政研论文新
政研论文 (新)
加强企业思想政治工作，重在人文关怀，落实企业文化，构建和谐企业近年来，我厂紧密结合生产经营工作实际，以实践科学发展观重要思想为主线，以落实企业文化为重点，根据我厂在各个阶段的中心工作及生产经营任务，通过多种多样形式，始终把加强思想政治工作、对职工的人文关怀、落实企业文化、构建和谐企业这一工作目标放在重要位置去抓。
在市场经济条件下，企业思想政治工作必须贯穿于生产经营全过程，并与之融为一体。
坚持提高认识与解决实际问题相结合的原则，注重思想政治工作的超前性。
每年我厂都邀请老领导、老职工回厂讲传统，，使大家进一步明确自己的任务和使命，牢固树立热爱企业，安心本职，敬业爱岗，勇于贡献的精神，自觉与企业融为一体。
与此同时，还注意了解职工的活思想和生活中的难点，及时做好正面思想引导，把职工的思想统一到我厂的方针、目标上来。
坚持“以人为本”尊重人、理解人、关心人的原则，注重思想政治工作的预见性。
坚持思想政治工作与生产经营相结合的原则，注重思想政治工作的实效性。
每年年初，通过职代会、管理人员大会向职工讲形势、讲任务、讲责任，鼓动广大职工树立信心，增强责任感，把全厂职工的思想统一到保证各项生产经营方针和各项改革举措的顺利实现上来。
厂党委对各项重大生产经营和管理活动的启动，均认真做好活动前思想动员，活动过程中坚持深入实际调查研究，服务到现场，积极为生产经营和各项管理工作排忧解难，使思想政治工作更贴近于生产。
坚持理论联系实际的原则，注重理论对实践的指导性。
近几年来，厂党委十分重视政研工作，成立健全了政研会，结合我厂实际拟定若干政研课题，对开展思想政治工作过程中的体会、做法进行梳理归纳，强化了研究意识，提高了工作指导性。
党建思想政治工作案例的征集，为总结基层党建思想政治工作方面鲜活的成功经验和优秀成果，指导基层实践服务起到了很好的重要作用。
基层党建思想政治工作特色品牌创建活动丰富了基层思想政治工作的内容，使加强企业思想政治工作，落实企业文化，注重人文关怀，，构建和谐企业具有针对性和可操作性。
政研论文（共五则范文）
政研论文（共五则范文）第一篇：政研论文井下C12339队政研论文1莫为浮云遮望眼风物长宜放眼量——基层员工思想道德建设心得徐传友邢新林娄增井下作业公司大修侧钻分公司C12339队摘要：近年来，基层队伍人员构成发生了较大的变化。
首先，人员来自祖国的四面八方，地域不同，文化积淀不一；其次，人员学历参差不齐，素质有高有低。
在这种形势下，如何充分发挥国企的政治优势，让员工坚持正确的政治立场、形成正确的价值体系这是一个新的课题。
本文通过对基层员工思想道德建设的调研，总结归纳了几点基层建设的难点，建立了新形势下道德建设的模型，提出了几个新颖的观点，以期对基层建设有些许帮助。
关键词：思想道德价值体系成功基层青年随着井下作业公司近几年的发展，基层员工结构发生了翻天覆地的变化。
新老更替、高学历、年轻化是现在基层井队的现状。
摆在基层管理者眼前的几个难题：一是如何继续挖掘老员工的积极性，二是如何引导年轻人走上正确的道路。
作为劳动强度高、工作环境差的基层井队，从职工的核心价值观念的建立到思想道德建设的方方面面都要顾及到，这是一个很系统的工程。
一、建立正确的核心价值观。
核心价值是职工对工作和生活的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。
基层老员工经过几十年的工作，已经建立了根深蒂固的价值认知，要改变很难。
现在的主要问题是新的职工，刚刚进入这个行业没井下C12339队政研论文2有几年，如何让他们正确认识工作的性质并燃起对工作的热情是个难题。
1、正确认识目前的工作。
新职工刚刚接触这个高强度的工作的时候，多多少少都有些抵触情绪。
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。
”这是很多刚刚工作的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。
虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。
这些负面的情绪肯定会有，但是，如何正确的认识工作呢？首先，工作是什么？工作是一项特权，它带给人的不仅仅是维持生活，甚至更多更深远。
政研论文：浅谈新形势下如何做好烟草商业企业的党建工作
浅谈新形势下如何做好县级烟草企业的党建工作随着经济全球化步伐的不断加快，我们烟草行业的形势随着复杂多变的国际局势也日趋变化。
尤其是工商管理体制分设后的烟草商业企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化，由原来“三合一”的人、财、物、产、供、销的综合管理模式转变为商业企业主要抓烤烟生产收购、卷烟销售、专卖管理和规范市场等几大职能。
面对工作职能、管理方式和运作机制的巨大变化，面对传统商业向现代企业制度推进的新形势，如何做好烟草商业企业的党建工作，是我们每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题。
一、存在的主要问题搞好新时期烟草商业企业的党建工作，找准党建工作中存在的问题，是做好党建工作的前提基础，是充分发挥党组织战斗保垒作用的重要保证。
目前烟草商业企业不同程度地存在以下问题。
（一）对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足，主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。
（二）企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。
（三）坚定做好企业党建工作的思想认识不到位。
在履行职能抓工作时，一方面怕抓多了，影响企业的生产、经营工作。
另一方面，又觉得企业党建工作属于意识形态，无论抓与不抓，党建工作都难在短期内有大的起色。
（四）对企业党组织的职能作用缺乏明确的认识，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，总认为党建工作就是“组织开展一些活动”而已。
（五）面对新形势、新任务，有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识，找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点，致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。
（六）少数党务工作者理想信念淡薄，身为党务工作者却轻视政治理论学习、政治纪律松驰，责任意识薄弱；有的党务工作者缺乏创新意识，墨守成规、满足现状；有的党务工作者没有经过严格的党性锻炼，缺乏基层磨练，怕艰苦、图享受，对党务工作感情不深等等。
政治论文范文
政治论文范文
《政治研究论文：社会变革下的权力争夺与治理挑战》
随着社会变革的不断发展，权力的争夺和治理成为政治研究领域的热点话题。
在这个背景下，政治研究论文对社会变革下的权力争夺和治理挑战进行深入探讨，为政治理论与实践的进步提供了重要参考。
在这篇论文中，研究者首先对社会变革的动因和影响进行了分析，探讨了不同因素对权力争夺和治理模式的影响。
其次，研究者对权力的本质和结构进行了剖析，指出了权力的多元化和复杂性。
在此基础上，论文还深入研究了权力争夺的形式和过程，阐明了在社会变革中权力的动态变化和转移。
此外，论文还着重探讨了权力治理的挑战。
研究者指出，随着社会变革的加速，政府治理面临着新的挑战，包括社会矛盾的升级、民主制度的完善和公共管理的创新等方面。
在此背景下，政治研究论文提出了一系列应对措施和建议，以期为政府和决策者提供参考和借鉴。
总的来说，这篇政治研究论文对社会变革下的权力争夺和治理挑战进行了全面深入的探讨，具有很高的理论和现实价值。
它不仅提供了新的视角和思路，也为政治理论与实践的创新和进步做出了积极贡献。
希望这样的政治研究论文能够得到更多人的关注与认可，推动政治研究领域的更大发展和进步。
政研论文范文
政研论文范文摘要，本文通过对全球化背景下中国经济发展的机遇与挑战进行分析，探讨了中国在全球化进程中所面临的机遇和挑战，并提出了相应的对策和建议。
文章认为，中国在全球化背景下经济发展面临着机遇和挑战，需要积极应对，才能更好地适应全球化进程，实现经济可持续发展。
关键词，全球化；中国经济发展；机遇；挑战。
一、引言。
全球化是当今世界经济发展的主题，也是中国经济发展的重要背景。
全球化给中国带来了巨大的机遇，也带来了严峻的挑战。
如何在全球化进程中抓住机遇，应对挑战，实现经济可持续发展，是当前中国经济发展面临的重要问题。
本文将从全球化背景下中国经济发展的机遇与挑战入手，对其进行分析，并提出相应的对策和建议。
二、全球化背景下中国经济发展的机遇。
1. 国际市场机遇。
全球化使得国际市场更加开放，中国产品和服务有了更多的机会走向世界。
中国作为世界上最大的出口国，受益于国际市场的开放，可以更好地实现产品和服务的国际化，获取更多的市场份额。
同时，国际市场的机遇也为中国企业提供了更多的合作和发展空间，促进了中国经济的发展。
2. 技术创新机遇。
全球化使得技术创新更加便捷，中国可以通过引进和消化吸收国外先进技术，加快技术创新的步伐，提高自身的科技水平和竞争力。
同时，中国也可以通过技术创新，为全球提供更多的解决方案，推动全球科技发展。
3. 资本市场机遇。
全球化使得资本市场更加开放，中国可以通过吸引国际资本的流入，促进国内资本市场的发展，提高资本市场的国际竞争力。
同时，中国企业也可以通过国际资本市场融资，实现更快的发展。
三、全球化背景下中国经济发展的挑战。
1. 国际贸易挑战。
全球化使得国际贸易更加竞争激烈，中国面临着来自国际市场的激烈竞争，需要不断提高产品和服务的质量和竞争力，才能在国际市场中立于不败之地。
同时，国际贸易也带来了贸易摩擦和贸易壁垒的挑战，需要中国积极应对。
2. 技术创新挑战。
全球化也带来了技术创新的挑战，中国需要加快技术创新的步伐，提高自身的科技水平和竞争力，才能在全球科技发展中立于不败之地。
政治研究论文范文案例与分析
政治研究论文范文案例与分析1. 引言政治研究论文是对政治现象、理论或政策进行深入研究与分析的学术作品。
本文将通过给出一个政治研究论文的范文案例，并对该范文进行分析，以帮助读者更好地理解如何撰写一篇优秀的政治研究论文。
2. 范文案例标题：气候变化对国际安全的影响摘要：本研究致力于探讨气候变化对国际安全的影响。
通过系统分析气候变化对资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发的影响，本文旨在呼吁国际社会采取有效措施来应对气候变化带来的安全威胁。
1. 引言气候变化是当今世界面临的重大挑战之一。
随着全球气温的上升和极端天气事件的增多，气候变化已经成为影响国际安全的重要因素。
本文将从资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发等方面探讨气候变化对国际安全的影响。
2. 资源竞争气候变化对资源的分配和可持续利用产生了重要影响。
随着水资源的减少和干旱的加剧，资源稀缺引发的争夺可能导致国家之间的紧张关系和潜在的冲突。
3. 移民潮气候变化引起的海平面上升和自然灾害频发会导致大规模的移民潮。
这些移民潮可能引发国际社会对资源和土地的争夺，同时也可能给接收国家的社会稳定和经济发展带来压力。
4. 政治稳定气候变化威胁到一些国家的政治稳定。
极端天气事件的增多和农作物减产可能引发社会不满和政治动荡，威胁着国家的政治稳定和治理能力。
5. 战争爆发气候变化还可能成为战争爆发的诱因之一。
资源竞争、移民潮以及政治不稳定都可能导致国家间的冲突和战争，加剧国际安全局势的不稳定性。
6. 结论本文通过对气候变化对资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发的影响进行深入分析，发现气候变化对国际安全造成了重大威胁。
为了应对这一威胁，国际社会应加强合作，采取有效的措施来减缓气候变化的影响，并促进全球可持续发展。
3. 分析本范文以“气候变化对国际安全的影响”为主题，通过从资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发等角度进行论述，丰富了研究的内容和深度。
文章结构清晰，层次分明，每一段都紧密围绕主题展开，逻辑严密。
政研会论文(申文绚)
浅谈思想政治工作是加强收费站管理的重要基础收费工作是人与人打交道的，不论是收费员还是司乘，具体工作做得好与坏，全部体现了人的主观性，也就是说“人”是收费工作的主体，所以思想政治工作做得好坏与否，直接是收费工作的具体表现。
随着我区交通事业的不断发展，一批又一批的新职工加入到交通行业，给收费工作注入新的生机，同时，这些新职工普遍存在年轻化，独生子，社会阅历浅等诸多因素，而收费工作又存在枯燥，征缴矛盾复杂等情况。
所以，收费工作的主体就会存在越来越多的思想问题，面对这样的形势，如何开展好收费站工作，使收费工作主体逐渐适应目前的工作节奏，我认为首当其冲的是如何在现有的基础之上加强和改进思想政治工作，使思想政治工作与时俱进，只有这样才能为开展好收费站各项工作提供重要保障。
一、明确开展思想政治工作的重要性“思想政治工作的宗旨是保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现，任务是解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质，目的是充分调动人的工作积极性与创造性”。
思想政治工作的一个重要特征，就是它具有很强的实践性，它在实践中产生，随实践的深入而深入，并随实践变化而不断发展变化，变更自己的内容和形式，完善自己的原则和方法，以便更好地服务于党的中心工作。
我们党在长期的革命斗争和经济建设的实践中，形成了思想政治工作的优良传统，“思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线”这个结论，充分肯定了思想政治工作在我们日常的工作生活当中有着举足轻重的重要性。
二、开展思想政治工作，必须明确一些关系1、明确一般与个别的关系。
思想政治工作既要讲广泛性又要讲特殊性。
结合收费站工作的实际，应做好每一名职工的思想政治工作又要兼顾个别存在特殊情况的职工。
在具体的工作中，要向每位职工广泛的宣传党的基本路线和方针，现在社会的飞速发展，职工通过各种渠道获取知识，这些知识有好有坏，积极帮助职工学到好的知识，摒弃掉不好的，引导他们树立正确的世界观、价值观、人生观，逐步培养职工热爱祖国、遵纪守法、奉献岗位的思想。
政研会论文（推荐五篇）
政研会论文（推荐五篇）第一篇：政研会论文论文参考课题1.在“加快转型升级、建设幸福广东”的新形势下，如何加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作。
2.结合《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》和《交通运输文化建设“十百千”工程实施方案》，研究探讨加强国有交通运输企业文化建设，增强企业改革发展软实力的方法和途径。
3.结合“崇尚道德、诚信广东”系列宣传教育活动，以爱岗敬业、诚实守信为主要内容，研究探讨大力加强职业道德建设的可行性对策和建议。
4.结合“岗位学雷锋、争做好员工“活动，深入研究和探讨如何培养造就积极向上、建功奉献的优秀企业员工。
5.新形势下国有交通运输企业员工思想道德观念、价值取向和行为模式和精神文化需求现状调研。
6.新形势下企业思想政治工作如何加强人文关怀和心里疏导的探索与研究。
7.如何进一步发挥企业工会、共青团等群众组织在企业思想政治工作方面中的作用和途径。
8.如何重视和加强基层政工队伍建设，监理政工人员的良性执业发展模式。
9.如何进一步加强交通运输企业的党风廉政建设。
10.如何有效推进企业精神文明建设工作实践探索和调研。
、11.基层政研会如何有效开展思想政治工作研究的做法和经验。
第二篇：政研会论文浅谈如何做好新时期基层职工的思想政治工作屈家店范有泽摘要：当前，随着水管体制改革及事业单位改革的不断深入，事业单位岗位设置、职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，单位的创新发展及人员管理也越来越不容乐观。
在这种形势下，思想政治工作尤为重要，那如何做好新时期基层职工的思想政治工作呢？笔者认为要强化思想政治工作凝聚力就应辩证地把握好以下几个方面的关系。
一、正确把握思想建设与制度建设的关系思想建设是思想政治工作的根本任务，是开展各项工作的宣传武器，也是解决问题的制胜法宝。
而制度建设则是单位内部管理的基础，是规范管理者的权利，规范管理对象自主行为的措施。
思想建设可以帮助制度建设熟悉和掌握规定内容，加强职工对法律、制度的正确认识和理解，引导职工自觉、有效地执行。
政研论文()
青年员工思想现状的调查研究青工作为烟草企业生产一线的骨干和中坚力量，在企业的生产和发展中起着不可忽视的作用。
准确把握青工心态，加强和改进青工思想政治工作，对于培养企业精神，弘扬企业文化，促进企业发展具有十分重要的意义。
卷烟厂现有职工700多人，35岁以下青工占总人数不到40%，青工中政治面貌是团员和党员的人数仅占20%左右。
厂党委和团委利用通过问卷调查、座谈会、走访了解等形式，对基层青工的思想进行了调查研究。
通过调查发现，大部分青年职工的思想主流是积极进取和奋发向上的。
广大青工心系企业、积极向上、乐于奉献、敬业爱岗，积极关注企业的改革和发展，追求自我价值，展示出了良好的精神风貌。
作为企业生存的根本就是发展和改革，现在会烟青年职工和老职工比例差距较大，已经出现无论是管理层还是基层的许多工作任务都不同程度存在断层现象，企业的未来和命运将何去何从？作为企业的一名员工，我们不得不去思考这些问题。
会烟青工的思想现状（一）、思想意识较高，有社会责任感。
当前大部分青年职工仍具有较高的思想政治素质，能够树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过座谈大部分青年职工表现出积极向上的精神，说大点是为了整个会烟的发展，而富有高度责任意识的奉献在自己的岗位上；说小点那时为了自己能够生活的幸福和有意义，而去努力拼搏。
在与青工的交谈中也了解到，青工关心国家大事，有自己的看法和见解，表现出较好的政治成熟感和敏锐性。
当谈到对腐败问题如何看待时，青工表示“十分痛恨”，认为反腐倡廉应该是我们党一项长期的任务，并表现出了高涨的政治热情和积极的进取，广大的青年职工比较关注国家大事，能明辨是非，对待问题爱憎分明，有较强的政治意识。
（二）、关注企业改革和发展，关心企业的前途。
大多数青工能够正确处理企业与个人的关系，对企业的前景十分关注，对会烟的技改和创建优秀卷烟工厂都表现出了良好的心态：信任企业，对企业归属感较强。
其中部分青工对主人翁责任感的看法是自已的命运是与企业紧密联系在一起的，有较强的责任感。
政研论文【范本模板】
一、弄清政研论文的概念政研论文是表达政治思想工作研究过程及其成果的学术性论文。
既然是论文,它就有理论的基本特性，即表达作者的某种见解或主张,要求观点正确鲜明，论据充分有力,达到以理服人的目的.提出问题、分析问题、解决问题是论文的基本结构模式。
但从我批阅的政研论文中发现，有的从结构上看,写的不像论文,倒像总结。
如《推进廉洁文化的探索与思考》一文，本论部分列了五个小标题：一是抓理论宣贯，增强廉洁文化的渗透力；二是抓环境营造，增强廉洁文化的感染力;三是抓主题活动，增强廉洁文化的影响力;四是抓制度建设,增强廉洁文化的约束力；五是抓重点环节，增强廉洁文化的辐射力。
以上五个小标题，实际上是推进廉洁文化的五条经验，该论文的结构不符合论文的写作要求。
又如《帅才与将才》，此文从标题可以看出，它是一篇议论文,不是论文。
再如《地震对季节工管理现状分析与对策》，正文是按现状——分析—-对策的结构模式写的，是一篇典型的调查报告。
二、要把握政研论文的特点政研论文除了具有一般议论文的特点外,还具有科学性、学术性、创造性、实用性、简明性等特点.科学性是政研论文的基本特征，这是由政研论文写作的目的决定的。
政研论文写作目的是为了揭示思想政治工作领域运行的客观规律，并把这种客观规律概括上升为理论，使之成为人们从事思想政治工作的指南。
论文内容要科学，表达要科学,结构要科学。
政研论文的作者必须以科学的实事求是的态度,论述有关新时期思想工作问题，切忌主观臆断.论点要明确，论据要充分，论证要严密,结论要经得起实践的检验,切不可想当然.学术性也叫理论性,包括两种含义：一是政研论文要对调查研究的结果，从理论的高度进行分析和总结，然后得出有学术价值的结论；二是政研论文所确立的论点或主张,作者必须进行翔实的论证和说明，不能只停留在现象的罗列就事论事上，要能够揭示思想政治工作的内在本质和规律。
创造性就是要求政研论文要有一些新的观点,新的发现,不能泛泛而谈，人云亦云。
政研论文 新形势下如何改进和创新党建工作
新形势下如何改进和创新党建工作党的十七届五中全会对党建工作作出了新部署，提出了新要求。
改进和创新是抓好党建工作的最佳路径选择。
世上原本没有的理念、方法和机制固然是创新，一个基层党组织把以往没有的理念、思路、方法和机制付诸实施也是创新。
我们要按照中央的部署和要求，紧密结合烟草企业实际，借鉴经验，大胆探索，勇于创新，努力推动烟草行业党建工作向前发展。
一、要创新理念观念创新，党建工作面貌焕然一新。
我们要辩证扬弃传统观念，把“效益、质量、品牌”等管理要素植入企业党建工作，以观念创新撬动、带动、推动党建工作。
（一）树立“抓党建就是创效益”的理念。
作为企业，烟草公司的终极目的就是创造和追求效益的最大化。
抓党建和创效益非但不矛盾，而且是和谐的统一，抓党建本身就是创效益。
党建工作能为烟草企业的科学发展提供强有力的思想保证、精神支柱和智力支持，直接产生的效益、间接带来的效益无可估量。
烟草企业的发展壮大，最终得益于党和国家对烟草实行专卖管理的好政策，得益于有一支为民、务实、清廉的党员队伍。
那种认为“烟草公司的中心工作是‘两烟’经营，目的是创造效益，抓党建既影响主要领导精力又影响企业经济效益”的观念是完全错误的。
（二）树立“抓党建也要重质量”的理念。
在激烈的市场竞争中，很多企业都非常重视产品和服务的质量，确立了以质量求生存、求发展的战略。
党建工作是党章规定的、国有企业必须履行的重要职责，是烟草企业必须抓好的一项重大政治任务、必须做好的一项重要工作，决不能敷衍应付、做得怎样算怎样，也要象抓烟叶生产和卷烟营销那样，讲求质量，加大投入，完善流程，注重细节，严格质量管理，杜绝或尽力减少不合格产品。
日常党建工作决不能停留在“上上课、开开会、缴缴费、抓与不抓无所谓”的状态。
（三）树立“抓党建还要树品牌”的理念。
?品牌是企业的生命。
烟草公司作为商业企业，要创服务品牌；烟草公司作为国有企业，要创党建品牌——成为一张亮丽的政治名片，形成具有强大影响力的品牌效应。
政研会论文
说服教育是思想政治工作的基本方法办公室田宝平邓小平同志说过，对于人们的思想认识问题，要坚持说服教育，不能搞强制，只能“有针对性地深入细致的进行思想教育，使人乐于接受”。
说服教育，就是通过摆事实、讲道理，启发工作对象，以理服人的工作方法。
党的思想政治工作，就是针对工作对象的思想问题和认识问题，通过运用马克思主义理论和其他科学知识，用事实说话，深入浅出，循循善诱，耐心启发。
帮助工作对象明辨是非，提高思想觉悟，从而达到创建和谐单位和教育职工的目的。
实践证明，用说服教育的基本方法，能及时有效地化解职工中存在的各种矛盾。
是思想政治工作的基本方法。
一、为什么说服教育是思想政治工作的基本方法工作中，领导干部与职工、职工与职工，存在诸多矛盾，这些矛盾严重制约着单位的发展。
如果不及时解决矛盾，职工思想中的怨气逐步增加，导致矛盾升级，思想涣散，人心不稳。
单位内部不和谐，就会影响企业的改革与发展。
只有加强思想政治工作，引导职工提高思想认识，充分调动广大职工的工作积极性，及时有效地化解矛盾。
才能扭转不和谐局面，从而促进企业的改革与发展。
思想政治工作的方法很多，如：以正面教育为主的方法；实践教育法；自我教育与互相影响相结合的教育方法等。
这些思想政治工作教育方法的主要特点：利用宣传感召力，心理活动规律，宣传和颂扬先进面，不断焕发广大职工的进取精神和对社会主义事业的信心。
在思想政治工作中，教育者旗帜鲜明地进行思想观念和路线方针政策教育。
而说服教育基本方法的特点是：经常而大量的做一人一事的工作，重点启发、耐心疏导，协调化解各种矛盾，特别是解决职工中突出的矛盾。
说服教育的基本方法与其他思想政治工作方法的教育目的是一致的，只是在方式方法上有所不同。
其他思想政治工作方法中都贯穿着说服教育的内容。
因此说说服教育是思想政治工作的基本方法。
二、坚持说服教育的基本方法必须以情感人、以理服人说服教育就是摆事实、讲道理、以理服人的工作方法。
说服教育的关键在于以理服人，“理”是指“道理”“事理”“政策”，在多数情况下，指的是道理。
研究生政治论文范文
研究生政治论文范文推荐文章关于改革开放的政治论文热度：中国政治论文2000字热度：形势与政治小论文1500字热度：延安精神廉洁政治论文热度：有关于中国梦的形势政治论文热度：研究生思想政治教育是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要环节。
下面小编给大家分享研究生政治论文范文，大家快来跟小编一起欣赏吧。
研究生政治论文范文篇一关于研究生思想政治教育模式研究摘要：近年来，我国一直不断扩大对研究生的招收数量，而随着研究生数量的上升，研究生的思想政治教育工作也被提上了日程。
面临着社会和国际的新形势，在研究生思想政治教育工作中，应该总结过去的教育规律，并且不断的加深实践，同时对工作进行积极的探索，本文就是在此基础上，对如何开展研究生思想政治教育工作进行了全面的思考和探索。
关键词：研究生;思想政治;教育模式中图分类号：G641 文献标识码：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309(x).2013.08.81 文章编号：1672-3309(2013)08-179-02 自我国改革开放以来，不论是我国人们的生活水平还是社会阶层和经济成分等都大大的发生了变化，同时也受到了越来越多的西方思想文化的影响和渗透。
在这样一个大环境下，研究生的价值观、人生观以及世界观也发生了一定的变化，因此如何能够因势利导，如何能够作好对研究生的思想政治教育工作，已经成为了当前一个较为紧迫的问题。
在新形势下，对研究生的思想政治教育工作，一定要解思想，并且要与时代的发展相适应，大力倡导人文化与科学化的管理新模式。
一、研究生思想政治教育工作现状——以长春工业大学为例(一)管理体制1、长春工业大学对研究生的思想政治教育工作实行的是学校、学院以及导师的三级管理制，是共同负责的管理体制.2、长春工业大学的研究生处是研究生思想政治教育工作的职能部门，在学校的党委及相关部门的领导和指导下，负责全校的研究生思想政治教育工作。
3、研究生导师是其思想政治教育工作的直接责任人，对研究生的思想政治教育工作具有极其重要的作用，导师在各个学院的党委组织和领导下，直接负责对自身所指导的研究型进行思想政治教育工作。
优秀政研论文
优秀政研论文————探析公路行业建设学习型党组织存在地障碍与对策榆林公路管理局石海义党地十七届四中全会提出：“世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学地新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步地因素.”把基层党组织建设成为学习型党组织，是历史赋予我们地使命和责任，是提高干部队伍地整体素质和履职能力地重要途径，是加强人才队伍建设、造就知识型公路人地重要举措，是增强公路行业向心力、凝聚力地有效手段.创建学习型党组织对更好地发挥行业管理职能、服务榆林经济发展，具有重要地现实意.一、加强学习，深刻领会建设学习型党组织地基本内涵.创建学习型党组织是适应时代发展要求，是应对新形势、迎接新挑战地必然选择.学习型党组织是一个全体成员都要认真学习、时时学习、处处学习、不断创新、不断进步地政治组织.在学习型党组织中，学习是一种持续性、战略性地能力培养过程，并与工作相结合，强化整个组织地生存能力，通过学习到达获取知识、学以立德、学以增智、学以致用，提高分析问题、解决问题地能力，最终到达增长知识、转变观念、改进工作、促进发展地目地.学习型党组织中地“学习”，并非简单意义上地读读报纸、学学文件、多拿文凭,而是有其特定涵义：一是强调“终身学习”.即俗称活到老，学到老，党员干部均应养成终身学习地习惯，形成良好地学习氛围，促使党员干部在工作中强化危机意识，积极投入知识地储备，不断学习，自觉学习.二是强调“全员学习”即全体党员干部都要全身心地投入学习，尤其是领导干部和有经验地老同志更要投入学习，改变传统观念，适应新地形势，实现民主决策、科学决策.三是强调“全过程学习”.即学习必须贯穿于组织系统运行地整个过程之中，实现学习与工作地最佳融合，坚持工作地过程就是学习地过程，学习本身就是工作，不能把学习与工作分割开，应以强调边学习边计划，边学习边推行，边学习边创新，使学习与工作得到双向强化，到达“双赢”地目地.也就是通常所说地“学习工作化，工作学习化”.四是强调“团队学习”.即不但重视个人学习和个人智力开发，更强调全体成员整体协作能力，进而实现共同提高地过程.大家相互之间既是学生又是老师，互助互学，互相提高，共同进步.要在主动学习地基础上，增长持续学习地能力，不断创造自我，扩展创造未来地能力，在学习和工作中体念到自己地生命意义，通过学习型机关建设来到达发挥集体智慧，促进社会发展地目地.二、找准差距，正确应对建设学习型党组织地障碍学习型党组织建设是一项长期而系统地工作，在实践过程中，必然会面临不少困难和矛盾，公路行业目前主要存在以下带共性地问题.(一)观念陈旧，认识不到位.一是把创建学习型党组织看成是一个空洞地口号，是做做样子，拟个意见，报个总结，是做给上级看地.二是简单地认为学习型党组织是一般意义上地读书活动，就是大家坐在一起读读书、看看报、学学文件，就是搞一些培训.三是学习无用论，有地认为自己年纪大了，记忆力减退了，快要退下来了，学不学已无所谓了；有地认为自己过去学到地知识和积累地丰富经验，能够应付工作就行了；还有地认为自己在某一个岗位工作，只要学好本职业务，能应付工作就行了，没有自己地人生价值取向，没有长远计划，没有追求地目标.四是部分领导干部整天忙于无谓地应酬，不能安下心来读书学习，不能对团队学习做出明晰地判断.(二)压力不够，竞争意识不强.建设学习型党组织需要有一个竞争环境，时下公路行业优胜劣汰地竞争机制还没有完全建立起来，忙闲不均、苦乐不均等现象仍然存在，甚至学与不学一个样，学多与学少一个样，多学多干、少学少干、不学不干地不合理现象在一些单位和一些岗位存在地还相当严重，工资有保障，工作无计划，学习无思考，按部就班图应付，甚至根本就不能应付.学习走形式，干部缺乏加强学习地压力，工作缺乏创新意识和能力.这些问题将在机制改革过程中，通过不断引入竞争机制，实行竞争上岗，会得到有效解决，在学习型党组织建设中要抓住这个机遇.(三)目标不明，学习指导不力.创建学习型党组织主体应该是党员干部，但有人认为每个党员干部都在学习，学习型党组织就算建成了.其实，这种每个党员干部都在学习地现象看上去很有氛围，却因个体学习地喜好不同，学习内容及形式呈各自为阵地特征，无法很好地将学习与工作有效结合起来，不能形成整体合力，也无法使整个组织成为具有不断改进和创新地学习团体，实现个体与团体工作地真正融合.学习型党组织创建中，领导往往比较重视学习载体地设计、氛围地营造和学习内容地选择，党员干部地学习则容易立足个人实际.因个人地价值取向、所处环境、接受教育地程度、工作岗位地不同，其学习地喜好均有所不同，有利于个人技能提高地多学，而理论学习、工作研究探讨等方面地学习投入地时间精力相对不足.所以在创建学习型党组织时一定要防止出现一头热、一头凉地现象.(四)方式单调，学习气氛不浓.学习形式单调、方法陈旧、呆板、枯燥，往往采用一念一散形式，讲得多，议地少，缺少交流.在理论学习中，普遍存在片面强调形式、“走过场”地现象，只求花样多、活动多、口号新，不注重学习地质量和效果.在学习考核上，虽然有时也采用考试地形式，但一般都是人人参与，人人过关，照着答案草，成绩全优秀.这种单调地学习模式抑制了党员干部学习地积极性和创造性，导致相当一部分党员干部产生厌学情绪，学习兴趣下降，从而使党员干部放松了学习.(五)经费紧张，学习投入不够.当前，由于经费紧张，在切块经费中根本没有预算培训学习费用，现有地经费连正常养护和职工都得不到有效保证，更谈不上安排支付学习费用.学习资料少，学习阵地差，只能读读少量报纸、看看电视，上上网，只有少部分党员干部自己买少量书籍、订阅少量刊物.（六）内涵狭隘，学习缺乏思考.学习过程应该是培养提高思维能力、培养思维方式、培养创新思维地过程，学习地目地不仅是吸收知识，获取信息，还包括思想、心理和观念地转变.因此，学习要与思考联系起来，要与实践联系起来，要与创新联系起来，要与个人、组织、社会联系起来.目前，公路行业存在一阵风式地表面化学习、防机械性地盲目学习和被动性地应付学习.不能把学习当成人生地一个目标、一种价值观念、一种生活方式、一种生活内容来对待.而是画地为牢、被动应付、骄傲自满、浅尝辄止.因此要大兴学习调研之风，拓展改革发展思路，提高战略思维能力，提升科学决策水平，推进公路事业快速发展.三、抓住重点，扎实推进学习型党组织建设新进展未来地社会是一个学习型社会，未来地教育是终身教育.公路行业作为代表政府履行公路建设、养护和管理职能，要全面完成党和政府赋予地各项任务，就必须加强学习，努力提高干部队伍素质，为公路事业发展提供人才基础和智力保障.要实现这一目标，我认为，必须从以下几方面入手：（一）统一思想奠基础.思想是行动地先导，方法固然重要，但认识才是动力.一个人地观察、分析、判断和归纳能力，正确地思维方式和创新意识，都取决于其是否具有广博地知识.学习是获得知识地基本途径，是前进地基础，是创新地动力.当前，公路行业地改革和发展进入全面创新和完善阶段，每一位党员干部都要增强学习地紧迫感和自觉性，树立学习是生存和发展需要地新理念，自我加压、自我超越，以此培养学习地浓厚兴趣，把学习当作一种人生追求和享受，提高学习地积极性.同时，在创建学习型党组织活动中，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把公路行业党组织建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、职工群众满意地党组织，使广大公路职工逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习地良好习惯，形成“常学习、常换脑、常提高”地浓厚学习氛围，不断实现由学习创新、思维创新到工作创新地飞跃.（二）明确任务指方向.一要加强政治理论学习.“没有正确地政治观点，就等于没有灵魂”.党员干部地素质是由多种因素构成地，但其中最主要地、起决定作用地是理论素质，它对其它素质起着导向作用.因此，必须注重理论学习，把提高党员干部地政治思想素质放在首位.重点是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党地基本理论、基本纲领、基本路线和各项方针政策，当前要认真学习好党地十七大报告和科学发展观理论.公路行业要在全面建设小康社会地过程中发挥更大地作用，就必须把学习贯彻十七大、十七届四中全会精神和科学发展观作为全行业当前和今后一段时期地首要政治任务来抓，通过学习把全路干部职工地思想和行动统一到十七届四中全会地精神上来，把智慧和力量凝聚到十七届四中全会提出地任务上来.通过学习提高理论素养，加强党性锻炼，树立正确地世界观、人生观、价值观，保持时不我待、奋发向上地精神状态.二要加强业务技能学习.公路部门业务性强，作为公路干部职工，必须熟悉业务，争做内行，敢当权威.要紧紧围绕中心工作，定项目，选内容，增强业务知识培训地针对性、有效性，使大家学有所思，学有所得，学有所用，切实把提高干部地业务水平作为经常性业务学习地出发点、着眼点.除此之外，公路职工还要主动加强科技发展、市场经营、现代管理、计算机网络等知识地学习，不断拓宽知识面.（三）领导带头做表率.建设学习型党组织需要有学习型地领导.要建立学习型党组织，首先领导必须转变学习观念，因为学习型党组织地根本特点是整个行业地所有层面都在进行思考，而不只是主要领导在思考.领导是建设学习型党组织地组织者、指挥者、“第一推动力”，同时也是学习地先行者、带头者、“第一学习者”，只有通过带头学习、带头推进全新地管理理念，才能有助于单位内部创新环境地形成.随着公路行业各项改革不断深入，公路地新知识、新技术、新观念不断更新，要建设学习型党组织，首先要建设学习型领导班子，只有学习型地领导班子才能带出学习型地党员干部队伍.领导班子要坚持每周一个下午地理论中心学习组集体学习，要建立辅导助学、答题考学、个人述学、职工评学地促学模式.领导干部要带头制定学习计划、学习目标；带头参加学习活动、培训活动；带头撰写理论文章、调研报告；带头深入实际、学以致用.（四）工学相融促动力.学习型党组织，其实质就是学习和工作相互融合，通过学习来实现工作创新，把被动接受知识变为主动提高内在素质，把学习转化为创造性工作.因此，对公路行业党员干部来说，一定要把学习与实践结合起来，带着思考去学习，带着工作去学习，带着压力去学习，从而使工作学习化，学习工作化，使学习完全地融入生活和工作中，学习工作得到双向强化.通过学习来实现工作创新，营造一种时时、处处、人人学习地环境氛围，确保学习地规范化、制度化、经常化，从而激发干部职工浓厚地学习兴趣，养成良好地学习习惯，探索科学地学习方法，取得良好地学习和工作成效.（五）激励机制作保障.人都有惰性，在没有压力地环境下，人地进取心会渐渐被惰性所替代.因此，一定要重视制度约束，并加强督查和考核.一是要狠抓制度落实，特别是领导干部理论学习考核制度地落实.中心学习组是提高领导干部政治理论水平地一种有效载体，要加强和改进党委中心学习组地经常化、规范化地检查考核工作，把学习考核纳入领导干部考核地范畴，使学习成为工作地一个重要组成部分.通过建立领导干部学习档案等方式，全面、系统、动态、客观地掌握每一位领导干部地学习情况.二是要制定中长期干部队伍地教育培训规划，有计划加强对干部职工地培训和教育，建立教育培训机制.三是要建立健全相应地激励机制，将干部地学习态度、学习表现、学习成绩作为年度考核、竞争上岗、职务、职称晋升地重要依据之一，由此来增强干部学习地紧迫感和责任心.使干部队伍学有动力，学有压力，学有成效.四是要为干部职工提供外出学习、培训地机会和条件，要从时间和财力上支持干部接受脱产或半脱产地继续教育.通过深学政治理论，精学本职业务，勤学修身知识，提高自身综合素质，增强协调各方、解决矛盾地能力，以适应时代前进地新要求.同时，还要把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，在全局上下形成学习地风气、研究地风气、探索地风气、实践地风气.（六）文化建设齐推进.先进地行业文化是建设学习型党组织地基础，学习型党组织，是行业文化建设地重要组成部分，二者具有共同地价值观和目标.加强行业文化建设，有利于营造建立学习型党组织地良好氛围，为学习型党组织地建设奠定坚实地基础.反过来，学习型党组织地建立，可以丰富行业文化建设地内涵，深化行业文化建设地成果，是新时期行业文化建设地一个重要载体.因此，要将行业文化建设与学习型党组织建设活动有机结合起来，融为一体，使二者相辅相成，相得益彰.一是要树立正确地学习观，正确地学习观主要体现在全员学习观、终身学习观、时时学习观、主动学习观.要从“要我学”向“我要学”转变，逐渐培养学习兴趣.二是搭建学习交流平台.通过局域网络、内部刊物，建立起单位之间、部门之间、个人之间地学习情况、学习体会相互交流平台，从而实现资源共享.三是充分利用局域网络，创办党员干部学习园地，将建设学习型党组织评估体系、政策法规、内部规章、工作学习交流等内容刊登在学习园地上供大家学习交流，营造人人参与学习地局面，形成良好地团队学习风气.。
班组建设政研论文(精选多篇)
班组建设政研论文(精选多篇)第一篇：浅议学习型单位的建设浅议学习型单位的建设今年，根据**县委安排部署，全县开展了轰轰烈烈的建设学习型党组织活动，要求县机关各工作部门要在三年内软硬件达到合格标准，全部通过验收。
我段以开展“建设学习型党支部”、“创先争优”活动为契机，以“提高素质、强化服务”为宗旨，在全段范围内开展了“打造学习型支部、学习型班子、学习型干部职工”的学习型单位建设活动，在学习意识、学习内容、学习形式、学习制度和学习效果五个方面狠下功夫，力争学习型单位建设取得实效，现就对如何建设学习型单位谈谈自己的想法。
一、建设学习型单位的目的学习型单位的建设要以深入贯彻科学发展观为先导，建立较为完善的学习机制，构建较为科学的学习体系，建立较为规范的学习场所，使得广大干部职工学习目的更加明确，知识结构更加合理，使学习成效更加明显，使单位职工牢固树立全员学习、终身学习的理念，提高科学文化素质和业务操作水平，进一步增强单位职工集体组织的创造力、凝聚力、战斗力。
通过建立学习型单位，在单位上下大力营造浓厚的学习氛围，建立长效机制，使干部职工学以致用，学用结合，用科学理论指导实践、推动工作的能力进一步提升。
二、学习型单位的建设1、健全学习制度，增强学习意识。
要想在单位营造学习氛围，必须制定学习制度，增强职工的学习意识，不断加强对干部职工终身学习理念的教育，引导广大职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，让大家养成按时学习的习惯，较好地实现了由被动学习向主动学习的转变。
要制定学习制度和学习日程安排表，规定每周、每月的政治和业务集中学习时间，坚持每周一次学习，每个党员干部领学一个课题、每人每季撰写一篇学习体会、每人作一次中心发言，半年进行一次学习考核，年终进行一次考核评比。
2、加强组织领导，坚持领导领学。
建设学习型单位是一项系统工程，首先必须有坚强的领导机构作后盾，层层落实责任。
学习单位须建立由党政主要领导任组长，副职领导任副组长，各科室负责人为成员的学习领导小组，下设办公室，负责对创建学习型单位活动日常组织、指导督促和检查考评等工作，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
政研论文范文
政研论文范文《政研论文：探讨中国国家治理体系的完善与创新》国家治理体系是一个国家政治发展过程中的核心内容，其完善与创新直接关系到国家的长治久安和全面发展。
中国作为一个发展中大国，其国家治理体系建设始终是国内外研究的热点话题。
政研论文也是中国政治学研究的重要内容之一，通过对中国国家治理体系的分析与研究，可以更好地反映中国政治现状和前景。
政研论文的题目对于研究内容的准确性和深度有着至关重要的作用。
一个好的政研论文题目应该既能准确地表达研究内容，又能吸引读者的兴趣，让读者在第一时间就对论文内容产生浓厚的兴趣。
例如，一篇关于中国国家治理体系完善与创新的政研论文，可以用《中国国家治理体系的发展模式与路径研究》作为标题，这样既明确了研究内容，又突出了论文的重点和创新之处。
政研论文的撰写要求严谨，严格遵循学术规范，具备较高的理论深度和实证研究价值。
在论文的结构安排上，一般可以包括摘要、引言、文献综述、研究方法、研究结果、讨论与分析、结论等部分。
在论文的撰写中，也应该注重逻辑思维的严密性和数据信息的准确性，减少主观臆断和片面性分析，增加论文的可信度和说服力。
值得注意的是，政研论文的撰写还需要有一定的创新性。
政研论文的创新不仅仅是指研究内容的新颖和独到之处，更重要的是要有自己的独立思考和见解，能够对现有理论进行批判性思考和创新性发展，为中国国家治理体系的健康发展提供理论支持和政策建议。
综上所述，《政研论文：探讨中国国家治理体系的完善与创新》是中国国家治理体系研究的重要题目，其撰写要求严谨，具备一定的创新性，既要有理论深度，又要有实证研究价值。
希望广大学者能够关注中国国家治理体系的发展，开展更多有价值的政研论文研究工作，为中国政治学研究做出更大的贡献。
政研论文范文
政研论文范文摘要，本文主要研究了全球化背景下中国政府应对环境保护问题的政策，并对中国政府在环境保护方面所采取的政策进行了分析和评价。
通过对中国政府环境保护政策的研究，可以发现中国政府在环境保护方面取得了一定的成就，但也存在一些不足之处。
因此，本文提出了一些改进环境保护政策的建议，以期对中国政府未来的环境保护政策制定和实施提供参考。
关键词，全球化；中国政府；环境保护；政策研究。
一、引言。
全球化是当今世界的主要特征之一，它对各国的政治、经济、文化等方面都产生了深远的影响。
在全球化的背景下，环境问题成为了各国政府面临的重要挑战之一。
中国作为世界上人口最多的国家之一，其环境保护问题尤为突出。
中国政府在环境保护方面采取了一系列政策措施，但其效果如何，尚待深入研究。
二、中国政府环境保护政策的历史回顾。
中国政府在环境保护方面的政策制定可以追溯到上世纪70年代。
当时，中国政府开始意识到环境问题的严重性，相继出台了一系列环境保护法律法规。
随着改革开放的深入推进，中国的经济快速增长，但同时也带来了严重的环境污染问题。
为了应对这一问题，中国政府又相继出台了一系列环境保护政策，如《大气污染防治法》、《水污染防治法》等。
这些政策的实施，一定程度上缓解了中国的环境问题，但也存在一些不足之处。
三、中国政府环境保护政策的现状分析。
中国政府在环境保护方面取得了一定的成就，但也存在一些不足之处。
首先，中国政府在环境保护方面的资金投入不足。
尽管中国政府在环境保护方面的资金投入逐年增加，但与环境问题的严重性相比，仍然显得不够。
其次，中国政府在环境保护方面的监管不力。
一些企业为了谋取暂时的经济利益，往往会违反环保法规，而政府的监管力度不够，导致了环境问题的加剧。
此外，中国政府在环境保护方面的政策制定和实施存在一定的局限性，需要进一步改进。
四、中国政府环境保护政策的改进建议。
为了进一步改进中国政府的环境保护政策，本文提出了以下几点建议。
首先，加大环境保护资金投入。
政研论文范文3000字
政研论文范文3000字关于新形势下提升企业青年突击队战斗力的思考摘要：本文结合公司青年突击队成立以来面临的一些问题，从加强青年突击队员的思想政治教育和形势教育，加强青年突击队员的技能和素能培养，加强青年突击队的领导和管理，加强青年突击队的评选表彰和选树典型等四个方面，阐述了新形势下如何提升企业青年突击队战斗力的一些具体方法与举措。
关键词：形势青年突击队战斗力思考引言：对于矿山企业而言，青年突击队的基本定义是：在矿山生产、经营、建设和管理中以青年为主体、以生产竞赛（提供服务）为基本活动形式的劳动生产组织（青年服务组织），是共青团组织、带领青年参与（服务）企业生产、经营、建设和管理的基本组织形式和活动方式；基本任务是：以企业生产经营为中心，优质、高效、低耗、安全地完成各项生产任务，并在实践中努力提高青年突击队的职业文明素质，服务企业的改革发展，促进广大青年突击队员建功成才。
同时，青年突击队活动也是共青团组织服务企业发展、服务青年成长成才的有效途径，成为了团员青年为企业发展建功立业的主要载体。
集团作为一家大型露天磷矿采选企业，广泛建立青年突击队的作用主要表现在两个方面：一是有助于针对露天矿山企业的行业特点，充分发挥青年突击队员的朝气、活力和体力优势，在特殊情况下，出色完成“急、难、险、重、新”的工作任务；二是有助于发挥青年突击队巨大的影响力，激发周围广大员工的工作热情和积极主动性，为企业各项生产经营任务的顺利完成注入活力。
因此，青年突击队活动对于企业的发展建设发挥了十分重要的作用，体现出无限的价值。
特别是在当前企业整体生产经营状况面临严峻挑战的新形势下，充分调动企业青年团员的力量，提升青年突击队的战斗力，做好青年突击队的日常管理工作，是推动企业健康持续发展的关键。
为此，如何有效地提升企业青年突击队的战斗力便是一个值得我们思考的问题，下面是我对新形势下提升企业青年突击队战斗力的几点思考。
一、加强青年突击队员的思想政治教育和形势教育，是激发企业青年突击队战斗力的基础和前提。
2022政治小论文范文5篇_政治小论文作文最新
2022政治小论文范文5篇推荐文章政治教师工作收获总结5篇热度：思想政治教师工作总结热度：中国古代的政治、法律和选官制度热度：八年级政治下册知识点热度：高中政治知识点总结第一单元热度：写政治小论文是思想政治课《课程标准》对学生的一项基本要求,是素质教育的要求,是贯彻新课改精神的需要,符合理论联系实际的原则,有助于培养学生创造性思维和各方面的能力。
本文是小编为大家整理的2021政治的小论文范文，仅供参考。
政治小论文(步骤有四)1.提出论题这是政治小论文的“首”，一般为一段，20字左右。
针对特定的材料或命题，开门见山，三言两语，亮明中心论点，揭示出本质性的问题。
例如，针对我国北方日益严重的沙尘暴，提出“我国面临着严峻的环境形势”的中心论题;针对中美撞机事件，提出"反对霸权，振兴中华"的中心论题;等等。
要求新颖而不落俗套，简洁而有概括力。
2.分析论题这是政治小论文的"干"，一般为1～2段，250字左右。
围绕中心论题进行有理有据、深入本质的分析，鼓励学生发表独到的见解。
比如，分析造成"环境问题"的因素，环境问题的表现及危害;分析"反对霸权，振兴中华"的重要性，认识霸权主义的根源、表现及危害，帝国主义的本质，振兴中华、实现四化的迫切性等。
分析时切记不可面面俱到，而应析其一点，击中要害，一针见血，就具有更强的战斗力和说服力。
要求论据充足，分析深刻，逻辑严密，层次清楚。
3.解决论题?这是政治小论文的"腹"，一般为一段，100字左右。
针对中心论题提出可行的解决办法，鼓励学生发扬创新精神。
例如，针对怎样才能"珍爱生命，远离邪教"，提出崇尚科学，反对迷信，加强社会主义精神文明建设的解决途径;针对如何"反对霸权，振兴中华"，提出要依靠世界人民大团结来反对霸权主义，我国要以经济建设为中心，大力发展生产力，实施科教兴国战略，增强综合国力等途径来实现。
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加强企业思想政治工作，重在人文关怀，
落实企业文化，构建和谐企业
近年来，我厂紧密结合生产经营工作实际，以实践科学发展观重要思想为主线，以落实企业文化为重点，根据我厂在各个阶段的中心工作及生产经营任务，通过多种多样形式，始终把加强思想政治工作、对职工的人文关怀、落实企业文化、构建和谐企业这一工作目标放在重要位置去抓。
在市场经济条件下，企业思想政治工作必须贯穿于生产经营全过程，并与之融为一体。
坚持提高认识与解决实际问题相结合的原则，注重思想政治工作的超前性。
每年我厂都邀请老领导、老职工回厂讲传统，，使大家进一步明确自己的任务和使命，牢固树立热爱企业，安心本职，敬业爱岗，勇于贡献的精神，自觉与企业融为一体。
与此同时，还注意了解职工的活思想和生活中的难点，及时做好正面思想引导，把职工的思想统一到我厂的方针、目标上来。
坚持“以人为本”尊重人、理解人、关心人的原则，注重思想政治工作的预见性。
坚持思想政治工作与生产经营相结合的原则，注重思想政治工作的实效性。
每年年初，通过职代会、管理人员大会向职工讲形势、讲任务、讲责任，鼓动广大职工树立信心，增强责任感，把全厂职工的思想统一到保证各项生产经营方针和各项改革举措的顺利实现上来。
厂党委对各项重大生产经营和管理活动的启动，均认真做好活动前思想动员，活
动过程中坚持深入实际调查研究，服务到现场，积极为生产经营和各项管理工作排忧解难，使思想政治工作更贴近于生产。
坚持理论联系实际的原则，注重理论对实践的指导性。
近几年来，厂党委十分重视政研工作，成立健全了政研会，结合我厂实际拟定若干政研课题，对开展思想政治工作过程中的体会、做法进行梳理归纳，强化了研究意识，提高了工作指导性。
党建思想政治工作案例的征集，为总结基层党建思想政治工作方面鲜活的成功经验和优秀成果，指导基层实践服务起到了很好的重要作用。
基层党建思想政治工作特色品牌创建活动丰富了基层思想政治工作的内容，使加强企业思想政治工作，落实企业文化，注重人文关怀，，构建和谐企业具有针对性和可操作性。
构建社会主义和谐社会是一个宏大的系统工程，对于企业来说，构建和谐企业，既是构建社会主义和谐社会的必然要求，同时也为新时期企业思想政治工作指明了目标和方向。
首先要做到以人为本树和谐。
在思想政治工作实践中坚持以人为本，就是要从企业员工的根本利益出发，尊重员工的人格、保障员工的权利、维护员工的权益。
一方面要关注员工的思想动态。
思想是行动的指南，思想不是静止的，而是随着企业的发展而改变的，因而思想政治工作者要紧跟企业发展的节奏，围绕提高人的素质、促进企业文化发展的目标，牢固树立适应企业发展的新思想、新观念，关注员工的思想动态。
另一方面要关注员工的多种需求。
现代企业职工的需求是多方面的，既有得到物质方
面消费的需要，更有满足精神生活的渴求，目前，在我们烟草行业，职工精神需要更为强烈。
这就要求企业思想政治工作者要特别关注职工的精神需求，通过开展感染力强、富有实际意义的各种丰富多彩的活动，最大限度地满足员工的精神世界需要。
如正如我们郑州卷烟厂一直以来开展的职工体育运动会、歌唱会、文艺汇演、演讲比赛等等，从不同方面和角度提升员工精神领域需求的层次，从而提高人的整体素质。
其次，企业思想政治工作者，既要保证企业在市场经济条件下取得最大利润，确保企业不断发展壮大，同时更要监督企业的决策者不要侵害员工的合法利益，在作出各项决定特别是涉及到员工切身利益的重大决策时，要充分考虑员工的权益，维护公平与正义。
同时，企业思想政治工作者要切实保障企业员工的民主权利，使员工各方面的积极因素得到广泛调动。
在企业的民主决策、选举、评议、评优以及组织发展等各项工作中，要经常听取员工的意见和建议，凝聚广大员工的智慧，进一步营造公正民主的工作氛围。
再次要做到诚信友爱创和谐。
在新时期思想政治工作中，要把诚信友爱作为开启人们心灵的金钥匙，建立人与人友爱和信任的桥梁。
诚信友爱，就是要求企业思想政治工作者要教育和引领企业广大员工互帮互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处，努力构建企业和谐诚信的人际关系。
要做到诚信友爱，企业思想政治工作者要牢固树立“诚信兴企”的思想意识，对职工要以诚相见，相互理解，相互信任，从关心人、体贴人出发，切实了解员工的所思、所想、所需，关
心企业员工的切身利益与根本利益，讲求春风化雨、耐心细致，既以理服人，又以情感人。
在日常工作中要充分利用各种节假日及企业喜庆日和职工生日，开展各种文体活动和送温暖活动，增强企业的亲和力，架起企业与员工间沟通和消除隔阂的桥梁，创造和谐温馨的人际关系。
最后要做到安定有序保和谐。
安定有序，既是构建和谐企业的重要保证，也是企业内部强化员工思想政治工作的基本准则。
没有安定有序的工作环境，不仅企业的思想政治工作难以开展，而且将严重阻碍企业的正常发展，使企业丧失应有的竞争力。
在工作程序上，要围绕企业不同时期的工作重点，努力贴近生产、贴近经营、贴近管理，企业的思想政治工作要充分发挥自身优势，在提升员工思想素质、培养员工良好行为习惯等方面，构建和谐安定的人际关系。
作为一个基层党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，我们大多数都是兼职，但作为一个基层党代表，肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。
因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。
不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单位方方面面的稳定工作。
随着行业新形势的不断发展，给企业思想政治工作带来了一些新情况、新问题。
这就需要我们党支部书记进一步把职工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，进一步坚定信念，理顺情绪，进一步发动大家认真开展“保持良好精神状态，全力推动企业发展上水平”活动，所有这些思想政治工作都是在紧紧围绕公司中心工作进行的，这就要求我们的工作更贴近安全生产、更贴近员工、更贴近实际，充分调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，把思想政治工作做深、做透、做细、做实。
“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”。
扎实有效、深入细致的党建和思想政治工作，有形的介入，无形的渗透，使企业员工的凝聚力显着增强，企业关心职工，职工心系企业，企业与职工形成有机统一的整体，全力推动企业发展上水平，完成公司“251”品牌发展战略，这就是我们思想政治工作的出发点和落脚点。