行政管理学练习
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一、单项选择题
1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是( )
A.《行政学研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理》
2.社会环境中最基本的因素是( )
A.自然环境B.经济环境C.政治环D.文化环境
3.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )
A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成
4.以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与( )
A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制
5.公务员之称各国并不一致,在美国称之为( )
A.公务员B.文官C.政府雇员D.文职人员
6.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )
A.强制方式 B.说服方式C.激励方式D.示范方式
7.下列制度中,上下级领导之间联系的制度是( )
A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度
8.在国家预算中占主导地位的是( )
A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算
9.对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )
A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求
10.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )
A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈
11.紧急协调方式也称( )
A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式
12.信息的使用和价值对时间的依赖性称为( )
A.信息的广泛性B.信息的可转换性C.信息的时效性D.信息的可传递性
13.秦汉时,国家权力分为行政与监察两种。其中,主管监察的是( )
A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令
14.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( )
A.行政决策组织B.统一战线组织C.咨询组织D.行政监察组织
15.根据我国《国家公务员暂行条例》规定,任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为( )
A.一个月B.二个月C.三个月D.半年
16.经济方法的根本特征是( )
A.利益性B.有偿性C.间接性D.多样性
17.后现代公共行政理论的核心概念是( )
A.公共能量场B.分权制衡C.公共利益D.公共服务
18.20世纪80年代以来,行政管理理论的共同特征是( )
A.崇尚市场力量、市场作用、市场机制B.主要以政治学理论为基础
C.主要以人的心理与行为为研究对象D.重点研究组织原则与制度问题
19能够对行政系统策略层次的存在与运行产生直接或间接影响的行政环境是( )
A.微观行政环境B.中观行政环境C.宏观行政环境D.局部行政环境
20.下列属于行政权力主体的是( )
A.国家行政机关B.国家司法机关C.国家立法机关D.国家权力机关
21.行政权力合法性的基础是( )
A.执行性B.公共性C.有限性D.强制性
22.“守夜人"政府时期的基本主张是( )
A.“管得最少的政府就是最好的政府”B.政府全面干预社会经济生活
C.政府应“有所为、有所不为”D.政府应“有所进,有所退”
23.我国最高行政管理机关是( )
A.中共中央委员会B.最高人民法院C.国务院D.全国人民代表大会
24.在我国,现行的机关档案管理制度是( )
A.分级管理,单位自治B.统一管理,市场化运作
C.统一领导,分级管理D.单位自治,分类管理
25.办理企业登记注册,核发营业执照,并依法监督其生产经营活动的工作属于( ) A.社会行政管理B.文化行政管理C.工商行政管理D.宏观经济行政管理
26.我国的行政组织体制属于( )
A.联邦制B.分权制C.委员会制D.行政首长负责制
27.省级卫生厅对市级卫生局的监督属于( )
A.行政监察B.主管监督C.立法监督D.审计监督
28.在现阶段,发达国家电子政务强调的重点是( )
A.经营B.技术C.控制D.服务
29.经济方法的核心是( )
A.经济制度B.物质利益C.思想教育D.道德引导
30.我国行政道德体系最基本的准则是( )
A.为人民服务B.以社会稳定为中心C.以经济建设为中心D.依法行政
31.行政绩效评估活动的基础和核心是( )
A.制定评估标准 B.确定评估内容C.成立评估机构D.确立评估指标体系
32.改革开放以来,我国行政发展始终坚持的中心是( )
A.政治改革B.机构改革C.发展经济D.维护稳定
33.对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的( )
A.结构重组B.功能调整C.行为变革D.技术革新
二、名词解释
1.分级制
2.行政领导
3.行政实施
4.诱导性行政方法
三、简答题
1.简述我国行政管理机构改革的基本经验。
2.简述行政组织设计的影响因素。
3.简述当代中国行政发展的基本特征。
4.简述政党影响行政系统的主要途径。
四、论述题
1.试述我国行政监督系统的内部监督体系。
2.试述行政绩效评估的功能和作用。
3.联系实际分析重构我国中央政府与地方政府权力关系的基本思路。
4.试述当前条件下提高我国行政绩效的基本途径。
参考答案
一、
1.B2.B3.D4.A5.C6.D7.B8.B9.D10.B 11.B12.C13.A14.B15.C16.A17.A 18.A 19.C 20.A 21.B 22.A 23.C 24.C 25.C 26.D 27.B 28.D 29.B 30.C 31.D 32.C 33.B
二、名词解释
1.分级制
又称层级制或系统制,指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同,但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。
2.行政领导
是指国家行政管理中的领导:是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力,组织和管理行政事物所进行的行政活动的通称。
3.行政实施
是从行政决策一经形成或最后批准则起,行政机关及其工作人员员彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。
4.诱导性行政方法
是一种以人为中心的人本主义管理人法,它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。
三、简答题
1.简述我国行政管理机构改革的基本经验。
答:①坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键;
②坚持精简、统一、效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务;
③坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚定不移地迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承受的程度,审慎地推进改革;
④坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人员,优化干部队伍结构;
⑤按照依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。
2.简述行政组织设计的影响因素。
答:一般包括三个方面,即行政组织的目标、职能与环境,技术特征以及二者的匹配性。其中目标是行政组织生存的依据也是其合法性基础;行政组织的职能由组织目标来决定。
3.简述当代中国行政发展的基本特征。
答:①始终坚持以发展经济为中心;
②正确处理改革、发展和稳定的关系;
③借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举;
④坚持渐进式改革;
⑤立足于中国国情
4.简述政党影响行政系统的主要途径。