运输公司管理制度
运输行业公司管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高运输服务质量，保障员工权益，确保公司安全稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及运输业务。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，确保运输安全。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责组织、协调、指导公司安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全部，负责公司安全管理的日常工作。
第六条安全生产委员会成员职责：（一）制定公司安全生产方针、政策及管理制度；（二）组织、协调、指导公司安全生产工作；（三）定期对公司安全生产工作进行检查、考核；（四）对公司安全生产事故进行调查处理；（五）组织开展安全生产宣传教育活动。
第三章安全生产管理第七条公司严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强安全生产管理。
第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第九条公司定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条公司加强运输车辆、设备的安全管理，定期进行维护保养，确保车辆、设备安全运行。
第十一条公司加强道路运输安全管理，严格执行道路运输安全操作规程。
第十二条公司建立健全事故报告、调查、处理、统计制度，确保事故得到及时处理。
第四章员工管理第十三条公司严格执行劳动合同制度，保障员工合法权益。
第十四条公司建立健全员工培训制度，提高员工综合素质。
第十五条公司加强员工考勤管理，确保员工按时上班、下班。
第十六条公司建立健全员工奖惩制度，激发员工工作积极性。
第五章财务管理第十七条公司建立健全财务管理制度，确保财务安全、合规。
第十八条公司严格执行国家税收政策，依法纳税。
第十九条公司加强成本控制，提高经济效益。
第六章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
运输公司规章制度
运输公司规章制度运输公司规章制度【三篇】安全生产管理规章制度是为了加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
坚持：“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
以下是作者收集整理的运输公司规章制度【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
运输公司规章制度1第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条安全科长的职责：1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。
物流公司管理制度范文（5篇）
物流公司管理制度范文第一章公司概况____公司成立(拟核准名称)于____年____月____日，注册资金为____元，经营范围是____,法定代表人是____。
____公司已(拟)购置____辆(厢式货车/集装箱/罐式货车),驾驶员姓名：____。
第二章安全生产责任制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是____，职务：____，主要工作职责是：____。
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人是____，职务：____，主要工作职责是：____。
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度(4篇)
某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度一、车辆安全管理制度：1. 车辆日常检查制度：定期对运输公司的车辆进行日常检查，包括车辆的机械部件、刹车系统、轮胎、车灯、安全带等方面的检查，确保车辆的基本功能良好。
2. 车辆维护保养制度：制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行保养，包括机油更换、滤芯更换、雨刮器更换等，确保车辆的正常使用。
3. 车辆安全驾驶培训制度：对公司车辆驾驶员进行安全驾驶培训，包括安全驾驶技巧、道路交通法规等，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
4. 车辆事故处理制度：建立车辆事故处理流程，包括事故报警、事故现场处理、交通事故责任认定等，确保在发生事故时能够及时妥善处理。
二、设施安全管理制度：1. 设施日常巡检制度：定期对运输公司的设施进行日常巡检，包括建筑物、配电箱、消防设施等方面的检查，发现问题及时修复。
2. 设施维护保养制度：制定设施维护保养计划，定期对设施进行保养，包括设备维修、电线电缆检查等，确保设施的正常运行。
3. 设施安全防范制度：建立设施安全管理制度，包括安保措施、安全巡逻、门禁管理等，确保设施的安全。
4. 设施危险源管理制度：对公司设施中的危险源进行管理，包括电气设备、化学品储存等，确保危险源不对人员和设施造成伤害。
三、设备安全管理制度：1. 设备操作规范制度：对公司的相关设备制定操作规范，包括设备的正确使用方法、操作注意事项等，确保操作安全。
2. 设备维护保养制度：制定设备维护保养计划，定期对设备进行保养，包括清洁、润滑、更换零部件等，确保设备的良好状态。
3. 设备安全培训制度：对使用设备的员工进行安全培训，包括设备操作规程、设备维护方法等，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 设备故障处理制度：建立设备故障处理流程，包括故障报修、维修人员调度等，确保在设备故障时能够及时修复。
某运输公司车辆、设施、设备安全管理制度（2）1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。
运输公司八项管理制度
运输公司八项管理制度一、概述运输公司是一个集装运、货物运输、客运和物流配送等业务为一体的综合性企业，管理制度的建立是为了规范公司的运营和业务流程，提高效率、保障安全、促进发展。
本制度旨在规范运输公司的各项管理工作，明确各部门的职责与权限，强化各项管理流程和规范操作，提高公司整体管理水平，保证公司稳健发展。
二、人事管理1. 人事招聘（1）公司招聘需根据需求计划制定招聘计划和岗位需求，确定招聘岗位的职责和要求。
（2）招聘程序包括发布招聘信息、简历筛选、面试、体检和签约，所有流程均需遵循公平、公正、公开的原则。
（3）招聘时应注重考察应聘者的专业素养、工作经验和职业操守，确保招聘到合适的人才。
2. 员工培训（1）公司应每年制定员工培训计划，根据业务需求和员工特点，进行多种形式的培训。
（2）培训包括技能培训、安全培训、管理培训等多方面内容，目的是提高员工的综合素质和专业能力。
（3）培训内容和效果应进行评估和反馈，对培训计划进行不定期的调整和改进。
3. 薪酬管理（1）公司应建立完善的薪酬制度，根据员工的岗位、工作绩效、工龄等因素确定薪资水平。
（2）薪酬发放要确保及时、准确，遵循国家相关法律法规，确保员工的合法权益。
（3）公司应建立激励机制，通过绩效奖励、岗位晋升等方式激励员工的积极性，促进员工的发展和士气。
三、财务管理1. 财务制度（1）公司应建立健全的财务管理制度，明确财务流程和职责权限，规范各项财务操作。
（2）财务核算要求准确、完整、及时，真实反映公司的财务状况和经营成果，确保财务管理的透明度和可控性。
2. 成本控制（1）公司应建立合理有效的成本控制制度，严格控制各项费用开支。
（2）对各项费用进行预算和监控，确保各项费用的合理性和有效性，降低不必要的开支，提高经营效益。
3. 资金管理（1）加强对资金的监管和使用，合理安排公司的资金运作，确保运营资金充裕和安全。
（2）加强对客户的账款管理，催收欠款，避免资金链断裂，影响公司正常运营。
运输公司管理制度范本
运输公司管理制度范本当你在公司任职时,也一定会遇到需要遵守的管理规章制度的。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由作者给大家带来的运输公司管理制度范本7篇，让我们一起来看看！运输公司管理制度范本篇1为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。
1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。
5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。
对有突出贡献者，给予奖励、表彰。
6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。
7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。
8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。
9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。
10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。
12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。
14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。
运输公司管理制度全套
运输公司管理制度全套第一章总则第一条为加强运输公司的管理，规范各项运营活动，提高服务质量，保障客户利益，树立企业形象，特制定本管理制度。
第二条运输公司管理制度适用于所有相关部门和员工，在工作中必须严格遵守。
第三条运输公司管理制度由公司总经理负责制定并组织实施，各部门负责人必须执行并监督执行情况。
第四条运输公司管理制度内容涉及公司员工的员工行为规范、工作流程、安全管理、财务管理等多方面，旨在规范公司运作，提高管理效率。
第五条运输公司管理制度应及时修订并向全员通报，以适应市场环境的变化和公司发展的需要。
第二章员工行为规范第六条员工必须服从公司安排，遵守公司规章制度，保守公司机密，维护公司形象。
第七条员工必须认真履行工作职责，不得擅自离职或旷工，必须如实填写工作记录。
第八条员工之间要相互尊重，不得互相诋毁或损害他人利益，要遵循公平、公正、诚信的原则。
第九条员工应当积极参加公司组织的培训和学习，提升自己的专业技能和综合素质。
第十条员工在工作中应当遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自接受或索取回扣。
第三章工作流程第十一条运输公司应当建立完善的运营流程和业务流程，确保服务高效、质量可控。
第十二条运输公司应当制定明确的作业标准和操作规程，确保员工遵守，提高工作效率。
第十三条运输公司应当建立完善的信息沟通机制，确保各部门之间的沟通畅通，信息共享及时。
第十四条运输公司应当定期对工作流程进行评估和调整，不断优化流程，提高运营效率。
第四章安全管理第十五条运输公司应当建立健全的安全管理制度，确保员工的人身安全和财产安全。
第十六条运输公司应当定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全防范意识。
第十七条运输公司应当建立完善的安全生产制度，加强对车辆和设备的维护和保养。
第十八条运输公司应当及时处理安全事故，做好事故调查和处理，防止事故再次发生。
第五章财务管理第十九条运输公司应当建立健全的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。
运输公司管理制度12篇
运输公司管理制度12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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运输公司公司管理制度
第一章总则第一条为规范公司管理，提高运输服务质量，保障公司运营效率和员工权益，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于驾驶员、调度员、维修人员、行政人员等。
第三条公司管理制度应遵循国家法律法规、行业标准，并结合公司实际情况进行制定和实施。
第二章组织机构第四条公司设立总经理办公室，负责公司整体运营和管理。
第五条设立运输部，负责运输业务的规划、调度、执行和监督。
第六条设立财务部，负责公司财务管理和成本控制。
第七条设立人力资源部，负责员工招聘、培训、考核和福利保障。
第八条设立安全监察部，负责运输安全管理和事故处理。
第三章员工管理第九条公司实行劳动合同制，员工须签订正式劳动合同。
第十条新员工入职前，须接受公司组织的岗前培训。
第十一条员工应遵守公司规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
第十二条员工应定期参加公司组织的技能培训和考核。
第十三条员工享有国家法定节假日、休息日和带薪年假等权益。
第四章运输业务管理第十四条运输业务应严格按照合同约定执行，确保货物安全、准时送达。
第十五条调度员应根据运输需求，合理分配运输任务，优化运输路线。
第十六条驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全，不得疲劳驾驶。
第十七条货物装载、运输过程中，应采取有效措施防止货物损坏。
第十八条运输过程中发生意外事故，驾驶员应及时报告调度员和安全监察部。
第五章安全管理第十九条公司建立健全安全管理制度，定期开展安全教育和检查。
第二十条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
第二十一条运输车辆应定期进行保养和维修，确保车况良好。
第二十二条严格执行车辆通行证、驾驶证等证件的检查制度。
第二十三条发生安全事故，立即启动应急预案，及时处理。
第六章财务管理第二十四条公司财务实行预算管理制度，合理分配资金。
第二十五条严格执行财务报销制度，确保资金使用透明。
第二十六条定期进行财务审计，确保财务报告的真实性。
第七章奖惩制度第二十七条对表现优秀、成绩显著的员工给予奖励。
运输公司的管理规章制度7篇
运输公司的管理规章制度7篇企业公司的生存与发展需要制度规章作为保障，而这些规章制度必须遵守我国法律的约束。
规章制度不仅能帮助新人了解和掌握工作流程，而且是不断摸索和改进的过程。
想要制定出一份优秀的规章制度，我们需要寻找实用的经验和方法。
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运输公司管理制度完整
运输公司管理制度完整第一章总则为做好运输公司的管理工作，保障公司运营顺利、安全高效，特制定本管理制度。
第二章组织机构及职责分工1. 公司设立总经理、财务总监、市场总监、运营总监等职位，各职位负责具体的管理工作；2. 各部门负责人需定期向总经理汇报工作情况，协助总经理做好公司整体工作安排；3. 任何部门发生问题，应及时向总经理汇报并配合解决；4. 总经理对公司整体工作进行监督和管理，负责公司整体运营。
第三章人员管理1. 公司遵循以人为本的管理理念，建立人才培养体系；2. 对员工进行绩效评估，制定奖惩措施，激励员工持续提高工作绩效；3. 公司提供员工岗位培训和职业发展规划，帮助员工提升职业技能；4. 公司遵守劳动法规定，保障员工合法权益。
第四章安全管理1. 公司制定安全管理制度，确保员工作业安全；2. 定期对公司设备进行检查和维护，确保设备安全运行；3. 严格遵守交通法规，确保员工出行安全；4. 对于员工工作中发生的安全事故，要及时进行处理和改正，并检讨事故原因，防止再次发生。
第五章资金管理1. 公司建立完善的资金管理体系，确保公司资金安全；2. 财务总监负责公司资金的管理和监督，每月进行资金结算；3. 财务总监对公司经营情况进行监控，提出改进意见；4. 公司严格执行财务制度，杜绝财务违规行为。
第六章市场开发1. 公司市场总监负责市场开发工作，拓展客户资源；2. 市场总监定期制定市场开发计划，推动公司业务快速增长；3. 公司根据市场情况，调整营销策略，提高市场竞争力；4. 公司建立客户管理制度，保持客户关系稳定。
第七章经营管理1. 公司运营总监负责公司日常运营管理；2. 运营总监对运输业务开展情况进行分析，提出改进建议；3. 公司严格执行合同约定，保证业务质量；4. 公司加强内部管理，提高工作效率。
第八章绩效考核1. 公司建立绩效考核体系，对公司各部门和员工进行绩效评估；2. 根据绩效考核结果，对员工进行奖罚，激励员工积极工作；3. 公司通过绩效考核，提高公司整体运作效率。
运输公司管理规章制度大全
运输公司管理规章制度大全第一章总则第一条为了规范运输公司的管理，提升公司的整体运营水平，保障运输车辆的安全运行，特制定本管理规章制度。
第二条运输公司的管理规章制度适用于公司内部所有的管理活动和运营工作，所有员工均应遵守。
第三条运输公司的管理规章制度应当与国家法律法规和相关政策相适应，任何违反规定的行为都将受到相应处理。
第四条运输公司的管理规章制度由公司管理部门负责具体制订和执行，对违规行为有权进行相应的处罚。
第五条运输公司的管理规章制度应当定期进行评审和修订，确保其符合公司的实际情况。
第二章公司管理人员的职责第六条公司总经理是公司的最高管理者，负责公司的整体运营管理工作，并对公司的利益负全面责任。
第七条运输部经理是负责公司运输业务的管理者，负责安排车辆调度和路线规划，确保车辆正常运行。
第八条维修部经理负责公司车辆的维修和保养工作，及时排除故障，保障车辆的安全运行。
第九条业务部经理负责公司的客户服务工作，策划销售活动，确保客户的满意度。
第十条人事部门负责公司员工的招聘、培训和考核工作，保障员工的权益和提升员工整体素质。
第三章公司员工的职责第十一条公司员工应当遵守公司的管理规章制度，服从公司管理部门的指挥和安排，为公司的整体利益着想。
第十二条公司员工应当维护公司的形象，严格遵守公司规章制度，不得从事违法或者违规的行为。
第十三条公司员工应当热情周到的为客户提供服务，保证客户的满意度，提升公司的服务质量。
第十四条公司员工应当遵守交通规则，文明驾驶车辆，保障自身和他人的安全。
第十五条公司员工应当保护公司所有设备和财物，合理使用资源，切实维护公司的利益。
第四章公司车辆管理第十六条公司车辆管理严格按照国家相关规定执行，确保车辆的安全性和合法性。
第十七条公司车辆应当定期进行检修和维护，确保车况良好，能够正常运行。
第十八条公司车辆应当按照规定的路线进行行驶，不得擅自更改路线，确保货物的安全送达。
第十九条公司车辆装载货物时，应当按照规定的载重量进行装载，不得超载，并保障货物的安全。
运输公司管理制度
运输公司管理制度运输公司管理制度1一、公司第一责任人（或第一责任人委托第二责任人）每季度至少要召开一次安全生产工作会议，每月15日召开一次安全例会，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的`薄弱环节。
并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划，明确培训内容和年度培训时间。
二、各科室每月组织不少于一次安全例会，组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。
三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训，不能与会的要补学，每月至少下乡一次，对乡下驾驶员学习。
特殊情况必须电话学习，并做好学习通话记录。
四、不按期组织学习的管理员，每次处以50元以上罚款，连续三次未进行，交公司安全生产管理委员会处理，造成后果依法追究其责任。
五、学习期间，严禁无故迟到、早退、中途溜岗，否则每次处以20元罚款，擅自缺席者每次处以50元罚款，连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同，驾驶员将停车反省、待班处理。
六、主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞形式主义或代签字。
否则每次处以50元以上罚款。
七、安全管理员的安全管理范围，每月的学习面必须达到100%。
运输公司管理制度2一、公司所属驾驶员应建立安全技术档案。
从到公司驾车之日起准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为参加各项评比的有效依据和奖励制度二、在安全管理和安全行车一年的工作中做出显著成绩的，积极服从公司统一调度和各项工作安排，保质保量完成各项工作任务，积极参加安全活动，全年安全行车无责任事故的驾驶员，给安全综合奖励。
三、任何发生交通安全责任事故的驾驶员，按公司有关规定处理并取消其评定资格。
四、驾驶员应爱惜车辆，及时维修和保养，随时保持车容整洁和车辆安全性能完好，在行车中若车辆发生责任安全事故，按公司相关规定处理并取消其评定资格五、私自动用公司车辆并交给他人驾驶的，按公司驾驶员管理细则处罚，造成事故的，其一切经济损失和责任由驾驶员本人负责，取消其评定资格。
运输公司的规章制度样板(万能8篇)
运输公司的规章制度样板（万能8篇）运输公司的规章制度样板篇1为确保安全行驶，规范管理，特制定本管理制度。
一、运输安全管理规定：1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“道路运输从业资格证”。
2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。
3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。
4、严禁车辆“带病”运输。
发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。
5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。
6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。
7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。
二、车辆检查制度1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况，每四个月进行一次二级维护保养，每年进行一次车辆年检。
2、检查规定：(1)驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。
(2)公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。
(3)对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。
运输公司的规章制度样板篇2为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾，使公司在业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。
根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合项目部的具体情况，特制定如下安全例会制度，请遵照执行。
一、安全例会的要求1、安全会议必须克服：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。
2、从根本上杜绝安全会议流于形式。
3、各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。
运输公司公司管理制度(实用11篇)
运输公司公司管理制度（实用11篇）运输公司公司管理制度第1篇1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃执行安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
4、保持车辆良好技术状况，不配载自改装营运车辆。
5、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
7、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
8、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
9、货物装载:a、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
c、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密,绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
10、货物运输：a、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
b、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
C、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失，按照约定承担赔偿责任。
11、货物卸载a、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置或听从接货人的安排。
b、当车辆停稳熄火后方可卸货。
c、卸货时注意货车周围的行人安全。
d、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
12、安全生产投入有效实施制度a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规和公司有关安全工作的各项规章制度，在公司领导下开展工作。
运输公司管理规章制度（通用5篇）
运输公司管理规章制度（通⽤5篇）运输公司管理规章制度（通⽤5篇） 随着社会不断地进步，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运⾏表彰着⼀个社会的秩序。
相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，以下是⼩编整理的运输公司管理规章制度（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。
运输公司管理规章制度1 ⼀、⽓体车间在充装前必须有专⼈对⽓瓶进⾏检查，有下列情况之⼀者，应事先进⾏妥善处理，否则严禁充装⽓体： １、漆⾊、字样和所装⽓体不符合规定，漆⾊或字样脱落不易识别⽓瓶种类； ２、安全附件不齐、损坏或不符合规定； ３、未判明装进何种⽓体或瓶内没有余压； ４、钢印标记不全或不能识别； ５、超过检验期； ６、瓶体外观检查有缺陷，不能保证安全使⽤； ７、氧⽓瓶或强氧化剂⽓瓶的瓶体或瓶嘴沾有油脂。
⼆、⽓瓶在充装压缩⽓体时，充装终了时的压⼒不得超过⽓瓶的设计压⼒。
三、⽓瓶应尽量专⽤，若需将⽓瓶改装其他⽓体时，必须取得充⽓单位的同意。
这种⽓瓶的设计压⼒，不得低于改装后的⽓体规定使⽤⽓瓶的设计压⼒。
同时，充⽓单位对这种⽓瓶在充⽓以前，必须进⾏专门清洗，换装相应的附件和更改漆⾊。
四、运输⽓瓶时应遵守下列规定： １、旋紧瓶帽，轻装、轻卸，严禁抛、滑或碰击； ２、⽓瓶装在车上应妥善加以固定，汽车装运⽓瓶⼀般应横向放置，头部朝向⼀⽅，装车⾼度不得超过车厢⾼度； ３、夏季要有遮阳设施，防⽌曝晒； ４、车上禁⽌烟⽕。
运输可燃、有毒⽓体⽓瓶时，车上应备有灭⽕器材或防毒⽤具。
在运输途中，车上不得带⼈； ５、易燃品、油脂和带有油污的物品，不得与氧⽓瓶或强氧化剂⽓瓶同车运输； ６、所装介质相互接触后，能引起燃烧、爆炸的⽓瓶不得同车运输。
运输公司管理规章制度2 1、严格执⾏《民⽤爆炸物品安全管理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输⼯作。
2、运送爆破物品时，驾驶员必须保持清醒的头脑，提⾼责任⼼，严禁酒后驾驶，驾驶员和随车⼈员在运送途中严禁携带烟⽕。
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运输公司管理制度（一）车辆安全管理制度一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责实施。
二、凡我公司的营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术质量方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二级维护，并配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防护网、铁辙等。
四、车辆如发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车禁令：（1）严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；（2）严禁违反行车命令行车；（3）严禁酒后行车，疲劳行车；（4）严禁超员、超载行驶；（5）严禁车辆带病行驶；（6）严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；（7）严禁直流供油、严禁冬季明火烤车。
（8）严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
（二）车辆技术管理制度为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：一、车辆档案管理1、新车行驶证营运证附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等相关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案。
2、车辆驾驶员要在每月25，日前将车辆的月行程里程、保养维修肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术等级。
3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案。
二、车辆检查1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重罚100至500元。
2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以上标准；（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物。
（2）灯光、喇叭、雨刮器、刮后镜等装置齐全有效；（3）发动机气缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；（4）转向装置灵活，无过紧过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；（5）制动系统良好，符合国家制运规范要求，前后四轮的寂位准确；（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；（8）其他部件符合安全行车标准；3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶回厂检查的权力。
三、车辆保养和审验1、关于车辆二级维护，季检，年审（1）车辆每季进行一次二级维护，维修厂必须具有市交通核准的修配厂；（2）车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到市交通局客运管理分局签章；（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新继续二级维护，公司将对司机进行500至1000元的罚款；（4）车辆每年进行综合检测年审一次；2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。
3、车辆每行驶5万公里必须进行中修。
4、车辆每行驶10万公里必须进行大修。
四、车辆报废规定1、报废条件凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废。
（1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修护价值；（2）因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值；（3）累计行驶里程达50公里以上或经过三次大修以上，且零部件损坏严重的老旧车；（4）车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15%的；（5）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；（6）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的排放标准的。
2、报废程序（1）司机申请报废，经公司核准报市管的批准，从批准之日起列入报废车，停止营运；（2）车辆申请报废，经公司核准，三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司；（3）报废车辆由公司办公室备案。
（三）车辆驾驶员管理制度一、目的及适用范围1、为进一步加强公司车辆驾驶员管理，规范教学行为，保障安全行车，保证作业规范，提高作业质量，特制定本办法。
2、本制度适用于本公司全体车辆驾驶员。
二、驾驶员岗位职责1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的，规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司相关规章制度和工作程序，服从公司车辆管理部门的监督检查。
2、驾驶人必须认真参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。
3、驾驶人应经常检查自己所开车辆证件的有效性，出车时要保证证件齐全。
4、驾驶人负责保管车辆配备的器具，完成公司领导交办的各项工作任务。
按时上下班，严格遵守作息时间，晚二十分钟视为迟到，迟到一次罚款100元，所扣罚款从当月工资扣除。
5、驾驶员不允许私自卖油、配件及公司物品，违者罚款人民币1000元——2000元，并赔偿公司所造成损失。
6、驾驶员应保持车辆内外的卫生整洁、按规定进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。
7、驾驶员应爱惜公司车辆，注意保养、出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠，确保车辆处于良好的安全状态。
8、驾驶员发现所驾车辆出现故障时，应及时报修由公司统一安排维修，未经批准，不得私自送修。
行车过程中，应密切注意着道路状况，专心驾驶，确保安全行车。
遇对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生交通事故。
10、收车后，应做好车辆维护保养和保洁，并及时清洁车辆，检查燃油存量燃油不足1/3时，应及时到公司指定地点加油。
11、执行出车任务完毕后应及时在公司指定位置妥善停放车辆，确保安全。
三、驾驶员运输作业规范1、驾驶员应检查随车携带驾驶证、车辆行驶证、营运证、通行费交费凭证等有关证件。
并且将有关证件放置适当位置，方便查验。
2、待装的车辆因熄火，有序停放，按顺序装土。
建筑垃圾，工程渣土运输车辆装土作业结束，应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物，密闭运输。
3、车辆装载量必须符合公安交通，道路运输规定要求，杜绝超高丶超重的装运。
装载作业时，装载量应控制在与车栏板上沿持平，加盖装置能正常密闭。
4、车辆驶出工地前，应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物。
5、车辆驶出土工地或卸点前，应按规定确认电子标签设备读写成功或已签收纸质联单。
6、运输车辆在运行中不得擅自改变交通线路，维护市容环境卫生，执行管理部门核定的运输线路。
7、严禁在道路、绿化等处偷乱倒建筑渣土，不得擅自更改处置卸点。
8、如遇管理执法部门检查，应按要求予以配合，不得逃逸、冲撞、消极回避。
四、违章与事故处理1、驾驶员驾驶公司车辆在外不论何种原因发生交通事故，首先要保留事故现场，急救伤患人员向当地交警、保险公司报案，并及时向公司车辆管理部门报告。
2、驾驶员在发生交通事故后，要积极配合公司和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作，服从交警部门的处理结果。
3、因驾驶员违反国家相关法律法规，故意或本人重大过失，因私用车或者未经批准私自出车，私自将车辆交给未经公司认可的人员驾驶一的，发生交通事故，造成人身伤害或财产损失（扣除保险公司赔付金额后）由当事人全额承担赔偿责任。
4、驾驶员因违反交通规则被处罚款的，由当事人全额承担罚款，因公司车辆交通违章次数超标，造成公司损失的，由责任人承当。
5、驾驶员酒后开车损坏车辆的，由当事人全额负担维修费用如发生交通事故，除承担维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
五、驾驶员考核与奖惩1、我和公司车辆管理部负责和驾驶员的日常管理，并按照公司相关管理制度进行考核。
2、驾驶员需与公司签订安全责任书，严格按照安全责任书相关条款考核。
3、驾驶员违反制度规定，私自将车辆交给他人驾驶的，或未经公司允许私自外出揽活的，处以2000元/次罚款。
4、驾驶员私自改变行车路线或偷乱倒渣土情节严重的对当事人予以2000元/次罚款。
5、驾驶员凡违反公司制度及相关作业规范工作，怠慢，不遵守劳动纪律的公司将按照相关管理制度给予警告，罚款，记过直至除名处罚。
构成犯罪的，将移交司法机关处理。
六、附则1、本制度解释权属盛和公司车辆管理部门。
2、本制度自发布之日起执行。
（四）交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应立即进行自救并报警，电话122（交警）、119（消防）、120（急救）、应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，果断处理，不要惊慌出错避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。
积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减少到最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
（五）自然灾害、突发事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，线路驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、加收应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运人员要遵守应急预案及有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥。
遇事主动请示汇报、协调解决好各项工作事务。
7、完成应急任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修、总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
（六）安全生产管理制度为进一步加强公司对运输运营过程中安全生产的监督和管理，进一步规范运输运营工作，确保安全无事故。
制定《新田县振鑫渣土运输有限公司安全生产管理制度》。
一、车辆设施设备安全管理制度1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度，按规定建立安全组织管理机构。