“四议两公开”工作法主要内容及一定三有主要内容
四议两公开工作制度
四议两公开工作制度四议两公开工作制度一、背景与目的1. 背景：这是在当前社会发展背景下，为了进一步规范和加强组织的工作管理，提高工作效率，保证公平公正的工作环境，而制定的制度。
2. 目的：通过实施四议两公开工作制度，达到以下目的： - 提高协作效率和工作质量- 加强组织内部的沟通和协调- 促进信息公开和透明度- 公正、公平、公开处理工作问题二、四议两公开具体内容1. 四议：1.1 问题议：在决策前对问题进行充分的研讨和讨论，确保各方面的声音得到充分听取和考虑。
1.2 方案议：对提出的方案进行全面的评估和讨论，确保制定的方案符合实际情况和组织的发展需要。
1.3 实施议：在实施过程中及时反馈和总结问题，及时进行修正和调整，确保工作稳定和高效进行。
1.4 效果议：对工作效果进行评估和总结，及时发现问题并采取措施进行改进。
2. 两公开：2.1 决策公开：在制定重要决策时，必须向全体成员公开并征求意见，确保决策的专业性和公正性。
2.2 绩效公开：经过合理的测评，将工作绩效公开，促进公正竞争和激励机制的建立。
三、工作流程及细化操作1.问题议工作流程：1.1 问题提出：成员提出工作中遇到的问题或者需要讨论的事项。
1.2 研讨和讨论：组织成员共同参预研讨和讨论，提出解决方案。
1.3 辩论与整合：对提出的各种解决方案进行辩论和整合，形成共识。
1.4 决策：根据整合后的方案，做出相应的决策。
2. 方案议工作流程：2.1 方案提出：成员提出可行的工作方案。
2.2 评估和讨论：全体成员对方案进行评估和讨论，提出修改意见。
2.3 修改和完善：组织成员根据讨论的意见，对方案进行修改和完善。
2.4 最终确定：经过多次修改和讨论后，最终确定可行的方案。
3. 实施议工作流程：3.1 实施计划：根据方案确定具体的实施计划。
3.2 实施过程：按照实施计划执行工作。
3.3 反馈与调整：在实施过程中及时采集反馈意见，并根据反馈意见进行调整和改进。
四议两公开工作法讲义及案例培训资料
四议两公开工作法讲义及案例“四议两公开”工作法讲义一、“四议两公开”工作法的含义“四议两公开”就是指所有村级重大事项都必须在村党组织的领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
推行“四议两公开”工作法，对于进一步加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础，进一步拓宽党员群众参政议政渠道、推进农村民主政治建设，进一步密切党群干群关系、促进农村和谐稳定具有十分重要的意义。
二、“四议两公开”工作法的决策程序（一）村党支部会提议。
村党支部对村内重大事项及关系农民切身利益的重要问题，在广泛征求党员、村民代表及广大村民意见与认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案，并报经乡镇党委审核同意。
提议要符合中央和省、市、县的要求，符合本村发展实际，符合群众意愿。
对村党支部未提议，而本村l／3以上党员或l／5以上农户联名建议讨论决定的事项，党支部必须提议。
提议前：①广泛征求意见，确定议事事项；②科学论证，规范政策审核；③制定初步方案，报乡镇党委批准、备案。
提议中：①书记主持支委会并介绍情况；②委员充分讨论，修改完善方案；③支委表决提案，形成决议意见。
提议后：形成书面材料并存档。
（二）村“两委”会商议。
村党支部组织召开村“两委”班子成员会议，由支部书记主持，对村党支部会提议的初步意见进行充分讨论和发表意见。
根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式表决，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
“两委”会商议，参会人员要达到“两委”班子成员总数的2／3以上；支书、主任分设的村，主干一人缺席，一般不应形成商议意见。
商议前：①书记、主任沟通提议内容；②发放书面议题，两委成员酝酿。
商议中：①支部书记主持“两委”会，并通报提议意见；②“两委”充分讨论，可邀请专家参加；③修改补充完善方案；④“两委”表决方案，形成商议案。
四议两公开制度
四议两公开制度四议两公开制度“四议两公开”工作制度一、“四议两公开”的内容和范围“四议两公开”即：支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议，四议两公开制度。
主要针对村集体资产处置、经济社会开展规划、筹资筹劳方案、土地征用、兴办公益事业和大额集体资金使用等涉及农村经济开展和农民切身利益等重大事项，均纳入“四议两公开”工作范围。
二、“四议两公开”的程序(一)支部提议。
所有村重大事项的决策施行，由村党(总)支部提出初步意见和方案。
支部提议要坚持“三个原那么”：一是依法提议原那么。
村党(总)支部要认真学习贯彻党的各项法规政策，准确把握上级党组织的要求，确保提议符合党在农村的各项方针政策。
二是实事求是原那么。
村党(总)支部要充分考虑本村经济根底、社情民意、承受才能，确保提议具有针对性和操作性。
三是民主集中制原那么。
从群众最关心最需要的事着手，深化群众，广泛征求群众意见，集思广意，归纳分类，形成合民意、顺民心的方案，确保施行后可以惠及群众。
(二)“两委”商议。
由村“两委”成员共同对村党(总)支部的提议进展论证，将村党组织的意图转入村民自治程序。
“两委”商议必须把握“三个环节”：一是坚持事前酝酿，会前一周内由党(总)支部将中心议题发至“两委”班子成员，给“两委”成员充分考虑时间。
二是反复酝酿。
召开“两委”成员会议进展讨论，“两委”班子成员充分发表意见，商议时可邀请包村领导、干部等有关人员参加，进展论证。
三是拟定方案。
根据与会人员意见，对提议进展修改完善，再次征求“两委”成员意见，力求达成共识，实现思想同频、目的同向、工作同步。
(三)党员大会审议。
把“两委”的商议意见交党员大会审议讨论，表决通过。
党员大会审议要把握“三个环节”：一是会前准备，征求意见，资料共享平台《四议两公开制度》(s://..)。
召开党员大会的前三天把方案交全体党员，让党员带着议题理解村民意愿，尽量广泛搜集民声民意。
二是会议审议，形成意见。
四议两公开内容
时间：年月日
地点：党员活动室
出席人：
主持人：（支部书记）
记录：
会议内容：建北街村新农村村级网站
会议纪要：
：今天召开村两委班子会议，主要内容就是建村级网站，其目的就是加快xxx村信息化建设步伐，整个工程预算两万余元，请大家发表意见。
：建网站很有必要加快xxx村快速发展，我没意见。
四议两公开内容
篇一：四议两公开具体内容和程序
四议两公开具体内容和程序
一、主要内容：“四议两公开”工作法的主要内容是：所有重大事项和涉及群众切身利益的相关事项都要在党组织导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：社区党支部会提议,社区“两委”会商议,党员大会审议,居民代表会议或居民会议决议；“两公开”即：决议公开,实施结果公开。
4、居民代表会议或居民会议决议。党员议事会或党员大会通过的事项，在社区党支部的领导下，由居委会主持，召集居民代表会议或居民会议讨论表决。居委会要提前召开预备会议，认真讨论审议，使居民代表充分了解决策原因、事项和前景。召开居民代表会议或居委会议时，到会人数须需有4/5以上居民体表或一半以上居民参加，所做决定应经全体居民代表的2/3以上或应到会居民的一半以上同意，方可决议通过。对决议通过事项中存在的不同意见，要有针对性地深入走访，弄清不同意见的原因，做好解释说明工作，确保顺利实施。对表决未能通过的事项，要深入剖析；如因决策确实错误则应及时中止；如因思路正确，但条件不成熟或措施不完善而被否定和事项，要进上步完善实施方案，待条件成熟后再重新进入“四议两公开”工作法决策程序。
5、召开会议的要求
⑴召开支村两委会议、党员会议、村民代表会议，实参会人员必须达到应参会人员的三分之二以上方可开会；
一定三有
落实“一定三有”政策，推行“四议两公开”工作法，凝聚党心民心，促进社会和谐“一定三有”：定权职立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障“一定三有”要求：一、制定目标任务。
乡镇党委根据各村实际，具体确定村书记、村主任年度工作目标任务及分步实施计划，让村干部明确了解自身职责，对村干部实行严格的目标管理。
二、强化监督机制。
推行“双述双评”制度：即：村书记、村主任每年年终向乡镇党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡镇党委的考评和群众代表的测评，或在群众代表评议大会和支部党员大会上，采取现场发言、发放测评表、无记名投票和提议等方式对村党支部书记的目标完成情况和履职情况进行民主评议，对存在的问题提出意见和建议。
同时，把测评结果与村党支部书记的使用直接挂钩，对群众满意度不高、工作实绩不突出的村党支部书记进行调整，切实做到让村干部有岗有责有为。
述职和测评活动均要有完整的会议记录或图片文字资料。
三、实行目标考核对村干部职责目标采取日常考核和集中考核相结合分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次，考核结果要和“三有”挂钩。
四、落实保障机制1、按规定落实好村党组织书记的基本报酬。
村党组织书记报酬标准为6000元/年，所需经费纳入县财政预算，并按财政增速比例逐年增加，建立专门帐户，定期发放到个人。
2、把发展壮大村级集体经济与村干部个人待遇挂钩。
乡政府每年安排一定的资金，对集体经济发展较好的先进个人给予奖励。
3、实行村干部奖励表彰制度。
树立先进典型，每年对表现优秀的村干部进行评选、表彰、奖励。
4、为村干部提供增长才干的机遇。
实行村支书季度培训制度，每年有计划地组织年度考核优秀、工作实绩突出和党建示范村、新农村建设示范村的村党组织书记，到省内外发达地区就现代农业、新农村建设示范村等进行考察学习。
5、实行村干部养老保险和正常离任补助制度。
干部养老保险参照城乡居民社会养老保养标准执行，正常离任生活补助按任职年限来定，最低标准为700元/年，最高标准为1500元/年。
一定三有和四议两公开工作法落实情况台帐
一定三有和四议两公开工作法落实情况台帐一、引言一定三有和四议两公开工作法是指党的十九届四中全会提出的重要工作方法，旨在加强和改进党的领导，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
坚持一定三有，即一定要有办法、有措施、有举措，确保工作得到有效落实；坚持四议两公开，即要议事事先公开、重要决策和政策公开，切实提升党员干部工作透明度和公信力。
本文旨在对一定三有和四议两公开工作法的落实情况进行分析和总结，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
二、一定三有工作法的落实情况台帐1. 有办法一定三有工作法的核心之一是有办法，即有明确的工作方法和手段来解决问题。
在实践中，各级党组织和党员干部积极探索适应实际的工作方法，确保工作顺利进行。
例如，在基层党组织建设方面，一些地方创新实施了“一站式”服务模式，通过建设党群服务站，为党员提供便利的党务服务。
在党建工作中，一些地方采取了线上线下相结合的方式，推动党组织的活动更加灵活、多样化。
2. 有措施要确保一定三有工作法得到有效贯彻，就必须有具体的措施来推动落实。
各级党组织和党员干部积极采取各种措施，加强党风廉政建设和反腐败工作。
例如，在党风廉政建设方面，一些地方建立了举报投诉工作机制，鼓励党员和群众积极参与，共同监督和防范不正之风。
在反腐败工作方面，一些地方加强了监察体制改革，建立了有效的监督机制，严厉打击腐败行为，维护了党和政府的清廉形象。
3. 有举措为了确保一定三有工作法的贯彻执行，必须有具体的举措来推动工作的实施。
各级党组织和党员干部根据实际情况，采取了一系列举措，有效推进党风廉政建设和反腐败工作。
例如，在党员干部教育培训方面，一些地方积极开展廉政教育和反腐败宣传活动，提升党员干部的廉政意识和道德修养。
在党风廉政建设方面，一些地方加强了纪检监察机关的作用，建立了举报奖励制度，形成了严密的监督网。
三、四议两公开工作法的落实情况台帐1. 议事事先公开四议两公开工作法中的一项重要内容是议事事先公开，即重要决策、政策的制定过程应该事先公开，让党员和群众有机会参与讨论和建言献策。
四议两公开内容_0
四议两公开内容“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”：决议公开、实施结果公开。
通过“4+2”工作法的实践和完善，基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明日新月异，农村经济快速发展，社会主义新农村建设呈现出一派勃勃生机。
以下是小编小编整理的四议两公开内容，欢迎浏览。
四议两公开内容一“四议两公开”工作法的具体内容是：凡涉及村里的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都要按照以下民主决策程序进行。
一、四“议”程序1、支部或村委主要负责人提议凡是党支部书记或村委主任认为需要开会讨论决定的事情，首先应在村两个主干之间相互提出来，两主干之间达成共识后，再向支村两委会上提议，其他两委班子成员认为自己分管范围内的某一项工作需要上会研究的，应直接向书记或村委主任提议，由两个主干碰头商定后再向支村两委会上提议，未经两主干碰头商定的事情，书记和村委主任任何一方不准单独向两委会上提议。
2、两委班子商议组织支村两委班子成员商议事情的联席会议，由党支部书记主持，并由会前提议上会讨论的班子成员向会议作出议题说明，然后安排足够的时间让与会人员对议题进行讨论。
讨论时，实行“一把手”末尾表态法，即支部书记在听取其他领导班子成员的意见后再表明自己的态度，最后支部书记综合各方面情况，采用民主集中制的方式集体决定。
3、党支部会议审议通过支村两委讨论决定的事情，属于重大事项的，首先要经过党支部会议进行审议。
审议形式为：⑴支部书记向会议提出支村两委讨论的事项;⑵参会党员以党小组分开讨论;⑶以党小组汇报讨论结果;⑷全体参会人员进行表决。
4、村民代表决议通过支部会议表决通过的事情，再召开村民代表会议进行决议，决议的程序为：⑴支部或村委主要领导向村民代表汇报党支部所审议通过的事情;⑵村民代表充分发表各自的观点;⑶就支部审议通过的事情进行表决。
5、召开会议的要求⑴召开支村两委会议、党员会议、村民代表会议，实参会人员必须达到应参会人员的三分之二以上方可开会;⑵讨论表决通过的事情必须经实到会人员半数以上人员通过方可有效;⑶表决形式可选择口头、举手、无记名投票三种形式中的任何一种;⑷讨论确定某个分管领导所提议的问题无特殊情况必须有其分管领导参会，否则，本次会议暂不确定。
四议两公开内容
三一文库（）〔四议两公开内容〕*篇一：四议两公开具体内容和程序四议两公开具体内容和程序一、主要内容：“四议两公开”工作法的主要内容是：所有重大事项和涉及群众切身利益的相关事项都要在党组织导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：社区党支部会提议,社区“两委”会商议,党员大会审议,居民代表会议或居民会议决议；“两公开”即：决议公开,实施结果公开。
二、决策事项：凡是重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。
主要内容包括：建设长期规划和年度工作计划；集体土地的承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产购建与处理；社区组建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地审报；计划生育、低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实；重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项法律规定必须由居民会议讨论的事项，按有关法律规定执行。
三、决议程序：“四议两公开”工作方法分六个环节实施，要永决策过程中要做到提议准确，商议充分，审议广泛，决议民主公开准确及时，必须按照以下步骤组织实施：1、社区党支部会提议。
对社区内重大事项，由社区党支在充分征求党员居民代表及广大居民意见和认真调查认证的基础上，集体研究提出初步意见和方案，使提议符合中央和省、市、区的要求，符合本社区发展实际，符合群众意愿的原则，集体研究提出初步意见和方案。
2、居“两委”会商议。
根据党总支的初步意见，组织“两委”会进行商议，在商议之前，社区党组织书记提议前将提议内容与居委会主任通报并充分沟通。
同时提前将提议议题口头或书面发至“两委”班子成员手中，待充分酝酿、调研、思考之后，再组织“两委”班子成员讨论，发表意见。
对意见分歧比较大的事项，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
3、党员议事会或党员大会审议。
对居“两委”商定的意见，提交党员议事会或党员大会讨论审议。
东海县“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实情况自查报告
东海县“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实情况自查报告尊敬的领导：根据贵县的要求和安排，我就东海县“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的落实情况进行了自查，并将情况报告如下。
一、东海县“一定三有”政策的落实情况1.一定有纪律：我们建立了严格的纪律制度，包括党员干部守法从政、廉洁从政、自律从政、奉公守法等方面的规定。
每月进行一次集体学习，加强党风廉政建设和党员干部作风建设的教育培训，确保纪律约束的有效性。
2.一定有规划：我们制定了详细的发展规划，包括经济发展规划、农村发展规划、城市规划等，确保各项工作有依据、有目标、有措施。
同时，我们注重与上级政府和各相关部门的沟通协调，及时调整和完善规划，确保其科学性和可操作性。
3.一定有干部：我们坚持正确选人用人的方针，注重培养和选拔优秀干部。
制定了科学的干部选拔任用制度，组织开展严格的干部考核评价工作，提高干部选拔任用的科学性和准确性。
二、东海县“四议两公开”工作法的落实情况1.四议：我们坚持组织议事、决策、落实和绩效评估的“四议”原则。
每个工作事项都严格按照议事程序进行，充分发扬民主、广泛征求意见，确保决策合理、公正、公开。
2.两公开：我们注重将工作的过程和结果公开。
工作过程中，加强与相关部门和群众的沟通交流，主动接受社会监督和舆论监督。
工作结果中，及时发布相关信息和数据，接受社会的监督和评价。
以上是我对东海县“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的落实情况进行的自查情况报告。
在自查的过程中，我发现了一些问题和不足之处：1.在一定有纪律方面，有些干部对纪律的约束意识还不够强，对党风廉政建设和作风建设的重要性认识不足。
2.在一定有规划方面，目前制定的规划缺乏科学性和可操作性，需要进一步加强与相关部门的沟通协调，提高规划的质量和实效。
3.在一定有干部方面，干部的选拔任用工作还存在一些问题，需要进一步完善干部选拔任用制度，提高干部选拔任用的科学性和公正性。
四议两公开具体内容和程序
四议两公开具体内容和程序说到“四议两公开”，这可是咱老百姓耳熟能详的大事儿。
这四个字儿啊，说出来就像是打开了新世界的大门，让人心里头亮堂堂的。
咱们今天就来好好聊聊这个“四议两公开”到底是怎么回事儿，怎么个好法儿。
首先得说说“四议”，就是四个议题要公开讨论，不能藏着掖着。
比如说吧，村里的土地分配问题、学校的教育质量、相关部门的公共开支，还有那些烦人的邻里纠纷，都得拿出来让大家评评理儿。
这样，大家的意见才能得到倾听，问题才能得到解决。
你说是不是这个道理？再说说“两公开”。
那就是说，咱们办事的过程和结果都要公开透明。
比方说，相关部门要修路，那就得把工程计划、预算、进度都晒在阳光下，让大伙儿都知道。
这样，大家心里都有数，知道相关部门在干啥，钱花在哪儿了，是不是有点小家子气啊？那这“四议两公开”到底是咋回事儿呢？简单来说，就是咱们老百姓有了说话权，相关部门也得讲规矩，不能乱来。
这样一来，大家都明白了，干事儿就得对得起老百姓，不能光想着自己舒服。
你说这是不是好事？当然了，说起来容易做起来难。
咱们老百姓可能也会遇到点难题。
比如，有些事情明明大家都知道，但就是没人敢说，怕得罪人；或者有些话想说给领导听，却又怕说错了。
这时候，咱们就要勇敢一点，站出来说句话。
毕竟，民主不是靠喊的，而是要真刀真枪地干出来的。
现在相关部门开始重视咱们老百姓的意见了。
以前那种“上面千条线，下面一根针”的局面已经一去不复返了。
现在，咱们老百姓也能参与到国家大事中来，一起商量着办事情。
这可真是太好了！但是，咱们也不能高兴得太早。
虽然现在相关部门开始重视咱们的意见了，但有些地方还是做得不够好。
比如，有些地方的政务公开做得不够彻底，有些事情还是遮遮掩掩的；还有些地方的领导还喜欢拍马屁，不真心实意地为人民服务。
这些现象都是需要咱们老百姓去监督、去批评的。
“四议两公开”是个好东西，它能让咱们老百姓的心更亮堂，让相关部门的工作更透明。
咱们要支持相关部门的工作，也要敢于表达自己的意见。
“四议两公开”工作法总结
四议两公开工作法总结1. 引言“四议两公开”是指在工作过程中，进行四个讨论和两个公开的工作方法，即“议题议程”、“议事规则”、“议事记录”、“议事程序”，以及“公开材料”、“公开结果”。
本文将对“四议两公开”工作法进行总结和评价，探讨其优点和应用场景。
2. “四议两公开”工作法的实施2.1 议题议程在团队或组织内，明确讨论的议题和议程非常重要。
通过事先确定议题和议程，可以提前安排好讨论的内容和时间，避免无效的讨论。
在确定议题时，需要考虑其重要性、紧急性和关联性，以确保讨论的有效性和效率。
同时，在制定议程时，需要合理安排时间，确保每个议题都能有足够的讨论时间。
2.2 议事规则在进行讨论时，遵守一定的议事规则是必要的。
议事规则可以规范讨论的过程，保证每个人的发言权和听取权，避免讨论的混乱和偏离主题。
一些常用的议事规则包括：发言顺序、限时发言、不打断他人发言、尊重他人观点等。
通过遵守这些规则，可以保证讨论的高效和公正。
2.3 议事记录在讨论过程中，进行充分的记录对于后续的回顾和总结非常重要。
通过记录讨论的主要观点、异议和结论，可以帮助团队成员更好地掌握讨论的内容和进展。
议事记录可以采用文字记录、音频记录或视频记录等形式，根据实际情况选择最适合的形式。
同时，记录的内容应该准确、全面，避免遗漏重要信息。
2.4 议事程序在讨论的过程中，遵循一定的议事程序也是必要的。
议事程序可以规范讨论的流程，使讨论更加有序和高效。
议事程序包括确定议题、发言、讨论、表决等环节，每个环节都应该按照设定的规则进行。
通过遵守议事程序，可以有效避免个别人员垄断讨论和偏袒某些意见的情况发生。
3. “四议两公开”工作法的优点3.1 增加讨论效率通过明确议题议程和遵守议事规则，可以有效提高讨论的效率。
确定明确的议题和议程，可以避免讨论偏离主题，节约讨论时间。
遵守议事规则，可以保证每个人都有发言的机会，防止个别人员垄断讨论。
这些举措都能够增加讨论的效率，使团队能够更好地解决问题和做出决策。
四议两公开的主要内容
四议两公开的主要内容题目："四议两公开"是指哪四议和哪两公开？概述：本文将介绍和解释中国在风廉洁建设和反斗争中提出的"四议两公开"要求。
"四议"分别是议大事、议重点、议预案、议决策；"两公开"则是公开透明、公开财务。
1、议大事：委、组织在面临重大事项决策时，必须进行集体讨论、广泛征求意见。
这旨在落实民主集中制原则，避免领导者个人决策对组织和造成负面影响。
员及时了解重大事项，有机会提出意见和建议，增强集体决策的科学性和民主性。
2、议重点：对重点工作进行专题研究和讨论。
这要求组织要注重对的工作中的关键环节、难点和重点进行深入分析和研究，及时解决工作中存在的问题。
通过议重点，可以确保重要工作的顺利推进，提高员干部的工作能力和水平。
3、议预案：重要会议和活动前要充分讨论和制定详细完备的预案。
这一要求保证了组织在重大会议和活动中的组织工作具有针对性和实效性。
通过充分讨论和预案制定，能够有效应对各种突发情况和问题，保障会议和活动的顺利进行。
4、议决策：重要决策要在集体讨论和民主表决的基础上形成。
这要求组织坚持集体领导、民主决策的原则，杜绝个人或少数人决策。
通过集体讨论和民主表决，可以充分尊重员的意见，避免权力滥用，确保决策的民主性和科学性。
5、公开透明：指委、组织应当按照规定将务公开予以知悉。
这要求的工作具有透明化，任何员都有权力了解组织的工作情况和重要决策的形成过程。
通过公开透明，可以增强员对的信任，同时也提供了监督和批评的空间，促进的工作的进一步完善和改进。
6、公开财务：指组织应当及时公开费使用情况，接受员监督。
这要求组织在财务管理方面遵循公开透明原则，确保费的合理使用和组织对员的财务管理的规范化。
通过公开财务，可以有效预防现象的发生，增强员对费使用的监督力度。
总结："四议两公开"是中国风廉洁建设和反斗争的重要要求。
深入推进“四议两公开”工作法
深入推进“四议两公开”工作法一、内容与制度（一）主要内容“四议两公开”工作法的主要内容是，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”包括：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。
“两公开”：就是决议公开、实施结果公开。
（二）工作流程具体工作流程分为6个步骤：1、村党支部会提议。
就是所有村级重大事项的决策实施，都由村党支部提出初步的意见和方案。
实施过程中，坚持“三个原则”：一是使提议符合有关法律法规和政策要求。
村党支部坚持“例会学习制度”和“党日活动”不松懈，在准确把握上级党组织要求的前提下，确保提议符合党在农村的路线方针政策。
二是使提议符合本村发展实际。
村党支部充分考虑本村经济基础、村情民情、承受能力，确保提议具有针对性和操作性。
三是使提议符合广大群众意愿。
从群众最关心最需要的事着手，通过各种形式征求群众意见，归纳分类，形成合民意、顺民心的方案，确保实施后能够惠及群众。
近两年来，全市村党支部提议16000多个事项，96%的提议获得通过。
2、村“两委”会商议。
就是由“两委”成员对村党支部提议进行论证，从而把村党支部的意图转入村民自治程序。
实施过程中，把握“三个环节”：一是充分准备。
坚持事前酝酿、民主讨论、集体决定，会前一周内由支部将中心议题发至“两委”班子成员，不搞“一言堂”和临时动议。
二是反复酝酿。
“两委”成员充分发表意见，商议专业事项时，请专家介入，进行可行性论证。
三是拟定方案。
根据与会人员意见，对提议进行修改完善，再次征求“两委”成员意见，力求达成共识，实现思想同频、目标同向、工作同步。
3、党员大会审议。
就是把村“两委”会的商议意见交党员大会审议讨论，表决通过。
实施过程中注重“三个体现”：一是体现党员在党内的主体地位。
召开党员大会的前三天把方案送交全体党员，让党员带着议题了解村民意愿，增强了党员的责任感、自豪感。
二是体现党内集体智慧。
“四议两公开”工作法总结
“四议两公开”工作法总结“四议两公开”工作法是指在党的群众路线教育实践活动中，每一项重要工作都要遵循“四议两公开”的原则进行，目的是实现党风廉政建设和反腐败工作的科学化、制度化。
“四议”即“民主集中制”：“四议”是指重大问题要经过座谈、商讨、调查、请示四个程序进行决策。
这意味着在重要事项中要充分征求不同意见，回应广大群众的期盼，确保集体智慧的汇聚。
通过党内民主程序，避免一言堂、个人专断的弊端，提高决策的科学性和民主性。
“两公开”即“信息公开”和“监督公开”：“信息公开”是指在决策过程中要将相关信息向广大党员和群众公开，使大家在基础上形成正确的舆论导向。
同时，“监督公开”指的是在工作落实过程中，接受群众和媒体等监督。
这就要求各级党员干部要主动接受群众的批评和监督，推动权力运行的透明化和规范化。
“四议两公开”工作法的实施，取得了显著的成效。
首先，它增强了党内民主，激发了党员干部的积极性。
通过座谈、商讨等程序，广泛听取不同意见，充分发扬民主，让每个人都有机会表达自己的看法。
其次，它提高了决策的科学性和民主性。
通过多方参与决策，可以避免失误和偏差，减少个人主观意识的干扰，确保决策的科学性和公正性。
再次，它有效促进了权力监督和反腐败工作。
通过信息公开和监督公开，使权力运行透明化，减少腐败的滋生空间，给腐败分子以震慑和惩处。
然而，实施“四议两公开”工作法还存在一些问题，如部分党员干部对“四议两公开”理解不够深入、不愿接受舆论和监督等。
因此，我们要进一步加强对“四议两公开”工作法的宣传培训，提高党员干部的理论水平和工作能力，使之真正落实到具体工作中。
总之，“四议两公开”工作法是一种有力的制度创新，推动了党风廉政建设和反腐败工作的进一步发展。
只有进一步坚持和完善“四议两公开”工作法，我们才能够使党的事业不断发展，为人民群众提供更好的服务。
继续推行“四议两公开”工作法，需要进一步加强对其原则和方法的理解和落实。
首先，要坚持民主集中制，注重各级党组织和干部之间的沟通与协商。
四议两公开的主要内容
四议两公开的主要内容四议两公开是指的四中全会和两个公开悄然取得，是中国过去一段时间内在治理的关键问题上的一系列重大决策、重大部署以及相关重要工作成效的公开宣示。
四议两公开是对问题的公开化、透明化、规范化、授权化，是以的委员会为核心，集中力量办大事，为全增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”的重大决策。
下面将从以下几个方面对四议两公开的主要内容进行详细解释和说明。
1. 四议的主要内容首先，四议中的第一项议题是关于新时代的建设总要求。
这个议题主要回应了新时代的建设面临的新情况、新任务、新要求，明确了的建设的总目标、总任务、总要求和总体布局，为新时代的建设指明了方向。
其次，第二项议题是关于的政治建设的基本要求。
这个议题主要强调了的政治建设是的建设的首要任务，全面加强的领导的政治自觉和政治能力，坚决维护上层权威和集中统一领导，增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、戏剧性，推进全面从严治向纵深发展。
最后，第三项议题是关于的组织建设的基本要求。
这个议题主要强调了的组织建设是的建设的重要保障，要坚持的全面领导、全面加强的组织性建设、全面提高的建设质量，建设高素质专业化干部队伍，强化的纪律执行力，全面加强风廉政建设和反工作。
2. 两公开的主要内容首先，两个公开中的第一个公开是指全面公开的建设重大决策的制定过程和实施情况。
这个公开主要包括了的委员会关于的建设重大决策的形成过程和执行情况的公开，以及关于的建设改革举措的公开。
这样的公开可以加强的自身监督和风廉政建设，提升的内部凝聚力和公信力。
其次，第二个公开是指全面公开的各级组织领导班子和领导干部任职情况和工作动态。
这个公开主要包括了各级组织领导班子和领导干部的选人用人工作的公开和员干部工作动态的公开。
这样的公开可以促进内人事制度的公平公正，增强员干部的责任意识和工作动力。
3. 四议两公开的重要意义四议两公开的重要意义在于，通过广泛开展这一系列内民主，可以进一步加强内民主，增强内凝聚力和协同力，提高的创造力、凝聚力和战斗力。
四议两公开的具体内容
四议两公开的具体内容四议两公开。
四议两公开是指党的十九届四中全会提出的一项重要决策。
这项决策的核心内容是要求党和政府在决策、管理、服务等方面，加强对民主、法治、公平、正义的保障，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
这项决策的提出，对于推动国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。
下面就四议两公开的具体内容进行详细介绍。
一、四议。
1. 民主议，加强民主决策，推进依法治国。
在决策过程中，充分听取各方意见，广泛征求民意，尊重民主原则，确保决策科学、民主、依法。
同时，要强化法治理念，加强法治意识，依法行政，维护公平正义。
2. 法治议，坚持法治思维，推进全面依法治国。
要加强法治宣传教育，提高全民法治意识，推动依法行政，保障公民合法权益，促进社会公平正义。
3. 公平议，促进社会公平正义，增进人民福祉。
要加强经济社会领域改革，推动形成广泛共识，促进社会公平正义，实现共同富裕，增强人民群众获得感。
4. 正义议，坚持正义为先，维护社会公平。
要加强社会正义宣传，推动社会公平正义，维护社会和谐稳定，促进国家长治久安。
二、两公开。
1. 公开透明，加强政务公开，推进阳光政府。
要加强政务信息公开，推动政府决策透明化，增强政府公信力，满足人民群众知情权。
2. 公平公正，促进司法公正，维护社会公平。
要加强司法公正，保障人民合法权益，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。
四议两公开的提出，是对党和政府工作的重要要求，也是对国家治理体系和治理能力现代化的重要推动。
只有不断加强四议两公开，才能更好地满足人民群众的需求，推动国家治理体系和治理能力现代化，实现国家长治久安、人民幸福安康的目标。
希望全党全国人民都能认真贯彻四议两公开的精神，共同努力，为实现中国梦不懈奋斗！。
深入推进“四议两公开”工作法
深入推进“四议两公开”工作法深入推进“四议两公开”工作法一、内容与制度（一）主要内容“四议两公开”工作法的主要内容是，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”包括：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。
“两公开”：就是决议公开、实施结果公开。
（二）工作流程具体工作流程分为6个步骤：1、村党支部会提议。
就是所有村级重大事项的决策实施，都由村党支部提出初步的意见和方案。
实施过程中，坚持“三个原则”：一是使提议符合有关法律法规和政策要求。
村党支部坚持“例会学习制度”和“党日活动”不松懈，在准确把握上级党组织要求的前提下，确保提议符合党在农村的路线方针政策。
二是使提议符合本村发展实际。
村党支部充分考虑本村经济基础、村情民情、承受能力，确保提议具有针对性和操作性。
三是使提议符合广大群众意愿。
从群众最关心最需要的事着手，通过各种形式征求群众意见，归纳分类，形成合民意、顺民心的方案，确保实施后能够惠及群众。
近两年来，全市村党支部提议16000多个事项，96%的提议获得通过。
2、村“两委”会商议。
就是由“两委”成员对村党支部提议进行论证，从而把村党支部的意图转入村民自治程序。
实施过程中，把握“三个环节”：一是充分准备。
坚持事前酝酿、民主讨论、集体决定，会前一周内由支部将中心议题发至“两委”班子成员，不搞“一言堂”和临时动议。
二是反复酝酿。
“两委”成员充分发表意见，商议专业事项时，请专家介入，进行可行性论证。
三是拟定方案。
根据与会人员意见，对提议进行修改完善，再次征求“两委”成员意见，力求达成共识，实现思想同频、目标同向、工作同步。
3、党员大会审议。
就是把村“两委”会的商议意见交党员大会审议讨论，表决通过。
实施过程中注重“三个体现”：一是体现党员在党内的主体地位。
召开党员大会的前三天把方案送交全体党员，让党员带着议题了解村民意愿，增强了党员的责任感、自豪感。
2023“四议两公开”工作法总结
2023“四议两公开”工作法总结2023年，“四议两公开”工作法在我国广泛推行，并取得了显著的成效。
本文将对这一工作法进行总结，全面分析其优点、存在的问题以及改进方向。
一、工作方法概述“四议两公开”工作法是指每月开展四次集体讨论，每季度开展两次主题公开评议的工作方法。
具体而言，每月开展一次岗位责任和目标讨论、一次团队协作精神讨论、一次工作方法改进讨论、一次个人发展计划讨论；每季度开展一次工作目标和绩效公开评议、一次工作经验和成果公开评议。
二、优点分析1.增强团队凝聚力：通过集体讨论，激发了团队成员的积极性，增强了团队的凝聚力和向心力。
每月一次的团队协作精神讨论，使团队成员更加重视团队合作，形成了共同的价值观和工作理念。
2.提高工作效率：每月一次的工作方法改进讨论，让团队成员不断总结经验，分享工作技巧和方法。
通过交流学习，提高了工作效率，缩短了工作周期，提升了工作质量。
3.促进个人成长：每月一次的个人发展计划讨论，让每个团队成员都有机会制定个人成长计划，并得到团队支持和帮助。
通过定期的交流和反馈，促进了个人的学习和成长。
4.激发工作动力：每季度一次的工作目标和绩效公开评议，为团队成员提供了展示自己的机会，增强了工作的动力和荣誉感。
同时，公开评议也让团队成员之间相互借鉴和学习，共同提高。
5.提高工作透明度：每季度一次的工作经验和成果公开评议，增加了工作的透明度，让更多人了解和认可团队的工作成绩。
这对于建立良好的工作形象和口碑有着积极的促进作用。
三、存在问题1.执行不到位：部分团队对于“四议两公开”工作法的落实存在一定困难，主要是因为对于工作法的理解程度不够深入，执行的时候存在着一定的偏差。
因此，需要进一步加强对工作法的宣传和培训，增强执行意识。
2.讨论内容不够具体实用：有些团队在讨论过程中，内容过于抽象，缺乏具体的解决方案和操作指导。
这样会导致讨论变得纸上谈兵，难以转化为实际行动。
应该注重实践经验的分享和具体案例的讨论，为团队成员提供实用的参考。
2023年农村推行“四议两公开”工作法实施方案
2023年农村推行“四议两公开”工作法实施方案一、背景和意义农村是我国的基本经济单位和农业生产基地，农村工作的稳定和发展对于全国经济社会的稳定和发展具有重要意义。
然而，农村基层治理存在一些问题，如决策不科学、信息不透明、权力滥用等，导致农民利益得不到有效维护，农村社会稳定受到一定影响。
因此，推行“四议两公开”工作法，是解决农村基层治理问题的重要举措，对于促进农村发展、维护农民权益具有重要意义。
二、目标和原则（一）目标通过推行“四议两公开”工作法，实现以下目标：1. 提升农村基层治理能力，推动农村经济社会发展。
2. 加强民主决策，促进农民参与决策的主体地位。
3. 构建农民权益保护机制，维护广大农民的合法权益。
4. 实现信息公开，加强政府与农民的沟通和互动。
（二）原则1. 坚持党的领导，加强组织协调，确保工作顺利推进。
2. 坚持人民主体地位，尊重农民的知情权、参与权、表达权、监督权。
3. 坚持依法治理，健全农村基层制度，规范行政行为。
4. 坚持科学决策，注重听取农民的意见和建议，科学决策，提高决策的科学性和准确性。
5. 坚持问题导向，针对农村基层治理中存在的问题，积极采取措施加以解决。
三、主要内容（一）建立健全农村“四议两公开”工作法机制1. 成立“四议两公开”推进领导小组，负责统筹协调推进工作。
2. 制定《农村“四议两公开”工作法实施细则》，明确工作的具体要求和程序。
3. 配置专门的工作人员，负责具体工作的实施和推进。
（二）推行“四议两公开”决策1. 推行“四议”决策，即重大项目建设决策、政策制定和修改决策、规划编制决策、重要措施的决策，必须听取农民的意见和建议，并及时公开决策结果。
2. 推行“两公开”，即农村基层决策公开和农村基层财务公开。
要求农村基层组织必须将决策过程以及财务收支情况公布于社会，接受广大农民和社会监督。
（三）构建农民权益保护机制1. 完善农民权益保护法律体系，建立健全农民权益保护机构，及时处理农民的合法权益诉求。
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“四议两公开”工作法主要内容
“四议两公开”工作法的主要内容是，所有村级重大事项和涉及群众切身利益的相关事项都要在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即：村党支部会提议,村“两委”会商议,党员大会审议,村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开,实施结果公开。
决策事项：凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。
主要内容包括：新农村建设长期规划和年度工作计划；村集体土地的承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产购建与处理；村组建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地审报；计划生育、农村低保、新型农村合作医疗等政策和制度的落实；重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策
的事项法律规定必须由村民会议讨论的事项，按有关法律规定执行。
“一定三有”工作内容
一定三有是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。
一定是指:“定权责立规范”
三有是指：“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所养”。