《医院急诊科的管理》PPT课件

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急救绿色通道的人员要求
急救绿色通道的各个环节24小时有值班人员， 院内急会诊10分钟内到位
熟练胜任各自工作，必须具备两年以上的工 作经验
定期进行座谈，探讨新问题及解决办法，完 善衔接工作
设立抢救小组，有业务院长领导，包括急诊 科主任，护士长和相关科室领导
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急救绿色通道的相应制度
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辅助设施与布局
急诊挂号室 收费室 药房 化验室 放射科 辅助科室在急诊区域内
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急诊绿色通道
进入急救绿色通道的病人范围 原则上所有 生命体征不稳定和预定可能危及生命的各类 急危重病人均应纳入急救绿色通道
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急救绿色通道的硬件要求
方便有效的通讯设备 急救绿色通道流程图 急救绿色通道的醒目标志 急救绿色通道的医疗设备
遇危急、中病人立即启动绿色通道
遇成批伤员，对病人快速检伤、分类、分流， 并立即上报
可以传染病，应隔离就诊
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分诊方法
简要了解病情，重点观察体征 根据病情需要，进行护理体检 病情等级：4级 1级：危急症，如果得不到紧急救治，很快会导致
生命危险 2级：急重症，有潜在危及生命的可能 3级：亚紧急症，一般急诊急性症状不能缓解 4级：非紧急症，可等候
首诊负责制 急救绿色通道记录制度 病人的厨房、检查
申请单、住院单加盖“急诊绿色通道”标志， 保证抢救运输的畅通 转移护送制度 急诊绿色通道备用药管理制度 保管、清点 抢救时可按急需先用药，后付款
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急诊科护理的工作程序
急诊科护理的工作特点： 1、发病急骤、时间性强 2、随机性大、可控性小 3、病谱广泛、专业性强 4、向心抢救、多方协作 5、任务繁忙、责任重大 6、连续工作、服务性强
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急诊科的设置
一切医疗护理过程均以“急”为中心，以方 便病人就诊为原则
位置相对独立，位于医院的一侧或前部 指路标识鲜明、醒目 宽敞，利于担架、车辆的进出 布局合理，光线好，空气流通，有对讲装置
和电话保障。
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基础设置与布局
预检分诊室 急诊诊断室 急诊抢救室 治疗 清创缝合室 重症监护室 观察室 隔离室
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急诊科护理的工作流程
急诊接诊
急诊处理
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急诊接诊
接诊方法：望闻问触 急诊分诊：分清疾病的轻重缓急及隶属专科，
进行初步诊断，安排救治程序及分配专科就 诊的技术
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分诊要求
急诊预检分诊护士，必须由熟悉业务，责任 心强的护士来担任
必须坚守岗位
对急诊病人，按轻重缓急办理分科就诊手续， 并做好预检分诊登记
医院急诊科的管理
急诊科是医院急危重症最集中、病种最多最复杂的 科室，是实施院内急救的最主要场所，是所有急诊 病人入院救治的必经之地，急诊科工作水平的高低， 直接体现了医院的管理水平和医疗护理质量
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急诊科的任务和设置
急诊 急救 培训 科研
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急诊处理
一般急诊病人处理 危重病人处理 成批伤员处理 病人转运处理 病人的血、尿、便、生化检查由护工送检，
需做相关检查应有专人陪送 严格执行床边交接班制度、查对制度、口头
医嘱复述制度、伤情疫情报告制度
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急诊科的工作管理
急百度文库科的人员管理： 急诊医师3年以上的临床经验 急诊护士应具有一定的临床经验 急诊领导小组
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急诊科的设备管理
仪器的管理要求 仪器的维修和保养 消耗品和固定设施的管理
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谢谢！
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