基层妇联组织建设情况调研报告
社区妇联调研报告
社区妇联调研报告社区妇联调研报告根据对本社区妇联的调研，主要内容如下：首先，我们调查了社区妇联的组织建设情况。
通过问卷调查和访谈，我们了解到社区妇联的组织架构完善，各级组织之间的协作紧密，能够有效发挥妇女在社区层面的作用。
同时，社区妇联的干部队伍也比较稳定，拥有一定的专业知识和管理能力，在工作中展现了较高的责任心和敬业精神。
其次，我们调查了社区妇联的日常工作和服务项目。
社区妇联积极组织各种形式的活动，如妇女培训班、健康讲座、法律咨询等，为妇女提供了丰富多样的学习和交流机会。
此外，社区妇联还加强了对困难妇女的关心和帮助，设立了妇女就业指导站，致力于提供就业机会和职业技能培训，帮助她们实现经济独立和自我发展。
第三，我们调查了社区妇联在家庭教育和社会教育方面的工作。
社区妇联通过开展家庭教育讲座、家庭经济管理指导和亲子活动等，加强了家庭教育的重要性宣传和普及。
同时，社区妇联也积极引导妇女参与社会公益活动，提高她们的社会责任感和参与意识，为社区的和谐发展做出了积极贡献。
最后，我们调查了社区妇联的存在问题和建议。
调查显示，社区妇联在工作中存在着资源不足和宣传推广不够等问题。
为了改进工作，我们建议社区妇联在资源利用方面加强与社会组织和企业的合作，争取更多的支持和帮助。
此外，社区妇联应加强对社区居民的宣传力度，提高公众对妇女权益保护的认识和关注度。
综上所述，本社区妇联的组织建设完善，工作成效明显。
然而，也存在一些问题需要解决。
我们相信，在社区妇联的正确领导和各界的支持下，社区妇联一定能够更好地发挥妇女在社区中的作用，为妇女权益保护和社区和谐发展做出更大的贡献。
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范本
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范本一、概述2024年，社区基层妇联组织在党中央和政府的大力支持下，取得了显著的成绩。
在社区层面上，妇联组织紧紧围绕着服务妇女群众的需求，积极开展各项工作，实现了社区妇女事务管理的全面覆盖，为社区妇女群众的权益保障和发展提供了坚实的支撑。
通过妇联组织的努力，社区妇女的地位与权益得到了进一步提升，妇女群众的参与度与获得感明显增强。
二、工作亮点1. 完善机构建设：社区妇联组织通过拓宽组织职能，积极转变工作方式，实现了机构建设的全面完善。
妇联组织的机构设置更加合理，人员配置更加科学，组织架构更加稳定，使得妇联工作能够更好地顺利开展，为社区妇女群众提供了更加高效的服务。
2. 创新服务模式：妇联组织在服务模式上进行了创新，实现了多元化、个性化的服务。
通过举办各类妇女培训班、讲座、座谈会等形式，提升了妇女群众的素质与技能。
同时，通过开展丰富多彩的文体活动、心理咨询等服务，增强了妇女群众的社交能力与心理健康，满足了妇女群众的多样化需求。
3. 强化宣传教育：妇联组织加大了宣传教育力度，通过传统媒体和新媒体的结合，广泛宣传党的妇女政策和法律法规，提升了社区妇女对自身权益的认识。
同时，通过开展主题宣传活动、制作宣传手册等方式，提高了妇女群众的法律意识和法律素养，推动了妇女权益保障工作的深入开展。
三、存在问题1. 机构运作效率有待提高：虽然机构建设已经完善，但在实际运作中，有些地方的妇联组织工作进展较慢，组织机构的运转效率不高。
在机构职能进一步拓展的同时，应注重提高组织机构的运行效率，确保妇联工作的顺利开展。
2. 服务项目不够丰富多样：社区妇联组织在服务模式上创新了许多，但仍然存在服务项目相对单一的问题。
需要进一步拓宽服务范围，满足不同妇女群众的需求。
例如，加强职业培训、就业创业指导等方面的服务，提供更多的就业机会和创业平台，使妇女群众能够更好地发展自己。
3. 宣传力度还需加大：尽管妇联组织在宣传教育方面有了一定的成果，但仍然存在宣传力度不够、宣传手段不够多样化等问题。
基层妇联组织建设状况调研报告
基层妇联组织建设状况调研报告党的__大报告提出：支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
这是对妇联组织建设提出的新要求，带来的新契机。
为进一步推进以党组织建设来带动妇联组织的建设，切实发挥好妇联组织的桥梁纽带作用，今年年初市妇联在全市启动了加强基层妇联组织建设调研工作。
4月中下旬，市妇联的调研组，又深入到岳西、望江、枞阳等县的部分乡镇、村（居）及县直有关部门，通过问卷调查、现场参观、听取汇报、召开座谈会和查阅工作资料等方式，对基层妇女组织建设进行了专题调研。
一、基层妇联组织建设的基本情况和主要做法基本情况：全市163个乡镇、19个街道，1600个村，240个社区，均建立了妇女组织，组建率100%；全市县（市）区直以上机关事业单位已建妇女组织277个，非公有制经济和新社会组织中已建妇女组织80个，建立各类联谊组织7个。
主要做法：一是争取党委重视。
全市各级妇联从巩固党的执政基础，夯实党的群众基础的政治高度，积极争取党委专门召开工、青、妇三个部门会议，专题研究中央有关会议精神，把社团基层组织建设作为“固本强基”工作纳入党委工作的重要内容，各级党委定期听取妇联工作汇报出台了一系列加强基层妇联组织建设的相关文件。
二是健全基层妇女组织网络。
随着社会经济的发展，妇女的结构、层次发生了新的变化。
面对新的形势，各级妇联坚持与时俱进，不断创新基层妇联的组织形式，根据不同行业特点，积极拓展横向基层妇女组织，成立了女知识分子联谊会、女企业家协会，在各类专业协会和新经济组织中建立妇代会。
三是加强能力建设。
各级妇联积极争取与多部门联合举办各类妇女干部、妇联主席、农村妇代会主任、女经纪人等培训班。
通过培训，着力提高妇联领导班子整体素质和执政能力，着力提升妇联干部及女性人才应对形势的工作能力和政策理论水平。
二、基层妇联组织建设中存在的问题及原因分析从调查的情况看，我市基层妇联组织建设主要存在以下几个方面的问题： 1、基层妇女干部的综合素质有待进一步提高。
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范文
2024年社区基层妇联组织建设情况总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：
经过三年来的努力和探索，2024年社区基层妇联组织建设工作取得了显著成果。
在各级领导部门的关心和支持下，我们积极落实党的妇女工作方针，积极推动社区基层妇联组织的发展，为促进妇女权益保障和社会和谐稳定作出了重要贡献。
以下是对2024年社区基层妇联组织建设情况的总结与分析。
一、组织建设成果显著
在2024年，社区基层妇联组织建设取得了显著的成果。
首先，经过定期的组织调整和换届选举，社区基层妇联组织机构更加完善，职能更加明确。
各级妇联组织依托社区平台，充分发挥妇女群体的作用，为广大妇女提供了更多权益保障和服务。
其次，社区基层妇联组织在沟通、协调和服务方面取得了突破。
通过建立妇女之家、妇女志愿者队伍等机制，加强了妇女之间的沟通交流，提高了妇女的凝聚力和归属感。
此外，社区基层妇联组织积极开展丰富多样的培训和活动，提升了妇女的综合素质和技能水平。
二、宣传引导工作取得明显进展
2024年，社区基层妇联组织在宣传引导工作上取得了明显进展。
各级妇联组织积极倡导社会主义核心价值观，深入开展\
第 1 页共 1 页。
基层妇联工作存在主要问题调研报告
基层妇联工作存在主要问题调研报告一、背景介绍妇联工作的重要性妇联工作作为我国社会主义妇女运动的组织形式和妇女权益保障的重要途径，在我国特色社会主义建设中起到了重要的作用。
基层妇联作为妇女工作的基础单位，负责组织和领导基层妇女开展各项工作，为促进妇女参与社会发展、保障妇女权益、推动妇女全面发展发挥着重要作用。
调研目的本调研旨在深入了解基层妇联工作存在的主要问题，为进一步完善基层妇联工作机制和提升工作质量提供参考意见。
二、调研方法为了全面、客观地了解基层妇联工作存在的问题，我们采用了以下调研方法：1.面对面访谈：我们邀请了一些基层妇联工作人员进行面对面的访谈，了解他们在工作过程中遇到的问题和困惑。
2.问卷调查：我们设计了一份问卷，向基层妇联工作人员和妇女群众发放，收集他们对基层妇联工作的意见和建议。
3.文件资料收集：我们查阅了相关文件资料，包括基层妇联工作的法规文件、统计数据等，以了解工作的基本情况。
三、主要问题调查及分析问题一：妇联工作宣传力度不够通过调研发现，基层妇联工作在宣传上存在一定的问题。
一方面，部分基层妇联工作人员宣传意识淡薄，宣传方式单一，无法满足广大妇女群众的知识需求；另一方面，妇联工作的宣传内容缺乏针对性，没有紧密结合妇女的实际需求，导致宣传效果不理想。
问题二：妇联工作组织管理不规范基层妇联工作的组织管理问题也是调研中发现的一个主要问题。
一方面，部分基层妇联工作人员缺乏组织管理经验和知识，无法有效管理妇女群众的组织。
另一方面，基层妇联工作存在组织管理混乱、层级不清晰等问题，导致工作推进受阻。
问题三：妇联工作服务内容不符合需求部分基层妇联工作的服务内容与广大妇女的需求存在一定的偏差。
调研中发现，一方面，妇联工作简单粗暴，仅仅提供一些形式上的服务，而忽视了妇女在就业、教育、健康等方面的真实需求；另一方面，一些基层妇联工作人员对妇女的需求了解不深入，无法提供有针对性的服务。
四、问题解决对策对策一：加强宣传力度基层妇联工作应加强宣传力度，提高宣传人员的意识和能力。
基层妇联工作存在主要问题调研报告
基层妇联工作存在主要问题调研报告调研报告一、问题背景和目的基层妇联是党的中央组织在基层的妇女工作组织，负责统筹指导和协调基层妇女工作。
然而，在一些地方基层妇联的工作存在一些问题，这些问题可能对基层妇女工作的开展和妇女权益的实现造成一定的影响。
因此，我们开展了这次调研，旨在找出基层妇联工作的主要问题，并提出相应的解决方案。
二、调研方法和过程我们采用了问卷调查的方式，选择了5个不同地区的基层妇联组织作为研究对象，并向他们分发了调查问卷。
在问卷中，我们询问了妇联工作人员对基层妇联工作的认识、观点以及遇到的问题。
同时，我们还进行了一些访谈，与一些基层妇联的工作人员进行面对面交流，进一步了解他们的工作情况。
三、调研结果和问题分析1. 组织建设不完善调研结果显示，有一些地方基层妇联的组织建设不完善，缺乏有效的组织机制和系统的管理方式。
这导致基层妇联的工作不够有力和规范，很难发挥应有的作用。
2. 基层妇联工作人员能力不足调研显示，一些基层妇联的工作人员的专业能力和管理能力不足。
这导致他们在开展基层妇联工作时，面临一些困难和阻碍，无法有效地解决妇女面临的问题。
3. 基层妇联工作缺乏针对性调研结果还显示，一些基层妇联的工作的内容和形式缺乏针对性，不符合基层妇女的实际需求。
这可能导致基层妇联工作的效果不明显，妇女权益的实现受到一定的限制。
四、解决方案1. 加强组织建设加强组织建设是解决基层妇联工作问题的关键。
应该建立有效的组织机制和管理制度，完善各项工作流程并加强对工作人员的培训，提高他们的能力和素质。
2. 提高工作人员的能力需要加大对基层妇联工作人员的培训力度，提高他们的专业知识和管理能力。
可以通过专业培训、经验交流等方式，不断提升工作人员的能力水平。
3. 加强工作的针对性基层妇联在开展工作时，应该更加注重实际需求，对工作内容进行针对性调整。
可以通过调查研究、开展座谈会等方式，了解基层妇女的需求，制定更加符合实际的工作方案。
基层妇联组织建设状况调研报告与思考
基层妇联组织建设状况调研报告与思考一、前言如今，基层妇联组织在我国的城乡社区、企事业单位、学校和农村地区都有着广泛的覆盖面和表现。
但是，作为一个衡量社会发展公平、文明、和谐水平的重要指标，基层妇联组织建设的状况却备受关注。
随着社会的发展和变化，基层妇联组织需要不断创新和完善，才能更好地发挥作用，在推动社会稳定和进步方面发挥更加积极的作用。
本文通过文献资料、问卷调查和实地走访等方式收集了相关数据，对我国基层妇联组织的建设状况进行了深入的探讨和思考，旨在对基层妇联组织的发展提供一些有益的参考和思路。
二、基层妇联组织的现状和问题1.基层妇联组织的建立根据调查数据，目前我国基层妇联组织在城市、乡村和企业机构中都已经建立。
其中，城市比较完善，乡村由于基础条件的限制，存在一定的建设差距。
而在企事业单位中，妇女组织的设立相对较少，一些中小型企业甚至没有妇女组织。
这正是表明城乡妇女组织的建设仍存在巨大的差异，有些地区别有意见。
2.基层妇联组织的工作力度在基层妇联组织的工作力度上，城市和乡村之间的差距也比较大。
城市基层妇联组织经常会组织各种妇女活动，甚至会组织海外旅游等活动。
而在乡村地区，基层妇联组织的活动内容和形式比较单一，缺乏创新，也缺乏与外界的交流。
3.基层妇联组织的工作主体问题在基层妇联组织的工作主体方面，妇女干部的助力比较少。
虽然基层妇联组织的工作内容和范围非常广泛，但是在妇联干部的人员培养和训练方面，还亟需加强。
有许多县市甚至村庄，没有专门的党、团、妇女干部，或干部素质相对差等问题。
三、如何做好基层妇联组织的建设工作1.扶持城乡妇女组织合作要依托县级妇女联合会，引导各县区乡镇妇女组织相互合作，形成组织一体化，在发挥妇联作用中形成合力。
2.推进妇女干部队伍建设要加强基层妇女干部的培养和管理，加强年轻女性的能力培养，并发挥已有妇干的优势和作用。
支持学习、助力差距较小的城市、乡村组织实现互惠互利的协作关系。
基层妇联调研报告
基层妇联调研报告妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。
基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。
店铺为大家整理了一些基层妇联调研报告，希望对你有用!基层妇联调研报告篇1当前，**区妇联把开展“下基层、访妇情、办实事”活动作为当好娘家人的的重要平台。
深入基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研，通过走访和召开座谈会等形式，充分了解情况，广泛征求意见，对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识。
一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动一是开展家庭美德创建活动，如开展“学习型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等评选表彰活动，表彰的妇女先进典型，能在广大妇女中起到带头作用，使广大妇女在活动中直接受到教育。
二是开展“双学双比”、“三下乡”等活动，密切联系妇女实际，能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难，帮助一部分妇女脱贫致富。
三是开展结对帮困活动，使那些因生活遭遇不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件，这项工作功在当代，利在千秋。
四是开展教育培训等活动，通过教育培训，可以增强广大妇女和妇女干部们参与经济建设的能力，拓展她们的知识面，不断提高其综合素质。
五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施活动，为广大妇女儿童提供维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利，如何依法保障自己的权利等。
六是以“三八”、“六一”等节日为契机，开展的一系列特色活动很受欢迎。
比如通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣传报道，充分发挥其榜样示范带动作用，达到了鼓舞人心激励上进的目的。
七是组织开展妇女儿童体检活动，关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的基础，通过健康体检，对早期疾病及时发现和进行有效治疗，这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念，提高其身体素质，具有重要的意义。
二、妇女群众希望妇联组织为她们所做的实事!一是加大宣传男女平等基本国策的力度，实现真正意义上的男女平等。
基层妇联组织建设的调研报告_调研报告_范文大全
基层妇联组织建设的调研报告_调研报告_范文大全一、基本情况目前基层妇联组织建设的基本情况：**镇有22个行政村，6个居委会，总人口9.31万人，其中女性4.1万人，2014年全镇村、居妇代会都进行了换届，妇代会组织健全率100%。
2014年镇妇联进行了换届。
镇妇联工作人员2人，其中兼职1人。
村、社区妇女主任28人，平均年龄48岁，其中50岁以上16人，40岁以上8人，30岁以上3人；30岁以下的1人。
初中以上文化9人，高中以上文化13人，大专以上文化4人；通过换届，一批年轻、有文化、素质较高的女性走上了妇代会工作岗位。
全镇在私营企业已建立妇女组织39个。
总的来说，该镇妇联干部队伍经过党组织的培养和妇联岗位的锻炼，已经具备了一定的政治思想素质和实践工作经验，能围绕党委的中心工作，组织和引领广大农村妇女参与经济社会事业建设。
在促进社会稳定、和谐发展中发挥了重要的作用。
但从适应新形势的要求来看，妇联干部队伍仍存在一定的问题和困难。
二、当前妇联干部队伍中存在的问题及原因分析一是外部环境因素：1、党政领导对妇联工作的重视程度。
地方党委政府的高度重视是妇联工作顺利开展的前提条件，对部门工作的开展所提供的组织保障和所起的决定性作用。
党委政府对妇联组织和妇女工作的重视程度还不够。
原因是，市场经济条件下，把主要精力放在经济建设上，相对计生、招商引资、综合治理等“一票否决”的工作来讲，妇联工作往往被忽略。
党委政府的不重视主要体现在：一是对妇女问题和妇联工作研究少。
每年专题研究妇女工作的只有1-2次。
二是对妇联工作关注少。
三是对妇联工作关心支持少。
部门经费不足，村级兼职现象严重。
2、妇联的工作经费。
妇联要在提高妇女素质、维护妇女权益、参与社会经济建设等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障，从镇、村（社区）妇女组织，工作经费严重紧缺，直接导致了基层妇联组织正常工作难以开展。
如：妇联每年的工作经费5000—1万。
调研报告：妇联基层组织建设的现状、问题及对策
调研报告：妇联基层组织建设的现状、问题及对策妇联基层组织是妇联工作的重要基础和活力源泉。
随着我国经济社会的深刻变革，妇联组织广泛覆盖的组织体系出现了动态性盲点，传统层级式的行政架构和固化的设置形态面临新挑战，如何不断扩大组织覆盖、提升服务能力、激发组织活力，进一步保持和增强妇联组织的政治性、先进性和群众性，充分发挥妇联组织在推进改革发展、创新社会治理中的积极作用，成为各级妇联组织亟待破解的新课题。
省妇联结合“三解三促”活动，集中开展了“妇联基层组织建设状况”专题调研。
本次调查主要运用文献研究、实地走访、座谈交流、个案访谈相结合的方法。
4月下旬至5月上旬，课题组开展了文献研究，查阅了近年来关于基层组织建设的文献资料，调阅了相关的档案资料，梳理了理论界的研究成果与妇联界的实践探索，为本课题研究提供了理论基础与实践积累。
在前期充分准备的基础上，省妇联主席XX 同志带领课题组经过认真讨论研究，确定了课题的框架思路及研究重点、难点，决定选取XX区作为基层调研点开展个案调查。
5月9日至13日，XX主席带队，课题组一行6人赴XX区开展了为期5天的“三解三促”驻点调研。
驻点调研期间，课题组实地走访了10多家当地企业与社会组织、村社区“妇女儿童之家”，召开了乡镇街道妇联主席、村妇代会主任、社会组织代表等各类女性群体代表参加的座谈会，并对市、区、乡镇妇联主席、村妇代会主任及女性社会组织负责人共10人进行了个案访谈，全面了解妇联基层组织建设现状及存在的问题，听取了加强基层组织建设的意见与建议，这些都为本课题研究提供了鲜活的基层经验和丰富的研究素材。
作为基层个案，XX区的经验与数据将部分被运用到本文中来。
调研结束后，课题组经过多次讨论、反复修改，撰写完成调研报告。
一、妇联基层组织建设的现状在党委的坚强领导下，按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织和妇女工作”的原则，各级妇联注重加强基层组织建设，不断拓展组织外延，打造干部队伍，初步形成了全方位、多元化、开放式的组织网络。
街道妇联组织建设情况汇报
街道妇联组织建设情况汇报篇一：社区基层妇联组织建设情况总结妇联基层组织建设情况总结随着城市发展人口变迁，新增香樟雅苑、玉屏府、江南一品等楼盘交付装修入住，阳湖镇柏山社区江南新城黄口片区人口骤增，从20XX 年3000余户增加到3800户，人口12000人增加到近16000人，常住人口、流动人口，通勤人员的猛增，人员流动频繁，汇自四面八方，异样的风俗习惯，不同的文化碰撞，多元社会矛盾交织，给社区各项社会管理与服务工作带来了巨大的困难和挑战。
20XX年，社区组织妇女联合，从发动妇女参与、服务妇女发展两个方面入手，在“党政所盼，妇女所需，妇联所能”的三维交点上定位工作重点，着力搭建“四个平台”、切实搞好“四个服务”(搭建创业平台，搞好经济发展服务;搭建学习平台，搞好精神文明创建服务;搭建维权平台，搞好社会稳定服务;搭建爱心平台，搞好弱势群体服务)。
并结合自己的实际情况履职尽能，推动了妇女儿童发展纲要的实施，代表和维护了妇女儿童的利益，有效发挥了广大妇女在“建设经济强镇、巾帼再创新业”中的“半边天”作用，进一步推动了我社区妇女的自身进步与发展，推动了我社区进一步的建设与发展。
现将我社区一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下：一、法律知识宣传，加强自身意识1、三月十六日，以“开展六五普法、构建和谐昱城”为主题的普法宣传活动在三充村中开展，众多妇女参加了此次活动，活动中充分了解了更多的法律知识，加强了自身的法律意识。
2、八月八日上午，为加强妇女儿童对毒品的防范意思，对辖区青少年进行一次《禁毒法》知识普及，在区法院、团区委的支持下，组织屯溪六中七、八年级近六十余名学生参加区法院涉毒案例庭审观摩活动。
让青少年深刻认识到了毒品的危害，以及远离毒品的必要性，加强了法律意识。
3、八月三十日邀请区政协社会和法制委员会委员、区法院周青副院长举办法制讲坛，我社区众多育龄妇女旁听了此次讲座，此次讲座就家庭成员抚养关系，共同财产界定，财产继承的类型等方面进行了详细的讲解，加强了育龄妇女们法制观念和自我保护意识。
创建基层妇女组织工作总结
创建基层妇女组织工作总结一、组织建设概况在过去的一年中，我们的基层妇女组织在各级党委政府的关心支持下，经过全体成员的共同努力，取得了显著的建设成果。
组织框架日益完善，成员规模稳步扩大，各项制度逐步健全。
我们坚持“妇女为本，服务为先”的原则，致力于打造一个温馨、互助、进步的妇女之家。
二、妇女参与情况妇女参与是组织发展的核心动力。
我们积极鼓励妇女同胞们参与到组织的各项工作中来，不仅提高了妇女的社会地位，也丰富了她们的精神文化生活。
通过举办各类培训、讲座和座谈会，我们提升了妇女的综合素质，激发了她们的参与热情。
越来越多的妇女开始主动参与到组织的决策、管理、服务等多个层面，成为推动组织发展的重要力量。
三、活动开展情况为了丰富妇女的精神文化生活，我们组织开展了形式多样的活动。
包括妇女节庆祝活动、健康知识讲座、家庭教育指导、手工艺制作班等。
这些活动不仅增强了妇女的自我认同感和归属感，也促进了她们之间的交流与合作。
同时，我们还积极参与社会公益事业，为社区的发展贡献了自己的力量。
四、取得的成效通过一年的努力，我们的基层妇女组织取得了显著的成效。
首先，妇女的综合素质得到了明显提升，她们在各个领域都展现出了不凡的才能和风采。
其次，组织的凝聚力和影响力不断增强，成为了妇女同胞们信赖的依靠。
最后，我们的工作得到了社会各界的广泛认可和好评，为妇女事业的发展奠定了坚实的基础。
五、面临的问题与挑战尽管我们取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
首先，组织成员的年龄、文化、职业背景差异较大，如何更好地满足不同妇女的需求，是一个亟待解决的问题。
其次，随着社会的快速发展，妇女对组织的期望和要求也在不断提高，我们需要不断创新工作思路和方法，以适应新形势下的发展需要。
此外，资金、场地等资源的限制也在一定程度上制约了组织的发展。
六、未来发展规划展望未来，我们将继续坚持以妇女为中心的工作导向，积极应对挑战，努力开创妇女工作的新局面。
具体规划如下：加强组织建设：进一步完善组织架构，明确各部门职责，提高工作效率。
2023年妇联基层组织建设工作调研报告
2023年妇联基层组织建设工作调研报告2023年妇联基层组织建设工作调研报告1妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。
基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。
加强妇联基层组织建设是妇联组织顺利开展各项妇女工作的先决条件，也是妇联围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要内容。
为了充分了解基层组织建设情况，按照上级妇联组织的要求，索伦镇妇联开展了调研工作。
具体情况如下：一、基本情况索伦镇共有11个嘎查，27个自然屯，嘎查妇代会覆盖率为100%。
从统计结果看，嘎查妇代会主任中年龄最小的23岁，最大的51岁，平均年龄37岁。
在知识结构上，初中文化程度6人，占总数的55%，高中以上文化程度5人，占总数的45%。
嘎查妇联干部经济待遇由转移支付中支付，有一定保障。
二、主要做法索伦镇妇联按照党建带妇建的工作要求，积极探索组织建设的新思路，加强组织建设，拓宽工作领域，巩固群众基础，使妇联基层组织充分发挥在构建和谐社会中的重要作用，为经济建设和社会发展做出了积极贡献。
(一)从源头抓起，构建党建带妇建的工作格局基层组织是组织网络的根基。
随着时代的发展与变革，村委会承担着党和政府的职责，体现群众性自治组织特点。
妇代会组织作为基层组织的配套建设，在改革发展中面临着冲击。
针对这一情况，我们从依靠基层党组织建设这支力量，巩固妇女组织，抓住选举时机，加强妇女组织，使妇联系统的最基层在"组织、人员、载体"三个方面得到保证和落实。
把党建带妇建纳入党建目标。
在加强基层党组织建设方面。
镇妇联及时跟进，把妇女工作纳入其中，做到同规划、同部署、同考核、同推进，实现了基层妇联的组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。
一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位，共同参与目标体系的实施。
二是在考核中明确妇联内容，把嘎查妇代会组织建设、发展女党员工作纳入考核细则。
调研妇联工作报告8篇
调研妇联工作报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!调研妇联工作报告8篇【第1篇】基层妇联工作现状调研报告改革开放的，农村大批的男劳纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用，在农村发展中的地位日趋。
贵州省妇联基层组织建设调研情况报告
黔东 南 州 、 南 州 ８个县 （ ）８ 市 、
能 力建设培训 ， 进一步提 高她们
的 参政 能 力 、 新 能 力和 业 务 水 创
平。
个 乡 （ ） 展 妇 联 基 层 组 织 建 镇 开
用。 在第七届村 （ 居委会 ） 届选 换
举 工 作 中 ， 层 妇联 积极 与 民政 基
部门协调 ， 切实抓好 优秀妇女进 村 （ ）两委” 居 “ 工作 。 针对农村妇 女参政 议政热情不高 的情况 ， 许 多基层妇联采取举办培训班 、 座 谈会等形式 ， 开展对广大妇女干 部特别 是妇代 会 主任的动 员工
一
察、 听辅导讲座 等形式 ， 借助 党
校、 远程教 育、 女农民技术学校 、 农 广校 等 教 育培 训 平 台 ， 着重 帮 助女干部开拓视野 ，更新观念 ，
提 高综 合 素质 和 工作 水 平 ， 实 切
等契机 ， 积极主动 向党委和组织 部１ ］推荐优秀女干部 ； 举办女干
学 发展 观 的成 果 ， 州 省 妇联 于 贵
２０ ０ ８年 底 至 ２ ０ ０ ９年 上 半 年 ， 赴
动 意 见 等 一 系 列 有 实 质 性 突 破 的 文 件 ， 强政 策 引 导 ， 力 在 加 努
基 层形 成 良好 的 工作 导 向 ， 各 使
着“ 实际 、 实用 、 实效 ” 的原则 ， 有
新经验 ， 围绕当地党委政府丁作
中心 ， 发 基 层 组 织 活 力 ， 作 激 工
取 得 了 明显成 效 。
各地各级妇 联建立 了妇 联 干部教育培训网络 ， 通过岗位培
训 、 论辅 导 、 会代 训 、 出 考 理 以 外
妇女组织建设调研报告范文
妇女组织建设调研报告范文近年来，我国妇女组织建设取得了显著的成绩，为推动妇女事业发展和维护妇女权益发挥了重要作用。
为了更好地了解现阶段妇女组织建设的情况，本次调研报告通过实地走访、问卷调查和相关资料的搜集分析，对妇女组织建设进行了系统性的研究。
一、妇女组织建设现状分析1. 妇女组织的数量和规模逐渐扩大，涵盖了不同领域和层级的组织。
从国家级至基层妇女组织呈现出了多层次、多类型的发展格局。
2. 妇女组织在组织形式上趋于多样化，既有传统的妇联、妇女儿童工作委员会等机构，也有非政府组织、志愿者团体等新型组织形式。
3. 妇女组织参与社会治理的力度加大，涉及妇女权益保护、性别平等教育、家庭暴力防治等多个领域。
二、妇女组织建设存在的问题与挑战1. 带妇女组织发展不平衡。
近年来，城市妇女组织得到了较大的发展，而农村和边远地区的妇女组织建设相对滞后。
2. 妇女组织在推动性别平等方面还存在一定的障碍，尤其是在职场、家庭暴力等问题上，亟需更有力的介入和支持。
3. 妇女组织的组织体系和管理机制不够完善，导致一些基层妇女组织运作不畅、发展受限。
三、妇女组织建设的发展建议1. 强化妇女组织的领导力和服务能力，提升自身的组织素质和服务水平。
2. 加强妇女组织之间的协作与合作，积极推动妇女组织在性别平等、妇女权益等方面的共同努力。
3. 建立健全的妇女组织建设指导机制，加强对妇女组织的引导和管理，促进其更好地发挥作用。
综上所述，当前妇女组织建设取得了一定的成就，但仍面临诸多挑战。
通过深入研究和分析，我们提出了一系列的发展建议，希望能为推动妇女组织建设迈上新的台阶提供借鉴和指导。
我们坚信，随着妇女组织建设的不断完善和发展，我国妇女事业一定会迎来更加光明的未来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层妇联组织建设情况调研报告
进一步加强基层妇联组织建设，努力发挥妇联组织在建设和谐社会中的积极作用，切实贯彻落实“党建带妇建”工作，武汉市江岸区妇联在后湖街开展了“城中村改造中如何进一步加强妇联组织建设”的调研。
江岸区妇联采取走访、座谈等形式，对后湖街现有的多种模式并存的基层妇联组织的机构设置、队伍建设、作用发挥、存在问题等现状进行了深入调研和分析，并提出以下针对性的建议和对策，为在下一步大范围的在“撤村建居”工作中发挥妇联组织作用提供参考。
一、现状
后湖街从2005年开始进行城中村改造，实行3年的过渡期，改变了原有的24个自然村的存在模式，首先是集体经济组织改制，成立了股份制集团公司；其次是撤村建居委会就地翻牌、再次是对新建住宅区域新建社区居委会，因此原有的24个村妇联组织也随之要进行调整和变动：
1、股份制公司、村委会、居委会同时并存中妇女组织情况。
现有15个村已完成集体经济组织改制，建立了股份制集团公司。
各公司均建立了党组织和工会；在改制村中有5个村已进行了“撤村建居”成立了社区居委会、按照《中华全国妇女联合会章程》正准备建立社区妇女联合会，但有一个社区居委会在党支部成员和社区委员中没有女性委员，对建妇联存在着一定的困难。
还有10个村委会在集体经济组织改制中，原村委部分人员进入了集团公司担任了职务并同时兼任村委会的工作，（两块牌子一套人马）等待进行“撤村建居”工作。
这其中原大部分村妇代会主任均未进入集团公司，故不能再留在村委会工作。
这里的妇女工作已严重受到影响。
2、正在进行改制村的妇联组织建设情况。
有9个村正在进行集体经济组织改制，计划2008年底完成。
妇代会主任因受前期各村改制影响，妇代会主任也不大可能进入公司领导层，因此在前景不看好的情况下，有的已各奔东西，有的已没有了工作积极性，妇女工作运作和开展已不畅通。
二、存在的问题和原因
1、妇联组织建设严重缺失。
从集体经济组织改制开始，后湖街原有的24个村的陆续改制状况来看，无论是改制后的公司还是过渡中的村或是已撤村后的居委会，大部分妇女组织或妇联组织的建设受到严重影响，在履行职能方面不能很好的到位。
原因分析：村经过集体经济组织改制后成立了股份制集团公司，村民变成了股民，公司按照《公司法》经营运作，它不再承担原来的村民（现在的股民或居民）的社会管理职能。
因此它只按法律规定成立企业工会，而没有建立女职工委员会，原因是大部分工会因没有女性委员而不能建妇女组织，也就是说在企业建立妇女组织还没有条件和基础。
如此一来造成了凡是改制后成立的公司、如果董事会或党支部及所设工会中又没有女性成员，妇女工作活动的开展受到严重影响。
建立集团公司后，村里的资产全部归入集团公司，但妇女工作又留在过渡期的村委会中或新成立的社区居委会来承担，由于村委会基本上都由集团公司决策层挂名兼任，村委会机构和人员包括妇联都成了空架子；而成立了社区居委会的因制度、经费等等客观原因，各种关系还未理顺，不十分规范和健全，所以也未建立社区妇联。
种种原因导致了改制后会有一段时间基层妇联组织的缺失。
2、妇女工作经费和人员难以保证。
原因分析：首先是没有女性领导牵头妇
女工作，造成妇女工作难以到位。
原因是女性难以进入改制后的公司管理层，公司高层基本由男性垄断，这不仅直接影响了公司对妇女工作的重视程度和妇女各项活动的开展，而且在集团公司的领导中因没有女性，在兼任村委会工作中也会影响村妇女工作的开展，特别是在刚刚成立的居委会中有的也没有女性委员。
其次工作经费十分困难。
村中所有资产全部由改制后的公司掌管，村委会开展活动只能靠向公司申请，而居委会的各项活动也只能靠政府每月办公经费。
这些经费也只能应付日常的水电、电话、报刊等开门费。
3、影响妇女儿童权益的及时落实。
由于妇联组织机构设置的缺失，人员配备、工作经费中的问题，正常的工作受到了影响，对妇女的合法诉求无法及时解决，特别是在改制中存在的妇女儿童的老矛盾、新问题的出现，也难以有妇联组织出面解决，而后湖街今年将全部完成改制，村民基本都会变成股民和居民，如此下去如果不及时采取措施改变现状，就会影响整个后湖街辖区妇女工作的开展。
后湖地区女性占总人口的半数，妇女工作不能全面有效的开展，妇女儿童中的一些问题得不到及时解决，家庭纠纷、社会矛盾不能及时的化解，势必会给社会带来不稳定因素，也会给和谐社会建设带来隐患。
三、建议和对策
妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，作为党领导下的重要群众组织，要紧紧团结在党组织周围，在加强党组织建设同时带动和促进妇联组织建设，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，努力发挥好妇联组织的作用。
针对下步在基层组织建设上，提出如下建议：
1、与江岸区委组织部认真研究，联合下发了关于贯彻“党建带妇建”工作意见（岸组[2007]39号）文件。
建议街工委按照这个文件精神，建立“党建带妇建”工作的组织领导制度。
切实加强对妇联和妇女工作的领导。
做到“五带”，即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带阵地建设。
及时研究和解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。
坚持党的基层组织建到哪里、妇联基层组织就建到哪里；哪里有妇女，哪里就要建立妇联组织的原则。
特别是解决基层妇联组织在组织设置、队伍建设、工作条件等方面的新问题。
2、街道妇联组织要急党政所需，想妇女所想，尽妇联所能，主动争取党组织的重视支持，做好基层妇联组织建设指导工作，在撤村建居妇联组织建设中，做好宣传群众、教育群众、组织群众和服务群众的工作；以新的社区居委会成立为契机，以完善社区妇联组织为出发点，要从适应新形势、新任务的要求、推动妇女事业不断发展的需要出发，把优秀女性选进社区妇联组织。
并做好全面的情况沟通、上下衔接、信息反馈工作。
3、改制后的公司。
应有明文规定在工会中设一名女工委员，由党组织中的女性委员兼任女工委员承担妇女工作，为公司内的女职工服务，带领妇女参与经济建设，维护她们的合法权益。
并积极动员和引导有条件的公司，设立女职工委员会。
4、撤村建居的。
建议：一是在选举社区居委会时同步选举社区妇联，由当选的居委会党支部女性委员或居委会成员中的女性，作为社区妇联主席候选人，经选举后，负责社区妇女工作。
二是在居委会选举前，广泛宣传发动女性参与竞选，避免成立后的居委会没有女性。
三是对已经成立的没有女性的居委会，建议能通过设立一名女性专职书记兼任社区妇联工作或是在居委会女性“专干”中选出一名负责社区妇联工作。
四是因在改制过渡期，尽量不影响工作，除政府对居委会的拨付的经费外，集团公司也应有计划的给予补贴。
使居委会能较好的渡
过困难期，并能在建居后起好步开好头。
5、仍是村委会的。
改制后只成立了公司尚未建社区仍是村委会的，妇女工作管理职责仍然由村委会承担时，集团公司领导的兼任职责一定到位，要保证村妇代会的工作和经费，使妇女工作能正常开展，并有责任帮助做好今后撤村建社区后妇联人选的推荐工作。