人事部调岗通知书范文
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人事部调岗通知书范文
调岗也叫内部调岗,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。下面学习啦小编给大家带来人事部调岗通知书范文,供大家参考!
人事部调岗通知书范文一姓名
入职时间
原任部门:调任部门:
职务:职务:
工资:工资:
兼职岗位:兼职岗位:
相关说明
到新岗位报到时间:年月日
批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见
本人意见本人同意变更,对工作内容、岗位和工资作上述变更,将按时赴新岗位工作,认真完成新工作岗位上的任务。
签名:
年月日
人事部调岗通知书范文二致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日
开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
公司行政人事部
年月日
人事部调岗通知书范文三致员工:___________
因您不能胜任XX岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
________________有限责任公司行政人事部
_____年_____月_____日
注:本通知书一式两联(公司一联,员工一联),此为员工联。
人事部调岗通知书范文相关文章:
1.岗位调动通知书范本
2.员工调岗通知书范文
3.调岗通知书格式
4.人事调岗通知书
5.员工调岗申请书精选范文
6.员工调岗申请书经典范文
7.员工申请调岗申请书范文