联合办学合作协议范本

联合办学合作协议范本

甲方：天津交通职业学院中职分院（以下简称甲方）乙方：甘肃省靖远县职业技术中学（以下简称乙方）为了认真贯彻《关于开展东部对西部、城市对农村中等职业学校联合招生合作办学工作的意见》精神，甲乙双方本着“联合办学、优势互补、畅通就业渠道、共同发展”的原则，经双方商讨就xx年联合办学事宜达成协议如下：

一、联合办学宗旨：甲乙双方应全面贯彻党的教育方针政策，认真履行天津职业教育的相关规定，双方本着对学生负责的态度，共同负责培养学生；甲方负责学生毕业后推荐就业；乙方负责组织生源。

二、联合办学形式：双方开设汽车运用与维修专业的联合办学。实施“1+2”模式教学（即第一学年由甘肃省靖远县职业技术中学组织教学，后两年由天津交通职业学院中职分院组织教学），双方注册双学籍。

三、招生对象：应、往届初中毕业生。

四、学制：三年全日制。

五、双方职责：

1、甲方：

⑴对相关联办的专业学生做好申报计划的审批、录取注册和档案管理。

⑵向乙方提供相关招生简章细则。

⑶负责对乙方第一学年教学进行指导、监督和检查。

⑷第二学年开始组织教育教学及学生管理工作，并组织学生进行相关技能的培训与考核（相关培训费用与考核费用由学生个人支付）。

⑸负责颁发中专毕业证书。

⑹负责毕业生推荐就业，实行双向选择。

2、乙方：

⑴对乙方所在地区的学校负有宣传、发动、组织生源的义务，确保甲乙双方联合办学相关专业招生计划的完成，招生宣传费由乙方自理。

⑵对相关联办的专业学生做好当地申报计划的审批、录取注册和档案管理。

⑶组织第一学年教育教学及学生管理工作，保质保量完成甲方提供的第一学年教学、专业理论计划。

⑷有责任向甲方提供学生第一学年的各类信息、档案等资料。

六、甲方根据天津市教育委员会和天津市公安局学生户籍管理相关规定，本着学生自愿的原则将户口迁入甲方所在地公安局派出所，成为甲方院校集体户口，学生三年毕业或肄业后派遣回原省市。

七、乙方向甲方提供学生的体检合格证明。

八、收费标准：第一学年按甘肃省教育部门和物价部门中等专业学校学费收费标准收取学费、住宿费、书费和其它费用（即第一学年学费每人每学年1200元等）；第二学年和第三学年按天津市教育委员会及物价部门中等专业学校费用收费标准收取学费、住宿费、书

费和其它费用（即第二学年和第三学年学费每人每学年2500元等），甲乙双方不得另外加收以外费用。

九、学费分配：

1、第一学年学费由乙方收取，乙方给学生出具学费收费凭证。根据甲方录取注册人数，乙方向甲方交纳学生第二学年流失保证费每人500元；剩余学费和其它相关费用归乙方使用。

2、第二学年学费由甲方收取，甲方给学生出具学费收费凭证；根据第二学年学生来甲方学校实际报道人数，甲方向乙方返还学生流失保证金每人500元；剩余学费和其它相关费用归甲方使用。

3、第三学年学费由甲方收取，并给学生出具学费收费凭证。学费和其它相关费用归甲方使用。

十、甲乙双方将本着积极合作、共同发展的目标，在办学模式、教学计划、师资建设、教材教研、考试及毕业生就业指导等方面定期开展研究交流活动。

十一、本协议未尽事宜届时由双方商讨解决。

十二、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后立即生效。

十三、本协议有效期为年月日至年月日。

甲方（法人）：

单位（盖章）：

年月日年月日

乙方（法人）：单位（盖章）：

联合办学合作协议范本 [篇2]

甲方：北京商惠人力资源管理咨询有限公司

（北京工商人才服务中心）

乙方：山西晋直技工学校

甲乙双方本着诚信，互惠、互利的原则经友好协商，就合作办学、订单培训达成一致，协议如下：

第一条合作项目与合作形式

1、联合办学的专业：航空售票（以女性为主）

2、合作形式：6个月短期培训，采取3+3培训模式。学员前三个月在乙方上课，最后3个月到甲方的培训基地，经专业培训和岗前培训，由甲方安排实习，实习结束后由甲方推荐就业。

第二条双方的权利和义务

甲方的权利及义务：

1、六个月培训费用8000元/人（到京学习住宿费100元/人/月，书费150元/人，餐费200元左右/人/月），分配比例甲方6000元，乙方xx元，乙方代甲方一次性收取。

2、学员到乙方报到后，由甲方进行面试、筛选，合格的办理相关入学手续，并由甲方与学员签订培训与就业协议，五日内乙方向甲方首付800元/生，以便甲方进行前期运作，余下的5200元，学员到京报到时乙方向甲方一次性-交清。

3、甲方为乙方提供前三个月培训所用的基础课教材目录。

4、甲方在最后3个月接收学员前，要对其进行考核，学习达不到甲方要求，不合格学员不予录取。

5、在甲方培训期间，甲方负责办理学员的人身保险（保险费学员自理）。

6、甲方负责在培训实习期间，教育学员遵守企业管理及规章制度。对违规或违法的学员甲方有权开除。对考核不合格学员可复读，费用从减。

7、学员在甲方培训基地3个月培训学习结束后，然后转入实习期，实习期间，能独立工作时，甲方提供生活补助为800-1500元/月，提供吃住。如学员不能完成实习任务或不执行甲方管理，甲方有权适当处理。

8、实习合格并取得资格证书后，由甲方推荐就业，就业岗位为北京各大机场售票处，各大航空公司售票点、代理网点、网上订票，月工资1500-8000元/月，上各种保险。

乙方的权利和义务：

1、乙方负责招生工作，并对新生条件严格把关，条件：年满17周岁，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上，五官端正，口齿清晰，品行良好。

2、乙方负责招生，根据甲方建议的教材目录及教学计划，负责学员在本校期间的教学管理。

3、在甲方培训、实习的学员因违规或违法被甲方开除的，后果学员自负。