MBTI职业性格测试(INFJ)
mbti性格测试题结果(3篇)
第1篇导语：近年来，MBTI性格测试因其独特的个性分析方式和广泛的适用性，受到了越来越多人的关注。
本篇报告将基于我的MBTI性格测试结果，深入分析我的个性特征、优势与劣势，以及如何将这些特点应用于职业发展和人际关系中。
一、MBTI性格测试结果概述经过一系列严谨的MBTI性格测试，我的性格类型被确认为INTJ，即内倾、直觉、思维和判断型。
这一类型的人通常被称为“建筑师”或“策划者”，以下是对这一性格类型的详细分析。
二、MBTI性格类型分析1. 内倾（I）作为内倾型的人，我倾向于将注意力集中在自己的内心世界，喜欢独立思考和深入探索问题。
在社交场合中，我可能显得有些内向和安静，但内心却充满热情和好奇心。
2. 直觉（N）直觉型的人擅长捕捉信息、洞察事物本质，并预见未来趋势。
我习惯于从整体上把握事物，注重逻辑推理和概念构建，而不过分关注细节。
3. 思维（T）思维型的人以逻辑和客观为准则，倾向于做出理性决策。
在面对复杂问题时，我更倾向于分析利弊，而不是受情感影响。
4. 判断（J）判断型的人喜欢有计划、有组织地生活，追求效率和秩序。
我倾向于制定详细计划，并按照计划行事，以确保目标的实现。
三、个性特征分析1. 优势（1）创新思维：我善于从不同角度思考问题，提出独特的见解和解决方案。
（2）逻辑严谨：在面对复杂问题时，我能够保持冷静，从逻辑角度进行分析和判断。
（3）目标导向：我注重目标实现，具有较强的执行力。
（4）责任心强：我对待工作和生活都非常认真，尽最大努力完成任务。
2. 劣势（1）过于严肃：有时过于注重逻辑和客观，导致在人际交往中显得有些冷漠。
（2）缺乏耐心：在等待他人理解或接受自己的观点时，可能会显得有些急躁。
（3）过于追求完美：在追求卓越的过程中，可能会忽视细节，导致不必要的压力。
四、职业发展与建议1. 职业方向根据我的MBTI性格类型，以下职业方向较为适合我：（1）战略规划师：运用我的创新思维和逻辑能力，为企业或组织制定长远发展计划。
MBTI职业性格测试问题及选择分析
MBTI职业性格测试问题及选择分析简介MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种以心理学为基础的人格类型测试，转化为职业性格测试后，可以辅助个人了解自己的优缺点并选择适合自己的职业。
测验问题测验通常由 93 个问题组成，每个问题提供 A 或 B 两种选项。
答案根据个人的自我评估做出。
类型说明根据答案，个人类型将被分为以下四个维度：- E（外向）或 I（内向）- S（感觉）或 N（直觉）- T（思考）或 F（情感）- J（判断）或 P（知觉）每个维度有两种可能性，组合在一起就有 16 种不同类型。
职业性格分析不同的职业要求不同的个性特质。
以下是某些职业所需的性格类型：- ISTJ：管理者，会计师，系统分析师- ESTJ：执法者，经理，监察员- ISFJ：医生，护士，教师- ESFJ：销售员，酒店管理者，行政助理- ISTP：工程师，机械师，执法者- ESTP：拍卖师，零售商，企业家- ISFP：艺术家，设计师，美容师- ESFP：演员，服务员，房地产经纪人- INFJ：顾问，心理学家，牧师- ENFJ：教练，销售员，市场营销人员- INFP：作家，艺术家，社会工作者- ENFP：广告人，记者，教育家- INTJ：科学家，律师，架构师- ENTJ：董事长，公司高管，企业家- INTP：程序员，工程师，科学家- ENTP：律师，发明家，政治家总结MBTI职业性格测试可以帮助个人了解自己的优势和劣势，并选择适合自己的职业类型。
然而，该测试的准确性仍有争议，因此，人们应该最终依靠自己的职业经验和专业知识来做出决策。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版本)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：L清在心态平和及时冋充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均冇两个答案：A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B斌予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而旦不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择-个对于你的行为方式来说最自然、最顺惕和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A.总是能认识新朋友o (4)B.只跟儿个亲密挚友呆在一起•(1)很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例r 中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟儿个亲密挚友呆在起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小 ------------------------------------------------------------- 最大0 1 2 3 4 51.当你遇到新朋友时，你A.说话的时间与聆听的时间相当。
()B.聆听的时间会比说话的时间多° ()2.下列哪-•种是你的一般生活取向？A.只管做吧。
〈)B.找出多种不同选择。
()3.你喜欢自己的哪种性格？A.冷静而理性。
()B.热情而体谅。
()4.你擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。
()B.专注在某一项T.作上，直至把它完成为止。
()5.你参与社交聚会时A・总是能认识新朋友。
（）B.只跟儿个亲密挚友呆在一起。
（）6.当你尝试了解某些事情时，-•般你会A.先要了解细节。
（）B.先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7.你对卜列哪方面较感兴趣？A.知道别人的想法。
infj的分类
INFJ，全称为内向型直觉型感觉判断，是MBTI测试中的一种性格分类。
INFJ个性的人最显著的特点是富有创造力和原创性，独立，细心周到，热情细腻。
他们通常是好学生，也是班干部，工作生活中也是强有力的活动组织者，有很强的倡议性和建设性的组织活动。
在INFJ中，又可以分为以下四种类型：
INFJOA（心灵引路人）：他们外表清冷神秘，内心却有着炽热的理想主义火焰，是一群愿意为来自顿悟的内心价值主动奉献、自我牺牲的引路人。
INFJOH（倡导者）：他们的世界观相对比较空灵，常常会寻求改变，但可能会过于激进，并展现出一种比较外放的特质。
INFJIB（内倾直觉型）：他们通常比较保守，更倾向于分析性的内倾直觉作用，他们通常能敏锐地捕捉人性的本质，并且意识到“社会乃至全人类需要什么”，并形成坚定不移的内心信念。
INFJEI（外倾直觉型）：他们通常比较开放，更倾向于分析性的外倾直觉作用，他们通常能敏锐地捕捉人性的本质，并且意识到“社会乃至全人类需要什么”，并形成坚定不移的内心信念。
总的来说，INFJ是一个复杂的性格分类，每种类型都有其独特的特质和行为模式。
了解这些分类可以帮助我们更好地理解自己和他人的性格特点，从而更好地适应和应对各种生活和工作场景。
MBTI人格类型测试分析报告(INFJ)
MBTI人格类型测试分析报告（INFJ）一．个性优点1.具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性；2.通常具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义；3.即使面对怀疑，仍相信自己的看法和决定，视自己的评价高于其他的一切，包括流行的观点和现有的权威；4.重视友好和睦的人际关系，经常用嘉许和赞扬赢得合作和激励同伴；5.通常是深思熟虑的决策者，在行动之前通常要仔细地考虑；6.满怀热情与同情心，关注其他人的情感和利益，愿意为他人的幸福做贡献；7.具有较复杂的性格，既敏感又热切，通常内向，不容易被人了解，但是愿意与自己信任的人分享内在的自我；8.通常有一个交往深厚的小的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。
二．可能存在的盲点1.由于往往太关注“思想”，有时不切实际，会忽视需要注意的常规细节；2.对于自己的原则非常的坚持，以至于有时会限制自己的眼界；3.有时会忽略不支持自己立场的重要事实，或是与自己的价值观相冲突的看法，不愿意听取其他人的异议；4.通常是完美主义者，会对批评过于敏感；5.在处理人际关系中也会遇到困难，如果冲突发展，会变得失望和沮丧。
三．共同的职业满足感1.使我可以创造性的办法来解决工作中的问题，并可以帮助他人成长和发展；2.使我可以提供我所信仰并以之自豪的产品或服务；3.肯定我的创造力以及我独有的贡献；4.让我能够表达自己并且看到我的想法所能带来的结果；5.让我得以实现对他人有益或为他人服务的想法，让我可以与他人一对一地开展工作；6.工作环境友好而没有紧张压力，我的想法可以被人认真考虑，我的努力可以获得心理上的支持；7.在友好的环境中独立完成工作，并且能有机会不断地与人分享；8.我可以安排自己的时间和工作环境，而且对工作过程和结果拥有较大的控制权；9.符合我个人的价值观念和信念，让我可以维持个人和工作的高度完整性。
四．与工作相关的优势1.善于想出问题的替代性解决方法和创造性方法；2.能够理解复杂的概念；3.促进人与人之间的和谐一致；4.有说服力的领导，致力于实现所信仰的东西；5.乐于帮助他人发展。
MBTI职业性格测试及解析汇报(最完整版)
MBTI职业性格测试及解析汇报(最完整版) Practical Standard Documents16 XXX TableISTJ - XXX JudgingISTP - XXXESTP - XXXESTJ - XXX JudgingISFJ - Introverted Sensing Feeling JudgingISFP - Introverted Sensing Feeling PerceivingESFP - Extraverted Sensing Feeling PerceivingESFJ - Extraverted Sensing Feeling Judging INFJ - XXX Feeling JudgingINFP - XXXENFP - XXXENFJ - XXX Feeling JudgingINTJ - XXX JudgingINTP - XXXENTP - XXXENTJ - XXX JudgingXXXXXX:1.Please start answering the ns only when you are calm and have enough time.2.Each n has two answers: A and B。
Please read the n carefully and assign a score to A and B based on how well they match your personality。
making sure that the sum of the two scores in each set is 5.Finally。
please fill in the corresponding squares on the answer sheet after the nnaire.3.Please note that there are no right or wrong answers to the ns。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)【稀缺资源,路过别错过】
十六种性格类型表内倾感觉思维判断（ISTJ ISTJ））内倾感觉情感判断（ISFJ ISFJ））内倾直觉情感判断（INFJ INFJ））内倾直觉思维判断（INTJ INTJ））内倾感觉思维知觉（ISTP ISTP））内倾感觉情感知觉（ISFP ISFP））内倾直觉情感知觉（INFP INFP））内倾直觉思维知觉（INTP INTP））外倾感觉思维知觉（ESTP ESTP））外倾感觉情感知觉（ESFP ESFP））外倾直觉情感知觉（ENFP ENFP））外倾直觉思维知觉（ENTP ENTP））外倾感觉思维判断（ESTJ ESTJ））外倾感觉情感判断（ESFJ ESFJ））外倾直觉情感判断（ENFJ ENFJ））外倾直觉思维判断（ENTJ ENTJ））MBTI 性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B 。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A 和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。
最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”A ．总是能认识新朋友。
（4）B ．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。
当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小——————————————————————————最大0123451．当你遇到新朋友时，你A ．说话的时间与聆听的时间相当。
MBTI职业性格测试(INFJ)
ISTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISTP
ISFP
INFP
INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ
ESFJ
ENFJ
ENTJ
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MBTI 职业性格分析报告
维度解释
我们与世界的相互作用方式
外向 E
关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世 界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天
MBTI 职业性格分析报告
MBTI 人格理论
人格(personality) 源于拉丁语 Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个 人 在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包
括思考方式、决策方式等。
世界上关于人格理论的划分有很多种， MBTI 的人格类型分为四个维度，每 个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：
内向 I
关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于 内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考，看书，避免 成为注意的中心，听的比说的多
我们获取信息的主要方式
感觉 S
关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝 到的、触摸到的事物 例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
知觉 P
以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准 例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感 的影响，认为圆通和坦率同样重要
喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序 例如：重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重 时间期限、喜欢做决定
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由 的生活方式 例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜 欢有多种选择。
mbti测试十六种性格分析-MBTI测试(Mbtitests16personal
MBTI测试十六种性格分析——探索性格的奥秘一、INTJ（建筑师）：独立思考的策划者INTJ型人格被誉为“策略家”，他们具有高度的逻辑思维能力，善于策划和制定长期目标。
在面对问题时，INTJ总能冷静分析，找到最有效的解决方案。
他们独立性强，不依赖他人，但有时过于自信，容易忽视他人的感受。
二、INTP（逻辑学家）：追求真理的探索者INTP型人格被称为“逻辑学家”，他们好奇心旺盛，对未知领域充满探索欲。
INTP擅长运用逻辑推理，善于发现事物之间的联系。
然而，他们过于理性，有时会显得冷漠，不擅长处理人际关系。
三、ENTJ（指挥官）：坚定果敢的领导者ENTJ型人格被誉为“指挥官”，他们具备强烈的领导欲和责任感，善于组织和管理团队。
ENTJ果断坚决，敢于面对挑战。
但他们的强势有时会让人感到压力，不易亲近。
四、ENTP（辩论家）：机智幽默的创新者ENTP型人格被称为“辩论家”，他们思维敏捷，擅长辩论。
ENTP善于创新，总能提出独特的观点。
然而，他们过于追求新鲜感，容易忽视细节，导致执行力不足。
五、INFJ（倡导者）：洞察人心的守护者INFJ型人格被誉为“倡导者”，他们具有敏锐的洞察力，能洞察他人的内心世界。
INFJ充满正义感，关心他人，但有时过于理想化，容易陷入情绪波动。
六、INFP（调解者）：追求和谐的梦想家INFP型人格被称为“调解者”，他们内心善良，富有同情心。
INFP追求和谐，擅长调解人际关系。
但他们过于敏感，容易受到外界影响，情绪波动较大。
七、ENFJ（教育家）：热情洋溢的激励者ENFJ型人格被誉为“教育家”，他们热情、富有同情心，擅长鼓舞和激励他人。
ENFJ具有很强的社交能力，能够轻松与他人建立深厚的关系。
然而，他们有时过于关注他人，可能会忽视自己的需求。
八、ENFP（记者）：充满活力的探险家ENFP型人格被称为“记者”，他们热情洋溢，充满好奇心。
ENFP喜欢探索新鲜事物，善于发现生活中的美好。
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
MBTI职业性格测试及解析(最完整版) 嘿，伙计们！今天我们要来聊聊一个非常有趣的话题——MBTI职业性格测试及解析！这个测试可是相当火啊，据说能帮你找到最适合你的职业。
我们就来一起了解一下吧！让我们来了解一下MBTI是什么。
MBTI,全名Myers-Briggs Type Indicator,是一种心理学上的人格分类方法。
它根据你的性格特点，将你分为16种不同的类型。
这些类型分别是：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ和ENFJ。
每种类型都有其独特的性格特点和优势，所以了解自己的类型，就能找到最适合自己的职业哦！我们该如何进行MBTI职业性格测试呢？其实很简单，只需要回答一些问题就可以了。
比如，你是一个喜欢独立思考的人，还是更喜欢跟随团队合作？你是一个喜欢追求现实的人，还是更喜欢追求理想？你是一个喜欢稳定的人，还是更喜欢变化？等等。
这些问题看似简单，但却是判断你性格的关键哦！我们来看看这16种类型分别适合什么样的职业吧！我们来看看ISTJ、ISFJ这两种类型。
他们都是天生的管家，非常注重细节和秩序。
他们适合从事会计、秘书、警察等需要细心和有条理的工作。
我们来看看INFJ和INTJ。
他们是天生的心理咨询师，非常善于倾听和理解别人的需求。
他们适合从事心理医生、社会工作者等工作。
我们来看看ISTP、ISFP这两种类型。
他们都是天生的探险家，喜欢冒险和挑战。
他们适合从事野外生存教练、摄影师等工作。
再来看INFP、INTP这两种类型。
他们是天生的发明家，喜欢思考和创新。
他们适合从事科学家、设计师等工作。
我们来看看ESTP、ESFP这两种类型。
他们都是天生的表演者，喜欢吸引别人的注意力。
他们适合从事演员、销售员等工作。
我们来看看ENFP、ENTP这两种类型。
他们是天生的演讲家，喜欢与人交流和分享。
他们适合从事公关、广告等工作。
INFJ性格分析--定稿
INFJ性格分析INFJ，MBTI职业性格测试旳成果之一。
INFJ（内倾、直觉、情感和判断）：独立旳、有独创性旳思想家。
INFJ性格特点：1.性格坚韧且富有创意，渴望成功；2.工作时候能投注最大旳努力；3.默默地用心关切别人；4.因坚守原则而受敬重；5.提出造福大众利益旳明确远景而被人所尊敬和追随；6.想理解什么能鼓励别人；7.光明正大且坚信个人旳价值观。
一、性格特性描述INFJ型旳人生活在思想旳世界。
他们是独立旳、有独创性旳思想家，且具有强烈旳感情、坚定旳原则和正直旳人性。
虽然面对怀疑，INFJ型旳人仍相信自己旳见解与决定。
他们旳评价高于其他旳一切，涉及流行旳观点和存在旳权威，这种内在旳观念激发着他们旳积极性。
一般INFJ型旳人具有本能旳洞察力，可以看到事物更深层旳含义。
虽然别人无法分享和认同他们旳观点。
INFJ型旳人忠诚、坚定、富有抱负化。
他们看重正直旳品质，有时候会坚定得达到倔强旳地步。
由于他们旳说服能力和洞察力，INFJ型旳人会成为伟大旳领导者。
由于他们旳奉献，他们一般会受到尊重或尊敬。
INFJ型旳人喜欢说服别人，使别人相信自己旳观点是对旳旳。
由于倡导和睦，因此INFJ大多运用嘉许和赞扬，而不是争执和威胁。
他们乐意毫无保存地鼓励同伴，避免争执。
一般INFJ型旳人是深思熟虑旳决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们一般要仔细地考虑。
他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会导致一段时期旳用心致志。
满怀热情与同情心，INFJ型旳人强烈地渴望为别人旳幸福做奉献。
他们注意其别人旳情感和利益，可以较好地解决复杂旳人。
INFJ 型旳人自身具有深厚复杂旳性格。
既敏感又热切。
他们内向，很难被人理解，但是又乐意同自己信任旳人分享内在旳自我。
他们往往有一种交往深厚、持久旳小规模旳朋友圈，在合适旳氛围中能产生充足旳个人热情和激情。
二、也许存在旳盲点由于往往专注于“思想”，INFJ型旳人有时不切实际，会忽视需要注意旳常规细节。
MBTI职业性格测试(最佳完整版)全
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
infj职业分析报告
infj职业分析报告INFJ（指导型、宽恕型、意识型、觉察型）是Myers-Briggs 人格类型指标中的一种，常常被称为“占星家”或“倡导者”。
INFJ 以他们的深情和关怀以及寻求和谐和意义的热忱而闻名。
在职业领域中，他们往往寻找能够发挥自己独特能力和价值观的机会。
本文将对INFJ在职业方面的优势和适应性进行分析。
INFJ倾向于理解和关心他人的情感，并用自己的洞察力和直觉来帮助他人解决问题。
他们对人类行为和情感的理解使他们在辅导、心理学、社会工作等领域中具有出色的表现。
他们对于发现个人的潜力和帮助人们实现自我成长充满激情。
此外，INFJ倾向于思考宏大的愿景和理念，并努力将他们转化为现实。
他们重视道德和伦理价值观，追求社会正义和平等。
因此，INFJ通常在非营利组织、社会倡导、人权、环保以及教育和公共服务等领域中找到自己的位置。
他们的坚定信念和追求社会改革的热情使得他们成为改变世界的有力推动者。
此外，INFJ倾向于艺术和创造性活动。
他们富有想象力和理解能力，能够将自己的情感和观点通过写作、绘画、音乐等方式表达出来。
因此，在艺术、媒体和文化领域中，INFJ可能会找到自己的天地，为世界带来独特的美学和心灵启发。
然而，INFJ也面临一些职业挑战。
他们可能会因为过度关注他人的需求而忽略自己，导致疲惫和情绪压力。
他们对于自己的追求和价值观往往要求很高，容易感到不满足或失望。
因此，INFJ需要学会平衡关注他人和关注自己的需求，保持心理健康和工作满意度。
综上所述，INFJ倾向于在能够发挥他们洞察力、直觉和关怀的职业中取得成功。
他们可能在辅导、社会工作、非营利组织、社会倡导、艺术和创造领域中发挥独特的价值。
然而，他们需要注意自身的照顾和平衡，以确保工作与个人发展处于良好状态。
INFJ的职业选择需要与其个人的价值观和人生目标相一致，这样他们才能在事业中获得成就感和满足感。
mbti职业性格测试 (2)
mbti职业性格测试MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试是一种基于卡尔·荣格（Carl Jung）的思想开发出来的测试，用于帮助人们了解自己的职业性格、倾向和偏好。
该测试基于四个二分法：内向 vs 外向、感觉 vs 直觉、思考 vs 感情和判断 vs 理解，形成16种不同的人格类型。
以下是16种MBTI人格类型及其对应的一些职业倾向：1. ISTJ（监督者）：会计师、审计师、工程师、检测员、行政支持2. ISFJ（保护者）：教育工作者、护士、社工、图书管理员、秘书3. INFJ（咨询师）：心理学家、社工、作家、艺术家、顾问4. INTJ（专家）：科学家、律师、企业家、IT专家、策划者5. ISTP（冒险家）：工程师、飞行员、IT技术员、枪手、系统管理员6. ISFP（艺术家）：音乐家、设计师、摄影师、插画家、营销人员7. INFP（记者）：作家、编辑、社工、诗人、心理学家8. INTP（建筑师）：科学家、工程师、程序员、数学家、物理学家9. ESTP（挑战者）：销售员、刑警、体育教练、营销人员、厨师10. ESFP（表演者）：演员、销售员、服务生、婚礼策划师、咨询师11. ENFP（辩论者）：公关专家、教师、广告创意、顾问、演讲家12. ENTP（创新者）：律师、企业家、政策分析师、市场营销、导演13. ESTJ（主管者）：政府官员、管理咨询师、军官、警察、会计14. ESFJ（供给者）：客户经理、人力资源、教师、护士、行政助理15. ENFJ（教育家）：教师、顾问、社区组织者、咨询师、讲师16. ENTJ（统帅者）：总裁、经理、律师、军官、政治家需要注意的是，这仅仅是一种理论上的倾向，每个人都是独特的，这个测试结果只是提供一些可能的职业选择和发展方向的参考。
最终的职业选择还需要结合个人的兴趣、价值观、优势能力和目标来决定。
MBTI职业性格测试
各类艺术家、插图画家、诗人、小说家、 建筑师、设计师、文学编辑、艺术指导、 记者等大学老师（人文类）、心理学工作 者、心理辅导和咨询人员、社科类研究人 员、社会工作者、教育顾问、图书管理者 、翻译家等
儿童教育老师、大学老师（人文类）、心 理学工作者、心理辅导和咨询人员、职业 规划顾问、社会工作者、人力资源专家、 培训师、演讲家等记者（访谈类）、节目 策划和主持人、专栏作家、剧作家、艺术 指导、设计师、卡通制作者、电影、电视 制片人等。
投资顾问（房地产、金融、贸易、商业 等）、各类项目的策划人和发起者、投资 银行家、风险投资人、企业业主（新兴产 业）等市场营销人员、各类产品销售经理 、广告创意、艺术总监、访谈类节目主持 人、制片人等公共关系专家、公司对外发 言人、社团负责人、政治家等。
主要特征
适合职业
审计师、会计、财务经理、办公室行政管 理、后勤和供应管理、中层经理、公务 （法律、税务）执行人员等银行信贷员、 成本估价师、保险精算师、税务经纪人、 税务检查员等机械、电气工程师、计算机 程序员、数据库管理员、地质、气象学家 、法律研究者、律师等外科医生、药剂师 、实验室技术人员、牙科医生、医学研究 员等
各类科学家、研究所研究人员、设计工程 师、系统分析员、计算机程序师、研究开 发部经理等各类技术顾问、技术专家、企 业管理顾问、投资专家、法律顾问、医学 专家、精神分析学家等经济学家、投资银 行研究员、证券投资和金融分析员、投资 银行家、财务计划人、企业并购专家等各 类发明家、建筑师、社论作家、设计师、 艺术家等 机械、电气、电子工程师、各类技术专家 和技师、计算机硬件、系统集成专业人员 等。证券分析师、金融、财务顾问、经济 学研究者等。贸易商、商品经销商、产品 代理商（有形产品为主）等。警察、侦探 、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家 、手工制作、画家等。
MBTI职业性格测试(最佳完整版)全
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？EISNTFJP五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2六、确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P如果有些维度出现分数太接近，可用如下方式来转换“外倾/内倾”=（内倾-外倾）/21*10（正分为内倾I，负分为外倾E）“感觉/直觉”=（感觉-直觉）/26*10（正分为感觉S，负分为直觉N）“思考/情感”=（思考-情感）/24*10（正分为思考T，负分为情感F）“知觉/判断”=（知觉-判断）/22*10（正分为感性P，负分为判断J）性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI职业性格测试题
M B T I职业性格测试题 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-MBTI职业性格测试题MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：外向or内向感觉or直觉思考or情感判断or感知其中，“外向E——内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究ISTJ ISFJ INFJ INTJISTP ISFP INFP INTPESTP ESFP ENFP ENTPESTJ ESFJ ENFJ ENTJ注：根据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型探索人际关系的重要开端。
MBTI性格职业探索(精简版)全
MBTI性格职业探索(精简版)全引言本文旨在探讨MBTI性格类型与职业选择之间的关系，为读者提供有关适合自己性格类型的职业领域的指导和启示。
本文将简要介绍典型的MBTI性格类型，并列出与各个类型相关的职业建议。
MBTI性格类型概述MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，是一种常用的性格测评工具。
根据MBTI理论，个体可以被归类为以下16种不同的性格类型：ISTJ，ISFJ，INFJ，INTJ，ISTP，ISFP，INFP，INTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENTP，ESTJ，ESFJ，ENFJ，ENTJ。
职业建议1. ISTJ（实干型）- 适合的职业：会计师，项目经理，行政人员等。
- 优势特点：责任感强，组织能力强，善于执行计划。
- 可能需要改进的方面：更加开放和灵活，更好地适应变化。
2. ISFJ（照顾型）- 适合的职业：护士，教师，社工等。
- 优势特点：关心他人，有耐心，善于细节处理。
- 可能需要改进的方面：更加自信，更好地表达自己的意见。
3. INFJ（洞察型）- 适合的职业：心理咨询师，作家，社会活动家等。
- 优势特点：理解力强，有创造力，善于帮助他人。
- 可能需要改进的方面：更好地处理冲突，更好地设定个人边界。
4. INTJ（专家型）- 适合的职业：科学家，律师，企业家等。
- 优势特点：分析能力强，目标导向，善于解决问题。
- 可能需要改进的方面：更加灵活，更好地倾听他人意见。
5. ISTP（机智型）- 适合的职业：工程师，技术人员，飞行员等。
- 优势特点：善于动手，灵活思维，善于解决实际问题。
- 可能需要改进的方面：更好地与他人合作，更好地组织时间。
6. ISFP（艺术型）- 适合的职业：设计师，插画师，音乐家等。
- 优势特点：敏感，有创造力，注重细节。
- 可能需要改进的方面：更加果断，更好地应对压力。
7. INFP（理想型）- 适合的职业：作家，教育工作者，心理学家等。
INFJ型人格 MBTI人格测试
Popular Occupations for INFJs
Counseling/Education
Career counselor Clinical psychologist Teacher: high school or college English, art, music, social sciences, drama Educational consultant Librarian Special education teacher Bilingual education teacher Early education teacher Employee assistance counselor Child welfare counselor Substance abuse counselor Social worker (elderly and child day care issues) Sociologist Museum research worker Public health educator Occupational therapist Educational program director Parenting instructor, child development course Developmental psychologist Religious worker Director of religious education
Religion
Priest INFJ
INFJs focus on possibilities, think in terms of values and come easily to decisions. The small number of this type (1%) is regrettable, since INFJs have an unusually strong drive to contribute to the welfare of others and genuinely enjoy helping their fellow men. This type has great depth of personality; they are themselves complicated, and can understand INFJs make outstanding individual therapists who have the ability to get in touch with the archetypes of their patients in a way some other types do not. The INFJs are also the most vulnerable of all the types to the eruption of their own archetypal material. As therapists, INFJs may choose counseling, clinical psychology, or psychiatry, or may choose to teach in these fields. Writing about these professions often intrigues an INFJ. Whatever their choice, they generally are successful in these fields because their great personal warmth, their enthusiasm, their insight, their depth of concentration, their originality, and their organizational skills can all be brought into play. At work as well as socially, INFJs are highly sensitive in their handling of others and tend to work well in an organizational structure. They have a capacity for working at jobs which require solitude and concentration, but also do well when in contact with people, providing the human interaction is not superficial. INFJs enjoy problem solving and can understand and use human systems creatively and humanistically. As employees or employers, INFJs are concerned with people’s feelings and are able to provide in themselves a barometer of the feelings of individuals and groups within the organization. INFJs listen well and are willing and able to consult and cooperate with others. Once a decision is made, they work to implement it. INFJs are generally good at public relations and themselves have good interpersonal relations. They value staff harmony and want an organization to run smoothly and pleasantly, themselves making every effort to contribute to that end. They are crushed by too much criticism and can have their feelings hurt rather easily. They respond to praise and use approval as a means of motivating others, just as they, the INJFs, are motivated by approval. If they are subject to a hostile, unfriendly working condition or to constant criticism, they tend to lose confidence, become unhappy and immobilized, and finally become physically ill. As mates INFJs are usually devoted to their spouses, but may not always be open to physical approaches. They tend to be physically demonstrative at times, but wish to choose when, which is when they are in the mood. This may be quite confusing to an extraverted mate. Often an INFJ’s expressions of affection will be subtle, taking a humorous, unexpected turn. INFJs need and want harmony in their homes and find constant conflict, overt or covert, extremely destructive to their psyches. Their friendship circle is likely to be small, deep, and long-standing. As parents, INFJs usually are fiercely devoted. A female INFJ, particularly, is linked to her children in a way different from the other types; with almost a psychic symbiosis. This deep bond can create an over dependency that can be unhealthy for both mother and child. At the same time, INFJs tend to be good friends with their children, while firm in discipline. They are concerned about the comfort of a home and most especially the comfort, physical health, and emotional well-being of both mates and children.
MBTI职业性格测试(93题版本)
MBTI职业性格测试（93题版本）量表简介：MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
它以瑞士心理学家荣格划分的8种性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。
MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成，MBTI广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广的人才测评理论。
目前国内有两个版本一个是93道题目的版本，一个是28道题目的简易版。
●测试前须知：1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
量表原题一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为?四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
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ISTJ
ISFJ
INFJ
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ISTP
ISFP
INFP
INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJΒιβλιοθήκη ESFJENFJENTJ
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MBTI 职业性格分析报告
维度解释
我们与世界的相互作用方式
外向 E
关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世 界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天
INFJ型的人主导功能是直觉，辅助功能是情感。他们倾向于： 探求隐含的原因、可能性或事物的整体。 对事实和经验做出符合逻辑结论。
INFJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—思考和感觉。即使在需要 这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。
作为一个INFJ型的人： 如果你过多地关注直觉，你可能不注重细节、不注意实际、不耐沉闷、 不合逻辑、把握不住现在、骤下断语。
一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你 可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都 不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能， 你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自 己，完善决策，就算你不按这种方式行事。
在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用
的更频繁、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇
子， 习惯用右手的人是右撇子。同样，你的人格类型就是你用的最频繁、最熟
练的那种。
四个维度各有两个方面，一共组成 2*2*2*2=16 种人格类型，如下图表示：（你的 人格类型用深色表示）
知觉 P
以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准 例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感 的影响，认为圆通和坦率同样重要
喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序 例如：重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重 时间期限、喜欢做决定
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由 的生活方式 例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜 欢有多种选择。
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MBTI 职业性格分析报告
测试结果
人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半。具体如下： 外向型人的比例占 65% 内向型人的比例占 35% 感觉型人的比例占 64% 直觉型人的比例占 36% 情感型人的比例占 28% 思考型人的比例占 72% 判断型人的比例占 68% 知觉型人的比例占 32%
直觉 N 我们的决策方式 思考 T
关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理 例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜 欢使用比喻，跳跃性地展现事实
重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。 例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要
情感 F 我们的做事方式 判断 J
通常 INFJ 型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之 前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时 期的专心致志。
满怀热情与同情心，INFJ 型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注 意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人。INFJ 型的人本身具有深厚 复杂的性格．既敏感又热切。他们内向，很难被人—了解，但是愿意同自己信任 的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合 适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。
你的类型是 INFJ
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MBTI 职业性格分析报告
类型说明
INFJ（内倾、直觉、情感和判断）
个性特征描述：
INFJ 型的人生活在思想的世界。他们是独立的、有独创性的思想家，具有 强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。
即使面对怀疑，INFJ 型的人仍相信自己的看法与决定。他们的评价高于其 他的一切，包括流行的观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。 通常 INFJ 型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无 法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。
· 我们与世界相互作用方式
（E） 外向------内向（I）
· 我们获取信息的主要方式
（S） 感觉------直觉（N）
· 我们的决策方式
（T） 思考------情感（F）
· 我们的做事方式
（J） 判断------知觉（P）
每个人的性格都在四种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。 例 如：如果你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好”；如果你落在内向的 那边， 称为“你具有内向的偏好”。
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MBTI 职业性格分析报告
问题解决方式
每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完 全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：
主导功能 辅助功能 第三功能 第四功能
直觉 情感 思考 感觉
人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将 导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：
INFJ 型的人忠诚、坚定、富有理想化。他们珍视正直，十分坚定以至达到 倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看 法，所以 INFJ 型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到 尊重或尊敬。
因为珍视友好和和睦，INFJ 型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是 正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他 们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。
MBTI 人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 深入研究而发展成型。这种理 论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有 时不能互相理解。30 年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用 它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用 它进行职业生涯规划; 老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关 系、增进感情……
MBTI 职业性格分析报告
们很顽固地对待变化，一旦决定已经做出，他们可能会拒绝改变。有时他们会忽 略不支持他们立场的重要事实，或是拒绝与他们的价值观相冲突的看法。他们不 可能听取其他人的异议，因为对他们来说， 自己的立场似乎是毫无疑问的。 INFJ 型的人应该尝试更加客观地看待自我和自己的工作。
因为他们对于自己的观点如此具有保护性，所以 INFJ 型的人往往超越常规。 他们经常是完美主义者，会对批评过敏。虽然他们意志坚强，但是在处理人际关 系中的冲突也会遇到困难，如果冲突发展，他们会变得失望和沮丧。对于他们的 人际关系和自我，INFJ 型的人越客观，越少受这些伤害的影响。
可能存在的盲点：
由于往往注意“思想”，INFJ 型的人有时不切实际，会忽视需要注意的常规 细节。更多地是对周围事物的注意，以及更多地依赖于经证实的消息，这使 INFJ 型的人在真实的世界中停留于自己创造的思想。
INFJ 型的人对于自己的原则如此坚定，以至于发展到眼光狭窄的地步。他
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本报告包括以下内容：
MBTI 人格理论....................................................1 维度解释 ........................................................ 2 测试结果 ........................................................ 3 类型说明 ........................................................ 4 功能运用 ........................................................ 6 问题解决方式 .................................................... 7 工作中的优势 .................................................... 8 工作中的劣势 .................................................... 9 适合的岗位特质 ................................................. 10 职业类型 ....................................................... 11 对组织的贡献 ................................................... 14 领导风格 ....................................................... 14 潜在缺陷 ....................................................... 14 适合的工作环境 ................................................. 14 个人发展建议 ................................................... 15
动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个 人角度：能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业 成功与否的关键因素。从企业的角度：企业整体的工作绩效与员工动力参数直接 相关。
报告阅读说明： z 本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展 思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择 z 报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适 合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势 z 你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改 变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力 z 报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、 技巧 z MBTI 及动力理论已有近 50 年历史、上万例的研究报道，并有正在进行的 权威研究支持这些理论的应用