所有。

客户关系管理规定(详细版)

客户关系管理规定(详细版)

客户关系管理规定(详细版)客户关系管理规定(详细版)第一章总则第一条目的为了加强公司对客户关系的管理,提高客户满意度,维护公司的品牌形象,特制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司所有部门和员工。

第三条客户定义本规定所称客户,包括已成交客户、潜在客户和公司定义的其他利益相关者。

第二章客户信息管理第四条客户信息收集1. 各部门应通过各种渠道收集客户信息,确保信息的真实、准确、完整。

2. 客户信息包括但不限于:基本信息、需求信息、交易记录、反馈意见等。

第五条客户信息使用1. 各部门应合理使用客户信息,用于业务开展、售后服务、市场分析等。

2. 客户信息不得泄露给第三方,除非得到客户同意或法律法规要求。

第六条客户信息保护1. 各部门应采取有效措施保护客户信息,防止信息泄露、损毁或篡改。

2. 员工需签订保密协议,对客户信息保密。

第三章客户服务与沟通第七条客户服务1. 各部门应提供专业的客户服务,确保服务质量达到或超过客户期望。

2. 针对不同类型的客户,提供差异化的服务策略。

第八条客户沟通1. 各部门应定期与客户沟通,了解客户需求、收集反馈、解决问题。

2. 鼓励使用多种沟通渠道,包括电话、邮件、社交媒体等。

第九条客户投诉处理1. 设立专门的投诉处理机制,确保投诉能得到及时、公正、有效的处理。

2. 对投诉进行分类、分析,找出问题根源,制定改进措施。

第四章客户关系维护第十条客户关系维护1. 定期对客户进行回访,维护良好的客户关系。

2. 举办客户活动,增强与客户的互动,提升客户忠诚度。

第十一条客户数据分析1. 收集客户数据,进行分析和挖掘,为市场营销决策提供支持。

2. 基于数据分析结果,优化产品和服务,满足客户需求。

第五章员工培训与发展第十二条员工培训1. 对员工进行客户关系管理相关培训,提高员工的服务意识和能力。

2. 定期举办内部培训、外部培训,提升员工专业素养。

第十三条员工激励1. 设立客户关系管理相关的绩效指标,激励员工积极参与客户关系管理工作。

客户关系管理制度范本

客户关系管理制度范本

客户关系管理制度范本一、引言客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)是指企业通过对客户的全面管理和关注,以提升客户满意度、增加客户忠诚度,从而实现持续的利润增长和市场竞争优势的管理理念和方法。

为了规范和有效实施客户关系管理工作,制定本《客户关系管理制度范本》。

二、背景随着市场竞争的日益激烈,客户关系管理对企业而言越发重要。

为了最大程度发挥客户关系管理的作用,确保客户满意度和忠诚度的提升,营造良好的市场声誉,制定本制度,以明确各项管理规定和责任。

三、管理目标1. 提升客户满意度:通过有效的沟通和协调,满足客户需求,提供优质服务,提升客户满意度。

2. 增加客户忠诚度:建立长期稳定的合作关系,提升客户忠诚度,降低客户流失率。

3. 实现持续利润增长:通过更好地了解客户需求和偏好,提供定制化解决方案,实现利润的持续增长。

4. 建立良好的企业形象:通过积极的客户关系管理,树立企业良好的声誉和形象,提高品牌价值。

四、制度内容1. 客户信息管理a. 收集客户信息:建立完整的客户信息数据库,包括客户基本信息、购买历史、偏好等。

b. 更新客户信息:定期对客户信息进行更新,确保数据准确性和实时性。

c. 保护客户信息:制定严格的客户信息保护制度,保障客户隐私和数据安全。

2. 客户分类管理a. 客户价值评估:根据客户规模、消费能力、潜在价值等指标,对客户进行分类评估。

b. 客户分层管理:制定不同级别的客户分层标准和管理措施,实施差异化服务。

3. 客户跟进管理a. 客户拜访计划:制定客户拜访计划,明确拜访频次、内容、责任人等。

b. 销售机会跟进:对潜在销售机会进行有效跟进,并记录销售进展情况。

c. 投诉处理:建立快速响应机制,及时处理客户投诉,并提供有效解决方案。

4. 客户沟通管理a. 定期联络客户:制定客户联络计划,通过电话、邮件、短信等方式与客户保持联系。

b. 营销沟通活动:组织各类营销活动,如促销、会议、培训等,积极互动和交流。

客户关系管理细则

客户关系管理细则

客户关系管理细则奥园集团客户关系部二零一四年六月十八日1、目的为强化客户交流,提高整体客户资源的利用率,规范客户关系维护及管理工作,以提高和维系客户对奥园品牌的满意度及忠诚度,特制定此细则。

2、适用范围本细则适用于奥园集团本部(以下简称集团),区域公司、片区公司及项目公司(以下简称公司)。

3、部门职责3.1 集团客户关系部:负责统筹整个集团的客户关系管理服务工作;负责协调各公司做好客户服务工作;负责建立和完善相应的客户档案与关系管理平台;负责组织对销售案场进行风险检查;负责牵头组织计划年度客户关怀系列活动;负责收集和受理客户的投诉及建议,并跟进投诉的处理情况;负责400客服热线的接听及受理,负责客户满意度和忠诚度的管理;负责监督《房地产权证》的办理。

3.2 各公司客户服务部:负责售前售中的客户关系服务工作;负责开盘前/交楼前案场风险检查;负责对客户不定期回访,并形成季度销售满意度回访总结;负责按照集团的安排执行大客户关怀;负责办理《房地产权证》,负责售前售中客户投诉建议及纠纷处理;负责协调物业公司开展客户服务工作。

3.3 物业公司客服部:负责售后客户关系服务工作;负责参与交楼预验收及业主收楼工作;负责交楼后客户的维修接待以及投诉处理等工作;负责按照集团年度客户关怀活动计划组织执行;负责协助集团开展业主满意度调查,提升客户满意度。

3.4 三大职能部门关系:4、管理细则内容此细则的管理内容包含:客户信息资源管理、投诉及建议管理、风险检查与预测管理、房产证办理、客户关怀及满意度管理。

4.1 客户信息资源管理4.1.1 集团客户关系部负责监督完善建立客户信息资料档案,统一公司客户资源库,对客户进行分类归档,方便进行客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度;4.1.2集团客户关系部负责对客户信息资料的录入流程进行规范,制定资料录入的标准以及定期根据需要对录入细则进行更新调整,录入资料包含但不限于基本信息,姓名、电话、住所、籍贯、职业、产品需求、用途、意向面积大小、费用预算范围、身份证,家庭结构,是否决策者、置业次数等,具体参考明源信息系统模版《来电来访客户资料登记规范》,各公司可根据实际情况进行内容调整,提交集团客户关系部审批更改。

客户关系管理范本

客户关系管理范本

客户关系管理范本在当代商业中,客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)被公认为是一个非常重要的概念。

它不仅仅是一种销售或营销策略,更是企业与客户之间建立和维护良好关系的关键。

有效的客户关系管理可以帮助企业获得更多的销售机会、提高客户满意度,并为企业带来更高的盈利能力。

本文将介绍一种客户关系管理的范本,旨在帮助企业更好地管理客户关系,并取得卓越的业绩。

第一部分:客户数据收集与管理在客户关系管理中,准确的客户数据是非常重要的。

通过收集与管理客户信息,企业可以更好地了解每个客户的需求和偏好,并根据这些信息提供个性化的服务和产品。

1.客户基本信息包括客户姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。

这些信息可以通过购买记录、客户注册表、在线调查等方式进行收集。

2.购买记录和偏好记录客户过去的购买行为和偏好,包括购买日期、产品种类、购买数量等。

这些信息可以帮助企业预测客户未来的需求,并提供相应的产品和服务。

3.客户反馈及时记录客户反馈和投诉,以了解客户对产品和服务的满意度,进而改进企业的运营和服务品质。

第二部分:客户沟通与互动建立良好的客户沟通与互动渠道是客户关系管理的核心。

通过与客户保持良好的沟通和互动,企业可以更好地了解客户需求、解决问题,并提供个性化的推荐和建议。

1.多渠道沟通通过电话、邮件、短信、社交媒体等多种方式与客户保持沟通,及时回应客户咨询和问题。

2.个性化推荐根据客户的购买记录和偏好,向客户推荐相关的产品和服务,提高客户购买的机会和满意度。

3.定期关怀通过定期发送祝福、生日礼物、优惠券等方式,展示企业对客户的关怀和重视,增强客户与企业之间的黏性。

第三部分:客户满意度调查与改进企业的目标是提供优质的产品和服务,从而使客户满意。

为了实现这一目标,客户满意度调查是必不可少的工具之一。

通过定期进行客户满意度调查,企业可以及时了解客户的需求和不满意之处,并作出相应的改进。

店铺客户关系管理制度范本

店铺客户关系管理制度范本

一、总则第一条为加强本店铺客户关系管理,提高客户满意度,促进店铺销售业绩的提升,特制定本制度。

第二条本制度适用于本店铺全体员工,旨在规范客户服务流程,提升服务质量,增强客户忠诚度。

二、客户关系维护第三条建立客户档案。

对每位客户的基本信息、购买记录、服务记录等进行详细登记,以便随时掌握客户动态。

第四条定期回访。

对重要客户实行定期回访,了解客户需求,解决客户问题,提高客户满意度。

第五条个性化服务。

根据客户需求,提供个性化的产品推荐和增值服务,满足客户多样化需求。

第六条节假日关怀。

在节假日对客户进行问候,赠送小礼品,增进客户感情。

三、客户投诉处理第七条设立客户投诉渠道。

客户可通过电话、邮箱、微信等方式进行投诉。

第八条客户投诉处理流程:(一)接到投诉后,第一时间记录客户信息、投诉内容、处理意见等;(二)根据投诉内容,迅速找到解决方案,并及时与客户沟通;(三)对客户投诉进行跟踪,确保问题得到有效解决;(四)对投诉处理结果进行总结,改进服务流程,提高服务质量。

四、客户满意度调查第九条定期开展客户满意度调查,了解客户对店铺产品和服务的满意度。

第十条根据调查结果,分析客户需求,调整产品和服务策略,提高客户满意度。

五、员工培训与考核第十一条定期对员工进行客户服务培训,提高员工的服务意识和技能。

第十二条建立客户服务考核制度,将客户满意度、投诉处理率等指标纳入员工绩效考核。

六、附则第十三条本制度由店铺管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上客户关系管理制度,本店铺将努力提高客户满意度,增强客户忠诚度,实现店铺的可持续发展。

公司客户关系管理制度范本

公司客户关系管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司客户关系管理,提高客户满意度,维护公司形象,促进公司持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工,旨在规范客户关系管理工作流程,确保客户关系管理的有效实施。

第三条公司客户关系管理遵循以下原则:1. 客户至上,诚信为本;2. 服务至上,质量第一;3. 预防为主,及时响应;4. 协同合作,共同发展。

第二章客户关系管理职责第四条公司设立客户关系管理部门,负责公司客户关系管理的整体规划、组织协调和监督实施。

第五条客户关系管理部门的主要职责:1. 制定和修订客户关系管理制度;2. 组织实施客户满意度调查,分析客户需求,为业务决策提供依据;3. 建立客户信息档案,及时更新客户信息;4. 负责客户投诉的接收、处理和反馈;5. 组织开展客户关怀活动,提高客户忠诚度;6. 建立客户关系管理系统,提高客户服务效率;7. 定期向公司领导汇报客户关系管理工作情况。

第六条各部门职责:1. 严格执行客户关系管理制度,积极配合客户关系管理部门开展工作;2. 在日常工作中,关注客户需求,主动提供优质服务;3. 及时向客户关系管理部门反馈客户意见和需求;4. 参与客户满意度调查,对客户服务提出改进建议。

第三章客户关系管理流程第七条客户信息收集与整理1. 建立客户信息收集渠道,包括客户来访、电话咨询、网络留言等;2. 对收集到的客户信息进行整理、分类、归档;3. 定期更新客户信息,确保信息的准确性和完整性。

第八条客户投诉处理1. 建立客户投诉处理机制,明确投诉处理流程;2. 及时接收客户投诉,认真记录投诉内容;3. 分析投诉原因,制定整改措施;4. 及时反馈处理结果,跟踪投诉解决情况。

第九条客户关怀活动1. 根据客户需求,制定客户关怀活动计划;2. 组织开展客户关怀活动,提高客户满意度;3. 对客户关怀活动效果进行评估,不断优化活动方案。

第四章客户关系管理考核与奖惩第十条建立客户关系管理考核制度,对各部门及员工进行考核。

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客户关系管理细则
奥园集团客户关系部
二零一四年六月十八日
1、目
为强化客户交流,提高整体客户资源运用率,规范客户关系维护及管理工作,以提高和维系客户对奥园品牌满意度及忠诚度,特制定此细则。

2、合用范畴
本细则合用于奥园集团本部(如下简称集团),区域公司、片区公司及项目公司(如下简称公司)。

3、部门职责
3.1 集团客户关系部:负责统筹整个集团客户关系管理服务工作;负责协调各公司做好客户服务工作;负责建立和完善相应客户档案与关系管理平台;负责组织对销售案场进行风险检查;负责牵头组织筹划年度客户关怀系列活动;负责收集和受理客户投诉及建议,并跟进投诉解决状况;负责400客服热线接听及受理,负责客户满意度和忠诚度管理;负责监督《房地产权证》办理。

3.2 各公司客户服务部:负责售前售中客户关系服务工作;负责开盘前/交楼前案场风险检查;负责对客户不定期回访,并形成季度销售满意度回访总结;负责按照集团安排执行大客户关怀;负责办理《房地产权证》,负责售前售中客户投诉建议及纠纷解决;负责协调物业公司开展客户服务工作。

3.3 物业公司客服部:负责售后客户关系服务工作;负责参加交楼预验收及业主收楼工作;负责交楼后客户维修接待以及投诉解决等工作;负责按照集团年度客户关怀活动筹划组织执行;负责协助集团开展业主满意度调查,提高客户满意度。

3.4 三大职能部门关系:
4、管理细则内容
此细则管理内容包括:客户信息资源管理、投诉及建议管理、风险检查与预测管理、房产证办理、客户关怀及满意度管理。

4.1 客户信息资源管理
4.1.1 集团客户关系部负责监督完善建立客户信息资料档案,统一公司客户资源库,对客户进行分类归档,以便进行客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度;
4.1.2集团客户关系部负责对客户信息资料录入流程进行规范,制定资料录入原则以及定期依照需要对录入细则进行更新调节,录入资料包括但不限于基本信息,姓名、电话、住所、籍贯、职业、产品需求、用途、意向面积大小、费用预算范畴、身份证,家庭构造,与否决策者、置业次数等,详细参照明源信息系统模版《来电来访客户资料登记规范》,各公司可依照实际状况进行内容调节,提交集团客户关系部审批更改。

4.1.3 集团客户关系部负责指引公司客服部对客户进行分类归档,针对不同类型客户进行差别化维护管理:
➢依照客户成交动作进行分类:
➢依照客户购买需求进行分类:
4.1.4 各公司客服部必要定期对我司客户数据进行检查,并填写核对记录,客户档案原则上6个月增补或调节一次;
4.1.5 集团客户关系部是客户信息资料管理归口部门,各公司需要实行跨区域营销客户资源调用,需向集团客户关系部提交oa《客户资料调用申请》流程,进行非本项目资源调用,所有客户资料需要做好保密工作,禁止在公众场合,阅读客户信息资料,以免失密。

如有违规或遗失、泄密,对关于当事人予以严肃解决,直接上级承担领导责任。

4.1.6 客户信息安全管理参照《奥园集团信息系统安全管理》办法执行
4.2 投诉及建议管理
4.2.1投诉及建议受理:
集团客户关系部受理通过400全国客服热线或者其她方式传达投诉、建议及征询,依照投诉类型当天形成《投诉及建议解决单》转交相应各公司负责人跟进贯彻同步抄送集团品牌管理部,责任部门于5个工作日内将解决成果及意见回答客户并提交集团客户关系部备案,集团客户关系部于一周内对客户进行满意度回访,将不满意客户信息再次反馈回相应责任部门继续跟进解决,详细流程见下表《投诉及建议解决流程》。

4.2.2 投诉类型:
●工程质量类投诉:指对房屋工程质量方面投诉。

●规划设计类投诉:指对总体规划、公共设施、建筑主体、住户设计及居住性能等方
面投诉。

●销售管理类投诉:指对销售承诺、销售执行过程及售后办证过程引起投诉。

●物业管理类投诉:对物业管理服务投诉。

●客户服务类投诉:指对员工工作态度、工作质量等方面投诉。

●其她类投诉:由于合伙伙伴、社会环境因素引起投诉。

工程质量类、规划设计类投诉转交各公司项目负责人跟进;销售管理类投诉转交项目营销负责人跟进;物业管理类、客户服务类、其她类投诉转交各公司客服部负责人跟进;
4.2.3 集团客户关系部在投诉解决完毕后一周内,由部门指定专人负责对留有联系电话客户进行回访,并将回访成果记录在《客户投诉及建议登记表》中,保证回访率达95%以上。

4.2.6 集团客户关系部负责投诉解决成果收集、投诉日报整顿,每月形成《投诉解决报告》,对有参照价值案例进行分类,并针对投诉客户进行半年度/年度投诉解决满意度调查,总结分析提交有关负责部门及集团管理部门学习。

4.2.7 投诉及建议解决流程:
4.3风险检查与预测
4.3.1开盘前风险检查:公司客服部负责检查营销策划部开盘前一天与否按照规定进行如下内容公示:销售价格、商品房买卖合同、五证、车位信息、奥园400全国客服热线等;
4.3.2 交楼风险检查及预测:公司客服部负责交付前3个月牵头组织项目工程部、设计部、客服部、物业公司成立预验收小组,逐户对物业进行自检查收,按照购房合同商定交房原则进行验收。

检查后形成《交楼自检查收报告》,并督促项目公司工程部依照自检成果进行整治,公司客服部组织预验收小组复查,直到符合验收原则;
4.3.3交楼风险模验收准备资料:毛坯房模仿验收原则,装修房模仿验收原则(依照项目状况制定模版);
4.3.4第一轮模仿验收检查于交付前90天完毕,采用专项检查方式,内容包括:使用功能、交楼原则、现场与合同附图符合状况、设计缺陷、强制性规定、重大质量问题:大面积空鼓、严重裂缝、起砂、层高、方正、水平,部品、部件、电气设施完整性,门窗、栏杆及其他成品缺陷,空鼓、裂缝、起砂等质量问题,公共区域工程质量;
4.3.6 第二轮模仿验收:在第一模仿验收问题整治完毕85%以上开始,并需在交付前30天完毕,采用逐户整治方式,逐套检查细部、观感质量,对前期模仿验收问题复查关闭,
并对交付档案进行整顿核对。

4.3.6 集团客户关系部组织公司客服部/物业公司在商品房交付结束后,总结物业交付过程中,所有客户反映问题进行汇总分析并报告上级领导,分析成果出具《纠正/防止办法报告》并跟进贯彻状况。

4.3.7 模仿验收程序:
4.4 房产证办理
4.4.1集团客户关系部负责监督各公司房产证办理,公司客服部负责房地产权证办理跟进,依照项目公司实际状况,委托代理公司或公司客服部自行办理。

4.4.2 各公司客服部收到《测绘成果报告书》后,依照《测绘成果报告书》面积录入明源系统,计算整顿面积差别对比表,报财务部核对,并会签各部门确认。

10天内向客户寄发《办理房地产权证告知书》及《面积补差告知书》,依照项目实际状况安排递交资料办证时间。

4.3.8公司客服部按照《商品房买卖合同》商定期间内进行办证,组织客户于商定期间期限内统一递交办证资料(详细资料依照各地区国土局规定),缴纳政府收取税费,缴纳(或收取)面积差别款。

资料递交齐全后按合同规定期间办证,出证后公司客服部配合财务部办理撤销公司对该客户住房按揭贷款担保。

公司客服部每月记录房地产产权证办理状况,组织协调房地产权证办理跟进进度,如遇到重大事项,及时向各公司负责人反馈,进行解决,最后将办理状况汇总建档。

4.3.9 房地产权证办理完毕后,复印各单元《房地产权证》存档,并告知客户及银行领取房地产证,做好签收记录。

4.5 客户关怀及满意度管理
4.5.1 集团客户关系部负责不定期组织召开客户座谈会,积极收集客户意见和反映,用以改进客户关系管理工作,提高公司形象,增强客户满意。

4.5.2 签约后,公司客服部制定客户关系维护工作方案,一方面每季度将项目信息通过短信、书信、电话等途径告示给客户,另一方面不定期组织互动活动,加强与客户沟通联系。

4.5.3各公司客服部须每月对上月已经签约客户进行满意度回访,重要针对销售服务,签约服务、财务服务、律师楼服务、银行按揭服务等进行满意度调查,记录分析调查成果分发给有关部门进行学习及改进服务质量,详细内容参见《销售满意度调查表》。

4.5.4在老式节日里,对老业主通过电话,短信,上门拜访等形式对其进行节日关怀问候。

4.5.5 集团客户关系部负责筹划年度业主关怀活动,项目公司客服部及物业公司客服部负责按照筹划组织执行开展活动,增进与业主间沟通及联系。

4.5.6 在业主开始入住后定期开展客户回访,物业公司客服部对入住客户进行登门拜
访,理解客户在入住后体验感受并解决客户反馈问题。

4.5.7 物业公司客服部针对入住后客户进行半年度/年度满意度调查,形成满意度调查报告,分发给有关部门进行学习及改进服务质量。

5、附则
5.1 本细则由集团客户关系部负责解释。

5.2 本细则自发布之日起试行。

附表:
附表-1:《销售服务满意度调查表》
附表-2:《客户投诉及建议登记表》
附表-3:《投诉及建议解决单》
附表-4:《来电来访客户资料登记规范》。

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