政研论文 (新)
2023形式与政策实践论文9篇
2023形式与政策实践论文9篇2023形式与政策实践论文【篇1】本学期的形势和政策课即将结束。
老师们讲的形势和政策课给我留下了深刻的印象。
在课堂上，老师让我们看最新的新闻视频，学习时事热点政策，让我们很好地理解时事政治，引导我们跟上时代的步伐。
作为大学生，深入了解国内外形势是非常必要的，学习形势和政策课程是我们大学生形势和政策教育的主要途径，有助于掌握正确分析形势的立场和观点。
形势和政策课是大学思想政治理论课的重要组成部分，是我们每个大学生的必修课程，在我们大学生的思想政治教育中承担着重要的使命，具有不可替代的重要作用，有助于确立正确的世界观、人生观、价值观。
2023形式与政策实践论文【篇2】深刻了解当今国内国际的形势与政策不仅是帮助我们取得成功的一方良药，同时也是帮助我们树立正确的世界观，人生观，价值观，提高精神面貌的一种有效途径。
形势与政策课作为一门政治素质教育的必修课，不仅拓宽了我们的视野，也提高了我们的政治素质修养，帮助我们深刻理解当今时代的主题。
形势与政策课程帮助我们在反思当今世界中国落后的症结，总结当今世界中国进步的原因，培养爱国主义精神，树立为祖国繁荣富强而努力、发奋图强的精神信念。
只有在正确的价值观引导下，在理想信念的激励下，作为现代社会的主流，当代大学生才能肩负起国家蓬勃发展的重任，利用自己的所学的知识，实现自我价值，报效祖国，使中华民族繁荣富强，立于世界民族之林。
2023形式与政策实践论文【篇3】我本学期的授课对象是足球学院20__级的大二学生。
学生的专业特点非常鲜明：运动成绩突出，对于政治理论关注度不高，但是作为大二学生，对于大学生活和自己的职业规划和人生定位相对比较明晰。
比起大一才入校的新生，对学校的校纪校规和社会生活中不同层面存在的问题认识深刻，对自己的大学生活有较为客观而且全面的认识，针对第一专题中的党纪问题，因为大二已经有同学被确立为积极分子，对党的知识有部分了解，其他的同学也有这方面的诉求，以此来切入主题，是符合学生的认知特点的。
政研论文 (新)
加强企业思想政治工作，重在人文关怀，落实企业文化，构建和谐企业近年来，我厂紧密结合生产经营工作实际，以实践科学发展观重要思想为主线，以落实企业文化为重点，根据我厂在各个阶段的中心工作及生产经营任务，通过多种多样形式，始终把加强思想政治工作、对职工的人文关怀、落实企业文化、构建和谐企业这一工作目标放在重要位置去抓。
在市场经济条件下，企业思想政治工作必须贯穿于生产经营全过程，并与之融为一体。
坚持提高认识与解决实际问题相结合的原则，注重思想政治工作的超前性。
每年我厂都邀请老领导、老职工回厂讲传统，，使大家进一步明确自己的任务和使命，牢固树立热爱企业，安心本职，敬业爱岗，勇于贡献的精神，自觉与企业融为一体。
与此同时，还注意了解职工的活思想和生活中的难点，及时做好正面思想引导，把职工的思想统一到我厂的方针、目标上来。
坚持“以人为本”尊重人、理解人、关心人的原则，注重思想政治工作的预见性。
坚持思想政治工作与生产经营相结合的原则，注重思想政治工作的实效性。
每年年初，通过职代会、管理人员大会向职工讲形势、讲任务、讲责任，鼓动广大职工树立信心，增强责任感，把全厂职工的思想统一到保证各项生产经营方针和各项改革举措的顺利实现上来。
厂党委对各项重大生产经营和管理活动的启动，均认真做好活动前思想动员，活动过程中坚持深入实际调查研究，服务到现场，积极为生产经营和各项管理工作排忧解难，使思想政治工作更贴近于生产。
坚持理论联系实际的原则，注重理论对实践的指导性。
近几年来，厂党委十分重视政研工作，成立健全了政研会，结合我厂实际拟定若干政研课题，对开展思想政治工作过程中的体会、做法进行梳理归纳，强化了研究意识，提高了工作指导性。
党建思想政治工作案例的征集，为总结基层党建思想政治工作方面鲜活的成功经验和优秀成果，指导基层实践服务起到了很好的重要作用。
基层党建思想政治工作特色品牌创建活动丰富了基层思想政治工作的内容，使加强企业思想政治工作，落实企业文化，注重人文关怀，，构建和谐企业具有针对性和可操作性。
政研论文（共五则范文）
政研论文（共五则范文）第一篇：政研论文井下C12339队政研论文1莫为浮云遮望眼风物长宜放眼量——基层员工思想道德建设心得徐传友邢新林娄增井下作业公司大修侧钻分公司C12339队摘要：近年来，基层队伍人员构成发生了较大的变化。
首先，人员来自祖国的四面八方，地域不同，文化积淀不一；其次，人员学历参差不齐，素质有高有低。
在这种形势下，如何充分发挥国企的政治优势，让员工坚持正确的政治立场、形成正确的价值体系这是一个新的课题。
本文通过对基层员工思想道德建设的调研，总结归纳了几点基层建设的难点，建立了新形势下道德建设的模型，提出了几个新颖的观点，以期对基层建设有些许帮助。
关键词：思想道德价值体系成功基层青年随着井下作业公司近几年的发展，基层员工结构发生了翻天覆地的变化。
新老更替、高学历、年轻化是现在基层井队的现状。
摆在基层管理者眼前的几个难题：一是如何继续挖掘老员工的积极性，二是如何引导年轻人走上正确的道路。
作为劳动强度高、工作环境差的基层井队，从职工的核心价值观念的建立到思想道德建设的方方面面都要顾及到，这是一个很系统的工程。
一、建立正确的核心价值观。
核心价值是职工对工作和生活的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。
基层老员工经过几十年的工作，已经建立了根深蒂固的价值认知，要改变很难。
现在的主要问题是新的职工，刚刚进入这个行业没井下C12339队政研论文2有几年，如何让他们正确认识工作的性质并燃起对工作的热情是个难题。
1、正确认识目前的工作。
新职工刚刚接触这个高强度的工作的时候，多多少少都有些抵触情绪。
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。
”这是很多刚刚工作的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。
虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。
这些负面的情绪肯定会有，但是，如何正确的认识工作呢？首先，工作是什么？工作是一项特权，它带给人的不仅仅是维持生活，甚至更多更深远。
政研论文：浅谈新形势下如何做好烟草商业企业的党建工作
浅谈新形势下如何做好县级烟草企业的党建工作随着经济全球化步伐的不断加快，我们烟草行业的形势随着复杂多变的国际局势也日趋变化。
尤其是工商管理体制分设后的烟草商业企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化，由原来“三合一”的人、财、物、产、供、销的综合管理模式转变为商业企业主要抓烤烟生产收购、卷烟销售、专卖管理和规范市场等几大职能。
面对工作职能、管理方式和运作机制的巨大变化，面对传统商业向现代企业制度推进的新形势，如何做好烟草商业企业的党建工作，是我们每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题。
一、存在的主要问题搞好新时期烟草商业企业的党建工作，找准党建工作中存在的问题，是做好党建工作的前提基础，是充分发挥党组织战斗保垒作用的重要保证。
目前烟草商业企业不同程度地存在以下问题。
（一）对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足，主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。
（二）企业党建工作与企业中心工作联系得不紧，如何充分履行党组织的职责，发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。
（三）坚定做好企业党建工作的思想认识不到位。
在履行职能抓工作时，一方面怕抓多了，影响企业的生产、经营工作。
另一方面，又觉得企业党建工作属于意识形态，无论抓与不抓，党建工作都难在短期内有大的起色。
（四）对企业党组织的职能作用缺乏明确的认识，把企业党组织等同于工、青、妇等群团组织，总认为党建工作就是“组织开展一些活动”而已。
（五）面对新形势、新任务，有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识，找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点，致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现，党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。
（六）少数党务工作者理想信念淡薄，身为党务工作者却轻视政治理论学习、政治纪律松驰，责任意识薄弱；有的党务工作者缺乏创新意识，墨守成规、满足现状；有的党务工作者没有经过严格的党性锻炼，缺乏基层磨练，怕艰苦、图享受，对党务工作感情不深等等。
政治论文范文
政治论文范文
《政治研究论文：社会变革下的权力争夺与治理挑战》
随着社会变革的不断发展，权力的争夺和治理成为政治研究领域的热点话题。
在这个背景下，政治研究论文对社会变革下的权力争夺和治理挑战进行深入探讨，为政治理论与实践的进步提供了重要参考。
在这篇论文中，研究者首先对社会变革的动因和影响进行了分析，探讨了不同因素对权力争夺和治理模式的影响。
其次，研究者对权力的本质和结构进行了剖析，指出了权力的多元化和复杂性。
在此基础上，论文还深入研究了权力争夺的形式和过程，阐明了在社会变革中权力的动态变化和转移。
此外，论文还着重探讨了权力治理的挑战。
研究者指出，随着社会变革的加速，政府治理面临着新的挑战，包括社会矛盾的升级、民主制度的完善和公共管理的创新等方面。
在此背景下，政治研究论文提出了一系列应对措施和建议，以期为政府和决策者提供参考和借鉴。
总的来说，这篇政治研究论文对社会变革下的权力争夺和治理挑战进行了全面深入的探讨，具有很高的理论和现实价值。
它不仅提供了新的视角和思路，也为政治理论与实践的创新和进步做出了积极贡献。
希望这样的政治研究论文能够得到更多人的关注与认可，推动政治研究领域的更大发展和进步。
政研论文范文
政研论文范文摘要，本文通过对全球化背景下中国经济发展的机遇与挑战进行分析，探讨了中国在全球化进程中所面临的机遇和挑战，并提出了相应的对策和建议。
文章认为，中国在全球化背景下经济发展面临着机遇和挑战，需要积极应对，才能更好地适应全球化进程，实现经济可持续发展。
关键词，全球化；中国经济发展；机遇；挑战。
一、引言。
全球化是当今世界经济发展的主题，也是中国经济发展的重要背景。
全球化给中国带来了巨大的机遇，也带来了严峻的挑战。
如何在全球化进程中抓住机遇，应对挑战，实现经济可持续发展，是当前中国经济发展面临的重要问题。
本文将从全球化背景下中国经济发展的机遇与挑战入手，对其进行分析，并提出相应的对策和建议。
二、全球化背景下中国经济发展的机遇。
1. 国际市场机遇。
全球化使得国际市场更加开放，中国产品和服务有了更多的机会走向世界。
中国作为世界上最大的出口国，受益于国际市场的开放，可以更好地实现产品和服务的国际化，获取更多的市场份额。
同时，国际市场的机遇也为中国企业提供了更多的合作和发展空间，促进了中国经济的发展。
2. 技术创新机遇。
全球化使得技术创新更加便捷，中国可以通过引进和消化吸收国外先进技术，加快技术创新的步伐，提高自身的科技水平和竞争力。
同时，中国也可以通过技术创新，为全球提供更多的解决方案，推动全球科技发展。
3. 资本市场机遇。
全球化使得资本市场更加开放，中国可以通过吸引国际资本的流入，促进国内资本市场的发展，提高资本市场的国际竞争力。
同时，中国企业也可以通过国际资本市场融资，实现更快的发展。
三、全球化背景下中国经济发展的挑战。
1. 国际贸易挑战。
全球化使得国际贸易更加竞争激烈，中国面临着来自国际市场的激烈竞争，需要不断提高产品和服务的质量和竞争力，才能在国际市场中立于不败之地。
同时，国际贸易也带来了贸易摩擦和贸易壁垒的挑战，需要中国积极应对。
2. 技术创新挑战。
全球化也带来了技术创新的挑战，中国需要加快技术创新的步伐，提高自身的科技水平和竞争力，才能在全球科技发展中立于不败之地。
政研会论文
树立正确理念采取多种方法扎实做好新形势下职工思想政治工作西河闸管理处副处长罗维元今天我局召开思想政治工作研讨会，我认为组织此次活动非常必要、非常及时。
党的十八大即将召开、全国水利工作会议精神和中央1号文件贯彻落实工作正全面铺开，我局各项工作也正处于关键时期，召开这次会议有着十分重要的现实意义。
它不仅可以统一领导干部做好新形势下职工思想政治工作的思想认识，而且可以探索总结有效管用的思想政治工作方式方法，进一步深化“三He文化”的内容，为我局思想政治建设注入新的活力。
作为基层水管单位的一名领导干部，在实际工作中也深切体会到做好职工思想政治工作的重要和自身肩负的责任。
对全局召开的思想政治工作研讨会这项活动，我觉得最主要的是领会好会议的精神实质，学习好各位理事和兄弟单位做好思想政治工作的方式方法。
借此机会也向各位领导和同志们汇报一下自己的一些思考。
我汇报的题目是：树立正确理念，采取多种方法，扎实做好新形势下职工思想政治工作。
思想政治工作是做好各项工作的“生命线”。
在新形势下加强思想政治工作必须坚持以科学发展观为统领，牢固树立四种理念，一是以人为本的理念；二是和谐发展的理念；三是规范管理的理念；四是求实创新的理念，抓班子、带队伍、抓管理、强素质、抓廉政、保稳定，不断探索基层水管单位队伍教育管理的新途径，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部职工队伍。
做好新形势下职工的思想政治工作，必须采取灵活多样的方式方法，有针对性地解决干部职工思想、工作和生活中存在的突出问题。
概括讲有以下几点：一、坚持“理论学习”武装职工头脑。
党团组织要坚定不移地把政治思想工作作为建局兴局之本，建立学习制度，结合干部职工的思想实际，坚持不懈地开展政治理论学习和业务培训，用科学的理论来武装干部职工头脑，通过理论学习提高干部职工的综合素质。
二、注重“双向沟通”凝聚职工人心。
要健全思想状况定期分析制度和谈心谈话制度，适时了解、掌握职工思想情况，准确把握思想脉搏，真正做到对职工的思想亲知、真知、深知，并积极引导职工参与单位民主管理，实行领导和职工“双向交流”、“双向教育”，以此化解矛盾和问题，增强互信互任。
政研会论文（推荐五篇）
政研会论文（推荐五篇）第一篇：政研会论文论文参考课题1.在“加快转型升级、建设幸福广东”的新形势下，如何加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作。
2.结合《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》和《交通运输文化建设“十百千”工程实施方案》，研究探讨加强国有交通运输企业文化建设，增强企业改革发展软实力的方法和途径。
3.结合“崇尚道德、诚信广东”系列宣传教育活动，以爱岗敬业、诚实守信为主要内容，研究探讨大力加强职业道德建设的可行性对策和建议。
4.结合“岗位学雷锋、争做好员工“活动，深入研究和探讨如何培养造就积极向上、建功奉献的优秀企业员工。
5.新形势下国有交通运输企业员工思想道德观念、价值取向和行为模式和精神文化需求现状调研。
6.新形势下企业思想政治工作如何加强人文关怀和心里疏导的探索与研究。
7.如何进一步发挥企业工会、共青团等群众组织在企业思想政治工作方面中的作用和途径。
8.如何重视和加强基层政工队伍建设，监理政工人员的良性执业发展模式。
9.如何进一步加强交通运输企业的党风廉政建设。
10.如何有效推进企业精神文明建设工作实践探索和调研。
、11.基层政研会如何有效开展思想政治工作研究的做法和经验。
第二篇：政研会论文浅谈如何做好新时期基层职工的思想政治工作屈家店范有泽摘要：当前，随着水管体制改革及事业单位改革的不断深入，事业单位岗位设置、职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，单位的创新发展及人员管理也越来越不容乐观。
在这种形势下，思想政治工作尤为重要，那如何做好新时期基层职工的思想政治工作呢？笔者认为要强化思想政治工作凝聚力就应辩证地把握好以下几个方面的关系。
一、正确把握思想建设与制度建设的关系思想建设是思想政治工作的根本任务，是开展各项工作的宣传武器，也是解决问题的制胜法宝。
而制度建设则是单位内部管理的基础，是规范管理者的权利，规范管理对象自主行为的措施。
思想建设可以帮助制度建设熟悉和掌握规定内容，加强职工对法律、制度的正确认识和理解，引导职工自觉、有效地执行。
政研论文()
青年员工思想现状的调查研究青工作为烟草企业生产一线的骨干和中坚力量，在企业的生产和发展中起着不可忽视的作用。
准确把握青工心态，加强和改进青工思想政治工作，对于培养企业精神，弘扬企业文化，促进企业发展具有十分重要的意义。
卷烟厂现有职工700多人，35岁以下青工占总人数不到40%，青工中政治面貌是团员和党员的人数仅占20%左右。
厂党委和团委利用通过问卷调查、座谈会、走访了解等形式，对基层青工的思想进行了调查研究。
通过调查发现，大部分青年职工的思想主流是积极进取和奋发向上的。
广大青工心系企业、积极向上、乐于奉献、敬业爱岗，积极关注企业的改革和发展，追求自我价值，展示出了良好的精神风貌。
作为企业生存的根本就是发展和改革，现在会烟青年职工和老职工比例差距较大，已经出现无论是管理层还是基层的许多工作任务都不同程度存在断层现象，企业的未来和命运将何去何从？作为企业的一名员工，我们不得不去思考这些问题。
会烟青工的思想现状（一）、思想意识较高，有社会责任感。
当前大部分青年职工仍具有较高的思想政治素质，能够树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过座谈大部分青年职工表现出积极向上的精神，说大点是为了整个会烟的发展，而富有高度责任意识的奉献在自己的岗位上；说小点那时为了自己能够生活的幸福和有意义，而去努力拼搏。
在与青工的交谈中也了解到，青工关心国家大事，有自己的看法和见解，表现出较好的政治成熟感和敏锐性。
当谈到对腐败问题如何看待时，青工表示“十分痛恨”，认为反腐倡廉应该是我们党一项长期的任务，并表现出了高涨的政治热情和积极的进取，广大的青年职工比较关注国家大事，能明辨是非，对待问题爱憎分明，有较强的政治意识。
（二）、关注企业改革和发展，关心企业的前途。
大多数青工能够正确处理企业与个人的关系，对企业的前景十分关注，对会烟的技改和创建优秀卷烟工厂都表现出了良好的心态：信任企业，对企业归属感较强。
其中部分青工对主人翁责任感的看法是自已的命运是与企业紧密联系在一起的，有较强的责任感。
政研论文
加强人文关怀和心理疏导，是提高思想政治工作实效性的根本途径当前，社会竞争加剧导致压力感加重，生活节奏加快带来紧张感增加。
特别是一些“上班族”，因买房和子女上学、就业导致生活、工作压力不断增大，生存方式、思维模式和日常生活都在发生变化，心理要求与现实变化存在落差，加之现实生活中人与人之间的矛盾纠葛，更容易产生压抑、焦躁、紧张、冷漠、怨恨、偏执等不良情绪，甚至有人因此而陷入痛苦之中。
这些不良情绪如果得不到及时疏导化解，经过长期的累积发酵，就会造成心理障碍、甚至心理危机，不仅伤及个人身心健康和幸福，也会造成一些社会问题。
这就迫切需要我们充分发挥思想政治工作的重要作用，加强人文关怀和心理疏导，培育员工乐观、豁达、宽容的精神，有效调适人们的情感和心理，帮助员工克服心理障碍，促进员工心理健康，塑造员工的健全人格，推动经济社会和人的全面发展。
一、人文关怀和心理疏导的深刻内涵及相互关系人文关怀思想的产生，是和人类文明发展相同步，与人们追求社会和谐、建设美好社会相适应的。
《周易》中说：“刚柔交错，天文也；文明以止，人文也。
关乎天文，以察时变，关乎人文，以化成天下”的阐述，“文明以止”就是对不文明行为进行制约，“化成天下”就是用文明精神去教化民众。
这是人文关怀的初始内涵。
随着经济发展和社会进步，人文关怀的内涵不断丰富拓展，人文关怀已经从原来的侧重教化，发展为进一步强化对人的主体地位的肯定和尊重，对人的生存状况的关怀，对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求。
人文关怀是人类从野蛮落后到文明进步的重要标识，是人类自觉意识提高的集中反映。
心理疏导，从一般意义来说，是心理治疗的一种方法，是利用心理学的知识，运用一定的技术或手段，对病理心理进行心理调适和疏通引导，改变人们的心理认知、情绪、行为和意志等，达到治疗和预防心理疾病、促进心理健康的目的。
“疏导”不同于教导，也不同于指导。
教导和指导在思想政治工作中具有不可替代的功用，但教导往往耳提面命，缺乏亲和力；指导常常高高在上，难免束之高阁，往往不能真正解决教育对象内心的疑虑。
政研会论文
说服教育是思想政治工作的基本方法办公室田宝平邓小平同志说过，对于人们的思想认识问题，要坚持说服教育，不能搞强制，只能“有针对性地深入细致的进行思想教育，使人乐于接受”。
说服教育，就是通过摆事实、讲道理，启发工作对象，以理服人的工作方法。
党的思想政治工作，就是针对工作对象的思想问题和认识问题，通过运用马克思主义理论和其他科学知识，用事实说话，深入浅出，循循善诱，耐心启发。
帮助工作对象明辨是非，提高思想觉悟，从而达到创建和谐单位和教育职工的目的。
实践证明，用说服教育的基本方法，能及时有效地化解职工中存在的各种矛盾。
是思想政治工作的基本方法。
一、为什么说服教育是思想政治工作的基本方法工作中，领导干部与职工、职工与职工，存在诸多矛盾，这些矛盾严重制约着单位的发展。
如果不及时解决矛盾，职工思想中的怨气逐步增加，导致矛盾升级，思想涣散，人心不稳。
单位内部不和谐，就会影响企业的改革与发展。
只有加强思想政治工作，引导职工提高思想认识，充分调动广大职工的工作积极性，及时有效地化解矛盾。
才能扭转不和谐局面，从而促进企业的改革与发展。
思想政治工作的方法很多，如：以正面教育为主的方法；实践教育法；自我教育与互相影响相结合的教育方法等。
这些思想政治工作教育方法的主要特点：利用宣传感召力，心理活动规律，宣传和颂扬先进面，不断焕发广大职工的进取精神和对社会主义事业的信心。
在思想政治工作中，教育者旗帜鲜明地进行思想观念和路线方针政策教育。
而说服教育基本方法的特点是：经常而大量的做一人一事的工作，重点启发、耐心疏导，协调化解各种矛盾，特别是解决职工中突出的矛盾。
说服教育的基本方法与其他思想政治工作方法的教育目的是一致的，只是在方式方法上有所不同。
其他思想政治工作方法中都贯穿着说服教育的内容。
因此说说服教育是思想政治工作的基本方法。
二、坚持说服教育的基本方法必须以情感人、以理服人说服教育就是摆事实、讲道理、以理服人的工作方法。
说服教育的关键在于以理服人，“理”是指“道理”“事理”“政策”，在多数情况下，指的是道理。
政研课题范文8篇
为家庭祷告范文亲爱的天父啊，我今天站在这儿，就像一个跟您唠家常的孩子，想跟您好好聊聊我的家。
首先啊，我得说说我家那口子。
主啊，您知道的，他/她有时候就像个调皮的小孩，忙起来就跟个不停转的小陀螺似的。
我就求您啊，给他/她多一点力量，让他/她在工作的时候顺顺利利的，别老是遇到那些烦心事。
要是他/她累了呢，您就像一阵清风，吹走他/她的疲惫。
还有啊，主啊，他/她偶尔也会脾气有点急，就像个炮仗一点就着。
您可得帮他/她降降这火爆脾气，让他/她能心平气和地对待家里家外的事儿。
再看看咱家的小宝贝（要是有孩子的话）。
主啊，这小不点可真是个小机灵鬼，但有时候也调皮捣蛋得让我头疼。
您就像守护小天使一样，守护着他/她的成长。
在学校里呢，让他/她能好好学习，别老是被那些难题给难住。
要是他/她和小伙伴闹别扭了，您就给他/她一颗宽容的心，让他/她知道怎么去和别人友好相处。
主啊，保佑咱这小宝贝健健康康的，可别老是生病，每次他/她一生病，我这心就像被揪住了一样难受。
还有我们这一大家子人呢，主啊。
我们就像一群住在一个大窝里的小鸟，叽叽喳喳的。
有时候难免会因为一些鸡毛蒜皮的小事儿吵吵嘴。
您就像那个最聪明的老鸟，教教我们怎么互相包容、互相理解。
让我们这个家啊，充满了欢声笑语，而不是争吵和冷战。
家里的老人们呢，他们辛苦一辈子了。
您一定要保佑他们身体硬朗，每天都能开开心心的。
让他们的晚年生活就像那秋天的枫叶一样，虽然到了人生的后期，但依然红红火火的，没有病痛的折磨。
主啊，我们这个家就像一艘在生活的大海里航行的小船。
有时候会遇到风浪，有时候会迷失方向。
您就做我们的灯塔吧，指引我们前行的路，让我们这个家不管遇到什么困难，都能紧紧地抱在一起，乘风破浪。
阿门。
关于初中思想政治教学的研究论文3篇
关于初中思想政治教学的研究论文3篇新课程改革背景下，初中思想政治课程资源已经不仅仅是对学生进行思想品德教育，同时延伸到了学生生活的方方面面，新课改对初中思想政治教学提出了更高的要求。
本文是店铺为大家整理的关于初中思想政治教学的研究论文，欢迎阅读!关于初中思想政治教学的研究论文篇一：尝试教学法在初中思想政治教学中的应用新课改对初中思想政治教学提出更高的要求，要求在思想政治课程教学中提高学生的德育、智育、体育、美育各项素质，最终实现学生综合发展的目标。
尝试教学法的运用使思想政治教学的效率得到提高，同时使学生的自主学习能力以及思维创新能力得到充分的锻炼。
一、浅析尝试教学法概念尝试教学法在教学中的运用，使学生在尝试回答问题的过程中得到锻炼，此时学生在遇到难解的问题时，需要教师的帮助，在经过教师的教导以及指正以后，学生会获得成功的喜悦，那么问题就得到有效的解决，既提高了学生学习的信心，同时充分调动了学生学习的积极性和主动性。
总之，尝试教学法所提倡的教学理念是“先学习后教育，先练习后指导”。
尝试教学法的应用，使学生遇到问题时更有主见，在教师的指引下，学生在课程教学中的言语表达范围得到拓展，此时学生的主体地位体现出来。
就初中思想政治教学而言，尝试教学法的合理运用，激发了学生学习的欲望，使学生达到学以致用的学习目标。
二、尝试教学法在初中思想政治教学中的运用(一)尝试教学的前期准备工作良好的开头是取得成功的关键。
在初中思想政治教学中，尝试教学的准备工作所涉及的范围是宽广的，例如教师应该准备与教学课程内容相关的心理知识以及教学的中心内容。
结合初中生心理发育的特征，构建活泼生动的教学气氛，增强学生学习的兴致。
此时教师应该将思想政治教材的教学内容贯穿为一体，设立情景教学模式，采用尝试教学法，对学生进行提问，学生此时就会积极的进行小组探讨工作，尽最大努力对教师设置的问题进行解答，此时学生的逻辑思维得到有效的拓展，学习的积极性增强，最后教师进行的工作是对问题的讲解，在此基础上思想政治教学课程的内容就会被灵活的导入。
政研论文-新形势下如何改进和创新党建工作
新形势下如何改进和创新党建工作党的十七届五中全会对党建工作作出了新部署，提出了新要求。
改进和创新是抓好党建工作的最佳路径选择。
世上原本没有的理念、方法和机制固然是创新，一个基层党组织把以往没有的理念、思路、方法和机制付诸实施也是创新。
我们要按照中央的部署和要求，紧密结合烟草企业实际，借鉴经验，大胆探索，勇于创新，努力推动烟草行业党建工作向前发展。
一、要创新理念观念创新，党建工作面貌焕然一新。
我们要辩证扬弃传统观念，把“效益、质量、品牌”等管理要素植入企业党建工作，以观念创新撬动、带动、推动党建工作。
（一）树立“抓党建就是创效益”的理念。
作为企业，烟草公司的终极目的就是创造和追求效益的最大化。
抓党建和创效益非但不矛盾，而且是和谐的统一，抓党建本身就是创效益。
党建工作能为烟草企业的科学发展提供强有力的思想保证、精神支柱和智力支持，直接产生的效益、间接带来的效益无可估量。
烟草企业的发展壮大，最终得益于党和国家对烟草实行专卖管理的好政策，得益于有一支为民、务实、清廉的党员队伍。
那种认为“烟草公司的中心工作是‘两烟’经营，目的是创造效益，抓党建既影响主要领导精力又影响企业经济效益”的观念是完全错误的。
（二）树立“抓党建也要重质量”的理念。
在激烈的市场竞争中，很多企业都非常重视产品和服务的质量，确立了以质量求生存、求发展的战略。
党建工作是党章规定的、国有企业必须履行的重要职责，是烟草企业必须抓好的一项重大政治任务、必须做好的一项重要工作，决不能敷衍应付、做得怎样算怎样，也要象抓烟叶生产和卷烟营销那样，讲求质量，加大投入，完善流程，注重细节，严格质量管理，杜绝或尽力减少不合格产品。
日常党建工作决不能停留在“上上课、开开会、缴缴费、抓与不抓无所谓”的状态。
（三）树立“抓党建还要树品牌”的理念。
品牌是企业的生命。
烟草公司作为商业企业，要创服务品牌；烟草公司作为国有企业，要创党建品牌——成为一张亮丽的政治名片，形成具有强大影响力的品牌效应。
政研论文范文
政研论文范文《政研论文：探讨中国国家治理体系的完善与创新》国家治理体系是一个国家政治发展过程中的核心内容，其完善与创新直接关系到国家的长治久安和全面发展。
中国作为一个发展中大国，其国家治理体系建设始终是国内外研究的热点话题。
政研论文也是中国政治学研究的重要内容之一，通过对中国国家治理体系的分析与研究，可以更好地反映中国政治现状和前景。
政研论文的题目对于研究内容的准确性和深度有着至关重要的作用。
一个好的政研论文题目应该既能准确地表达研究内容，又能吸引读者的兴趣，让读者在第一时间就对论文内容产生浓厚的兴趣。
例如，一篇关于中国国家治理体系完善与创新的政研论文，可以用《中国国家治理体系的发展模式与路径研究》作为标题，这样既明确了研究内容，又突出了论文的重点和创新之处。
政研论文的撰写要求严谨，严格遵循学术规范，具备较高的理论深度和实证研究价值。
在论文的结构安排上，一般可以包括摘要、引言、文献综述、研究方法、研究结果、讨论与分析、结论等部分。
在论文的撰写中，也应该注重逻辑思维的严密性和数据信息的准确性，减少主观臆断和片面性分析，增加论文的可信度和说服力。
值得注意的是，政研论文的撰写还需要有一定的创新性。
政研论文的创新不仅仅是指研究内容的新颖和独到之处，更重要的是要有自己的独立思考和见解，能够对现有理论进行批判性思考和创新性发展，为中国国家治理体系的健康发展提供理论支持和政策建议。
综上所述，《政研论文：探讨中国国家治理体系的完善与创新》是中国国家治理体系研究的重要题目，其撰写要求严谨，具备一定的创新性，既要有理论深度，又要有实证研究价值。
希望广大学者能够关注中国国家治理体系的发展，开展更多有价值的政研论文研究工作，为中国政治学研究做出更大的贡献。
政研论文范文
政研论文范文摘要，本文主要研究了全球化背景下中国政府应对环境保护问题的政策，并对中国政府在环境保护方面所采取的政策进行了分析和评价。
通过对中国政府环境保护政策的研究，可以发现中国政府在环境保护方面取得了一定的成就，但也存在一些不足之处。
因此，本文提出了一些改进环境保护政策的建议，以期对中国政府未来的环境保护政策制定和实施提供参考。
关键词，全球化；中国政府；环境保护；政策研究。
一、引言。
全球化是当今世界的主要特征之一，它对各国的政治、经济、文化等方面都产生了深远的影响。
在全球化的背景下，环境问题成为了各国政府面临的重要挑战之一。
中国作为世界上人口最多的国家之一，其环境保护问题尤为突出。
中国政府在环境保护方面采取了一系列政策措施，但其效果如何，尚待深入研究。
二、中国政府环境保护政策的历史回顾。
中国政府在环境保护方面的政策制定可以追溯到上世纪70年代。
当时，中国政府开始意识到环境问题的严重性，相继出台了一系列环境保护法律法规。
随着改革开放的深入推进，中国的经济快速增长，但同时也带来了严重的环境污染问题。
为了应对这一问题，中国政府又相继出台了一系列环境保护政策，如《大气污染防治法》、《水污染防治法》等。
这些政策的实施，一定程度上缓解了中国的环境问题，但也存在一些不足之处。
三、中国政府环境保护政策的现状分析。
中国政府在环境保护方面取得了一定的成就，但也存在一些不足之处。
首先，中国政府在环境保护方面的资金投入不足。
尽管中国政府在环境保护方面的资金投入逐年增加，但与环境问题的严重性相比，仍然显得不够。
其次，中国政府在环境保护方面的监管不力。
一些企业为了谋取暂时的经济利益，往往会违反环保法规，而政府的监管力度不够，导致了环境问题的加剧。
此外，中国政府在环境保护方面的政策制定和实施存在一定的局限性，需要进一步改进。
四、中国政府环境保护政策的改进建议。
为了进一步改进中国政府的环境保护政策，本文提出了以下几点建议。
首先，加大环境保护资金投入。
政研论文摘集五篇范文
政研论文摘集五篇范文第一篇：政研论文摘集我是如何写好政研论文的（《应用写作》2009年第8期）写作就是创作，看起来简单，实为不易。
从写几百字到几千字的文章，真正用心写作起来，是一件非常费心用脑的辛苦事。
写作的过程其实就是不断学习、分析、思考的劳动创造过程，在这个创作过程中，要运用自己的所学、所悟、所得，也就是学识，进行问题收集、系统分析、思维发散、思路创新等一系列的思维创造活动。
所以，写作是非常辛苦的，这个大家应该有同感。
近几年来，我写的政研论文有《新形势下企业思想政治工作的新思考》获得2004年广东电信政研论文三等奖等；《以“三个第一”落实科学发展观》获得2005年首届中国秘书节理论类二等奖等，并在中国管理科学研究院学术年会暨优秀学术成果交流评选活动中获得二等奖；《企业转型期员工思想现状分析和工作思路探究》获得广东电信2006年度政研论文二等奖；《企业文化建设必须注重“五个结合”》获得2007年度广东电信政研论文一等奖；《员工思想政治工作中的加减乘除法》获得2008年度广东电信政研论文一等奖。
其中《新形势下企业思想政治工作的新思考》入选中国工人出版社出版的《中国工会工作论文选编》；《员工思想政治工作中加减乘除法》发表于《广东通信报》和广东省委宣传部主办的《政工参考》；《七子登科执行开花》发表于《现代企业文化》杂志；《企业转型期员工思想现状分析和工作思路探究》发表于《政工研究动态》杂志。
可以说，我的政研论文写作小有成绩，略有心得。
下面，我就从两个方面谈自己写作政研论文的体会：一是勤于学习才能打好写作基础；二是善于谋划才能写出好文章。
一、勤学习，扎实打好基础。
经济学中有经济基础决定上层建筑一说。
其实在写作中，基础也是非常关键的。
写作是讲基础，显实力的，写作基础不牢固和文字功底不扎实，无论你如何冥思苦想，也很难写出好文章。
所以，我们认为首先要从打好基础做起，通过日积月累的学习，掌握基本的文字知识和基本的写作技能，扎扎实实地提高自己的文字功力，我认为平时要做到“四个多”：1.多阅读。
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加强企业思想政治工作，重在人文关怀，
落实企业文化，构建和谐企业
近年来，我厂紧密结合生产经营工作实际，以实践科学发展观重要思想为主线，以落实企业文化为重点，根据我厂在各个阶段的中心工作及生产经营任务，通过多种多样形式，始终把加强思想政治工作、对职工的人文关怀、落实企业文化、构建和谐企业这一工作目标放在重要位置去抓。
在市场经济条件下，企业思想政治工作必须贯穿于生产经营全过程，并与之融为一体。
坚持提高认识与解决实际问题相结合的原则，注重思想政治工作的超前性。
每年我厂都邀请老领导、老职工回厂讲传统，，使大家进一步明确自己的任务和使命，牢固树立热爱企业，安心本职，敬业爱岗，勇于贡献的精神，自觉与企业融为一体。
与此同时，还注意了解职工的活思想和生活中的难点，及时做好正面思想引导，把职工的思想统一到我厂的方针、目标上来。
坚持“以人为本”尊重人、理解人、关心人的原则，注重思想政治工作的预见性。
坚持思想政治工作与生产经营相结合的原则，注重思想政治工作的实效性。
每年年初，通过职代会、管理人员大会向职工讲形势、讲任务、讲责任，鼓动广大职工树立信心，增强责任感，把全厂职工的思想统一到保证各项生产经营方针和各项改革举措的顺利实现上来。
厂党委对各项重大生产经营和管理活动的启动，均认真做好活动前思想动员，活动过程中坚持深入实际调查研究，服务到现场，积极为生产经营
和各项管理工作排忧解难，使思想政治工作更贴近于生产。
坚持理论联系实际的原则，注重理论对实践的指导性。
近几年来，厂党委十分重视政研工作，成立健全了政研会，结合我厂实际拟定若干政研课题，对开展思想政治工作过程中的体会、做法进行梳理归纳，强化了研究意识，提高了工作指导性。
党建思想政治工作案例的征集，为总结基层党建思想政治工作方面鲜活的成功经验和优秀成果，指导基层实践服务起到了很好的重要作用。
基层党建思想政治工作特色品牌创建活动丰富了基层思想政治工作的内容，使加强企业思想政治工作，落实企业文化，注重人文关怀，，构建和谐企业具有针对性和可操作性。
构建社会主义和谐社会是一个宏大的系统工程，对于企业来说，构建和谐企业，既是构建社会主义和谐社会的必然要求，同时也为新时期企业思想政治工作指明了目标和方向。
首先要做到以人为本树和谐。
在思想政治工作实践中坚持以人为本，就是要从企业员工的根本利益出发，尊重员工的人格、保障员工的权利、维护员工的权益。
一方面要关注员工的思想动态。
思想是行动的指南，思想不是静止的，而是随着企业的发展而改变的，因而思想政治工作者要紧跟企业发展的节奏，围绕提高人的素质、促进企业文化发展的目标，牢固树立适应企业发展的新思想、新观念，关注员工的思想动态。
另一方面要关注员工的多种需求。
现代企业职工的需求是多方面的，既有得到物质方面消费的需要，更有满足精神生活的渴求，目前，在我们烟
草行业，职工精神需要更为强烈。
这就要求企业思想政治工作者要特别关注职工的精神需求，通过开展感染力强、富有实际意义的各种丰富多彩的活动，最大限度地满足员工的精神世界需要。
如正如我们郑州卷烟厂一直以来开展的职工体育运动会、歌唱会、文艺汇演、演讲比赛等等，从不同方面和角度提升员工精神领域需求的层次，从而提高人的整体素质。
其次，企业思想政治工作者，既要保证企业在市场经济条件下取得最大利润，确保企业不断发展壮大，同时更要监督企业的决策者不要侵害员工的合法利益，在作出各项决定特别是涉及到员工切身利益的重大决策时，要充分考虑员工的权益，维护公平与正义。
同时，企业思想政治工作者要切实保障企业员工的民主权利，使员工各方面的积极因素得到广泛调动。
在企业的民主决策、选举、评议、评优以及组织发展等各项工作中，要经常听取员工的意见和建议，凝聚广大员工的智慧，进一步营造公正民主的工作氛围。
再次要做到诚信友爱创和谐。
在新时期思想政治工作中，要把诚信友爱作为开启人们心灵的金钥匙，建立人与人友爱和信任的桥梁。
诚信友爱，就是要求企业思想政治工作者要教育和引领企业广大员工互帮互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处，努力构建企业和谐诚信的人际关系。
要做到诚信友爱，企业思想政治工作者要牢固树立“诚信兴企”的思想意识，对职工要以诚相见，相互理解，相互信任，从关心人、体贴人出发，切实了解员工的所思、所想、所需，关心企业员工的切身利益与根本利益，讲求春风化
雨、耐心细致，既以理服人，又以情感人。
在日常工作中要充分利用各种节假日及企业喜庆日和职工生日，开展各种文体活动和送温暖活动，增强企业的亲和力，架起企业与员工间沟通和消除隔阂的桥梁，创造和谐温馨的人际关系。
最后要做到安定有序保和谐。
安定有序，既是构建和谐企业的重要保证，也是企业内部强化员工思想政治工作的基本准则。
没有安定有序的工作环境，不仅企业的思想政治工作难以开展，而且将严重阻碍企业的正常发展，使企业丧失应有的竞争力。
在工作程序上，要围绕企业不同时期的工作重点，努力贴近生产、贴近经营、贴近管理，企业的思想政治工作要充分发挥自身优势，在提升员工思想素质、培养员工良好行为习惯等方面，构建和谐安定的人际关系。
作为一个基层党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，我们大多数都是兼职，但作为一个基层党代表，肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。
因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。
不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单位方方面面的稳定工作。
随着行业新形势的不断发展，给企业思想政治工作带来了
一些新情况、新问题。
这就需要我们党支部书记进一步把职工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，进一步坚定信念，理顺情绪，进一步发动大家认真开展“保持良好精神状态，全力推动企业发展上水平”活动，所有这些思想政治工作都是在紧紧围绕公司中心工作进行的，这就要求我们的工作更贴近安全生产、更贴近员工、更贴近实际，充分调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，把思想政治工作做深、做透、做细、做实。
“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”。
扎实有效、深入细致的党建和思想政治工作，有形的介入，无形的渗透，使企业员工的凝聚力显著增强，企业关心职工，职工心系企业，企业与职工形成有机统一的整体，全力推动企业发展上水平，完成公司“251”品牌发展战略，这就是我们思想政治工作的出发点和落脚点。