岗位竞聘大会主持词开场白范例

岗位竞聘大会主持词开场白范例

【篇一】岗位竞聘大会主持词开场白范例

秋风习习，金桂飘香，这是一个收获的季节!今天，更是一个美丽的日子，因为我们的学校最积极的团体——学生会，融入了新鲜的血液，让我们用热烈的掌声欢迎他们。同时，今天我们还要竞选产生我们新一届的学生会领导班子，欢迎你们!

学生会一直是我们学生实现自治自理的平台，是锻炼提高我们能力的组织，我们一直以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的作用，促进校园精神文明建设，为全校同学成长成才服务。因此，我校根据自身特点现设立主席、主席团、办公室、学习部、纪律部、卫生部、文体部、宣传部等职能部门。各职能部门在校领导和学生处主任陈老师的带动管理下团结一心互助合作，保证了我校各项学生工作积极进行。

下面由我很荣幸的介绍本次活动请到的嘉宾老师，担当我们本次学生会竞选大会的嘉宾：

学生处主任陈老师，学生处副主任陈老师和王老师，以及学生处的陈老师、卢老师、郑老师、何老师

首先有请我们的陈主任为我们本次学生会竞选发言

在各同学竞选演讲前，让我们注意以下有关竞选事项：

1.本届学生会的竞选工作较以往更为严谨、有序、规范、公正。经过了同学们自愿申请，班主任初审鉴定，再推举到学生处;由学生处根据各班级同学上缴的材料进行筛选，同

时会同班主任了解同学们实际情况确定了解初选人员，组织了________名同学进行了本次现场竞选演讲。

2.每位竞选同学要积极认真地看待本次竞选，演讲时可脱稿。

3.各位学生会成员根据相应的标准，客观公正地为每一个部门选出与之相对应的部长级副部长。经唱票汇总统计后，我们将在综合大楼的电子屏幕上公布各部门的部长名单。

4.参与竞选的同学请注意保持会场纪律，您的举动将会影响最终的结果。另外请注意，我们的竞选时间限制为三分钟。请各位同学把握好时间。【篇二】岗位竞聘大会主持词开场白范例

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态)

今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。

我竞聘的岗位是财务处处长。

在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题:

1、我为什么要参加这次竞聘?

2、我凭什么参加这次竞聘，我的优势在哪里?

3、如果竞聘成功，我能为公司做些什么?

我认为，回答好这三个问题，是我胜任财务处长工作的先决条件。

下面，我就向各位汇报一下我对这三个问题的思考，希望我用“心”做出的回答能够得到大家的认可。【篇三】岗位竞聘大会主持词开场白范例

各位领导、各位同事：

大家好!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考向大家汇报:

首先，个人基本情况：

其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:

第一，我有充沛的激情和自信。今年30岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品格。

第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我在大学期间就光荣加入了中国共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育;参加工作后，又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、

勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。【篇四】岗位竞聘大会主持词开场白范例

各位领导、各位来宾、同志们：

为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的社会卫生管理队伍，更好地服务当地群众，实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定，对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位，进行公开竞争上岗。

本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查，今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会，这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。

在演讲开始之前，请允许我隆重地介绍一下今天的评委团，他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长，京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。

1、本次共有9人参加报名，竞聘6个卫生服务站长岗位。

2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法，总分为100分，民主测评占40%、竞聘演讲占60%，

累计总分。具体办法如下：

1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面，按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。

2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位，以抽签方式确定的顺序依次进行。

具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。